<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>弹性工时 | 行业新闻_制造（点击查看更多）</title><description>搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产  零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）</description><link>https://zhizao.hangyexinwen.com</link><item><title>⁣📰 8月18日，九江浔阳区有招聘会，涵盖智能制造、家政物业等行业浔阳区为促进就业，推动“5+2就业之家”和“1公里就业圈”建设，将专场招聘会落地人民路街道女儿街社区，面向离校未就业高校毕业生、就业困难人员及社区居民，时间定于2026年8月18日上午9:00至11:30</title><link>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/13400</link><guid isPermaLink="true">https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/13400</guid><pubDate>Mon, 17 Aug 2026 19:03:43 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 8月18日，九江浔阳区有招聘会，涵盖智能制造、家政物业等行业&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;浔阳区为促进就业，推动“5+2就业之家”和“1公里就业圈”建设，将专场招聘会落地人民路街道女儿街社区，面向离校未就业高校毕业生、就业困难人员及社区居民，时间定于2026年8月18日上午9:00至11:30。活动由区人社局主办，区就业创业服务中心及人民路街道就业之家承办，汇集智能制造、现代服务、电商直播、家政物业等多行业优质企业，提供高薪技术岗与适合宝妈、 Ltd大龄人员的弹性工时岗位。未能到场者可通过“浔阳区就业之家”抖音直播间同步观看并在线投简历、咨询薪资、挑选岗位。参会需携带身份证与简历，现场设有政策咨询台，解答社保、创业补贴、技能培训等相关问题，炎夏注重防暑并备有饮用水。来源：浔阳区就业创业服务中心。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%B0%B1%E4%B8%9A&quot;&gt;#就业&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%8B%9B%E8%81%98&quot;&gt;#招聘&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%8A%96%E9%9F%B3%E7%9B%B4%E6%92%AD&quot;&gt;#抖音直播&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%BC%B9%E6%80%A7%E5%B7%A5%E6%97%B6&quot;&gt;#弹性工时&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%A4%BE%E5%8C%BA%E5%B0%B1%E4%B8%9A&quot;&gt;#社区就业&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://jx.ifeng.com/c/8vdNcowtHTZ&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 央视网评：单休、“大小周”不应成潜规则全国两会上，代表委员围绕双休制落实难题提出多项建议，强调应以制度完善、执法监管和模式创新促使双休制真正落地生根，确保劳动者“有闲休息、有闲消费”</title><link>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/7570</link><guid isPermaLink="true">https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/7570</guid><pubDate>Tue, 10 Mar 2026 21:53:30 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 央视网评：单休、“大小周”不应成潜规则&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;全国两会上，代表委员围绕双休制落实难题提出多项建议，强调应以制度完善、执法监管和模式创新促使双休制真正落地生根，确保劳动者“有闲休息、有闲消费”。调研显示“大小周”、单休在部分行业成为潜规则，服务业、互联网、制造业等行业尤为突出，休息休假权利被现实差距拉大，消费拉动效应未能全面释放。专家指出休息权是宪法保障的基本权利，超长工作时间会透支劳动者未来质量，需以发展质量为导向改进。汪玉成提出不搞“一刀切”，通过弹性保障、轮休调休等制度保障特殊行业休息权，兼顾行业发展。陆铭强调服务消费对经济的拉动作用，需以提升闲暇时间为核心推动消费回暖与多元场景复苏。建议包括修订劳动法明确双休基准、建立弹性休息机制、在条件成熟地区推广梯度制度、加强政企协同与第三方评估，推动从“集中式”向“常态化”消费转变，从而实现高质量发展与民生改善的双重目标。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%9D%83&quot;&gt;#劳动权&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8F%8C%E4%BC%91%E5%88%B6&quot;&gt;#双休制&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%BC%B9%E6%80%A7%E4%BC%91%E6%81%AF&quot;&gt;#弹性休息&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%89%A7%E6%B3%95%E7%9B%91%E7%AE%A1&quot;&gt;#执法监管&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%B6%88%E8%B4%B9%E6%8B%89%E5%8A%A8&quot;&gt;#消费拉动&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.ctdsb.net/c1476_202603/2681900.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 中智股份发布《2025-2026福利管理白皮书》：以双视角驱动福利效能，构建幸福力组织近日，中智关爱通与中智咨询联合发布了《提升福利效能，构建幸福力驱动组织——2025-2026福利管理白皮书》</title><link>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/2616</link><guid isPermaLink="true">https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/2616</guid><pubDate>Tue, 28 Oct 2025 07:34:42 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 中智股份发布《2025-2026福利管理白皮书》：以双视角驱动福利效能，构建幸福力组织&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;近日，中智关爱通与中智咨询联合发布了《提升福利效能，构建幸福力驱动组织——2025-2026福利管理白皮书》。该报告通过对340家企业和516名员工的调研，提出了将福利从“成本中心”转化为“幸福力引擎”的方法论。调研覆盖企业性质、行业、城市等多维度，分析员工的层级、工作年限、家庭状况等，实现了全面的数据采集与分析。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;报告指出，企业福利管理与员工满意度之间存在错位，企业需从“资源驱动”转向“感知驱动”，以提升福利的实际价值。白皮书创新构建了“福利有效性诊断评估模型”，关注福利投入与产出，形成完整的评估闭环。同时，深度聚焦工会福利、弹性福利等五大核心场景，为央国企及其他行业提供了切实可行的福利管理策略。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;此外，白皮书分析了五大典型行业的福利现状，指出信息技术行业在弹性福利实施方面领先，高端制造行业需提升灵活性，医药健康行业的福利有效性表现优于市场。报告强调，企业应破解预算与合规困局，扩展福利覆盖，优化弹性福利产品，以更好地满足员工需求。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%A6%8F%E5%88%A9%E7%AE%A1%E7%90%86&quot;&gt;#福利管理&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%91%98%E5%B7%A5%E6%BB%A1%E6%84%8F%E5%BA%A6&quot;&gt;#员工满意度&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%B9%B8%E7%A6%8F%E5%8A%9B%E5%BC%95%E6%93%8E&quot;&gt;#幸福力引擎&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%BC%B9%E6%80%A7%E7%A6%8F%E5%88%A9&quot;&gt;#弹性福利&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%A1%8C%E4%B8%9A%E5%88%86%E6%9E%90&quot;&gt;#行业分析&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://cn.chinadaily.com.cn/a/202510/28/WS690054efa310c4deea5ee8c7.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item></channel></rss>