搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产 零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）https://zhizao.hangyexinwen.comhttps://zhizao.hangyexinwen.com/posts/10839https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/10839Fri, 12 Jun 2026 06:28:50 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 日产CEO：照着中国学</b><br /><br />日产汽车首席执行官埃斯皮诺萨表示，为缩短新车型研发时间，日产将学习中国汽车制造商在人工智能（AI）领域的应用经验，并计划将这一经验向全球推广。由于新车型研发进度放缓，利润下滑，埃斯皮诺萨自2025年4月就任后，目标将研发周期缩短至30个月以内，甚至计划今年冬季推出新一代Skyline，研发周期从55个月降至26个月。其核心在于AI技术及数字化工具在设计、测试与制造阶段的广泛应用，同时吸取中国合资伙伴经验。日产计划在2026财年内，将类似流程应用于90%的车辆研发工作，以更快响应市场与政策变化。埃斯皮诺萨强调，中国在技术、成本与研发速度方面正引领行业标准，日产将“向中国学习并推广经验”。截至2025财年，日产全球销量315万辆、日本市场销量40万辆，销情下滑与品牌沟通等因素相关。未来五年，日产目标将日本市场年销量提升至55万辆，并计划在一年内推出7款新车，力争创造最快的新车发布速度。此外，日产计划为90%的车型配备AI驱动的自动驾驶系统，将AI与软件智能化作为增长支柱。业内观察指出，中国企业在AI与自动驾驶领域已呈现领先态势，全球汽车行业正进入一场关于技术引领的革命。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI">#AI</a> <a href="/search/%23%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%A8%A1%E5%BC%8F">#中国模式</a> <a href="/search/%23%E6%97%A5%E4%BA%A7">#日产</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E9%80%9F%E5%BA%A6">#研发速度</a> <a href="/search/%23%E8%87%AA%E5%8A%A8%E9%A9%BE%E9%A9%B6">#自动驾驶</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.guancha.cn/internation/2026_06_12_820232.shtml" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/10791https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/10791Wed, 10 Jun 2026 17:28:12 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 天博智能IPO即将上会：3个维度拆解成熟制造业企业如何构建技术护城河</b><br /><br />天博智能在研发投入方面呈现出以平台建设、标准制定与技术延伸为核心的三维布局，形成持续、协同的创新能力。其研发平台覆盖国家博士后工作站、CNAS 实验室、各省级研究中心与设计中心，支撑多产品线的标准化研发流程与快速迭代，且有助于参与行业标准制定，提升技术话语权与市场准入。2023-2025年研发费用占比约4%，在保持持续投入的同时实现产能扩张与市场规模的平衡，这体现出对盈利与成长性的兼顾。通过参与多项汽车热管理相关标准，公司在头部车企供应链中的地位得到巩固，既能缩短量产周期，也有助于建立稳定的客户粘性与技术积累。未来，天博智能将热管理技术向储能与AI数据中心液冷扩展，结合已有研发方法论与数据化管理，有望形成跨领域的增量市场。募投项目对研发管理体系的升级，将进一步提升开发效率与新产品导入速度，增强对未来应用场景的适配能力，从而提升公司长期成长潜力。总体而言，三维研发布局共同构筑了公司的技术护城河，使其在新能源汽车、储能及液冷等新兴领域具备持续的竞争力与扩展空间。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E5%B9%B3%E5%8F%B0">#研发平台</a> <a href="/search/%23%E6%A0%87%E5%87%86%E5%88%B6%E5%AE%9A">#标准制定</a> <a href="/search/%23%E6%8A%80%E6%9C%AF%E5%BB%B6%E4%BC%B8">#技术延伸</a> <a href="/search/%23%E6%B1%BD%E8%BD%A6%E7%83%AD%E7%AE%A1%E7%90%86">#汽车热管理</a> <a href="/search/%23%E6%8A%80%E6%9C%AF%E6%8A%A4%E5%9F%8E%E6%B2%B3">#技术护城河</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.wabei.cn/Home/News/355449" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/10125https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/10125Fri, 22 May 2026 07:53:49 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 南方财经网 - 南方财经全媒体集团</b><br /><br />本报道梳理了国内医疗器械行业在2025-2026年进入加速重构阶段的格局变化及龙头企业的应对策略。首先，联影医疗等多家企业因跨界传闻及技术同源性而引发股价波动，显示出市场对科技跨界的高度关注以及对核心技术复用的信心，但公司方及相关方澄清并未将跨界作为长期业务布局。与此同时，半导体、光通信等领域与医疗影像等核心技术具备同源性，成为企业探索新增长点的重要切入口。其次，行业正在通过全球化布局来抵御国内市场波动，迈瑞医疗等头部企业在海外市场实现较高比例的收入，显示出全球化是提升高质量发展的必由之路。再次，市场对高端设备与创新能力的要求持续提高，企业需通过持续高强度研发投入来推动产品升级与新应用拓展。展望未来，国内医疗器械市场规模将持续扩大，技术创新与全球化运营将成为核心竞争力来源。 <br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E8%B7%A8%E7%95%8C">#跨界</a> <a href="/search/%23%E5%90%8C%E6%BA%90%E6%8A%80%E6%9C%AF">#同源技术</a> <a href="/search/%23%E5%85%A8%E7%90%83%E5%8C%96">#全球化</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E6%8A%95%E5%85%A5">#研发投入</a> <a href="/search/%23%E9%AB%98%E7%AB%AF%E8%AE%BE%E5%A4%87">#高端设备</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://m.sfccn.com/2026/5-22/wNMDE1MjZfMjE0NzUwNA.html" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9967https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9967Mon, 18 May 2026 04:59:12 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 长进光子：不断自主创新迭代 推动我国特种光纤产业迈向更高水平</b><br /><br />武汉长进光子技术股份有限公司自2012年成立以来，深耕特种光纤领域，聚焦高性能光纤研发与产业化，形成了以掺稀土光纤为核心的产品矩阵，广泛应用于激光器、光通信、测量传感等领域，且在国内处于第一梯队。公司具备多品类高性能特种光纤研发与量产能力，拥有57项专利（其中发明专利37项），以及12名博士构成的高素质团队，能够快速响应客户需求并实现技术迭代。主要客户资源涵盖锐科激光、创鑫激光等知名厂商，市场口碑良好，营业收入与净利润近年持续增长。当前公司上市目的在于通过募集资金扩大产能与研发中心，完善研发体系、拓展产品矩阵、加强市场开拓，并补充流动资金，以应对产业升级和国产化推进带来的机遇。未来发展将坚持“引领特种光纤产业发展，打破国外垄断，携手客户共建新生态”的愿景，继续加大研发投入，提升治理与信息披露透明度，打造长期投资价值与核心竞争力。该战略还包括建设高性能特种光纤生产基地及研发中心、提升工艺水平、扩大产能，同时通过资金投入实现产能扩张、技术升级与市场布局的协同，以支撑智能制造和新一代信息技术领域的应用需求。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E7%89%B9%E7%A7%8D%E5%85%89%E7%BA%A4">#特种光纤</a> <a href="/search/%23%E9%AB%98%E6%80%A7%E8%83%BD">#高性能</a> <a href="/search/%23%E5%9B%BD%E4%BA%A7%E5%8C%96">#国产化</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E5%88%9B%E6%96%B0">#研发创新</a> <a href="/search/%23%E4%B8%8A%E5%B8%82%E7%AD%B9%E8%B5%84">#上市筹资</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://paper.cnstock.com/html/2026-05/18/content_2218162.htm" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9677https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9677Sat, 09 May 2026 08:58:50 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 浙江省经济信息中心</b><br /><br />“十五五”规划明确全社会研发经费投入年均增长7%以上，尽管基数已达到3.9万亿元，但通过持续加大投入仍可实现更高水平的科技自立与创新驱动。自2012年以来，我国研发经费持续增长，2025年基础研究经费占比首次突破7%，显示结构性优化开始显现。当前，增速目标的设定基于多重考量：一方面要保持稳健增长，确保攻克关键核心技术与提升民生福祉的需要；另一方面要强化企业在研发中的主体地位，企业投入仍占比75%以上，是拉动经费增长的主要力量。信息技术、电子材料、集成电路等领域的亮丽表现，说明持续加大研发投入有助于经济转型升级。未来要提升基础研究经费投入占比、提升投入强度，缩小与发达国家在基础研究水平上的差距，同时通过政策工具和更有效的知识产权保护激励企业加大投入，推动产学研深度融合，实现从“0到1”的原始创新与“1到2、2到3”的应用突破。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E5%8D%81%E5%9B%9B%E4%BA%94">#十四五</a> <a href="/search/%23%E5%88%9B%E6%96%B0%E9%A9%B1%E5%8A%A8">#创新驱动</a> <a href="/search/%23%E5%9F%BA%E7%A1%80%E7%A0%94%E7%A9%B6">#基础研究</a> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%8A%95%E5%85%A5">#企业投入</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E7%BB%8F%E8%B4%B9">#研发经费</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://zjic.zj.gov.cn/ywdh/jjyx/202605/t20260508_24066899.shtml" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9614https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9614Thu, 07 May 2026 15:19:20 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 上市公司“含科量”加速转化为业绩“含金量”</b><br /><br />上市公司正在成为引领科技创新的中坚力量。最新数据显示，2025年全市场上市公司研发投入达1.94万亿元，连续4年正增长，约占全社会研发经费的一半，研发强度为2.66%，比2024年提升。上市公司研发人员共327万人，占员工总数的10.4%。研发投入额前100名多集中在电子、汽车、电力设备等行业，其中17家公司研发强度超过10%。这组数据直观反映A股科技成色，也释放出清晰信号：上市公司的科技创新正从投入期稳步迈入兑现期，企业的“含科量”正在转化为实实在在的业绩“含金量”。第一，研发投入转化为核心竞争力。高强度投入有助于技术壁垒、产品迭代、成本优化和效率提升，体现在毛利率改善和营收增长等核心财务指标上。所谓“含金量”不仅是利润的增长，更是定价权、抗风险能力和长期成长性的提升。若研发强度稳定在10%及以上，专利与技术能力将形成难以复制的竞争护城河。第二，增长模式正由成本驱动向技术驱动转变。过去以规模和成本为主，现在技术成为业绩增长核心变量，研发人员占比超过10%意味着人才结构从制造向知识创造转变，是从“制造”迈向“智造”的关键一步。创新正在从头部企业扩散至更广泛的上市公司群体，形成金字塔式的创新格局，体现创新体系的成熟。第三，资本市场正成为推动产业升级和技术攻坚的核心引擎。A股上市公司研发投入约占全社会的一半，显示上市公司是资本市场核心参与者，也是国家创新体系的主力军。通过市场的定价与资源配置，资源将引导到科技含量最高的领域，形成良性循环，未来科技将成为业绩增长的底色。1.94万亿元、2.66%、327万名研发人员，共同绘出上市公司从“含科量”到“含金量”的质变跃迁。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E7%A7%91%E6%8A%80%E5%88%9B%E6%96%B0">#科技创新</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E6%8A%95%E5%85%A5">#研发投入</a> <a href="/search/%23%E4%B8%8A%E5%B8%82%E5%85%AC%E5%8F%B8">#上市公司</a> <a href="/search/%23%E8%B5%84%E6%9C%AC%E5%B8%82%E5%9C%BA">#资本市场</a> <a href="/search/%23%E6%99%BA%E9%80%A0">#智造</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.stcn.com/article/detail/3897238.html" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9597https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9597Wed, 06 May 2026 15:39:09 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 2025年度深市公司业绩：总体业绩稳中向好 向新向优态势明显</b><br /><br />在宏观政策积极作为、新旧动能转换与上游价格企稳等因素推动下，深市上市公司呈现经营稳中有进、营收与净利润双增长的态势，结构性指标明显改善，经营现金流稳步提升，投资扩产意愿回稳。2025年及2026年一季度数据表明，行业分化中龙头与高景气行业领跑，民企活力持续释放，千亿市值公司数量增至72家，营收与利润规模均实现显著增长。深市公司全年 Overseas 拓展成效凸显，海外营业收入增速持续提升，研发投入与长期资产投资均保持较快增速，显示出产业升级与国际化步伐加快的趋势。行业层面，中游制造业、装备更新、绿色能源与AI相关应用景气度提升，电子、通信、光模块、存储等细分领域利润增速明显；国防军工、能源、化工等行业亦显著盈利改善。总体来看，深市的盈利能力、现金造血功能与投资扩产意愿在2025年及2026年初继续稳健回升，龙头企业对市场的“压舱石”作用日益突出。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%B7%B1%E5%B8%82">#深市</a> <a href="/search/%23%E7%9B%88%E5%88%A9%E5%A2%9E%E9%95%BF">#盈利增长</a> <a href="/search/%23%E9%BE%99%E5%A4%B4%E4%BC%81%E4%B8%9A">#龙头企业</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E6%8A%95%E5%85%A5">#研发投入</a> <a href="/search/%23%E6%B5%B7%E5%A4%96%E6%89%A9%E5%BC%A0">#海外扩张</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.chnfund.com/article/AR0972c0ac-a697-8c9f-bab2-3a210fb502db" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9574https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9574Tue, 05 May 2026 23:48:35 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 解码深市公司2025年报：营收净利润双增长，结构性改善明显_央广网</b><br /><br />2025 年，深市2892家上市公司总体呈现经营稳中向好、营收与净利润双增长的态势。全年实现营业收入21.70万亿元，较上年增长3.81%，净利润9247.45亿元，同比增长12.69%，经营活动净现金流2.77万亿元，同比增长11.42%，显示造血能力明显增强、现金流稳健。民企活力释放明显，民企营收占比约75%，净利润同比增速更高，凸显民企在深市的重要作用。头部企业效应突出，千亿市值公司达到72家，合计收入6.12万亿元、净利润6110.83亿元，显示龙头带动作用显著。行业层面，上游有色金属、钢铁等盈利修复，中游制造持续向好，新能源、智能制造、国防军工等领域增势强劲，AI 与计算应用、半导体、电子通信等细分领域表现突出，推动整体盈利水平提升。海外业务持续扩张，全年海外营业收入4.58万亿元，增速高于全球市场，反映深市企业全球化布局进一步深化。研发投入继续加码，2025年总额8160.66亿元，同比增长5.46%，超千亿级别的研发强度加速形成创新驱动格局。展望2026年，一季度深市业绩延续增长势头，千亿市值龙头继续压舱，行业景气度提升与投资扩产意愿回暖共同推动结构性改善。 <br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%B7%B1%E5%B8%82">#深市</a> <a href="/search/%23%E6%B0%91%E4%BC%81">#民企</a> <a href="/search/%23%E9%BE%99%E5%A4%B4%E6%95%88%E5%BA%94">#龙头效应</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E6%8A%95%E5%85%A5">#研发投入</a> <a href="/search/%23%E6%B5%B7%E5%A4%96%E6%89%A9%E5%BC%A0">#海外扩张</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://finance.cnr.cn/ycbd/20260505/t20260505_527610937.shtml" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9375https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9375Tue, 28 Apr 2026 13:28:54 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 喜悦智行：2025年营收增长17.25%，海外市场有望成为业绩新增长点- DoNews专栏</b><br /><br />喜悦智行在2025年实现营收4.30亿元，同比增长17.25%，2026年一季度营收1.02亿元，同比增长8.63%。公司三大核心领域——汽车制造、物流供应链服务、家电制造均实现增长，其中汽车制造贡献最大，营收2.55亿元，占比59.28%，毛利率提升至10.43%，推动盈利结构优化。家电制造与物流领域分别实现10.28%和16.95%的增长，显示多领域协同推动的稳定扩张。公司持续加大研发投入，2025年研发费用1,219.54万元，同比增长14.19%，并推进多项材料与包装技术研发，如酒盒、M5.0总成等，以提升差异化竞争力与物流效率，降低成本，支持海外市场拓展。海外市场营收实现显著增长，2025年境外营收430.40万元，增速66.05%，为全球化布局打下基础。展望2026年，受益于可循环包装行业政策利好及龙头效应，公司经营性现金流与净利均实现大幅提升，持续优化客户结构，强化与大众汽车、比亚迪、宝马等优质客户的合作。总体看，喜悦智行通过高附加值产品与全球化布局，维持稳健增长态势。 <br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E5%8F%AF%E5%BE%AA%E7%8E%AF%E5%8C%85%E8%A3%85">#可循环包装</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E6%8A%95%E5%85%A5">#研发投入</a> <a href="/search/%23%E6%B5%B7%E5%A4%96%E5%B8%82%E5%9C%BA">#海外市场</a> <a href="/search/%23%E9%BE%99%E5%A4%B4%E4%BC%81%E4%B8%9A">#龙头企业</a> <a href="/search/%23%E9%AB%98%E9%99%84%E5%8A%A0%E5%80%BC">#高附加值</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.donews.com/article/detail/7331/100400.html" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9153https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9153Thu, 23 Apr 2026 07:33:58 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 精实测控二闯港交所：财务冰火两重天，押注C2M新赛道 - 21经济网</b><br /><br />珠海精实测控向港交所提交更新后的招股书，开启第二次港股IPO。公司此前在2023年申请深交所创业板并获受理，因市场与全球化布局调整暂停A股，转投港股。2025年9月首次递表后因满6个月失效，4月再次提交，体现快速重启的决心与节奏。\n财务上呈现“冰火两重天”：2023-2025年收入从6.98亿元增至10.48亿元，研发投入占比稳定在约15%。但2025年经营性现金流缺口1.97亿元，杠杆102.1%，流动比率1.3倍，现金压力明显。五大客户仍高度集中，苹果等大客户贡献占比在减少但仍偏高。公司推进C2M柔性制造，2025财年消费级收入约3180万元，以WowNow为核心，未来仍需应对竞争与资金挑战。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%B8%AF%E8%82%A1%E5%86%8D%E9%80%92%E8%A1%A8">#港股再递表</a> <a href="/search/%23%E7%8E%B0%E9%87%91%E6%B5%81%E5%8E%8B%E5%8A%9B">#现金流压力</a> <a href="/search/%23%E5%AE%A2%E6%88%B7%E9%9B%86%E4%B8%AD%E5%BA%A6">#客户集中度</a> <a href="/search/%23%E6%9F%94%E6%80%A7%E5%88%B6%E9%80%A0">#柔性制造</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E6%8A%95%E5%85%A5">#研发投入</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.21jingji.com/article/20260422/herald/017dd7270a59047fc63547ed6104bac6.html" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9048https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9048Mon, 20 Apr 2026 22:44:07 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 缺人！缺人！平均月薪超2万元！杭州发布紧缺工种目录</b><br /><br />春季就业市场回暖，2026年第一季度新质生产力行业需求明显活跃，核心领域包含先进材料、新一代信息技术与新能源汽车。机器人、光电子等岗位数量同比增长显著，AI相关岗位增速同样可观，平均月薪突破万元。<br />城市分布呈现高位集中与快速增长并存，北京、深圳、上海等地岗位占比居前，武汉、苏州、南京增速靠前。研发技术岗位成为主干，智能驾驶、材料工艺等核心岗位紧缺，专家强调产业需求导向的培养与链主企业协同，以提升人才供给的前瞻性和适配性。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%96%B0%E8%B4%A8%E4%BA%A7%E4%B8%9A">#新质产业</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E5%B2%97%E4%BD%8D">#研发岗位</a> <a href="/search/%23%E8%96%AA%E9%85%AC%E6%B0%B4%E5%B9%B3">#薪酬水平</a> <a href="/search/%23%E7%B4%A7%E7%BC%BA%E4%BA%BA%E6%89%8D">#紧缺人才</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://m.sohu.com/a/1012089526_122014422" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9010https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/9010Mon, 20 Apr 2026 03:33:01 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”_国内财经_财经_中金在线</b><br /><br />春季就业市场回暖，2026年一季度新质生产力行业需求显著活跃。先进材料、信息技术与新能源汽车等领域岗位数量持续扩张，机器人、光电子、AI等方向增长突出，薪酬水平明显提升，部分岗位月薪突破万元。北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居高，武汉、苏州、南京等地增速快速，产业链协同效应带动用人需求持续释放。<br />从用人结构看，研发技术岗位成为增长主力，汽车制造/设计、临床研究、AI、半导体等领域需求稳定。高校毕业生为主要对象，理工科高学历人选受青睐，计算机、机械、电气、软件等专业成为企业关注重点，并构成新质产业的人才主干。尽管整体需求旺盛，核心技术岗仍出现“岗多人少”的紧缺，专家呼吁向产业需求导向的培养改革，加强产学研协同。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%96%B0%E8%B4%A8%E4%BA%A7%E4%B8%9A">#新质产业</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E5%B2%97%E4%BD%8D">#研发岗位</a> <a href="/search/%23%E4%BF%A1%E6%81%AF%E6%8A%80%E6%9C%AF">#信息技术</a> <a href="/search/%23%E6%96%B0%E8%83%BD%E6%BA%90%E6%B1%BD%E8%BD%A6">#新能源汽车</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="http://news.cnfol.com/guoneicaijing/20260420/32156093.shtml" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8995https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8995Mon, 20 Apr 2026 00:25:16 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 机器人产业ESG 迎来具身智能新命题</b><br /><br />随着2026年北京亦庄半程马拉松暨人形机器人半程马拉松收官，机器人产业进入从竞速向致远的阶段，ESG议题日益突出。行业内研发创新、产品安全与质量、供应链管理等成为关注焦点，具身智能的发展也让安全内涵与社会责任面临新考验。<br />Wind机器人50成分股披露显示，截至4月19日已有18家公司披露2025年度ESG报告；美的、中航光电、大华股份被纳入强制披露范围，已披露并按交易所要求采用双重重要性分析与四要素披露框架，以提升透明度与合规性。<br />在安全议题方面，具身智能带来数据隐私、算法透明和自决风险等挑战，需建立算法伦理审查与全生命周期隐私保护。专家认为，供应链治理难度增大，范围三排放偏高，企业需提升绿色转型与劳动权益保障，推动行业ESG持续提升。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E5%88%9B%E6%96%B0">#研发创新</a> <a href="/search/%23%E4%BA%A7%E5%93%81%E5%AE%89%E5%85%A8">#产品安全</a> <a href="/search/%23%E4%BE%9B%E5%BA%94%E9%93%BE%E7%AE%A1%E7%90%86">#供应链管理</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E6%8D%AE%E9%9A%90%E7%A7%81">#数据隐私</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.stcn.com/article/detail/3764546.html" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8991https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8991Sun, 19 Apr 2026 23:26:01 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”</b><br /><br />春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求显著增加。以先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等为代表的领域增长明显，机器人、光电子、人工智能等岗位数同比上升，新能源汽车零部件岗位增速也超过10%。<br />从城市分布看，北京、深圳、上海等地的新质岗位占比高，增速最快多在武汉、苏州、南京等地，呈现快速增长态势。研发类岗位成为增长主干，汽车制造与设计、临床研究、AI、半导体等领域供需仍紧缺，总体呈现结构性紧缺态势。<br />在人才画像方面，企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子和自动化等专业为主。市场呼吁以产业需求导向培养人才，强化产学研协同，提升前瞻性与实践性，并注重跨学科能力。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%96%B0%E8%B4%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E5%8A%9B">#新质生产力</a> <a href="/search/%23%E4%B8%80%E5%AD%A3%E5%BA%A6%E6%8B%9B%E8%81%98">#一季度招聘</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E5%B2%97%E4%BD%8D%E7%B4%A7%E7%BC%BA">#研发岗位紧缺</a> <a href="/search/%23%E4%BF%A1%E6%81%AF%E6%8A%80%E6%9C%AF">#信息技术</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://cbgc.scol.com.cn/news/7510596" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8983https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8983Sun, 19 Apr 2026 16:15:15 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 岗多人少，需供比最高达16！这类人才成春招“香饽饽”</b><br /><br />春季就业进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业以先进材料、信息技术和新能源车为主，需求明显提升。机器人、新材料岗位同比增长超三成，光电子、人工智能岗位增速两成，航空航天、船舶制造岗位两成，新能源汽车零部件岗位增幅约10%。<br />业内观察显示，新质产业用人呈现两个鲜明特征：核心链条岗位需求集中，材料研发与整机集成协同激活。研发技术岗成为增长主力，占比超两成，但部分关键技术岗仍紧缺。数字后端工程师需供比6.4，智能驾驶系统工程师需供比16，材料工艺工程师增131%，算法工程师需供比3.58。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%96%B0%E8%B4%A8%E4%BA%A7%E4%B8%9A">#新质产业</a> <a href="/search/%23%E4%BF%A1%E6%81%AF%E6%8A%80%E6%9C%AF">#信息技术</a> <a href="/search/%23%E9%AB%98%E7%AB%AF%E5%88%B6%E9%80%A0">#高端制造</a> <a href="/search/%23%E4%BA%BA%E6%89%8D%E7%9F%AD%E7%BC%BA">#人才短缺</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E5%B2%97%E4%BD%8D">#研发岗位</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://finance.sina.com.cn/wm/2026-04-19/doc-inhuyzxi9444852.shtml?froms=ggmp" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8967https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8967Sun, 19 Apr 2026 05:13:25 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 岗多人少，需供比最高达16！这类人才成春招“香饽饽”</b><br /><br />春季就业进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业的需求明显上升，聚焦先进材料、信息技术与新能源汽车方向。数据显示，机器人、光电子、航空航天行业岗位实现较快增长，新能源汽车零部件岗位增速也处于高位，整体呈现需求集中、产业链协同推进的态势。 <br />一季度新质产业中，研发技术岗位成为增长主力，需供比持续偏高。数字后端工程师需供比6.43，智能驾驶系统工程师16，材料工艺工程师增长显著但供给不足；新能源领域算法工程师需供比3.58。专家建议以产业需求导向，强化产教协同，提升培养前瞻性。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%96%B0%E8%B4%A8%E4%BA%A7%E4%B8%9A">#新质产业</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E5%B2%97%E4%BD%8D">#研发岗位</a> <a href="/search/%23%E4%BA%BA%E6%89%8D%E7%B4%A7%E7%BC%BA">#人才紧缺</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%90%8E%E7%AB%AF">#数字后端</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://pub-zhtb.hizh.cn/a/202604/19/AP69e45b1de4b02327df83a465.html" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8953https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8953Sat, 18 Apr 2026 22:04:13 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 视频丨需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽”_腾讯新闻</b><br /><br />今年一季度新质产业招聘呈现需求集中与链条协同的态势。先进制造、信息技术和新材料等核心岗位增长迅速，上游材料研发、中游装备制造、下游整机集成全产业链的人才需求同步被激活，显示企业在快速迭代中的协同效应与生态优势。智联研究院李强指出，需求有两个鲜明特点：集中增长与产业链协同。<br />在岗位结构上，研发类岗位成为增长主力，数字后端工程师等紧缺，需供比高。企业愿以高薪招揽顶尖科研人才，强调跨学科与前沿能力。教育需转向产业需求导向，加强与头部企业、科研机构协同，提升培养前瞻性与适配性。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%96%B0%E8%B4%A8%E4%BA%A7%E4%B8%9A">#新质产业</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E4%BA%BA%E6%89%8D">#研发人才</a> <a href="/search/%23%E9%93%BE%E6%9D%A1%E5%8D%8F%E5%90%8C">#链条协同</a> <a href="/search/%23%E7%B4%A7%E7%BC%BA%E5%B2%97%E4%BD%8D">#紧缺岗位</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://news.qq.com/rain/a/20260418A01UT900" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8929https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8929Sat, 18 Apr 2026 11:59:42 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽”</b><br /><br />春季就业市场进入活跃期，一季度新质生产力行业在先进制造、信息技术和新能源领域招聘显著增长，行业应用链条由材料研发到整机集成全链条被同步拉动，显示出强劲的产业协同效应。机器人与新材料岗位同比上涨超过三成，光电子、人工智能等 IT 岗位保持稳健增速，航空航天、船舶制造及汽车零部件领域也呈现持续高位增长。<br />在用人结构上，研发类岗位增速最为突出，汽车制造/设计工程师等岗位增长超过三成，临床研究/试验、人工智能、半导体工程师等也保持较快增长，体现对前沿科技与跨学科能力的强需求。企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气等专业成为主力，顶尖院校毕业生更受青睐，并强调产教协同与前沿人才培养的转型。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%96%B0%E8%B4%A8%E4%BA%A7%E4%B8%9A">#新质产业</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E4%BA%BA%E6%89%8D">#研发人才</a> <a href="/search/%23%E4%BA%A7%E4%B8%9A%E5%8D%8F%E5%90%8C">#产业协同</a> <a href="/search/%23%E6%99%BA%E8%83%BD%E5%88%B6%E9%80%A0">#智能制造</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.scol.com.cn/zlts_ss/202604/83240611.html" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8921https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8921Sat, 18 Apr 2026 03:50:46 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽”_中安在线</b><br /><br />今年一季度新质生产力领域招聘持续活跃，机器人、材料、光电子、人工智能领域岗位增速显著。数据显示，多条产业链协同发力，上游材料研发、中游装备制造、下游整机集成共同激活用人需求，核心岗位集中在研发与工程类，新能源汽车岗增长。<br />与此同时，研发技术岗位仍是增长主力，处于岗多人少的紧缺态势。数字后端工程师、智能驾驶系统工程师、材料工艺工程师等供需不平衡，跨学科与前沿人才更受青睐。专家呼吁高校教育向产业需求转型，加强跨界融合与头部企业协同培养，以提升供给对新质产业的适配性。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%96%B0%E8%B4%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E5%8A%9B">#新质生产力</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E5%B2%97%E4%BD%8D">#研发岗位</a> <a href="/search/%23%E4%BA%A7%E4%B8%9A%E5%8D%8F%E5%90%8C">#产业协同</a> <a href="/search/%23%E8%B7%A8%E7%95%8C%E8%9E%8D%E5%90%88">#跨界融合</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="http://news.anhuinews.com/xwgn/202604/t20260418_9224277.html" target="_blank">原文链接</a>https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8920https://zhizao.hangyexinwen.com/posts/8920Sat, 18 Apr 2026 03:50:45 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽” - 西部网（陕西新闻网）</b><br /><br />春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求明显升温，先进材料、新一代信息技术和新能源汽车领域最为活跃。机器人与新材料岗位同比增长超三成，光电子、人工智能行业增速近二成，航空航天与船舶制造也保持两成以上高增速；新能源汽车产业链中汽车零部件岗位同样实现超10%的同比增长。 <br />专家分析显示，需求呈现集中且链条化的特征，上游材料研发、中游装备制造、下游整机集成为全产业链协同用人。研发类岗位尤为突出，汽车设计/制造工程师增速最快，数字后端工程师需供比高达6.43，智能驾驶系统工程师达16，材料工艺工程师131%的增幅，算法工程师3.58。企业对高学历、跨学科复合型人才需求强烈，人才培养需更贴近产业转型。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%96%B0%E8%B4%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E5%8A%9B">#新质生产力</a> <a href="/search/%23%E4%BA%BA%E6%89%8D%E7%B4%A7%E7%BC%BA">#人才紧缺</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E5%8F%91%E9%A9%B1%E5%8A%A8">#研发驱动</a> <a href="/search/%23%E4%BA%A7%E4%B8%9A%E9%93%BE%E5%8D%8F%E5%90%8C">#产业链协同</a> <a href="/search/%23%E9%AB%98%E7%AB%AF%E5%88%B6%E9%80%A0">#高端制造</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="http://news.cnwest.com/szyw/a/2026/04/18/23338181.html" target="_blank">原文链接</a>