📰 人社部：五年累计发布72个新职业 覆盖数字经济、智能制造等行业-中新网
在“十四五”期间，我国新产业和新业态的快速发展催生了大量新职业，共发布72个新职业，涵盖数字经济、现代服务和智能制造等领域。这些新职业不仅是创新驱动发展的风向标，也反映了中国经济结构的优化。人社部副部长颜清辉指出，新职业的出现是为了满足高质量经济发展对人才的新需求，尤其是在技术进步、产业结构变化和经济消费活动的新业态方面。
新职业的推出开辟了就业的新赛道，为劳动者提供了更多样化的职业选择。为帮助有意向从事新职业的年轻人快速入行，人社部重点开展了三项工作：开发新职业标准、引导社会力量参与新职业培训以及加大新职业培训力度。这些措施旨在明确新职业所需的知识和技能，同时鼓励企业和行业组织参与培训资源的开发。
目前，新职业相关的技能培训需求旺盛，许多培训项目一推出便受到热烈追捧。人社部将继续优化培训供给，以帮助劳动者顺利进入新职业领域，推动新职业培训的高质量发展。通过这些努力，力求让更多劳动者适应未来经济发展的新趋势。
🏷️ #新职业 #培训 #经济发展 #产业结构 #数字经济
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在“十四五”期间，我国新产业和新业态的快速发展催生了大量新职业，共发布72个新职业，涵盖数字经济、现代服务和智能制造等领域。这些新职业不仅是创新驱动发展的风向标，也反映了中国经济结构的优化。人社部副部长颜清辉指出，新职业的出现是为了满足高质量经济发展对人才的新需求，尤其是在技术进步、产业结构变化和经济消费活动的新业态方面。
新职业的推出开辟了就业的新赛道，为劳动者提供了更多样化的职业选择。为帮助有意向从事新职业的年轻人快速入行，人社部重点开展了三项工作：开发新职业标准、引导社会力量参与新职业培训以及加大新职业培训力度。这些措施旨在明确新职业所需的知识和技能，同时鼓励企业和行业组织参与培训资源的开发。
目前，新职业相关的技能培训需求旺盛，许多培训项目一推出便受到热烈追捧。人社部将继续优化培训供给，以帮助劳动者顺利进入新职业领域，推动新职业培训的高质量发展。通过这些努力，力求让更多劳动者适应未来经济发展的新趋势。
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