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📰 人社部：五年累计发布72个新职业，覆盖数字经济等多行业

在“十四五”期间，中国新产业和新业态的快速发展催生了72个新职业。这些新职业涵盖数字经济、现代服务和智能制造等多个领域，成为创新驱动发展的“风向标”，反映了中国经济结构的优化。人社部副部长颜清辉指出，新职业的出现旨在顺应经济高质量发展对人才的需求，适应技术进步、产业结构变化和新的消费活动。

新职业的开发不仅为劳动者提供了更广阔的职业选择，也引发了年轻人的浓厚兴趣。为了帮助他们更快地进入新职业领域，人社部重视培训工作，并采取了三项措施：开发新职业标准、引导社会力量参与培训、加大新职业培训力度。这些措施虽然基础性，但对于职业培训的有效性和相关人才的培养至关重要。

目前，新职业相关的技能培训日益受到重视，许多培训项目一经推出便迅速报满。人社部将继续优化培训供给，确保劳动者能够顺利从事新职业，为推动就业高质量发展贡献力量。通过这些努力，新职业不仅能够促进经济发展，也能提高劳动者的就业能力和生活质量。

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