📰 山西一小城,批量“制造”十万家政工人

山西吕梁市通过实施“吕梁山护工”培训计划,成功地将大量农村妇女转变为家政工人。培训内容涵盖护理理论与实践,同时增设了现代技能课程,如使用人工智能工具。这一政策初衷是为了解决劳动力转移不足的问题,帮助农村妇女外出就业,改善家庭经济状况。至今,该市已培训超过10万名家政工人,许多人实现了市外就业,带动了地方经济的发展。

家政行业的崛起改变了传统家庭结构,越来越多的女性成为家庭经济支柱,而男性则多留在家中照顾孩子和老人。随着培训计划的推进,越来越多的中年男性也开始进入培训班,显示出就业市场的变化。吕梁市政府每年投入2500万元用于家政培训,确保培训的质量和学员的就业。通过建立就业集散地和提供市场对接服务,吕梁市正逐步实现精准就业。

此外,吕梁市在调整培训策略上也在不断创新,结合学员反馈增设交通技能和普通话课程,增强学员自信心以便顺利进入职场。这些举措不仅提升了学员的就业率,还改善了家庭妇女的社会地位,为地区经济转型提供了有效支持。

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