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三季度招聘市场由新质生产力引领,养老看护职位同比增长43.9%,居全行业首位;新材料、大数据等持续扩招,航空航天、人工智能和新能源稳步增长。硬科技人才紧缺,临床研究职位增长42%,供需比达4.6:1,芯片及人工智能工程师也供不应求。
2027届秋招供需两旺,应届生岗位集中于IT、互联网、半导体和生物制药;新材料岗位增长24.3%,专用设备制造投递增74.7%,养老看护等投递增逾40%。数据工程师岗位增长57.4%,人工智能工程师增长36.9%、均薪17775元;理工及护理、药学人才适配热门赛道。
🏷️ #养老看护 #新质生产力 #秋季招聘 #人才紧缺
🔗 原文链接
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三季度招聘市场由新质生产力引领,养老看护职位同比增长43.9%,居全行业首位;新材料、大数据等持续扩招,航空航天、人工智能和新能源稳步增长。硬科技人才紧缺,临床研究职位增长42%,供需比达4.6:1,芯片及人工智能工程师也供不应求。
2027届秋招供需两旺,应届生岗位集中于IT、互联网、半导体和生物制药;新材料岗位增长24.3%,专用设备制造投递增74.7%,养老看护等投递增逾40%。数据工程师岗位增长57.4%,人工智能工程师增长36.9%、均薪17775元;理工及护理、药学人才适配热门赛道。
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