📰 中国服务贸易指南网
近日，人力资源社会保障部办公厅发布了《关于做好人力资源服务业与制造业融合发展试点有关工作的通知》，确定了39个城市为试点城市，其中包括山东省的济南和青岛。试点城市需聚焦制造业重点领域，结合当地的产业基础和资源优势，选择1到3个细分行业进行探索，并发挥企业的主体作用，重点选择制造业链主企业和中小企业开展融合发展试点。
《通知》强调，要深入梳理制造业的人力资源需求，分类施策，重点打造招聘用工联合体、跨企业培训联合体和创新联合体。同时，加快推进人工智能和大数据等技术的应用，创新融合发展场景，培育新业态、新技术和新模式。人力资源服务业作为现代生产性服务业的重要组成部分，对于促进高质量就业和构建现代化产业体系具有重要意义。
制造业是国民经济的主体，吸纳就业和开发人力资源的关键。引入高质量的人力资源服务机构，将在用工方式和人才结构上带来新的模式和转变。推动人力资源服务业与制造业的融合发展，不仅能提升服务质量，还能缓解制造业在人才方面的压力，助力其现代化进程。
🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #创新技术
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近日，人力资源社会保障部办公厅发布了《关于做好人力资源服务业与制造业融合发展试点有关工作的通知》，确定了39个城市为试点城市，其中包括山东省的济南和青岛。试点城市需聚焦制造业重点领域，结合当地的产业基础和资源优势，选择1到3个细分行业进行探索，并发挥企业的主体作用，重点选择制造业链主企业和中小企业开展融合发展试点。
《通知》强调，要深入梳理制造业的人力资源需求，分类施策，重点打造招聘用工联合体、跨企业培训联合体和创新联合体。同时，加快推进人工智能和大数据等技术的应用，创新融合发展场景，培育新业态、新技术和新模式。人力资源服务业作为现代生产性服务业的重要组成部分，对于促进高质量就业和构建现代化产业体系具有重要意义。
制造业是国民经济的主体，吸纳就业和开发人力资源的关键。引入高质量的人力资源服务机构，将在用工方式和人才结构上带来新的模式和转变。推动人力资源服务业与制造业的融合发展，不仅能提升服务质量，还能缓解制造业在人才方面的压力，助力其现代化进程。
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