📰 焊花织匠心 企员同成长——方大特钢多措并举培育产业工人-新华网
高技能人才是中国制造和创造的重要支撑。辽宁方大集团实施“人才强企”战略，通过技能竞赛、创新平台和人才培养，提升员工的技能水平与竞争力。方大特钢组织职业技能竞赛，为工人提供晋升机会，已形成浓厚的比赛氛围，技术工人占比达到84%，高技能人才占18%。
创新工作室作为技能人才的核心阵地，通过团队合作及自主研发，推动了焊接技术的发展，显著提升了生产效率。甘荣刚的成长历程是产业工人凭借技能改变命运的典型，而团队研发的焊接机器人也在行业中取得了重要突破。
方大特钢还强调员工的权益保障，推行股权激励和丰富的福利措施，提高了员工的归属感与幸福感。通过“老带新”的传承体系，企业不仅培养了高级技术人才，也实现了与企业发展的良性互动，共同分享发展成果。
🏷️ #高技能人才 #企业文化 #创新平台 #技能竞赛 #员工保障
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高技能人才是中国制造和创造的重要支撑。辽宁方大集团实施“人才强企”战略，通过技能竞赛、创新平台和人才培养，提升员工的技能水平与竞争力。方大特钢组织职业技能竞赛，为工人提供晋升机会，已形成浓厚的比赛氛围，技术工人占比达到84%，高技能人才占18%。
创新工作室作为技能人才的核心阵地，通过团队合作及自主研发，推动了焊接技术的发展，显著提升了生产效率。甘荣刚的成长历程是产业工人凭借技能改变命运的典型，而团队研发的焊接机器人也在行业中取得了重要突破。
方大特钢还强调员工的权益保障，推行股权激励和丰富的福利措施，提高了员工的归属感与幸福感。通过“老带新”的传承体系，企业不仅培养了高级技术人才，也实现了与企业发展的良性互动，共同分享发展成果。
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