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广东的产业留人是其独特优势，产业兴旺人才自然而然会跟着来，这也是区域创新活力的直观体现。全国政协委员孙志强强调，要解决人才供需错位，需在安居、激励与产教融合等方面出台实招，建立能动态响应产业变革的高效生态体系，并通过政府引导的产业链思维，推动人才链与产业链的深度对接。他指出“百万英才汇南粤”等集群招聘模式，有助于降低企业筛选成本、倒逼高校课程调整、拓展人才流动渠道，从而实现以需求驱动的人才培养与配置。对于科研成果转化，他提出以场景驱动打通转化堵点，强调在高校与产业之间建立真实场景、共性技术平台及首台套补偿等政策工具，以促进技术快速落地。广东在新广货打造方面的竞争力，源自完整的制造业生态、深厚的制造底盘和全球通道，以及区域场景验证能力，使机器人与智能制造产品具备更高的市场竞争力。政府应提供“管住低端、鼓励高端、赋能差异化”的制度环境，推动创新要素向优质企业聚集，并通过场景清单、产业学院、测试验证中心等配套，降低企业转化成本，促进产学研深度协同，推动产业升级与人才全面发展。

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