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📰 就业新利好！稳岗扩容提质行动方案发布，新职业新岗位来了 - 21经济网

本报道围绕国务院发布的稳岗扩容提质行动方案展开。方案聚焦在就业结构调整与质量提升，通过完善政策扶持、优化服务支撑，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，强调稳定劳动密集型行业用工规模，挖掘数字经济与高端制造等新领域的就业潜力，并推进制造业、建筑业、住宿餐饮业等行业的专业化与现代化升级。文中提及的措施包括完善最低工资标准、规范人力资源市场秩序、加强农民工工资保障，以及制定新就业形态劳动者权益保障办法，推动调解仲裁创新与劳动保障监察执法。与此同时，强调通过“人工智能+”等行动，培育新职业、过渡就业岗位，促进服务业和地方产业集群的发展，以实现2025年前高质量充分就业目标，并通过公共就业服务与技能培训提升劳动者数字技能，缓解新业态带来的岗位缺口与转型压力。总体来看，行动方案致力于稳定就业总量、扩展就业容量、提升就业质量，并以区域协调和产业升级为支撑，推动经济社会高质量发展。

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📰 每经热评 | “救救恒科”必须重构恒科

4月29日香港证监会入驻小红书，热议聚焦恒科指数的表现与结构调整。近年恒科成分股以大型互联网为主，汽车、传统制造、软件等板块各自承压，AI浪潮使得“AI含量”不足成为直接原因，导致指数自2025年中后期起步入回撤，显著弱于科创50、科创综指、科创100等国际与国内科技指数。作者指出，恒科指数需在扩容与改结构两方面进行调整：扩容以提升代表性，从30只扩至50只以覆盖更多科技龙头与新兴企业；改结构则强调去除对传统商业模式重构但非硬科技的巨头，减少对稳健但弹性不足的传统制造业及低增长软件股的纳入，以更好反映科技行业日新月异的变化和市场趋势。文章还强调指数编制应基于深刻的市场洞察与行业节奏，避免盲目追逐热点，同时保持中立、客观的原则，确保对投资者的参考价值。总之，恒科指数需要通过扩容与结构调整，提升覆盖度与代表性，才能更真实地反映科技行业发展态势并焕发活力。

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