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📰 平均月薪超2万元！这类人才紧缺 - 盐城新闻网
春季就业市场进入活跃期，2026年第一季度新质生产力领域的招聘需求显著增强，集中在先进材料、信息技术和新能源等行业。机器人、新材料、光电子等领域的职位数量同比增长均超30%，人工智能相关岗位增长也接近20%，新能源汽车零部件等领域增速在10%以上。薪资水平方面，机器人、新材料、光电子等行业的平均月薪突破1万元，人工智能工程师月薪达20804元，芯片、移动研发、软件研发等岗位次之。就城市来看，北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居前，增速则以武汉、苏州、南京等城市最快，显示出高位集中与快速扩张并存的格局。对于企业用人，研究显示高学历理工科背景、计算机、机械、电子、自动化等专业极具需求，头部院校毕业生在前沿领域更受青睐；同时，关键核心技术岗位仍存在“岗多人少”的紧缺状态，如数字后端工程师、智能驾驶系统工程师、材料工艺工程师等。专家建议将人才培养从专业导向转向产业需求导向，加强校企科研协同，提升前瞻性与实践性，以支撑新质产业的持续升级。
🏷️ #新质产业 #信息技术 #新能源 #高薪岗位 #人才紧缺
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📰 平均月薪超2万元！这类人才紧缺 - 盐城新闻网
春季就业市场进入活跃期，2026年第一季度新质生产力领域的招聘需求显著增强，集中在先进材料、信息技术和新能源等行业。机器人、新材料、光电子等领域的职位数量同比增长均超30%，人工智能相关岗位增长也接近20%，新能源汽车零部件等领域增速在10%以上。薪资水平方面，机器人、新材料、光电子等行业的平均月薪突破1万元，人工智能工程师月薪达20804元，芯片、移动研发、软件研发等岗位次之。就城市来看，北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居前，增速则以武汉、苏州、南京等城市最快，显示出高位集中与快速扩张并存的格局。对于企业用人，研究显示高学历理工科背景、计算机、机械、电子、自动化等专业极具需求，头部院校毕业生在前沿领域更受青睐；同时，关键核心技术岗位仍存在“岗多人少”的紧缺状态，如数字后端工程师、智能驾驶系统工程师、材料工艺工程师等。专家建议将人才培养从专业导向转向产业需求导向，加强校企科研协同，提升前瞻性与实践性，以支撑新质产业的持续升级。
🏷️ #新质产业 #信息技术 #新能源 #高薪岗位 #人才紧缺
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📰 关于公开征集福州市制造业新型技术改造服务商的通知_通知公告_福州市工业和信息化局
为推进福州市制造业新型技术改造城市试点，公开征集服务商，覆盖全国范围。四类对象包括软件产品服务商、智能装备服务商、绿色低碳服务商与人工智能服务商，要求具备数字化产品与解决方案能力，并掌握大数据、物联网、云计算等前沿技术，能提供定制化方案、持续高质量服务及相关行业成熟应用与显著成效。
征集条件包括：申报单位运营良好、具备良好社会信用，主体可涵盖制造业、软件信息服务、现代服务、互联网、电信运营商、行业组织、高校与科研院所等；具备新型技术改造和融合创新能力，能提供技术咨询、方案设计、设备更新、系统集成、运维保障等全流程服务；在福州市具备服务基础、能力保障、服务案例及应用效益；团队不少于5人，且在化学、纺织、汽车等行业数字化转型服务方面经验优先。已纳入省级数字化服务商、福州市数字化转型城市试点的商家，可直接纳入资源池。
征集流程包括：自愿申报，填写《申报书》并按模板提交电子版（WORD/PDF）或纸质版，截止时间为2026年5月29日；福州市工信局组织专家评审，形成服务商推荐名单并经局研究确定最终入选名单。入选后实行动态管理，允许增补、也设退出机制；并参与对接会、培训、技改攻关及标准制定等活动，示范效应突出者将推广全市。
🏷️ #福州市制造业 #新型技改 #服务商池 #数字化转型 #专家评审
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📰 关于公开征集福州市制造业新型技术改造服务商的通知_通知公告_福州市工业和信息化局
为推进福州市制造业新型技术改造城市试点，公开征集服务商，覆盖全国范围。四类对象包括软件产品服务商、智能装备服务商、绿色低碳服务商与人工智能服务商，要求具备数字化产品与解决方案能力，并掌握大数据、物联网、云计算等前沿技术，能提供定制化方案、持续高质量服务及相关行业成熟应用与显著成效。
征集条件包括：申报单位运营良好、具备良好社会信用，主体可涵盖制造业、软件信息服务、现代服务、互联网、电信运营商、行业组织、高校与科研院所等；具备新型技术改造和融合创新能力，能提供技术咨询、方案设计、设备更新、系统集成、运维保障等全流程服务；在福州市具备服务基础、能力保障、服务案例及应用效益；团队不少于5人，且在化学、纺织、汽车等行业数字化转型服务方面经验优先。已纳入省级数字化服务商、福州市数字化转型城市试点的商家，可直接纳入资源池。
征集流程包括：自愿申报，填写《申报书》并按模板提交电子版（WORD/PDF）或纸质版，截止时间为2026年5月29日；福州市工信局组织专家评审，形成服务商推荐名单并经局研究确定最终入选名单。入选后实行动态管理，允许增补、也设退出机制；并参与对接会、培训、技改攻关及标准制定等活动，示范效应突出者将推广全市。
🏷️ #福州市制造业 #新型技改 #服务商池 #数字化转型 #专家评审
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📰 急，“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季就业进入活跃期，新质生产力领域需求显著提升。数据显示，机器人、新材料行业岗位数同比增超三成，光电子与人工智能增速接近两成，航空航天、船舶制造及新能源车零部件岗位也有两成左右的增幅。
薪酬方面，相关行业的平均月薪水平走高，机器人、新材料、光电子月薪普遍突破万元，人工智能工程师月薪约20804元，芯片、移动和软件岗位紧随其后。城市层面呈现高位与快速并存的格局，北京、深圳、上海等一线城市占比高，武汉、苏州、南京增速更快。
从人才画像看，企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气、软件、电子信息等专业成为主力，顶尖院校毕业生更受青睐。核心技术岗位仍然紧缺，浙江等地已发布紧缺技工目录，需供比在新能源汽车、材料、算法等领域显著偏紧，建议人才培养向产业需求导向并加强产教研协同。
🏷️ #新质生产力 #核心岗位紧缺 #产业链协同 #人才培养导向
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📰 急，“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季就业进入活跃期，新质生产力领域需求显著提升。数据显示，机器人、新材料行业岗位数同比增超三成，光电子与人工智能增速接近两成，航空航天、船舶制造及新能源车零部件岗位也有两成左右的增幅。
薪酬方面，相关行业的平均月薪水平走高，机器人、新材料、光电子月薪普遍突破万元，人工智能工程师月薪约20804元，芯片、移动和软件岗位紧随其后。城市层面呈现高位与快速并存的格局，北京、深圳、上海等一线城市占比高，武汉、苏州、南京增速更快。
从人才画像看，企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气、软件、电子信息等专业成为主力，顶尖院校毕业生更受青睐。核心技术岗位仍然紧缺，浙江等地已发布紧缺技工目录，需供比在新能源汽车、材料、算法等领域显著偏紧，建议人才培养向产业需求导向并加强产教研协同。
🏷️ #新质生产力 #核心岗位紧缺 #产业链协同 #人才培养导向
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📰 携手务实合作 共拓发展新局——甘肃—深圳（前海）产业合作大会暨前海服务行企业家座谈会发言摘登
4月22日，甘肃—深圳（前海）产业合作大会在兰州举行，深圳企业家代表就投资兴业与务实合作表态，强调深化项目对接、推动甘肃产业升级。多家企业围绕智慧物流、新能源、算力与特色农业提出合作框架，力争把甘肃打造为区域协同发展的标杆。
本次大会还围绕新能源、算力、产业生态等展开深度对接。东方富海提出在前海设立兰州科创中心等模式，推动甘肃产业基金与深港资本联动；深能源、深国际等则介绍甘投资与物流枢纽建设进展，强调以市场化基金配置资源，促进高质量协同发展。
🏷️ #甘肃前海协同 #新能源算力 #兰州科创中心 #甘味农品
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📰 携手务实合作 共拓发展新局——甘肃—深圳（前海）产业合作大会暨前海服务行企业家座谈会发言摘登
4月22日，甘肃—深圳（前海）产业合作大会在兰州举行，深圳企业家代表就投资兴业与务实合作表态，强调深化项目对接、推动甘肃产业升级。多家企业围绕智慧物流、新能源、算力与特色农业提出合作框架，力争把甘肃打造为区域协同发展的标杆。
本次大会还围绕新能源、算力、产业生态等展开深度对接。东方富海提出在前海设立兰州科创中心等模式，推动甘肃产业基金与深港资本联动；深能源、深国际等则介绍甘投资与物流枢纽建设进展，强调以市场化基金配置资源，促进高质量协同发展。
🏷️ #甘肃前海协同 #新能源算力 #兰州科创中心 #甘味农品
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📰 这类人才紧缺
春季就业市场回暖明显，2026年一季度新质生产力领域在先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等行业呈现招聘活跃，岗位增长明显。机器人、新材料、光电子等领域的职位数同比提升超三成，人工智能工程师月薪超过两万，芯片、移动和软件相关岗位紧随其后。城市格局呈现高占比、增速并驾齐驱的态势，北京、深圳、上海占比居前，武汉、苏州、南京增速快速。\n企业偏好高学历理工背景，顶尖院校毕业生更受欢迎。专业需求前五为计算机相关、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、软件工程、电子信息工程，与新一代信息技术及新能源相关。研发技术岗位成为主干，紧缺程度凸显，智能驾驶系统工程师需供比高达16，材料工艺工程师涨幅显著。专家建议产教协同，需求导向的人才培养更具前瞻性。
🏷️ #新质产业 #人才紧缺 #产学研协同 #信息技术 #高端制造
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📰 这类人才紧缺
春季就业市场回暖明显，2026年一季度新质生产力领域在先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等行业呈现招聘活跃，岗位增长明显。机器人、新材料、光电子等领域的职位数同比提升超三成，人工智能工程师月薪超过两万，芯片、移动和软件相关岗位紧随其后。城市格局呈现高占比、增速并驾齐驱的态势，北京、深圳、上海占比居前，武汉、苏州、南京增速快速。\n企业偏好高学历理工背景，顶尖院校毕业生更受欢迎。专业需求前五为计算机相关、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、软件工程、电子信息工程，与新一代信息技术及新能源相关。研发技术岗位成为主干，紧缺程度凸显，智能驾驶系统工程师需供比高达16，材料工艺工程师涨幅显著。专家建议产教协同，需求导向的人才培养更具前瞻性。
🏷️ #新质产业 #人才紧缺 #产学研协同 #信息技术 #高端制造
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📰 增速23.4%，高技术制造业何以领跑——“数据里的新质‘马达’”系列报道之一
今年一季度，河南经济交出了向新向上的答卷：GDP同比增5.2%，高技术制造业增速23.4%，规上工业增加值同比增7.9%。以鸿元轴承、仕佳光子、多氟多等龙头为标杆，AI算力与高端芯片等新领域逐渐崭露头角，产业链协同效应持续放大。
利润、消费与出口端也显示积极信号：高技术制造业利润同比增速达20.6%，锂电、集成电路等行业受益明显；零售总额同比增长3.3%，新能源汽车零售额增长13.3%；出口方面，高技术产品出口同比增长8.2%，电动汽车出口增幅显著，河南制造向新向高的动能在增强。
🏷️ #高技术制造 #河南经济 #新质生产力 #产业升级 #外贸增长
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📰 增速23.4%，高技术制造业何以领跑——“数据里的新质‘马达’”系列报道之一
今年一季度，河南经济交出了向新向上的答卷：GDP同比增5.2%，高技术制造业增速23.4%，规上工业增加值同比增7.9%。以鸿元轴承、仕佳光子、多氟多等龙头为标杆，AI算力与高端芯片等新领域逐渐崭露头角，产业链协同效应持续放大。
利润、消费与出口端也显示积极信号：高技术制造业利润同比增速达20.6%，锂电、集成电路等行业受益明显；零售总额同比增长3.3%，新能源汽车零售额增长13.3%；出口方面，高技术产品出口同比增长8.2%，电动汽车出口增幅显著，河南制造向新向高的动能在增强。
🏷️ #高技术制造 #河南经济 #新质生产力 #产业升级 #外贸增长
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季招聘进入活跃期，新质生产力领域在材料、信息技术和新能源汽车等行业呈现明显需求增长。机器人、光电子等岗位同比增长，人工智能工程师月薪突破两万，芯片与软件开发紧随。城市方面，北京、深圳、上海等一线城市占比居前，武汉、苏州、南京增速靠前，显示出高位集中与快速扩张并存的态势。
人才画像要求高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子与自动化等专业为主，前沿领域顶尖院校毕业生更受青睐。核心技术岗位仍然紧缺，研发类占比超两成，需供比在若干领域偏高，如数字后端工程师6.43、智能驾驶系统工程师16、材料工艺工程师涨幅131%、算法工程师3.58。专家建议以产业需求导向培养，与龙头企业和科研机构加强协同。
🏷️ #新质产业 #核心技岗 #高薪岗位 #人才短缺
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季招聘进入活跃期，新质生产力领域在材料、信息技术和新能源汽车等行业呈现明显需求增长。机器人、光电子等岗位同比增长，人工智能工程师月薪突破两万，芯片与软件开发紧随。城市方面，北京、深圳、上海等一线城市占比居前，武汉、苏州、南京增速靠前，显示出高位集中与快速扩张并存的态势。
人才画像要求高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子与自动化等专业为主，前沿领域顶尖院校毕业生更受青睐。核心技术岗位仍然紧缺，研发类占比超两成，需供比在若干领域偏高，如数字后端工程师6.43、智能驾驶系统工程师16、材料工艺工程师涨幅131%、算法工程师3.58。专家建议以产业需求导向培养，与龙头企业和科研机构加强协同。
🏷️ #新质产业 #核心技岗 #高薪岗位 #人才短缺
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季就业市场进入活跃期，记者对各地人社部门及招聘平台数据进行分析，2026年一季度新质生产力行业招聘需求明显升温，先进材料、信息技术和新能源汽车成为核心方向。机器人、光电子、AI等领域岗位增速显著，薪酬水平也在同步提升，平均月薪突破万元区间，AI工程师月薪更达20804元，新能源零部件岗位增速超过10%。并强化协同，研发技术岗位成增长主干，教育需求呈现向产业需求转化。
新质产业对高学历理工科人才需求旺盛，核心专业包括计算机、机械、电气、软件、电子信息，与产业需求高度契合。核心技术岗位仍然紧缺，浙江三地发布紧缺技工目录，涉及机器人、无人机等岗位，研发岗位占比超两成，需供比在多领域偏高。
🏷️ #新质生产力 #人才短缺 #高学历 #关键岗位
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季就业市场进入活跃期，记者对各地人社部门及招聘平台数据进行分析，2026年一季度新质生产力行业招聘需求明显升温，先进材料、信息技术和新能源汽车成为核心方向。机器人、光电子、AI等领域岗位增速显著，薪酬水平也在同步提升，平均月薪突破万元区间，AI工程师月薪更达20804元，新能源零部件岗位增速超过10%。并强化协同，研发技术岗位成增长主干，教育需求呈现向产业需求转化。
新质产业对高学历理工科人才需求旺盛，核心专业包括计算机、机械、电气、软件、电子信息，与产业需求高度契合。核心技术岗位仍然紧缺，浙江三地发布紧缺技工目录，涉及机器人、无人机等岗位，研发岗位占比超两成，需供比在多领域偏高。
🏷️ #新质生产力 #人才短缺 #高学历 #关键岗位
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
一季度新质生产力领域招聘呈现活跃态势，城市高位增长与快速扩张并存。北京、上海、深圳等一线城市岗位占比领先，武汉、苏州、南京增速明显，机器人、新材料、光电子等领域岗位扩张迅速，新能源汽车零部件需求上升。人工智能工程师月薪达到20804元，芯片、移动研发、软件开发等岗位薪酬紧随其后。
从人才画像看，企业偏好理工科高学历背景，计算机、机械、电气、电子、自动化等专业是主力，跨学科能力和产业链协同尤为重要。研发技术岗成为供需主干，智能驾驶、材料工艺等核心方向仍紧缺；各地发布技能短缺职业目录以引导培养与供给侧对接。
🏷️ #新质产业 #高薪岗位 #紧缺人才 #产业链协同
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
一季度新质生产力领域招聘呈现活跃态势，城市高位增长与快速扩张并存。北京、上海、深圳等一线城市岗位占比领先，武汉、苏州、南京增速明显，机器人、新材料、光电子等领域岗位扩张迅速，新能源汽车零部件需求上升。人工智能工程师月薪达到20804元，芯片、移动研发、软件开发等岗位薪酬紧随其后。
从人才画像看，企业偏好理工科高学历背景，计算机、机械、电气、电子、自动化等专业是主力，跨学科能力和产业链协同尤为重要。研发技术岗成为供需主干，智能驾驶、材料工艺等核心方向仍紧缺；各地发布技能短缺职业目录以引导培养与供给侧对接。
🏷️ #新质产业 #高薪岗位 #紧缺人才 #产业链协同
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📰 中联重科的绿色答卷：一条装备制造巨头的“双碳”实践路径中原绿色带您了解详情
中联重科将绿色化写入发展基因，将绿色、数字化、全球化并列为核心战略，建立分层绿色体系，与国家规划绑定。通过跨部门协作推进碳排放核算、节能减碳与碳管理，将气候绩效纳入考核，提升韧性与竞争力，绿色成为运营管理与创新的驱动源。
在绿色制造方面，智慧产业城通过清洁能源替代、材料标准化与低排涂装，形成绿色工厂示范。绿色产品方面，中联推进全系列新能源装备，覆盖锂电与氢能，已形成210款在售。通过全链协同与标准引领，构建低碳闭环，推动行业升级。
持续创新方面，中联重科在氢能与新能源关键技术上取得突破，构建一体化加氢生态链并在多地实现商业化应用。自研动力电池已通过新国标认证，全球纪录持续刷新，未来将推出更高效的新能源装备。通过与客户和生态伙伴协同，推动全价值链低碳升级，服务双碳目标与全球可持续发展。
🏷️ #绿色化 #新能源 #全链协同 #低碳化
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📰 中联重科的绿色答卷：一条装备制造巨头的“双碳”实践路径中原绿色带您了解详情
中联重科将绿色化写入发展基因，将绿色、数字化、全球化并列为核心战略，建立分层绿色体系，与国家规划绑定。通过跨部门协作推进碳排放核算、节能减碳与碳管理，将气候绩效纳入考核，提升韧性与竞争力，绿色成为运营管理与创新的驱动源。
在绿色制造方面，智慧产业城通过清洁能源替代、材料标准化与低排涂装，形成绿色工厂示范。绿色产品方面，中联推进全系列新能源装备，覆盖锂电与氢能，已形成210款在售。通过全链协同与标准引领，构建低碳闭环，推动行业升级。
持续创新方面，中联重科在氢能与新能源关键技术上取得突破，构建一体化加氢生态链并在多地实现商业化应用。自研动力电池已通过新国标认证，全球纪录持续刷新，未来将推出更高效的新能源装备。通过与客户和生态伙伴协同，推动全价值链低碳升级，服务双碳目标与全球可持续发展。
🏷️ #绿色化 #新能源 #全链协同 #低碳化
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”_国内财经_财经_中金在线
春季就业市场回暖，2026年一季度新质生产力行业需求显著活跃。先进材料、信息技术与新能源汽车等领域岗位数量持续扩张，机器人、光电子、AI等方向增长突出，薪酬水平明显提升，部分岗位月薪突破万元。北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居高，武汉、苏州、南京等地增速快速，产业链协同效应带动用人需求持续释放。
从用人结构看，研发技术岗位成为增长主力，汽车制造/设计、临床研究、AI、半导体等领域需求稳定。高校毕业生为主要对象，理工科高学历人选受青睐，计算机、机械、电气、软件等专业成为企业关注重点，并构成新质产业的人才主干。尽管整体需求旺盛，核心技术岗仍出现“岗多人少”的紧缺，专家呼吁向产业需求导向的培养改革，加强产学研协同。
🏷️ #新质产业 #研发岗位 #信息技术 #新能源汽车
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”_国内财经_财经_中金在线
春季就业市场回暖，2026年一季度新质生产力行业需求显著活跃。先进材料、信息技术与新能源汽车等领域岗位数量持续扩张，机器人、光电子、AI等方向增长突出，薪酬水平明显提升，部分岗位月薪突破万元。北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居高，武汉、苏州、南京等地增速快速，产业链协同效应带动用人需求持续释放。
从用人结构看，研发技术岗位成为增长主力，汽车制造/设计、临床研究、AI、半导体等领域需求稳定。高校毕业生为主要对象，理工科高学历人选受青睐，计算机、机械、电气、软件等专业成为企业关注重点，并构成新质产业的人才主干。尽管整体需求旺盛，核心技术岗仍出现“岗多人少”的紧缺，专家呼吁向产业需求导向的培养改革，加强产学研协同。
🏷️ #新质产业 #研发岗位 #信息技术 #新能源汽车
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”
春季就业市场进入活跃期，新质生产力行业以先进材料、新一代信息技术和新能源车为代表，岗位需求明显上升。机器人、光电子等技术岗呈现显著增长，平均月薪超万，人工智能工程师达到20804元，新能源汽车相关岗位薪酬亦居高位，显示企业对研发力量的强烈需求。
从城市看，新质生产力呈现高位集中与增长并行，北京、深圳、上海占比居前，增速最快的为武汉、苏州、南京。以研发技术岗为“主干”，一季度出现供不应求：人工智能、材料、算法等核心岗位人才短缺，数字后端、智能驾驶、材料工艺等岗位需供比均较高。
🏷️ #新质生产力 #人工智能 #光电子 #机器人 #材料工艺
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”
春季就业市场进入活跃期，新质生产力行业以先进材料、新一代信息技术和新能源车为代表，岗位需求明显上升。机器人、光电子等技术岗呈现显著增长，平均月薪超万，人工智能工程师达到20804元，新能源汽车相关岗位薪酬亦居高位，显示企业对研发力量的强烈需求。
从城市看，新质生产力呈现高位集中与增长并行，北京、深圳、上海占比居前，增速最快的为武汉、苏州、南京。以研发技术岗为“主干”，一季度出现供不应求：人工智能、材料、算法等核心岗位人才短缺，数字后端、智能驾驶、材料工艺等岗位需供比均较高。
🏷️ #新质生产力 #人工智能 #光电子 #机器人 #材料工艺
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求显著增加。以先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等为代表的领域增长明显，机器人、光电子、人工智能等岗位数同比上升，新能源汽车零部件岗位增速也超过10%。
从城市分布看，北京、深圳、上海等地的新质岗位占比高，增速最快多在武汉、苏州、南京等地，呈现快速增长态势。研发类岗位成为增长主干，汽车制造与设计、临床研究、AI、半导体等领域供需仍紧缺，总体呈现结构性紧缺态势。
在人才画像方面，企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子和自动化等专业为主。市场呼吁以产业需求导向培养人才，强化产学研协同，提升前瞻性与实践性，并注重跨学科能力。
🏷️ #新质生产力 #一季度招聘 #研发岗位紧缺 #信息技术
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求显著增加。以先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等为代表的领域增长明显，机器人、光电子、人工智能等岗位数同比上升，新能源汽车零部件岗位增速也超过10%。
从城市分布看，北京、深圳、上海等地的新质岗位占比高，增速最快多在武汉、苏州、南京等地，呈现快速增长态势。研发类岗位成为增长主干，汽车制造与设计、临床研究、AI、半导体等领域供需仍紧缺，总体呈现结构性紧缺态势。
在人才画像方面，企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子和自动化等专业为主。市场呼吁以产业需求导向培养人才，强化产学研协同，提升前瞻性与实践性，并注重跨学科能力。
🏷️ #新质生产力 #一季度招聘 #研发岗位紧缺 #信息技术
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📰 岗多人少，需供比最高达16！这类人才成春招“香饽饽”
春季就业进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业以先进材料、信息技术和新能源车为主，需求明显提升。机器人、新材料岗位同比增长超三成，光电子、人工智能岗位增速两成，航空航天、船舶制造岗位两成，新能源汽车零部件岗位增幅约10%。
业内观察显示，新质产业用人呈现两个鲜明特征：核心链条岗位需求集中，材料研发与整机集成协同激活。研发技术岗成为增长主力，占比超两成，但部分关键技术岗仍紧缺。数字后端工程师需供比6.4，智能驾驶系统工程师需供比16，材料工艺工程师增131%，算法工程师需供比3.58。
🏷️ #新质产业 #信息技术 #高端制造 #人才短缺 #研发岗位
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📰 岗多人少，需供比最高达16！这类人才成春招“香饽饽”
春季就业进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业以先进材料、信息技术和新能源车为主，需求明显提升。机器人、新材料岗位同比增长超三成，光电子、人工智能岗位增速两成，航空航天、船舶制造岗位两成，新能源汽车零部件岗位增幅约10%。
业内观察显示，新质产业用人呈现两个鲜明特征：核心链条岗位需求集中，材料研发与整机集成协同激活。研发技术岗成为增长主力，占比超两成，但部分关键技术岗仍紧缺。数字后端工程师需供比6.4，智能驾驶系统工程师需供比16，材料工艺工程师增131%，算法工程师需供比3.58。
🏷️ #新质产业 #信息技术 #高端制造 #人才短缺 #研发岗位
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📰 一季度新质生产力培育取得新成效
一季度国内生产总值334193亿元，按不变价格计算，同比增长5.0%；全国规模以上工业增加值同比增长6.1%，固定资产投资（不含农户）102708亿元，同比增长1.7%。这组数据勾勒出我国经济“向新向优”的曲线，显示出强韧性和高质量发展的成色，也是创新驱动与结构优化带来新动能的体现。
新质生产力培育成效显现，表现为高端化、智能化、绿色化、新型化。高技术制造业增加值同比增长12.5%，数字产品制造业增长11.2%，人工智能商业化取得阶段性突破，日均词元调用量突破140万亿，带动相关领域发展。电子材料、集成电路等行业增速分别为32.5%与49.4%；非化石能源消费比重提升，锂电池、风机等产量显著增加，绿色能源领域扩容。
🏷️ #新质生产力 #高端制造 #数字经济 #绿色能源 #人工智能
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📰 一季度新质生产力培育取得新成效
一季度国内生产总值334193亿元，按不变价格计算，同比增长5.0%；全国规模以上工业增加值同比增长6.1%，固定资产投资（不含农户）102708亿元，同比增长1.7%。这组数据勾勒出我国经济“向新向优”的曲线，显示出强韧性和高质量发展的成色，也是创新驱动与结构优化带来新动能的体现。
新质生产力培育成效显现，表现为高端化、智能化、绿色化、新型化。高技术制造业增加值同比增长12.5%，数字产品制造业增长11.2%，人工智能商业化取得阶段性突破，日均词元调用量突破140万亿，带动相关领域发展。电子材料、集成电路等行业增速分别为32.5%与49.4%；非化石能源消费比重提升，锂电池、风机等产量显著增加，绿色能源领域扩容。
🏷️ #新质生产力 #高端制造 #数字经济 #绿色能源 #人工智能
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📰 岗多人少，需供比最高达16！这类人才成春招“香饽饽”
春季就业进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业的需求明显上升，聚焦先进材料、信息技术与新能源汽车方向。数据显示，机器人、光电子、航空航天行业岗位实现较快增长，新能源汽车零部件岗位增速也处于高位，整体呈现需求集中、产业链协同推进的态势。
一季度新质产业中，研发技术岗位成为增长主力，需供比持续偏高。数字后端工程师需供比6.43，智能驾驶系统工程师16，材料工艺工程师增长显著但供给不足；新能源领域算法工程师需供比3.58。专家建议以产业需求导向，强化产教协同，提升培养前瞻性。
🏷️ #新质产业 #研发岗位 #人才紧缺 #数字后端
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📰 岗多人少，需供比最高达16！这类人才成春招“香饽饽”
春季就业进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业的需求明显上升，聚焦先进材料、信息技术与新能源汽车方向。数据显示，机器人、光电子、航空航天行业岗位实现较快增长，新能源汽车零部件岗位增速也处于高位，整体呈现需求集中、产业链协同推进的态势。
一季度新质产业中，研发技术岗位成为增长主力，需供比持续偏高。数字后端工程师需供比6.43，智能驾驶系统工程师16，材料工艺工程师增长显著但供给不足；新能源领域算法工程师需供比3.58。专家建议以产业需求导向，强化产教协同，提升培养前瞻性。
🏷️ #新质产业 #研发岗位 #人才紧缺 #数字后端
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📰 营收首度站上10亿元台阶 日联科技持续深耕X射线智能检测设备
日联科技公布的2025年年报显示，营业收入10.78亿元，同比增长45.77%，归母净利润1.76亿元，扣非净利润1.46亿元，现金流量净额1.92亿元，均实现显著增势。公司以“横向拓展、纵向深耕”为主线，夯实X射线检测优势，并积极拓展新能源、半导体等高端领域，力争打造全球化的工业检测龙头。
研发与并购并行，AI赋能实现检测升级。公司研发投入1.19亿元，占比11.04%，并搭建AI智算体系，发布工业射线影像AI大模型，提升检测速度与精准度。同时，通过收购珠海九源、控股新加坡SSTI等方式，拓展非X射线检测技术，覆盖新能源变换、激光、半导体缺陷定位等领域，提升综合竞争力。
🏷️ #日联科技 #X射线 #AI智算 #半导体 #新能源
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📰 营收首度站上10亿元台阶 日联科技持续深耕X射线智能检测设备
日联科技公布的2025年年报显示，营业收入10.78亿元，同比增长45.77%，归母净利润1.76亿元，扣非净利润1.46亿元，现金流量净额1.92亿元，均实现显著增势。公司以“横向拓展、纵向深耕”为主线，夯实X射线检测优势，并积极拓展新能源、半导体等高端领域，力争打造全球化的工业检测龙头。
研发与并购并行，AI赋能实现检测升级。公司研发投入1.19亿元，占比11.04%，并搭建AI智算体系，发布工业射线影像AI大模型，提升检测速度与精准度。同时，通过收购珠海九源、控股新加坡SSTI等方式，拓展非X射线检测技术，覆盖新能源变换、激光、半导体缺陷定位等领域，提升综合竞争力。
🏷️ #日联科技 #X射线 #AI智算 #半导体 #新能源
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📰 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽”
春季就业市场进入活跃期，一季度新质生产力行业在先进制造、信息技术和新能源领域招聘显著增长，行业应用链条由材料研发到整机集成全链条被同步拉动，显示出强劲的产业协同效应。机器人与新材料岗位同比上涨超过三成，光电子、人工智能等 IT 岗位保持稳健增速，航空航天、船舶制造及汽车零部件领域也呈现持续高位增长。
在用人结构上，研发类岗位增速最为突出，汽车制造/设计工程师等岗位增长超过三成，临床研究/试验、人工智能、半导体工程师等也保持较快增长，体现对前沿科技与跨学科能力的强需求。企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气等专业成为主力，顶尖院校毕业生更受青睐，并强调产教协同与前沿人才培养的转型。
🏷️ #新质产业 #研发人才 #产业协同 #智能制造
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📰 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽”
春季就业市场进入活跃期，一季度新质生产力行业在先进制造、信息技术和新能源领域招聘显著增长，行业应用链条由材料研发到整机集成全链条被同步拉动，显示出强劲的产业协同效应。机器人与新材料岗位同比上涨超过三成，光电子、人工智能等 IT 岗位保持稳健增速，航空航天、船舶制造及汽车零部件领域也呈现持续高位增长。
在用人结构上，研发类岗位增速最为突出，汽车制造/设计工程师等岗位增长超过三成，临床研究/试验、人工智能、半导体工程师等也保持较快增长，体现对前沿科技与跨学科能力的强需求。企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气等专业成为主力，顶尖院校毕业生更受青睐，并强调产教协同与前沿人才培养的转型。
🏷️ #新质产业 #研发人才 #产业协同 #智能制造
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📰 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽” - 西部网（陕西新闻网）
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求明显升温，先进材料、新一代信息技术和新能源汽车领域最为活跃。机器人与新材料岗位同比增长超三成，光电子、人工智能行业增速近二成，航空航天与船舶制造也保持两成以上高增速；新能源汽车产业链中汽车零部件岗位同样实现超10%的同比增长。
专家分析显示，需求呈现集中且链条化的特征，上游材料研发、中游装备制造、下游整机集成为全产业链协同用人。研发类岗位尤为突出，汽车设计/制造工程师增速最快，数字后端工程师需供比高达6.43，智能驾驶系统工程师达16，材料工艺工程师131%的增幅，算法工程师3.58。企业对高学历、跨学科复合型人才需求强烈，人才培养需更贴近产业转型。
🏷️ #新质生产力 #人才紧缺 #研发驱动 #产业链协同 #高端制造
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📰 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽” - 西部网（陕西新闻网）
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求明显升温，先进材料、新一代信息技术和新能源汽车领域最为活跃。机器人与新材料岗位同比增长超三成，光电子、人工智能行业增速近二成，航空航天与船舶制造也保持两成以上高增速；新能源汽车产业链中汽车零部件岗位同样实现超10%的同比增长。
专家分析显示，需求呈现集中且链条化的特征，上游材料研发、中游装备制造、下游整机集成为全产业链协同用人。研发类岗位尤为突出，汽车设计/制造工程师增速最快，数字后端工程师需供比高达6.43，智能驾驶系统工程师达16，材料工艺工程师131%的增幅，算法工程师3.58。企业对高学历、跨学科复合型人才需求强烈，人才培养需更贴近产业转型。
🏷️ #新质生产力 #人才紧缺 #研发驱动 #产业链协同 #高端制造
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📰 四个关键词，读懂经济“一季报” - 湖北日报新闻客户端
一季度国内生产总值按不变价格计算同比增长5.0%，达到334193亿元，较上季回升0.5个百分点，显示经济开局稳健。工业增加值6.1%，服务业5.2%，固定资产投资同比增1.7%，基础设施投资8.9%，制造业投资4.1%；消费品零售2.4%，CPI上涨0.9%，核心CPI上涨1.2%。
在外部环境复杂背景下，一季度内需贡献率提升至84.7%，进出口同比增长15.0%，民营企业和机电产品出口增长显著。新能源、智能制造和绿色转型成为新动能，新能源车出口大幅增长。毛盛勇表示将继续实施积极宏观政策，稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，增强经济韧性。
🏷️ #GDP增长 #内需拉动 #新质生产力 #外贸韧性 #绿色转型
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📰 四个关键词，读懂经济“一季报” - 湖北日报新闻客户端
一季度国内生产总值按不变价格计算同比增长5.0%，达到334193亿元，较上季回升0.5个百分点，显示经济开局稳健。工业增加值6.1%，服务业5.2%，固定资产投资同比增1.7%，基础设施投资8.9%，制造业投资4.1%；消费品零售2.4%，CPI上涨0.9%，核心CPI上涨1.2%。
在外部环境复杂背景下，一季度内需贡献率提升至84.7%，进出口同比增长15.0%，民营企业和机电产品出口增长显著。新能源、智能制造和绿色转型成为新动能，新能源车出口大幅增长。毛盛勇表示将继续实施积极宏观政策，稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，增强经济韧性。
🏷️ #GDP增长 #内需拉动 #新质生产力 #外贸韧性 #绿色转型
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