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人力资源社会保障部印发通知，开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，确定39个试点城市。人力资源服务业在促进高质量就业、加强人力资源开发利用方面发挥着重要作用。到2024年底，全国人力资源服务机构达7.4万家，年均为3亿人次劳动者提供服务，形成了适应制造业需求的服务产品和解决方案，为融合发展奠定基础。

试点城市覆盖东部、中部、西部及东北地区，具备较强的制造业基础和人力资源服务能力。这些城市的制造业年产值大，就业吸纳能力强，涉及智能制造等重点领域。试点将聚焦制造业，探索产业升级与就业促进的创新路径，提升人力资源开发利用水平，强化企业主体作用，打造招聘用工联合体和培训联合体。

此外，试点将运用新兴技术如人工智能和大数据，提高人力资源供需匹配效率。人力资源社会保障部将指导各省级部门完善试点方案，形成可复制的经验和项目，打击违法行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。

🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #就业服务

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📰 人力资源服务业与制造业试点“跨界融合” 39城试点

人力资源社会保障部印发通知，开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，确定39个试点城市。人力资源服务业在促进高质量就业、加强人力资源开发利用等方面发挥积极作用，预计到2024年底，全国人力资源服务机构将达到7.4万家，服务3亿人次劳动者和5000万家用人单位。试点工作将探索机制、政策、平台和模式创新，提升制造业人力资源开发利用水平。

试点城市覆盖东中西部及东北地区，具备较强的制造业基础和人力资源服务业能力。这些城市的制造业年产值大，吸纳就业能力强，涉及智能制造、电子信息等重点领域，招聘需求旺盛。试点将聚焦制造业重点领域，结合当地产业特点，探索产业升级与就业促进的创新路径，提升人力资源供给。

此外，企业主体作用将得到充分发挥，重点选择制造业链主企业和专精特新中小企业进行试点，打造联合体。人力资源社会保障部将指导省级部门完善方案，及时梳理工作进展，形成可复制的经验和项目，同时加强对新业态的监管，维护劳动者和用人单位的合法权益。

🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #就业服务

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近日，人力资源社会保障部办公厅发布了《关于做好人力资源服务业与制造业融合发展试点有关工作的通知》，确定了39个城市为试点城市，其中包括山东省的济南和青岛。试点城市需聚焦制造业重点领域，结合当地的产业基础和资源优势，选择1到3个细分行业进行探索，并发挥企业的主体作用，重点选择制造业链主企业和中小企业开展融合发展试点。

《通知》强调，要深入梳理制造业的人力资源需求，分类施策，重点打造招聘用工联合体、跨企业培训联合体和创新联合体。同时，加快推进人工智能和大数据等技术的应用，创新融合发展场景，培育新业态、新技术和新模式。人力资源服务业作为现代生产性服务业的重要组成部分，对于促进高质量就业和构建现代化产业体系具有重要意义。

制造业是国民经济的主体，吸纳就业和开发人力资源的关键。引入高质量的人力资源服务机构，将在用工方式和人才结构上带来新的模式和转变。推动人力资源服务业与制造业的融合发展，不仅能提升服务质量，还能缓解制造业在人才方面的压力，助力其现代化进程。

🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #创新技术

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近日，人社部发布通知，青岛市被选为全国首批人力资源服务业与制造业融合发展试点城市，标志着该市在推动两业融合的进程中迈出新步伐。青岛市人社部门在市委、市政府的领导下，致力于服务业的高质量发展，取得了显著的成效。全市人力资源机构数量达3089家，从业人员达到2.34万人，预计2024年全行业营业收入将突破530亿元，连续三年位居全省第一。

青岛市在政策支持、园区转型和产业创新方面不断发力。制定了一系列促进人力资源服务业高质量发展的措施，推动了重点业务的实施。在园区方面，青岛市建成了8个人力资源服务产业园，并获得国家级人力资源服务出口基地的认可。青岛还在全国率先建立了专精特新人力资源服务机构的遴选机制，促进了相关产业的发展。

青岛凭借强大的制造业基础，为人力资源服务和制造业的融合提供了丰富的场景。下一步，青岛将围绕创新型产业体系，实施多项专项行动，力争在三年内建成多个服务中心，培育一批“专精特新”人力资源服务机构，提升服务效能，形成具有示范效应的发展新格局，打造人力资源服务业与制造业融合发展的“青岛样板”。

🏷️ #人力资源 #制造业 #青岛 #融合发展 #政策支持

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📰 人力资源服务业与制造业融合发展 深圳入选国家级试点城市 - 21经济网

近日，人力资源社会保障部发布通知，公布承担人力资源服务业与制造业融合发展试点的39个城市名单，深圳市名列其中。深圳将通过创新机制、强化用人保障、织密服务网络等方式，推出一系列特色融合发展措施，聚焦重点行业和企业，以满足制造业日益增长的人力资源需求。

具体措施包括组建招聘用工联合体、跨企业培训联合体，鼓励社会力量参与，促进制造业企业与人力资源服务机构的协同发展。深圳还将动态更新重点产业高端紧缺岗位清单，实施“引才伯乐奖”，引导人力资源服务机构为制造业引进高端人才，提升企业用工保障。

此外，深圳将建设人力资源服务业集聚区，提供招聘信息发布和直播带岗等服务，推动人力资源科技创新，支持制造业企业“出海”，提供全链条的专业服务。这些措施为深圳制造业的高质量发展提供了有力支撑，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #深圳市 #高质量发展

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📰 分年度分批次培育20个左右两业融合发展区 - 郑州市人民政府

我省近日印发了《关于开展河南省先进制造业和现代服务业融合发展区培育工作的通知》，旨在推动先进制造业与现代服务业的深度融合，构建现代化产业体系。通知明确了“1+2+4+N”的目标任务体系，计划分年度培育20个左右的融合发展区，促进两业的全要素、宽领域、高水平融合，形成可复制的典型经验。

通知规定，申报主体为县（市、区）及省级以上开发区，要求制造业增加值占比达30%以上，且地区生产总值或营业收入达到一定标准。每年申报一次，重点支持制造业向服务型转变，推动两业深度融合，形成显著的引领和辐射效应。

为实现融合发展，通知提出八大任务，包括建设融合发展应用场景，推广数字孪生、智能控制等技术，培育产业链龙头企业，打造融合发展平台，建设共享仓储和供应链管理等服务平台，推动地方特色品牌创建，力求在全省范围内形成良好的融合发展生态体系。

🏷️ #先进制造业 #现代服务业 #融合发展 #产业体系 #数字转型

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📰 推进人力资源服务业与制造业融合发展，39个城市开展试点_中国经济网——国家经济门户

人力资源社会保障部近日确定39个城市为人力资源服务业与制造业融合发展试点，这些城市具备较强的制造业基础和人力资源服务能力。试点将聚焦智能制造、电子信息等重点领域，探索产业升级与就业促进的创新路径，旨在破解制造业发展中的人力资源短板，提升人力资源的开发利用水平。

试点城市的特点包括制造业年产值大、吸纳就业能力强，且有丰富的人力资源服务基础和教育人才资源。通过选择制造业链主企业、单项冠军企业和专精特新中小企业为试点，推动差异化探索，并建立招聘用工联合体、跨企业培训联合体等，促进人力资源的有效配置。

人力资源社会保障部将进一步指导试点城市完善工作方案，及时总结工作进展和典型案例，形成可复制的经验。同时，将加强对新业态的监管，打击虚假招聘等违法行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。

🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #就业促进

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📰 抢占“两业融合”先机！2025人力资源与制造业融合发展成果展火热招商-新华网

当人力资源服务业的创新动能与制造业转型升级的需求交汇时，2025人力资源服务业助力制造业高质量发展大会将在重庆举办。本次大会将重点展示人力资源服务业与制造业的融合发展成果，展区面积达到1600平方米，展位数量为60个，涵盖全国30个试点城市及重庆的优质制造业企业和人力资源服务机构。

成果展将通过多种形式，如实物展示、视频演示等，呈现各地区在人力资源服务业与制造业融合中的政策、机制及模式创新。展会还将展示制造业企业与人力资源服务机构的成功合作案例，包括人才管理创新和技能培训项目等，推动全产业链的协同发展。

此外，活动期间将开展人才招引洽谈会及“人力资源—制造业对接”活动，组委会将协助参展企业与各试点城市及制造业企业进行资源对接，实现精准匹配需求。参展企业需具备典型实践成果和创新服务模式，以推动行业的高质量发展。

🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #创新成果 #人才服务

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