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📰 中智股份发布《2025-2026福利管理白皮书》：以双视角驱动福利效能，构建幸福力组织

近日，中智关爱通与中智咨询联合发布了《提升福利效能，构建幸福力驱动组织——2025-2026福利管理白皮书》。该报告通过对340家企业和516名员工的调研，提出了将福利从“成本中心”转化为“幸福力引擎”的方法论。调研覆盖企业性质、行业、城市等多维度，分析员工的层级、工作年限、家庭状况等，实现了全面的数据采集与分析。

报告指出，企业福利管理与员工满意度之间存在错位，企业需从“资源驱动”转向“感知驱动”，以提升福利的实际价值。白皮书创新构建了“福利有效性诊断评估模型”，关注福利投入与产出，形成完整的评估闭环。同时，深度聚焦工会福利、弹性福利等五大核心场景，为央国企及其他行业提供了切实可行的福利管理策略。

此外，白皮书分析了五大典型行业的福利现状，指出信息技术行业在弹性福利实施方面领先，高端制造行业需提升灵活性，医药健康行业的福利有效性表现优于市场。报告强调，企业应破解预算与合规困局，扩展福利覆盖，优化弹性福利产品，以更好地满足员工需求。

🏷️ #福利管理 #员工满意度 #幸福力引擎 #弹性福利 #行业分析

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