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📰 信阳工伤预防:一场有温度的守护行动

信阳市在机械制造和矿山行业全面推进工伤预防项目,通过持续的培训、精准的宣传和高效的联动,把“预防优先、依法参保”落到企业与员工的实际行动中。培训现场从直观的视频案例入手,让企业负责人认识到工伤保险不是成本而是防火墙,未参保一旦发生工伤将带来巨额医疗与赔偿负担,甚至影响企业资金链与生存。随后,培训覆盖了安全领导力、隐患排查、风险辨识与急救技能等环节,学员考试成绩显著,满意率居高不下,显示培训具有实效性。平桥区和固始县的现场亦强调:每个人在岗位上都要找到发力点,确保实际操作中的规范执行和防护落实。通过分四次的精准短信推进,政策从纸面走入企业日常,参保意愿明显提升,参保咨询量飙升,政府的宣传与联动机制有效增强了企业的风险意识与安全投入。工伤预防是一场没有终点的长跑,只有将安全放在第一位,生产和生活才能真正实现“平安回家”。

🏷️ #工伤 #预防 #企业安全 #参保 #宣传

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📰 可达智灵正式发布织灵2.0,国内首个工程级AI原生研发平台开启企业智能研发新纪元 - OFweek智能制造网

可达智灵正式发布织灵2.0,国内首个工程级AI原生研发平台开启企业智能研发新纪元。本次发布会聚焦四大升级:多智能体编排引擎、工程级记忆引擎、项目能效看板与分布式智能架构,首创多ADE协同交付模式,将AI研发从“单点辅助”提升为“团队作战”,实现全链路透明可控与智能体自主进化。创始人张宇回顾织灵1.0基础,宣布织灵Coda Loom 2.0的核心升级,并强调ADE Teams实现全生命周期协作与自我进化,记忆引擎解决信息碎片化,能效看板兼容多体系,分布式架构实现跨环境高效调度。随后的合作签约环节显示生态协同落地成效,浪潮信息、新华三、首都在线等伙伴加入战略合作,结合算力底座与安全私有化部署,共同提升研发效率50%以上、缺陷率下降、上手速度加速。此次发布标志着AI研发从个人提效走向团队系统进化,企业通过“工程级AI原生研发平台”持续提升竞争力,推动中国企业进入AI原生研发新时代。

🏷️ #AI #织灵2.0 #ADE #工程级平台 #企业智能

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📰 李强在北京调研时强调 推动人工智能与先进制造业深度融合 加快培育塑造经济发展新动能新优势

李强在北京调研强调落实总书记关于发展新质生产力、建设现代化产业体系的重要论述,推动人工智能与先进制造业深度融合,突出应用导向,促进智能机器人迭代升级,推动AI全方位赋能制造业,培育经济新动能。调研期间他走访北京人形机器人创新中心、小米汽车科技等企业,了解研发成果和在多场景的应用,并实地查看生产车间的智能制造与质量检测情况。他指出智能机器人是AI与制造业融合的重要载体,需加强基础研究、核心技术攻关与前沿探索,建设数据训练场,推动整机、关键部件及智能决策系统等创新,提供高质量支撑。要发挥市场规模大、产业链完备、应用场景丰富等优势,推动新技术新产品的中试验证与规模应用,在安全前提下实现更广泛应用,不断发现并解决实际问题,推动产业转型升级与新兴产业培育,实施制造业领域的“人工智能+”行动,发展新一代智能制造,提升标准、人才与安全保障,促进产业体系整体跃升。企业是变革主力,需加强产学研协同、全流程智能化升级,打造智能产品与服务新业态,带动群众生活需求的更好满足。

🏷️ #智能制造 #人工智能 #产业升级 #企业创新 #新动能

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📰 Token经济时代,谁能真正进入高门槛行业?_未来2%_澎湃新闻-The Paper

本报告聚焦 Token 经济时代推动下的大模型产业化进程,揭示从“参数竞赛”向“业务嵌入”再到“价值兑现”的三阶段演进。2025年以来,行业采购逻辑由关注模型能力转向能否进入高门槛行业的核心业务系统、实现持续运营与可量化 ROI,并在成本、安全、迭代等多要素中取得平衡。公开中标数据表明应用类占比显著,市场重心从“建模”转向“用模型”,AI 进入招采、生产运营、风控、客户服务等业务链条,成为具备行业知识与系统集成能力的智能底座。能源、发电、钢铁、金融等领域的落地案例显示,真正的价值在于将专业知识与长期交付能力沉淀为可查询、可调用的系统能力,而非仅多出一个模型。具体案例包括中石油的昆仑大模型、国能集团的“擎源”及相关智能体、宝钢的钢铁行业大模型平台,以及交通银行的金融大模型在零售与风控场景的深度嵌入与成本效益。最终,行业选择 AI 的标准已从单点能力转向系统化落地、合规可控与可验证的商业成果。

🏷️ #大模型 #行业落地 #企业应用 #ROI #核心业务

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📰 “全面智能化”战略转型 北汽福田AI智能体“长超小福”获行业认可

北汽福田长沙超级卡车工厂与AI智能体“长超小福”在2026飞书AI先锋大赛先进制造专场中脱颖而出,夺得全国冠军,展现了制造业AI落地的实效与示范效应。该智能体依托飞书多维表格和OpenClaw框架,针对商用车制造的多品种、强柔性与高复杂度场景,覆盖经营管理、生产协同、安全巡查、任务闭环及办公辅助等一线场景,成为工厂里的“数字同事”。以前需要多人跨系统汇总的运营日报,如今仅需2-3分钟即可自动生成并联动订单、生产、库存等数据,给出问题与调整建议,显著提升运营效率与协同水平。它常驻业务群,主动识别任务、跟踪进展并提醒责任人,确保每项工作落实到位;还接入现场监控,作为不疲倦的安全员全天候排查隐患,节假日亦能发现并处置异常。更重要的是,长超小福能够打通ERP、MES等核心系统,真正融入制造体系,推动从传统报表向过程智能跟踪和高效决策转变。未来,北汽福田将以此为示范,继续拓展AI智能体在研发、制造、质量、采购、业财运营等全价值链场景的应用,推进全面智能化转型,提升高质量发展水平,向世界一流企业目标迈进。

🏷️ #AI落地 #制造业 #智能化 #企业转型 #工业互联

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📰 镇江高新区引领船舶制造行业安全治理新变革

镇江高新区聚焦船舶制造产业,通过网格化、专业化、数字化等举措,提升安全治理水平。以“1名网格长+9名网格员+9名安全员+2名消防员”的专业力量,建立从统筹督导到日常巡查、技术支持与应急处置的完整责任链,网格化运行至今开展巡查28次、整改隐患122项,整改率达96%,实现隐患的早发现、早报告、早处置。为应对船舶行业的“船、火、危、特”风险,组建执法骨干与行业专家构成攻坚队,并引入第三方机构开展诊断,制定“一企一策”的安全方案。所有电焊机完成“加芯赋码”,实现人、机、岗三位一体在线监管,系统已拦截并预警无证作业与设备异常等风险2起,推动监管从“人防”向“技防”转型。推动企业主体责任全面落实,发放《全员安全责任手册》,建立健全安保机构、强化专职安全员、确保必要投入,并通过可视化流程、安全禁令口诀与场景化实训,使高处作业、有限空间等高风险活动规范化。政府与企业协同,执法从单纯处罚转向指导与整改,行业内自发成立安全生产互助联盟,开展季度互查、半年交流、年度演练,形成自治动力,安全宣传深入车间、班组与船台,提升每一次焊接和吊装的生命关怀和责任意识。

🏷️ #安全治理 #网格化 #企业责任 #数字化 #互助联盟

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📰 惠州市第35个全国税收宣传月正式启动_惠州新闻网

惠州市第35个全国税收宣传月在天安数码城启动,主题为“税收·法治·公平”。活动由惠州市税务局主办,携手区局及中共注册税务师行业委员会等单位,吸引制造业、生产性服务业及相关机构代表参与,共同探讨合规经营与诚信纳税的重要性。嘉宾普遍认为法治是最好的营商环境,税务部门以信用为基础的精准监管与柔性执法,既守住底线又降低企业负担,推动企业实现合规-发展的良性循环。德赛西威等企业通过信息化系统与供应链协同,建立闭环税务合规管理;中介机构强调“助力但不越位”的职责,推动税务共治格局。现场普法宣讲强调依法纳税与合规经营并重,未按期申报、欠缴税款等列为扣分高发项,3日内补报补缴可修复失信。展望2025年,惠州将加强信用修复提醒,并持续提升纳税信用评价与服务,推动政策落地与产业发展,打造稳健的税收营商环境。

🏷️ #税收宣传 #税务合规 #诚信纳税 #依法治税 #企业服务

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📰 埃肯公司已达成协议,将旗下硅酮部门的大部分股权出售给蓝星

埃肯公司宣布将其大部分硅酮业务出售给蓝星公司,交易旨在巩固蓝星在硅酮价值链中的地位,同时使埃肯重新聚焦于金属和材料领域。交易范围涵盖所有资产、权利和负债及相关员工,全球范围内的硅酮资产中亚太地区为最大市场。埃肯保留部分硅酮业务实体及相关上游供应协议,未来正在探索其他替代方案。董事会表示,此举是公司长期价值创造战略的一部分,相关资产剥离将简化业务结构、提升资金配置效率,并推动核心领域的增长与专业化。交易完成后,埃肯将成为专注于金属和材料的企业,通过聚焦核心产品和市场,充分利用全球生产与研发网络,推动增值型扩张与供应链安全。埃肯强调将继续在全球范围内维护领先制造能力,并在新领域实现稳健的增长与创新。

🏷️ #企业转型 #硅酮出售 #金属材料 #战略重心 #全球布局

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📰 2025钢铁行业质效双升 现存钢铁相关企业超10.5万家

2025年钢铁行业整体运行质量显著提升,重点统计企业利润总额达1151亿元,同比增长1.4倍,钢铁主业实现扭亏为盈,平均利润率提升1.13个百分点。这一业绩改善源于企业治理能力和战略执行力的直接体现,投资者或合作伙伴可通过了解核心管理层的行业深耕经验、成本管控能力与转型升级驾驭经验来评估人才维度的潜在价值。行业需求结构变化明显,建筑用钢比重下降,制造业用钢比重上升,钢铁企业通过深化供给侧改革推动产品提质升级,如宝钢股份全球首发40余个新产品、兴澄特钢实现三代及以上轮毂轴承用钢的稳定制造。绿色发展成效突出,超低排放改造工程全面收官,80%以上粗钢产能达到超低排放标准,环保投入与合规运营成为企业“生命线”。在推进绿色转型过程中,企业需应对日益严格的环保、能耗与碳排放监管。合作方可利用天眼风险功能对目标企业在环境违法、安全生产、经营异常等方面的历史记录与潜在隐患进行系统评估,以规避合规短板导致的合作中断或声誉风险。天眼查专业版数据显示,截至目前我国钢铁相关企业超过10.5万家,其中2025年新增约8600余家,行业注册呈平稳增长态势,2023年达到历史峰值超1.07万家。区域分布方面,辽宁省钢铁企业数量居首,超1.4万家,占全国总量的14.05%,其后依次为江苏、山东、广东和湖北。

🏷️ #钢铁#绿色发展#行业格局#企业治理#区域分布

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📰 Open AI发布Frontier平台,Saas软件行业变天了 - 53AI-AI知识库|企业AI知识库|大模型知识库|AIHub

OpenAI 正式推出 Frontier,为企业提供将智能 AI 直接变成“员工”的系统;Anthropic 跟进 Opus 4.6,聚焦“劳动即服务”的商业模式。高层将这些 AI 代理称为“AI同事”,可以与人类协作并与其他竞争对手开发的 AI Agent 并行工作,Frontier 可能成为企业使用 AI Agent 的一站式平台。文章逻辑上把趋势解释为从“软件工具时代”SaaS 转向“劳动即服务时代”LaaS:企业不再购买“锤子”,而是直接雇佣“木匠”,AI 将承担可持续、24/7 的数字劳动。Frontier 将企业数据、通讯、CRM 无缝连接,使 AI 具备“手脚”与“人类指挥官”,实现从提示词驱动的生成转向“人类经理-监督-AI执行-反馈”的工作模式。此举解决了企业数据孤岛、内部系统对接与安全合规等痛点,同时警示企业不要对 AI 使用“鸵鸟政策”,而要通过正规化的数字劳动队伍提升生产力。未来的竞争焦点在于创新性价值与判断力,而非单纯执行能力,个人从今天起可通过指挥数字团队提升产出层级。产品方面强调场景落地咨询、大模型应用平台及行业解决方案,并提供免费POC验证,零风险落地应用已服务160+中大型企业。

🏷️ #AI同事 #LaaS #Frontier #数字劳动力 #企业生产力

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📰 河南矿山,你凭什么让打工人羡慕到哭?

河南矿山以“让员工先富起来”为核心,通过将66.7%利润用于员工分配,形成长期、持续的分配制度。年会现场发放大量现金和线上转账,配合劳动模范奖励与家庭关怀,体现以人为本的经营理念。除了年终奖,大巴接送父母、带薪休假、节日福利等日常人文关怀,已成为企业运营的常态化安排,建立了企业与员工的稳定情感纽带。公司多年来坚持捐资助学,形成“矿山校友圈”,并通过中秋等活动持续关照员工及家属,超越传统雇佣关系,塑造“企业如家”的文化理念。创始人崔培军强调四舍五入的利润分配逻辑:每赚一元,员工分得八、九成,企业仅留一成,凸显对员工价值的认同与信任。该模式在行业中罕见,且在制造业利润率承压背景下显得尤为珍贵,提示企业经营应将员工视为核心资产,通过共享发展提升长期动力与创新活力。

🏷️ #员工福利 #利润分配 #企业文化 #共享发展 #民营企业

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📰 2026 企业级AI(Agentic AI for Enterprise),是新大陆 - 53AI-AI知识库|企业AI知识库|大模型知识库|AIHub

我们正处在一个很奇怪的阶段:AI 能力在飞速增长,但真正把 AI 放进工作和组织里的人,远没有想象中多。未来的分化,可能不再是二八或一九,而是 0.1 和 99.9,差距体现在你是否还“相关”。 巨头也没有真正的安全感,基础技术和上层应用正在同时被重构。 真正的壁垒不复杂:一是速度,二是能否真正进入现实世界,与真实业务深度绑定。
在企业场景中,模型正在快速走向基础设施化,真正拉开差距的不是模型本身,而是上下文。大模型第一次让企业把非结构化内容转化为 AI 可理解、可推理的上下文资产;文件本身并不重要,重要的是决策过程与当时为什么这么选。真正有意义的 Agent,不是会聊天,而是能在过程中主动提醒下一步,并在对话中提炼出 Agent Skills,形成持续可用的上下文图谱。

🏷️ #企业AI #上下文图谱 #主动代理 #全栈AI

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📰 海量数据变知识,申万宏源、中船动力等行业龙头选择WPS 365

数字化转型潮流下,企业面临知识分散与检索低效等痛点。WPS 365通过智能文档库将内部数据结构化、云端集中,提升知识获取与办公效率。申万宏源等证券机构借此实现更高的工作效能,并结合数据安全管控保障全流程安全。
制造与高校领域也在应用:核心文档覆盖设计、建造、试验等全流程,WPS 365打造团队知识库并激活知识。中船动力等企业借AI提升研发、合规、供应链等场景的效率;同济、华东师大等高校上线AI助手,校园服务更智能便捷。

🏷️ #智能文档库 #知识激活 #企业知识治理 #校园服务

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📰 2025年四季度中国企业信用指数发布 多数区域、行业实现增长

据市场监管总局消息,2025年第四季度中国企业信用指数为162.18,总体保持稳中向好态势。与第三季度相比,上升0.52点,处于历史高位且波动较高。12月指数为162.32,较11月回落0.34点,显示阶段性波动仍在高位。区域层面多数省份信用指数实现正向波动,安徽、陕西、北京、天津、重庆继续领先,广西等地升势明显。

在行业方面,第四季度所有行业指数均实现环比增长,金融业、房地产业、租赁和商务服务业增幅明显。前五行业为金融、教育、能源与公用事业、制造业及水利环境管理业。进入12月,行业指数出现回调,前五行业分别为金融、制造、教育、能源与公用事业,以及水利环境管理业。

🏷️ #企业信用指数 #区域领先省份 #行业指数 #金融业增长

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📰 智能制造企业韧性跃迁:AI赋能供应链抗冲击的中国证据 - 生物通

本研究基于2011到2023年A股制造业上市公司数据,共24494条,首次通过机器学习构建AI词典以量化企业智能化水平IDME,并以熵权法合成SCR五维指标,破解传统以资产增速衡量的局限。结果显示IDME每提升一单位,SCR提升约0.0021单位,且大企业和战略新兴行业受益更明显。
机制与异质性分析显示,智能化通过提升学历人员占比、专业技术人员占比和市场份额,同时降低治理缺陷;外部效应包括联合专利、信息透明度提升及供需分散。大企业、战略新兴产业和数字基础设施薄弱地区受益更明显;应警惕AI集中带来的网络与数据治理风险,推动数字基础设施与金融创新向薄弱地区扩散,使AI成为供应链安全的数字免疫系统。

🏷️ #供应链韧性 #企业智能化 #智能制造金融 #信息透明 #数字基础设施

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📰 青海省工信厅新年第一课,严卫国受邀主讲应急安全生产新提升-人民政协网

2026年1月9日,青海省工业和信息化厅在西宁举办了安全生产专题培训,吸引了200余名企业管理人员参与。此次培训由七腾机器人、上海润吧、华景智安三家机构共同主办,重点探讨了应急安全生产的技术提升,强调了智能化管控的重要性。在国家安全发展理念的背景下,青海省工信厅推动企业安全治理现代化,提升安全治理能力。

特邀专家严卫国在培训中指出,企业在安全生产信息化建设中常常存在认知不足和系统分散的问题,导致风险防控效果不佳。他提出了“全要素联动、过程管理数字化”的新技术路线,强调将风险管控嵌入生产过程的每一个环节,以实现安全与效益的双重提升。通过AI技术的应用,企业可以实现设备的预测性维修和特殊作业的全流程管控,降低事故风险。

此次培训的反响热烈,参训人员普遍认为安全生产信息化建设是提升企业竞争力的重要手段。青海省工信厅表示,此次活动是2026年度企业能力提升系列培训的重要组成部分,旨在推动全省工业企业的安全治理能力现代化。通过整合应急管理、智能制造与AI技术,企业能够实现高质量、安全和绿色发展的统一。

🏷️ #安全生产 #智能制造 #风险管控 #数字化管理 #企业转型

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📰 2026年度自动化厂家选型终极指南:聚焦核心模型与确定性价值的十大服务商深度解析

本次研究通过四维评分模型对自动化厂家进行综合评估,涵盖技术与产品能力、行业适配与方案落地能力、价值可衡量性与方法论体系、服务与生态构建成熟度四个维度。评估结果显示,菲尼克斯电气凭借其完整的技术链条和开放的数字化平台,在市场中占据重要位置,尤其在智能电网和高端装备制造领域表现突出。

和利时科技、华中数控等企业也在各自领域展现出强大的技术实力和市场适应能力。和利时科技专注于安全性要求高的流程工业,而华中数控则在数控系统领域打破了国外垄断。其他企业如浙江中自庆安、北京天拓等也在各自的细分市场中取得了显著成就。

自动化能力建设需要循序渐进的实施路径,从现状诊断到全面数字化,企业应将自动化视为构建未来数字化与智能化的系统性工程。选择合适的合作伙伴,能够确保自动化投资转化为竞争优势,推动企业的持续发展与创新。

🏷️ #自动化 #数字化 #技术能力 #市场适应 #企业发展

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📰 八部门提出到2027年我国人工智能关键核心技术实现安全可靠供给
_光明网


近日,工业和信息化部等八部门联合印发了《“人工智能+制造”专项行动实施意见》,其目的是加速人工智能技术在中国制造业的应用,提升生产力水平,推动新型工业化发展。到2027年,计划实现人工智能关键技术的安全供给,并推动3至5个通用大模型在制造领域的深度应用,培育一批具有全球影响力的企业和标杆企业。

该意见提出了一系列具体措施,包括提升人工智能算力供给,开发行业模型,加快重点行业应用赋能,特别是在工业母机、机器人、智能医疗装备等领域,促进新一代人工智能系统的研发和应用。还计划推动智能终端的升级,支持智能手机、电脑等的发展,聚焦于工业巡检和远程医疗等重点场景,推动新型终端的产业化。

此外,附件《人工智能赋能制造业重点行业转型指引》和《制造业企业人工智能应用指南》为行业转型和企业应用人工智能提供了指导。这些政策措施将为中国制造业的数字化转型注入新的动力,助力实现高质量发展。

🏷️ #人工智能 #制造业 #技术应用 #企业发展 #转型指引

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📰 八部门启动“人工智能+制造”专项行动

2026年1月7日,工业和信息化部等八部门联合发布《“人工智能+制造”专项行动实施意见》,旨在加快人工智能技术在制造业的融合应用,推动新型工业化进程。到2027年,我国将实现人工智能关键核心技术的安全可靠供给,并推动通用大模型在制造业的深度应用,形成特色化的行业大模型,打造高质量数据集和典型应用场景。

《实施意见》强调强化人工智能算力供给,支持智能芯片和高端训练芯片的发展,推动智算云服务试点。通过建设人工智能应用对接平台,促进供需精准匹配,加快赋能原材料、装备制造等重点行业。同时,推动智能装备的迭代升级,发展智能医疗装备和智能网联汽车,提升自主决策和执行能力。

此外,《实施意见》还提出支持企业创新,培育具有全球影响力的生态主导型企业,鼓励地方给予企业相关支持,推动开源开放,建设高水平人工智能开源社区。通过建立部门合作机制,统筹资金渠道,确保“人工智能+制造”相关技术研发和应用的顺利推进。

🏷️ #人工智能 #制造业 #技术应用 #企业创新 #开源开放

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📰 八部门:加快脑机接口等新型终端的产业化、商业化进程_10%公司_澎湃新闻-The Paper

2023年1月7日,工业和信息化部等八部门发布了《“人工智能+制造”专项行动实施意见》,旨在到2027年实现我国人工智能关键核心技术的安全可靠供给,推动产业规模和赋能水平稳居世界前列。《意见》提出要推动3-5个通用大模型在制造业的深度应用,形成全覆盖的行业大模型,并打造100个高质量数据集和500个典型应用场景。

在技术创新方面,《意见》强调了强化人工智能算力供给和开发高水平行业模型的重要性,支持智能芯片的软硬协同发展,推动高端训练芯片和人工智能服务器的突破。同时,还将建设算力互联互通平台,提升智算资源供给能力,开发适应制造业特点的高性能算法模型,推动模型轻量化部署和应用。

此外,《意见》还明确了企业培育的梯次支持政策,鼓励企业加大创新投入,发展人工智能企业孵化器,培育更多具有全球影响力的企业。同时,建立部门合作和产业协同的工作机制,鼓励地方制定政策,防范产业竞争的内卷化,推动新技术和新产品的应用示范行动,释放市场需求潜力。

🏷️ #人工智能 #制造业 #技术创新 #企业培育 #政策支持

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