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📰 探路者捐赠2000万元装备驰援广西灾区 以专业践行社会担当

广西多地受2026年第10号台风“美莎克”影响，出现极端强降雨，引发严重洪涝，灾情牵动全国。各行业迅速联动，品牌通过捐款、物资调拨等方式紧急驰援广西受灾一线。互联网平台、食品饮料、农牧、汽车、纺织服饰等行业共募捐和调配数额巨额的资金与物资，展现出强烈的社会责任意识。探路者集团本次以“户外+芯片”双主业为依托，捐赠价值2000万元的户外专业装备（帐篷、充气垫、睡袋等），直接满足灾区安置点的临时庇护与基本睡眠需求，物资正陆续运往灾区，凸显专业能力在救灾中的关键作用。此次捐赠也体现出企业将专业能力与公益需求精准对接的趋势，强调“专业能力+社会责任”的模式正在推动公益走向更精准的帮扶。展望未来，气候变化背景下，企业灾难响应能力的系统化建设将成为新方向，探路者等品牌将持续以专业与责任守护受灾群众。

🏷️ #灾害救援 #企业社会责任 #专业能力 #户外装备 #精准帮扶

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📰 东贝集团秩鼎ESG评级维持AA，位居GICS三级机械制造行业513家公司第21名，与鼎泰高科等同级、高于大族数控等、低于冠龙节能等

本次报道聚焦秩鼎对东贝集团及同行业企业的ESG评级与表现。东贝集团此次获得AA级，较上一年保持不变，过去五年评级呈现从A逐步上升再趋于稳定的态势，显示在环境、社会及治理方面的持续改进与稳健运营。行业对比中，A股机械制造领域共513家企业参与评级，东贝在该维度的综合排名为第21名，领先者多为AAA级企业，如中国船舶、潍柴动力、三一重工等。环境、社会责任与治理三项分评分布亦揭示差异：环境得分位居前列的多为大型龙头，社会责任与治理分数方面，东贝相对其他同行处于中等偏下的位置，但治理评分在65名左右显示治理结构与信息披露具备一定稳健性。公司基本信息显示，东贝集团主营制冷压缩机及相关产品，2026年上半年营业收入同比增长，但归母净利润呈现轻微下降趋势。综合来看，东贝集团在ESG维度的综合表现处于行业中游偏上水平，未来提升空间在于进一步完善环境与社会责任绩效，同时持续优化治理机制与信息披露，以巩固AA级评级的稳定性与竞争力。

🏷️ #ESG #AA级 #东贝集团 #机械制造 #企业排名

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📰 *ST金灵秩鼎ESG评级维持BB，位居GICS三级机械制造行业第459名，与江钨装备等同级、高于花溪科技、低于泰坦股份

本文聚焦秩鼎对上市公司ESG评级的最新评估，*ST金灵本次获BB级，较上年度维持不变，呈现从2022年A、2023年BBB、2024年BBB、2025年BB再至2026年BB的逐步下降后趋于稳定的趋势。文章对比了同业企业的评级分布，显示中国船舶、潍柴动力、三一重工等多家公司为AAA级，位居前列；而*ST金灵在行业内位列靠后段。文章还列出多家公司的环境、社会责任、治理三项评分及分布情况，强调不同公司在三项指标上的差异与名次。公司简介给出金通灵科技集团的基本信息、主营业务构成及上市与分红情况，并指出其所属申万行业、概念板块及股东结构的相关数据。总体来看，本文通过对比ESG评分、分项分数及行业排名，揭示了*ST金灵在ESG维度上的相对不突出，同时也呈现了行业内部AAA级企业的集中度与竞争格局，以及公司在经营层面的基本面情况。由于ESG评级与企业治理及环境表现紧密相关，后续若公司加强环境治理与社会责任履行，可能对提升其综合评级与市场评价产生影响。

🏷️ #ESG #评级 #BB级 #行业排名 #企业治理

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📰 乳山：职工立“潮头”，民主赋绿能

乳山市总工会在打造非公企业民主管理方面取得显著进展，围绕“依靠职工办企业”三年行动，建立了一套制度化、闭环化的民主管理模式。以风电与零碳产业园为核心，通过三阶段目标与量化指标，推动职代会、厂务公开、职工提案等核心工作落地，形成16家优质企业入库、动态管理与梯次培育的体系。建立三级分包责任链，从主要负责人到一线工作人员全覆盖，确保问题清单、整改清单、责任清单闭环办理，真正实现“企企有人包、事事有人管、件件有回音”。在示范引领方面，选取核心企业树立标杆，推动职工知情权、参与权、表达权、监督权全链条覆盖；在温情关怀方面，推进职工之家、技能提升与薪酬激励并重，形成职工与企业共成长的“双向奔赴”格局。多家企业通过实际案例显示，职工参与治理不仅提升了企业效率，也增强了职工归属感与幸福感，最终实现企业高质量发展与社会价值的双赢。

🏷️ #民主管理 #职工参与 #企业治理 #零碳产业 #职工之家

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📰 压实合规责任 高贸区劳动监察大队开展劳务派遣机构核查

为提升辖区劳务派遣行业经营秩序，苏州工业园区高端制造与国际贸易区劳动监察大队在完成年度核验与信用等级评价基础上，对信用等级为C级的劳务派遣单位开展专项重点检查，提升监管精准度与实效性。检查严格依照相关法规执行，执法人员通过实地走访和现场核验，了解真实经营状况，聚焦经营资质、劳务派遣协议、员工劳动合同、社保缴纳、工资支付等，细致排查用工管理不规范、资料留存不完善、制度执行不到位等隐患。检查中坚持执法与普法并重，现场指出问题并明确整改时限，同时向企业负责人和管理人员宣传劳动保障法规，讲解合规经营要点，解答日常用工疑问。下一步将继续深化分级分类监管模式，常态化开展“回头看”检查，净化人力资源市场环境，维护劳动者权益，为辖区企业高质量发展提供稳固的劳动保障防线。

🏷️ #劳务派遣 #监管 #合规 #劳动保障 #企业发展

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📰 第七届自治区人民政府质量奖获奖组织名单公布 15家企业上榜

自治区质量奖在第七届评选中产生5家正奖获奖企业，分别是新疆特变电工自控设备有限公司、国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司、伊犁川宁生物技术股份有限公司、新疆新伊碳能环保科技股份有限公司和新疆胡杨线缆制造有限公司。提名奖企业共10家，涵盖制造、服务、工程建设、教育机构等领域，以及一线班组与中小企业、非营利组织等多样化主体。自设立以来，质量奖由两年一次的评选调整为2023年修法扩围，新增正奖5个、提名奖10个，完善评审程序并明确示范义务，打破以往大中型企业为主的格局。此次评选体现制造、服务、教育、医疗等多领域共同推动质量提升的趋势。自治区市场监督管理局表示，至2025年底全疆已有36家组织获此殊荣，覆盖12个领域，显示质量建设已延伸至社会民生各层面，标志区域质量治理由经济领域向全域扩展。

🏷️ #质量奖 #自治区 #评选 #企业

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📰 深化联系服务 助力侨企高质量发展 | 阳江市侨联开展走访慰问活动 广东省归国华侨联合会

本次走访聚焦侨企复工复产与高质量发展，邝东晓带队在江城、阳东、阳春、阳西四地进行实地调研和座谈，深入了解食品加工、装备制造、房地产、电商等行业企业的产能、技术创新及当前面临的困难与诉求。对广东漠阳花粮油、广东顺和工业等企业给予肯定，强调坚持主业、提升核心竞争力、适应市场变化；在阳东区关注新品研发与“AI+电商”趋势，增进政企互信，凝聚共识，提振信心；在阳春市重点关注多家开发企业与机械金属行业，鼓励聚焦主业、创新发展、担当社会责任，以侨商资源推动地方经济高质量发展；在阳西县考察冠华制帽，了解企业历程、技术创新与订单情况，倡导跨域合作、技术驱动与品牌提升。文章强调侨联将以侨为桥、内引外联，推动走出去与请进来双向发力，优化营商环境、精准直达惠企政策，帮助侨企纾困增效，与侨商携手书写高质量发展新篇章。

🏷️ #侨联 #复工复产 #高质量 #惠企政策 #企业座谈

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📰 不只是“绿电”：从ESG评级看光伏设备商的可持续竞争力成色

光伏设备行业在全球能源转型中扮演着关键角色，推动绿色发电与ESG表现成为企业核心竞争力。海南绿色发展信用评级公司发布的评级结果显示，行业头部企业通过卓越的ESG实践，构建了明显的竞争优势。治理维度表现突出，超过半数企业获得较高评级，社会责任实践也逐渐规范。然而，环境维度仍显短板，部分企业在节能、废弃物回收等方面存在不足，亟需转型。

优秀企业如阳光电源和通威股份通过全链条绿色管理和生态协同，推动低碳转型，展示了行业的可持续发展路径。随着光伏行业进入深度调整期，反不正当竞争成为核心命题，行业自律与法治建设逐渐加强，促进了市场秩序的重塑。ESG高评级企业以创新驱动，推动行业向高维度价值共生转型。

在全球贸易环境变化的背景下，光伏企业需通过ESG实践破解出海壁垒，实现价值与标准的双重提升。行业面临中小企业认知滞后、环境信息披露不足等挑战。未来，企业需将绿色理念深度融入运营与治理，构建核心竞争力，以应对国际市场的变化，推动可持续发展。只有这样，光伏行业才能在全球能源转型中发挥更大作用。

🏷️ #光伏设备 #ESG #绿色发展 #企业竞争 #可持续发展

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📰 德力西电气总裁楼峰：以新质创新打造中国制造的全球竞争力

在不确定性的商业环境中，越来越多的中国企业转向高质量增长，德力西电气作为行业领先的中外合资企业，通过稳健的战略及创新，展现了其在生态、文化与价值观方面的多重进化。该公司坚持“产品驱动、创新引领”，并于2024年成立“新质生产力创新研究院”，以构建从研究到产业化的创新生态，推动新能源领域的技术研发。

德力西电气致力于构建产业链生态，通过实施“强基计划”，明确战略边界并激发生态活力。公司秉持“独行快、众行远”的价值观，不仅在自身发展中获得成功，还赋能供应商共同实现“零碳工厂”的目标，推动行业高质量发展。

在绿色可持续发展的背景下，德力西电气提出“以人为本、促碳中和”战略，取得了多项环保认证，并计划在2030年实现运营层面的“零碳就绪”。通过积极倡导绿色文化与社会责任，德力西电气展现了如何在竞争中保持韧性，成为企业可持续增长的标杆。

🏷️ #高质量增长 #创新 #生态建设 #绿色发展 #企业责任

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📰 二代“接棒”创未来｜格美淇电器何盈盈：勇往前行！做实干者、担当者 - 新闻频道 - 中山网

中山召开第四届企业家日座谈会，强调企业家在经济发展中的重要性，尤其是“企二代”在传承与创新方面的作用。何盈盈作为格美淇总经理，以创新思维推动技术升级和管理变革，展现了新生代企业家的责任与担当。
何盈盈接任后，持续加大研发投入，引入高端设备，提升生产效率，推动企业从传统制造向智能制造转型。她注重产品质量与技术创新，使格美淇在激烈市场中保持领先地位。
未来，格美淇计划建设新工业园，致力于智能制造，提升产能。同时，何盈盈积极参与社会责任，通过公益项目支持教育，展示了企业家的社会担当。她的实践为中山更多“企二代”树立了榜样。

🏷️ #中山 #企业家 #技术创新 #智能制造 #社会责任

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📰 2025厦门市民营企业100强榜单发布 三个50强子榜单同时揭晓 _新闻频道_厦门网

2025年厦门企业家日大会上发布了厦门市民营企业100强榜单，厦门安踏、瑞幸咖啡和厦门瑾铖金属资源公司位列前三。与去年相比，今年的子榜单扩容至50强，显示出厦门民营企业的快速发展。百强企业的营收总额达6998.61亿元，增长5.79%，其中18家企业营收超百亿元，厦门安踏以708.26亿元继续保持领先地位。

在研发投入方面，百强民企的研发经费达到140.52亿元，显示出企业对创新的重视。服务业和制造业持续增长，服务业企业62家，营收占比64.57%。此外，百强企业的纳税总额也实现增长，纳税超10亿元的企业有5家，反映出民营企业对地方经济的贡献。

随着社会责任意识的提升，厦门民企逐渐重视ESG发展，41家企业披露了相关信息。同时，企业在公益慈善方面的投入也在增加，累计捐赠达228.33亿元。这些数据表明，厦门的民营经济不仅在规模上扩大，也在社会责任和创新方面不断进步。

🏷️ #厦门 #民营企业 #企业100强 #研发投入 #ESG发展

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📰 民企撑起制造名城脊梁！2025东莞民营企业荣誉榜出炉

2025年东莞民营企业家日于11月1日正式发布了民营企业荣誉榜单，表彰了在制造业和服务业领域表现突出的企业家和企业。这份榜单不仅展示了东莞民营经济的实力，也强调了企业家在推动社会责任和经济高质量发展中的重要作用。多位东莞企业家获得国家和省级荣誉，彰显了他们在行业转型升级中的引领作用。

在企业类荣誉方面，东莞的企业在全国和全省的榜单中表现优异，玖龙纸业和华贝电子等企业成功入围“2025中国民营企业500强”，显示出东莞作为“制造业名城”的强大产业基础。此外，东莞还在“2025广东省制造业民营企业100强”中占据重要席位，涵盖多个制造领域，展现了东莞的“智造”核心力量。

东莞民营企业家日的系列活动通过政企恳谈、企业参访等多种形式，致敬企业家群体，并优化营商环境。企业家们积极提出建设性意见，强调了东莞强大的产业体系和创新环境对企业发展的重要性。东莞市委、市政府表示将继续支持企业发展，推动政策落实，助力企业在全球经济中提升竞争力。

🏷️ #东莞 #民营企业 #企业家 #制造业 #创新

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📰 “数智赋能”助力科创企业发展

为贯彻落实中央金融工作会议精神，成都银行内江分行聚焦普惠金融高质量发展，利用天府信用通平台作为获客渠道，推动金融产品创新，助力企业融资。近期，该行为内江市某机械制造企业办理天府科创贷1000万元，成功进行首笔远期结汇，帮助企业应对经营压力，实现了金融服务的精准对接。

该企业受建筑行业下行影响，面临应收账款回款困难和流动资金需求增加的双重压力。成都银行内江分行积极响应企业融资诉求，利用“天府科创贷”解决担保难题，并争取贴息，落实减费让利政策。同时，该行主动提供结汇优惠，降低汇兑成本，帮助企业锁定汇率，保障收益。

成都银行内江分行将继续推广天府信用通平台和资金流信息平台，通过数智赋能优化金融服务，创新金融产品，积极履行国有金融企业的社会责任，助力地方产业和区域经济的高质量发展。

🏷️ #普惠金融 #金融创新 #企业融资 #结汇业务 #数智赋能

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📰 一位女掌门的中国制造“冷”突围

郭婧芳作为沈阳德恒装备股份有限公司的董事长，致力于推动除雪行业的绿色转型。她带领团队研发出不依赖融雪剂的滚刷除雪车，突破了行业常规，避免了融雪剂对环境的危害。通过持续的技术创新，郭婧芳将滚刷技术提升至更高水平，关注操作体验，使设备更便捷高效，推动了绿色除雪理念的普及。

在设备研发上，郭婧芳推动了“四季通用”技术的升级，解决了北方除雪车在非冬季的闲置问题。她通过深入市场调研，整合多功能设备的需求，提升了德恒在环卫市场的占有率，巩固了行业龙头地位。同时，她还在推动企业向智能化、多元化转型，探索新能源与无人化除雪设备，布局未来市场。

郭婧芳展现了新时代企业家的责任与担当，尤其在疫情期间坚持不裁员，携手团队共渡难关。她认为企业的价值在于解决社会问题，始终以此为目标，推动行业的持续发展。郭婧芳的企业家精神为辽沈民营经济的高质量发展注入了强劲的动力，彰显了女性在装备制造行业的力量。

🏷️ #郭婧芳 #绿色除雪 #技术创新 #四季通用 #企业家精神

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📰 AI时代组织变革的六大动力

理解企业变革的动力来源是商业生存的必修课。企业面临的变革动力主要有显性的市场、合规、董事会以及隐性的技术、组织文化与社会责任，这些因素共同推动企业的转型。市场压力是最直接的鞭策，客户需求和技术迭代的变化迫使企业不断调整以维持竞争力。同时，合规要求则为企业设定了生存的底线，重大违规可能导致企业的毁灭性后果。

董事会的决策能够迅速改变企业的战略方向，尤其是在资本方意识到机会时。然而，仅靠董事会的觉醒并不足够，真正的变革需要深入客户需求。技术革命是另一个重要动力，技术的突破常常能引发行业的颠覆。企业必须跟上技术潮流，否则将面临被淘汰的风险。

此外，组织文化与人才的内生力量也不容忽视。新一代员工的加入可能会冲击传统管理模式，企业需要及时重构以适应变化。社会责任和公众期待在可持续发展背景下逐渐成为企业转型的新驱动力，企业不仅要追求利润，还需承担社会责任，积极回应公众的期待。通过这些多维度的动力，企业才能在复杂的商业环境中实现持续发展。

🏷️ #企业变革 #市场压力 #技术革命 #组织文化 #社会责任

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📰 工信部：加快实施医药工业高质量发展行动，推进人工智能向医药全产业链深度赋能

2025年9月11日，工业和信息化部召开了医药行业制造业企业座谈会，会议由李乐成部长主持。10家医药企业负责人在会上就基础药物研发、生产制造数智化等话题进行了深入的交流。这些企业分享了各自的生产经营情况以及行业发展过程中遇到的困难，并提出了相应的意见和建议。

李乐成强调，必须加快推进医药工业高质量发展，夯实企业创新主体地位。他指出，要深入推进人工智能在医药全产业链的应用，强化知识产权保护，依法引导企业有序竞争，以优化市场环境与发展生态。此外，李乐成呼吁行业企业要弘扬企业家精神，履行社会责任，增强生产管理与质量控制，积极投入创新研发，提升中国医药品牌的影响力。

在当前全球健康形势严峻的背景下，医药行业的创新与发展显得尤为重要。各企业需加强合作，共同面对挑战，推动行业的持续进步与发展。通过这些努力，中国医药行业将能够在国际舞台上获得更大的话语权和竞争力。

🏷️ #医药 #企业 #人工智能 #创新 #发展

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📰 工信部召开医药行业制造业企业座谈会

工信部于9月11日召开了医药行业制造业企业座谈会，旨在促进医药产业的高质量发展。会上，来自10家医药企业的负责人就基础药物研发、生产制造的数字化、创新产品开发、人工智能的应用及知识产权保护等重要议题进行了深入交流，分享了企业在生产经营中的实际情况以及面临的困难，并提出了相应的建议。

李乐成部长在会议中强调，必须加快实施医药工业的高质量发展行动，夯实企业的创新主体地位，推动人工智能技术深入医药产业链的各个环节。同时，他指出要加强知识产权的保护，依法引导企业有序竞争，优化市场环境和发展生态，以促进整个行业的健康发展。

此外，李乐成还呼吁行业企业要弘扬企业家精神，积极履行社会责任，强化精益生产和质量管理，增加创新研发的投入，不断提升中国医药品牌的影响力和竞争力，以应对未来的市场挑战。

🏷️ #工信部 #医药行业 #人工智能 #知识产权 #企业创新

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