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📰 乳山：职工立“潮头”，民主赋绿能

乳山市总工会在打造非公企业民主管理方面取得显著进展，围绕“依靠职工办企业”三年行动，建立了一套制度化、闭环化的民主管理模式。以风电与零碳产业园为核心，通过三阶段目标与量化指标，推动职代会、厂务公开、职工提案等核心工作落地，形成16家优质企业入库、动态管理与梯次培育的体系。建立三级分包责任链，从主要负责人到一线工作人员全覆盖，确保问题清单、整改清单、责任清单闭环办理，真正实现“企企有人包、事事有人管、件件有回音”。在示范引领方面，选取核心企业树立标杆，推动职工知情权、参与权、表达权、监督权全链条覆盖；在温情关怀方面，推进职工之家、技能提升与薪酬激励并重，形成职工与企业共成长的“双向奔赴”格局。多家企业通过实际案例显示，职工参与治理不仅提升了企业效率，也增强了职工归属感与幸福感，最终实现企业高质量发展与社会价值的双赢。

🏷️ #民主管理 #职工参与 #企业治理 #零碳产业 #职工之家

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📰 首都职业教育领军人才集中“充电” - 神州学人网

近日，北京市职业院校干部教师高级研修班在北京科技职业大学举办，研讨主题聚焦职业教育高质量发展与产教融合，汇聚了320余名职业院校的校长与教师。研修班结合专题报告、案例分享等多种形式，深入探讨了“立德树人”等八大主题，展示了职业教育改革的最新动态。学员们观看了关于德育工作的短片，分享了育人经验，并听取了南非学生在北京工业职业技术学院的学习收获。

在研修过程中，北京市职业教育不断扩大，涵盖了人才培养与教育质量提升的多元通道。校企合作模式的推广使得技工学校与高职院校联合培养成效显著，多个试点项目成功启动，积极响应市场需求。北京市以国家“双高计划”为引领，推进职业教育提质增效，多个专业群成功入选国家级建设单位，优化了职业教育的专业布局。

此外，研修班还着重强调产教融合的重要性，明确了建设“市域产教联合体”和行业产教融合共同体的目标与方法。到2027年，北京计划建成约20个市域联合体和50个行业共同体，通过实践创新和标准化建设，推动职业教育与产业的深度融合，进一步提升教育的质量与效益。

🏷️ #职业教育 #产教融合 #立德树人 #人才培养 #国际交流

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📰 260余家名企齐聚为2026届学子送岗

近日，黑龙江省理工类高校举办了大型招聘会，吸引了260余家企业参与，旨在为2026届毕业生提供就业机会。此次活动涵盖装备制造、信息技术、新能源等多个领域，共提供1.18万个就业岗位，满足不同学历层次的求职需求。现场参会学生达到1.7万人次，投递简历28652份，显示出毕业生对就业机会的积极态度。

为了提升毕业生的求职能力，本次招聘会特别设立了“AI赋能职业能力提升专区”。通过人工智能技术，毕业生可以进行模拟面试，熟悉面试流程，掌握面试技巧。此外，生涯探索工具帮助学生梳理职业兴趣与发展方向，便捷的简历打印服务和最新就业政策查询功能，进一步提升了求职成功率。

此次活动不仅为毕业生提供了丰富的就业机会，也为企业与学生之间搭建了良好的沟通桥梁。通过精准匹配企业用人需求与毕业生求职意向，双方都能在激烈的就业市场中找到合适的契合点，促进了就业形势的积极发展。

🏷️ #招聘会 #毕业生 #就业机会 #人工智能 #职业发展

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📰 山西一小城，批量“制造”十万家政工人

山西吕梁市通过实施“吕梁山护工”培训计划，成功地将大量农村妇女转变为家政工人。培训内容涵盖护理理论与实践，同时增设了现代技能课程，如使用人工智能工具。这一政策初衷是为了解决劳动力转移不足的问题，帮助农村妇女外出就业，改善家庭经济状况。至今，该市已培训超过10万名家政工人，许多人实现了市外就业，带动了地方经济的发展。

家政行业的崛起改变了传统家庭结构，越来越多的女性成为家庭经济支柱，而男性则多留在家中照顾孩子和老人。随着培训计划的推进，越来越多的中年男性也开始进入培训班，显示出就业市场的变化。吕梁市政府每年投入2500万元用于家政培训，确保培训的质量和学员的就业。通过建立就业集散地和提供市场对接服务，吕梁市正逐步实现精准就业。

此外，吕梁市在调整培训策略上也在不断创新，结合学员反馈增设交通技能和普通话课程，增强学员自信心以便顺利进入职场。这些举措不仅提升了学员的就业率，还改善了家庭妇女的社会地位，为地区经济转型提供了有效支持。

🏷️ #吕梁 #家政工人 #职业培训 #经济发展 #女性就业

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📰 人社部：五年累计发布72个新职业 覆盖数字经济、智能制造等行业 - 神州学人网

人力资源社会保障部副部长颜清辉在新闻发布会上指出，“十四五”期间，新产业和新业态的不断涌现，催生了72个新职业，涵盖了数字经济、现代服务和智能制造等多个领域。这些新职业不仅是经济结构优化的体现，更是创新驱动发展的风向标，显示了对高质量人才的需求。

新职业的产生与技术进步、产业结构变化以及经济消费活动的新业态密切相关。例如，人工智能的发展催生了数字人训练师等新职业，而新能源汽车维修工则是绿色低碳领域发展的产物。新职业为劳动者提供了更广阔的就业选择，但也带来了对职业培训的需求。

为此，人社部采取了多项措施来支持新职业的发展，包括开发新职业标准、引导社会力量参与培训以及加大培训力度。这些措施旨在帮助劳动者快速适应新职业的要求，提升其就业能力，确保他们能够在新经济环境中获得成功。

🏷️ #新职业 #经济发展 #职业培训 #技术进步 #绿色低碳

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📰 2025年日照市工伤预防能力提升培训正式启动-日照要闻-日照新闻网-日照第一门户网站 日照新闻-日照日报-黄海晨刊

2025年9月22日，日照市工伤预防能力提升培训启动仪式在东港区举行，标志着全市工伤预防培训工作正式开始。市人力资源和社会保障局等部门领导出席，来自机械制造行业的60余名安全管理人员参加了启动仪式。工伤预防是减少职业伤亡事故的重要措施，面对经济快速发展带来的新挑战，日照市积极推进工伤预防工作。

此次工伤预防能力提升培训将重点关注冶金、建材、危化品等六个行业，预计覆盖431家企业，培训人数约2600人，总学时超过60000小时。培训将采用分类组织、线下线上结合和实操实训相结合的方式，旨在提升企业的工伤预防意识和能力。参训企业需合理安排时间，培训机构需优化课程，各部门将加强协作，确保培训实效。

2025年是日照市工伤预防五年行动计划的收官之年，此次培训将为夯实安全生产基础、保障职工安全健康权益提供重要支持。通过系统的培训与合作，日照市将不断提升工伤预防工作水平，确保职工的安全与健康。

🏷️ #工伤预防 #培训 #安全管理 #职业伤亡 #日照市

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