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📰 广西机电职业技术学院首个大国工匠冠名班——“朱先波船舶制造班”揭牌

广西机电职业技术学院智能焊接技术学院开设的“朱先波船舶制造班”正式揭牌成立，标志着学院在海洋工程与装备制造产业升级中的高端技能人才培养迈向新阶段。朱先波作为大国工匠与全国劳动模范，其事迹与精神为班级定位提供了示范，学院领导、教师、学员共同见证这一时刻。该班与柳工、中船、华为等龙头企业建立常态化订单班与冠名班，通过深度校企融合，使人才培养、行业标准与产业需求高度对接。企业全程参与课程开发、实训与考核，学院共建实训基地、共研教学项目、共培双师师资，有效打破校园与企业壁垒，提升培养质量与就业就职率。毕业生直接进入龙头企业成为技术骨干，得到行业广泛认可。这次揭牌不仅肯定学院的产教融合成效，也开启了“Big Craftsman进校园、核心技术进课堂、行业标准进实训、优质岗位进毕业”的新育人模式。

🏷️ #职业教育 #产教融合 #校企合作 #技能人才 #就业质量

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📰 甘肃省装备制造职工职业技能竞赛在兰举办

本次甘肃省百万职工劳动和技能竞赛在兰石集团举行，聚焦装备制造核心工种，包含无损检测工和焊工两大类，吸引32支代表队、105名一线工人参赛。无损检测以超声波检测和射线底片评定为实操考核，着重检验质量排查与设备安全检测的专业能力；焊工则围绕焊条电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊三项考核，全面评估理论、实操、质量把控和规范作业意识。现场秩序良好、选手专注，展现出精益求精的匠心精神和娴熟的一专多能技能，生动诠释新时代产业工人的责任与担当。竞赛实现工种联动，贯穿生产质量管控关键环节，推动“校企+工会”育人模式，促进赛培育一体化，为全省装备制造行业提供技能展示、技术交流与人才培育平台。最终，来自兰州兰石集团等单位的选手分别夺得两大工种前三名。按规定，达标选手将申报甘肃省技术能手、技术标兵等荣誉，进一步推动工业高质量发展与技能人才队伍建设。

🏷️ #技能竞赛 #无损检测 #焊工 #匠心铸魂 #职业教育

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📰 从课堂到职场，他们以实干镌刻青春模样

本次暑期活动由南京师范大学中北学院学工处校友工作办公室与人文学院相伯融媒视频工坊联合开展，聚焦“薪传校友志，筑梦新青年”主题，通过走访毕业生，聆听他们离校后的职业成长与初心故事，感受中北学子的力量与担当。两位代表性毕业生吴昕睿与朱振分别在绿色科创与高端制造领域展现出色的专业能力与务实态度。吴昕睿在环境工程专业积累扎实，校内担任多项职务、参与省级创新项目并发表论文，毕业后投身绿色材料研发，在企业前线进行配方与工艺改进，推动全生物降解材料等领域的技术迭代。朱振则以匠心守护品质，扎实的专业学习与丰富的团学经历成就了他在国际贸易部的质量工程师岗位，在高端制造领域以严格的质量把控维护国产刀具与精密部件的海外声誉。两位毕业生从校园科创到企业研发的成长路径，体现出中北学子的专业素养、创新精神与实干担当，呼应新时代青年在各自赛道上的奋斗与贡献。

🏷️ #校园榜样 #绿色科创 #高端制造 #科创实践 #职场蜕变

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📰 刘展续：勤学苦练磨炼精湛技艺

刘展续来自宿州砀山，是淮北工业和艺术学校机电工程系的一名学生。他在数控实训车间以超常的专注和勤奋著称，常在别的同学完成任务后继续加练，通过多次重复加工、记录与对比参数，不断提高工件的精度与质量。备赛时，他将真实经历写进职业生涯规划演讲稿，夜以继日地背诵，最终在市级职业生涯规划比赛中以微弱差距夺得第二名，进一步坚定了他在精密制造领域深耕的信念。2025年，他积极报名“一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛”工业零件智能检测赛项，面对繁杂的参数与代码，他常夜灯独亮，刻意强化对图纸的识读、装夹与调试能力，手上磨出厚茧、指腹留下印痕。尽管在省赛选拔中因细微失误落后，但他通过系统复盘、模拟突发情况、请教师长与学长来弥补短板，提升临场应变能力。国赛来临，他快速适应新环境，准确完成识别、装夹、调试、数据分析等全过程，沉着应对考题陷阱，最终凭扎实的实操功底与稳定心态夺得国赛一等奖第一名。这个奖项不仅是对他夜以继日训练的回报，也是他继续向国家级技能大赛发起冲击的强大动力。

🏷️ #技校生 #精密制造 #国赛一等奖 #职业规划 #自我提升

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📰 争做企业安全发展的“明白人”和“守护者”

为全面推进济南市机械制造行业工伤预防长效管控体系建设，切实从源头防范化解工伤事故风险，推动工伤保险制度从“事后补偿”向“事前预防”的转型，济南市在高新区举办了“泉有防 城安康——济南市2026年度机械制造行业工伤预防宣传暨培训活动”。活动汇聚50余家重点企业的安全管理员、职业健康负责人，通过沉浸式研学、趣味互动、集体宣誓等形式提升现场参与感与责任感，强调安全理念落地、岗位执行到位、隐患排查无死角。开班仪式由相关部门负责人致辞，指出机械制造行业用工体量大、风险点多，是全市工伤防控与职业健康管控重点。培训设置包括理论解读、案例分析、实操演练与结业考核，围绕工伤预防、职业卫生、隐患辨识等主题展开，邀请专家进行法规与实际操作讲解，结合现场实操设备开展心肺复苏、高空防护等技能培训。学员在互动答题与实际演练中掌握了更多实用的安全管理技巧。此次活动以“工伤预防、我承诺、我担当”为宣誓口号，强化安全责任，提升企业安全管理水平。未来，济南市将继续推动分行业、精准化、实景化培训，健全工伤预防长效管控体系，培养更多安全“明白人”和守护者，为制造业高质量发展提供坚实民生安全保障。

🏷️ #工伤预防 #职业健康 #安全培训 #企业安全 #高效管控

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📰 山东商务职业学院教师在烟台市“技能兴烟”职业技能竞赛中获佳绩 —山东站—教育在线

山东商务职业学院智能制造学院在烟台市“技能兴烟”职业技能竞赛中取得优异成绩。学校派出骨干教师参赛，在增材制造设备操作员赛项中夺得一等奖、二等奖、三等奖各1项，充分展示了“双师型”教师的扎实专业素养与良好竞技风貌。竞赛由烟台市工信局、人社局联合主办，文化旅游职业学院承办，面向全市职业院校教师与企业技术能手，旨在推动区域智能制造技术交流与人才培养，构建高水平的技能平台。增材制造作为核心前沿技术，围绕设备运维、工艺优化、三维建模、工程图绘制等模块进行综合考核，全面检验数字化设计与实操能力，赛事专业性与应用性强。学院成立专项备赛团队，依托技术中心开展系统化集训，结合企业实际标准更新教学内容，实现以赛促教、以赛促研、以赛促改的育人目标。参赛教师在现场沉着冷静、严格按规范完成全流程操作，展现理论功底与实践水平，并通过与行业高手交流学习实现双向提升。未来，学院将继续深化产教融合，融合前沿工艺与岗位标准到日常教学，优化课程体系，培养高素质专业化教师队伍，支撑区域制造业转型升级与技能型城市建设。


🏷️ #职业教育 #智能制造 #增材制造 #产教融合 #技能竞赛

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📰 政府“张榜”企业“揭榜”：真技能换“硬证书”，求职者底气更足了
_光明网

今年以来，济宁市实施市级职业技能培训重点项目，即“揭榜领题”，公开张榜面向社会广发“英雄帖”，吸引有实力的企业主动揭榜承接。兖州区在重点群体和重点产业两个项目上获批，培训总规模达300人，居全市第一。电工、焊工已开班，造纸工及第二期农产品食品检验工正筹备中。培训从榜单到课堂，技能培训证书含金量不断提升，求职者靠高技能就业的底气更足。储庆号介绍，学员完成规定课时并通过考核后，将获得高级工（三级）职业技能等级证书，这一证书在企业招聘中具备硬门槛作用，行业认可度高，持证者求职更稳、薪资更优。为提高证书含金量，承训机构被要求提升教学质量与考核通过率。兖州区以政府背书、财政支持、培训标准高、考核严格等“揭榜领题”品牌特质，吸引高端装备制造与造纸等龙头企业对接报名，企业和参训人员积极性双双提升。电工、焊工班报名火热，不少在职职工与应届毕业生纷纷参与。区域内学院毕业生与企业需求通过项目实现对接，形成“校园到车间”的过渡桥梁，确保不同人群都能找到合适的技能提升路径。

🏷️ #技能培训 #高级工证书 #揭榜领题 #企业对接 #职业教育

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📰 四川出台工伤预防五年方案，重点平台企业5年降低10%以上_四川在线

四川省最新印发的《工伤预防五年行动计划实施方案（2026—2030年）》明确在“十五五”期间重点降低工伤和职业病风险。未来五年，计划覆盖危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造、即时配送等高危行业，重点关注上下班交通事故、突发疾病等工伤情形，力求全面补齐职业安全防护短板。用人单位与平台企业为工伤预防主体，需坚持预防为先，严格执行相关法律法规，确保全员参加工伤保险及职业伤害保障。企业应加大投入，常态化开展安全教育培训，排查风险隐患，推进治理，构筑一线安全防线，并支持行业协会、企业及第三方机构申报工伤防控项目，聚焦新就业形态人员、技工院校学生等重点群体的宣传教育。监管方面，将建立工伤事故监测指标体系，开展动态数据分析，提升风险识别与预警能力，依托人工智能实现智能化防控，推动数字化手段赋能精准防护，切实维护劳动者健康与权益。

🏷️ #工伤预防 #职业安全 #数字化治理 #高危行业 #安全教育

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📰 精准培训强技能 筑牢防线保安全-新闻中心-东营网

为提升从业人员职业健康防护水平与工伤预防能力，6月23日至25日，市人社局联合多部门在市技师学院举办全市印刷、家具、汽车制造行业职业病防治重点企业工伤预防能力提升培训班。全市22家重点行业企业共48名企业负责人、职业卫生管理人员和一线从业人员参训，培训聚焦行业职业病多发、工伤风险高的特点，覆盖三类重点群体，并通过线下集中授课讲解职业健康法规、行业危害防控要点及工伤保险知识，结合典型违法案例进行警示教育，培训内容贴近生产实际，提升培训质效。后续将常态化开展工伤预防宣传培训，源头降低风险，保护职工生命健康。

🏷️ #职业健康 #工伤预防 #培训班 #行业安全 #风险管理

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📰 乳山：职工立“潮头”，民主赋绿能

乳山市总工会在打造非公企业民主管理方面取得显著进展，围绕“依靠职工办企业”三年行动，建立了一套制度化、闭环化的民主管理模式。以风电与零碳产业园为核心，通过三阶段目标与量化指标，推动职代会、厂务公开、职工提案等核心工作落地，形成16家优质企业入库、动态管理与梯次培育的体系。建立三级分包责任链，从主要负责人到一线工作人员全覆盖，确保问题清单、整改清单、责任清单闭环办理，真正实现“企企有人包、事事有人管、件件有回音”。在示范引领方面，选取核心企业树立标杆，推动职工知情权、参与权、表达权、监督权全链条覆盖；在温情关怀方面，推进职工之家、技能提升与薪酬激励并重，形成职工与企业共成长的“双向奔赴”格局。多家企业通过实际案例显示，职工参与治理不仅提升了企业效率，也增强了职工归属感与幸福感，最终实现企业高质量发展与社会价值的双赢。

🏷️ #民主管理 #职工参与 #企业治理 #零碳产业 #职工之家

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📰 南通市崇川区天生港镇街道：青春探企进车间 校企联动育人才

在天生港镇街道党工委统筹下，八一社区等单位与南通市蓝领高级技工学校联合开展“青春探企·赋能发展”主题活动，构建了校企地协同育人长效机制。活动以党建为纽带，连接学校、企业和地方资源，搭建对接平台，数十名青年学子走进辖区重点机械制造企业，通过参观、实操、座谈等环节，直观感知产业脉搏，理解行业生产流程与岗位技能要求。过程中，学生在企业实训区进行实操比拼，体验机械加工与质量管控，教师与企业党支部成员现场指导，强调职业素养与严谨态度的重要性，增强动手能力。座谈环节中，企业技术骨干分享成长经历与职业规划，鼓励学生珍惜在校时光、持续学习，推动从学生向职业人的转变。活动不仅提升青年对行业认知和职业方向的明确，也为企业招才搭桥、展示形象，未来将持续深化“校企地”合作，常态化开展技能交流与岗位对接，为辖区产业高质量发展注入青春动能。

🏷️ #校企地 #技能育人 #青年成长 #职业规划 #产业对接

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📰 5个专业职称评审专家库同步换届_南京要闻_中共南京市委 南京市人民政府

日前，市科协发布招募通知，面向社会公开招募职称评委会专家库成员，覆盖5个专业职称评审委员会，计划遴选300余名专家担任考官，负责南京科技领域人才选拔的把关。本次为5个专业职称评审委员会同步换届，征集覆盖中级和高级两个职称级别，涉及基础研究、应用研究、科技管理服务、科普、技术转移以及人工智能、大数据、智能制造等多个方向，与南京数字经济和自然科学研究领域的人才评审核心需求精准匹配。中级评委会包括自然科学研究与科普、数字经济（AI、Big Data）工程、数字经济（智能制造）工程三类；高级评委会覆盖数字经济（AI、大数据）工程、数字经济（智能制造）工程两类。报名条件强调政治过硬、法治素养与职业道德；专业能力突出、具备本领域高级职称、行业认可度高；熟悉申报评审条件、能执行职称政策并遵守纪律。参评者需在职在岗，非行业职称部门、评审单位相关人员，非公务员且未退休，仍在相关领域从事专业技术工作。入库专家任期为3年，最终入选名单将综合考虑年龄、专业水平、行业分布等因素择优确定。

🏷️ #职称评审 #专家库 #数字经济 #人工智能 #大数据

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📰 “工厂研学热”展现中国制造业新引力-新华网

随着中国制造业的不断发展，工厂研学活动逐渐成为学生们的重要实践课程。学生们在工厂中不仅能看到高端装备的生产过程，还能体验到现代化生产线的高效与整洁。以吉利汽车晋中基地和太原重型机械集团有限公司为例，学生们通过参观和与工程师的互动，深入了解汽车与机械的生产流程，开拓了视野。

近年来，工厂研学的热度不断上升，成为学生们学习的重要主题。许多工厂每周接待大量前来研学的学生，工厂的生产线成为了实践教学的“教室”。这种新兴的研学方式不仅让学生们直观地理解课本知识，还激发了他们对科技与职业的兴趣，帮助他们进行职业启蒙。

在这样的背景下，工厂研学不仅是学习的延伸，更是学生们对未来职业方向的探索。通过参与这样的活动，学生们能够感受到国家制造业的发展成就，增强对社会的认知，进而为自己的学业和职业规划打下基础。未来，工厂研学有望继续成为教育的重要组成部分。

🏷️ #工厂研学 #中国制造 #学生实践 #职业启蒙 #科技教育

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📰 夯实工业互联网发展人才底座-中国工业互联网研究院

在第三届全国工业和信息化技术技能大赛决赛中，参赛选手们围绕工业互联网创新应用、智能工业机器人等领域展开激烈竞争。本届大赛吸引了来自全国各地的408支队伍，选手们通过调试产线、记录数据等方式，展示了他们在生产一线的丰富实战经验。比赛不仅考验选手的设备互联能力，还要求他们具备编程能力，以确保产线的顺畅运转。

当前，我国工业互联网正处于高质量发展阶段，但人才短缺问题依然突出。预计到2025年，工业互联网领域将面临约136万人的人才缺口。为此，大赛设置了工业互联网创新应用赛项，旨在推动各地区、各行业的技术技能人才培养，支持工业互联网的创新发展。该赛项强调OT与IT能力的结合，涵盖了网络组网、数据采集等多方面的技能。

此外，赛事与职业院校的专业建设紧密结合，推动了工业互联网相关专业的发展。通过以赛促学、以赛促教，培养出既懂制造工艺又懂数据分析的高技能人才。湖南省也在积极推动产教融合，构建“赛事输出—人才培育—产业应用”的全链条体系，力求为产业发展提供强有力的人才支撑。王宝友表示，赛事将形成典型应用解决方案、关键技术验证路径和完善的人才体系，为工业互联网的未来发展奠定基础。

🏷️ #工业互联网 #技能大赛 #人才培养 #职业院校 #数字化转型

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📰 天津北辰区“京津冀——东西部协同发展”职校学生技能比赛举行 - 教育 - 中工网

12月5日，北辰区举办了“京津冀-东西部协同发展”职校学生技能比赛，展现了各院校学生的技能水平和工匠精神。本次比赛吸引了来自5所职业院校的45名学生参与，设有普车加工、电工与计算机程序员三个赛项，选手们充分展现了他们的实训成果，裁判组也确保了赛事的公平性。

赛事中，选手们全神贯注，展现出激烈的竞争氛围，经过评审，最终评选出一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名及优秀奖27名。此次活动不仅促进了技能人才的培养，也为产业工人队伍建设改革提供了有力支持，推动了区域间的协同发展。

主办方还邀请了三位劳动模范分享他们的成长经历，激励学生们追求技能成才与报国之路。这场比赛不仅是一次技能的比拼，更是对未来工匠精神的传承与弘扬，为北辰区的高质量发展注入了新的动力。

🏷️ #职业技能 #工匠精神 #教育改革 #人才培养 #协同发展

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📰 如何筑牢制造行业工伤防线？政企校三方联动打通技能提升“快车道”

2025年温江区制造行业工伤预防技能大比武活动于12月3日举行，旨在通过政府、企业、学校的深度联动，提升工伤预防工作。活动覆盖500余名企业职工和职校学生，推动工伤预防工作向生产一线延伸，切实贯彻《工伤预防五年行动计划》的要求。通过“先练兵、再上岗”的机制，职工在工伤风险到来前即可掌握核心技能，提高安全意识。

活动采用“理论过筛+实操淬炼”的模式，将预防关口前移，强化标准化操作和应急处置。比赛规则中嵌入“超时扣分”和“隐患倒扣”，促使企业认识到预防投入的成本优势。校企同台竞技，不仅打破了教学与应用的壁垒，也推动了安全文化在产教融合中的发展，为制造业培养兼具技能和安全意识的新生力量。

参赛企业代表对以赛代训的方式表示认可，认为这种形式更具实效，职工参与度高。观摩企业的安全管理骨干也表示将借鉴比赛中的优秀做法，融入日常安全管理。主办方计划继续深化三方联动机制，开展更多工伤预防宣传，推动工伤预防意识深入人心，助力温江区制造业的高质量发展。

🏷️ #工伤预防 #技能大比武 #安全管理 #企业联动 #职工培训

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📰 以赛聚智赋能转型，“香山工匠杯”制造业数字化应用竞赛举行_中山Plus_中山+中山Plus（中山+）-中山城市客户端

12月3日，中山市第五届职业技能大赛暨‘香山工匠杯’决赛在中山电信举办，木林森与中山电信合作的“LED高精封装数智化工厂”项目获得金奖。此次大赛由中山市总工会等单位主办，旨在通过比赛促进制造业数字化转型，吸引了35支队伍参与，经过初赛，最终12支队伍进入决赛。

决赛中，参赛队伍围绕5G+数字化工厂等主题，进行8分钟项目展示和5分钟答辩，展示了其创新方案和技术实力。选手们的专业素养和创新热情展现了新时代“香山工匠”的风采，也体现了中山市在数字化、网络化、智能化方面的努力。

赛事特邀专家从多个维度评审，最终评选出各奖项。金奖团队积极响应中山市高质量发展，推出“翼智企”平台，帮助中小企业提升数字化水平。中山电信表示，竞赛为制造企业提供了很好的方案交流机会，未来将继续推动制造业数字化转型。

🏷️ #职业技能大赛 #数字化转型 #创新方案 #中小企业 #中山电信

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📰 300家单位送岗，5000余学子逐梦

在湖州师范学院东校区长兴广场，举办了“浙里有才”浙江省2026届高校毕业生双选会，吸引了近300家用人单位参与，提供4000多个岗位，涉及多个行业，尤其以教育和制造业为主。招聘会现场，毕业生积极咨询各企业的岗位要求与福利待遇，安吉县教育局的教师岗位受到热烈关注，显示出学生们对岗位稳定性与专业匹配的重视。

此次招聘会还吸引了48家世界500强及知名企业，技术类岗位如工艺、机械等需求旺盛，企业对综合素质高的复合型人才表现出浓厚兴趣。同时，现场提供AI智能就业体验和职业规划指导，帮助学生提升竞争力。特别增设的妆造指导区，吸引了不少学生参与，体现了对职业形象的重视。

湖州师范学院联合技术支持公司推出AI精准就业服务，帮助学生与用人单位建立联系，提升招聘效率。本次活动共吸引5000余名毕业生参与，体现了湖州在促进就业方面的努力与成效，为学生的未来发展提供了良好的平台。

🏷️ #招聘会 #就业服务 #高校毕业生 #企业需求 #职业规划

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📰 内蒙古自治区多工序数控机床操作调整工职业技能竞赛圆满收官 - 就业 - 中工网

近日，内蒙古自治区举办了多工序数控机床操作调整工职业技能竞赛，吸引了来自全区的34名选手参与。竞赛内容包括理论考试和实操比拼，重点考核选手在五轴加工中心的理论水平和实操能力。最终，内蒙古第一机械集团有限公司的王建新等10名选手获得了名次证书。

为了提升竞赛的质量，主办方在2024年举办了为期两周的数控多轴加工技术脱产培训班，并在赛前为参赛选手提供了两天的实操练习时间。这一系列的准备工作旨在帮助选手更好地展示他们的技能和水平。

此次竞赛由内蒙古自治区总工会和人力资源与社会保障厅主办，旨在培养精通现代数字制造技术的新时代工匠，激励装备制造行业的职工弘扬劳模精神和工匠精神，激发技能人才的劳动热情，为内蒙古的先进制造业发展储备人才。

🏷️ #内蒙古 #数控机床 #职业技能 #竞赛 #工匠精神

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📰 从赛场到产线——“以赛育人”为西部地区制造业跃迁注入匠心动能-新华网

近年来，随着我国制造业向智能化和高端化转型，仪器仪表行业的重要性愈加凸显。仪器仪表不仅是机械工业数字化转型的基础，也成为推动新型工业化的重要支撑。面对技能传承的难题，2025年川渝仪器仪表行业职工职业技能大赛作为“以赛育人”的重要举措，汇聚了200余名选手，他们通过精准的校对和调试，展现出行业对技能与创新的追求。

本次大赛紧扣行业实际，参赛项目设置与企业生产密切相关，考核选手解决复杂问题的能力，推动行业从传统制造向智能制造的转变。企业通过技能大赛选拔人才，提出了更加高素质综合型人才的需求，强调技能人才在智能化产线中的重要角色。国机仪器仪表集团将赛事成果转化为生产效益，完善人才培养闭环。

在促进企业技术创新与效率提升方面，国机仪器仪表集团通过与职业发展结合的激励机制，推动技能人才的职业成长。未来，该集团将继续深化“以赛育人”模式，扩展赛事的覆盖面，结合数字化元素，培育适应行业转型的复合型技能人才，以实现在全球市场中的竞争优势。

🏷️ #制造业 #技能人才 #智能化 #职业技能 #行业转型

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