⁣
📰 四川出台工伤预防五年方案，重点平台企业5年降低10%以上_四川在线

四川省最新印发的《工伤预防五年行动计划实施方案（2026—2030年）》明确在“十五五”期间重点降低工伤和职业病风险。未来五年，计划覆盖危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造、即时配送等高危行业，重点关注上下班交通事故、突发疾病等工伤情形，力求全面补齐职业安全防护短板。用人单位与平台企业为工伤预防主体，需坚持预防为先，严格执行相关法律法规，确保全员参加工伤保险及职业伤害保障。企业应加大投入，常态化开展安全教育培训，排查风险隐患，推进治理，构筑一线安全防线，并支持行业协会、企业及第三方机构申报工伤防控项目，聚焦新就业形态人员、技工院校学生等重点群体的宣传教育。监管方面，将建立工伤事故监测指标体系，开展动态数据分析，提升风险识别与预警能力，依托人工智能实现智能化防控，推动数字化手段赋能精准防护，切实维护劳动者健康与权益。

🏷️ #工伤预防 #职业安全 #数字化治理 #高危行业 #安全教育

🔗 原文链接

⁣
📰 精准培训强技能 筑牢防线保安全-新闻中心-东营网

为提升从业人员职业健康防护水平与工伤预防能力，6月23日至25日，市人社局联合多部门在市技师学院举办全市印刷、家具、汽车制造行业职业病防治重点企业工伤预防能力提升培训班。全市22家重点行业企业共48名企业负责人、职业卫生管理人员和一线从业人员参训，培训聚焦行业职业病多发、工伤风险高的特点，覆盖三类重点群体，并通过线下集中授课讲解职业健康法规、行业危害防控要点及工伤保险知识，结合典型违法案例进行警示教育，培训内容贴近生产实际，提升培训质效。后续将常态化开展工伤预防宣传培训，源头降低风险，保护职工生命健康。

🏷️ #职业健康 #工伤预防 #培训班 #行业安全 #风险管理

🔗 原文链接

⁣
📰 1600万骑手过剩，谁制造了“冗余运力”？

随着即时配送行业从高速扩张走向存量竞争，外卖骑手数量激增与平台补贴、价格战等因素密切相关。当前全国骑手近2000万，但支撑日均约1.1亿单的熟练骑手约400万，约1600万可能成为冗余运力。这并非单纯“人多就好”，而是行业在结构性调整中的必然现象。低门槛、时间灵活、收入可观使骑手成为就业蓄水池，许多人将其视为过渡性工作，但也存在“寒意来袭”的风险：补贴退潮、订单回归常态后，接单量下降、收入预期落空。平台算法和派单规则、缺乏透明度、职业保障不足等问题，需要行业共同治理。国家已有引导意见，要求遏制泡沫、防止盲目入场，并推动信息公开、职业培训与转岗通道建设。未来应以提高效率与保障并重的模式推进，平台、政府高校和行业协会需共同提升从业者技能与社会保障，促使灵活就业与社会长期稳定相协调。

🏷️ #平台责任 #就业结构 #职业保障 #信息透明 #转岗培训

🔗 原文链接

⁣
📰 西安交大在第三届全国大学生职业规划大赛全国总决赛斩获佳绩-西安交通大学新闻网

4月25日，第三届全国大学生职业规划大赛在天津落幕，西安交通大学代表陕西省参赛并取得1金2银的优异成绩。郑炎楷在就业赛道获得金奖，董少源在就业赛道获银奖，杜宇轩在成长赛道拿银奖，展现学校在生涯教育、就业育人和人才培养方面的深厚积淀。赛事主题为“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”，吸引海量参赛高校与选手，国赛晋级名额为798人。自比拼总览看，西安交大在前三届赛事累计斩获4金3银，充分印证学校的职业规划教育成效与扎实专业素养。各获奖学生聚焦职业目标，郑炎楷坚持做中国医疗AI创新者、董少源致力于航空发动机自主研发、杜宇轩专注增材制造产品开发，三人以专业能力与科研实践推动行业发展。学校方面将持续深化生涯教育改革，提升就业指导服务水平，推动毕业生高质量就业，进一步放大赛事成效与人才培养的协同效应。

🏷️ #职业规划 #就业育人 #高校教育 #增材制造 #医疗AI

🔗 原文链接

⁣
📰 87.6%职场人愿意投身新质生产力领域，高端装备与智能制造行业最受青睐

智联招聘最新春季调研显示，在新形势与新技术驱动下，职场人对新质生产力相关领域的兴趣持续上升，成为高质量发展的核心引擎。约52.8%的职场人表示有意进入新质生产力领域，34.8%对该领域有强烈长期看好，吸引力随产业政策落地而增强。首选目标行业为高端装备与智能制造，占比47.7%，其次是新能源46.8%、新一代信息技术43.5%、绿色环保23.9%及新能源汽车20.2%。人们在选择行业时注重符合国家战略、职业安全感、快速发展前景、较高薪资与学习前沿技能等价值与成长性。与此同时，AI工具正广泛融入求职与职业规划场景：50.7%的人在求职阶段用AI优化简历、撰写自我介绍，28.2%用AI分析行业/公司，26.5%用AI模拟面试与思路练习，近三成尚未使用但愿意尝试，显示AI对就业实践的深度渗透。整体来看，职场人在政策、行业与技术的叠加驱动下，越来越重视个人成长、职业安全感与长期前景，并积极利用AI提升求职与职业规划效率。

🏷️ #新质生产力 #高端装备 #AI应用 #职业发展 #求职AI

🔗 原文链接

⁣
📰 智联招聘《2026春季职场人跳槽情况调查报告》显示：87.6%职场人愿意投身新质生产力领域，智能制造最受青睐-人民政协网

2026年，中国经济在高质量发展道路上稳步前行，新质生产力成为核心驱动，人工智能、新能源等战略性新兴产业快速崛起，深刻重塑产业格局与就业形态。智联招聘对3151名职场人进行调研，揭示在新形势下跳槽意愿与职业规划的变化。尽管过去一年跳槽频次不高，但春季招聘期职场人跳槽意愿显著增强，91.7%的样本有跳槽想法或行为，显示对“金三银四”机会的积极把握。调查还显示，52.8%的人愿意投身新质生产力相关领域，47.7%偏向高端装备与智能制造、新能源、信息技术等行业，行业前景与职业安全感成为重要驱动因素。职场人普遍认知进入新质生产力领域存在门槛，但多数愿通过学习提升能力，尤其是AI应用、跨学科知识、数据分析等技能，以在人机协同时代占据核心竞争力。同时，AI工具正深度融入求职与职业规划过程，50%以上人用AI优化简历、分析行业、模拟面试等，未来愿意更多尝试。Open Claw等AI智能体的出现引发对人机协同的新认知，部分人担忧岗位替代与内卷，但也有观点认为AI将催生新职业形态与“一人公司”等创新路径，为职业生态带来更多可能。总之，职场人正以务实态度评估自身与市场需求，期待在新质生产力领域实现成长与突破。

🏷️ #跳槽意愿 #新质生产力 #AI工具 #一人公司 #职业发展

🔗 原文链接

⁣
📰 让年轻人“回流”制造业

近年来，智能制造成为学生就业的新选择，选择该领域作为第一份工作的比例已达18%，仅次于互联网，显示毕业生求职路径更趋多元，也说明制造业正在向中高端迈进，吸引年轻人回流。传统制造印象的“苦脏累险”正在被智能化改造所改写，车间变为数字化、自动化的现代工厂，工作环境更干净、具备职业审美，激发Z世代的探索与创新热情。制造业的高技能人才薪资竞争力增强，技能晋升通道清晰，职业生命周期稳定，抵御了“35岁危机”的冲击，年轻人因此获得安全感与成就感。为实现持续回流，需要企业提升硬环境与软文化，推动技能即资本的薪酬观，推进产教融合、校企订单式培养，并在政策层面提供奖学金、居住与教育等配套激励，营造尊重技能的社会氛围，讲好新时代制造故事，打破蓝领偏见。

🏷️ #智能制造 #职业教育 #技能晋升 #产业升级 #高技能人才

🔗 原文链接

⁣
📰 水电四局教育培训中心一课程荣获国家级“部优课堂”

近日，中华人民共和国人力资源和社会保障部办公厅公布了全国技工院校工学一体化技能人才培养模式优质课堂名单。水电四局教育培训中心的苟学敏老师主讲的《机用虎钳压板套件制作》课程，凭借其鲜明的工学一体化特色和创新的教学设计，成功入选国家级“部优课堂”。该课程聚焦机械加工专业核心技能，内容与行业需求紧密对接，强调实操训练，提升学生的动手能力和问题解决能力。

课程通过“真实套件制作任务”驱动教学，摒弃传统理论主导模式，注重实践环节，涵盖材料选型、切削加工、精度控制等。课程还融入机械制造行业规范、工匠精神和安全操作准则，培养学生的职业素养与责任意识，实现“技能+素养”的双提升。水电四局教育培训中心将继续深化教育教学改革，推动工学一体化课堂建设，为培养高素质技术技能人才贡献力量。

🏷️ #工学一体化 #优质课堂 #技能人才 #教学改革 #职业素养

🔗 原文链接

⁣
📰 如何筑牢制造行业工伤防线？政企校三方联动打通技能提升“快车道”

2025年温江区制造行业工伤预防技能大比武活动于12月3日举行，旨在通过政府、企业、学校的深度联动，提升工伤预防工作。活动覆盖500余名企业职工和职校学生，推动工伤预防工作向生产一线延伸，切实贯彻《工伤预防五年行动计划》的要求。通过“先练兵、再上岗”的机制，职工在工伤风险到来前即可掌握核心技能，提高安全意识。

活动采用“理论过筛+实操淬炼”的模式，将预防关口前移，强化标准化操作和应急处置。比赛规则中嵌入“超时扣分”和“隐患倒扣”，促使企业认识到预防投入的成本优势。校企同台竞技，不仅打破了教学与应用的壁垒，也推动了安全文化在产教融合中的发展，为制造业培养兼具技能和安全意识的新生力量。

参赛企业代表对以赛代训的方式表示认可，认为这种形式更具实效，职工参与度高。观摩企业的安全管理骨干也表示将借鉴比赛中的优秀做法，融入日常安全管理。主办方计划继续深化三方联动机制，开展更多工伤预防宣传，推动工伤预防意识深入人心，助力温江区制造业的高质量发展。

🏷️ #工伤预防 #技能大比武 #安全管理 #企业联动 #职工培训

🔗 原文链接

⁣
📰 广西现代物流集团赴贵港开展工伤预防专项培训

近日，广西现代物流集团在贵港环投供热公司举办了工伤预防专项培训，旨在提升企业安全生产防线，保障职工的生命健康权益。培训中，相关负责人强调工伤预防的重要性，指出工伤事故不仅影响员工的身心健康，还会对企业的声誉和发展造成负面影响。因此，企业需将“安全至上”的理念贯穿于生产的每一个环节。

此次培训采用“政策解读+案例剖析”的模式，工伤预防专家对《工伤保险条例》和《特种设备安全法》等进行了深入解读，明确了工伤认定的范围和流程。专家还分析了供热行业的典型事故类型，并提出了针对性的预防措施，如设备定期检修和操作规范执行。同时，培训还强调了职业健康防护的重要性，提醒员工关注长期高温作业带来的健康风险。

参训员工表示，培训内容与岗位实际紧密结合，系统的讲解让他们受益匪浅。广西现代物流集团负责人表示，未来将继续深化培训机制，结合不同企业的行业特性定制培训方案，完善安全生产培训体系，助力企业实现高质量发展与高水平安全的协同推进。

🏷️ #工伤预防 #安全生产 #培训机制 #职业健康 #企业发展

🔗 原文链接

⁣
📰 2025年日照市工伤预防能力提升培训正式启动-日照要闻-日照新闻网-日照第一门户网站 日照新闻-日照日报-黄海晨刊

2025年9月22日，日照市工伤预防能力提升培训启动仪式在东港区举行，标志着全市工伤预防培训工作正式开始。市人力资源和社会保障局等部门领导出席，来自机械制造行业的60余名安全管理人员参加了启动仪式。工伤预防是减少职业伤亡事故的重要措施，面对经济快速发展带来的新挑战，日照市积极推进工伤预防工作。

此次工伤预防能力提升培训将重点关注冶金、建材、危化品等六个行业，预计覆盖431家企业，培训人数约2600人，总学时超过60000小时。培训将采用分类组织、线下线上结合和实操实训相结合的方式，旨在提升企业的工伤预防意识和能力。参训企业需合理安排时间，培训机构需优化课程，各部门将加强协作，确保培训实效。

2025年是日照市工伤预防五年行动计划的收官之年，此次培训将为夯实安全生产基础、保障职工安全健康权益提供重要支持。通过系统的培训与合作，日照市将不断提升工伤预防工作水平，确保职工的安全与健康。

🏷️ #工伤预防 #培训 #安全管理 #职业伤亡 #日照市

🔗 原文链接

⁣
📰 聚焦这两大重点行业，深圳开展工伤预防与职业健康培训

为深入贯彻《健康中国行动（2019–2030年）》和《国家职业病防治规划（2021–2025年）》，深圳市疾病预防控制中心与职业病防治院启动了针对家具制造和机械制造行业的工伤预防与职业健康专项培训。此举旨在提升企业的职业病防治责任意识和劳动者的自我防护能力，构建职业健康防护屏障。

家具制造和机械制造业的职业病风险较高，存在木粉尘、化学毒物等有害因素，易导致职业病的发生。尽管深圳市在职业健康监管方面持续努力，但仍有企业在防护设施和从业人员意识方面存在不足。市职防院通过调研，编写培训教材，提升企业和劳动者的职业病防治能力。

此次培训采用“分层分类、点面结合”的策略，覆盖企业负责人、职业健康管理人员及接触职业病危害的劳动者。培训内容包括理论知识和实践操作，注重案例教学，以增强职业病风险防范意识。未来，深圳市将扩大培训范围，督导企业落实责任，保障劳动者健康与安全。

🏷️ #职业健康 #工伤预防 #培训 #深圳市 #职业病

🔗 原文链接

⁣
📰 加快产业智能化转型，工信部将研究出台“人工智能+制造”方案 - 21经济网

在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，工业和信息化部副部长张云明强调了“十四五”期间推进新型工业化的重要性，特别是在人工智能领域的应用与发展。他指出，将通过技术供给和赋能应用双管齐下，推动智能产业化和产业智能化，确保人工智能产业的高质量发展。具体措施包括研究“人工智能+制造”专项行动实施方案，制定转型路线图，并发布制造业企业的人工智能应用指南。

张云明还提到，人工智能在制造业的广泛应用将提升工业全要素的智能化水平，促进设计、生产、服务等环节的智能联动。他表示，随着我国人工智能企业数量和产业规模的持续增长，创新成果不断涌现，行业专用大模型的落地应用也取得了初步成效。未来将继续加强技术攻关，推动高端算力芯片和工业多模态算法的发展。

此外，张云明强调，人工智能的广泛应用可能会对某些岗位产生替代效应，但同时也会创造新岗位，提高劳动效率和安全水平。他表示，未来将加强职业培训和教育，提升劳动者的技能水平，以适应智能化时代的需求，培养更多新型人才。通过这些措施，将推动新型工业化的高质量发展。

🏷️ #人工智能 #新型工业化 #产业智能化 #技术供给 #职业培训

🔗 原文链接

⁣
📰 精准施策强能力 分层教学守平安-中新网·新疆

巴州于2025年8月19日至22日成功举办了机械制造行业工伤预防能力提升培训，旨在提高从业人员的工伤预防意识和能力，减少工伤事故的发生。此次培训为期三天半，由巴州人社局与应急管理局联合组织，面向企业安全生产与职业健康分管负责人、专职安全管理人员及一线班组长等三类人员，共有131名学员参与。

培训内容涵盖了安全领导力、重大风险管控、应急管理等多项核心理论课程，以及事故与应急处理的实操课程。培训采用了理论讲解、案例分析、互动讨论和现场模拟等多种形式，确保参训人员不仅学习到理论知识，还能将其应用于实际操作中。一位班组长表示，特别是在事故应急处置环节的实操中，专家的现场演示和指导让他印象深刻。

未来，巴州将继续扩大工伤预防培训的覆盖面，延伸至更多行业和企业，以推动安全生产形势的持续向好。通过这些努力，巴州希望为广大职工创造更加安全、健康的工作环境，并为全州的经济社会高质量发展提供有力保障。

🏷️ #工伤预防 #机械制造 #安全培训 #职业健康 #事故处理

🔗 原文链接