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📰 人力资源服务业与制造业融合发展 深圳入选国家级试点城市 - 21经济网

近日，人力资源社会保障部发布通知，公布承担人力资源服务业与制造业融合发展试点的39个城市名单，深圳市名列其中。深圳将通过创新机制、强化用人保障、织密服务网络等方式，推出一系列特色融合发展措施，聚焦重点行业和企业，以满足制造业日益增长的人力资源需求。

具体措施包括组建招聘用工联合体、跨企业培训联合体，鼓励社会力量参与，促进制造业企业与人力资源服务机构的协同发展。深圳还将动态更新重点产业高端紧缺岗位清单，实施“引才伯乐奖”，引导人力资源服务机构为制造业引进高端人才，提升企业用工保障。

此外，深圳将建设人力资源服务业集聚区，提供招聘信息发布和直播带岗等服务，推动人力资源科技创新，支持制造业企业“出海”，提供全链条的专业服务。这些措施为深圳制造业的高质量发展提供了有力支撑，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

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📰 聚焦这两大重点行业，深圳开展工伤预防与职业健康培训

为深入贯彻《健康中国行动（2019–2030年）》和《国家职业病防治规划（2021–2025年）》，深圳市疾病预防控制中心与职业病防治院启动了针对家具制造和机械制造行业的工伤预防与职业健康专项培训。此举旨在提升企业的职业病防治责任意识和劳动者的自我防护能力，构建职业健康防护屏障。

家具制造和机械制造业的职业病风险较高，存在木粉尘、化学毒物等有害因素，易导致职业病的发生。尽管深圳市在职业健康监管方面持续努力，但仍有企业在防护设施和从业人员意识方面存在不足。市职防院通过调研，编写培训教材，提升企业和劳动者的职业病防治能力。

此次培训采用“分层分类、点面结合”的策略，覆盖企业负责人、职业健康管理人员及接触职业病危害的劳动者。培训内容包括理论知识和实践操作，注重案例教学，以增强职业病风险防范意识。未来，深圳市将扩大培训范围，督导企业落实责任，保障劳动者健康与安全。

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