搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
📰 工业自动化与智能制造行业应届生就业参考：多维度对比与择业建议
当前国内自动化与智能制造行业保持稳健发展态势，人工智能、物联网、大数据等技术持续与制造业深度融合，产业应用场景不断拓宽，企业普遍建立了完善的人才培育体系，为理工科应届毕业生提供稳健的长期职业发展平台。文章对多家上市及非上市企业进行了对比分析，聚焦业务布局、经营概况、区域布局、人才体系与发展规划，旨在为应届生择业提供合规、客观的参考。总体来看，各企业在细分赛道具备较强的竞争力，硬件制造与软件服务在经营特征上呈现差异化，但均呈现稳定增长态势，能够为员工提供稳定的就业环境与成长空间。区域布局以核心产业城市为总部并辐射全国，海外市场亦在稳步拓展，岗位分布广泛且岗前培训、轮岗、导师带教等培育措施完善。财务方面，ROE、ROA、EPS等指标普遍保持平稳与向好，企业通过技术积累、规模化运营与成熟管理体系提升盈利能力与人才投入。对于应届生，企业提供多元化发展路径，包括纵向专业深耕、横向跨领域发展，以及完善的福利保障、住房支持与校企合作平台。综合来看，择业时可结合个人专业、职业规划及地域偏好，优先关注具备稳健经营、完善培育体系和多场景应用的企业。
🏷️ #就业参考 #行业发展 #人才培育 #区域布局 #企业规划
🔗 原文链接
📰 工业自动化与智能制造行业应届生就业参考：多维度对比与择业建议
当前国内自动化与智能制造行业保持稳健发展态势，人工智能、物联网、大数据等技术持续与制造业深度融合，产业应用场景不断拓宽，企业普遍建立了完善的人才培育体系，为理工科应届毕业生提供稳健的长期职业发展平台。文章对多家上市及非上市企业进行了对比分析，聚焦业务布局、经营概况、区域布局、人才体系与发展规划，旨在为应届生择业提供合规、客观的参考。总体来看，各企业在细分赛道具备较强的竞争力，硬件制造与软件服务在经营特征上呈现差异化，但均呈现稳定增长态势，能够为员工提供稳定的就业环境与成长空间。区域布局以核心产业城市为总部并辐射全国，海外市场亦在稳步拓展，岗位分布广泛且岗前培训、轮岗、导师带教等培育措施完善。财务方面，ROE、ROA、EPS等指标普遍保持平稳与向好，企业通过技术积累、规模化运营与成熟管理体系提升盈利能力与人才投入。对于应届生，企业提供多元化发展路径，包括纵向专业深耕、横向跨领域发展，以及完善的福利保障、住房支持与校企合作平台。综合来看，择业时可结合个人专业、职业规划及地域偏好，优先关注具备稳健经营、完善培育体系和多场景应用的企业。
🏷️ #就业参考 #行业发展 #人才培育 #区域布局 #企业规划
🔗 原文链接
📰 校领导带队送学生入职！湖北恩施学院携手武汉光迅科技深化产教融合
本次活动聚焦高校毕业生的就业“最后一公里”问题。湖北恩施学院带队走进武汉光迅科技股份有限公司，通过实地探厂、座谈、设备捐赠等多项举措，帮助学生直观了解光电子行业与企业岗位标准，打破行业认知壁垒。参访包括展厅、COB生产车间等环节，学生见证了从封装、自动化到测试的全流程，认识到岗位的专业性、标准化与职业要求，从而增强职业信心与学习方向明确性。校企双方随后举行深度座谈，围绕人才培养、实训实习、科研协作与师资共建展开，学校介绍办学特色与育人模式，企业则提出订单培养、项目化实训等多元合作，并承诺提供专岗导师及职业发展路径。同期进行教学仪器捐赠，强化实践教学资源，体现校企协同育人效果。整场活动被定位为沉浸式就业育人实践课程，未来将深化产教融合，持续提升应用型人才培养质量，推动区域产业发展与青年就业的共同进步。
🏷️ #就业促动 #产教融合 #校企合作 #光迅科技 #应用型人才
🔗 原文链接
📰 校领导带队送学生入职！湖北恩施学院携手武汉光迅科技深化产教融合
本次活动聚焦高校毕业生的就业“最后一公里”问题。湖北恩施学院带队走进武汉光迅科技股份有限公司，通过实地探厂、座谈、设备捐赠等多项举措，帮助学生直观了解光电子行业与企业岗位标准，打破行业认知壁垒。参访包括展厅、COB生产车间等环节，学生见证了从封装、自动化到测试的全流程，认识到岗位的专业性、标准化与职业要求，从而增强职业信心与学习方向明确性。校企双方随后举行深度座谈，围绕人才培养、实训实习、科研协作与师资共建展开，学校介绍办学特色与育人模式，企业则提出订单培养、项目化实训等多元合作，并承诺提供专岗导师及职业发展路径。同期进行教学仪器捐赠，强化实践教学资源，体现校企协同育人效果。整场活动被定位为沉浸式就业育人实践课程，未来将深化产教融合，持续提升应用型人才培养质量，推动区域产业发展与青年就业的共同进步。
🏷️ #就业促动 #产教融合 #校企合作 #光迅科技 #应用型人才
🔗 原文链接
📰 聚焦五大先进制造赛道 装备制造业就业供需对接专场在华南理工举办
本次南方装备制造业专场在华南理工大学五山校区举行，由广东省教育厅主办、华南理工大学承办，依托线上线下一体化平台，吸引423家用人单位参会，覆盖制造、通信、医药、教育等多行业，提供1.5万个岗位，重点聚焦人形机器人、新能源汽车、高端精密制造、半导体芯片材料、海洋能源装备等五大赛道。校方党委副书记、副校长李卫青到场指导并走访企业展位，了解企业发展、岗位需求、培养方案及校友发展情况，期望深化产学研合作与人才对接，推动毕业生高质量就业。现场招聘以务实灵活的标准为主，重视毕业生项目实践与自学能力，强调不局限专业与学历，同时设有政策咨询、简历诊断、职业规划等一站式就业服务驿站，帮助学生提升求职能力。学校持续扩大就业服务与指导，推动博学计划等项目，覆盖就业指导课程、职业训练营、升学与留学等方向，构建全周期生涯教育体系，实施青云梯计划帮助就业困难学生，计划在10月16日、11月13日分两场校园招聘会以及系列活动月，继续通过赛事促练，提升毕业生就业质量与数量。
🏷️ #就业 #产学研 #校园招聘 #高质量就业 #职业生涯
🔗 原文链接
📰 聚焦五大先进制造赛道 装备制造业就业供需对接专场在华南理工举办
本次南方装备制造业专场在华南理工大学五山校区举行，由广东省教育厅主办、华南理工大学承办，依托线上线下一体化平台，吸引423家用人单位参会，覆盖制造、通信、医药、教育等多行业，提供1.5万个岗位，重点聚焦人形机器人、新能源汽车、高端精密制造、半导体芯片材料、海洋能源装备等五大赛道。校方党委副书记、副校长李卫青到场指导并走访企业展位，了解企业发展、岗位需求、培养方案及校友发展情况，期望深化产学研合作与人才对接，推动毕业生高质量就业。现场招聘以务实灵活的标准为主，重视毕业生项目实践与自学能力，强调不局限专业与学历，同时设有政策咨询、简历诊断、职业规划等一站式就业服务驿站，帮助学生提升求职能力。学校持续扩大就业服务与指导，推动博学计划等项目，覆盖就业指导课程、职业训练营、升学与留学等方向，构建全周期生涯教育体系，实施青云梯计划帮助就业困难学生，计划在10月16日、11月13日分两场校园招聘会以及系列活动月，继续通过赛事促练，提升毕业生就业质量与数量。
🏷️ #就业 #产学研 #校园招聘 #高质量就业 #职业生涯
🔗 原文链接
📰 欧盟光储就业大盘点！-碳索储能网
欧洲太阳能协会发布的《2026欧盟太阳能就业报告》首次将储能纳入正式就业口径，揭示光储领域的真实就业格局。2025年EU光储合计约98.2万人，其中光伏岗位87.4万、同比小幅增至1%，储能新增10.8万，首次单列统计；对应69GW光伏新增装机与27GWh储能新增装机。岗位结构以“重安装、轻制造”为特征，现场部署与运维占比高，本土制造岗位微小且持续萎缩。光伏方面，85%岗位在部署，运维9.3万，制造约3.7万，仅4%。储能结构与光伏相似，84%在系统部署。报告指出本土电池产能主要服务于电动车，固定式储能产能受限。若光伏年均新增70GW，2030年光伏就业将从87.4万降至76.6万，部署岗位下降但运维与退役回收岗位上升。制造业岗位若投产，或回升至4.9万，但区间波动大。就业重心转向集中式光伏超过户用，西班牙由于电价与弃光上升，岗位或降至10.2万；意大利则持续增长至10.5万，居欧盟第二。短板在于结构性技能缺口，需加强一线技术岗位培训、安装人员资质建设与数字化、网络安全培训。女性从业留存不足成为关注点，需要公平职业发展与灵活工作制度。政策层面，欧盟推动储能三方协议，目标在2026–2028年新增30–35GW储能，2028年前储能承担10%系统峰值；同时推进并网简化、本地含量与电池产业链培育，以及Battery Booster计划支持本土电芯制造。英国亦设长时储能专项，形成与欧盟互补。总体看，欧盟在放松落地与收紧供应链并行的“双轨”策略下，促使储能装机潜力释放的同时提高本地产业链门槛。对中国储能企业而言，未来需以本地化一体化方案提升竞争力。
🏷️ #就业结构 #光储 #政策趋势 #本地含量 #技能缺口
🔗 原文链接
📰 欧盟光储就业大盘点！-碳索储能网
欧洲太阳能协会发布的《2026欧盟太阳能就业报告》首次将储能纳入正式就业口径，揭示光储领域的真实就业格局。2025年EU光储合计约98.2万人，其中光伏岗位87.4万、同比小幅增至1%，储能新增10.8万，首次单列统计；对应69GW光伏新增装机与27GWh储能新增装机。岗位结构以“重安装、轻制造”为特征，现场部署与运维占比高，本土制造岗位微小且持续萎缩。光伏方面，85%岗位在部署，运维9.3万，制造约3.7万，仅4%。储能结构与光伏相似，84%在系统部署。报告指出本土电池产能主要服务于电动车，固定式储能产能受限。若光伏年均新增70GW，2030年光伏就业将从87.4万降至76.6万，部署岗位下降但运维与退役回收岗位上升。制造业岗位若投产，或回升至4.9万，但区间波动大。就业重心转向集中式光伏超过户用，西班牙由于电价与弃光上升，岗位或降至10.2万；意大利则持续增长至10.5万，居欧盟第二。短板在于结构性技能缺口，需加强一线技术岗位培训、安装人员资质建设与数字化、网络安全培训。女性从业留存不足成为关注点，需要公平职业发展与灵活工作制度。政策层面，欧盟推动储能三方协议，目标在2026–2028年新增30–35GW储能，2028年前储能承担10%系统峰值；同时推进并网简化、本地含量与电池产业链培育，以及Battery Booster计划支持本土电芯制造。英国亦设长时储能专项，形成与欧盟互补。总体看，欧盟在放松落地与收紧供应链并行的“双轨”策略下，促使储能装机潜力释放的同时提高本地产业链门槛。对中国储能企业而言，未来需以本地化一体化方案提升竞争力。
🏷️ #就业结构 #光储 #政策趋势 #本地含量 #技能缺口
🔗 原文链接
📰 哈工大举办2026年校友企业专场线下招聘双选会
本次校友企业专场线下招聘双选会在哈工大举办，聚集近30家校友企业，涵盖商业航天、智能制造、集成电路、信息技术与新材料等领域，搭建校友企业与毕业生的交流与就业桥梁。现场企业对岗位需求、发展空间与薪酬待遇等信息进行详细说明，学生与企业代表深入沟通，了解产业需求与行业趋势。来自材料科学与工程学院的硕士研究生张莹表示，企业与她的研究方向高度契合，通过面对面交流提升了对行业的认识与自我提升方向的明确；她计划持续关注行业动态、提升专业能力，为制造强国建设贡献力量。同学于桐则希望通过参与志愿者工作了解行业前沿，未来学习科研有更清晰的方向。多家校友企业代表也回母校宣讲与招聘，体现母校培养正在与时俱进，提升对学子职业发展的支持力。学院党委及相关部门将深化校友资源联动，完善供需对接与协同育人机制，将就业辅导、职业实践与企业资源深度融合，推动校友资源成为学生成长与产业发展的持续动力。
🏷️ #校友招聘 #产业对接 #就业指导 #校企合作 #人才培养
🔗 原文链接
📰 哈工大举办2026年校友企业专场线下招聘双选会
本次校友企业专场线下招聘双选会在哈工大举办，聚集近30家校友企业，涵盖商业航天、智能制造、集成电路、信息技术与新材料等领域，搭建校友企业与毕业生的交流与就业桥梁。现场企业对岗位需求、发展空间与薪酬待遇等信息进行详细说明，学生与企业代表深入沟通，了解产业需求与行业趋势。来自材料科学与工程学院的硕士研究生张莹表示，企业与她的研究方向高度契合，通过面对面交流提升了对行业的认识与自我提升方向的明确；她计划持续关注行业动态、提升专业能力，为制造强国建设贡献力量。同学于桐则希望通过参与志愿者工作了解行业前沿，未来学习科研有更清晰的方向。多家校友企业代表也回母校宣讲与招聘，体现母校培养正在与时俱进，提升对学子职业发展的支持力。学院党委及相关部门将深化校友资源联动，完善供需对接与协同育人机制，将就业辅导、职业实践与企业资源深度融合，推动校友资源成为学生成长与产业发展的持续动力。
🏷️ #校友招聘 #产业对接 #就业指导 #校企合作 #人才培养
🔗 原文链接
📰 中国新闻网贵州新闻
贵安新区贵州庄吉服饰有限公司在东纺西移背景下落地，借助良好营商环境与产业承接优势，将东部成熟的服装制造技术、管理模式和订单资源引入贵安，推动企业快速投产和稳产增效。车间流水线高效运转，段虎等返乡技术骨干带头教学、分配工序，确保新款上线的技术要求与质量把控，形成“师带徒、手把手”的稳定培训体系。返乡工人凭借技艺与勤奋享受家门口的高薪工作，月薪可达8000元，企业为零基础员工提供带教与成长路径，提升就业稳定性与生活质量。产业落地还带来家门口的就业与教育机会，员工家庭切实受益，推动当地经济与社会稳定。展望未来，企业将扩大产线、丰富品类，推动贵安纺织服装产业链延伸，同时呼应本地年轻人对智能制造岗位的兴趣与发展前景，行业刚性需求与稳定性将持续存在。
🏷️ #返乡 #智能制造 #服装产业 #就业稳定 #技术传承
🔗 原文链接
📰 中国新闻网贵州新闻
贵安新区贵州庄吉服饰有限公司在东纺西移背景下落地，借助良好营商环境与产业承接优势，将东部成熟的服装制造技术、管理模式和订单资源引入贵安，推动企业快速投产和稳产增效。车间流水线高效运转，段虎等返乡技术骨干带头教学、分配工序，确保新款上线的技术要求与质量把控，形成“师带徒、手把手”的稳定培训体系。返乡工人凭借技艺与勤奋享受家门口的高薪工作，月薪可达8000元，企业为零基础员工提供带教与成长路径，提升就业稳定性与生活质量。产业落地还带来家门口的就业与教育机会，员工家庭切实受益，推动当地经济与社会稳定。展望未来，企业将扩大产线、丰富品类，推动贵安纺织服装产业链延伸，同时呼应本地年轻人对智能制造岗位的兴趣与发展前景，行业刚性需求与稳定性将持续存在。
🏷️ #返乡 #智能制造 #服装产业 #就业稳定 #技术传承
🔗 原文链接
📰 西安交大学子完成2026年暑期就业实习实践-西安交通大学新闻网
本次暑期活动由西安交大就创中心统筹，围绕行业前沿、党政机关跟岗、全球治理能力提升、创新创业实践四大方向，组织35支团队、200余名师生在国内25个城市与7个国家开展多层次实习实践，旨在引导青年厚植家国情怀、到祖国最需要之处建功立业。实习内容覆盖智能制造、新材料新能源、数字算力、消费品制造等产业前沿，使同学们深入产业一线，理解核心技术对制造业升级的重要性；在苏州、佛山、绍兴等地了解区域科创生态与传统产业数字化转型。另有多支队伍前往克拉玛依、常州、苏州等地参加党政机关实岗，体悟基层治理与地方现代化实践。在全球视野方面，5名研究生与22名本科生赴瑞士、奥地利、意大利、英国等国家，参与国际组织实习、模拟外交、创业演练等，提升全球治理认知与创新能力。总体而言，实践活动不仅提升了调研、文稿撰写、沟通协作等实务能力，也深化了对行业、基层、国际组织的理解，推动建立多元化育人体系，鼓励更多学子到国家需要之处磨炼本领，以青春实干书写西迁精神的新篇章。
🏷️ #就业 #实践育人 #全球治理 #创新创业 #西迁精神
🔗 原文链接
📰 西安交大学子完成2026年暑期就业实习实践-西安交通大学新闻网
本次暑期活动由西安交大就创中心统筹，围绕行业前沿、党政机关跟岗、全球治理能力提升、创新创业实践四大方向，组织35支团队、200余名师生在国内25个城市与7个国家开展多层次实习实践，旨在引导青年厚植家国情怀、到祖国最需要之处建功立业。实习内容覆盖智能制造、新材料新能源、数字算力、消费品制造等产业前沿，使同学们深入产业一线，理解核心技术对制造业升级的重要性；在苏州、佛山、绍兴等地了解区域科创生态与传统产业数字化转型。另有多支队伍前往克拉玛依、常州、苏州等地参加党政机关实岗，体悟基层治理与地方现代化实践。在全球视野方面，5名研究生与22名本科生赴瑞士、奥地利、意大利、英国等国家，参与国际组织实习、模拟外交、创业演练等，提升全球治理认知与创新能力。总体而言，实践活动不仅提升了调研、文稿撰写、沟通协作等实务能力，也深化了对行业、基层、国际组织的理解，推动建立多元化育人体系，鼓励更多学子到国家需要之处磨炼本领，以青春实干书写西迁精神的新篇章。
🏷️ #就业 #实践育人 #全球治理 #创新创业 #西迁精神
🔗 原文链接
📰 产业高地如何变幸福家园？成都高新区这场“幸福季”给出答案_四川在线
成都高新区西园街道在2026年公园城市幸福成都活动中彰显产业青年社区的活力与成就。作为电子信息产业核心区，西园街道2025年进出口达4610亿元、规上制造业产值突破2000亿元，产业居民超30万，青年占比超过85%，形成制造业主导的青年聚集地。活动邀请富士康、京东方等企业的产业青年、职工与新市民参与，以“幸福”为主题展开就业岗位发布、产业故事分享、治理蓝皮书发布及文艺展演，进一步推动人产城深度融合。现场公布了82家高新企业提供的262个岗位，覆盖人工智能、半导体、医疗健康等领域，涉及高学历研发岗和可培训上岗的技能岗，显示出多层次的人才引育模式。西园街道还累计建成保障性住房2.5万套、人才公寓2941套，确保10万名青年安居。此次活动将持续至9月30日，以合庆里为主会场，辅以富士康园区、清水河绿道等分会场，围绕就业、社交、文体等开展20余场活动，体现成都对青年就业与安居的持续承诺。
🏷️ #产业青年 #成都高新 #就业岗位 #安居保障 #幸福成都
🔗 原文链接
📰 产业高地如何变幸福家园？成都高新区这场“幸福季”给出答案_四川在线
成都高新区西园街道在2026年公园城市幸福成都活动中彰显产业青年社区的活力与成就。作为电子信息产业核心区，西园街道2025年进出口达4610亿元、规上制造业产值突破2000亿元，产业居民超30万，青年占比超过85%，形成制造业主导的青年聚集地。活动邀请富士康、京东方等企业的产业青年、职工与新市民参与，以“幸福”为主题展开就业岗位发布、产业故事分享、治理蓝皮书发布及文艺展演，进一步推动人产城深度融合。现场公布了82家高新企业提供的262个岗位，覆盖人工智能、半导体、医疗健康等领域，涉及高学历研发岗和可培训上岗的技能岗，显示出多层次的人才引育模式。西园街道还累计建成保障性住房2.5万套、人才公寓2941套，确保10万名青年安居。此次活动将持续至9月30日，以合庆里为主会场，辅以富士康园区、清水河绿道等分会场，围绕就业、社交、文体等开展20余场活动，体现成都对青年就业与安居的持续承诺。
🏷️ #产业青年 #成都高新 #就业岗位 #安居保障 #幸福成都
🔗 原文链接
📰 千企汇新港金秋启新程——西安交通大学第九届“千家单位万名学子”综合类双选会顺利举办 —陕西站—教育在线
本次西安交通大学秋季综合类双选会在创新港举办，是全校年度规模最大、覆盖最广、岗位质量最优的校园招聘盛会，汇聚了来自全国31省市的1352家用人单位，提供超10万个岗位，涵盖19个重点行业。来自国内外多所高校与境内外名校的近3万名应征者到场，形成多地组团引才的广阔格局，央企、世界500强、行业龙头及校友企业云集，为学子提供直接对接企业HR的机会，并推动产业布局与人才政策的对接。活动前后，校方多维度提升求职服务与就业保障：设“求职加油站”与“AI体验区”升级求职体验，推出“HR说校招”微课，帮助学生建立职业认知与规划；开展现场咨询、简历诊断、职业规划等公益服务，强化线上线下协同，确保网络与现场服务畅通。学校强调产教融合与校地协同，扎实推进访企拓岗、就业育人，预计2027届毕业生规模约1.5万，持续拓展实习与就业资源，后续还将举办陕西省医药卫生类双选会等活动，推动高质量充分就业落地。
🏷️ #就业 #校招 #高校 #校企合作 #AI
🔗 原文链接
📰 千企汇新港金秋启新程——西安交通大学第九届“千家单位万名学子”综合类双选会顺利举办 —陕西站—教育在线
本次西安交通大学秋季综合类双选会在创新港举办，是全校年度规模最大、覆盖最广、岗位质量最优的校园招聘盛会，汇聚了来自全国31省市的1352家用人单位，提供超10万个岗位，涵盖19个重点行业。来自国内外多所高校与境内外名校的近3万名应征者到场，形成多地组团引才的广阔格局，央企、世界500强、行业龙头及校友企业云集，为学子提供直接对接企业HR的机会，并推动产业布局与人才政策的对接。活动前后，校方多维度提升求职服务与就业保障：设“求职加油站”与“AI体验区”升级求职体验，推出“HR说校招”微课，帮助学生建立职业认知与规划；开展现场咨询、简历诊断、职业规划等公益服务，强化线上线下协同，确保网络与现场服务畅通。学校强调产教融合与校地协同，扎实推进访企拓岗、就业育人，预计2027届毕业生规模约1.5万，持续拓展实习与就业资源，后续还将举办陕西省医药卫生类双选会等活动，推动高质量充分就业落地。
🏷️ #就业 #校招 #高校 #校企合作 #AI
🔗 原文链接
📰 6821个岗位，尽在先进装备制造行业专场
9月18日，省人力资源社会保障厅联合省委组织部、省教育厅在沈阳工业大学举办2026年“百校千企”人才对接计划先进装备制造行业高校毕业生专场招聘会。活动紧扣“2211”现代化产业体系对人才需求，164家重点用人单位参会，累计提供就业岗位6821个，岗位涵盖装备制造、新能源、新材料、电气电力等领域。现场共收取求职简历约1.8万份，初步达成就业意向约2000人次。沈阳市、鞍山市、抚顺市、本溪市、营口市、阜新市等地公共就业服务机构设立现场服务专区，解读就业政策、发放宣传手册，介绍本地人才环境与政策。活动同期开展“就来辽”直播带岗，线上参与人次约1.2万。后续省厅将继续推进系列招聘与政策宣传，包括“百校千企”、振兴有你就有未来、职引未来—全国城市联合招聘等，动员省内外优质用人单位在高校开展校园招聘与岗位推送，推动高校毕业生在辽宁扎根、服务地方发展。
🏷️ #就业 #人才对接 #校园招聘 #公共就业 #直播带岗
🔗 原文链接
📰 6821个岗位，尽在先进装备制造行业专场
9月18日，省人力资源社会保障厅联合省委组织部、省教育厅在沈阳工业大学举办2026年“百校千企”人才对接计划先进装备制造行业高校毕业生专场招聘会。活动紧扣“2211”现代化产业体系对人才需求，164家重点用人单位参会，累计提供就业岗位6821个，岗位涵盖装备制造、新能源、新材料、电气电力等领域。现场共收取求职简历约1.8万份，初步达成就业意向约2000人次。沈阳市、鞍山市、抚顺市、本溪市、营口市、阜新市等地公共就业服务机构设立现场服务专区，解读就业政策、发放宣传手册，介绍本地人才环境与政策。活动同期开展“就来辽”直播带岗，线上参与人次约1.2万。后续省厅将继续推进系列招聘与政策宣传，包括“百校千企”、振兴有你就有未来、职引未来—全国城市联合招聘等，动员省内外优质用人单位在高校开展校园招聘与岗位推送，推动高校毕业生在辽宁扎根、服务地方发展。
🏷️ #就业 #人才对接 #校园招聘 #公共就业 #直播带岗
🔗 原文链接
📰 6821个岗位，尽在先进装备制造行业专场_央广网
9月18日，省人力资源社会保障厅联合省委组织部、省教育厅在沈阳工业大学举行2026年“百校千企”人才对接计划先进装备制造行业高校毕业生专场招聘会。本次活动紧扣“2211”现代化产业体系对人才的需求，汇聚164家重点用人单位，提供就业岗位6821个，覆盖装备制造、新能源、新材料、电气电力等领域。现场共收集简历超1.8万份，达成初步就业意向约2000人次。沈阳、鞍山、抚顺、本溪、营口、阜新等地公共就业服务机构设立现场专区，解读就业政策，发放宣传材料，推广本地人才环境与政策。此外，还同步开展“就来辽”直播带岗，线上参与人数约1.2万人次。下一阶段将继续推进系列活动，动员省内外优质用人单位在高校开展校园招聘、政策宣传和岗位推送，吸引更多高校毕业生在辽宁就地扎根，助力地方发展。
🏷️ #就业 #招聘 #人才 #辽宁 #高校
🔗 原文链接
📰 6821个岗位，尽在先进装备制造行业专场_央广网
9月18日，省人力资源社会保障厅联合省委组织部、省教育厅在沈阳工业大学举行2026年“百校千企”人才对接计划先进装备制造行业高校毕业生专场招聘会。本次活动紧扣“2211”现代化产业体系对人才的需求，汇聚164家重点用人单位，提供就业岗位6821个，覆盖装备制造、新能源、新材料、电气电力等领域。现场共收集简历超1.8万份，达成初步就业意向约2000人次。沈阳、鞍山、抚顺、本溪、营口、阜新等地公共就业服务机构设立现场专区，解读就业政策，发放宣传材料，推广本地人才环境与政策。此外，还同步开展“就来辽”直播带岗，线上参与人数约1.2万人次。下一阶段将继续推进系列活动，动员省内外优质用人单位在高校开展校园招聘、政策宣传和岗位推送，吸引更多高校毕业生在辽宁就地扎根，助力地方发展。
🏷️ #就业 #招聘 #人才 #辽宁 #高校
🔗 原文链接
📰 广西机电职业技术学院首个大国工匠冠名班——“朱先波船舶制造班”揭牌
广西机电职业技术学院智能焊接技术学院开设的“朱先波船舶制造班”正式揭牌成立，标志着学院在海洋工程与装备制造产业升级中的高端技能人才培养迈向新阶段。朱先波作为大国工匠与全国劳动模范，其事迹与精神为班级定位提供了示范，学院领导、教师、学员共同见证这一时刻。该班与柳工、中船、华为等龙头企业建立常态化订单班与冠名班，通过深度校企融合，使人才培养、行业标准与产业需求高度对接。企业全程参与课程开发、实训与考核，学院共建实训基地、共研教学项目、共培双师师资，有效打破校园与企业壁垒，提升培养质量与就业就职率。毕业生直接进入龙头企业成为技术骨干，得到行业广泛认可。这次揭牌不仅肯定学院的产教融合成效，也开启了“Big Craftsman进校园、核心技术进课堂、行业标准进实训、优质岗位进毕业”的新育人模式。
🏷️ #职业教育 #产教融合 #校企合作 #技能人才 #就业质量
🔗 原文链接
📰 广西机电职业技术学院首个大国工匠冠名班——“朱先波船舶制造班”揭牌
广西机电职业技术学院智能焊接技术学院开设的“朱先波船舶制造班”正式揭牌成立，标志着学院在海洋工程与装备制造产业升级中的高端技能人才培养迈向新阶段。朱先波作为大国工匠与全国劳动模范，其事迹与精神为班级定位提供了示范，学院领导、教师、学员共同见证这一时刻。该班与柳工、中船、华为等龙头企业建立常态化订单班与冠名班，通过深度校企融合，使人才培养、行业标准与产业需求高度对接。企业全程参与课程开发、实训与考核，学院共建实训基地、共研教学项目、共培双师师资，有效打破校园与企业壁垒，提升培养质量与就业就职率。毕业生直接进入龙头企业成为技术骨干，得到行业广泛认可。这次揭牌不仅肯定学院的产教融合成效，也开启了“Big Craftsman进校园、核心技术进课堂、行业标准进实训、优质岗位进毕业”的新育人模式。
🏷️ #职业教育 #产教融合 #校企合作 #技能人才 #就业质量
🔗 原文链接
📰 百日千万招聘专项行动推出智能硬件等行业专场
_光明网
光明日报报道，百日千万招聘专项行动于9月7日至13日推出四个线上招聘专场，涵盖智能硬件、有色金属、康养服务与制造行业。此次活动由相关行业协会和人力资源服务机构组织，参与单位约1800余家，合计招聘需求约2.1万人次。智能硬件专场约70家单位，岗位包含路径规划、控制算法、嵌入式开发等，需求近千人次；有色金属专场121家单位，岗位覆盖地质、采矿、冶金等，需求超1500人次；康养服务专场近500家单位，岗位涉养老规划、康复治疗、营养等，需求超1万人次；制造行业专场约1150余家单位，岗位包括AI平台研发、电力电子、质量管理等，需求约7800人次。9月10日19:00，就业在线将举行“人社局长进直播间”直播带岗，覆盖制造、批发零售、卫生社会工作、教育等行业，提供多类岗位。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线主会场进入各行业专场。责编：孙宗鹤
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #岗位 #直播带岗
🔗 原文链接
📰 百日千万招聘专项行动推出智能硬件等行业专场
_光明网
光明日报报道，百日千万招聘专项行动于9月7日至13日推出四个线上招聘专场，涵盖智能硬件、有色金属、康养服务与制造行业。此次活动由相关行业协会和人力资源服务机构组织，参与单位约1800余家，合计招聘需求约2.1万人次。智能硬件专场约70家单位，岗位包含路径规划、控制算法、嵌入式开发等，需求近千人次；有色金属专场121家单位，岗位覆盖地质、采矿、冶金等，需求超1500人次；康养服务专场近500家单位，岗位涉养老规划、康复治疗、营养等，需求超1万人次；制造行业专场约1150余家单位，岗位包括AI平台研发、电力电子、质量管理等，需求约7800人次。9月10日19:00，就业在线将举行“人社局长进直播间”直播带岗，覆盖制造、批发零售、卫生社会工作、教育等行业，提供多类岗位。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线主会场进入各行业专场。责编：孙宗鹤
🏷️ #招聘 #就业 #行业专场 #岗位 #直播带岗
🔗 原文链接
📰 美国制造业和建筑业就业增长跑赢服务业 或许反映出AI投资热潮的影响
美国制造业、建筑业及其他商品生产行业的就业增长速度正在快于规模更大的服务业，反映出大量资本投向人工智能建设领域的趋势。最新统计显示，截至8月底的六个月里，商品生产行业就业人数增长0.6%，达到2023年以来的最高增幅；仅过去三个月，制造业就新增了4.3万人，创下自2022年底以来的最强水平。这些数据有助于解释8月份就业报告超出预期的原因：非农就业人数实现五个月来最大增幅，失业率维持在4.1%。花旗集团与EY-Parthenon的分析均指出，制造业和建筑业的改善，与大规模推进人工智能与数据中心建设及相关投资政策（如《大而美法案》的税收条款）密切相关。白宫方面称赞数据背后的政策成功，认为从特朗普就职以来，工厂建设就业显著增加，预示未来将孕育更多岗位。统计还显示，衡量制造行业招聘广度的指标接近四年来高位，机械、金属、计算机电子及电气设备等领域的就业增长尤为稳健。上述趋势为美国制造业与基础设施投资提供强有力的就业支撑，也凸显政府政策在推动AI驱动的产业建设中的作用。
🏷️ #制造业 #就业增长 #人工智能 #数据中心 #政策
🔗 原文链接
📰 美国制造业和建筑业就业增长跑赢服务业 或许反映出AI投资热潮的影响
美国制造业、建筑业及其他商品生产行业的就业增长速度正在快于规模更大的服务业，反映出大量资本投向人工智能建设领域的趋势。最新统计显示，截至8月底的六个月里，商品生产行业就业人数增长0.6%，达到2023年以来的最高增幅；仅过去三个月，制造业就新增了4.3万人，创下自2022年底以来的最强水平。这些数据有助于解释8月份就业报告超出预期的原因：非农就业人数实现五个月来最大增幅，失业率维持在4.1%。花旗集团与EY-Parthenon的分析均指出，制造业和建筑业的改善，与大规模推进人工智能与数据中心建设及相关投资政策（如《大而美法案》的税收条款）密切相关。白宫方面称赞数据背后的政策成功，认为从特朗普就职以来，工厂建设就业显著增加，预示未来将孕育更多岗位。统计还显示，衡量制造行业招聘广度的指标接近四年来高位，机械、金属、计算机电子及电气设备等领域的就业增长尤为稳健。上述趋势为美国制造业与基础设施投资提供强有力的就业支撑，也凸显政府政策在推动AI驱动的产业建设中的作用。
🏷️ #制造业 #就业增长 #人工智能 #数据中心 #政策
🔗 原文链接
📰 新能源等行业专场招聘提供近13万人次用人需求 - 神州学人网
记者从人力资源社会保障部获悉：8月24日至30日，百日千万招聘专项行动推出新能源、制造、现代服务、连锁经营行业4个线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源服务机构组织，共6800余家用人单位参与，招聘需求近13万人次。其中，新能源行业专场组织6300余家用人单位，提供电芯工艺工程师、材料开发工程师、储能系统工程师、线束设计工程师、光伏销售工程师等岗位，招聘需求10.4万人次。制造行业专场组织165家用人单位，提供电气工程师、自动化结构工程师、高级工业设计师、品质管理工程师、机械工程师等岗位，招聘需求7800余人次。现代服务行业专场组织80家用人单位，提供投资助理、资产管理员、信息化咨询师、无人机操控员等岗位，招聘需求9662人次。连锁经营行业专场组织257家用人单位，提供后端开发工程师、店仓经理、采购主管、品牌营销经理、市场策划经理、销售顾问等岗位，招聘需求8515人次。8月27日晚上7时，“就业在线”平台将开展“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动，来自福建省、广东省、西藏自治区人力资源和社会保障厅的就业工作相关负责人做客直播间。活动组织制造业、水利、环境和公共设施管理业、教育等行业的用人单位参加，提供机械工程师、电气技术员、研发工程师、质量管理、销售总监等岗位。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场，或点击主会场页面下方参与机构标识进入分会场参与。
🏷️ #招聘 #就业 #直播 #行业专场 #求职
🔗 原文链接
📰 新能源等行业专场招聘提供近13万人次用人需求 - 神州学人网
记者从人力资源社会保障部获悉：8月24日至30日，百日千万招聘专项行动推出新能源、制造、现代服务、连锁经营行业4个线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源服务机构组织，共6800余家用人单位参与，招聘需求近13万人次。其中，新能源行业专场组织6300余家用人单位，提供电芯工艺工程师、材料开发工程师、储能系统工程师、线束设计工程师、光伏销售工程师等岗位，招聘需求10.4万人次。制造行业专场组织165家用人单位，提供电气工程师、自动化结构工程师、高级工业设计师、品质管理工程师、机械工程师等岗位，招聘需求7800余人次。现代服务行业专场组织80家用人单位，提供投资助理、资产管理员、信息化咨询师、无人机操控员等岗位，招聘需求9662人次。连锁经营行业专场组织257家用人单位，提供后端开发工程师、店仓经理、采购主管、品牌营销经理、市场策划经理、销售顾问等岗位，招聘需求8515人次。8月27日晚上7时，“就业在线”平台将开展“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动，来自福建省、广东省、西藏自治区人力资源和社会保障厅的就业工作相关负责人做客直播间。活动组织制造业、水利、环境和公共设施管理业、教育等行业的用人单位参加，提供机械工程师、电气技术员、研发工程师、质量管理、销售总监等岗位。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场，或点击主会场页面下方参与机构标识进入分会场参与。
🏷️ #招聘 #就业 #直播 #行业专场 #求职
🔗 原文链接
📰 百日千万招聘专项行动推出新能源等4个线上招聘专场 招聘需求近13万人次_央广网
本次百日千万招聘专项行动在8月24日至30日推出新能源、制造、现代服务、连锁经营4个线上招聘专场，覆盖6800余家用人单位，需求总计约13万人次。新能源专场聚焦6300余家单位，岗位涵盖电芯工艺、材料开发、储能系统、线束设计、光伏销售等，需求约10.4万人次；制造专场聚集美的智慧家电、鑫华翼等165家单位，岗位包含电气、自动化、工业设计、品质与机械等，需求约7800人次；现代服务专场囊括80家单位，岗位含投资助理、资产管理员、信息化咨询、无人机操控等，需求约9662人次；连锁经营专场的沃尔玛、盒马等257家单位，岗位覆盖后端开发、店仓管理、采购、品牌与市场等，需求约8515人次。并于8月27日19:00开展“人社局长进直播间”直播带岗活动，福建、广东、西藏等地人社厅相关负责人参与，覆盖制造、水利、环境、教育等行业的岗位。编辑：王旭。更多信息请下载央广网客户端，新闻线索请联系热线与投诉平台。
🏷️ #招聘 #就业 #直播带岗 #新能源 #连锁经营
🔗 原文链接
📰 百日千万招聘专项行动推出新能源等4个线上招聘专场 招聘需求近13万人次_央广网
本次百日千万招聘专项行动在8月24日至30日推出新能源、制造、现代服务、连锁经营4个线上招聘专场，覆盖6800余家用人单位，需求总计约13万人次。新能源专场聚焦6300余家单位，岗位涵盖电芯工艺、材料开发、储能系统、线束设计、光伏销售等，需求约10.4万人次；制造专场聚集美的智慧家电、鑫华翼等165家单位，岗位包含电气、自动化、工业设计、品质与机械等，需求约7800人次；现代服务专场囊括80家单位，岗位含投资助理、资产管理员、信息化咨询、无人机操控等，需求约9662人次；连锁经营专场的沃尔玛、盒马等257家单位，岗位覆盖后端开发、店仓管理、采购、品牌与市场等，需求约8515人次。并于8月27日19:00开展“人社局长进直播间”直播带岗活动，福建、广东、西藏等地人社厅相关负责人参与，覆盖制造、水利、环境、教育等行业的岗位。编辑：王旭。更多信息请下载央广网客户端，新闻线索请联系热线与投诉平台。
🏷️ #招聘 #就业 #直播带岗 #新能源 #连锁经营
🔗 原文链接
📰 转需！4行业13万人招聘需求来了
本次百日千万招聘专项行动在8月24日至30日面向新能源、制造、现代服务、连锁经营等行业开展线上招聘专场，共有6800余家用人单位参与，招聘需求近13万人次。新能源专场提供约10.4万岗位，涵盖电芯工艺、材料开发、储能系统、线束设计等方向；制造专场有165家单位，岗位包括电气、自动化、工艺、品质等工程师；现代服务专场约80家单位，岗位涉及投资助理、信息化咨询、无人机操控等领域；连锁经营专场257家单位，岗位覆盖后端开发、店仓管理、采购、营销、销售等。同期在“就业在线”平台将开展直播带岗活动，聚焦制造、水利、环境与公共设施、教育等行业，提供机械、研发、质量管理等岗位，并通过中国公共招聘网、国家人才网等入口进入分会场。通过主会场及分会场平台，企业与求职者可便捷对接，推动就业供需对接与行业招聘线上的对接服务。
🏷️ #招聘 #就业 #直播 #行业招聘 #线上专场
🔗 原文链接
📰 转需！4行业13万人招聘需求来了
本次百日千万招聘专项行动在8月24日至30日面向新能源、制造、现代服务、连锁经营等行业开展线上招聘专场，共有6800余家用人单位参与，招聘需求近13万人次。新能源专场提供约10.4万岗位，涵盖电芯工艺、材料开发、储能系统、线束设计等方向；制造专场有165家单位，岗位包括电气、自动化、工艺、品质等工程师；现代服务专场约80家单位，岗位涉及投资助理、信息化咨询、无人机操控等领域；连锁经营专场257家单位，岗位覆盖后端开发、店仓管理、采购、营销、销售等。同期在“就业在线”平台将开展直播带岗活动，聚焦制造、水利、环境与公共设施、教育等行业，提供机械、研发、质量管理等岗位，并通过中国公共招聘网、国家人才网等入口进入分会场。通过主会场及分会场平台，企业与求职者可便捷对接，推动就业供需对接与行业招聘线上的对接服务。
🏷️ #招聘 #就业 #直播 #行业招聘 #线上专场
🔗 原文链接
📰 【报纸头条】甘肃出台稳岗扩容提质行动实施方案 全方位拓宽就业渠道 提升就业质效
甘肃省政府推出稳岗扩容提质行动方案，聚焦石油化工、有色冶金、装备制造等重点产业，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展，培育专精特新企业和产业链龙头，扩大省内就业容量。通过开发区、工业园区等载体，推动中小企业特色产业集群，促成资金、技术、人才等要素聚集，承接产业转移，提升就业质量。并延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，依托财政金融政策促进内需，帮助外贸、加工制造等行业稳健经营。同时，推动“三支一扶”等基层项目和高校毕业生基层就业，深化国企增岗增资，提升用人单位招聘比例。拓宽就业新赛道，发展人工智能、数据要素等新职业，推动制造业数智化转型；健全城乡养老与托育服务体系，扩大家政等服务业就业。完善公共就业服务、推动15分钟就业服务圈建设，提升高校毕业生服务能力与困难群体精准援助，完善薪酬激励和劳动者权益保障，促进新就业形态劳动者合法权益。
🏷️ #稳岗 #就业 #产业升级 #数智化 #家政
🔗 原文链接
📰 【报纸头条】甘肃出台稳岗扩容提质行动实施方案 全方位拓宽就业渠道 提升就业质效
甘肃省政府推出稳岗扩容提质行动方案，聚焦石油化工、有色冶金、装备制造等重点产业，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展，培育专精特新企业和产业链龙头，扩大省内就业容量。通过开发区、工业园区等载体，推动中小企业特色产业集群，促成资金、技术、人才等要素聚集，承接产业转移，提升就业质量。并延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，依托财政金融政策促进内需，帮助外贸、加工制造等行业稳健经营。同时，推动“三支一扶”等基层项目和高校毕业生基层就业，深化国企增岗增资，提升用人单位招聘比例。拓宽就业新赛道，发展人工智能、数据要素等新职业，推动制造业数智化转型；健全城乡养老与托育服务体系，扩大家政等服务业就业。完善公共就业服务、推动15分钟就业服务圈建设，提升高校毕业生服务能力与困难群体精准援助，完善薪酬激励和劳动者权益保障，促进新就业形态劳动者合法权益。
🏷️ #稳岗 #就业 #产业升级 #数智化 #家政
🔗 原文链接
📰 人力资源社会保障部：面向人工智能等重点行业推出4个线上招聘专场 - 神州学人网
记者从人力资源社会保障部获悉，8月17日至23日，百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、医疗卫生、外贸行业4个线上招聘专场，由相关人力资源服务机构组织，共3000余家用人单位参与，招聘需求2.4万人次。 据悉，人工智能行业专场组织400家用人单位，提供智能体开发工程师、大模型算法工程师、AI数据分析师、机器视觉应用工程师等岗位，招聘需求超1.1万人次。先进制造行业专场汇聚1593家用人单位，提供自动化工程师、制剂工艺工程师、金属材料工程师等岗位，招聘需求8631人次。 医疗卫生行业专场有561家用人单位参与，提供临床医生、放射科技师、护士、康复治疗师等岗位，招聘需求1563人次。外贸行业专场涵盖450余家用人单位，提供外贸业务经理、供应链主管、法务专员、物流专员等岗位，招聘需求2700人次。 此外，记者了解到，8月20日19:00，就业在线开展“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动，来自天津市、河北省、内蒙古自治区人力资源社会保障厅（局）的就业工作相关负责人做客直播间。活动组织制造业、交通运输、仓储和邮政业、租赁和商务服务业、教育等行业的用人单位参加，提供电气工程师、研发工程师、机械工程师、项目经理、财务、新媒体运营等岗位。 用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场，或点击主会场页面下方参与机构LOGO进入分会场参与。
🏷️ #招聘 #AI #就业 #直播
🔗 原文链接
📰 人力资源社会保障部：面向人工智能等重点行业推出4个线上招聘专场 - 神州学人网
记者从人力资源社会保障部获悉，8月17日至23日，百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、医疗卫生、外贸行业4个线上招聘专场，由相关人力资源服务机构组织，共3000余家用人单位参与，招聘需求2.4万人次。 据悉，人工智能行业专场组织400家用人单位，提供智能体开发工程师、大模型算法工程师、AI数据分析师、机器视觉应用工程师等岗位，招聘需求超1.1万人次。先进制造行业专场汇聚1593家用人单位，提供自动化工程师、制剂工艺工程师、金属材料工程师等岗位，招聘需求8631人次。 医疗卫生行业专场有561家用人单位参与，提供临床医生、放射科技师、护士、康复治疗师等岗位，招聘需求1563人次。外贸行业专场涵盖450余家用人单位，提供外贸业务经理、供应链主管、法务专员、物流专员等岗位，招聘需求2700人次。 此外，记者了解到，8月20日19:00，就业在线开展“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动，来自天津市、河北省、内蒙古自治区人力资源社会保障厅（局）的就业工作相关负责人做客直播间。活动组织制造业、交通运输、仓储和邮政业、租赁和商务服务业、教育等行业的用人单位参加，提供电气工程师、研发工程师、机械工程师、项目经理、财务、新媒体运营等岗位。 用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场，或点击主会场页面下方参与机构LOGO进入分会场参与。
🏷️ #招聘 #AI #就业 #直播
🔗 原文链接
📰 直通好高职|江苏海事职业技术学院：海洋船舶行业人才需求旺 已开设多个“订单班”
江苏海事职业技术学院船舶与智能制造学院通过对外公开招生政策与办学定位，展现出在船舶与海工装备制造领域的强大行业连结与培养体系。学校紧贴造船产业需求，增设智能机器人技术和工业互联网技术等新专业，启动与乌克兰国立造船大学、南京工业职业技术大学等单位的多项合作办学，形成以船舶动力、海工装备、智能制造等为核心的专业群，且大力推进“订单班”培养模式，与中船、招商局、中远海运等央企和区域龙头企业共同定向培养，确保学生在大三即可顶岗实习并实现转正，毕业生就业率长期稳定在高位，普遍进入全国20强船企或在长三角区域就职。学校还通过建设技能大师工作室、双师型教师体系以及多层次升学通道，提升教师队伍与学生创新能力与实践水平，使专业特色更加鲜明、产业对接更加紧密。对考生而言，文章建议关注招生政策与就业前景，理性分析自身兴趣与就业方向，必要时选择专业服从与转专业机会，以提高升学与就业的综合可能性。
🏷️ #就业前景 #订单班 #双师型 #海事教育 #产业共建
🔗 原文链接
📰 直通好高职|江苏海事职业技术学院：海洋船舶行业人才需求旺 已开设多个“订单班”
江苏海事职业技术学院船舶与智能制造学院通过对外公开招生政策与办学定位，展现出在船舶与海工装备制造领域的强大行业连结与培养体系。学校紧贴造船产业需求，增设智能机器人技术和工业互联网技术等新专业，启动与乌克兰国立造船大学、南京工业职业技术大学等单位的多项合作办学，形成以船舶动力、海工装备、智能制造等为核心的专业群，且大力推进“订单班”培养模式，与中船、招商局、中远海运等央企和区域龙头企业共同定向培养，确保学生在大三即可顶岗实习并实现转正，毕业生就业率长期稳定在高位，普遍进入全国20强船企或在长三角区域就职。学校还通过建设技能大师工作室、双师型教师体系以及多层次升学通道，提升教师队伍与学生创新能力与实践水平，使专业特色更加鲜明、产业对接更加紧密。对考生而言，文章建议关注招生政策与就业前景，理性分析自身兴趣与就业方向，必要时选择专业服从与转专业机会，以提高升学与就业的综合可能性。
🏷️ #就业前景 #订单班 #双师型 #海事教育 #产业共建
🔗 原文链接
