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📰 校领导带队送学生入职！湖北恩施学院携手武汉光迅科技深化产教融合

本次活动聚焦高校毕业生的就业“最后一公里”问题。湖北恩施学院带队走进武汉光迅科技股份有限公司，通过实地探厂、座谈、设备捐赠等多项举措，帮助学生直观了解光电子行业与企业岗位标准，打破行业认知壁垒。参访包括展厅、COB生产车间等环节，学生见证了从封装、自动化到测试的全流程，认识到岗位的专业性、标准化与职业要求，从而增强职业信心与学习方向明确性。校企双方随后举行深度座谈，围绕人才培养、实训实习、科研协作与师资共建展开，学校介绍办学特色与育人模式，企业则提出订单培养、项目化实训等多元合作，并承诺提供专岗导师及职业发展路径。同期进行教学仪器捐赠，强化实践教学资源，体现校企协同育人效果。整场活动被定位为沉浸式就业育人实践课程，未来将深化产教融合，持续提升应用型人才培养质量，推动区域产业发展与青年就业的共同进步。

🏷️ #就业促动 #产教融合 #校企合作 #光迅科技 #应用型人才

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📰 西安举办重点行业高校巡回招聘活动

本次西安市重点行业高校巡回招聘活动在陕西科技大学举行，聚焦智能制造与材料新能源领域。活动由西安市人社局和陕西科技大学共同主办，吸引214家用人单位参与，提供8500余个岗位，涉及AI数据工程师、机械类工程师、材料研发、电气自动化、质量检测等职位，覆盖智能装备制造、新材料研发、机械设计、自动化控制等方向，面向智能制造工程、材料科学与工程、新能源科学与工程等专业毕业生。招聘会旨在精准对接产业发展与人才供给，提升高校毕业生就业机会，满足企业对相关专业人才的需求，推动人才与企业的双向匹配。未来将常态化开展高校巡回招聘，强化重点行业的人才供需对接，促进高校毕业生实现高质量充分就业。

🏷️ #就业机会 #智能制造 #新能源 #高校招聘 #人才供需

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📰 聚焦五大先进制造赛道　装备制造业就业供需对接专场在华南理工举办

本次南方装备制造业专场在华南理工大学五山校区举行，由广东省教育厅主办、华南理工大学承办，依托线上线下一体化平台，吸引423家用人单位参会，覆盖制造、通信、医药、教育等多行业，提供1.5万个岗位，重点聚焦人形机器人、新能源汽车、高端精密制造、半导体芯片材料、海洋能源装备等五大赛道。校方党委副书记、副校长李卫青到场指导并走访企业展位，了解企业发展、岗位需求、培养方案及校友发展情况，期望深化产学研合作与人才对接，推动毕业生高质量就业。现场招聘以务实灵活的标准为主，重视毕业生项目实践与自学能力，强调不局限专业与学历，同时设有政策咨询、简历诊断、职业规划等一站式就业服务驿站，帮助学生提升求职能力。学校持续扩大就业服务与指导，推动博学计划等项目，覆盖就业指导课程、职业训练营、升学与留学等方向，构建全周期生涯教育体系，实施青云梯计划帮助就业困难学生，计划在10月16日、11月13日分两场校园招聘会以及系列活动月，继续通过赛事促练，提升毕业生就业质量与数量。

🏷️ #就业 #产学研 #校园招聘 #高质量就业 #职业生涯

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📰 欧盟光储就业大盘点！-碳索储能网

欧洲太阳能协会发布的《2026欧盟太阳能就业报告》首次将储能纳入正式就业口径，揭示光储领域的真实就业格局。2025年EU光储合计约98.2万人，其中光伏岗位87.4万、同比小幅增至1%，储能新增10.8万，首次单列统计；对应69GW光伏新增装机与27GWh储能新增装机。岗位结构以“重安装、轻制造”为特征，现场部署与运维占比高，本土制造岗位微小且持续萎缩。光伏方面，85%岗位在部署，运维9.3万，制造约3.7万，仅4%。储能结构与光伏相似，84%在系统部署。报告指出本土电池产能主要服务于电动车，固定式储能产能受限。若光伏年均新增70GW，2030年光伏就业将从87.4万降至76.6万，部署岗位下降但运维与退役回收岗位上升。制造业岗位若投产，或回升至4.9万，但区间波动大。就业重心转向集中式光伏超过户用，西班牙由于电价与弃光上升，岗位或降至10.2万；意大利则持续增长至10.5万，居欧盟第二。短板在于结构性技能缺口，需加强一线技术岗位培训、安装人员资质建设与数字化、网络安全培训。女性从业留存不足成为关注点，需要公平职业发展与灵活工作制度。政策层面，欧盟推动储能三方协议，目标在2026–2028年新增30–35GW储能，2028年前储能承担10%系统峰值；同时推进并网简化、本地含量与电池产业链培育，以及Battery Booster计划支持本土电芯制造。英国亦设长时储能专项，形成与欧盟互补。总体看，欧盟在放松落地与收紧供应链并行的“双轨”策略下，促使储能装机潜力释放的同时提高本地产业链门槛。对中国储能企业而言，未来需以本地化一体化方案提升竞争力。

🏷️ #就业结构 #光储 #政策趋势 #本地含量 #技能缺口

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📰 未来5年，找工作关注这些行业领域 | 到2030年，具备自动驾驶功能的汽车实现规模应用

本篇文章围绕两份重大规划的要点展开解读。第一部分着眼就业优先战略“十五五”规划，强调稳定制造业基本盘，推动轻工、纺织等行业稳岗扩岗；支持外贸企业拓展新兴市场，推动内外贸一体化；通过城市更新与智能建造、绿色建造，释放交通、水利和新型能源领域的重大工程用工潜力，拓展建筑、家政、养老、托育、文旅、餐饮等行业的就业机会。并提出培育服务业骨干企业、提升生产性服务业与先进制造业融合、开发新职业岗位、拓宽AI等新兴领域就业空间，以及鼓励国企扩岗和民营中小企业发展，优化市场环境以促进高质量就业。第二部分聚焦智能网联新能源汽车产业发展“十五五”规划，提出到2030年产业链优势巩固、市场新能源车销量占比显著提升，并实现自动驾驶规模应用。细化目标包括能耗、燃料消耗、自动驾驶场景、产业数字化水平提升和全球竞争力强化，同时强调碳达峰和绿色转型，以及推动国际化与标准话语权的提升。

🏷️ #就业 #制造业 #新职业 #智能网联 #绿色转型

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📰 百日千万招聘专项行动推出信息技术等招聘专场-新华网

本次百日千万招聘专项行动在9月28日至10月4日推出信息技术、医疗卫生、电气及机械制造、金融行业4个线上招聘专场，覆盖7700余家用人单位，合计需求约13.4万余人次。信息技术专场聚集900余家单位，提供架构师、数据分析师、AR交互视觉设计师、网络运维、硬件工程师等岗位，需求约2.2万；医疗卫生专场近6000家单位，涵盖理化分析、制剂研究、生物试剂销售、生产、临床试验助理等岗位，需求约9.6万。电气及机械制造专场有800余家单位，岗位包括电气/机械/结构设计、熔断器、智能化等，需求约1.5万。金融行业专场则有50余家单位，职位涵盖金融研究、数据产品、风控、财务分析等，需求近千人。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、中国国家人才网及就业在线专项行动主会场进入四大行业专场，促进信息对称和就业对接。

🏷️ #招聘 #就业 #信息技术 #医疗卫生 #金融

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📰 好评中国|以精准化就业指导服务助力毕业生找准就业赛道_昆明信息港

本次2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动聚焦面向2027届及往届未就业高校毕业生，汇聚各地人社机构、HR服务机构与行业协会，推出面向不同领域和区域的专场招聘与就业指导。活动旨在通过精准化就业服务，化解求职痛点，促进毕业生在新兴产业与数字、绿色、海洋、低空经济等重点领域就业，提升岗位匹配度，并鼓励毕业生向中西部、东北及革命老区、民族地区、边疆地区就业，推动产业承接与区域发展。为引导理性就业观，活动将组织专家进校园、走访企业与园区，开展职业指导、求职咨询及培训，并持续提供线上宣讲与职业体验，帮助毕业生认清自我能力和社会需求，降低盲目性，提升就业质量。总体目标是把毕业生与岗位精准对接，确保人岗相适、用才尽才，为经济社会高质量发展贡献青春力量。

🏷️ #就业#招聘#高校毕业生#新兴产业#区域发展

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📰 校企携手促就业｜山东新华智能制造专业名企校园专场招聘会顺利举办!

为深化产教融合与校企合作，山东新华在校园举办智能制造专业专场招聘会，聚集多家知名企业进校园直招，打造近距离面试与双向选择的就业平台。活动邀请了中融新大集团—山东巨润建材、安徽中耀智能科技、立讯精密、思源电气、晟铭电子等企业，提供工程师、制造管理、职能岗及应届生技术储备干部等多元岗位。岗位薪资待遇优厚，技工年薪达6-20万，工程师月薪7-20千，部分岗位享受13-15薪，优秀者有望破格提升；入职五险一金，另有食宿、年终奖、补贴、体检、节日活动等福利。学校严格筛选合作企业，以专业课程和实训对接行业标准，实现人才培养与企业需求精准匹配，推动毕业即就岗、在校就能接触就业资源。未来将持续推进深度校企合作，常态化开展校园专场，拓宽毕业生就业渠道，以技能赋能促成高质量就业，并为行业输送高素质技术技能人才。

🏷️ #校企合作 #就业平台 #智能制造 #校园招聘 #技能人才

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📰 贵州省退役军人“小而精”“专而实”先进制造业、新能源及新材料行业专场招聘会成功举办

9月12日下午，贵州省退役军人就业服务专项行动在省人才大市场开展，聚焦先进制造、新能源及新材料行业，面向退役军人提供“线下现场洽谈+线上直播带岗”的双轨招聘模式。共有13家省内优质企业参会，涵盖数控机床调试、CNC工程师、设备工程师、工艺技术员等252个岗位，岗位类别覆盖技术、研发、生产管理等多个领域，充分满足退役军人的就业需求与职业发展。活动现场氛围热烈，求职者积极咨询薪资与职业通道，现场收集简历179份，线上直播累计观看6千余人次，显示出良好的对接效果。为提升便捷度，活动推出智能化就业服务体系，包括刷脸求职、AI就业指导、长效求职登记等功能，借助人脸识别快速建档、一键投递岗位、智能职业评测与岗位匹配，提升求职效率。同时设置线下就业指导台，提供简历优化、职业测评、择业规划与一对一推荐，精准解决转型过程中的痛点。未来贵州将持续推动“戎耀新程 就业护航”品牌，常态化开展小而精、专而实的行业专场，促进政企与人才对接，帮助退役军人实现高质量就业，为全省产业高质量发展贡献力量。

🏷️ #退役军人 #就业服务 #智能化 #岗位对接 #贵州

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📰 甘肃出台稳岗扩容提质行动实施方案 三大举措力促高质量充分就业

甘肃省政府推出稳岗扩容提质行动，聚焦稳岗、扩容、提质三大核心任务，旨在推动产业就业协同发展，拓宽就业渠道，优化服务，保障劳动者权益。为稳住基本盘，重点行业如石油化工、有色冶金、装备制造等将通过扩大就业容量、促进高端化和绿色化发展，培育专精特新企业与产业链龙头，并支持中小企业集群和建筑产业链发展；同时延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，探索专项贷款以稳住房建设与基础设施。拓宽新航道方面，将培育文旅、演艺、体育、美食、非遗等融合场景，推动研发设计、算力服务、电子商务等服务业倍增，利用重大项目带动就业，并通过新质生产力机遇扩展数据标注、AI训练、算力服务等新职业需求，发展低空经济与家政服务品牌，提升民生服务供给。提升含金量方面，将实施就业能力“双千”计划和百万青年技能提升行动，打造15分钟就业服务圈，实行实名登记与精准援助，力求让劳动者更好地就业并增加收入。

🏷️ #稳岗扩容 #就业服务 #产业升级 #新职业 #民生服务

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📰 【报纸头条】甘肃出台稳岗扩容提质行动实施方案 全方位拓宽就业渠道 提升就业质效

甘肃省政府推出稳岗扩容提质行动方案，聚焦石油化工、有色冶金、装备制造等重点产业，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展，培育专精特新企业和产业链龙头，扩大省内就业容量。通过开发区、工业园区等载体，推动中小企业特色产业集群，促成资金、技术、人才等要素聚集，承接产业转移，提升就业质量。并延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，依托财政金融政策促进内需，帮助外贸、加工制造等行业稳健经营。同时，推动“三支一扶”等基层项目和高校毕业生基层就业，深化国企增岗增资，提升用人单位招聘比例。拓宽就业新赛道，发展人工智能、数据要素等新职业，推动制造业数智化转型；健全城乡养老与托育服务体系，扩大家政等服务业就业。完善公共就业服务、推动15分钟就业服务圈建设，提升高校毕业生服务能力与困难群体精准援助，完善薪酬激励和劳动者权益保障，促进新就业形态劳动者合法权益。

🏷️ #稳岗 #就业 #产业升级 #数智化 #家政

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📰 8月18日，九江浔阳区有招聘会，涵盖智能制造、家政物业等行业

浔阳区为促进就业，推动“5+2就业之家”和“1公里就业圈”建设，将专场招聘会落地人民路街道女儿街社区，面向离校未就业高校毕业生、就业困难人员及社区居民，时间定于2026年8月18日上午9:00至11:30。活动由区人社局主办，区就业创业服务中心及人民路街道就业之家承办，汇集智能制造、现代服务、电商直播、家政物业等多行业优质企业，提供高薪技术岗与适合宝妈、 Ltd大龄人员的弹性工时岗位。未能到场者可通过“浔阳区就业之家”抖音直播间同步观看并在线投简历、咨询薪资、挑选岗位。参会需携带身份证与简历，现场设有政策咨询台，解答社保、创业补贴、技能培训等相关问题，炎夏注重防暑并备有饮用水。来源：浔阳区就业创业服务中心。

🏷️ #就业 #招聘 #抖音直播 #弹性工时 #社区就业

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📰 下周预告丨“湘乐聘”直播带岗、湖南省高端装备制造行业专场等你来_热点专题_政务频道

本次报道来自红网政务频道，介绍了“湘乐聘”官方直播带岗活动及其在8月的两场重点场次。直播时间固定为每周一、周五上午10点，旨在足不出户为求职者提供就业信息与岗位对接服务。8月3日的热招岗位覆盖多个企业的综合管控、财务、人力资源、渠道运营、设计、开发等岗位，涉及湖南军信环保、拓维信息、湖南卓悦汽车科技等企业，岗位涉及从行政、人事到技术研发的广泛领域。8月7日的湖南省高端装备制造行业专场则聚焦制造业相关岗位，如工艺、结构、电气、模具、机械等方向，以及生产、质量与采购等支持岗位，覆盖从生产线到研发的多层级岗位需求。报道强调该活动便捷高效，求职者可通过直播获取岗位信息并进行预约，进一步体现政府媒体在促进就业与产业对接中的积极作用。此外，文末提供了原文链接，便于读者获取更详细的岗位清单与企业信息。

🏷️ #就业 #直播带岗 #岗位招聘 #湘乐聘 #政府就业

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📰 80余家企业携3000多个岗位集中揽才

7月25日，重庆市第七届“百日千万招聘专项行动”市级示范活动智能制造专场招聘会举行，80余家智能制造企业携3000余个岗位集中揽才，五大招聘专区覆盖从核心零部件到系统集成的全产业链，共吸引2000余名求职者到场，达成初步就业意向300余人。现场设置核心零部件与基础支撑、智能制造装备、工业软件与信息技术、智能物流与仓储装备、智能制造系统解决方案与集成服务等五大专区，嵌入式软件、结构、UI、机械设计、设备管理、质量检验等岗位虚位以待，求职者与招聘负责人深入交流需求、方向与成长空间。招聘方表示行业细分专场更精准，效率高于综合招聘会；本场融合专场招聘、公共服务、直播带岗与普法宣传，职业咨询、简历优化、面试技巧、能力提升路径等服务一应俱全，技能培训区现场演示机器人编程与设备调试，求职者积极尝试并现场报名。线上线下双通道对接，重庆公共就业网同步上线专区，方便求职者投递简历。未来100天，围绕“职引未来·筑梦青春”主题，持续推进百日千万招聘行动，拟汇聚20000余家单位信息，覆盖高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点群体，促成高质量就业。

🏷️ #招聘会 #智能制造 #求职者 #就业促进 #公共服务

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📰 百日千万招聘行动推出人工智能等专场
_光明网

本次百日千万招聘专项行动在7月20日至26日推出四个线上招聘专场，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生四大行业。共有9000余家用人单位参与，累计招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚集91家单位，岗位包括软件开发、测试、算法、AI产品经理等，需求近千人次。能源及环保专场汇集276家单位，岗位涵盖安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等，需求数千人次。制造业专场拥有约8500家单位，提供机械、焊接、质量与项目管理等岗位，需求达13.6万人次。医药卫生专场包含198家单位，岗位有医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等，需求近3781人次。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及主会场页面进入各行业专场，参与线上招聘活动。此次行动旨在促进人才供给与岗位需求对接，提升行业专业人才流动效率。

🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造 #医药

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📰 浙江省经济信息中心

当前我国就业形势总体稳定，产业升级与就业规模扩张的协同性不断增强，但就
业结构性矛盾仍然突出。按照“十五五”规划，实施就业优先战略，强调加强产业和就
业协同。稳定劳动密集型行业就业规模具有现实意义：其能高效吸纳劳动力、托底重点群体
就业、促进区域协同、推动新业态就业扩展；同时也面临成本、数字化转型滞后、用工规范性
不足等挑战。为实现稳就业与高质量充分就业，需要“强政策、促转型、优服务、提技能、兜
保障”并举，精准落实援企稳岗、拓展国内外市场、推动产业梯度布局、强化技能培训、保障劳
动者权益等举措，形成产业升级与就业规模稳固的良性循环。

扩大服务业就业容量成为稳就业的重要路径。服务业在就业容量、群体适配和就业方式上具
有明显优势，进入新的就业形态与岗位需要提升职业技能培训、优化供给、加强就业服务，推
动文旅、养老托育、家政等领域标准化、品牌化发展，同时完善职业技能标准与认证体系、促成
产教融合与校企协同。尽管服务业就业占比还有较大提升空间，但需破解“有岗无人”“有人无岗”的结
论，提升教育培训与岗位对接的精准度与效率。

新兴领域是产业升级的重要支撑，也是高质量充分就业的潜力来源。新兴领域涵盖新一代信息技
术、新能源、材料、机器人、生物医药等，以及量子科技、脑机接口、低空经济等前沿方向。其就
业带动更多体现在研发设计、系统集成、场景运营等岗位链条的延展上。为将新兴领域就业潜能转化为现实岗
位，应同时推进产业布局与岗位、技能、培训三级清单，推动企业、职业院校、行业协会共同开发培训课
程，建立覆盖新职业、新工种的职业标准与培训体系，并通过公共就业服务转向新兴领域的需求监测与转岗辅导，鼓励“人机协同”模式，确保新技术应用带来的是更高就业质量而非简单裁员。

🏷️ #就业优先 #劳动密集型 #服务业 #新兴领域 #职业培训

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📰 年中经济形势座谈会信息量很大：事关扩内需、稳就业、新赛道

7月13日下午，中共中央政治局常委、国务院总理李强主持召开经济形势专家和企业家座谈会，听取对当前经济形势和下一步经济工作的意见建议。座谈会上，八位“座上宾”从宏观政策、财政政策、国际形势、资本市场等角度发言，企业代表覆盖石油石化、零售、装备制造、算力等行业。李强强调要保持高质量发展定力，加大逆周期调节力度，充分利用存量政策并预研增量政策，巩固稳定向好态势。此次座谈在上半年数据公布前举行，旨全面评估形势、把握新变化，推动下半年工作目标与“十四五”良好开局之间的协调。报告指出上半年我国经济增速在4.5%至5%的合理区间，第一季度增速5%，二季度略有回落，结构性分化明显，新兴产业如人工智能、具身智能、新能源汽车等发展态势良好，出口和工业生产有所增长；房地产等行业仍在调整，消费和投资增速回落。为稳住大盘，需继续扩大内需、促进投资与消费协同，推动新旧动能平稳接续转换，提升制造业数智化、深化服务业扩能提质，并加强教育、医疗等公共服务投入，形成强大内生动力。多位专家指出，需要通过扩大消费、完善收入分配、推动就业稳岗来释放内需潜力，短期政策应聚焦房地产止跌、就业与消费，长期则要健全社会保障与公共服务体系，提升居民消费意愿。

🏷️ #经济形势 #内需扩张 #新旧动能 #消费升级 #就业与社会保障

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📰 千企万岗、免费服务！四川启动2026年“百日千万招聘专项行动”_四川在线

四川将用百余天时间开展2026年“百日千万招聘专项行动”，为高校毕业生、农民工等求职者及用人单位免费搭建精准对接平台，促进供需高效匹配，推动高质量充分就业。行动以“职引未来・筑梦青春”为主题，覆盖2026届毕业生、往届未就业毕业生、农民工、退役军人、城镇失业人员、脱贫劳动力等群体，并对全省用工单位免费开放岗位对接、就业指导、技能培训等服务。全省人社系统联动重点产业链企业、重大项目及产业园区，归集热门领域岗位，如先进制造、人工智能、低空经济、康养服务等，并持续扩大政策性岗位供给，释放事业单位、基层服务、科研助理、社区工作者等资源，拓宽青年就业渠道。岗位信息统一入驻四川公共招聘网，实时更新并向求职者免费开放查询与投递，各市州设立本地专属板块，常态化提供岗位查询、直播带岗、政策宣讲、职业培训等一站式线上服务。行动期内每周至少开展1场线上专场，干部将走进直播间与产业园区实景，展示企业环境、岗位需求与用工情况，打造“简历投递—跟进回访—就业帮扶”的全流程线上服务链。除线上服务，还在公共场所创新开展小型化、精准化岗位对接会，聚焦重点行业与区域，开设行业专场、区域性专场及面向特定群体的专场招聘会。还将推出全方位公益就业服务，公开就业创业政策、服务项目与机构清单，帮助群众精准查询并享受各类就业扶持。面向求职者提供简历优化、面试辅导、职业规划等个性化服务，上线AI与康养等领域的线上技能微课程，提升职业技能与竞争力；面向用人单位提供免费用工指导，规范用工、科学招聘。人社部门将严格审核企业资质与岗位信息，杜绝虚假招聘与就业歧视，保障求职者权益。求职者可通过四川公共招聘网、四川人才网筛选岗位、投递简历，也可关注地方人社平台获取线下招聘会信息；有用工需求的企业可联系属地人社部门免费发布招聘信息。

🏷️ #就业 #招聘 #公共招聘 #用工服务 #公益培训

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📰 育见·隐形冠军专业⑥｜老牌机械专业不老旧！扎根智能制造赛道，学子就业底气足_教育要闻_教育服务频道

本篇报道聚焦湖南高校中的“隐形冠军”专业，揭示其在产业对接、就业与薪资表现方面的高性价比优势。以长沙职业技术学院的机械制造及自动化专业为例，介绍其深厚办学历史、强大师资力量与“产教融合”的实训体系。专业通过数字化设计、智能编程、数控加工、自动化控制等课程线，紧贴智能制造、工业互联网和高端装备等行业需求，构建23个实训室与多条产线，装备包括加工中心、机器人工作站等，形成由基础技能到综合项目的全阶段学习闭环。学校与多家龙头企业共建实训基地与产业学院，推行现代学徒制，实行“双导师”制度，促使学生在真实岗位锤炼技能，提升就业竞争力。近三年全国及省级技能竞赛屡获佳绩，就业率稳定在90%以上，多数毕业生在省内进入智能制造与精密制造等领域，职业路径可从一线技师成长为工程技术骨干乃至管理岗位。此类专业通过对接产业升级，帮助考生跳出盲从热门的误区，找到契合个人发展与时代需求的学习方向。

🏷️ #隐形冠军 #智能制造 #产教融合 #技能人才 #就业率

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📰 就业风口！未来五年，关注这些行业领域

国务院印发的实施就业优先战略“十五五”规划提出，通过多领域发展来稳定与扩大就业。制造业将巩固基本盘，支持轻工、纺织等行业稳岗扩岗；外贸行业鼓励企业拓展新兴市场，实现内外贸一体化，稳定用工需求。重大工程项目方面，将推进城市更新、智能建造、绿色建造，促进交通、水利、新能源等领域的用工潜能释放，拓宽建筑行业就业空间。家政服务朝着职业化、标准化、规范化、品牌化、数智化发展，培育龙头与自有品牌，拓宽就业渠道。养老托育业将完善县乡村三级服务网，扩大社区养老覆盖，推动普惠托育与托幼一体化。文旅体育业引导艺术、游戏、网络文学等业态健康发展，推动赛事、冰雪经济等高品质发展，促进文旅体商融合创造更多岗位。住宿餐饮业将培育地方品牌、扩展就餐住宿空间，适应消费升级，发展具有地方特色的新业态。生产性服务业推动与制造业、现代农业融合，培育服务业骨干与中小企业专精特新，创造高质量岗位。新兴领域强调技术研发与工程应用，培养卓越工程师与跨界人才，发展新职业新岗位；人工智能拓宽就业空间，推动传统产业数字化转型。各类主体稳岗扩岗，国有企业发挥引领作用，民营与中小企业减负、提升发展环境，推动就业质量提升。


🏷️ #就业 #制造业 #新兴领域 #人工智能 #服务业

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