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📰 西安举办重点行业高校巡回招聘活动

本次西安市重点行业高校巡回招聘活动在陕西科技大学举行，聚焦智能制造与材料新能源领域。活动由西安市人社局和陕西科技大学共同主办，吸引214家用人单位参与，提供8500余个岗位，涉及AI数据工程师、机械类工程师、材料研发、电气自动化、质量检测等职位，覆盖智能装备制造、新材料研发、机械设计、自动化控制等方向，面向智能制造工程、材料科学与工程、新能源科学与工程等专业毕业生。招聘会旨在精准对接产业发展与人才供给，提升高校毕业生就业机会，满足企业对相关专业人才的需求，推动人才与企业的双向匹配。未来将常态化开展高校巡回招聘，强化重点行业的人才供需对接，促进高校毕业生实现高质量充分就业。

🏷️ #就业机会 #智能制造 #新能源 #高校招聘 #人才供需

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📰 浙江制造业一线观察：机器人离进厂打工还有多远？

具身智能被视为潜在的新万亿级产业，浙江制造业正尝试在真实工位落地人形机器人，用于上料、转运等作业。以杭州兆丰机电为例，15台乐聚人形机器人在狭窄产线中完成多步上料流程，稳定性与准确率接近成熟水平，单次上料循环约40秒，成功率达98%，已连续运行超两月。通过实际生产场景积累数据，机器人计划提升节拍并实现更广泛应用，同时开放数据集与工具链，推动模型迭代和跨场景复制能力。开放原子开源基金会据此打造的OpenLET社区，将真实作业数据用于训练，降低行业研发门槛，促进跨企业协作与标准化技能模块化。未来需要产业链协同，扩大数据开放、工具链完善和多机协同，才能实现从点到面的普及落地，推动制造业具身智能的长期产业化。此次试点为从“试点上岗”向“大规模进厂打工”过渡提供了真实样本与宝贵经验。

🏷️ #具身智能 #人形机器人 #工业数据 #开放数据 #产业化

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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

西门子数字化工业集团在中国的三大重点方向为加速深耕中国、拓展新型应用、推动工业AI落地。尽管工业AI具备广阔前景，但在数据质量、系统分散以及工业级可靠性方面存在硬约束，必须与自动化、软件和行业知识结合，才能在车间稳定运行并带来可衡量的效率与可靠性提升。当前市场需求来自传统产业与新兴产业的双轮驱动：提升生产线韧性、提高能效与效率、加速产品上市，同时人形机器人等新兴领域正在从概念走向量产，数字化与自动化解决方案将成为实现规模化的关键。企业出海面临的挑战并非技术瓶颈，而是管理模式、组织结构、当地供应链、水土不服以及法规标准差异，需要优质的人才与合规体系来支撑全球布局。西门子强调软硬件一体化的完整解决方案，帮助设备制造商从样机到批量生产全流程，并通过智能调度与产线集成实现真正的工业化应用，最终在全球市场以合规、高效与可持续性驱动竞争力。

🏷️ #工业AI #自动化 #全球布局 #人形机器人 #数据质量

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📰 对话西门子数字化工业大中华区负责人：工业AI要经得起现实检验

在中国制造业转型升级的背景下，西门子数字化工业集团强调自动化与数字化正在成为产业升级的基础设施。核心聚焦三大方向：一是加速在中国深耕、拓展新型应用、推动工业AI落地，但受数据质量、系统分散和工业级可靠性约束，需与自动化、软件及行业知识结合，才能在车间稳定运行并持续创造效益。二是传统产业与新兴产业并行提效与扩张，市场需求集中在更高的效率、灵活性和快速上市，以及落地到车间的实用技术。三是企业出海面临的挑战不仅是技术，还包括管理模式、组织结构、当地供应链、法规标准以及人才匹配问题，需要建立能适应中国企业需求与海外工厂标准的综合能力。展望未来，人工智能的落地要从演示走向实际生产线，结合自动化、软件与行业知识，才能在全生命周期和全球布局中提升效率与可靠性。.

🏷️ #自动化 #数字化 #工业AI #出海 #人形机器人

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📰 百日千万招聘专项行动推出信息技术等专场招聘活动_新闻频道_中国青年网

百日千万招聘专项行动在9月28日至10月4日推出信息技术、医疗卫生、电气及机械制造、金融行业4个线上专场，吸引7700余家用人单位参与，合计招聘需求达13.4万余人次。信息技术专场聚集900余家单位，提供架构师、数据分析师、AR交互视觉设计师等岗位，需求约2.2万。医疗卫生专场近6000家单位，岗位涵盖理化分析研究员、制剂研究员、生产工程师等，需求约9.6万。电气及机械制造专场约800余家单位，岗位包括电气工程师、机械工程师、结构设计工程师，需求约1.5万。金融行业专场约50余家单位，提供金融研究员、数据产品经理、风控专员等岗位，需求近千人。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场进入相关专场。

🏷️ #招聘 #人才 #信息技术 #医疗卫生 #金融

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📰 杭州大力推进人力资源服务业与制造业融合发展

杭州在制造业与人力资源服务业融合发展方面持续推进“产才共兴、智造向新”战略。通过国家试点政策落地，杭州聚焦人工智能+人力资源服务、服务外包标准化等核心赛道，建立跨区域产才协同平台，推动9个区县探索不同路径，形成“平台+标准+服务嵌入产业链”的协同模式。为解决制造企业的人才供需痛点，采用数字化手段提升高端人才精准匹配效率，如AI筛选、海外引才、游戏化测评等方法，打造从需求确认到人才入职的全链条服务，同时通过产业园区转型、园中园建设与行业标准出台，提升行业专业水平并推进行业标准化。活动和项目覆盖企业端到青年引留，强调将人才培养与企业真实生产场景深度对接，推动“园区-企业-人才”三位一体协同，促使人力资源服务从单纯招聘转变为制造业升级的战略合伙人，最终形成可复制、可推广的杭州路径。

🏷️ #产业融合 #智能HR #人才供给 #产业园区 #标准化

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📰 哈工大举办2026年校友企业专场线下招聘双选会

本次校友企业专场线下招聘双选会在哈工大举办，聚集近30家校友企业，涵盖商业航天、智能制造、集成电路、信息技术与新材料等领域，搭建校友企业与毕业生的交流与就业桥梁。现场企业对岗位需求、发展空间与薪酬待遇等信息进行详细说明，学生与企业代表深入沟通，了解产业需求与行业趋势。来自材料科学与工程学院的硕士研究生张莹表示，企业与她的研究方向高度契合，通过面对面交流提升了对行业的认识与自我提升方向的明确；她计划持续关注行业动态、提升专业能力，为制造强国建设贡献力量。同学于桐则希望通过参与志愿者工作了解行业前沿，未来学习科研有更清晰的方向。多家校友企业代表也回母校宣讲与招聘，体现母校培养正在与时俱进，提升对学子职业发展的支持力。学院党委及相关部门将深化校友资源联动，完善供需对接与协同育人机制，将就业辅导、职业实践与企业资源深度融合，推动校友资源成为学生成长与产业发展的持续动力。

🏷️ #校友招聘 #产业对接 #就业指导 #校企合作 #人才培养

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📰 特斯拉得州Optimus机器人超级工厂6个月成型，进入“制造验证阶段” - OFweek机器人网

特斯拉在得州奥斯汀北园区建设的Optimus机器人超级工厂，在6个月内完成主体钢结构并进入制造验证阶段，体现了其“并行施工”加速策略：一方面极速完工厂房，另一方面密集审厂以确保量产能力。制造验证阶段核心在于“能否稳定、低成本、大规模地生產出合格品”，引入MTBF、Uptime等硬性指标，强调全链路可追溯与二级供应商治理，零缺陷全检成为前提，不再以样品为核心。Gen3的量产目标远超以往，弗里蒙特与得州两个基地的产能规划相差巨大，需要芯片、核心部件与全球化交付能力协同，形成“从零开始的淘汰赛”——只有真正具备大规模交付能力的供应链，才能通过制造验证。当前长三角供应商在批量交付阶段，仍需完成从样品到批量的爬坡。最终外售时间或在2027年下半年，前提是产线跑通、供应链爬坡、芯片赶上。

🏷️ #具身智能 #人形机器人 #Optimus #人形机器人量产 #特斯拉供应链

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📰 6821个岗位，尽在先进装备制造行业专场

9月18日，省人力资源社会保障厅联合省委组织部、省教育厅在沈阳工业大学举办2026年“百校千企”人才对接计划先进装备制造行业高校毕业生专场招聘会。活动紧扣“2211”现代化产业体系对人才需求，164家重点用人单位参会，累计提供就业岗位6821个，岗位涵盖装备制造、新能源、新材料、电气电力等领域。现场共收取求职简历约1.8万份，初步达成就业意向约2000人次。沈阳市、鞍山市、抚顺市、本溪市、营口市、阜新市等地公共就业服务机构设立现场服务专区，解读就业政策、发放宣传手册，介绍本地人才环境与政策。活动同期开展“就来辽”直播带岗，线上参与人次约1.2万。后续省厅将继续推进系列招聘与政策宣传，包括“百校千企”、振兴有你就有未来、职引未来—全国城市联合招聘等，动员省内外优质用人单位在高校开展校园招聘与岗位推送，推动高校毕业生在辽宁扎根、服务地方发展。

🏷️ #就业 #人才对接 #校园招聘 #公共就业 #直播带岗

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📰 6821个岗位，尽在先进装备制造行业专场_央广网

9月18日，省人力资源社会保障厅联合省委组织部、省教育厅在沈阳工业大学举行2026年“百校千企”人才对接计划先进装备制造行业高校毕业生专场招聘会。本次活动紧扣“2211”现代化产业体系对人才的需求，汇聚164家重点用人单位，提供就业岗位6821个，覆盖装备制造、新能源、新材料、电气电力等领域。现场共收集简历超1.8万份，达成初步就业意向约2000人次。沈阳、鞍山、抚顺、本溪、营口、阜新等地公共就业服务机构设立现场专区，解读就业政策，发放宣传材料，推广本地人才环境与政策。此外，还同步开展“就来辽”直播带岗，线上参与人数约1.2万人次。下一阶段将继续推进系列活动，动员省内外优质用人单位在高校开展校园招聘、政策宣传和岗位推送，吸引更多高校毕业生在辽宁就地扎根，助力地方发展。

🏷️ #就业 #招聘 #人才 #辽宁 #高校

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📰 美国砸重金抢回芯片制造，却卡在一个现实难题 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站

美国正掀起几十年来最大的芯片制造建设潮，但严重的人才短缺成为关键阻碍。麦肯锡与SEMI基金会的研究显示，至2030年技术工人缺口最高可达15.7万名，工程类岗位招聘困难、进入半导体行业的毕业生仅占约3%。各公司在亚利桑那、得州等地推进新厂投产，未来将创造数千岗位，但需要大量工程师、技术员与供应链人员，薪资水平也在持续上升。为缓解短缺，美国企业与高校加大本土人才培养力度，推动校企联合训练、学徒制与奖学金计划，联邦资金亦进入半导体课程建设。尽管美国在设计领域仍具优势，先进制造能力已向亚洲转移，日韩等地具更成熟的人才体系。因此，业内普遍担心若不加速培养本土人才，将影响产能扩张与供应链稳定。当前多方通过国际引进与本土培训并举，试图在时间紧迫的扩产潮中抢占人才红利，推动美国半导体产业回到更高自给自足水平。只有在人才培养与产业政策协同推进下，才能实现重振本土制造的目标。

🏷️ #半导体 #人才短缺 #本土培养 #扩产潮 #薪资提升

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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场
_光明网

本次百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售等行业，参与单位超过1.2万家，累计招聘需求达17.8万人次。人工智能专场聚焦机器人嵌入式系统、AI算法、数字芯片设计、AI应用等岗位，需求约1.3万余人；先进制造专场吸引近1万家单位，提供物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万；汽车专场覆盖600余家单位，岗位包括固态电池、数字化应用、座舱系统、总装工艺及项目管理等，需求约1.8万；零售专场汇聚50余家单位，岗位涵盖采购、检验、商品计划、新零售等，需求近1000人次。9月17日19:00，就业在线将举行“人社局长进直播间”直播带岗，辽宁、吉林、黑龙江等地人社厅相关负责人将出席，涵盖制造业、批发零售、交通运输等行业岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网和就业在线主会场进入各行业专场。

🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造业 #汽车

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📰 博思人才集团储能行业人才研究院:《2026中国储能行业人才招聘洞察报告》-发现报告

2025年中国储能行业在“双碳”目标与全球能源转型双重驱动下进入关键转型期，市场逐步由政策依赖向市场化自主增长转变。政府提出新型储能高质量发展目标，推动技术迭代和产业扩容，国际化布局也随之加速，海外业务对高端人才的需求急剧上升。博思人才集团结合12个月的服务数据、行业调研与公开信息，编制《2026中国储能行业人才招聘洞察报告》，以揭示行业人才供需态势、核心岗位特征、出海趋势及区域流动规律，辅助企业招聘体系优化与求职者职业规划。报告显示市场规模持续扩容，2025年新型储能市场规模达1860亿元，电化学储能仍占主导，独立储能商业模式兴起带来对市场运营、交易、项目开发等复合型人才的强需求。输出端看，海外出口占比超过40%，出海人才成为核心变量；技术路线多元并存，跨技术、跨领域的人才需求显著增长；应用场景延展至用户侧、虚拟电厂、微电网等细分领域，专业化人才需求日益明显。人才供给方面，2025-2026年行业从业人数约22-25万，生产制造、工程建设、研发等环节分布不均，核心聚集区以华东、华南为主，薪酬差异推动区域人才向核心城市集聚，跳槽周期约2.8年，薪酬与职业发展成为主要驱动因素。报告强调以数据驱动的人才策略对储能企业的高质量增长至关重要。

🏷️ #储能 #人才供需 #出海 #高端人才 #行业趋势

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📰 玉之泉完成数亿元Pre-B轮融资，深创投、建投投资联合领投

杭州玉之泉成立于2022年，是一家专注微纳光刻装备及解决方案的企业。通过Pre-B轮融资由深创投、建投投资联合领投，并有多家机构和企业参与，资金将用于技术研发、产能扩张、市场运营与人才布局等四大方向，驱动公司在核心技术、产能规模、市场生态及人才队伍方面实现系统性提升。公司计划持续推进下一代光刻技术的前沿研究，巩固纳米级加工和多通道量产等核心技术壁垒，同时布局新兴应用场景，推动国产装备从“有”到“优”的跃升。依托全球总部基地，玉之泉将提升产能与供应链管理，确保下游市场快速增长的稳定交付。为拓展市场，将在半导体、光学等核心赛道的基础上，深化与产业伙伴合作，推动可控核聚变、生物医疗、量子信息、航空航天等领域的应用落地，形成产业生态的协同效应。公司还将引进高端研发与工艺人才，完善全链条的人才梯队，打造具竞争力的研发与落地平台，以人才驱动长期创新和发展。玉之泉根植于浙江大学三十余年的微纳光刻积淀，坚持自主研发，已形成全谱系光刻设备矩阵，应用覆盖半导体、光通信、光纤传感、量子科技、核聚变、组织再生等百余个领域，从科研到量产需求均有覆盖。创始人CEO张舟洋表示，将以自主研发和技术创新推动国产替代并逐步引领全球，承载长期使命与责任。投资方对公司长期成长给予高度评价，强调硬科技需长期沉淀和深耕，并表示将提供资源支持，助力技术落地与市场拓展，推动行业高质量发展。

🏷️ #国产光刻 #硬科技 #微纳光刻 #产能扩张 #人才

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📰 中国服务贸易指南网

德州市以“AI赋能 智创未来”为主题，举办两业融合高质量发展交流活动，聚焦人力资源服务业与制造业的深度融合，围绕精准匹配企业用工和引才需求开展经验交流与课题研讨。活动由市人力资源服务行业协会主办，吸引300余名来自县市区重点人力资源机构、产业链企业人资负责人及协会会员单位参与，会议上与30家重点产业链企业建立联络处，五位专家围绕数字经济、人才盘点、招聘大数据分析、科学识人、劳动关系等主题进行分享，解读政策、凝聚共识。未来，协会将持续以两业融合为目标，深化行业服务，聚焦企业需求，整合资源，常态化开展对接、研讨与培训，完善供需对接机制，促进用工与引才精准匹配，推动德州人力资源服务的高质量发展。

🏷️ #人力资源 #制造业 #两业融合 #精准匹配 #AI赋能

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📰 智能体与制造业融合应用的新方向-中国社会科学网

制造业是国之本、基之稳，文章围绕把智能体融入制造业以实现高端化、智能化、自主化的发展路径展开。通过离身智能、具身智能、反身智能、工业智能体四阶段，阐释了从数据化管理、现场执行到自我迭代再到全链协同的闭环演进。具体应用包括在生产制造、研发设计、供应链中的落地实践，如美的、海尔等案例展示了工厂大脑、工业大模型与多智能体协同带来的生产效率与协同能力提升。当前仍处于从示范到规模推广的阶段，存在基础设施薄弱、跨环节协同不足、人才短缺等挑战。为推动智能体深度融入，需要强化工业互联网、算力与数字孪生等基础设施建设，破除信息壁垒，打造开放生态，培育具备工程与智能技术双重能力的人才。未来应围绕全链协同与知识沉淀，持续推动企业从单点应用走向系统化、持续优化的智能制造新格局。

🏷️ #制造业 #智能体 #协同 #工业智能 #人才

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📰 百日千万招聘专项行动推出4个专场
_光明网

本次百日千万招聘专项行动在8月17日至23日推出4个线上行业招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、医疗卫生、外贸四大行业，由相关人力资源服务机构组织，参与单位超3000家，招聘需求约2.4万人次。人工智能专场聚焦智能体开发工程师、大模型算法工程师、AI数据分析师、机器视觉应用工程师等岗位，需求超1.1万人次；先进制造专场提供自动化工程师、制剂工艺工程师、金属材料工程师等岗位，需求8631人次；医疗卫生专场推出临床医生、放射科技师、护士、康复治疗师等岗位，需求1563人次；外贸专场则有外贸业务经理、供应链主管、法务专员、物流专员等岗位，需求约2700人次。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场进入相应行业专场进行应聘与招聘。

🏷️ #招聘 #行业专场 #人工智能 #医疗卫生 #外贸

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📰 面向人工智能等行业 这4个线上专场招聘2.4万人次_四川在线

人力资源社会保障部公布的百日千万招聘专项行动在8月17日至23日推出了4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、医疗卫生和外贸等行业，共有超3000家用人单位参与，累计招聘需求约2.4万人次。其中，人工智能专场聚集400家单位，岗位涵盖智能体开发工程师、大模型算法工程师等，需求超过1.1万；先进制造专场有1593家单位，提供自动化工程师、金属材料工程师等，需求约8631人次；医疗卫生专场有561家单位，岗位包括临床医生、康复治疗师等，需求1563人次；外贸专场覆盖约450家单位，提供外贸业务经理、物流专员等岗位，需求约2700人次。此外，8月20日19:00就业在线开启“人社局长进直播间”直播带岗，涵盖电气、研发、机械、项目管理、财务与新媒体运营等岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场以及分会场入口进入相应行业专场，获取岗位信息与招聘活动指引。

🏷️ #招聘 #就业 #专场 #人工智能 #外贸

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📰 龙象"智"腾 山海"数"联华为中国行2026·山东人工智能产业发展大会在潍坊成功举办

本次华为中国行2026·山东人工智能产业发展大会在潍坊举行，主题围绕通用人工智能落地、算力基础设施建设、行业智能化转型等核心议题，聚焦山东人工智能产业高质量发展。山东省副省长孙喜民、潍坊市领导及华为高层出席，强调以数字经济为风口，依托华为技术优势推动制造业、现代农业、政务服务等场景智能化改造，努力打造全省人工智能产业高地。大会宣布深化战略合作、成立全国人工智能创新应用行业产教融合共同体、启动山东鲲鹏昇腾产业联盟等举措，旨在形成产教供需对接、标准制定、产业协同的生态体系，推动AI技术在工业、服务业、农业、民生、治理等领域的广泛应用。潍坊还将通过数据底座、区域数据流通平台、典型应用案例等手段，建设全省“人工智能+制造”创新应用高地，培育AI人才、促进数字化转型，提升城市治理与民生服务水平。未来，华为将以数字化为基础、智能化为突破，携手政企、产学研与生态伙伴，推动城市全域数字化转型与AI城市治理落地，构建高质量竞争力的未来发展格局。

🏷️ #华为 #山东 #人工智能 #鲲鹏昇腾 #产教融合

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📰 上市在即，宇树科技在制造业重镇疯狂“抢人”

宇树科技在资本市场热捧与高校合作并进，正在以产业学院为核心，提前嵌入本地制造业链条以获取稳定的应用场景和人才供给。文章指出，自去年底至今，宇树在青岛、柳州、郑州等十余城落地产业学院，聚焦制造业重镇，通过将技术标准嵌入高校教学，培养具身智能领域的应用型人才，从而构建“第一车间”在学校的局部化布局。虽然短期收入中科研教育板块占比高达七成以上，但行业对具身智能人才的需求快速膨胀，缺口约百万，导致企业自建培养体系成为常态。各地高校与企业共建的产业学院，既培育研发与工程复合型人才，也培训运维、调试等紧缺岗位，意在稳定客群并促成本地产业生态闭环。不同层级院校的合作侧重点各异，本科院校偏研发与综合人才，职校侧重运维与实训；通过输出技术标准、设备及产业项目，宇树在教育体系内建立影响力，强化与高校、科研机构和政府的长期合作关系，从而提升在机器人产业的先发优势和城市竞争力。

🏷️ #产教融合 #产业学院 #具身智能 #人才供给 #城市布局

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