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📰 AI进入能源制造一线，人的工作会怎么变？
全球能源就业持续增长，但约六成企业面临技能和劳动力短缺，应用型人才尤其紧缺。AI尚未显著减少建设、运营、维护环节对技术人员的需求，更多是改变岗位分工：系统承担标准化、重复性工作，人则负责专业判断、异常处置与质量责任。
武汉工厂通过订单、排产、仓储和制造系统贯通信息，并以AI视觉、增强现实辅助质检；上海新厂则扩大自动化仓储、机器人、数字孪生及AI质检应用。两地实践均强调人机协作，复杂工序和关键判断仍由熟练员工把关。岗位能力也随之转向分析、协作与持续学习，企业需通过培训帮助员工适应技术变化。
🏷️ #人机协同 #能源制造 #人工智能 #技能人才 #数字化转型
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📰 AI进入能源制造一线，人的工作会怎么变？
全球能源就业持续增长，但约六成企业面临技能和劳动力短缺，应用型人才尤其紧缺。AI尚未显著减少建设、运营、维护环节对技术人员的需求，更多是改变岗位分工：系统承担标准化、重复性工作，人则负责专业判断、异常处置与质量责任。
武汉工厂通过订单、排产、仓储和制造系统贯通信息，并以AI视觉、增强现实辅助质检；上海新厂则扩大自动化仓储、机器人、数字孪生及AI质检应用。两地实践均强调人机协作，复杂工序和关键判断仍由熟练员工把关。岗位能力也随之转向分析、协作与持续学习，企业需通过培训帮助员工适应技术变化。
🏷️ #人机协同 #能源制造 #人工智能 #技能人才 #数字化转型
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📰 大咖齐聚！探索垂直大模型赋能精密制造新路径
10月20日，深圳举办工业垂直大模型与精密模具智造大会，200余位各界代表参会。会议聚焦行业研发周期长、工艺传承难、人才短缺及仿真软件依赖进口等痛点，探讨AI赋能设计、仿真和工艺优化，推动工业软件国产化。深圳产业链优势为技术落地提供场景。
与会专家强调，工业AI应深耕垂直场景、转化为生产力，并以产学研协同完善产业生态。大会启动摩豆AI“一带一路”市场拓展行动，推动技术出海；通过共建实验室、示范基地及资本合作，促进科研成果转化和产业链协同。会议还探讨中小企业转型与国际合作，助力精密制造高质量发展。
🏷️ #工业大模型 #精密模具 #工业软件 #产学研协同 #技术出海
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📰 大咖齐聚！探索垂直大模型赋能精密制造新路径
10月20日，深圳举办工业垂直大模型与精密模具智造大会，200余位各界代表参会。会议聚焦行业研发周期长、工艺传承难、人才短缺及仿真软件依赖进口等痛点，探讨AI赋能设计、仿真和工艺优化，推动工业软件国产化。深圳产业链优势为技术落地提供场景。
与会专家强调，工业AI应深耕垂直场景、转化为生产力，并以产学研协同完善产业生态。大会启动摩豆AI“一带一路”市场拓展行动，推动技术出海；通过共建实验室、示范基地及资本合作，促进科研成果转化和产业链协同。会议还探讨中小企业转型与国际合作，助力精密制造高质量发展。
🏷️ #工业大模型 #精密模具 #工业软件 #产学研协同 #技术出海
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📰 十年授人以渔，鲁班工坊助各国青年“有技可依”-人民政协网
新华社天津报道，鲁班工坊通过产教融合、校企合作，将中国的职业教育“走出去”，在埃及、泰国、塔吉克斯坦等地建立实训基地与学历教育，培养了大量具备实际技能的青年。文章介绍了埃及学员在天津学习新能源汽车底盘系统、汽车维修等专业技能，表达了提升中文和专业能力后回国成为工程师的愿望。鲁班工坊以EPIP教学模式把工厂搬进课堂，使学生直接面对真实工程任务，提升了动手能力与创新思维。十年间，已有32国设立38所鲁班工坊，培训学历生三万余人、非学历生十六万余人次，成为中国职业教育国际化的“国家名片”。通过持续的国际合作与本地化落地，鲁班工坊不仅培养人才，也促进中资企业在海外的投资与发展，推动当地经济和基础设施建设，体现了共商共建共享的治理理念。中国职业教育正以务实成效推动世界职业教育合作升级，全球青年因技能获得新的机遇。
🏷️ #职业教育 #鲁班工坊 #产教融合 #国际合作 #技能培训
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📰 十年授人以渔，鲁班工坊助各国青年“有技可依”-人民政协网
新华社天津报道，鲁班工坊通过产教融合、校企合作，将中国的职业教育“走出去”，在埃及、泰国、塔吉克斯坦等地建立实训基地与学历教育，培养了大量具备实际技能的青年。文章介绍了埃及学员在天津学习新能源汽车底盘系统、汽车维修等专业技能，表达了提升中文和专业能力后回国成为工程师的愿望。鲁班工坊以EPIP教学模式把工厂搬进课堂，使学生直接面对真实工程任务，提升了动手能力与创新思维。十年间，已有32国设立38所鲁班工坊，培训学历生三万余人、非学历生十六万余人次，成为中国职业教育国际化的“国家名片”。通过持续的国际合作与本地化落地，鲁班工坊不仅培养人才，也促进中资企业在海外的投资与发展，推动当地经济和基础设施建设，体现了共商共建共享的治理理念。中国职业教育正以务实成效推动世界职业教育合作升级，全球青年因技能获得新的机遇。
🏷️ #职业教育 #鲁班工坊 #产教融合 #国际合作 #技能培训
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📰 我省高校牵头成立国家工业母机行业产教融合共同体
辽宁省在国家产教融合布局中再获重大突破，由教育部批准中国通用技术集团、大连理工大学、大连职业技术学院牵头成立国家工业母机行业产教融合共同体。该共同体覆盖26家企业、20所普通高校、32所职业院校、2家科研院所及2家行业组织，面向全产业链跨区域统筹人才培养、技术攻关与成果转化，旨在构建新的产教融合模式，支撑辽宁先进装备制造万亿级产业基地建设，为提升工业母机自立自强、推动制造强国建设提供坚实支撑。未来五类关键技术自主可控与工程化验证将获得支撑，计划完成20项实验室成果工艺定型、小批量试制，开发30套以上工艺规范与技能标准；重点实施“1512”人才培养战略，认证高技能人才1万名，培养现场工程师500名、卓越工程师100名，完成在岗员工培训2万人次。
🏷️ #产教融合 #工业母机 #辽宁制造 #教育改革 #技能培训
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📰 我省高校牵头成立国家工业母机行业产教融合共同体
辽宁省在国家产教融合布局中再获重大突破，由教育部批准中国通用技术集团、大连理工大学、大连职业技术学院牵头成立国家工业母机行业产教融合共同体。该共同体覆盖26家企业、20所普通高校、32所职业院校、2家科研院所及2家行业组织，面向全产业链跨区域统筹人才培养、技术攻关与成果转化，旨在构建新的产教融合模式，支撑辽宁先进装备制造万亿级产业基地建设，为提升工业母机自立自强、推动制造强国建设提供坚实支撑。未来五类关键技术自主可控与工程化验证将获得支撑，计划完成20项实验室成果工艺定型、小批量试制，开发30套以上工艺规范与技能标准；重点实施“1512”人才培养战略，认证高技能人才1万名，培养现场工程师500名、卓越工程师100名，完成在岗员工培训2万人次。
🏷️ #产教融合 #工业母机 #辽宁制造 #教育改革 #技能培训
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📰 江苏徐州：以工匠培育生态建设破局 为产业集群筑牢技能支撑
徐州以劳模工匠创新工作室为起点，持续培育高技能人才并推动产业升级。自2004年首家劳模工作室建立以来，徐州已发展到205家，各行业联盟与工匠学院矩阵逐步成形，打破企业壁垒、实现资源共享，推动技能向全产业链扩展。通过工程机械产业链联盟与工程机械产业集群工匠学院矩阵，集中力量解决共性技术瓶颈，开展现场攻关、技能培训与公开课程，累计培训数十万人次，形成“单点育苗—联盟成林—矩阵赋能”的递进式育匠路径。展望未来，徐州将以工匠学院矩阵为纽带，提升标准化与体系化培养，持续厚植工匠精神，将人才增长转化为地区高质量发展动能，进一步巩固世界级产业集群的技能支撑。
🏷️ #劳模 #工匠创新 #工匠学院 #产业集群 #技能人才
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📰 江苏徐州：以工匠培育生态建设破局 为产业集群筑牢技能支撑
徐州以劳模工匠创新工作室为起点，持续培育高技能人才并推动产业升级。自2004年首家劳模工作室建立以来，徐州已发展到205家，各行业联盟与工匠学院矩阵逐步成形，打破企业壁垒、实现资源共享，推动技能向全产业链扩展。通过工程机械产业链联盟与工程机械产业集群工匠学院矩阵，集中力量解决共性技术瓶颈，开展现场攻关、技能培训与公开课程，累计培训数十万人次，形成“单点育苗—联盟成林—矩阵赋能”的递进式育匠路径。展望未来，徐州将以工匠学院矩阵为纽带，提升标准化与体系化培养，持续厚植工匠精神，将人才增长转化为地区高质量发展动能，进一步巩固世界级产业集群的技能支撑。
🏷️ #劳模 #工匠创新 #工匠学院 #产业集群 #技能人才
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📰 精工筑镜架 重庆眼镜行业职业技能竞赛收官_央广网
本次“巴渝工匠”杯重庆市第十届验光与配镜行业职业技能竞赛暨“睿盟光学”杯眼镜架制作工职业技能竞赛在荣昌区举行，活动以“精工筑镜架，巧手琢臻品”为主题，聚焦眼镜行业技能人才培养与评价体系建设。眼镜架制作属国家级新增工种，与验光员、定配工共同构成行业三大官方技能工种，赛事通过理论与实操两部分进行考核，理论20道单选题，实操在18分钟内完成五种镜架的完整制作，涵盖全框钛架、混合半钛架、全框板材架、全框金属架、半框金属架等类型。来自荣昌、奉节的30名选手同场竞技，评委以尺寸、表面、腿套与整体效果四维度打分，最终产生一、二、三等奖及优胜奖。赛事将进一步释放技能竞赛对人才培养的带动作用，推动青年走技能成才、技能报国之路，助力重庆眼镜制造业实现高质量发展。
🏷️ #技能竞赛 #眼镜架 #职业技能 #人才培养 #高质量发展
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📰 精工筑镜架 重庆眼镜行业职业技能竞赛收官_央广网
本次“巴渝工匠”杯重庆市第十届验光与配镜行业职业技能竞赛暨“睿盟光学”杯眼镜架制作工职业技能竞赛在荣昌区举行，活动以“精工筑镜架，巧手琢臻品”为主题，聚焦眼镜行业技能人才培养与评价体系建设。眼镜架制作属国家级新增工种，与验光员、定配工共同构成行业三大官方技能工种，赛事通过理论与实操两部分进行考核，理论20道单选题，实操在18分钟内完成五种镜架的完整制作，涵盖全框钛架、混合半钛架、全框板材架、全框金属架、半框金属架等类型。来自荣昌、奉节的30名选手同场竞技，评委以尺寸、表面、腿套与整体效果四维度打分，最终产生一、二、三等奖及优胜奖。赛事将进一步释放技能竞赛对人才培养的带动作用，推动青年走技能成才、技能报国之路，助力重庆眼镜制造业实现高质量发展。
🏷️ #技能竞赛 #眼镜架 #职业技能 #人才培养 #高质量发展
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📰 青岛市即墨区举办船舶制造行业职工技能大赛
本次青岛市即墨区船舶制造行业职工技能大赛在招商船舶青岛船厂开赛，面向来自区内7家船舶制造及配套企业的99名一线职工，设焊工与Tribon建模两个赛道，进行理论测试与实操比拼。大赛由区总工会、人社局联合主办，招商局工业集团青岛船舶有限公司工会承办，区工人文化宫、科创工匠学院协办，旨在服务“1234+N”产业体系建设，推动船舶制造行业向高端、智能、绿色方向发展，以赛促学、以赛促练，搭建学习交流平台，培养高素质产业工人队伍。即墨区作为青岛市船舶与海工装备产业重要承载区，随着女岛基地建设提速，区域订单充裕，对一线技能提出更高要求。区领导强调通过常态化赛事，促使从业人员学技术、比技能、争先创优、践行工匠精神，推动技能人才与产业需求精准对接，为区域海洋实体经济高质量发展奠定人才基础。
🏷️ #船舶#技能#大赛#即墨区#工匠精神
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📰 青岛市即墨区举办船舶制造行业职工技能大赛
本次青岛市即墨区船舶制造行业职工技能大赛在招商船舶青岛船厂开赛，面向来自区内7家船舶制造及配套企业的99名一线职工，设焊工与Tribon建模两个赛道，进行理论测试与实操比拼。大赛由区总工会、人社局联合主办，招商局工业集团青岛船舶有限公司工会承办，区工人文化宫、科创工匠学院协办，旨在服务“1234+N”产业体系建设，推动船舶制造行业向高端、智能、绿色方向发展，以赛促学、以赛促练，搭建学习交流平台，培养高素质产业工人队伍。即墨区作为青岛市船舶与海工装备产业重要承载区，随着女岛基地建设提速，区域订单充裕，对一线技能提出更高要求。区领导强调通过常态化赛事，促使从业人员学技术、比技能、争先创优、践行工匠精神，推动技能人才与产业需求精准对接，为区域海洋实体经济高质量发展奠定人才基础。
🏷️ #船舶#技能#大赛#即墨区#工匠精神
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📰 一技之长铸青春之光
本届世界技能大赛在上海黄浦江畔举行，来自68个国家和地区的1385名青年技能人才齐聚64个工位开展激烈角逐，展现了新时代产业工人的高水平技艺与传承精神。比赛之外，构成一条完整的人才培育链：校园、车间到世界舞台的成长路径，体现出以产业为本、匠心传承的培养体系。在轨道车辆、无人机系统、管道与制暖等新兴赛项中，选手们以精细操作、快速编码与严格规范实现高难度任务，凸显出微米级精度、数据分析与系统运维等跨领域能力的重要性。各地通过引入世赛标准，打通校企社三方资源，将竞赛经验转化为日常教学与产业升级的实用知识，形成“校赛-市赛-国赛-世赛”的全链条培养模式。企业与教育机构的深度协同，如立邦、天锻集团等，把先进工艺与标准带入生产线与课程，促进技能人才的可持续成长与就业前景拓展，推动制造业和服务业的高质量发展。
🏷️ #世赛 #技能人才 #产业升级 #传承
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📰 一技之长铸青春之光
本届世界技能大赛在上海黄浦江畔举行，来自68个国家和地区的1385名青年技能人才齐聚64个工位开展激烈角逐，展现了新时代产业工人的高水平技艺与传承精神。比赛之外，构成一条完整的人才培育链：校园、车间到世界舞台的成长路径，体现出以产业为本、匠心传承的培养体系。在轨道车辆、无人机系统、管道与制暖等新兴赛项中，选手们以精细操作、快速编码与严格规范实现高难度任务，凸显出微米级精度、数据分析与系统运维等跨领域能力的重要性。各地通过引入世赛标准，打通校企社三方资源，将竞赛经验转化为日常教学与产业升级的实用知识，形成“校赛-市赛-国赛-世赛”的全链条培养模式。企业与教育机构的深度协同，如立邦、天锻集团等，把先进工艺与标准带入生产线与课程，促进技能人才的可持续成长与就业前景拓展，推动制造业和服务业的高质量发展。
🏷️ #世赛 #技能人才 #产业升级 #传承
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📰 一技之长铸青春之光_中国经济网
上海黄浦江畔的四叶草展馆聚集了68个国家与地区的1385名青年技能人才，在64个竞赛工位进行紧张激烈的比拼和互学互鉴。本文通过比赛现场与赛后传承两个维度，呈现了一套扎根产业、传承匠心的人才培育体系：选手年龄多为22岁左右，世赛限制四级竞赛体系和一生仅参赛一次，强调“校赛—市赛—国赛—世赛”的成长路径。赛场之外，来自企业、学校的资深从业者和管理者深刻感受到实操经验的价值，如螺栓扭矩与装配间隙等技能需通过师带徒传承，数字化、算法调试与系统运维成为新型复合型技能的关键。地方与院校不断将世赛标准转化为本地育人资源，形成校园、企业与社会的协同培养链。上海、广东等地通过校企合作、产业出题与职业教育体系建设，培育出大量高技能青年，企业也在世赛平台转化为训练标准与生产实践。世赛不仅是个人技艺的较量，更是技能标准、育人理念的推广与落地，推动“以赛促训、以赛育才”，为产业升级提供强大的人才支撑。
🏷️ #技能 #传承 #育才 #世赛 #产业
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📰 一技之长铸青春之光_中国经济网
上海黄浦江畔的四叶草展馆聚集了68个国家与地区的1385名青年技能人才，在64个竞赛工位进行紧张激烈的比拼和互学互鉴。本文通过比赛现场与赛后传承两个维度，呈现了一套扎根产业、传承匠心的人才培育体系：选手年龄多为22岁左右，世赛限制四级竞赛体系和一生仅参赛一次，强调“校赛—市赛—国赛—世赛”的成长路径。赛场之外，来自企业、学校的资深从业者和管理者深刻感受到实操经验的价值，如螺栓扭矩与装配间隙等技能需通过师带徒传承，数字化、算法调试与系统运维成为新型复合型技能的关键。地方与院校不断将世赛标准转化为本地育人资源，形成校园、企业与社会的协同培养链。上海、广东等地通过校企合作、产业出题与职业教育体系建设，培育出大量高技能青年，企业也在世赛平台转化为训练标准与生产实践。世赛不仅是个人技艺的较量，更是技能标准、育人理念的推广与落地，推动“以赛促训、以赛育才”，为产业升级提供强大的人才支撑。
🏷️ #技能 #传承 #育才 #世赛 #产业
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📰 数字孪生智能制造技能竞赛举办
本次在厦门举行的2026年机械冶金建材行业数字孪生智能制造（自动化方向）技能竞赛系列主题活动，吸引了全国19个省份的42支队伍、117名企业一线技术骨干参与。竞赛以对标国家职业技能标准命制试题为导向，重点考核选手在数字孪生与智能制造领域的理论功底与实际操作能力，通过激烈比拼，最终评出个人一、二、三等奖共37名，团体奖14个，优秀组织奖15个，充分显示出行业对高水平数字化、智能化技能的需求与提升方向。期间相关活动丰富多彩，“中国工人大思政课”走进厦门大学，劳模与工匠精神的故事被广泛传播，激励青年学生踏实奋斗、实干成才。同时，“劳模工匠助企行”深入企业一线，邀请技术专家把脉生产现场，围绕企业数字化转型进行座谈交流，为提升企业质效提供具体建议。总体来看，本次竞赛不仅展示了行业技能水平，也推动了劳模精神与数字化创新的深度融合，助力企业提升核心竞争力。
🏷️ #数字孪生 #智能制造 #技能竞赛 #劳模精神 #数字化转型
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📰 数字孪生智能制造技能竞赛举办
本次在厦门举行的2026年机械冶金建材行业数字孪生智能制造（自动化方向）技能竞赛系列主题活动，吸引了全国19个省份的42支队伍、117名企业一线技术骨干参与。竞赛以对标国家职业技能标准命制试题为导向，重点考核选手在数字孪生与智能制造领域的理论功底与实际操作能力，通过激烈比拼，最终评出个人一、二、三等奖共37名，团体奖14个，优秀组织奖15个，充分显示出行业对高水平数字化、智能化技能的需求与提升方向。期间相关活动丰富多彩，“中国工人大思政课”走进厦门大学，劳模与工匠精神的故事被广泛传播，激励青年学生踏实奋斗、实干成才。同时，“劳模工匠助企行”深入企业一线，邀请技术专家把脉生产现场，围绕企业数字化转型进行座谈交流，为提升企业质效提供具体建议。总体来看，本次竞赛不仅展示了行业技能水平，也推动了劳模精神与数字化创新的深度融合，助力企业提升核心竞争力。
🏷️ #数字孪生 #智能制造 #技能竞赛 #劳模精神 #数字化转型
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📰 数字孪生智能制造技能竞赛举办-新黄河APP
今年在厦门举办的2026年机械冶金建材行业数字孪生智能制造（自动化方向）技能竞赛系列主题活动，经过激烈比拼，最终评出个人奖项共37个，团体奖14个，优秀组织奖15个。赛事吸引全国19个省份42支队伍、117名企业一线技术骨干参与，参赛内容紧扣国家职业技能标准，重点考核数字孪生与智能制造领域的理论与实操综合能力。竞赛期间，中国工人大思政课走进厦门大学，劳模代表分享奋斗故事，弘扬劳动与工匠精神，激励青年学子脚踏实地、成才成就；同时开展劳模工匠助企行活动，深入厦钨、厦门嘉鹭金属等企业进行现场诊断、座谈，为企业数字化转型和提质增效提供建议与方案。
🏷️ #数字孪生 #智能制造 #工匠精神 #劳模 #技能竞赛
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📰 数字孪生智能制造技能竞赛举办-新黄河APP
今年在厦门举办的2026年机械冶金建材行业数字孪生智能制造（自动化方向）技能竞赛系列主题活动，经过激烈比拼，最终评出个人奖项共37个，团体奖14个，优秀组织奖15个。赛事吸引全国19个省份42支队伍、117名企业一线技术骨干参与，参赛内容紧扣国家职业技能标准，重点考核数字孪生与智能制造领域的理论与实操综合能力。竞赛期间，中国工人大思政课走进厦门大学，劳模代表分享奋斗故事，弘扬劳动与工匠精神，激励青年学子脚踏实地、成才成就；同时开展劳模工匠助企行活动，深入厦钨、厦门嘉鹭金属等企业进行现场诊断、座谈，为企业数字化转型和提质增效提供建议与方案。
🏷️ #数字孪生 #智能制造 #工匠精神 #劳模 #技能竞赛
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📰 一把焊枪连起沱江沿线，106名“钢铁裁缝”跨界比拼_四川在线
本次成都百万职工劳动和技能大赛焊工比赛在金堂落幕，首次以整条沱江流域为单元进行跨区域职工技能赛事，吸引18支代表队106名选手参赛。赛事严格对标国家职业技能三级考核标准，分理论与实操两大模块，理论占比30%、实操70%，选手以焊接为核心在全位置焊接、板管对接等工序中竞技。最终冠军、亚军、季军分别来自航空维修、锅炉制造和飞机制造三大行业，体现了流域产业在同一标准下的协同与互通。期间还举办沱江流域技能人才培育交流座谈，聚焦产教深度融合、资源共享与岗位升级需求，形成流域统筹与联合培育的共识，金堂县通过“匠心营”等平台促进精准对接与技术攻关，推动区域高质量发展注入人才动能。
🏷️ #技能 #跨区域 #沱江 #人才培育 #产教融
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📰 一把焊枪连起沱江沿线，106名“钢铁裁缝”跨界比拼_四川在线
本次成都百万职工劳动和技能大赛焊工比赛在金堂落幕，首次以整条沱江流域为单元进行跨区域职工技能赛事，吸引18支代表队106名选手参赛。赛事严格对标国家职业技能三级考核标准，分理论与实操两大模块，理论占比30%、实操70%，选手以焊接为核心在全位置焊接、板管对接等工序中竞技。最终冠军、亚军、季军分别来自航空维修、锅炉制造和飞机制造三大行业，体现了流域产业在同一标准下的协同与互通。期间还举办沱江流域技能人才培育交流座谈，聚焦产教深度融合、资源共享与岗位升级需求，形成流域统筹与联合培育的共识，金堂县通过“匠心营”等平台促进精准对接与技术攻关，推动区域高质量发展注入人才动能。
🏷️ #技能 #跨区域 #沱江 #人才培育 #产教融
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📰 机械冶金建材行业数字孪生智能制造技能竞赛举办 - 科教 - 中工网
本次机械冶金建材行业数字孪生智能制造技能竞赛在厦门举行，打破单纯竞技框架，推动以赛促用、铸魂育人，深入产业升级、技术革新与人才成长。比赛现场覆盖车间数据诊断、实训赛场的全流程技能比拼以及高校讲堂的匠心对话，体现数字化转型中的共同热爱与持续进步：从数据采集、建模与系统集成的难点，到现场技师对数字孪生的真实应用与效能提升的探索。专家与企业代表提出对“哑设备”改造、边缘网关接入等具体方案，强调以分批渐进的改造实现精准突破，而非一蹴而就。选手在虚拟产线中完成设备选型、产线布局、信号映射与整线总控的全链条实操，体会数字孪生在实际生产中的落地效果。赛事结束后，工会讲座等活动延续影响，强调工匠精神与数字技术并举，认为数字孪生只会提升工作效率，无法取代劳动者的匠心与经验。
🏷️ #数字孪生 #工匠精神 #智能制造 #产业升级 #技能竞赛
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📰 机械冶金建材行业数字孪生智能制造技能竞赛举办 - 科教 - 中工网
本次机械冶金建材行业数字孪生智能制造技能竞赛在厦门举行，打破单纯竞技框架，推动以赛促用、铸魂育人，深入产业升级、技术革新与人才成长。比赛现场覆盖车间数据诊断、实训赛场的全流程技能比拼以及高校讲堂的匠心对话，体现数字化转型中的共同热爱与持续进步：从数据采集、建模与系统集成的难点，到现场技师对数字孪生的真实应用与效能提升的探索。专家与企业代表提出对“哑设备”改造、边缘网关接入等具体方案，强调以分批渐进的改造实现精准突破，而非一蹴而就。选手在虚拟产线中完成设备选型、产线布局、信号映射与整线总控的全链条实操，体会数字孪生在实际生产中的落地效果。赛事结束后，工会讲座等活动延续影响，强调工匠精神与数字技术并举，认为数字孪生只会提升工作效率，无法取代劳动者的匠心与经验。
🏷️ #数字孪生 #工匠精神 #智能制造 #产业升级 #技能竞赛
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📰 赛场实操大比拼 行业精英同台亮技艺
9月17日，记者从市总工会获悉，2026年全省电子信息行业职工职业技能大赛、辽宁省数控机床装调维修工职业技能大赛相继在沈阳开赛。这两项省级高规格技能赛事汇聚全省技能精英，在毫厘比拼、精密调试间展现新时代辽宁工匠技艺，为电子信息与高端装备制造产业的高质量发展积蓄人才动能。赛事对标国赛标准，沈阳市总工会承办，强调理论考试与实操比拼相结合，以焊接、装调等实操为重点，通过严格考核提升行业生产的工艺水平与合格率。选手和裁判纷纷表示，此次赛事不仅促进互学互鉴，更为企业落地新技术、新工艺提供 treino与示范。沈阳铁路信号公司等协办单位将全力保障赛事及国赛备战，推动以赛促学、以赛促建，助力辽宁电子信息产业提质升级。数控机床装调维修工赛场以“工业母机”核心技能为重点，来自全省的参赛者展现精准调试与排查能力，选手对国产系统认识日益深入，技术水平趋于行业前列；参赛选手也表示，赛后将进行全面复盘，将赛场经验应用于日常维保与设备调试，形成比学赶超的良好氛围。
🏷️ #技能大赛 #工匠精神 #沈阳 #数控机床 #电子信息
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📰 赛场实操大比拼 行业精英同台亮技艺
9月17日，记者从市总工会获悉，2026年全省电子信息行业职工职业技能大赛、辽宁省数控机床装调维修工职业技能大赛相继在沈阳开赛。这两项省级高规格技能赛事汇聚全省技能精英，在毫厘比拼、精密调试间展现新时代辽宁工匠技艺，为电子信息与高端装备制造产业的高质量发展积蓄人才动能。赛事对标国赛标准，沈阳市总工会承办，强调理论考试与实操比拼相结合，以焊接、装调等实操为重点，通过严格考核提升行业生产的工艺水平与合格率。选手和裁判纷纷表示，此次赛事不仅促进互学互鉴，更为企业落地新技术、新工艺提供 treino与示范。沈阳铁路信号公司等协办单位将全力保障赛事及国赛备战，推动以赛促学、以赛促建，助力辽宁电子信息产业提质升级。数控机床装调维修工赛场以“工业母机”核心技能为重点，来自全省的参赛者展现精准调试与排查能力，选手对国产系统认识日益深入，技术水平趋于行业前列；参赛选手也表示，赛后将进行全面复盘，将赛场经验应用于日常维保与设备调试，形成比学赶超的良好氛围。
🏷️ #技能大赛 #工匠精神 #沈阳 #数控机床 #电子信息
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📰 月薪15000+元！专科生投身高端装备制造，广州黄埔就业太“夯”了
广州开发区、黄埔区推动产教评技能生态链学徒制落地，昊志机电与广工贸共同开办学制技师班，14名专科毕业生以准员工身份进入企业展厅与生产车间，开启两年制培养。第一年在校打基础，第二年进入企业一线实训，课程紧贴生产实际，涵盖数控编程调机、多轴加工与精密检测等核心环节，毕业可同时获得学制技师毕业证与全国职业技能等级证书，待遇保障随之落实，形成大专向高技能人才的快速转型。学员来自多地，跨专业者居多，体现技能回炉再造的路径畅通。区人社局以“培训一人、就业一人”为导向，推动产教融合，学员毕业后入职企业，综合月薪8000-15000元，企业薪酬水平高于行业均值，并设立新八级工等发展通道，促进操作、技术、管理等多岗位晋升。黄埔区还通过数控加工特训营等短期项目，5天即培成岗，已培育230人并全部入职。自从省级链主单位培育和省市区协同推进以来，黄埔区累计培训培训近5万人次，助力就业近2万人次，形成岗位需求—技能培训—技能评估—就业服务的联动机制，为广州的高质量发展提供技能人才保障。
🏷️ #技能生态 #产教融合 #学徒制 #高技能人才 #黄埔区
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📰 月薪15000+元！专科生投身高端装备制造，广州黄埔就业太“夯”了
广州开发区、黄埔区推动产教评技能生态链学徒制落地，昊志机电与广工贸共同开办学制技师班，14名专科毕业生以准员工身份进入企业展厅与生产车间，开启两年制培养。第一年在校打基础，第二年进入企业一线实训，课程紧贴生产实际，涵盖数控编程调机、多轴加工与精密检测等核心环节，毕业可同时获得学制技师毕业证与全国职业技能等级证书，待遇保障随之落实，形成大专向高技能人才的快速转型。学员来自多地，跨专业者居多，体现技能回炉再造的路径畅通。区人社局以“培训一人、就业一人”为导向，推动产教融合，学员毕业后入职企业，综合月薪8000-15000元，企业薪酬水平高于行业均值，并设立新八级工等发展通道，促进操作、技术、管理等多岗位晋升。黄埔区还通过数控加工特训营等短期项目，5天即培成岗，已培育230人并全部入职。自从省级链主单位培育和省市区协同推进以来，黄埔区累计培训培训近5万人次，助力就业近2万人次，形成岗位需求—技能培训—技能评估—就业服务的联动机制，为广州的高质量发展提供技能人才保障。
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📰 科锐国际：从算法到应用，AI人才需求正在走向更多业务场景-新华网
本报告基于公开招聘与实际运营数据，梳理了2024年上半年至2026年上半年AI人才市场的变化，发现AI相关岗位総量持续扩张，招聘职位占比从0.72%提升至2.01%，接近三年前的3倍，覆盖从岗位到城市、行业的广泛场景。AI岗位结构也在调整，核心算法岗位占比由2024年上半年的68%降至2026年上半年的45%，而将模型接入产品、运营、销售、设计等相关岗位的合计已达55%，显示“AI应用”比“做AI”更为重要。尽管算法人才仍重要，增长最快的岗位包括大模型应用、Agent开发、AI产品经理等，部分岗位增速近18倍。行业与企业规模分布呈现多元化趋势，传统行业与中小企业对AI岗位的需求显著增加，广告、教育、医疗、金融、制造等领域均出现不同程度的岗位扩张。对人才的能力要求也在提升，行业经验与跨场景应用能力变得重要，FDE等复合型岗位出现，强调“技术+业务+场景”的综合能力。科锐国际通过覆盖组织咨询、人才供应链配置与数字员工等全栈服务，服务AI企业从创业期到规模化阶段，已帮助企业获得全模态大模型、具身智能、Agent全栈开发等关键人才，AI相关业务收入占比超过50%。
🏷️ #AI趋势 #岗位结构 #技能要求 #行业分布 #FDE
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📰 科锐国际：从算法到应用，AI人才需求正在走向更多业务场景-新华网
本报告基于公开招聘与实际运营数据，梳理了2024年上半年至2026年上半年AI人才市场的变化，发现AI相关岗位総量持续扩张，招聘职位占比从0.72%提升至2.01%，接近三年前的3倍，覆盖从岗位到城市、行业的广泛场景。AI岗位结构也在调整，核心算法岗位占比由2024年上半年的68%降至2026年上半年的45%，而将模型接入产品、运营、销售、设计等相关岗位的合计已达55%，显示“AI应用”比“做AI”更为重要。尽管算法人才仍重要，增长最快的岗位包括大模型应用、Agent开发、AI产品经理等，部分岗位增速近18倍。行业与企业规模分布呈现多元化趋势，传统行业与中小企业对AI岗位的需求显著增加，广告、教育、医疗、金融、制造等领域均出现不同程度的岗位扩张。对人才的能力要求也在提升，行业经验与跨场景应用能力变得重要，FDE等复合型岗位出现，强调“技术+业务+场景”的综合能力。科锐国际通过覆盖组织咨询、人才供应链配置与数字员工等全栈服务，服务AI企业从创业期到规模化阶段，已帮助企业获得全模态大模型、具身智能、Agent全栈开发等关键人才，AI相关业务收入占比超过50%。
🏷️ #AI趋势 #岗位结构 #技能要求 #行业分布 #FDE
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📰 共建共享共育再深化 常高技创新智能制造人才培养模式_新华网江苏频道
江苏省常州技师学院与坤朋职业技能学校在产教融合方面持续深化合作，围绕课程共建、资源共享、人才共育，重点开发《焊接机器人应用技术微课堂》系列课程。课程以焊接机器人应用岗位需求为导向，采用短课时、模块化、场景化、可视化的形式，将编程、示教、轨迹规划、工艺参数设置、故障诊断等核心技能拆解为微课单元，并引入企业真实生产案例，促进碎片化学习与精准提升。同时优化《智能装备系统集成与调试》《工业机器人应用编程》《数字化工厂仿真技术》等课程，与产业技术同步更新。坤朋职业技能学校提供实际生产环境与技术平台，帮助学校形成双向赋能，教师在企业积累经验，提升“双师”素质。企业技术骨干深度参与标准制定、培养方案修订与课程开发，确保培养目标贴近企业需求。微课堂纳入专业教学计划，建立校企共治的多元评价体系，将项目完成质量、技术创新与实际问题解决能力纳入考核，实现教学、科研、人才培养与技术创新的有机统一。双方在区域内形成可借鉴的示范效应，为职业教育改革与产业升级提供经验。
🏷️ #产教融合 #校企共育 #焊接机器人 #微课堂 #技能培养
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📰 共建共享共育再深化 常高技创新智能制造人才培养模式_新华网江苏频道
江苏省常州技师学院与坤朋职业技能学校在产教融合方面持续深化合作，围绕课程共建、资源共享、人才共育，重点开发《焊接机器人应用技术微课堂》系列课程。课程以焊接机器人应用岗位需求为导向，采用短课时、模块化、场景化、可视化的形式，将编程、示教、轨迹规划、工艺参数设置、故障诊断等核心技能拆解为微课单元，并引入企业真实生产案例，促进碎片化学习与精准提升。同时优化《智能装备系统集成与调试》《工业机器人应用编程》《数字化工厂仿真技术》等课程，与产业技术同步更新。坤朋职业技能学校提供实际生产环境与技术平台，帮助学校形成双向赋能，教师在企业积累经验，提升“双师”素质。企业技术骨干深度参与标准制定、培养方案修订与课程开发，确保培养目标贴近企业需求。微课堂纳入专业教学计划，建立校企共治的多元评价体系，将项目完成质量、技术创新与实际问题解决能力纳入考核，实现教学、科研、人才培养与技术创新的有机统一。双方在区域内形成可借鉴的示范效应，为职业教育改革与产业升级提供经验。
🏷️ #产教融合 #校企共育 #焊接机器人 #微课堂 #技能培养
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📰 广西机电职业技术学院首个大国工匠冠名班——“朱先波船舶制造班”揭牌
广西机电职业技术学院智能焊接技术学院开设的“朱先波船舶制造班”正式揭牌成立，标志着学院在海洋工程与装备制造产业升级中的高端技能人才培养迈向新阶段。朱先波作为大国工匠与全国劳动模范，其事迹与精神为班级定位提供了示范，学院领导、教师、学员共同见证这一时刻。该班与柳工、中船、华为等龙头企业建立常态化订单班与冠名班，通过深度校企融合，使人才培养、行业标准与产业需求高度对接。企业全程参与课程开发、实训与考核，学院共建实训基地、共研教学项目、共培双师师资，有效打破校园与企业壁垒，提升培养质量与就业就职率。毕业生直接进入龙头企业成为技术骨干，得到行业广泛认可。这次揭牌不仅肯定学院的产教融合成效，也开启了“Big Craftsman进校园、核心技术进课堂、行业标准进实训、优质岗位进毕业”的新育人模式。
🏷️ #职业教育 #产教融合 #校企合作 #技能人才 #就业质量
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📰 广西机电职业技术学院首个大国工匠冠名班——“朱先波船舶制造班”揭牌
广西机电职业技术学院智能焊接技术学院开设的“朱先波船舶制造班”正式揭牌成立，标志着学院在海洋工程与装备制造产业升级中的高端技能人才培养迈向新阶段。朱先波作为大国工匠与全国劳动模范，其事迹与精神为班级定位提供了示范，学院领导、教师、学员共同见证这一时刻。该班与柳工、中船、华为等龙头企业建立常态化订单班与冠名班，通过深度校企融合，使人才培养、行业标准与产业需求高度对接。企业全程参与课程开发、实训与考核，学院共建实训基地、共研教学项目、共培双师师资，有效打破校园与企业壁垒，提升培养质量与就业就职率。毕业生直接进入龙头企业成为技术骨干，得到行业广泛认可。这次揭牌不仅肯定学院的产教融合成效，也开启了“Big Craftsman进校园、核心技术进课堂、行业标准进实训、优质岗位进毕业”的新育人模式。
🏷️ #职业教育 #产教融合 #校企合作 #技能人才 #就业质量
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📰 甘肃省装备制造职工职业技能竞赛在兰举办
9月12日至13日，2026年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛在兰石集团举行，包含无损检测工与焊工两大工种，来自全省32支代表队的105名一线工人参赛。无损检测设有超声波检测与射线底片评定两项实操考核，聚焦产品质量排查与设备安全检测，焊工则以焊条电弧焊、氩弧焊、二氧化碳焊三项实操为主，全面检验理论、实操、质量把控及规范意识。比赛现场秩序良好，选手精神饱满、专注操作，展现出匠心精神与高水平技艺，体现新时代产业工人的责任与担当。此次两大工种联动，贯穿装备制造生产质量管控关键环节，推动校企工会融合，实施赛培育一体化，服务于甘肃省百万职工劳动和技能竞赛规划，助力工业高质量发展。最终，无损检测与焊工各自产生前列选手，相关单位将申报甘肃省技术能手、技术标兵等荣誉，强化技能人才激励与培育。
🏷️ #无损检测 #焊工 #技能竞赛 #匠心精神 #兰石集团
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📰 甘肃省装备制造职工职业技能竞赛在兰举办
9月12日至13日，2026年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛在兰石集团举行，包含无损检测工与焊工两大工种，来自全省32支代表队的105名一线工人参赛。无损检测设有超声波检测与射线底片评定两项实操考核，聚焦产品质量排查与设备安全检测，焊工则以焊条电弧焊、氩弧焊、二氧化碳焊三项实操为主，全面检验理论、实操、质量把控及规范意识。比赛现场秩序良好，选手精神饱满、专注操作，展现出匠心精神与高水平技艺，体现新时代产业工人的责任与担当。此次两大工种联动，贯穿装备制造生产质量管控关键环节，推动校企工会融合，实施赛培育一体化，服务于甘肃省百万职工劳动和技能竞赛规划，助力工业高质量发展。最终，无损检测与焊工各自产生前列选手，相关单位将申报甘肃省技术能手、技术标兵等荣誉，强化技能人才激励与培育。
🏷️ #无损检测 #焊工 #技能竞赛 #匠心精神 #兰石集团
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