搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻

【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智

【访问入口】
hangyexinwen.com

【新闻分享】
点击发布时间即可分享

【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)

📰 工会搭台、校企唱戏 睢宁三方合力育工匠_中国江苏网

睢宁县总工会主动牵线,联合睢宁中专(徐州工匠学院)与松谷激光科技,探索出“企业点单、学校接单、工会统筹”的产教融合新路径。近日为50余名一线工人定制的装配钳工、装配电工技能提升培训在睢宁中专正式开班,采用“企业定方向、学校授课程”的模式,课程覆盖工程力学、气动与液压、电工基础、设备装配与调试等,强调理论与实操并重,四期、每期一天,确保针对激光制造行业的实际需求。培训的亮点在于“三方合力”:工会精准对接企业需求,学校提供师资与实训资源,企业出具任务书并反馈技能缺口,形成了靶向发力的培训体系。企业方普遍反映员工基础知识提升明显,后续机器接线和工艺标准有望进一步提高;这是睢宁中专首次面向企业一线员工开展规模化定制培训,亦为未来在电子商务、纺织等产业的类似需求提供了可复制的模式。

🏷️ #产教融合 #工会桥梁 #定制培训 #技能提升 #三方共赢

🔗 原文链接

📰 持续用力推动就业扩容提质
_光明网


国务院常务会议审议通过实施就业优先战略“十五五”规划,强调以就业优先为引领,推动就业扩容提质,促进高质量充分就业。报告显示,4月城镇调查失业率为5.2%,总体就业形势稳定,但结构性矛盾突出,外部环境变化带来新问题,因此需要加强就业评估,将就业纳入重大政策和项目评估,强化政策支持,并推动各地创新就业服务。各地正围绕新产业需求更新用人清单,开展产业园区联动和跨区域招聘,确保高校毕业生等青年群体就业服务。为解决就业,提出的发展举措包括:通过制造业等重点行业链高质量发展,促进工业智能化和转岗培训,稳定岗位和扩大就业;靠前实施具备条件的重大项目,推动交通、能源等基础设施和水网工程开工,提升就业带动能力;开展大规模职业技能培训,健全“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式,提升劳动者技能与数字素养,覆盖人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车等重点领域及高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的培训需求,形成就近培训网络,提供持续培训与就業服务。这些举措有助于稳就业、挖潜力、提质量,促进产业与就业协同,为实现高质量充分就业提供制度保障。

🏷️ #就业 #技能培训 #制造业 #产业协同 #高质量就业

🔗 原文链接

📰 能源价格飙升影响汽车、建筑、化工等行业,中东局势冲击欧盟百万工作岗位_新闻频道_中国青年网

受中东紧张局势影响,欧盟内部正出现一系列经济连锁反应,欧元区在一季度萎缩的背景下,欧洲央行面临同时抑制通胀与避免抑制经济活动的双重难题。欧盟就业问题日益突出,能源价格上涨使汽车、建筑、金属、化工和运输等行业可能流失多达130万个岗位,且在新能源转型和低碳措施推动下,相关行业的岗位压力将持续扩大。为应对这一挑战,欧盟委员会发布的“2026年春季一揽子计划”强调提升人力资本,通过加强教育、职业培训、成人学习、STEM技能以及技能再塑造,将人力资本置于竞争力核心,提出国别指导以解决熟练工人短缺问题。与此同时,企业界信心下降,许多中型企业反映技能短缺阻碍投资,雇主普遍难以招聘到合格员工。总体来看,欧盟正通过“投资于人”来提升长期竞争力,期望在地缘政治波动和能源成本上升的背景下,改善经济增长与就业前景,但改革推进需各成员国共同推动,协调依然是一大挑战。

🏷️ #欧盟 #就业 #技能短缺 #春季一揽子计划 #竞争力

🔗 原文链接

📰 更多资讯请关注学校官方微信、微博

民营企业在城镇劳动就业中占据主导地位,推动民企吸纳就业成为高校毕业生实现高质量充分就业的重要路径。文章梳理了2026年政府推出的促就业组合拳,着眼先进制造、现代服务等行业,挖掘龙头企业和专精特新中小企业的用工潜力,并通过人社专员访企拓岗、政策扶持等措施,提升就业岗位供给与服务质量。各地行动如河北、辽宁、湖北等省份均明确以主导产业和区域特色行业为重点,开展访企拓岗、就业超市、就业援助等活动,构建稳定、精准的服务体系,促进企业稳岗拓岗和青年就业成才。产业与就业协同是破解结构性矛盾的关键:龙头民企带动产业链扩容,推动岗位从制造端扩散至全产业链及新业态,给高校毕业生提供高技能岗位、复合型岗位与新蓝领通道。为实现需求对接,需加强产教融合、职业技能培训与实训基地建设,完善科技人才激励机制,提升高校毕业生的实战能力与市场匹配度。随着系列举措落地,民企将成为青年就业的“蓄水池”,推动就业结构优化和高质量发展。

🏷️ #就业 #民企促就业 #产教融合 #技能培训 #高校毕业生

🔗 原文链接

📰 紧扣两业融合 精准搭“桥” “百万英才汇南粤”高技能人才专题招聘吸引逾万人次入场

本次“百万英才汇南粤”高技能人才专题招聘活动在广东省轻工业技师学院增城校区落幕,聚焦先进制造业与现代服务业的深度融合,搭建产业升级与青年就业的精准对接平台。活动汇集300余家企业,线上线下释放超15000个岗位,现场求职者超1.1万人次,达成就业意向约2500人次。两大核心专区覆盖智能制造、运营服务等领域,龙头企业如小鹏、海天、京东、中移铁通等参与,西门子联合50家生态企业参与,释放千余个优质岗位。新兴岗位如电驱试验技师、AI设计师、智慧运维工程师等,强调对智能设备操作、数据分析、服务思维与统筹能力的复合型高技能人才需求。活动强调产教评技能生态链和“岗位+培养”育人范式,并通过校企联合培养与多方签约,推动技能人才的精准匹配、留用率提升与用工成本下降,促成校企生三方共赢。

此外,产教融合系列活动同步开展,60所院校与130家企业洽谈签约,围绕专业共建、订单培养、实训基地、师资共育等形成多项落地项目,进一步构建广东技能人才培育新生态,夯实技能人才供给基础。

🏷️ #技能人才 #产教融合 #校企合作 #智能制造 #就业

🔗 原文链接

📰 四类服务商可申报!福州征集制造业新型技术改造服务商 - 新闻中心 - 东南网

福州市正在公开征集制造业新型技术改造服务商,建立一个动态更新的服务商资源池,以强化对制造业企业新型技术改造的支撑,并推动城市试点工作。征集覆盖全国,重点包括四类服务商:软件产品服务商需具备强研发能力,提供数字化解决方案并能应用大数据、AI、物联网、云计算等新兴技术,帮助企业实现数字化转型;智能装备服务商要能依据产线改造需求提供智能制造装备及解决方案,具备设备互联互通和远程运维能力;绿色低碳服务商应具备节能环保等评估资质,提出绿色化改造建议,推动清洁生产和资源循环利用;人工智能服务商应提供软硬件与系统集成等核心服务,具备自主算法模型和与现有系统的互联互通能力。申报主体可包括制造业、软件信息服务、互联网等行业的单位,要求具有较强的新型技术改造和融合创新能力。已纳入省级数字化服务商和城市试点的企业,可直接进入资源池。入选后将接受动态管理,受邀参与对接会、培训、行业交流等活动,并有机会参与技术攻关、重点研发计划和标准编制,优秀者可入选典型案例在全市推广。总体目的是提升企业转型升级的协同效能,推动福州市制造业的数字化、智能化与绿色化发展。

🏷️ #数字化 #智能制造 #绿色低碳 #技术改造 #服务商

🔗 原文链接

📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇-水母网

一季度我国就业市场持续稳健,城镇新增就业299万人,城镇调查失业率5.3%,总体保持稳定并低于年度目标5.5%。服务业扩容带来新增长点,高端制造业吸纳大量技术型劳动力,提升就业质量,并形成“经济稳增长、就业稳提升”的良性循环。岗位层面,服务员、普工、销售等岗位需求旺盛,覆盖生活服务、生产制造、零售等领域,受餐饮、旅游、商圈消费回暖推动。政策层面,2026年高校毕业生等青年就业被列为重点,推动先进制造业与现代服务业岗位扩容,城乡就业政策体系建设成效显现,提升劳动生产率与收入,对低学历、中老年群体帮助较明显。展望未来,产业升级与新质生产力加速推动就业结构优化,高端制造业成为新引擎,技术型岗位需求持续上升,企业愿意提前布局人才梯队。随着AI与数字化进程加深,劳动力市场对软硬技能的综合要求提升,职业技能培训与就业服务的联动机制继续强化,推动从“能就业”到“善就业、优就业”的升级。


🏷️ #就业 #产业升级 #技能培训 #数字化 #青年就业

🔗 原文链接

📰 “十五五”开局成绩单|托底、铺路、撑腰 各地铆足了劲促就业 — 新京报

就业是最大的民生,每个岗位背后都承载着一个家庭的烟火与期盼。为促进就业,各地采取硬举措,北京市设6个全日制大学生技师班并推荐就业,广州举行临时遇困人员专场,提供超2500个岗位,杭州释放7200多个岗位,覆盖制造业与信息技术等领域。
一季度就业形势总体稳定,全国城镇调查失业率均值5.3%,大城市5.1%。服务业成为就业增量主力,服务消费升级带动服务扩能提质,服务业增加值占GDP比重61.7%,对增长的贡献率63.2%。未来五年将推动服务业规模到达100万亿元,形成新业态新岗位。应加强职业培训,提升技能,投资于人,缓解短期就业压力、实现长远高质量就业。

🏷️ #就业稳增长 #服务扩能 #投资于人 #技能提升

🔗 原文链接

📰 原来如此|反思鲍莫尔病:技术溢出的视角_澎湃商学院_澎湃新闻-The Paper

本文对鲍莫尔成本病提出的悲观预期进行重新审视,强调服务业并非单纯的低生产率部门,而是与制造业共同推动生产率提升的关键环节。文章指出,技术进步通过资本深化、流程创新与劳动力知识溢出等渠道跨越行业边界,逐步降低服务业成本并提升其生产率;同时,服务业中的中间投入(物流、金融、专业服务等)能显著降低交易成本,推动整体效率提升。教育与医疗不再仅被视为消费支出,而是投资于人力资本和健康的关键领域,其长期回报在于提升社会的学习能力与韧性。咖啡馆等场所的“弱连接”互动被视为创新的催化剂,城市空间因此具备显著的生产率溢出效应。尽管不同服务行业对技术的接受程度不一,整体证据显示溢出效应正在逐步缩小生产率差距,鲍莫尔成本病应被理解为转型期现象而非永久规律。政策应聚焦于促进技术扩散、提升跨行业协同和再培训,以加速生产率跨行业溢出,使高效生产力在经济中得到更广泛应用。

🏷️ #鲍莫尔 #生产率 #服务业 #技术扩散 #溢出

🔗 原文链接

📰 【调查研究】人工智能发展对机械冶金建材行业职工就业权益的影响及对策

全球人工智能正进入技术深耕与产业化的关键阶段,政策推动和市场需求共同促进我国在AI领域实现局部领跑。AI 发展为机械、冶金、建材等实体经济的智能化转型提供技术支撑,推动全流程数字化、智能化水平提升,创造高质量就业机遇,同时也带来岗位结构调整、技能错配与收入分化等挑战。三大行业的应用呈现头部引领、全链延伸、数智与绿色并重的特征,生产效率与资源利用效率显著提高,智能化、绿色化、融合化转型加速。新型岗位不断涌现,劳动条件与薪酬体系逐步优化,岗位技能与培训需求提升,但人才短缺、培训供给不足、法律与权益保障滞后等问题仍需政策、企业与社会共同破解。对策聚焦扩容就业、加强转岗培训、完善技能体系与保障机制,建立动态监测与多方协同机制,推动行业与企业在智能升级中实现稳健发展与劳动关系的和谐。

🏷️ #智能经济 #人工智能 #就业转型 #技能体系 #劳动保障

🔗 原文链接

📰 深化“产改”进行时|赋能“最小单元” 激活“一池春水” - 工会 - 中工网

本报记者报道,吉林省长春市机械制造业工会自2020年起以“三型”(学习型、创新型、技能型)班组培育为抓手,推动班组建设由“活动式”向“机制化”转变。通过基层工会推荐、产业工会考核的选树体系,累计选树339个优秀班组,形成示范引领的班组建设新格局,夯实产业工人队伍建设改革基础。班组被视为企业最小“细胞”与产改的试验田。工会以创建“三型”班组与锻造高素质班组长双轮驱动,强化典型引领、系统赋能、搭建平台,推动班组成为推动发展的新质生产力与高质量发展的重要载体,促成企业管理水平与经济效益的同频共振。示范案例包括航瞄班等,被誉为全市“三型班组”优秀代表,队伍汇聚劳动模范、技术能手、长春工匠等,通过训练与竞赛提升班组长和成员综合能力。

🏷️ #班组建设 #工会 #技能培养 #创新驱动 #示范班组

🔗 原文链接

📰 郑炜:从技工到总师,制造一线走出的人大代表 - 人物 - 中工网

他自江西景德镇走出,凭借与时俱进的钻研精神成为电工、钳工双职业高级技师;自1994年进入汽车制造行业后,长期扎根制造一线,带领团队完成设备升级改造,开源节流为企业创造可观收益。他不仅个人技能突出,还注重技能传承,培养大量徒弟并让退休老师傅以顾问身份继续发光发热。通过校企联动培养“毕业=就业”,他作为全国人大代表建言提案,推动企业教育经费充足分配用于一线职工培训,赢得部门重视。在社区,他坚持免费修理家电、排查隐患,技术成为服务群众的定心丸。身为北汽福田江西商用车事业部设备总工程师及全国人大代表,他以双重身份持续服务人民,关注老龄化问题,提出适老型社会建设的建议,聚焦脑卒中等健康教育与公共资源倾斜,以提升老年人健康与生活质量,确保社会的持续良性运转。

🏷️ #技能传承 #适老化社会 #人大代表 #设备升级 #公益服务

🔗 原文链接

📰 苏州人工智能行业协会发布“理性养虾”倡议 - 观点网

苏州市人工智能行业协会等单位发出倡议,呼吁行业媒体、平台和培训机构理性引导预期,客观展示OpenClaw的技术能力与局限,避免制造焦虑与神话。倡议将OpenClaw界定为智能体操作系统这一技术工具,价值取决于使用者的专业能力与业务场景的匹配度。当前OpenClaw更适合处理流程明确、容错率高、重复性强的辅助性任务;而高价值、低容错、需强责任的核心决策仍需人来主导。为推动健康发展,倡议强调应推动OpenClaw走向专业服务,由专业机构提供安全部署、能力训练与可信交付,严格落实安全配置基线,遵循最小权限原则,建立数据隔离与审计日志机制,并定期开展漏洞排查与风险评估,确保技术应用服务于真实业务价值。免责声明说明本文内容基于公开信息整理,不构成投资建议,使用前请核实。

🏷️ #理性引导 #技术应用 #安全配置 #数据隔离 #审计日志

🔗 原文链接

📰 全国人大代表阮阳越:完善“新八级工”制度,培育智能制造复合型数字工匠

阮阳越以“产业工人贴心人、代言人”为使命,扎根茂名石化26年,凭借在一线的工作实践,提出将数字技能纳入“新八级工”制度,解决制造业数字化转型的人才瓶颈。她在调研中发现我国数字经济人才缺口约超3200万,必须培养既懂工业生产又懂数字技术的复合型高技能人才。她认为若不将智能制造核心能力纳入“新八级工”的普遍要求,职业晋升与国家认证将脱节,企业培训也易各自为政。为此,提出“标准引领、分类融入、分层培养、激励保障”四策略,推动把智能制造技能单元嵌入制度,实现技能培养、评价、使用、激励的全链条贯通,推动国家通用技能评价模块建立、行业分层试点、公共培训平台建设,并将数字技能与薪酬、职业发展挂钩,形成国家引导、企业主导、个人主动的良性机制。茂名石化已在推进该制度,首席技师与副总经理享同等薪酬,展现技能成才的清晰路径。未来她将继续深入调研,推动更多政策红利惠及一线工人,让知识、技能、创新成为制造强国的动力。

🏷️ #新八级工 #智能制造 #数字技能 #技能人才 #职业发展

🔗 原文链接

📰 多渠道保障灵活就业

2025年我国通过多方政策与大规模技能培训,推动就业稳定与结构优化。全国城镇新增就业达1267万人,城镇调查失业率稳于5.2%,产业就业与新质生产力并举,实体与数字经济深度融合,高端装备、智能化、生物制造等领域需求显著提升,促使岗位数量与薪酬水平上升。各地围绕稳岗扩岗、扩岗吸纳、技能培训等七项举措,政策层面加大财政投入,就业补助、失业保险降费与稳岗返还等措施有力缓解企业与群体压力。OPC一人公司在苏州崛起,政府提供创业扶持、算力券、股权投资等多维支持,形成近30个专业化OPC社区,显现创业带动就业的新动能。未来将继续以“科技成果+创业”等模式推动产业升级与技能供给对接,重点聚焦青年、农民工等群体的技能提升,力争实现高质量充分就业。通过产教评、校企合作等多元培训路径,构建以产业链为核心的技能生态,持续提升劳动者技能水平与就业质量。

🏷️ #就业 #技能 #产业升级 #OPC #培训

🔗 原文链接

📰 信息化观察网 - 引领行业变革

近日,工业和信息化部等八部门联合发布《“人工智能+制造”专项行动实施意见》,计划到2027年实现人工智能关键技术安全供给,推动产业规模稳居世界前列。该《意见》提出推动3-5个通用大模型在制造业的应用,推出1000个高水平工业智能体,并培育2-3家全球影响力的企业,推动人工智能与制造业的深度融合。

《意见》围绕七大重点任务,细化21项措施,旨在促进制造业的智能化、绿色化和融合化发展。重点包括创新基础、赋智升级、产品突破等,通过建立开放生态,提升治理能力,为新型工业化提供全方位的支撑。该计划显示出中国在人工智能领域发展的决心,力求在全球竞争中占据领先地位。

整体来看,《意见》不仅关注技术创新,还重视企业主体培育和生态建设,强调安全保障与国际合作,以推动中国制造的全面转型升级。这一系列举措将为未来制造业的发展注入新动能,助力中国在全球制造业版图中提升竞争优势。

🏷️ #人工智能 #制造业 #产业升级 #技术创新 #生态建设

🔗 原文链接

📰 八部门联合印发《“人工智能+制造”专项行动实施意见》

近日,中国工业和信息化部等八部门联合发布《“人工智能+制造”专项行动实施意见》,明确到2027年实现人工智能关键核心技术的安全可靠供给,推动产业规模和赋能水平稳居世界前列。意见中提出了多项具体目标,包括推动3-5个通用大模型在制造业深度应用,推出1000个高水平工业智能体,建设全球领先的开源开放生态等,旨在加速制造业的智能化、绿色化和融合化发展。

为实现这些目标,意见提出了21项具体措施,涵盖创新、赋智、产品突破、主体培育等方面,强调人工智能与制造业的双向赋能。同时,意见还强调了智能芯片的研发和算力供给的重要性,支持模型训练和推理方法创新,推动高性能算法模型的开发,以适应制造业的特点。

此外,意见还发布了《人工智能赋能制造业重点行业转型指引》,针对不同制造业领域提出了具体的转型建议,强调人工智能与制造业深度融合的重要性,以提升各行业的智能化水平,推动经济的高质量发展。这些措施将为中国制造业的未来发展提供强有力的支持。

🏷️ #人工智能 #制造业 #技术创新 #智能化 #转型指引

🔗 原文链接

📰 八部门启动“人工智能+制造”专项行动

2026年1月7日,工业和信息化部等八部门联合发布《“人工智能+制造”专项行动实施意见》,旨在加快人工智能技术在制造业的融合应用,推动新型工业化进程。到2027年,我国将实现人工智能关键核心技术的安全可靠供给,并推动通用大模型在制造业的深度应用,形成特色化的行业大模型,打造高质量数据集和典型应用场景。

《实施意见》强调强化人工智能算力供给,支持智能芯片和高端训练芯片的发展,推动智算云服务试点。通过建设人工智能应用对接平台,促进供需精准匹配,加快赋能原材料、装备制造等重点行业。同时,推动智能装备的迭代升级,发展智能医疗装备和智能网联汽车,提升自主决策和执行能力。

此外,《实施意见》还提出支持企业创新,培育具有全球影响力的生态主导型企业,鼓励地方给予企业相关支持,推动开源开放,建设高水平人工智能开源社区。通过建立部门合作机制,统筹资金渠道,确保“人工智能+制造”相关技术研发和应用的顺利推进。

🏷️ #人工智能 #制造业 #技术应用 #企业创新 #开源开放

🔗 原文链接

📰 八部门:加快脑机接口等新型终端的产业化、商业化进程_10%公司_澎湃新闻-The Paper

2023年1月7日,工业和信息化部等八部门发布了《“人工智能+制造”专项行动实施意见》,旨在到2027年实现我国人工智能关键核心技术的安全可靠供给,推动产业规模和赋能水平稳居世界前列。《意见》提出要推动3-5个通用大模型在制造业的深度应用,形成全覆盖的行业大模型,并打造100个高质量数据集和500个典型应用场景。

在技术创新方面,《意见》强调了强化人工智能算力供给和开发高水平行业模型的重要性,支持智能芯片的软硬协同发展,推动高端训练芯片和人工智能服务器的突破。同时,还将建设算力互联互通平台,提升智算资源供给能力,开发适应制造业特点的高性能算法模型,推动模型轻量化部署和应用。

此外,《意见》还明确了企业培育的梯次支持政策,鼓励企业加大创新投入,发展人工智能企业孵化器,培育更多具有全球影响力的企业。同时,建立部门合作和产业协同的工作机制,鼓励地方制定政策,防范产业竞争的内卷化,推动新技术和新产品的应用示范行动,释放市场需求潜力。

🏷️ #人工智能 #制造业 #技术创新 #企业培育 #政策支持

🔗 原文链接

📰 工信部等八部门印发《“人工智能+制造”专项行动实施意见》_央广网

工业和信息化部等八部门于1月7日印发了《“人工智能+制造”专项行动实施意见》,旨在推动我国在人工智能关键核心技术和制造业的深度融合。到2027年,目标是实现安全可靠的技术供给,产业规模在全球保持领先。此外,《实施意见》还计划推动3-5个通用大模型的应用,形成特色化的行业模型,并建立100个高质量数据集和500个典型应用场景,以培育具有全球影响力的企业和专业中小企业。

为实现这些目标,《实施意见》明确了多项具体措施,包括加强人工智能算力的供给,推动智能芯片和高端训练设备的发展。同时,加快重点行业中人工智能的应用,建设对接平台以促进供需匹配,推动智能装备的迭代更新。特别是在医疗领域,支持手术机器人和智能诊断系统等新技术的推广,以提升其临床应用效果。

通过这些举措,工业和信息化部期望构建一个全球领先的人工智能生态系统,提升我国在国际竞争中的地位。全方位的政策支持也将确保人工智能与制造业的深度融合,为未来经济发展注入新的动力。此举旨在为人工智能行业提供全面的保障和支持,为中国方案的实现贡献力量。

🏷️ #人工智能 #制造业 #产业升级 #技术创新 #政策支持

🔗 原文链接
 
 
Back to Top