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📰 淮阴：智改数转破壁垒 物流革新立标杆_新华网江苏频道
在江苏省劳动模范表彰大会的报道中，丛宝义作为中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司副总经理，带领团队推动钢帘线行业的智能化转型，成为全球首个实现全流程自动化物流的实例。其项目以“先设计智能制造体系再选型设备”的创新路径，打破行业起步阶段缺乏成熟方案的瓶颈，通过跨专业协作、广泛对接供应商和密集的技术研讨，成功将一厂自动化预算从3.5亿元降至1.9亿元，节省投资超5亿元；组建工业互联网神经系统，连接5万台设备、数百台工业机器人与大量5G终端，使生产实现全流程智能管控。改造带来显著效益：用工下降近40%、产能在3年内突破75万吨、单条线缆线全流程实现高效作业，机器人日出货量达到4万枚以上。物流方面提出“原料空中运、产品智能行”的立体运输体系，构建无人化库区和高效WMS管理，成为行业数字化的示范标杆。未来他将继续推动AI在工业生产中的应用，向全行业分享转型经验，推动淮安乃至中国制造业的高质量发展。
🏷️ #智能制造 #工业互联网 #钢帘线 #物流革新 #劳模
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📰 淮阴：智改数转破壁垒 物流革新立标杆_新华网江苏频道
在江苏省劳动模范表彰大会的报道中，丛宝义作为中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司副总经理，带领团队推动钢帘线行业的智能化转型，成为全球首个实现全流程自动化物流的实例。其项目以“先设计智能制造体系再选型设备”的创新路径，打破行业起步阶段缺乏成熟方案的瓶颈，通过跨专业协作、广泛对接供应商和密集的技术研讨，成功将一厂自动化预算从3.5亿元降至1.9亿元，节省投资超5亿元；组建工业互联网神经系统，连接5万台设备、数百台工业机器人与大量5G终端，使生产实现全流程智能管控。改造带来显著效益：用工下降近40%、产能在3年内突破75万吨、单条线缆线全流程实现高效作业，机器人日出货量达到4万枚以上。物流方面提出“原料空中运、产品智能行”的立体运输体系，构建无人化库区和高效WMS管理，成为行业数字化的示范标杆。未来他将继续推动AI在工业生产中的应用，向全行业分享转型经验，推动淮安乃至中国制造业的高质量发展。
🏷️ #智能制造 #工业互联网 #钢帘线 #物流革新 #劳模
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📰 从“智能制造”到“深蓝重器” 看“工”力量如何硬核筑梦
广州南沙地区正在以高质量发展为目标，持续涌现以匠心和实干精神为核心的工匠人才与劳动模范。他们在一线制造、海工、航天等领域书写了“深蓝重器”背后的工匠故事。孙庆勇等人从钣金学徒成长为大国工匠，长期扎根一线，参与多车型换代攻关，推动品质改善并与智能制造深度融合，培养出一支400余人的技能队伍，成为企业与行业的技术中坚。与此同时，南沙的船厂与航天领域也孕育出高水平的首创与攻关团队，如文冲船厂在困难条件下完成梦想号超深水大洋钻探船的分区建造，显著缩短工期；中科宇航的余汉伟等人则在航天装配中以高精度著称，带领团队解决关键工艺，推动火箭总装测试实现多项技术突破。南沙区总工会通过“挖掘、培育、关爱、激励”全流程体系，为技能人才提供成长平台与荣誉激励，形成了“人人可成才、处处能成就”的良好生态，推动工匠精神在各领域持续传承与迸发。完
🏷️ #工匠精神 #深蓝重器 #南沙 #智能制造 #劳动模范
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📰 从“智能制造”到“深蓝重器” 看“工”力量如何硬核筑梦
广州南沙地区正在以高质量发展为目标，持续涌现以匠心和实干精神为核心的工匠人才与劳动模范。他们在一线制造、海工、航天等领域书写了“深蓝重器”背后的工匠故事。孙庆勇等人从钣金学徒成长为大国工匠，长期扎根一线，参与多车型换代攻关，推动品质改善并与智能制造深度融合，培养出一支400余人的技能队伍，成为企业与行业的技术中坚。与此同时，南沙的船厂与航天领域也孕育出高水平的首创与攻关团队，如文冲船厂在困难条件下完成梦想号超深水大洋钻探船的分区建造，显著缩短工期；中科宇航的余汉伟等人则在航天装配中以高精度著称，带领团队解决关键工艺，推动火箭总装测试实现多项技术突破。南沙区总工会通过“挖掘、培育、关爱、激励”全流程体系，为技能人才提供成长平台与荣誉激励，形成了“人人可成才、处处能成就”的良好生态，推动工匠精神在各领域持续传承与迸发。完
🏷️ #工匠精神 #深蓝重器 #南沙 #智能制造 #劳动模范
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📰 【调查研究】人工智能发展对机械冶金建材行业职工就业权益的影响及对策
全球人工智能正进入技术深耕与产业化的关键阶段，政策推动和市场需求共同促进我国在AI领域实现局部领跑。AI 发展为机械、冶金、建材等实体经济的智能化转型提供技术支撑，推动全流程数字化、智能化水平提升，创造高质量就业机遇，同时也带来岗位结构调整、技能错配与收入分化等挑战。三大行业的应用呈现头部引领、全链延伸、数智与绿色并重的特征，生产效率与资源利用效率显著提高，智能化、绿色化、融合化转型加速。新型岗位不断涌现，劳动条件与薪酬体系逐步优化，岗位技能与培训需求提升，但人才短缺、培训供给不足、法律与权益保障滞后等问题仍需政策、企业与社会共同破解。对策聚焦扩容就业、加强转岗培训、完善技能体系与保障机制，建立动态监测与多方协同机制，推动行业与企业在智能升级中实现稳健发展与劳动关系的和谐。
🏷️ #智能经济 #人工智能 #就业转型 #技能体系 #劳动保障
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📰 【调查研究】人工智能发展对机械冶金建材行业职工就业权益的影响及对策
全球人工智能正进入技术深耕与产业化的关键阶段，政策推动和市场需求共同促进我国在AI领域实现局部领跑。AI 发展为机械、冶金、建材等实体经济的智能化转型提供技术支撑，推动全流程数字化、智能化水平提升，创造高质量就业机遇，同时也带来岗位结构调整、技能错配与收入分化等挑战。三大行业的应用呈现头部引领、全链延伸、数智与绿色并重的特征，生产效率与资源利用效率显著提高，智能化、绿色化、融合化转型加速。新型岗位不断涌现，劳动条件与薪酬体系逐步优化，岗位技能与培训需求提升，但人才短缺、培训供给不足、法律与权益保障滞后等问题仍需政策、企业与社会共同破解。对策聚焦扩容就业、加强转岗培训、完善技能体系与保障机制，建立动态监测与多方协同机制，推动行业与企业在智能升级中实现稳健发展与劳动关系的和谐。
🏷️ #智能经济 #人工智能 #就业转型 #技能体系 #劳动保障
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📰 人形机器人之外，一场关于“人作为劳动力”的替代正在发生 - OFweek智能制造网
本文围绕人形机器人与机器人租赁平台的兴起，分析了制造业对“通用机器劳动力”的新诉求及商业化路径。传统自动化依赖固定环境、固定工序，改造工厂与人海战术已难以满足日益多变的市场需求，因此工业界开始追求能够像人一样进入多场景、可调度、可重复使用的通用执行体，即所谓的机器劳动力。资本端则把目光投向“租赁平台”等入口，因其能降低企业试错成本、快速验证场景、积累场景数据，从而推动机器劳动力进入真实生产。擎天租等平台的火热，显示出行业对“先把机器人放进场景、再逐步放大应用”的强烈需求，但这类模式面临高线下运营成本、设备利用率、维护与培训等挑战，能否实现高周转和稳定复购，直接决定商业化的成败。最终，这场竞赛更多是在争夺未来劳动力的组织权：谁能更高效地训练、调度、复制机器劳动力，谁就能成为制造业与服务业的新基础设施。
🏷️ #通用机器劳动力 #机器人租赁 #生产工具 #场景落地 #劳动力组织
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📰 人形机器人之外，一场关于“人作为劳动力”的替代正在发生 - OFweek智能制造网
本文围绕人形机器人与机器人租赁平台的兴起，分析了制造业对“通用机器劳动力”的新诉求及商业化路径。传统自动化依赖固定环境、固定工序，改造工厂与人海战术已难以满足日益多变的市场需求，因此工业界开始追求能够像人一样进入多场景、可调度、可重复使用的通用执行体，即所谓的机器劳动力。资本端则把目光投向“租赁平台”等入口，因其能降低企业试错成本、快速验证场景、积累场景数据，从而推动机器劳动力进入真实生产。擎天租等平台的火热，显示出行业对“先把机器人放进场景、再逐步放大应用”的强烈需求，但这类模式面临高线下运营成本、设备利用率、维护与培训等挑战，能否实现高周转和稳定复购，直接决定商业化的成败。最终，这场竞赛更多是在争夺未来劳动力的组织权：谁能更高效地训练、调度、复制机器劳动力，谁就能成为制造业与服务业的新基础设施。
🏷️ #通用机器劳动力 #机器人租赁 #生产工具 #场景落地 #劳动力组织
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📰 央视网评：单休、“大小周”不应成潜规则
全国两会上，代表委员围绕双休制落实难题提出多项建议，强调应以制度完善、执法监管和模式创新促使双休制真正落地生根，确保劳动者“有闲休息、有闲消费”。调研显示“大小周”、单休在部分行业成为潜规则，服务业、互联网、制造业等行业尤为突出，休息休假权利被现实差距拉大，消费拉动效应未能全面释放。专家指出休息权是宪法保障的基本权利，超长工作时间会透支劳动者未来质量，需以发展质量为导向改进。汪玉成提出不搞“一刀切”，通过弹性保障、轮休调休等制度保障特殊行业休息权，兼顾行业发展。陆铭强调服务消费对经济的拉动作用，需以提升闲暇时间为核心推动消费回暖与多元场景复苏。建议包括修订劳动法明确双休基准、建立弹性休息机制、在条件成熟地区推广梯度制度、加强政企协同与第三方评估，推动从“集中式”向“常态化”消费转变，从而实现高质量发展与民生改善的双重目标。
🏷️ #劳动权 #双休制 #弹性休息 #执法监管 #消费拉动
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📰 央视网评：单休、“大小周”不应成潜规则
全国两会上，代表委员围绕双休制落实难题提出多项建议，强调应以制度完善、执法监管和模式创新促使双休制真正落地生根，确保劳动者“有闲休息、有闲消费”。调研显示“大小周”、单休在部分行业成为潜规则，服务业、互联网、制造业等行业尤为突出，休息休假权利被现实差距拉大，消费拉动效应未能全面释放。专家指出休息权是宪法保障的基本权利，超长工作时间会透支劳动者未来质量，需以发展质量为导向改进。汪玉成提出不搞“一刀切”，通过弹性保障、轮休调休等制度保障特殊行业休息权，兼顾行业发展。陆铭强调服务消费对经济的拉动作用，需以提升闲暇时间为核心推动消费回暖与多元场景复苏。建议包括修订劳动法明确双休基准、建立弹性休息机制、在条件成熟地区推广梯度制度、加强政企协同与第三方评估，推动从“集中式”向“常态化”消费转变，从而实现高质量发展与民生改善的双重目标。
🏷️ #劳动权 #双休制 #弹性休息 #执法监管 #消费拉动
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📰 美国非农就业人数意外大减且失业率回升 或使美联储重新聚焦就业 港美股资讯 | 华盛通
美国劳工统计局最新数据表明，2月份非农就业人数意外下降9.2万人，失业率上升至4.4%，这一变化引发市场对劳动力市场是否企稳的担忧。部分就业下降源于罢工对医疗保健行业的影响，其他行业如休闲与酒店、建筑、制造、运输与仓储以及信息行业也出现裁员，或与恶劣天气和冬季干扰有关。尽管年初就业有所反弹，失业救济申请处于低位，但企业可能正在执行既有的裁员计划。与此同时，生产率提升和对人工智能投资的推动，使部分公司得以在更小规模的雇佣下维持运营，这一趋势可能影响美联储在利率政策上的判断。美股期货走低、国债收益率波动，显示市场对数据的解读偏向谨慎；1月零售销售下滑也显示消费活动在冬季天气影响下承压。总体而言，数据未能显现劳动力市场显著回稳的信号，市场担忧或将持续并影响后续货币政策取向。
🏷️ #劳动力 #失业率 #裁员 #AI投入 #市场反应
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📰 美国非农就业人数意外大减且失业率回升 或使美联储重新聚焦就业 港美股资讯 | 华盛通
美国劳工统计局最新数据表明，2月份非农就业人数意外下降9.2万人，失业率上升至4.4%，这一变化引发市场对劳动力市场是否企稳的担忧。部分就业下降源于罢工对医疗保健行业的影响，其他行业如休闲与酒店、建筑、制造、运输与仓储以及信息行业也出现裁员，或与恶劣天气和冬季干扰有关。尽管年初就业有所反弹，失业救济申请处于低位，但企业可能正在执行既有的裁员计划。与此同时，生产率提升和对人工智能投资的推动，使部分公司得以在更小规模的雇佣下维持运营，这一趋势可能影响美联储在利率政策上的判断。美股期货走低、国债收益率波动，显示市场对数据的解读偏向谨慎；1月零售销售下滑也显示消费活动在冬季天气影响下承压。总体而言，数据未能显现劳动力市场显著回稳的信号，市场担忧或将持续并影响后续货币政策取向。
🏷️ #劳动力 #失业率 #裁员 #AI投入 #市场反应
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📰 每天能干10小时，宝马德国工厂首次引进人形机器人打工，承担高压电池装配与零部件制造【附人形机器人行业市场分析】
宝马集团宣布在德国莱比锡工厂试点部署AEON人形机器人，作为欧洲生产体系引入具身智能的首次尝试。该项目与瑞士海克斯康合作，聚焦高压电池装配与零部件制造，已完成理论评估与实验室测试，计划2025年12月首轮产线实测，2026年夏季进入规模化试点。此举借鉴美国斯帕坦堡工厂经验，显示人形机器人在非结构化制造环境中的组装、分拣、检测等任务能力，将缓解劳动力紧缺、提升生产柔性，并可能影响全球产业格局。业内普遍对“替代人类”持乐观态度，认为机器人是解放劳动、提升效率的工具，未来工作模式与新工种将随智能化进程而改变。相关行业研究机构也提供产业分析、投资可行性、园区规划等服务，呼吁在发展过程中关注技术成熟度、成本控制与应用场景落地。
🏷️ #人形机器人 #宝马 #智能制造 #产业趋势 #劳动力
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📰 每天能干10小时，宝马德国工厂首次引进人形机器人打工，承担高压电池装配与零部件制造【附人形机器人行业市场分析】
宝马集团宣布在德国莱比锡工厂试点部署AEON人形机器人，作为欧洲生产体系引入具身智能的首次尝试。该项目与瑞士海克斯康合作，聚焦高压电池装配与零部件制造，已完成理论评估与实验室测试，计划2025年12月首轮产线实测，2026年夏季进入规模化试点。此举借鉴美国斯帕坦堡工厂经验，显示人形机器人在非结构化制造环境中的组装、分拣、检测等任务能力，将缓解劳动力紧缺、提升生产柔性，并可能影响全球产业格局。业内普遍对“替代人类”持乐观态度，认为机器人是解放劳动、提升效率的工具，未来工作模式与新工种将随智能化进程而改变。相关行业研究机构也提供产业分析、投资可行性、园区规划等服务，呼吁在发展过程中关注技术成熟度、成本控制与应用场景落地。
🏷️ #人形机器人 #宝马 #智能制造 #产业趋势 #劳动力
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📰 今年“春风行动”已举办2.2万场招聘活动 哪些岗位需求旺盛？_央广网
全国“春风行动”持续发力，招聘活动规模和岗位供给均呈稳步上升态势，新能源、信息技术、智能制造与现代服务行业需求旺盛。各地把就业服务下沉一线，精准对接企业用工与求职者需求，形成多点联动的就业促进行动。在郑州，超百家企业参与招聘，重点岗位以AI、机器人等高端领域为主，切合港区数字产业和智能制造发展方向；在烟台，200多家企业覆盖高端制造、绿色化工、生物医药等行业，提供多学历、多技能层级的就业机会。菏泽则将招聘会带入产业园区，定向储备技术人才，初步达成就业意向数千人，并在各镇街设就业服务站，建立动态人才库。劳务输出地与输入地协作，推动点对点跨省输送，返岗专车、专列、包机等出行服务保障复工需求，近期全国通过多种方式累计输送劳动者约15万人次，助力复工复产与就业稳岗。
🏷️ #就业 #招聘 #用工 #劳务协作 #复工
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📰 今年“春风行动”已举办2.2万场招聘活动 哪些岗位需求旺盛？_央广网
全国“春风行动”持续发力，招聘活动规模和岗位供给均呈稳步上升态势，新能源、信息技术、智能制造与现代服务行业需求旺盛。各地把就业服务下沉一线，精准对接企业用工与求职者需求，形成多点联动的就业促进行动。在郑州，超百家企业参与招聘，重点岗位以AI、机器人等高端领域为主，切合港区数字产业和智能制造发展方向；在烟台，200多家企业覆盖高端制造、绿色化工、生物医药等行业，提供多学历、多技能层级的就业机会。菏泽则将招聘会带入产业园区，定向储备技术人才，初步达成就业意向数千人，并在各镇街设就业服务站，建立动态人才库。劳务输出地与输入地协作，推动点对点跨省输送，返岗专车、专列、包机等出行服务保障复工需求，近期全国通过多种方式累计输送劳动者约15万人次，助力复工复产与就业稳岗。
🏷️ #就业 #招聘 #用工 #劳务协作 #复工
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📰 2026行业展望｜德国机床行业聚焦多元化与技术领先地位
2026年德国机床行业预计产量为137亿欧元，同比增长1%，力图扭转2025年的8%下滑态势，但与2018年高点相比仍低约20%（名义）/35%（实际）。经历两年下滑后，国内需求复苏成为主要推动力。政府将基础设施、国防、气候保护、数字化和交通领域投入设定为“特别资产”，预计带来小幅提振，出口与投资结构仍在调整。
德国最大的12家机床制造商中，海外产能约占总产量的20%，欧洲约占45%、中国32%、美国20%。这缓解了出口下降压力，但市场与技术多元化仍是重点。未来将聚焦欧洲市场，加大对电池、芯片、氢能、数字化等领域投资，并推动人才培养与劳动力改革，以支撑长期复苏。
🏷️ #德国机床 #产量预测 #市场多元化 #劳动力改革
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📰 2026行业展望｜德国机床行业聚焦多元化与技术领先地位
2026年德国机床行业预计产量为137亿欧元，同比增长1%，力图扭转2025年的8%下滑态势，但与2018年高点相比仍低约20%（名义）/35%（实际）。经历两年下滑后，国内需求复苏成为主要推动力。政府将基础设施、国防、气候保护、数字化和交通领域投入设定为“特别资产”，预计带来小幅提振，出口与投资结构仍在调整。
德国最大的12家机床制造商中，海外产能约占总产量的20%，欧洲约占45%、中国32%、美国20%。这缓解了出口下降压力，但市场与技术多元化仍是重点。未来将聚焦欧洲市场，加大对电池、芯片、氢能、数字化等领域投资，并推动人才培养与劳动力改革，以支撑长期复苏。
🏷️ #德国机床 #产量预测 #市场多元化 #劳动力改革
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📰 劳模工匠助企行·工匠“云师傅”｜大国工匠跨省联手“制造攻坚” - 工会 - 中工网
近日，江苏省苏州市宝联重工有限公司与上海金国平劳模创新工作室共同研发的“基于电炉的炉内可视化智能识别系统”项目，已进入设备制作阶段。这一项目旨在解决电炉炼钢过程中长期存在的“黑箱”作业问题，通过技术攻关，提升生产效率和安全性。两位全国劳动模范的合作，形成了“工艺+装备”的完美互补，推动了钢铁行业的智能化转型。
项目团队面临三大技术难关，包括高温高粉尘环境下的观测设备稳定性、复杂炉内情况的精准观测以及苛刻的安装条件。通过每周的联合技术研讨会，团队建立了资源共享机制，形成了“问题共同研究、技术共同攻关、成果共同分享”的创新生态。最终，团队提出了“柔性设计”理念，使得新设备具备可调节的观测范围和灵活的角度调整能力。
该系统的突破不仅是一个观测系统，更是我国在冶金高端装备自主研发上的重要进步。系统将集成AI识别算法，实现从“经验炼钢”到“智能炼钢”的转变，预计将为钢铁行业的绿色化、智能化转型提供强有力的技术支撑。通过优化冶炼工艺，单座电炉每年可节约数百万元的能源成本，具有广泛的推广价值。
🏷️ #智能识别 #电炉炼钢 #技术攻关 #绿色转型 #劳模创新
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📰 劳模工匠助企行·工匠“云师傅”｜大国工匠跨省联手“制造攻坚” - 工会 - 中工网
近日，江苏省苏州市宝联重工有限公司与上海金国平劳模创新工作室共同研发的“基于电炉的炉内可视化智能识别系统”项目，已进入设备制作阶段。这一项目旨在解决电炉炼钢过程中长期存在的“黑箱”作业问题，通过技术攻关，提升生产效率和安全性。两位全国劳动模范的合作，形成了“工艺+装备”的完美互补，推动了钢铁行业的智能化转型。
项目团队面临三大技术难关，包括高温高粉尘环境下的观测设备稳定性、复杂炉内情况的精准观测以及苛刻的安装条件。通过每周的联合技术研讨会，团队建立了资源共享机制，形成了“问题共同研究、技术共同攻关、成果共同分享”的创新生态。最终，团队提出了“柔性设计”理念，使得新设备具备可调节的观测范围和灵活的角度调整能力。
该系统的突破不仅是一个观测系统，更是我国在冶金高端装备自主研发上的重要进步。系统将集成AI识别算法，实现从“经验炼钢”到“智能炼钢”的转变，预计将为钢铁行业的绿色化、智能化转型提供强有力的技术支撑。通过优化冶炼工艺，单座电炉每年可节约数百万元的能源成本，具有广泛的推广价值。
🏷️ #智能识别 #电炉炼钢 #技术攻关 #绿色转型 #劳模创新
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📰 中美劳动生产率比较的理论与实际
单伟健和Gavekel的文章《Unraveling China’s Productivity Paradox》探讨了中美两国在五个主要行业的劳动生产率差异。这些行业包括造船业、钢铁、电动汽车、太阳能光伏组件和水泥。研究发现，中国制造业的实物产出劳动生产率普遍高于美国，平均高出2.4倍，但在名义增加值方面的优势缩小至1.2倍，水泥行业则表现出明显的价格差异。
文章指出，尽管在特定行业中国的生产效率较高，但整体上美国的劳动生产率仍然远超中国，存在统计口径和转移价格的问题。通过模拟案例，文章展示了中美企业在利润分配和转移价格上的复杂关系，强调了在不同制造环节的劳动生产率差异。
最后，文章提出了对于中美两国劳动生产率的真实反映是否准确的问题，尤其是在贸易关系可能发生变化的背景下。研究的结果引发了对中美经济竞争格局的深入思考，尤其是在全球化背景下如何理解和比较两国的生产效率。
🏷️ #劳动生产率 #中美关系 #经济竞争 #转移价格 #制造业
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📰 中美劳动生产率比较的理论与实际
单伟健和Gavekel的文章《Unraveling China’s Productivity Paradox》探讨了中美两国在五个主要行业的劳动生产率差异。这些行业包括造船业、钢铁、电动汽车、太阳能光伏组件和水泥。研究发现，中国制造业的实物产出劳动生产率普遍高于美国，平均高出2.4倍，但在名义增加值方面的优势缩小至1.2倍，水泥行业则表现出明显的价格差异。
文章指出，尽管在特定行业中国的生产效率较高，但整体上美国的劳动生产率仍然远超中国，存在统计口径和转移价格的问题。通过模拟案例，文章展示了中美企业在利润分配和转移价格上的复杂关系，强调了在不同制造环节的劳动生产率差异。
最后，文章提出了对于中美两国劳动生产率的真实反映是否准确的问题，尤其是在贸易关系可能发生变化的背景下。研究的结果引发了对中美经济竞争格局的深入思考，尤其是在全球化背景下如何理解和比较两国的生产效率。
🏷️ #劳动生产率 #中美关系 #经济竞争 #转移价格 #制造业
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📰 机器人行业泡沫破灭，谁将崛起成新巨头？
近年来，机器人行业的关注点逐渐从技术突破转向其作为新型劳动力资产的潜力。机器人不仅仅是硬件设备，而是能够参与组织管理和成本核算的新型劳动力单位。这一转变意味着，企业将机器人视为可配置的资产，从而重塑劳动力结构，提升运营效率。
机器人行业的价值不再仅仅体现在单一产品的性能上，而是其能否融入客户的组织体系，形成标准化的解决方案。企业的竞争力将取决于其提供的系统劳动力解决方案，而不是单一机器人的智能程度。这种转变使得机器人企业必须具备持续交付的能力和深度嵌入客户组织的能力。
随着技术红利的逐步兑现，行业竞争的焦点转向了组织能力与系统构建。未来，成功的机器人企业将是那些能够快速适应不同场景、实现高效部署并持续迭代优化的公司。投资者应关注这些企业的组织复制模型，而非单纯的产品性能，以判断其长期价值。
🏷️ #机器人 #劳动力 #资产模型 #组织能力 #行业转型
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📰 机器人行业泡沫破灭，谁将崛起成新巨头？
近年来，机器人行业的关注点逐渐从技术突破转向其作为新型劳动力资产的潜力。机器人不仅仅是硬件设备，而是能够参与组织管理和成本核算的新型劳动力单位。这一转变意味着，企业将机器人视为可配置的资产，从而重塑劳动力结构，提升运营效率。
机器人行业的价值不再仅仅体现在单一产品的性能上，而是其能否融入客户的组织体系，形成标准化的解决方案。企业的竞争力将取决于其提供的系统劳动力解决方案，而不是单一机器人的智能程度。这种转变使得机器人企业必须具备持续交付的能力和深度嵌入客户组织的能力。
随着技术红利的逐步兑现，行业竞争的焦点转向了组织能力与系统构建。未来，成功的机器人企业将是那些能够快速适应不同场景、实现高效部署并持续迭代优化的公司。投资者应关注这些企业的组织复制模型，而非单纯的产品性能，以判断其长期价值。
🏷️ #机器人 #劳动力 #资产模型 #组织能力 #行业转型
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📰 【身边榜样】罗应利：匠心铸就梦想 奋斗书写华章_腾讯新闻
遵义金业机械铸造有限公司自2007年成立以来，凭借其先进的生产设施和优秀的人才团队，稳健发展。公司拥有两大厂区和多条先进生产线，员工194人中包含多名高级工程师和技师，体现了强大的技术基础。机加车间数控班长罗应利自2012年加入公司以来，凭借扎实的技术和管理能力，从普通工人逐步成长为省级劳动模范。他在岗位上坚持不懈，积极攻克技术难题，带领团队提升生产效率，展现出强烈的责任感。
在面对生产挑战时，罗应利不仅注重技术革新，还积极传授经验，培养新员工，形成良好的学习氛围。他的付出得到了行业的认可，机加车间被评为“贵州省工人先锋号”，他本人也获得了“贵州省劳动模范”的荣誉。罗应利表示，这些荣誉是对他工作的肯定，未来将继续发扬工匠精神，推动团队和公司向更高目标迈进。他的努力和坚持，为新时代的数控工匠树立了榜样，传承着创新与实干的精神。
🏷️ #装备制造 #数控工匠 #技术传承 #劳动模范 #生产效率
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📰 【身边榜样】罗应利：匠心铸就梦想 奋斗书写华章_腾讯新闻
遵义金业机械铸造有限公司自2007年成立以来，凭借其先进的生产设施和优秀的人才团队，稳健发展。公司拥有两大厂区和多条先进生产线，员工194人中包含多名高级工程师和技师，体现了强大的技术基础。机加车间数控班长罗应利自2012年加入公司以来，凭借扎实的技术和管理能力，从普通工人逐步成长为省级劳动模范。他在岗位上坚持不懈，积极攻克技术难题，带领团队提升生产效率，展现出强烈的责任感。
在面对生产挑战时，罗应利不仅注重技术革新，还积极传授经验，培养新员工，形成良好的学习氛围。他的付出得到了行业的认可，机加车间被评为“贵州省工人先锋号”，他本人也获得了“贵州省劳动模范”的荣誉。罗应利表示，这些荣誉是对他工作的肯定，未来将继续发扬工匠精神，推动团队和公司向更高目标迈进。他的努力和坚持，为新时代的数控工匠树立了榜样，传承着创新与实干的精神。
🏷️ #装备制造 #数控工匠 #技术传承 #劳动模范 #生产效率
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📰 决胜“十四五” 迈上新台阶 | 立足特色产业 叫响“嵩明好焊”劳务品牌
在装备制造行业，嵩明县的“嵩明好焊”劳务品牌通过技能培训和就业服务，成功带动了2000人以上的就业，间接促进了5000余人就业。这一品牌不仅提升了当地劳动力的技能水平，还为农村劳动力转型提供了重要支持。嵩明县依托云南建投钢结构股份有限公司等企业，积极开展“订单式”技能培训，推动“产教融合”，实现了劳务品牌与高质量就业的有效衔接。
近年来，嵩明县整合资源，围绕乡村振兴和高质量发展，实施“精准培训+劳务输出+跟踪服务”模式，促进了农村劳动力的充分就业。通过举办人才交流会和政策宣讲会，嵩明县精准掌握企业用工需求，建立了线上线下对接机制，确保了劳动力的有效输转。统计数据显示，近三年来，嵩明县累计有2.5万人次通过园区企业实现稳定就业。
“嵩明好焊”不仅是焊工的职业标签，更是推动区域经济发展的重要力量。随着技能培训的不断深化和品牌效应的增强，嵩明县的劳务品牌将继续为当地经济注入新动能，助力产业升级和民生幸福。未来，嵩明县将继续发挥这一品牌的优势，推动更高水平的技能供给和更广阔的就业机会。
🏷️ #嵩明好焊 #技能培训 #就业服务 #劳务品牌 #产教融合
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📰 决胜“十四五” 迈上新台阶 | 立足特色产业 叫响“嵩明好焊”劳务品牌
在装备制造行业，嵩明县的“嵩明好焊”劳务品牌通过技能培训和就业服务，成功带动了2000人以上的就业，间接促进了5000余人就业。这一品牌不仅提升了当地劳动力的技能水平，还为农村劳动力转型提供了重要支持。嵩明县依托云南建投钢结构股份有限公司等企业，积极开展“订单式”技能培训，推动“产教融合”，实现了劳务品牌与高质量就业的有效衔接。
近年来，嵩明县整合资源，围绕乡村振兴和高质量发展，实施“精准培训+劳务输出+跟踪服务”模式，促进了农村劳动力的充分就业。通过举办人才交流会和政策宣讲会，嵩明县精准掌握企业用工需求，建立了线上线下对接机制，确保了劳动力的有效输转。统计数据显示，近三年来，嵩明县累计有2.5万人次通过园区企业实现稳定就业。
“嵩明好焊”不仅是焊工的职业标签，更是推动区域经济发展的重要力量。随着技能培训的不断深化和品牌效应的增强，嵩明县的劳务品牌将继续为当地经济注入新动能，助力产业升级和民生幸福。未来，嵩明县将继续发挥这一品牌的优势，推动更高水平的技能供给和更广阔的就业机会。
🏷️ #嵩明好焊 #技能培训 #就业服务 #劳务品牌 #产教融合
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📰 衡阳市人民政府门户网站-[衡东县] 我县九名先进模范载誉归来 在全市劳模表彰大会上绽放光彩
近日，衡东县举行了“匠心闪耀 家国同辉”劳模事迹报告会暨衡阳市2025年劳动模范和先进工作者表彰活动，九名先进模范载誉归来。活动中，劳模和先进工作者分享了他们在各自岗位上的感人故事，展现了新时代劳动者的风采。颁奖环节，市领导为获奖者颁奖，受表彰者集体宣誓，表达了继续拼搏奉献的决心。
此次表彰的九位模范在技术创新、社会服务和乡村振兴等领域辛勤耕耘，赢得了广泛赞誉。他们表示将珍惜荣誉、再接再厉，发挥模范带头作用，影响更多人争先创优。全国劳动模范唐业和强调了工作中的坚持与态度，认为荣誉是新的起点。
衡阳市劳动模范曾晓瑶则表示，这份荣誉不仅属于个人，更是对乡村振兴的责任。她将继续扎根乡村，探索新的发展机遇，并与大家一起在平凡的岗位上书写不平凡的篇章。此次活动充分体现了我县对人才工作的重视和对劳模精神的弘扬。
🏷️ #劳模精神 #先进模范 #乡村振兴 #技术创新 #社会服务
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📰 衡阳市人民政府门户网站-[衡东县] 我县九名先进模范载誉归来 在全市劳模表彰大会上绽放光彩
近日，衡东县举行了“匠心闪耀 家国同辉”劳模事迹报告会暨衡阳市2025年劳动模范和先进工作者表彰活动，九名先进模范载誉归来。活动中，劳模和先进工作者分享了他们在各自岗位上的感人故事，展现了新时代劳动者的风采。颁奖环节，市领导为获奖者颁奖，受表彰者集体宣誓，表达了继续拼搏奉献的决心。
此次表彰的九位模范在技术创新、社会服务和乡村振兴等领域辛勤耕耘，赢得了广泛赞誉。他们表示将珍惜荣誉、再接再厉，发挥模范带头作用，影响更多人争先创优。全国劳动模范唐业和强调了工作中的坚持与态度，认为荣誉是新的起点。
衡阳市劳动模范曾晓瑶则表示，这份荣誉不仅属于个人，更是对乡村振兴的责任。她将继续扎根乡村，探索新的发展机遇，并与大家一起在平凡的岗位上书写不平凡的篇章。此次活动充分体现了我县对人才工作的重视和对劳模精神的弘扬。
🏷️ #劳模精神 #先进模范 #乡村振兴 #技术创新 #社会服务
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📰 美国最大的CEO们正在敲响警钟
福特汽车公司面临严重的劳动力短缺问题，尤其是在制造业和汽车行业。根据调查，美国制造业的劳动力短缺率高达17.4%，预计未来十年将需要380万个岗位。汽车行业尤其受到影响，未来五年将需要约79.5万名技师，但供需缺口依然巨大。法利指出，关键经济领域的蓝领工人被长期低估，导致生产力下降。
美国政府对H-1B签证的限制使得引进高技能人才变得更加困难，尤其是在电池和技术领域。高昂的签证费用和严格的审批流程使得许多企业面临人才短缺的困境。法利呼吁加强职业教育和学徒制，以吸引年轻人进入蓝领行业，解决技术工种的短缺问题。
随着汽车行业向电气化转型，技术工人的需求不断增加，但薪酬模式未能跟上技术发展的步伐，导致技师收入下降。法利强调，必须推动政策和行业改革，以确保关键领域有稳定的劳动力供应，提升年轻人对技术行业的吸引力。整体来看，美国在劳动力市场面临的挑战亟需解决。
🏷️ #劳动力短缺 #汽车行业 #H-1B签证 #蓝领工人 #职业教育
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📰 美国最大的CEO们正在敲响警钟
福特汽车公司面临严重的劳动力短缺问题，尤其是在制造业和汽车行业。根据调查，美国制造业的劳动力短缺率高达17.4%，预计未来十年将需要380万个岗位。汽车行业尤其受到影响，未来五年将需要约79.5万名技师，但供需缺口依然巨大。法利指出，关键经济领域的蓝领工人被长期低估，导致生产力下降。
美国政府对H-1B签证的限制使得引进高技能人才变得更加困难，尤其是在电池和技术领域。高昂的签证费用和严格的审批流程使得许多企业面临人才短缺的困境。法利呼吁加强职业教育和学徒制，以吸引年轻人进入蓝领行业，解决技术工种的短缺问题。
随着汽车行业向电气化转型，技术工人的需求不断增加，但薪酬模式未能跟上技术发展的步伐，导致技师收入下降。法利强调，必须推动政策和行业改革，以确保关键领域有稳定的劳动力供应，提升年轻人对技术行业的吸引力。整体来看，美国在劳动力市场面临的挑战亟需解决。
🏷️ #劳动力短缺 #汽车行业 #H-1B签证 #蓝领工人 #职业教育
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📰 株洲市总工会打造沉浸式“工人思政课” 制造名城的“劳动者说”
株洲市总工会积极打造沉浸式“工人思政课”，通过“筑梦名城 劳动者说”系列宣讲活动，向200多名机关党员干部传递劳模精神、劳动精神与工匠精神。这些活动中，劳模工匠通过现场宣讲、情景演绎等多元化形式，生动展现了他们的奋斗故事，强化了职工的思想引领。
自今年5月以来，株洲市劳模工匠进企业、进园区、进校园等多个场所进行宣讲，吸引了大量一线产业工人参与。劳模们用质朴的语言讲述了自己的奋斗经历，激励年轻一代产业工人接过创新的重担，推动技术进步和智能制造的发展。
此外，株洲市还通过线上直播与短视频形式，扩大宣讲的覆盖面，让更多的职工群众感受到劳模工匠的精神力量。这些活动不仅是思想的洗礼，更是技能的传承，激发了产业工人的创新活力，展现了制造名城劳动者的风采。
🏷️ #株洲市 #工人思政课 #劳模精神 #劳动者 #技能传承
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📰 株洲市总工会打造沉浸式“工人思政课” 制造名城的“劳动者说”
株洲市总工会积极打造沉浸式“工人思政课”，通过“筑梦名城 劳动者说”系列宣讲活动，向200多名机关党员干部传递劳模精神、劳动精神与工匠精神。这些活动中，劳模工匠通过现场宣讲、情景演绎等多元化形式，生动展现了他们的奋斗故事，强化了职工的思想引领。
自今年5月以来，株洲市劳模工匠进企业、进园区、进校园等多个场所进行宣讲，吸引了大量一线产业工人参与。劳模们用质朴的语言讲述了自己的奋斗经历，激励年轻一代产业工人接过创新的重担，推动技术进步和智能制造的发展。
此外，株洲市还通过线上直播与短视频形式，扩大宣讲的覆盖面，让更多的职工群众感受到劳模工匠的精神力量。这些活动不仅是思想的洗礼，更是技能的传承，激发了产业工人的创新活力，展现了制造名城劳动者的风采。
🏷️ #株洲市 #工人思政课 #劳模精神 #劳动者 #技能传承
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