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📰 制造“湘”当潮|以“智”跃迁,塑造湖南先进制造新优势
湖南省正通过全链条的智能化改造,推动制造业从单点突破走向系统性升级,形成多行业协同的“开放式智能平台”式发展模式。文章通过广汽埃安、中联重科、盐津铺子等案例,展示了车间自动化、智能排产、数字化管控等关键技术的落地,以及由此带来的生产效率显著提升、能耗下降和品质稳定性增强。更进一步,智能化已经突破车间边界,成为连接上中下游、跨行业的产业链协同力,形成共用的技术能力与标准,推动企业从“盆景式亮点”转向“全域风景”。在人才与就业层面,湖南通过智赋万企、技能竞赛、区域人才政策等多维举措,推动劳动者从体力劳动向数字化、智能化岗位转变,强调人是智能化的核心价值载体。未来,湖南将以智能化为核心抓手,持续提升生产力与创新能力,力争将湖南打造成国家重要的先进制造高地。
🏷️ #智能制造 #产业链协同 #数字化转型 #劳动者升级 #湖南制造
🔗 原文链接
📰 制造“湘”当潮|以“智”跃迁,塑造湖南先进制造新优势
湖南省正通过全链条的智能化改造,推动制造业从单点突破走向系统性升级,形成多行业协同的“开放式智能平台”式发展模式。文章通过广汽埃安、中联重科、盐津铺子等案例,展示了车间自动化、智能排产、数字化管控等关键技术的落地,以及由此带来的生产效率显著提升、能耗下降和品质稳定性增强。更进一步,智能化已经突破车间边界,成为连接上中下游、跨行业的产业链协同力,形成共用的技术能力与标准,推动企业从“盆景式亮点”转向“全域风景”。在人才与就业层面,湖南通过智赋万企、技能竞赛、区域人才政策等多维举措,推动劳动者从体力劳动向数字化、智能化岗位转变,强调人是智能化的核心价值载体。未来,湖南将以智能化为核心抓手,持续提升生产力与创新能力,力争将湖南打造成国家重要的先进制造高地。
🏷️ #智能制造 #产业链协同 #数字化转型 #劳动者升级 #湖南制造
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📰 浙江省经济信息中心
当前我国就业形势总体稳定,产业升级与就业规模扩张的协同性不断增强,但就
业结构性矛盾仍然突出。按照“十五五”规划,实施就业优先战略,强调加强产业和就
业协同。稳定劳动密集型行业就业规模具有现实意义:其能高效吸纳劳动力、托底重点群体
就业、促进区域协同、推动新业态就业扩展;同时也面临成本、数字化转型滞后、用工规范性
不足等挑战。为实现稳就业与高质量充分就业,需要“强政策、促转型、优服务、提技能、兜
保障”并举,精准落实援企稳岗、拓展国内外市场、推动产业梯度布局、强化技能培训、保障劳
动者权益等举措,形成产业升级与就业规模稳固的良性循环。
扩大服务业就业容量成为稳就业的重要路径。服务业在就业容量、群体适配和就业方式上具
有明显优势,进入新的就业形态与岗位需要提升职业技能培训、优化供给、加强就业服务,推
动文旅、养老托育、家政等领域标准化、品牌化发展,同时完善职业技能标准与认证体系、促成
产教融合与校企协同。尽管服务业就业占比还有较大提升空间,但需破解“有岗无人”“有人无岗”的结
论,提升教育培训与岗位对接的精准度与效率。
新兴领域是产业升级的重要支撑,也是高质量充分就业的潜力来源。新兴领域涵盖新一代信息技
术、新能源、材料、机器人、生物医药等,以及量子科技、脑机接口、低空经济等前沿方向。其就
业带动更多体现在研发设计、系统集成、场景运营等岗位链条的延展上。为将新兴领域就业潜能转化为现实岗
位,应同时推进产业布局与岗位、技能、培训三级清单,推动企业、职业院校、行业协会共同开发培训课
程,建立覆盖新职业、新工种的职业标准与培训体系,并通过公共就业服务转向新兴领域的需求监测与转岗辅导,鼓励“人机协同”模式,确保新技术应用带来的是更高就业质量而非简单裁员。
🏷️ #就业优先 #劳动密集型 #服务业 #新兴领域 #职业培训
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📰 浙江省经济信息中心
当前我国就业形势总体稳定,产业升级与就业规模扩张的协同性不断增强,但就
业结构性矛盾仍然突出。按照“十五五”规划,实施就业优先战略,强调加强产业和就
业协同。稳定劳动密集型行业就业规模具有现实意义:其能高效吸纳劳动力、托底重点群体
就业、促进区域协同、推动新业态就业扩展;同时也面临成本、数字化转型滞后、用工规范性
不足等挑战。为实现稳就业与高质量充分就业,需要“强政策、促转型、优服务、提技能、兜
保障”并举,精准落实援企稳岗、拓展国内外市场、推动产业梯度布局、强化技能培训、保障劳
动者权益等举措,形成产业升级与就业规模稳固的良性循环。
扩大服务业就业容量成为稳就业的重要路径。服务业在就业容量、群体适配和就业方式上具
有明显优势,进入新的就业形态与岗位需要提升职业技能培训、优化供给、加强就业服务,推
动文旅、养老托育、家政等领域标准化、品牌化发展,同时完善职业技能标准与认证体系、促成
产教融合与校企协同。尽管服务业就业占比还有较大提升空间,但需破解“有岗无人”“有人无岗”的结
论,提升教育培训与岗位对接的精准度与效率。
新兴领域是产业升级的重要支撑,也是高质量充分就业的潜力来源。新兴领域涵盖新一代信息技
术、新能源、材料、机器人、生物医药等,以及量子科技、脑机接口、低空经济等前沿方向。其就
业带动更多体现在研发设计、系统集成、场景运营等岗位链条的延展上。为将新兴领域就业潜能转化为现实岗
位,应同时推进产业布局与岗位、技能、培训三级清单,推动企业、职业院校、行业协会共同开发培训课
程,建立覆盖新职业、新工种的职业标准与培训体系,并通过公共就业服务转向新兴领域的需求监测与转岗辅导,鼓励“人机协同”模式,确保新技术应用带来的是更高就业质量而非简单裁员。
🏷️ #就业优先 #劳动密集型 #服务业 #新兴领域 #职业培训
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📰 24年深耕轮胎装备研发,山东工匠带领技术团队补齐行业智能制造短板-新黄河APP
7月17日,山东省政府新闻办在劳模精神教育基地举办奋进“十五五”系列记者见面会,主题为“弘扬劳模精神 再建时代新功”,邀请省内劳模和工匠代表分享一线研发经历、产业创新实践与行业发展思考,展示山东制造业工人攻坚风貌。软控股份院长杨慧丽介绍橡胶轮胎智能装备研发成果及行业转型路径。她自2002年进入软控股份,专注家用汽车轮胎智能成型设备的研发、产业化与落地,带领团队解决视觉接头检测、胶料均匀成型等二十余项关键技术,相关产品获国家制造业单项冠军,并自主研发国产化无人成型机和行业专用“工业大脑”软件平台,支撑轮胎行业智能制造转型。轮胎直接关系行车安全,生产需控制三千余个变量参数,智能制造成为行业升级必由之路。未来将以全流程数字化管控为目标,实现数据全采集、工艺标准固化、参数精准调控、问题追溯与质量闭环,提升品质与效率,降低成本,并持续推进关键技术自主创新,推动橡胶轮胎产业的现代化、智能化、绿色化升级。
🏷️ #劳模精神 #智能制造 #轮胎智能化 #数字化管控 #自主创新
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📰 24年深耕轮胎装备研发,山东工匠带领技术团队补齐行业智能制造短板-新黄河APP
7月17日,山东省政府新闻办在劳模精神教育基地举办奋进“十五五”系列记者见面会,主题为“弘扬劳模精神 再建时代新功”,邀请省内劳模和工匠代表分享一线研发经历、产业创新实践与行业发展思考,展示山东制造业工人攻坚风貌。软控股份院长杨慧丽介绍橡胶轮胎智能装备研发成果及行业转型路径。她自2002年进入软控股份,专注家用汽车轮胎智能成型设备的研发、产业化与落地,带领团队解决视觉接头检测、胶料均匀成型等二十余项关键技术,相关产品获国家制造业单项冠军,并自主研发国产化无人成型机和行业专用“工业大脑”软件平台,支撑轮胎行业智能制造转型。轮胎直接关系行车安全,生产需控制三千余个变量参数,智能制造成为行业升级必由之路。未来将以全流程数字化管控为目标,实现数据全采集、工艺标准固化、参数精准调控、问题追溯与质量闭环,提升品质与效率,降低成本,并持续推进关键技术自主创新,推动橡胶轮胎产业的现代化、智能化、绿色化升级。
🏷️ #劳模精神 #智能制造 #轮胎智能化 #数字化管控 #自主创新
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📰 压实合规责任 高贸区劳动监察大队开展劳务派遣机构核查
为提升辖区劳务派遣行业经营秩序,苏州工业园区高端制造与国际贸易区劳动监察大队在完成年度核验与信用等级评价基础上,对信用等级为C级的劳务派遣单位开展专项重点检查,提升监管精准度与实效性。检查严格依照相关法规执行,执法人员通过实地走访和现场核验,了解真实经营状况,聚焦经营资质、劳务派遣协议、员工劳动合同、社保缴纳、工资支付等,细致排查用工管理不规范、资料留存不完善、制度执行不到位等隐患。检查中坚持执法与普法并重,现场指出问题并明确整改时限,同时向企业负责人和管理人员宣传劳动保障法规,讲解合规经营要点,解答日常用工疑问。下一步将继续深化分级分类监管模式,常态化开展“回头看”检查,净化人力资源市场环境,维护劳动者权益,为辖区企业高质量发展提供稳固的劳动保障防线。
🏷️ #劳务派遣 #监管 #合规 #劳动保障 #企业发展
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📰 压实合规责任 高贸区劳动监察大队开展劳务派遣机构核查
为提升辖区劳务派遣行业经营秩序,苏州工业园区高端制造与国际贸易区劳动监察大队在完成年度核验与信用等级评价基础上,对信用等级为C级的劳务派遣单位开展专项重点检查,提升监管精准度与实效性。检查严格依照相关法规执行,执法人员通过实地走访和现场核验,了解真实经营状况,聚焦经营资质、劳务派遣协议、员工劳动合同、社保缴纳、工资支付等,细致排查用工管理不规范、资料留存不完善、制度执行不到位等隐患。检查中坚持执法与普法并重,现场指出问题并明确整改时限,同时向企业负责人和管理人员宣传劳动保障法规,讲解合规经营要点,解答日常用工疑问。下一步将继续深化分级分类监管模式,常态化开展“回头看”检查,净化人力资源市场环境,维护劳动者权益,为辖区企业高质量发展提供稳固的劳动保障防线。
🏷️ #劳务派遣 #监管 #合规 #劳动保障 #企业发展
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📰 今年“春风行动”已举办2.2万场招聘活动 哪些岗位需求旺盛?_央广网
全国“春风行动”持续发力,招聘活动规模和岗位供给均呈稳步上升态势,新能源、信息技术、智能制造与现代服务行业需求旺盛。各地把就业服务下沉一线,精准对接企业用工与求职者需求,形成多点联动的就业促进行动。在郑州,超百家企业参与招聘,重点岗位以AI、机器人等高端领域为主,切合港区数字产业和智能制造发展方向;在烟台,200多家企业覆盖高端制造、绿色化工、生物医药等行业,提供多学历、多技能层级的就业机会。菏泽则将招聘会带入产业园区,定向储备技术人才,初步达成就业意向数千人,并在各镇街设就业服务站,建立动态人才库。劳务输出地与输入地协作,推动点对点跨省输送,返岗专车、专列、包机等出行服务保障复工需求,近期全国通过多种方式累计输送劳动者约15万人次,助力复工复产与就业稳岗。
🏷️ #就业 #招聘 #用工 #劳务协作 #复工
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📰 今年“春风行动”已举办2.2万场招聘活动 哪些岗位需求旺盛?_央广网
全国“春风行动”持续发力,招聘活动规模和岗位供给均呈稳步上升态势,新能源、信息技术、智能制造与现代服务行业需求旺盛。各地把就业服务下沉一线,精准对接企业用工与求职者需求,形成多点联动的就业促进行动。在郑州,超百家企业参与招聘,重点岗位以AI、机器人等高端领域为主,切合港区数字产业和智能制造发展方向;在烟台,200多家企业覆盖高端制造、绿色化工、生物医药等行业,提供多学历、多技能层级的就业机会。菏泽则将招聘会带入产业园区,定向储备技术人才,初步达成就业意向数千人,并在各镇街设就业服务站,建立动态人才库。劳务输出地与输入地协作,推动点对点跨省输送,返岗专车、专列、包机等出行服务保障复工需求,近期全国通过多种方式累计输送劳动者约15万人次,助力复工复产与就业稳岗。
🏷️ #就业 #招聘 #用工 #劳务协作 #复工
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