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📰 未来5年，找工作关注这些行业领域 | 到2030年，具备自动驾驶功能的汽车实现规模应用
本篇文章围绕两份重大规划的要点展开解读。第一部分着眼就业优先战略“十五五”规划，强调稳定制造业基本盘，推动轻工、纺织等行业稳岗扩岗；支持外贸企业拓展新兴市场，推动内外贸一体化；通过城市更新与智能建造、绿色建造，释放交通、水利和新型能源领域的重大工程用工潜力，拓展建筑、家政、养老、托育、文旅、餐饮等行业的就业机会。并提出培育服务业骨干企业、提升生产性服务业与先进制造业融合、开发新职业岗位、拓宽AI等新兴领域就业空间，以及鼓励国企扩岗和民营中小企业发展，优化市场环境以促进高质量就业。第二部分聚焦智能网联新能源汽车产业发展“十五五”规划，提出到2030年产业链优势巩固、市场新能源车销量占比显著提升，并实现自动驾驶规模应用。细化目标包括能耗、燃料消耗、自动驾驶场景、产业数字化水平提升和全球竞争力强化，同时强调碳达峰和绿色转型，以及推动国际化与标准话语权的提升。
🏷️ #就业 #制造业 #新职业 #智能网联 #绿色转型
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📰 未来5年，找工作关注这些行业领域 | 到2030年，具备自动驾驶功能的汽车实现规模应用
本篇文章围绕两份重大规划的要点展开解读。第一部分着眼就业优先战略“十五五”规划，强调稳定制造业基本盘，推动轻工、纺织等行业稳岗扩岗；支持外贸企业拓展新兴市场，推动内外贸一体化；通过城市更新与智能建造、绿色建造，释放交通、水利和新型能源领域的重大工程用工潜力，拓展建筑、家政、养老、托育、文旅、餐饮等行业的就业机会。并提出培育服务业骨干企业、提升生产性服务业与先进制造业融合、开发新职业岗位、拓宽AI等新兴领域就业空间，以及鼓励国企扩岗和民营中小企业发展，优化市场环境以促进高质量就业。第二部分聚焦智能网联新能源汽车产业发展“十五五”规划，提出到2030年产业链优势巩固、市场新能源车销量占比显著提升，并实现自动驾驶规模应用。细化目标包括能耗、燃料消耗、自动驾驶场景、产业数字化水平提升和全球竞争力强化，同时强调碳达峰和绿色转型，以及推动国际化与标准话语权的提升。
🏷️ #就业 #制造业 #新职业 #智能网联 #绿色转型
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📰 西安交大学子完成2026年暑期就业实习实践-西安交通大学新闻网
本次暑期活动由西安交大就创中心统筹，围绕行业前沿、党政机关跟岗、全球治理能力提升、创新创业实践四大方向，组织35支团队、200余名师生在国内25个城市与7个国家开展多层次实习实践，旨在引导青年厚植家国情怀、到祖国最需要之处建功立业。实习内容覆盖智能制造、新材料新能源、数字算力、消费品制造等产业前沿，使同学们深入产业一线，理解核心技术对制造业升级的重要性；在苏州、佛山、绍兴等地了解区域科创生态与传统产业数字化转型。另有多支队伍前往克拉玛依、常州、苏州等地参加党政机关实岗，体悟基层治理与地方现代化实践。在全球视野方面，5名研究生与22名本科生赴瑞士、奥地利、意大利、英国等国家，参与国际组织实习、模拟外交、创业演练等，提升全球治理认知与创新能力。总体而言，实践活动不仅提升了调研、文稿撰写、沟通协作等实务能力，也深化了对行业、基层、国际组织的理解，推动建立多元化育人体系，鼓励更多学子到国家需要之处磨炼本领，以青春实干书写西迁精神的新篇章。
🏷️ #就业 #实践育人 #全球治理 #创新创业 #西迁精神
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📰 西安交大学子完成2026年暑期就业实习实践-西安交通大学新闻网
本次暑期活动由西安交大就创中心统筹，围绕行业前沿、党政机关跟岗、全球治理能力提升、创新创业实践四大方向，组织35支团队、200余名师生在国内25个城市与7个国家开展多层次实习实践，旨在引导青年厚植家国情怀、到祖国最需要之处建功立业。实习内容覆盖智能制造、新材料新能源、数字算力、消费品制造等产业前沿，使同学们深入产业一线，理解核心技术对制造业升级的重要性；在苏州、佛山、绍兴等地了解区域科创生态与传统产业数字化转型。另有多支队伍前往克拉玛依、常州、苏州等地参加党政机关实岗，体悟基层治理与地方现代化实践。在全球视野方面，5名研究生与22名本科生赴瑞士、奥地利、意大利、英国等国家，参与国际组织实习、模拟外交、创业演练等，提升全球治理认知与创新能力。总体而言，实践活动不仅提升了调研、文稿撰写、沟通协作等实务能力，也深化了对行业、基层、国际组织的理解，推动建立多元化育人体系，鼓励更多学子到国家需要之处磨炼本领，以青春实干书写西迁精神的新篇章。
🏷️ #就业 #实践育人 #全球治理 #创新创业 #西迁精神
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📰 2025-2026 年中国焊工技能人才培训行业白皮书
焊接是制造业的基础工艺，贯穿工程机械、汽车制造、船舶制造、钢结构、航空航天等领域。随着中国制造业向智能化转型，焊工技能人才供需矛盾日益突出，成为产业升级的瓶颈之一。本白皮书基于多方数据与实践，梳理焊工人才市场现状、痛点与趋势，探讨培训行业如何以标准化、实训化、就业导向回应产业需求，为行业各方提供参考。当前焊工缺口高企，2025年全国缺口约349万，缺口率15.6%，且以每年10万增量扩大；高技能与复合型焊接人才短缺尤为突出，焊工队伍也呈现明显老龄化。培训与用工标准脱节、实操条件不足、信息不对称等问题突出，导致企业用工成本上升、学员就岗困难。未来趋势强调实训化、标准化、就业导向化：一人一机、真实工况训练成为常态；多工艺复合型人才受欢迎，薪资与谈判能力提升；就业服务将成为培训机构的核心竞争力；政策补贴与产教融合将推动行业规范化、品牌化发展。焊将军学园通过“校企对接”模式，建立了覆盖从入学到上岗的全周期就业服务，与多家知名企业深度对接，形成实训、教学、就业三位一体的闭环。课程设置覆盖二保焊、手把焊、氩弧焊、氩电联焊等，多工艺和多场景能力培养，实施1+1双导师制、三段考核、真实工况实训，以及大规模的就业对接与定向培训，以高于行业均值的薪资水平和高留存率体现培训成效。六、总结：破解焊工短缺的关键在于以真实工况实训、以企业标准校准培养目标、以持续就业服务提升人才配置效率。焊将军学园的做法证明，若将实训条件、教学质量、就业对接三者落到实处，便能在焊工培训领域形成可持续的人才培养闭环，既帮助学员获得可就业的手艺，也为企业快速供给合格技能人才，推动产业升级的长期解决方案。
🏷️ #焊工缺口 #实训化 #就业导向 #标准化 #校企对接
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📰 2025-2026 年中国焊工技能人才培训行业白皮书
焊接是制造业的基础工艺，贯穿工程机械、汽车制造、船舶制造、钢结构、航空航天等领域。随着中国制造业向智能化转型，焊工技能人才供需矛盾日益突出，成为产业升级的瓶颈之一。本白皮书基于多方数据与实践，梳理焊工人才市场现状、痛点与趋势，探讨培训行业如何以标准化、实训化、就业导向回应产业需求，为行业各方提供参考。当前焊工缺口高企，2025年全国缺口约349万，缺口率15.6%，且以每年10万增量扩大；高技能与复合型焊接人才短缺尤为突出，焊工队伍也呈现明显老龄化。培训与用工标准脱节、实操条件不足、信息不对称等问题突出，导致企业用工成本上升、学员就岗困难。未来趋势强调实训化、标准化、就业导向化：一人一机、真实工况训练成为常态；多工艺复合型人才受欢迎，薪资与谈判能力提升；就业服务将成为培训机构的核心竞争力；政策补贴与产教融合将推动行业规范化、品牌化发展。焊将军学园通过“校企对接”模式，建立了覆盖从入学到上岗的全周期就业服务，与多家知名企业深度对接，形成实训、教学、就业三位一体的闭环。课程设置覆盖二保焊、手把焊、氩弧焊、氩电联焊等，多工艺和多场景能力培养，实施1+1双导师制、三段考核、真实工况实训，以及大规模的就业对接与定向培训，以高于行业均值的薪资水平和高留存率体现培训成效。六、总结：破解焊工短缺的关键在于以真实工况实训、以企业标准校准培养目标、以持续就业服务提升人才配置效率。焊将军学园的做法证明，若将实训条件、教学质量、就业对接三者落到实处，便能在焊工培训领域形成可持续的人才培养闭环，既帮助学员获得可就业的手艺，也为企业快速供给合格技能人才，推动产业升级的长期解决方案。
🏷️ #焊工缺口 #实训化 #就业导向 #标准化 #校企对接
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📰 贵州省退役军人“小而精”“专而实”先进制造业、新能源及新材料行业专场招聘会成功举办
9月12日下午，贵州省退役军人就业服务专项行动在省人才大市场开展，聚焦先进制造、新能源及新材料行业，面向退役军人提供“线下现场洽谈+线上直播带岗”的双轨招聘模式。共有13家省内优质企业参会，涵盖数控机床调试、CNC工程师、设备工程师、工艺技术员等252个岗位，岗位类别覆盖技术、研发、生产管理等多个领域，充分满足退役军人的就业需求与职业发展。活动现场氛围热烈，求职者积极咨询薪资与职业通道，现场收集简历179份，线上直播累计观看6千余人次，显示出良好的对接效果。为提升便捷度，活动推出智能化就业服务体系，包括刷脸求职、AI就业指导、长效求职登记等功能，借助人脸识别快速建档、一键投递岗位、智能职业评测与岗位匹配，提升求职效率。同时设置线下就业指导台，提供简历优化、职业测评、择业规划与一对一推荐，精准解决转型过程中的痛点。未来贵州将持续推动“戎耀新程 就业护航”品牌，常态化开展小而精、专而实的行业专场，促进政企与人才对接，帮助退役军人实现高质量就业，为全省产业高质量发展贡献力量。
🏷️ #退役军人 #就业服务 #智能化 #岗位对接 #贵州
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📰 贵州省退役军人“小而精”“专而实”先进制造业、新能源及新材料行业专场招聘会成功举办
9月12日下午，贵州省退役军人就业服务专项行动在省人才大市场开展，聚焦先进制造、新能源及新材料行业，面向退役军人提供“线下现场洽谈+线上直播带岗”的双轨招聘模式。共有13家省内优质企业参会，涵盖数控机床调试、CNC工程师、设备工程师、工艺技术员等252个岗位，岗位类别覆盖技术、研发、生产管理等多个领域，充分满足退役军人的就业需求与职业发展。活动现场氛围热烈，求职者积极咨询薪资与职业通道，现场收集简历179份，线上直播累计观看6千余人次，显示出良好的对接效果。为提升便捷度，活动推出智能化就业服务体系，包括刷脸求职、AI就业指导、长效求职登记等功能，借助人脸识别快速建档、一键投递岗位、智能职业评测与岗位匹配，提升求职效率。同时设置线下就业指导台，提供简历优化、职业测评、择业规划与一对一推荐，精准解决转型过程中的痛点。未来贵州将持续推动“戎耀新程 就业护航”品牌，常态化开展小而精、专而实的行业专场，促进政企与人才对接，帮助退役军人实现高质量就业，为全省产业高质量发展贡献力量。
🏷️ #退役军人 #就业服务 #智能化 #岗位对接 #贵州
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📰 【奋进“十五五” 开局起好步】拓宽渠道 优化服务 保障权利——《甘肃省稳岗扩容提质行动实施方案》出台
甘肃省印发的《稳岗扩容提质行动实施方案》聚焦稳岗、扩容、提质三大核心任务，围绕产业就业协同发展，全面拓宽就业渠道、优化服务、保障劳动者权益。方案紧扣国家就业优先政策，结合省情实际，面对新兴产业发展带来的机会和传统产业转型中的结构性矛盾，提出通过组合政策工具提升就业质量与容量。在稳岗方面，延续失业保险稳岗返还与社保补贴，重点扶持制造、建筑、住宿餐饮等行业，防止大规模裁员；在扩容方面，围绕新质生产力、消费场景、重大项目与民生服务，培育高质量岗位，如社区工作者、科研助理等，并明确招录计划；在提质方面，实施“技能照亮前程”行动，培训不少于1万名毕业生，完善公共就业服务、工资分配与权益保障，推动劳动关系和谐。方案还提出以五大板块推动落地：产业支撑、赛道拓展、基层兜底、创业驱动、薪酬激励，并通过区域差异化布局推动兰白都市圈、河西走廊和陇东南区域形成协同发展的新格局，提升就业承载力与质的提升。
🏷️ #稳岗 #扩容 #提质 #就业 #甘肃
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📰 【奋进“十五五” 开局起好步】拓宽渠道 优化服务 保障权利——《甘肃省稳岗扩容提质行动实施方案》出台
甘肃省印发的《稳岗扩容提质行动实施方案》聚焦稳岗、扩容、提质三大核心任务，围绕产业就业协同发展，全面拓宽就业渠道、优化服务、保障劳动者权益。方案紧扣国家就业优先政策，结合省情实际，面对新兴产业发展带来的机会和传统产业转型中的结构性矛盾，提出通过组合政策工具提升就业质量与容量。在稳岗方面，延续失业保险稳岗返还与社保补贴，重点扶持制造、建筑、住宿餐饮等行业，防止大规模裁员；在扩容方面，围绕新质生产力、消费场景、重大项目与民生服务，培育高质量岗位，如社区工作者、科研助理等，并明确招录计划；在提质方面，实施“技能照亮前程”行动，培训不少于1万名毕业生，完善公共就业服务、工资分配与权益保障，推动劳动关系和谐。方案还提出以五大板块推动落地：产业支撑、赛道拓展、基层兜底、创业驱动、薪酬激励，并通过区域差异化布局推动兰白都市圈、河西走廊和陇东南区域形成协同发展的新格局，提升就业承载力与质的提升。
🏷️ #稳岗 #扩容 #提质 #就业 #甘肃
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📰 【报纸头条】甘肃出台稳岗扩容提质行动实施方案 全方位拓宽就业渠道 提升就业质效
甘肃省政府推出稳岗扩容提质行动方案，聚焦石油化工、有色冶金、装备制造等重点产业，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展，培育专精特新企业和产业链龙头，扩大省内就业容量。通过开发区、工业园区等载体，推动中小企业特色产业集群，促成资金、技术、人才等要素聚集，承接产业转移，提升就业质量。并延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，依托财政金融政策促进内需，帮助外贸、加工制造等行业稳健经营。同时，推动“三支一扶”等基层项目和高校毕业生基层就业，深化国企增岗增资，提升用人单位招聘比例。拓宽就业新赛道，发展人工智能、数据要素等新职业，推动制造业数智化转型；健全城乡养老与托育服务体系，扩大家政等服务业就业。完善公共就业服务、推动15分钟就业服务圈建设，提升高校毕业生服务能力与困难群体精准援助，完善薪酬激励和劳动者权益保障，促进新就业形态劳动者合法权益。
🏷️ #稳岗 #就业 #产业升级 #数智化 #家政
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📰 【报纸头条】甘肃出台稳岗扩容提质行动实施方案 全方位拓宽就业渠道 提升就业质效
甘肃省政府推出稳岗扩容提质行动方案，聚焦石油化工、有色冶金、装备制造等重点产业，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展，培育专精特新企业和产业链龙头，扩大省内就业容量。通过开发区、工业园区等载体，推动中小企业特色产业集群，促成资金、技术、人才等要素聚集，承接产业转移，提升就业质量。并延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，依托财政金融政策促进内需，帮助外贸、加工制造等行业稳健经营。同时，推动“三支一扶”等基层项目和高校毕业生基层就业，深化国企增岗增资，提升用人单位招聘比例。拓宽就业新赛道，发展人工智能、数据要素等新职业，推动制造业数智化转型；健全城乡养老与托育服务体系，扩大家政等服务业就业。完善公共就业服务、推动15分钟就业服务圈建设，提升高校毕业生服务能力与困难群体精准援助，完善薪酬激励和劳动者权益保障，促进新就业形态劳动者合法权益。
🏷️ #稳岗 #就业 #产业升级 #数智化 #家政
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📰 中国经济“稳韧新优”的亮眼成绩单-中国社会科学网
2026年上半年，中国经济呈现“稳、韧、新、优”的综合特征。全球贸易放缓下，进出口双向扩张，制造业和高技术制造业实现稳健增長，GDP增速4.7%、增量近五年同期最大，单位GDP能耗下降1.9%。新动能成为主导力量，高技术制造业增加值同比增长13.3%，航空航天、电子、集成电路等领域表现亮眼，3D打印、工业机器人等应用扩展，人工智能开始在生产端规模化落地。外需与内需并举，出口增长显著，进口上升，制造业比重回升至26.2%，显示产业基本盘较为坚实。学界普遍认为，未来需重点关注新动能与传统产业的协同、内需修复、就业与收入分配的平衡，以及数字经济的评价体系建设，推动“做大蛋糕”和“做优蛋糕”协同推进。综合来看，上半年形成以安全底座、市场引力、转型路径为支撑的韧性经济框架，为下半年乃至中长期的高质量发展奠定基础。
🏷️ #稳韧新优 #高技术制造业 #数字经济 #内需修复 #就业平衡
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📰 中国经济“稳韧新优”的亮眼成绩单-中国社会科学网
2026年上半年，中国经济呈现“稳、韧、新、优”的综合特征。全球贸易放缓下，进出口双向扩张，制造业和高技术制造业实现稳健增長，GDP增速4.7%、增量近五年同期最大，单位GDP能耗下降1.9%。新动能成为主导力量，高技术制造业增加值同比增长13.3%，航空航天、电子、集成电路等领域表现亮眼，3D打印、工业机器人等应用扩展，人工智能开始在生产端规模化落地。外需与内需并举，出口增长显著，进口上升，制造业比重回升至26.2%，显示产业基本盘较为坚实。学界普遍认为，未来需重点关注新动能与传统产业的协同、内需修复、就业与收入分配的平衡，以及数字经济的评价体系建设，推动“做大蛋糕”和“做优蛋糕”协同推进。综合来看，上半年形成以安全底座、市场引力、转型路径为支撑的韧性经济框架，为下半年乃至中长期的高质量发展奠定基础。
🏷️ #稳韧新优 #高技术制造业 #数字经济 #内需修复 #就业平衡
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📰 直通好高职|江苏海事职业技术学院：海洋船舶行业人才需求旺 已开设多个“订单班”
江苏海事职业技术学院船舶与智能制造学院通过对外公开招生政策与办学定位，展现出在船舶与海工装备制造领域的强大行业连结与培养体系。学校紧贴造船产业需求，增设智能机器人技术和工业互联网技术等新专业，启动与乌克兰国立造船大学、南京工业职业技术大学等单位的多项合作办学，形成以船舶动力、海工装备、智能制造等为核心的专业群，且大力推进“订单班”培养模式，与中船、招商局、中远海运等央企和区域龙头企业共同定向培养，确保学生在大三即可顶岗实习并实现转正，毕业生就业率长期稳定在高位，普遍进入全国20强船企或在长三角区域就职。学校还通过建设技能大师工作室、双师型教师体系以及多层次升学通道，提升教师队伍与学生创新能力与实践水平，使专业特色更加鲜明、产业对接更加紧密。对考生而言，文章建议关注招生政策与就业前景，理性分析自身兴趣与就业方向，必要时选择专业服从与转专业机会，以提高升学与就业的综合可能性。
🏷️ #就业前景 #订单班 #双师型 #海事教育 #产业共建
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📰 直通好高职|江苏海事职业技术学院：海洋船舶行业人才需求旺 已开设多个“订单班”
江苏海事职业技术学院船舶与智能制造学院通过对外公开招生政策与办学定位，展现出在船舶与海工装备制造领域的强大行业连结与培养体系。学校紧贴造船产业需求，增设智能机器人技术和工业互联网技术等新专业，启动与乌克兰国立造船大学、南京工业职业技术大学等单位的多项合作办学，形成以船舶动力、海工装备、智能制造等为核心的专业群，且大力推进“订单班”培养模式，与中船、招商局、中远海运等央企和区域龙头企业共同定向培养，确保学生在大三即可顶岗实习并实现转正，毕业生就业率长期稳定在高位，普遍进入全国20强船企或在长三角区域就职。学校还通过建设技能大师工作室、双师型教师体系以及多层次升学通道，提升教师队伍与学生创新能力与实践水平，使专业特色更加鲜明、产业对接更加紧密。对考生而言，文章建议关注招生政策与就业前景，理性分析自身兴趣与就业方向，必要时选择专业服从与转专业机会，以提高升学与就业的综合可能性。
🏷️ #就业前景 #订单班 #双师型 #海事教育 #产业共建
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📰 浙江省经济信息中心
当前我国就业形势总体稳定，产业升级与就业规模扩张的协同性不断增强，但就
业结构性矛盾仍然突出。按照“十五五”规划，实施就业优先战略，强调加强产业和就
业协同。稳定劳动密集型行业就业规模具有现实意义：其能高效吸纳劳动力、托底重点群体
就业、促进区域协同、推动新业态就业扩展；同时也面临成本、数字化转型滞后、用工规范性
不足等挑战。为实现稳就业与高质量充分就业，需要“强政策、促转型、优服务、提技能、兜
保障”并举，精准落实援企稳岗、拓展国内外市场、推动产业梯度布局、强化技能培训、保障劳
动者权益等举措，形成产业升级与就业规模稳固的良性循环。
扩大服务业就业容量成为稳就业的重要路径。服务业在就业容量、群体适配和就业方式上具
有明显优势，进入新的就业形态与岗位需要提升职业技能培训、优化供给、加强就业服务，推
动文旅、养老托育、家政等领域标准化、品牌化发展，同时完善职业技能标准与认证体系、促成
产教融合与校企协同。尽管服务业就业占比还有较大提升空间，但需破解“有岗无人”“有人无岗”的结
论，提升教育培训与岗位对接的精准度与效率。
新兴领域是产业升级的重要支撑，也是高质量充分就业的潜力来源。新兴领域涵盖新一代信息技
术、新能源、材料、机器人、生物医药等，以及量子科技、脑机接口、低空经济等前沿方向。其就
业带动更多体现在研发设计、系统集成、场景运营等岗位链条的延展上。为将新兴领域就业潜能转化为现实岗
位，应同时推进产业布局与岗位、技能、培训三级清单，推动企业、职业院校、行业协会共同开发培训课
程，建立覆盖新职业、新工种的职业标准与培训体系，并通过公共就业服务转向新兴领域的需求监测与转岗辅导，鼓励“人机协同”模式，确保新技术应用带来的是更高就业质量而非简单裁员。
🏷️ #就业优先 #劳动密集型 #服务业 #新兴领域 #职业培训
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📰 浙江省经济信息中心
当前我国就业形势总体稳定，产业升级与就业规模扩张的协同性不断增强，但就
业结构性矛盾仍然突出。按照“十五五”规划，实施就业优先战略，强调加强产业和就
业协同。稳定劳动密集型行业就业规模具有现实意义：其能高效吸纳劳动力、托底重点群体
就业、促进区域协同、推动新业态就业扩展；同时也面临成本、数字化转型滞后、用工规范性
不足等挑战。为实现稳就业与高质量充分就业，需要“强政策、促转型、优服务、提技能、兜
保障”并举，精准落实援企稳岗、拓展国内外市场、推动产业梯度布局、强化技能培训、保障劳
动者权益等举措，形成产业升级与就业规模稳固的良性循环。
扩大服务业就业容量成为稳就业的重要路径。服务业在就业容量、群体适配和就业方式上具
有明显优势，进入新的就业形态与岗位需要提升职业技能培训、优化供给、加强就业服务，推
动文旅、养老托育、家政等领域标准化、品牌化发展，同时完善职业技能标准与认证体系、促成
产教融合与校企协同。尽管服务业就业占比还有较大提升空间，但需破解“有岗无人”“有人无岗”的结
论，提升教育培训与岗位对接的精准度与效率。
新兴领域是产业升级的重要支撑，也是高质量充分就业的潜力来源。新兴领域涵盖新一代信息技
术、新能源、材料、机器人、生物医药等，以及量子科技、脑机接口、低空经济等前沿方向。其就
业带动更多体现在研发设计、系统集成、场景运营等岗位链条的延展上。为将新兴领域就业潜能转化为现实岗
位，应同时推进产业布局与岗位、技能、培训三级清单，推动企业、职业院校、行业协会共同开发培训课
程，建立覆盖新职业、新工种的职业标准与培训体系，并通过公共就业服务转向新兴领域的需求监测与转岗辅导，鼓励“人机协同”模式，确保新技术应用带来的是更高就业质量而非简单裁员。
🏷️ #就业优先 #劳动密集型 #服务业 #新兴领域 #职业培训
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📰 社旗县：抓项目强产业夯实发展根基
7月5日，社旗县先进制造业开发区迎来河南中捷数控设备有限公司总装生产项目的全速推进。该项目总投资5000万元，占地11153平方米，包含标准化生产车间与成品展示中心，拟新建3条生产线，形成从核心部件加工到整机出厂的一体化生产体系。项目聚焦数控深孔钻、数控系统及高端机床核心配件研发，契合智能化、精细化发展趋势，落地后可有效补齐区域高端机床生产短板，提升本地智能制造产业链条，填补豫西南高端数控设备领域空白，提升国产设备性价比，成为本县高端装备制造转型关键支撑。为保障项目高效落地，社旗县建立了属地乡镇牵头、县直部门联动、园区跟进的全周期服务机制，实行“一企一策”精准服务，推进放管服改革，缩短审批时长50%以上，并通过严格施工管理、倒排工期等措施确保工程质量与进度。企业达产后将扩大产能、提升市场竞争力，并带动本地就业与增收，推动区域产业集群和工业经济高质量发展再上新台阶。
🏷️ #高端设备 #智能制造 #招商引资 #产业升级 #就业
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📰 社旗县：抓项目强产业夯实发展根基
7月5日，社旗县先进制造业开发区迎来河南中捷数控设备有限公司总装生产项目的全速推进。该项目总投资5000万元，占地11153平方米，包含标准化生产车间与成品展示中心，拟新建3条生产线，形成从核心部件加工到整机出厂的一体化生产体系。项目聚焦数控深孔钻、数控系统及高端机床核心配件研发，契合智能化、精细化发展趋势，落地后可有效补齐区域高端机床生产短板，提升本地智能制造产业链条，填补豫西南高端数控设备领域空白，提升国产设备性价比，成为本县高端装备制造转型关键支撑。为保障项目高效落地，社旗县建立了属地乡镇牵头、县直部门联动、园区跟进的全周期服务机制，实行“一企一策”精准服务，推进放管服改革，缩短审批时长50%以上，并通过严格施工管理、倒排工期等措施确保工程质量与进度。企业达产后将扩大产能、提升市场竞争力，并带动本地就业与增收，推动区域产业集群和工业经济高质量发展再上新台阶。
🏷️ #高端设备 #智能制造 #招商引资 #产业升级 #就业
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📰 山东准万亿GDP城市，官宣争“宠”
潍坊在推动宠物经济高质量发展方面提出明确目标：到2028年实现宠物经济规模突破100亿元，建设宠物友好型城市，打造北方地区宠物经济新高地。这一举措背后是多城竞争千亿级市场的趋势，宠物经济被视为拉动消费、带动产业升级和创造新职业的综合性增长极。白皮书与各地实践显示，宠物产业已形成食品、美容、医药、服饰、代喂、赛事等多元业态，直接创造就业并推动制造业向高附加值转型。潍坊具备丰富原料资源和完善的产业基础，农业与畜牧业产值、肉蛋奶产量、现有涉宠企业和出口规模为宠物食品等环节提供稳固基础，使得通过叠加品牌化、研发及服务环节来提升产业链成为可能。相较于已形成完备链条的长三角、珠三角，潍坊的路径在于把传统制造和农业资源转化为新的增长点，借助宠物经济实现从生产向品牌、研发、服务的全面升级，力争在北方区域形成有影响力的全链条宠物产业中心。总之，宠物经济作为“新增长点”，被视为潍坊冲刺万亿GDP目标的重要支撑与突破口。
🏷️ #宠物经济 #潍坊 #产业升级 #就业增长 #消费升级
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📰 山东准万亿GDP城市，官宣争“宠”
潍坊在推动宠物经济高质量发展方面提出明确目标：到2028年实现宠物经济规模突破100亿元，建设宠物友好型城市，打造北方地区宠物经济新高地。这一举措背后是多城竞争千亿级市场的趋势，宠物经济被视为拉动消费、带动产业升级和创造新职业的综合性增长极。白皮书与各地实践显示，宠物产业已形成食品、美容、医药、服饰、代喂、赛事等多元业态，直接创造就业并推动制造业向高附加值转型。潍坊具备丰富原料资源和完善的产业基础，农业与畜牧业产值、肉蛋奶产量、现有涉宠企业和出口规模为宠物食品等环节提供稳固基础，使得通过叠加品牌化、研发及服务环节来提升产业链成为可能。相较于已形成完备链条的长三角、珠三角，潍坊的路径在于把传统制造和农业资源转化为新的增长点，借助宠物经济实现从生产向品牌、研发、服务的全面升级，力争在北方区域形成有影响力的全链条宠物产业中心。总之，宠物经济作为“新增长点”，被视为潍坊冲刺万亿GDP目标的重要支撑与突破口。
🏷️ #宠物经济 #潍坊 #产业升级 #就业增长 #消费升级
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📰 就业风口！未来五年，关注这些行业领域
国务院印发的实施就业优先战略“十五五”规划提出，通过多领域发展来稳定与扩大就业。制造业将巩固基本盘，支持轻工、纺织等行业稳岗扩岗；外贸行业鼓励企业拓展新兴市场，实现内外贸一体化，稳定用工需求。重大工程项目方面，将推进城市更新、智能建造、绿色建造，促进交通、水利、新能源等领域的用工潜能释放，拓宽建筑行业就业空间。家政服务朝着职业化、标准化、规范化、品牌化、数智化发展，培育龙头与自有品牌，拓宽就业渠道。养老托育业将完善县乡村三级服务网，扩大社区养老覆盖，推动普惠托育与托幼一体化。文旅体育业引导艺术、游戏、网络文学等业态健康发展，推动赛事、冰雪经济等高品质发展，促进文旅体商融合创造更多岗位。住宿餐饮业将培育地方品牌、扩展就餐住宿空间，适应消费升级，发展具有地方特色的新业态。生产性服务业推动与制造业、现代农业融合，培育服务业骨干与中小企业专精特新，创造高质量岗位。新兴领域强调技术研发与工程应用，培养卓越工程师与跨界人才，发展新职业新岗位；人工智能拓宽就业空间，推动传统产业数字化转型。各类主体稳岗扩岗，国有企业发挥引领作用，民营与中小企业减负、提升发展环境，推动就业质量提升。
🏷️ #就业 #制造业 #新兴领域 #人工智能 #服务业
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📰 就业风口！未来五年，关注这些行业领域
国务院印发的实施就业优先战略“十五五”规划提出，通过多领域发展来稳定与扩大就业。制造业将巩固基本盘，支持轻工、纺织等行业稳岗扩岗；外贸行业鼓励企业拓展新兴市场，实现内外贸一体化，稳定用工需求。重大工程项目方面，将推进城市更新、智能建造、绿色建造，促进交通、水利、新能源等领域的用工潜能释放，拓宽建筑行业就业空间。家政服务朝着职业化、标准化、规范化、品牌化、数智化发展，培育龙头与自有品牌，拓宽就业渠道。养老托育业将完善县乡村三级服务网，扩大社区养老覆盖，推动普惠托育与托幼一体化。文旅体育业引导艺术、游戏、网络文学等业态健康发展，推动赛事、冰雪经济等高品质发展，促进文旅体商融合创造更多岗位。住宿餐饮业将培育地方品牌、扩展就餐住宿空间，适应消费升级，发展具有地方特色的新业态。生产性服务业推动与制造业、现代农业融合，培育服务业骨干与中小企业专精特新，创造高质量岗位。新兴领域强调技术研发与工程应用，培养卓越工程师与跨界人才，发展新职业新岗位；人工智能拓宽就业空间，推动传统产业数字化转型。各类主体稳岗扩岗，国有企业发挥引领作用，民营与中小企业减负、提升发展环境，推动就业质量提升。
🏷️ #就业 #制造业 #新兴领域 #人工智能 #服务业
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📰 未来5年，找工作关注这些行业领域！ - 安顺市广播电视台官方网站-云动安顺
本报报道围绕国务院《实施就业优先战略“十五五”规划》提出的未来五年就业导向，聚焦制造业、外贸、重大工程、家政、养老托育、文旅体育、住宿餐饮、生产性服务业及新兴领域等关键行业。制造业将稳岗扩岗，轻工、纺织等传统行业保持基本盘；外贸行业通过拓展新兴市场实现市场多元化，促进内外贸一体化与用工稳定。重大工程推动城市更新、智能建造和绿色建造，带动交通、水利及新型能源建设领域的就业潜力；家政与养老托育体系将扩展服务供给，推动职业化与规范化发展，创造新岗位。文旅体育、住宿餐饮行业则通过品牌化与新业态发展，提升就业空间与品质；生产性服务业推动与先进制造业、现代农业深度融合，培育服务业骨干企业与高质量岗位。新兴领域强调技术研发、工程应用与人才培养，人工智能将扩展就业新空间并助力传统产业转型升级，企业通过稳岗扩岗与公平竞争环境共同推动高质量就业增长。
🏷️ #就业 #产业结构 #新业态 #AI #稳岗
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📰 未来5年，找工作关注这些行业领域！ - 安顺市广播电视台官方网站-云动安顺
本报报道围绕国务院《实施就业优先战略“十五五”规划》提出的未来五年就业导向，聚焦制造业、外贸、重大工程、家政、养老托育、文旅体育、住宿餐饮、生产性服务业及新兴领域等关键行业。制造业将稳岗扩岗，轻工、纺织等传统行业保持基本盘；外贸行业通过拓展新兴市场实现市场多元化，促进内外贸一体化与用工稳定。重大工程推动城市更新、智能建造和绿色建造，带动交通、水利及新型能源建设领域的就业潜力；家政与养老托育体系将扩展服务供给，推动职业化与规范化发展，创造新岗位。文旅体育、住宿餐饮行业则通过品牌化与新业态发展，提升就业空间与品质；生产性服务业推动与先进制造业、现代农业深度融合，培育服务业骨干企业与高质量岗位。新兴领域强调技术研发、工程应用与人才培养，人工智能将扩展就业新空间并助力传统产业转型升级，企业通过稳岗扩岗与公平竞争环境共同推动高质量就业增长。
🏷️ #就业 #产业结构 #新业态 #AI #稳岗
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📰 制造业稳岗、服务业扩容、新职业挖潜：“十五五”就业施工图来了 - 21经济网
国务院印发的“十五五”就业优先规划明确未来五年就业机会的布局，覆盖传统劳动密集型行业、服务业和新兴领域。通过稳岗举措，支持轻工、纺织、外贸等行业企业稳定用工，提升建筑、制造等行业的就业韧性；同时扩大服务业容量，推动家政、养老托育、文旅体育等领域就业，发展生产性服务业以提升高技能岗位和产业链协同。规划强调在数字经济、高端制造和现代服务等领域挖掘就业潜力，提出服务业将成为就业“稳压器”，并以“生产性服务业+制造业”的协同推动制造业转型升级。为应对新质生产力，国家将培育新业态、新职业与标准化体系，鼓励跨行业人才培养，如光伏运维、机电维修、景区运营等职业，以及服务于居民消费升级的岗位，如整理收纳、研学旅游等。总体目标是在2025年前后将服务业就业占比提升至约50%，通过职业标准更新和行业标准对接，释放新职业带来的就业新机遇。
🏷️ #就业规划 #稳岗 #服务业 #生产性服务业 #新职业
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📰 制造业稳岗、服务业扩容、新职业挖潜：“十五五”就业施工图来了 - 21经济网
国务院印发的“十五五”就业优先规划明确未来五年就业机会的布局，覆盖传统劳动密集型行业、服务业和新兴领域。通过稳岗举措，支持轻工、纺织、外贸等行业企业稳定用工，提升建筑、制造等行业的就业韧性；同时扩大服务业容量，推动家政、养老托育、文旅体育等领域就业，发展生产性服务业以提升高技能岗位和产业链协同。规划强调在数字经济、高端制造和现代服务等领域挖掘就业潜力，提出服务业将成为就业“稳压器”，并以“生产性服务业+制造业”的协同推动制造业转型升级。为应对新质生产力，国家将培育新业态、新职业与标准化体系，鼓励跨行业人才培养，如光伏运维、机电维修、景区运营等职业，以及服务于居民消费升级的岗位，如整理收纳、研学旅游等。总体目标是在2025年前后将服务业就业占比提升至约50%，通过职业标准更新和行业标准对接，释放新职业带来的就业新机遇。
🏷️ #就业规划 #稳岗 #服务业 #生产性服务业 #新职业
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📰 破解全民求职转型困境，阿普未来分层课程体系打造多元职业出口_中华网
面对高校新专业扩容带来的产业人才缺口，文章指出2026年教育部新设38个本科专业，聚焦智能制造、人工智能、低空经济与数字孪生等国家级战略领域，目标是在未来十年推动实体经济数字化升级。首批生源将于2026年进入，培养周期长达4年，短期内市场将持续出现人才短缺与技能缺口。为破解信息差与资源差，阿普未来提出分层教研体系，依据企业岗位标准打造三类闭环课程：面向零基础人群的低门槛实操入门课程，面向在职技术人群的进阶提升课程，以及面向转行人群的短周期、高适配课程。通过对接企业前瞻布局与产业需求，帮助普通人无需重读本科即可快速上岗，推动职业转型与薪资突破。价值上，实现学员、产业和行业的双向赋能：学员跳过4年培养、快速就高薪岗位；产业缓解用工缺口、推动数字化升级；行业树立职业教育标杆，回归实战与就业导向。最终目标是在产业升级与政策红利交汇点持续优化教学体系，帮助更多人抓住职业发展机会。
🏷️ #职业教育 #智能制造 #产业升级 #人才培养 #就业
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📰 破解全民求职转型困境，阿普未来分层课程体系打造多元职业出口_中华网
面对高校新专业扩容带来的产业人才缺口，文章指出2026年教育部新设38个本科专业，聚焦智能制造、人工智能、低空经济与数字孪生等国家级战略领域，目标是在未来十年推动实体经济数字化升级。首批生源将于2026年进入，培养周期长达4年，短期内市场将持续出现人才短缺与技能缺口。为破解信息差与资源差，阿普未来提出分层教研体系，依据企业岗位标准打造三类闭环课程：面向零基础人群的低门槛实操入门课程，面向在职技术人群的进阶提升课程，以及面向转行人群的短周期、高适配课程。通过对接企业前瞻布局与产业需求，帮助普通人无需重读本科即可快速上岗，推动职业转型与薪资突破。价值上，实现学员、产业和行业的双向赋能：学员跳过4年培养、快速就高薪岗位；产业缓解用工缺口、推动数字化升级；行业树立职业教育标杆，回归实战与就业导向。最终目标是在产业升级与政策红利交汇点持续优化教学体系，帮助更多人抓住职业发展机会。
🏷️ #职业教育 #智能制造 #产业升级 #人才培养 #就业
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📰 能源价格飙升影响汽车、建筑、化工等行业，中东局势冲击欧盟百万工作岗位_新闻频道_中国青年网
受中东紧张局势影响，欧盟内部正出现一系列经济连锁反应，欧元区在一季度萎缩的背景下，欧洲央行面临同时抑制通胀与避免抑制经济活动的双重难题。欧盟就业问题日益突出，能源价格上涨使汽车、建筑、金属、化工和运输等行业可能流失多达130万个岗位，且在新能源转型和低碳措施推动下，相关行业的岗位压力将持续扩大。为应对这一挑战，欧盟委员会发布的“2026年春季一揽子计划”强调提升人力资本，通过加强教育、职业培训、成人学习、STEM技能以及技能再塑造，将人力资本置于竞争力核心，提出国别指导以解决熟练工人短缺问题。与此同时，企业界信心下降，许多中型企业反映技能短缺阻碍投资，雇主普遍难以招聘到合格员工。总体来看，欧盟正通过“投资于人”来提升长期竞争力，期望在地缘政治波动和能源成本上升的背景下，改善经济增长与就业前景，但改革推进需各成员国共同推动，协调依然是一大挑战。
🏷️ #欧盟 #就业 #技能短缺 #春季一揽子计划 #竞争力
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📰 能源价格飙升影响汽车、建筑、化工等行业，中东局势冲击欧盟百万工作岗位_新闻频道_中国青年网
受中东紧张局势影响，欧盟内部正出现一系列经济连锁反应，欧元区在一季度萎缩的背景下，欧洲央行面临同时抑制通胀与避免抑制经济活动的双重难题。欧盟就业问题日益突出，能源价格上涨使汽车、建筑、金属、化工和运输等行业可能流失多达130万个岗位，且在新能源转型和低碳措施推动下，相关行业的岗位压力将持续扩大。为应对这一挑战，欧盟委员会发布的“2026年春季一揽子计划”强调提升人力资本，通过加强教育、职业培训、成人学习、STEM技能以及技能再塑造，将人力资本置于竞争力核心，提出国别指导以解决熟练工人短缺问题。与此同时，企业界信心下降，许多中型企业反映技能短缺阻碍投资，雇主普遍难以招聘到合格员工。总体来看，欧盟正通过“投资于人”来提升长期竞争力，期望在地缘政治波动和能源成本上升的背景下，改善经济增长与就业前景，但改革推进需各成员国共同推动，协调依然是一大挑战。
🏷️ #欧盟 #就业 #技能短缺 #春季一揽子计划 #竞争力
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📰 AI时代行业分化加剧，“分蛋糕”机制亟待优化
在AI与新兴产业带动下，中国经济正经历新旧动能转换。高技术制造业和新基建等领域的产出与利润增速显著，数字经济和人工智能对产业链的拉动也在持续扩大，服务业、投资在新动能驱动下呈现积极态势。然而，劳动密集型行业承压，传统动能退出导致就业与收入分配矛盾加剧，出现“供强需弱”的宏观格局。专家指出，需通过顶层设计提升居民可支配收入与消费能力，推动国民收入分配改革、财政激励与工资增长机制的协同，以将AI释放的生产力红利转化为实际消费能力和就业改善。对策包括在税收、财政和分配层面设立就业保护条款、增设增收引导基金、对AI相关领域的超额利润征税以抑制资本过度集中、并促进劳动力技能提升与岗前培训，从而缓解收入分化，提升内需与经济韧性。未来新动能的持续壮大将重塑高质量发展格局，推动城乡居民收入提升和共同富裕的实现。
🏷️ #新动能 #AI #就业增长 #收入分配 #高技术制造
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📰 AI时代行业分化加剧，“分蛋糕”机制亟待优化
在AI与新兴产业带动下，中国经济正经历新旧动能转换。高技术制造业和新基建等领域的产出与利润增速显著，数字经济和人工智能对产业链的拉动也在持续扩大，服务业、投资在新动能驱动下呈现积极态势。然而，劳动密集型行业承压，传统动能退出导致就业与收入分配矛盾加剧，出现“供强需弱”的宏观格局。专家指出，需通过顶层设计提升居民可支配收入与消费能力，推动国民收入分配改革、财政激励与工资增长机制的协同，以将AI释放的生产力红利转化为实际消费能力和就业改善。对策包括在税收、财政和分配层面设立就业保护条款、增设增收引导基金、对AI相关领域的超额利润征税以抑制资本过度集中、并促进劳动力技能提升与岗前培训，从而缓解收入分化，提升内需与经济韧性。未来新动能的持续壮大将重塑高质量发展格局，推动城乡居民收入提升和共同富裕的实现。
🏷️ #新动能 #AI #就业增长 #收入分配 #高技术制造
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📰 AI时代行业分化加剧 “分蛋糕”机制亟待优化
当前我国经济正经历以新旧动能转换为特征的高质量发展阶段，AI等新兴产业带动高技术制造业和新基建等领域保持较快增长，但劳动密集型行业承压，居民消费和就业分化风险上升。分析认为，AI时代呈现“供强需弱”并存的矛盾，生产力大幅提高却可能未能同步提升居民可支配收入与消费能力，导致需求端疲软。为破解这一困局，需要在国民收入分配改革、财政激励和税制设计等方面进行系统性顶层安排，让AI释放的生产力红利更多转化为居民收入和消费能力；同时要通过扩大就业、提高技能培训、推动新职业发展等措施，缓解就业冲击。具体政策包括在AI设备税收优惠中增加就业保护条款、设立城乡居民增收引导基金以放大财政杠杆、对因技术垄断与劳动力替代而产生超额利润的行业征收调节税，促使资本回报向劳动者转移，并通过增收计划和改革薪酬机制，提升居民收入在初次分配中的比重，最终实现消费回补与经济循环的良性互动。总体看，新动能正在持续壮大，高技术制造业、数字经济、6G等前沿领域将成为未来增长的新引擎，关键在于通过制度创新与政策协同，将AI红利转化为普惠性的就业与收入提升。
🏷️ #新动能 #收入分配 #AI红利 #就业增收 #税制改革
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📰 AI时代行业分化加剧 “分蛋糕”机制亟待优化
当前我国经济正经历以新旧动能转换为特征的高质量发展阶段，AI等新兴产业带动高技术制造业和新基建等领域保持较快增长，但劳动密集型行业承压，居民消费和就业分化风险上升。分析认为，AI时代呈现“供强需弱”并存的矛盾，生产力大幅提高却可能未能同步提升居民可支配收入与消费能力，导致需求端疲软。为破解这一困局，需要在国民收入分配改革、财政激励和税制设计等方面进行系统性顶层安排，让AI释放的生产力红利更多转化为居民收入和消费能力；同时要通过扩大就业、提高技能培训、推动新职业发展等措施，缓解就业冲击。具体政策包括在AI设备税收优惠中增加就业保护条款、设立城乡居民增收引导基金以放大财政杠杆、对因技术垄断与劳动力替代而产生超额利润的行业征收调节税，促使资本回报向劳动者转移，并通过增收计划和改革薪酬机制，提升居民收入在初次分配中的比重，最终实现消费回补与经济循环的良性互动。总体看，新动能正在持续壮大，高技术制造业、数字经济、6G等前沿领域将成为未来增长的新引擎，关键在于通过制度创新与政策协同，将AI红利转化为普惠性的就业与收入提升。
🏷️ #新动能 #收入分配 #AI红利 #就业增收 #税制改革
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📰 国家发布就业文件，提到这些行业领域
本次行动方案聚焦稳岗扩容提质，围绕高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，推动制造业升级、产业转移与中小企业集群发展，促进工业全要素智能化与农业数智化转型。通过延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，以及扩大新兴服务业的岗位需求，提升消费与服务业就业空间，同时加强项目投资带动、交通能源等基础设施建设，扩大就业机会。新质生产力领域将推动人工智能与新能源材料等产业集群发展，培育数据标注、AI训练等新职业，并完善绿色经济与碳中和人才体系。民生服务方面，完善养老、托育、家政等服务链条，形成城乡协同的就业布局，推动县域经济与海洋经济等区域新就业增长点，鼓励创业带动就业并提供金融与政策支持，努力实现稳就业的多元化与高质量增长。
🏷️ #稳岗 #就业 #产业升级 #新质生产力 #民生服务
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📰 国家发布就业文件，提到这些行业领域
本次行动方案聚焦稳岗扩容提质，围绕高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，推动制造业升级、产业转移与中小企业集群发展，促进工业全要素智能化与农业数智化转型。通过延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，以及扩大新兴服务业的岗位需求，提升消费与服务业就业空间，同时加强项目投资带动、交通能源等基础设施建设，扩大就业机会。新质生产力领域将推动人工智能与新能源材料等产业集群发展，培育数据标注、AI训练等新职业，并完善绿色经济与碳中和人才体系。民生服务方面，完善养老、托育、家政等服务链条，形成城乡协同的就业布局，推动县域经济与海洋经济等区域新就业增长点，鼓励创业带动就业并提供金融与政策支持，努力实现稳就业的多元化与高质量增长。
🏷️ #稳岗 #就业 #产业升级 #新质生产力 #民生服务
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📰 国家发布就业文件，提到这些行业领域！_教育要闻_教育服务频道
国务院印发稳定就业、扩容提质行动方案，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，覆盖制造业、外部冲击行业、建筑、住宿餐饮、政策性岗位、消费服务、项目建设、新质生产力领域、养老托育家政、城乡区域协调与创业带动等多领域。制造业方面推动产业链高质量发展，培育专精特新企业，促进中西部东北地区就业，推动工业智能化与农业数智化转型，并在企业内开展转岗培训以稳岗。外部冲击行业通过延续失业保险稳岗返还、技能提升等政策，拓展新兴市场、提升生产性服务业，增强应对风险能力。建筑业推进现代化产业链、城市更新及新型基建，保障稳就业专项贷款及安全管理。服务业重点培育文旅和特色餐饮品牌，支持平台企业为中小微提供培训与流量，促进就业。新质生产力领域强化人工智能与新能源材料等产业集群，扩大新职业需求；养老托育家政等民生服务扩展岗位，完善人才保障与金融支持，推动区域协同和县域经济布局，培育就业集聚区与增长极。创业方面提供政策扶持、创业贷款与创赛活动，营造有利创业就业环境，激发全社会创业热情。
🏷️ #就业 #制造业 #服务业 #创业 #区域协同
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📰 国家发布就业文件，提到这些行业领域！_教育要闻_教育服务频道
国务院印发稳定就业、扩容提质行动方案，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，覆盖制造业、外部冲击行业、建筑、住宿餐饮、政策性岗位、消费服务、项目建设、新质生产力领域、养老托育家政、城乡区域协调与创业带动等多领域。制造业方面推动产业链高质量发展，培育专精特新企业，促进中西部东北地区就业，推动工业智能化与农业数智化转型，并在企业内开展转岗培训以稳岗。外部冲击行业通过延续失业保险稳岗返还、技能提升等政策，拓展新兴市场、提升生产性服务业，增强应对风险能力。建筑业推进现代化产业链、城市更新及新型基建，保障稳就业专项贷款及安全管理。服务业重点培育文旅和特色餐饮品牌，支持平台企业为中小微提供培训与流量，促进就业。新质生产力领域强化人工智能与新能源材料等产业集群，扩大新职业需求；养老托育家政等民生服务扩展岗位，完善人才保障与金融支持，推动区域协同和县域经济布局，培育就业集聚区与增长极。创业方面提供政策扶持、创业贷款与创赛活动，营造有利创业就业环境，激发全社会创业热情。
🏷️ #就业 #制造业 #服务业 #创业 #区域协同
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