搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻

【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智

【访问入口】
hangyexinwen.com

【新闻分享】
点击发布时间即可分享

【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)

📰 【读季报 看亮点8】产业升级创造就业新机遇

一季度我国就业市场总体稳定,城镇新增就业299万人,城镇调查失业率5.3%,保持在5.5%以下的调控目标之上,显示就业基础稳健。服务业扩容、高端制造业吸纳大量技术型劳动力,构成就业质量提升的支撑,形成经济稳定增长与就业提升的良性循环。岗位需求集中在服务、生产制造、零售等领域,餐饮、旅游、商圈消费回暖带动服务类岗位缺口,招聘景气受宏观政策推动而提升。政策方面,如高校毕业生就业、城乡统筹及“一件事”用工等举措陆续落地,提升劳动生产率与收入,缓解就业压力。但外部环境不确定性、房地产调整及技术变革对就业结构的影响仍需应对。未来通过新质生产力推动行业结构优化,高端制造与新兴行业继续成为就业主力,企业在技术型岗位提前布局,推动青年人才培养与就业质量的同步提升。

🏷️ #就业 #服务业 #高端制造 #AI技能 #就业政策

🔗 原文链接

📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户

一季度我国经济开局良好,就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人,城镇调查失业率均值5.3%,与上年同期持平并低于年度目标5.5%,凸显就业基础稳固。从行业看,传统行业升级、新兴产业扩容,新职业和新赛道不断涌现,服务业持续扩容成为新增长点,高端制造业吸纳大量技术型劳动力,推动就业质量提升,形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面,服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗,餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力,如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措,提升劳动生产率与收入,改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响,但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型,企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备,推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应,广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动,提升劳动者数字素养与应用能力,使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。

🏷️ #就业稳健 #新质生产力 #高端制造 #AI技能 #区域就业

🔗 原文链接

📰 持续探索共同富裕有效途径

江苏产业基础扎实,城镇新增就业量占全国约十分之一,城镇调查失业率长期控制在5%以内。为化解结构性矛盾,应强化产业与就业双向支撑,推动高质量充分就业,培育具备吸纳能力的新兴产业,扩大生产性服务供给,创造更多高质量岗位。区域城乡差距虽在缩小,但南北差异仍明显,城乡收入差距仍大。应深化1+3功能区战略与跨区域协同,提升农村工资性收入,缩小行业差距。面对老龄化和少子化,需扩大普惠养老供给,完善长护险与养老服务网络,降低育儿成本,激励生育。

🏷️ #共同富裕 #就业高质量 #区域协调 #养老服务 #产业升级

🔗 原文链接

📰 2026年全国城市巡回招聘西安站(春季专场)举办 - 西部网(陕西新闻网)

4月10日,职引未来—2026年全国城市巡回招聘西安站(春季专场)在西安邮电大学举行,整合全国优质企业资源,搭建跨区域、一站式的人才对接平台。活动当天同步启动西安市公共就业服务系列活动,现场、网络、直播三大板块并举,吸引来自17个省份、35个城市的485家用人单位参会,提供信息工程、制造、建筑、数字技术、航空航天等领域的1.1万余个岗位,并设置行业专区以聚集资源。现场设有政策咨询、就业指导、AI求职等服务区,提供简历优化、模拟面试等精准服务。网络招聘首日上线单位301家、岗位2177个,直播带岗邀请6家单位推介70余个岗位,累计观看33.5万人次。西安市人社局表示将继续联合高校及行业协会,开展多场高校巡回招聘会,完善人才供需对接机制,推动西安成为就业友好型城市,支撑经济社会高质量发展。

🏷️ #招聘 #西安 #就业 #人才 #服务

🔗 原文链接

📰 透视就业市场“稳中有变”新特征: 《2025年人力资源市场趋势分析报告》发布-人民政协网

本报告以智联招聘与中国社会科学院人口与劳动经济研究所联合研究为基础,揭示2025年中国人力资源市场在“总量平稳、结构分化”的宏观背景下发生的深层变革。总体看,工业生产与就业保持稳定,城镇新增就业持续增长,调查失业率波动不大,显示市场基底坚实;但内部结构正经历以高技术制造业为核心的升级与分化。先进制造、现代服务、人工智能等新兴行业岗位需求旺盛,成为稳定就业的重要支撑;相对地,传统过剩行业岗位在缩减,岗位分布向高技能、高附加值方向转移。这一趋势促使求职者呈现年轻化、区域集中的特征,同时企业对人才数量、质量和结构提出新的高标准要求。具体到行业和岗位,医疗健康、军工与高端装备、新材料、智能硬件等领域的职位数与薪酬水平持续走高,机器人、自动化、系统安全等高端技能需求暴涨。现代服务业方面,在线生活服务、宠物服务、健康与银发相关岗位迅速增长,薪酬水平多在9000–11000元区间。报告还指出通用职能岗位的学历与经验门槛提升,技术岗位对资深人才需求与对潜力新人的并存,以及核心技术岗位对本科及以上学历的高比例要求,显示高质量人力资源供给将成为未来竞争的关键。总体而言,产业结构升级与技术革命深度嵌入就业市场,推动教育培训、职业发展与企业用人策略的协同升级。

🏷️ #就业市场 #产业升级 #高端制造 #智能化 #服务业增长

🔗 原文链接

📰 两部门出招!事关1270万高校毕业生就业

本篇报道解读了人力资源社会保障部、财政部关于2026年高校毕业生就业的通知及其16条举措,强调全力促进青年就业,尤其是1270万高校毕业生的就业形势日益严峻。文章指出未来就业将围绕青年就业、农村劳动力转移就业、失业再就业等多重挑战展开,政策重点在于扩大岗位供给、推动企业用工、实施“三支一扶”计划等,提前释放就业信号。值得关注的是,先进制造与现代服务业成为就业新蓝海,机器人、光电子、航空航天等行业需求增长显著,服务业新业态(如宠物护理、陪诊、投流优化等)也在快速扩张,形成多元化的就业渠道。同时,政策强调引导高校毕业生投向县域经济,发挥地方产业优势的就业潜力,提升县域吸纳能力,促使青年转变就业观念,打破一线城市的单向选择。总体而言,政府扶持+市场需求两端发力,青年就业空间仍然广阔,关键在于早规划、早行动、抓住新兴行业的机会。

🏷️ #高校毕业生 #就业政策 #新兴行业 #县域经济 #服务业

🔗 原文链接

📰 教育部高校学生司司长俞伟跃一行调研学校就业创业工作及校企协同育人成效

3月15日,教育部高校学生司、教师工作司司长一行到华南理工大学调研就业创业工作,听取学校就业工作推进及校企协同育人成效汇报,了解全国高校毕业生装备制造行业就业创业指导委员会秘书处运行机制,实地考察职业咨询、团体辅导与AI面试亭等数字化设备在求职能力提升中的应用,并与美的集团等企业就校招工作深入交流。调研中,职业发展委员在培训中被勉励充分发挥桥梁纽带作用,带动更多同学尽早树立职业规划。学校创业孵化基地作为国家级基地,展示了以创业带动就业的工作机制,毕业生创业团队及项目发展、市场布局、人才吸纳情况被逐一了解。对学校主动服务区域发展需求、培养“三创型”人才、推动创新创业转化的成效给予肯定,鼓励持续深化就业改革、强化校企联动、对接产业急需人才,助力教育强国与现代化建设。唐洪武表示将以立德树人作为根本任务,推进就业育人体系建设,提升人才培养质量与供需对接效率。教育部希望继续支持学校发展,扎根中国办学、迈向全球百强。调研组还走访阿里校园友好企业及小鹏汽车,了解企业发展、技术研发、招录培养等情况,校方相关部门负责人参加。


🏷️ #就业 #校企合作 #创业孵化 #创新创业 #人才培养

🔗 原文链接

📰 事关高校毕业生!两部门发布一揽子就业支持政策

本通知聚焦2026年高校毕业生等青年就业工作,围绕深化就业渠道、提升服务质效、强化人才流动等三大板块展开。首先通过加力民企吸纳、发展县域经济和拓展基层岗位等措施,挖掘行业龙头、专精特新中小企业等就业潜力,利用社保补贴、税费减免等政策激励民企招收高校毕业生;同时鼓励事业单位稳岗拓岗,优先用于公开招聘,推动科研与教学助理等岗位开发。其次强调扩大公共就业服务覆盖,推进校园宣讲、一校一策、信息衔接与结对帮扶;对离校未就业毕业生实施攻坚行动,建立实名台账并提供多轮岗位推荐与培训机会,确保基本就业服务到位。再次推动青年就业能力提升与创新创业,开展职业体验、技能提升和就业见习等系列行动,覆盖人工智能、新能源、现代服务等领域,鼓励区域化、专业化招聘,并加强跨地区求职服务,聚焦重点地区和行业需求,提升就业的覆盖面与质量。最后通过整顿人力资源市场秩序、规范招聘行为,打击虚假招聘等违法现象,确保就业政策落地生效。

🏷️ #高校就业 #青年就业 #公共就业服务 #就业见习 #人才流动

🔗 原文链接

📰 董明珠都不怕,年轻人怕了?

近年来,人工智能快速发展对就业市场的冲击日益凸显,特别是在平面设计、视觉特效、翻译等传统行业。麦肯锡预测至2030年全球57%的工作时长可被自动化,令“打工人”担忧加剧。全国两会代表提出系统性对策,主张建立国家级AI就业风险监测预警与政策评估机制,完善转型期稳岗转岗公共支持与培训,强化社会保障托底,并推动“岗位变化-技能供需-就业质量”的高频监测体系。分行业、分区域设定预警阈值与触发规则,实现早发现、早干预、早稳控。各地已展开探索,如上海闵行区对制造业岗位变动数据进行实时追踪,2025年对电子制造行业发布多次岗位流失预警,联合人社部门推动转岗培训,帮助数千名员工跨行业就业。专家认为建立国家级监测机制具备可行性,但远未足够,还需将AI发展纳入法治轨道,分级限制领域应用,优先保障就业,警惕资本无序主导,提前防控潜在危机。

🏷️ #就业风险 #AI监测 #转岗培训 #法治化 #社会保障

🔗 原文链接

📰 一场招聘会,照见南昌“进”与“变”-江西新闻网

南昌2026年“春风行动”暨就业援助季现代制造业专场招聘会汇集100家企业、5000多个岗位,吸引大量年轻人前来求职与返乡就业。与以往“走出去”相比,越来越多的人选择回到南昌发展,原因在于本地制造业快速发展、薪资待遇提升以及完善的培训与晋升通道。企业在园区内提供岗前带薪培训、师徒制等学习机会,帮助新员工从“打工”转变为“技术工人”。南昌的产业链协同效应显著,江铃等龙头带动上游下游企业聚集,制造业增加值和本地配套率提升,形成“链主-链条-协同升级”的良性生态。与此同时,南昌通过“8810”行动计划推动八大产业链现代化,人才政策从校招、博士对接到创业扶持覆盖不同层级的人才需求,打造从“招人”到“聚人”的全链条格局。城市以实实在在的岗位、清晰的职业发展通道和创业支持,赢得年轻人留下来、长期发展的信任与选择。

🏷️ #就业 #制造业 #产业链 #人才政策 #南昌

🔗 原文链接

📰 欧盟提出《工业加速器法案》 拟推动“欧盟制造” -新华网

欧盟委员会公布的《工业加速器法案》提出,到2035年将制造业在欧盟国内生产总值中的占比提升至20%,以巩固欧盟工业基础并提升内部价值创造。法案拟在公共采购与公共支持计划中引入“欧盟制造”要求,覆盖钢铁、水泥、铝、汽车等战略行业,必要时可扩展至化工等能源密集型行业。对于超过1亿欧元的重大投资,若涉及第三国全球产能占比超过40%,将附加技术与知识转移、遵守本地要求等条件,并确保欧盟员工占比不低于50%。自提出以来,该法案在欧盟内部及国际上引发争议,担心提高本地化门槛会增加企业成本并形成贸易壁垒。下一步将提交欧洲议会和欧盟理事会审议协商,推进相关政策落地。该法案旨在提升欧盟制造业比重,强化产业竞争力,同时兼顾对外投资与市场规则的平衡。

🏷️ #欧盟制造 #公共采购 #产业政策 #技术转移 #就业比例

🔗 原文链接

📰 多渠道保障灵活就业

2025年我国通过多方政策与大规模技能培训,推动就业稳定与结构优化。全国城镇新增就业达1267万人,城镇调查失业率稳于5.2%,产业就业与新质生产力并举,实体与数字经济深度融合,高端装备、智能化、生物制造等领域需求显著提升,促使岗位数量与薪酬水平上升。各地围绕稳岗扩岗、扩岗吸纳、技能培训等七项举措,政策层面加大财政投入,就业补助、失业保险降费与稳岗返还等措施有力缓解企业与群体压力。OPC一人公司在苏州崛起,政府提供创业扶持、算力券、股权投资等多维支持,形成近30个专业化OPC社区,显现创业带动就业的新动能。未来将继续以“科技成果+创业”等模式推动产业升级与技能供给对接,重点聚焦青年、农民工等群体的技能提升,力争实现高质量充分就业。通过产教评、校企合作等多元培训路径,构建以产业链为核心的技能生态,持续提升劳动者技能水平与就业质量。

🏷️ #就业 #技能 #产业升级 #OPC #培训

🔗 原文链接

📰 聚焦“十五五”规划建议丨加强产业和就业协同 积极培育新职业新岗位_中国经济网——国家经济门户

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》强调了产业与就业的协同发展,提出要积极培育新职业新岗位,以支持企业稳岗扩岗。在“十四五”期间,我国发布了72个新职业,涵盖数字经济、现代服务和智能制造等领域。这些新职业的出现是技术变革和产业结构调整的结果,能够有效对接新产业和新业态的人力需求,缓解结构性就业矛盾。

新职业的不断涌现,如人工智能数字人训练师和新能源汽车维修工等,反映了技术进步和经济消费活动的新趋势。这些新职业对从业者的技能要求更高,因此需要优化专业设置和强化技能培训。同时,加快新职业标准的制定,完善技能认证和社会保障,以形成产业与就业之间的良性循环。

人力资源社会保障部表示,将与相关部门合作,加快新职业国家标准的开发,鼓励企业和行业组织开发新职业培训资源,充实培训师资队伍,确保劳动者能够获得精准的培训服务,顺利从事新职业。未来将继续优化培训供给,支持劳动者的职业发展。

🏷️ #新职业 #就业 #产业 #技能培训 #经济发展

🔗 原文链接

📰 教育部“金秋启航”粤港澳大湾区装备制造专场招聘会举办

2025年11月21日,教育部在广州华南理工大学举办了“金秋启航”粤港澳大湾区装备制造专场招聘会。此次活动以“汇聚湾区英才,共筑就业未来”为主题,旨在支持粤港澳大湾区建设国际科技创新中心和高水平人才高地。活动吸引了24所高校和400余家优质用人单位,提供了1.3万多个就业岗位,吸引了近2万名高校毕业生参与。

现场还设立了高校创新创业成果展示对接专区,展示了大湾区高校在通信电子信息、新能源新材料和生物医药等领域的科研成果,吸引了众多企业达成合作意向。此外,活动还通过“国家大学生就业服务平台”提供了2万余个线上岗位,进一步扩大了就业机会。

教育部表示,未来还将在上海、天津、黑龙江等地持续举办“金秋启航”校企供需对接活动,以促进2026届高校毕业生的就业,确保他们能够尽早找到合适的工作,推动区域经济的发展。

🏷️ #粤港澳大湾区 #招聘会 #高校毕业生 #就业服务 #创新创业

🔗 原文链接

📰 300家单位送岗,5000余学子逐梦

在湖州师范学院东校区长兴广场,举办了“浙里有才”浙江省2026届高校毕业生双选会,吸引了近300家用人单位参与,提供4000多个岗位,涉及多个行业,尤其以教育和制造业为主。招聘会现场,毕业生积极咨询各企业的岗位要求与福利待遇,安吉县教育局的教师岗位受到热烈关注,显示出学生们对岗位稳定性与专业匹配的重视。

此次招聘会还吸引了48家世界500强及知名企业,技术类岗位如工艺、机械等需求旺盛,企业对综合素质高的复合型人才表现出浓厚兴趣。同时,现场提供AI智能就业体验和职业规划指导,帮助学生提升竞争力。特别增设的妆造指导区,吸引了不少学生参与,体现了对职业形象的重视。

湖州师范学院联合技术支持公司推出AI精准就业服务,帮助学生与用人单位建立联系,提升招聘效率。本次活动共吸引5000余名毕业生参与,体现了湖州在促进就业方面的努力与成效,为学生的未来发展提供了良好的平台。

🏷️ #招聘会 #就业服务 #高校毕业生 #企业需求 #职业规划

🔗 原文链接

📰 决胜“十四五” 迈上新台阶 | 立足特色产业 叫响“嵩明好焊”劳务品牌

在装备制造行业,嵩明县的“嵩明好焊”劳务品牌通过技能培训和就业服务,成功带动了2000人以上的就业,间接促进了5000余人就业。这一品牌不仅提升了当地劳动力的技能水平,还为农村劳动力转型提供了重要支持。嵩明县依托云南建投钢结构股份有限公司等企业,积极开展“订单式”技能培训,推动“产教融合”,实现了劳务品牌与高质量就业的有效衔接。

近年来,嵩明县整合资源,围绕乡村振兴和高质量发展,实施“精准培训+劳务输出+跟踪服务”模式,促进了农村劳动力的充分就业。通过举办人才交流会和政策宣讲会,嵩明县精准掌握企业用工需求,建立了线上线下对接机制,确保了劳动力的有效输转。统计数据显示,近三年来,嵩明县累计有2.5万人次通过园区企业实现稳定就业。

“嵩明好焊”不仅是焊工的职业标签,更是推动区域经济发展的重要力量。随着技能培训的不断深化和品牌效应的增强,嵩明县的劳务品牌将继续为当地经济注入新动能,助力产业升级和民生幸福。未来,嵩明县将继续发挥这一品牌的优势,推动更高水平的技能供给和更广阔的就业机会。

🏷️ #嵩明好焊 #技能培训 #就业服务 #劳务品牌 #产教融合

🔗 原文链接

📰 中上协:高端制造业上市公司总市值达32.47万亿元

根据《中国上市公司高端制造业发展报告(2025)》,中国高端制造业上市公司在过去五年中实现了显著增长。公司数量从2020年的1661家增至2024年的2503家,复合增长率达到10.80%,总市值更是达到32.47万亿元,显示出行业的强劲发展势头。高端制造业的资产规模和收入水平持续上升,资本结构稳健,正处于由高速发展向高质量发展的转型阶段。

截至2024年底,高端制造业上市公司的总资产规模达到27.24万亿元,占A股上市公司总资产的6.07%。年均复合增长率为13.98%,高于A股整体的9.40%。收入规模也显著增长,从2020年的9.36万亿元增至2024年的15.41万亿元,复合增长率为13.27%。税收贡献和就业人数也在持续增加,表明行业的健康发展。

研发投入方面,高端制造业上市公司的研发支出占收入的比重由2020年的5.06%上升至2024年的6.06%。2024年研发支出达到9341.23亿元,复合增长率为18.51%。研发人员数量也显著增长,显示出行业在技术迭代和产业升级方面的积极努力,整体表现出强大的发展韧性。

🏷️ #高端制造业 #上市公司 #市值增长 #研发投入 #就业人数

🔗 原文链接

📰 国民经济延续稳中有进发展态势(权威发布)

2023年10月份,我国国民经济保持稳中有进的发展态势,生产需求平稳增长,就业与物价总体稳定。农业生产形势良好,秋粮面积稳中有增,工业生产也维持稳定,规模以上工业增加值同比增长4.9%。消费市场逐渐回暖,社会消费品零售总额同比增长2.9%,消费品以旧换新销售增长较快,就业形势持续向好,城镇调查失业率下降至5.1%。

在投资方面,尽管固定资产投资同比出现下降,但投资结构优化趋势明显,制造业投资同比增长2.7%。高技术制造业表现突出,规模以上高技术制造业增加值同比增长7.2%。此外,市场竞争秩序逐步规范,部分行业价格回升,经济运行中也面临一些风险挑战,但长期向好的趋势依旧。

展望未来,宏观政策持续显效,国内市场需求潜能将不断释放,智能制造和绿色生产等新兴产业快速发展。总体来看,我国经济基础稳固,支撑经济持续向好的有利因素较多,预计将继续保持稳中有进的发展态势。

🏷️ #经济增长 #消费市场 #就业稳定 #投资结构 #高技术制造

🔗 原文链接

📰 国民经济延续稳中有进发展态势(权威发布)_中国江苏网

10月份,我国国民经济运行情况总体平稳,生产需求持续增长,就业和物价保持稳定。农业生产形势良好,秋粮丰收在望,工业生产也保持稳定增长,规模以上工业增加值同比增长4.9%。市场销售持续扩大,社会消费品零售总额同比增长2.9%,假日经济和消费刺激政策效果显著,就业形势稳定,城镇失业率降至5.1%。

在投资方面,尽管固定资产投资同比有所下降,但制造业投资保持增长,显示出投资结构在优化。房地产行业调整对整体投资增速产生影响,但我国投资潜力依然巨大,亟需在基础设施、教育、医疗等领域加大投入,以促进经济的全面发展。10月份,出口同比下降1.1%,但高新技术产品出口表现良好,显示出经济的韧性。

展望未来,尽管面临风险挑战,我国经济长期向好的基本面没有改变。宏观政策的持续发力和市场需求的释放将为实现全年经济目标提供有利支持。智能制造和绿色材料等新兴产业发展迅速,预示着我国经济向高质量发展的转型正在加速,未来有望继续保持稳中有进的发展态势。

🏷️ #国民经济 #生产需求 #就业稳定 #投资结构 #高新技术

🔗 原文链接

📰 国民经济延续稳中有进发展态势(权威发布)

10月份,中国国民经济继续保持稳中有进的发展态势,生产需求平稳增长,就业和物价总体稳定。农业生产形势良好,秋粮面积和单产均有所提高,工业生产也保持稳定,规模以上工业增加值同比增长4.9%。市场销售持续扩大,社会消费品零售总额同比增长2.9%,消费品以旧换新相关商品销售表现良好,就业形势稳定,城镇调查失业率降至5.1%。

物价方面,居民消费价格由降转涨,工业生产者出厂价格降幅收窄,市场竞争秩序得到规范。高技术制造业继续增长,10月份其增加值同比增长7.2%。尽管固定资产投资有所下降,但制造业投资持续增长,显示出投资结构在优化,投资潜力依然巨大,特别是在教育、医疗等民生领域。

展望未来,尽管面临风险挑战,但我国经济长期向好的基本趋势未变,全年经济社会发展目标具备较多有利条件。市场需求潜力继续释放,智能产品和绿色材料生产增势良好,宏观政策的积极实施也为经济稳定提供了支持。总体来看,我国经济基础稳固,具备继续向好发展的条件。

🏷️ #国民经济 #就业稳定 #物价变化 #投资结构 #市场销售

🔗 原文链接
 
 
Back to Top