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📰 下周预告丨“湘乐聘”直播带岗、湖南省高端装备制造行业专场等你来_热点专题_政务频道

本次报道来自红网政务频道，介绍了“湘乐聘”官方直播带岗活动及其在8月的两场重点场次。直播时间固定为每周一、周五上午10点，旨在足不出户为求职者提供就业信息与岗位对接服务。8月3日的热招岗位覆盖多个企业的综合管控、财务、人力资源、渠道运营、设计、开发等岗位，涉及湖南军信环保、拓维信息、湖南卓悦汽车科技等企业，岗位涉及从行政、人事到技术研发的广泛领域。8月7日的湖南省高端装备制造行业专场则聚焦制造业相关岗位，如工艺、结构、电气、模具、机械等方向，以及生产、质量与采购等支持岗位，覆盖从生产线到研发的多层级岗位需求。报道强调该活动便捷高效，求职者可通过直播获取岗位信息并进行预约，进一步体现政府媒体在促进就业与产业对接中的积极作用。此外，文末提供了原文链接，便于读者获取更详细的岗位清单与企业信息。

🏷️ #就业 #直播带岗 #岗位招聘 #湘乐聘 #政府就业

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📰 80余家企业携3000多个岗位集中揽才

7月25日，重庆市第七届“百日千万招聘专项行动”市级示范活动智能制造专场招聘会举行，80余家智能制造企业携3000余个岗位集中揽才，五大招聘专区覆盖从核心零部件到系统集成的全产业链，共吸引2000余名求职者到场，达成初步就业意向300余人。现场设置核心零部件与基础支撑、智能制造装备、工业软件与信息技术、智能物流与仓储装备、智能制造系统解决方案与集成服务等五大专区，嵌入式软件、结构、UI、机械设计、设备管理、质量检验等岗位虚位以待，求职者与招聘负责人深入交流需求、方向与成长空间。招聘方表示行业细分专场更精准，效率高于综合招聘会；本场融合专场招聘、公共服务、直播带岗与普法宣传，职业咨询、简历优化、面试技巧、能力提升路径等服务一应俱全，技能培训区现场演示机器人编程与设备调试，求职者积极尝试并现场报名。线上线下双通道对接，重庆公共就业网同步上线专区，方便求职者投递简历。未来100天，围绕“职引未来·筑梦青春”主题，持续推进百日千万招聘行动，拟汇聚20000余家单位信息，覆盖高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点群体，促成高质量就业。

🏷️ #招聘会 #智能制造 #求职者 #就业促进 #公共服务

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📰 百日千万招聘行动推出人工智能等专场
_光明网

本次百日千万招聘专项行动在7月20日至26日推出四个线上招聘专场，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生四大行业。共有9000余家用人单位参与，累计招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚集91家单位，岗位包括软件开发、测试、算法、AI产品经理等，需求近千人次。能源及环保专场汇集276家单位，岗位涵盖安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等，需求数千人次。制造业专场拥有约8500家单位，提供机械、焊接、质量与项目管理等岗位，需求达13.6万人次。医药卫生专场包含198家单位，岗位有医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等，需求近3781人次。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及主会场页面进入各行业专场，参与线上招聘活动。此次行动旨在促进人才供给与岗位需求对接，提升行业专业人才流动效率。

🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造 #医药

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📰 浙江省经济信息中心

当前我国就业形势总体稳定，产业升级与就业规模扩张的协同性不断增强，但就
业结构性矛盾仍然突出。按照“十五五”规划，实施就业优先战略，强调加强产业和就
业协同。稳定劳动密集型行业就业规模具有现实意义：其能高效吸纳劳动力、托底重点群体
就业、促进区域协同、推动新业态就业扩展；同时也面临成本、数字化转型滞后、用工规范性
不足等挑战。为实现稳就业与高质量充分就业，需要“强政策、促转型、优服务、提技能、兜
保障”并举，精准落实援企稳岗、拓展国内外市场、推动产业梯度布局、强化技能培训、保障劳
动者权益等举措，形成产业升级与就业规模稳固的良性循环。

扩大服务业就业容量成为稳就业的重要路径。服务业在就业容量、群体适配和就业方式上具
有明显优势，进入新的就业形态与岗位需要提升职业技能培训、优化供给、加强就业服务，推
动文旅、养老托育、家政等领域标准化、品牌化发展，同时完善职业技能标准与认证体系、促成
产教融合与校企协同。尽管服务业就业占比还有较大提升空间，但需破解“有岗无人”“有人无岗”的结
论，提升教育培训与岗位对接的精准度与效率。

新兴领域是产业升级的重要支撑，也是高质量充分就业的潜力来源。新兴领域涵盖新一代信息技
术、新能源、材料、机器人、生物医药等，以及量子科技、脑机接口、低空经济等前沿方向。其就
业带动更多体现在研发设计、系统集成、场景运营等岗位链条的延展上。为将新兴领域就业潜能转化为现实岗
位，应同时推进产业布局与岗位、技能、培训三级清单，推动企业、职业院校、行业协会共同开发培训课
程，建立覆盖新职业、新工种的职业标准与培训体系，并通过公共就业服务转向新兴领域的需求监测与转岗辅导，鼓励“人机协同”模式，确保新技术应用带来的是更高就业质量而非简单裁员。

🏷️ #就业优先 #劳动密集型 #服务业 #新兴领域 #职业培训

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📰 年中经济形势座谈会信息量很大：事关扩内需、稳就业、新赛道

7月13日下午，中共中央政治局常委、国务院总理李强主持召开经济形势专家和企业家座谈会，听取对当前经济形势和下一步经济工作的意见建议。座谈会上，八位“座上宾”从宏观政策、财政政策、国际形势、资本市场等角度发言，企业代表覆盖石油石化、零售、装备制造、算力等行业。李强强调要保持高质量发展定力，加大逆周期调节力度，充分利用存量政策并预研增量政策，巩固稳定向好态势。此次座谈在上半年数据公布前举行，旨全面评估形势、把握新变化，推动下半年工作目标与“十四五”良好开局之间的协调。报告指出上半年我国经济增速在4.5%至5%的合理区间，第一季度增速5%，二季度略有回落，结构性分化明显，新兴产业如人工智能、具身智能、新能源汽车等发展态势良好，出口和工业生产有所增长；房地产等行业仍在调整，消费和投资增速回落。为稳住大盘，需继续扩大内需、促进投资与消费协同，推动新旧动能平稳接续转换，提升制造业数智化、深化服务业扩能提质，并加强教育、医疗等公共服务投入，形成强大内生动力。多位专家指出，需要通过扩大消费、完善收入分配、推动就业稳岗来释放内需潜力，短期政策应聚焦房地产止跌、就业与消费，长期则要健全社会保障与公共服务体系，提升居民消费意愿。

🏷️ #经济形势 #内需扩张 #新旧动能 #消费升级 #就业与社会保障

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📰 千企万岗、免费服务！四川启动2026年“百日千万招聘专项行动”_四川在线

四川将用百余天时间开展2026年“百日千万招聘专项行动”，为高校毕业生、农民工等求职者及用人单位免费搭建精准对接平台，促进供需高效匹配，推动高质量充分就业。行动以“职引未来・筑梦青春”为主题，覆盖2026届毕业生、往届未就业毕业生、农民工、退役军人、城镇失业人员、脱贫劳动力等群体，并对全省用工单位免费开放岗位对接、就业指导、技能培训等服务。全省人社系统联动重点产业链企业、重大项目及产业园区，归集热门领域岗位，如先进制造、人工智能、低空经济、康养服务等，并持续扩大政策性岗位供给，释放事业单位、基层服务、科研助理、社区工作者等资源，拓宽青年就业渠道。岗位信息统一入驻四川公共招聘网，实时更新并向求职者免费开放查询与投递，各市州设立本地专属板块，常态化提供岗位查询、直播带岗、政策宣讲、职业培训等一站式线上服务。行动期内每周至少开展1场线上专场，干部将走进直播间与产业园区实景，展示企业环境、岗位需求与用工情况，打造“简历投递—跟进回访—就业帮扶”的全流程线上服务链。除线上服务，还在公共场所创新开展小型化、精准化岗位对接会，聚焦重点行业与区域，开设行业专场、区域性专场及面向特定群体的专场招聘会。还将推出全方位公益就业服务，公开就业创业政策、服务项目与机构清单，帮助群众精准查询并享受各类就业扶持。面向求职者提供简历优化、面试辅导、职业规划等个性化服务，上线AI与康养等领域的线上技能微课程，提升职业技能与竞争力；面向用人单位提供免费用工指导，规范用工、科学招聘。人社部门将严格审核企业资质与岗位信息，杜绝虚假招聘与就业歧视，保障求职者权益。求职者可通过四川公共招聘网、四川人才网筛选岗位、投递简历，也可关注地方人社平台获取线下招聘会信息；有用工需求的企业可联系属地人社部门免费发布招聘信息。

🏷️ #就业 #招聘 #公共招聘 #用工服务 #公益培训

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📰 育见·隐形冠军专业⑥｜老牌机械专业不老旧！扎根智能制造赛道，学子就业底气足_教育要闻_教育服务频道

本篇报道聚焦湖南高校中的“隐形冠军”专业，揭示其在产业对接、就业与薪资表现方面的高性价比优势。以长沙职业技术学院的机械制造及自动化专业为例，介绍其深厚办学历史、强大师资力量与“产教融合”的实训体系。专业通过数字化设计、智能编程、数控加工、自动化控制等课程线，紧贴智能制造、工业互联网和高端装备等行业需求，构建23个实训室与多条产线，装备包括加工中心、机器人工作站等，形成由基础技能到综合项目的全阶段学习闭环。学校与多家龙头企业共建实训基地与产业学院，推行现代学徒制，实行“双导师”制度，促使学生在真实岗位锤炼技能，提升就业竞争力。近三年全国及省级技能竞赛屡获佳绩，就业率稳定在90%以上，多数毕业生在省内进入智能制造与精密制造等领域，职业路径可从一线技师成长为工程技术骨干乃至管理岗位。此类专业通过对接产业升级，帮助考生跳出盲从热门的误区，找到契合个人发展与时代需求的学习方向。

🏷️ #隐形冠军 #智能制造 #产教融合 #技能人才 #就业率

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📰 就业风口！未来五年，关注这些行业领域

国务院印发的实施就业优先战略“十五五”规划提出，通过多领域发展来稳定与扩大就业。制造业将巩固基本盘，支持轻工、纺织等行业稳岗扩岗；外贸行业鼓励企业拓展新兴市场，实现内外贸一体化，稳定用工需求。重大工程项目方面，将推进城市更新、智能建造、绿色建造，促进交通、水利、新能源等领域的用工潜能释放，拓宽建筑行业就业空间。家政服务朝着职业化、标准化、规范化、品牌化、数智化发展，培育龙头与自有品牌，拓宽就业渠道。养老托育业将完善县乡村三级服务网，扩大社区养老覆盖，推动普惠托育与托幼一体化。文旅体育业引导艺术、游戏、网络文学等业态健康发展，推动赛事、冰雪经济等高品质发展，促进文旅体商融合创造更多岗位。住宿餐饮业将培育地方品牌、扩展就餐住宿空间，适应消费升级，发展具有地方特色的新业态。生产性服务业推动与制造业、现代农业融合，培育服务业骨干与中小企业专精特新，创造高质量岗位。新兴领域强调技术研发与工程应用，培养卓越工程师与跨界人才，发展新职业新岗位；人工智能拓宽就业空间，推动传统产业数字化转型。各类主体稳岗扩岗，国有企业发挥引领作用，民营与中小企业减负、提升发展环境，推动就业质量提升。


🏷️ #就业 #制造业 #新兴领域 #人工智能 #服务业

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📰 管涛：国内经济K形分化特征凸显

本篇通过对，今年前5个月我国生产端、投资端、消费端的运行数据进行梳理，揭示经济的K形分化特征日益明显。工业方面，规模以上工业增加值同比5.4%，但增速呈现“高技术产业领跑、传统行业分化”的格局，新能源与IT相关行业拉动明显，传导至PPI与利润端的分化亦较为突出。投资方面，固定资产投资总体偏弱但结构优化，设备投资回升成为亮点，高技术产业投资继续保持较快增速，基础设施及制造业投资下滑压力较大，房地产投资继续下探，显示增长动能向新兴领域聚集。消费方面，零售增速回落但服务消费仍强，必选消费稳健、可选消费与地产相关消费承压，消费信心尚待提振；数字化、绿色消费和高品质产品成为新的增长点。综合看，经济保持基本面稳中有变的态势，高技术产业成为主要驱动，需关注就业、居民收入、成本传导以及AI景气波动带来的不确定性，政策应聚焦稳就业、促增收、降本增效，并加强前瞻性风险防控。与此同时，外部环境与新动能的释放将决定后续增长韧性。

🏷️ #高技术 #消费升级 #投资结构 #就业与收入 #AI景气

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📰 未来5年，找工作关注这些行业领域！ - 安顺市广播电视台官方网站-云动安顺

本报报道围绕国务院《实施就业优先战略“十五五”规划》提出的未来五年就业导向，聚焦制造业、外贸、重大工程、家政、养老托育、文旅体育、住宿餐饮、生产性服务业及新兴领域等关键行业。制造业将稳岗扩岗，轻工、纺织等传统行业保持基本盘；外贸行业通过拓展新兴市场实现市场多元化，促进内外贸一体化与用工稳定。重大工程推动城市更新、智能建造和绿色建造，带动交通、水利及新型能源建设领域的就业潜力；家政与养老托育体系将扩展服务供给，推动职业化与规范化发展，创造新岗位。文旅体育、住宿餐饮行业则通过品牌化与新业态发展，提升就业空间与品质；生产性服务业推动与先进制造业、现代农业深度融合，培育服务业骨干企业与高质量岗位。新兴领域强调技术研发、工程应用与人才培养，人工智能将扩展就业新空间并助力传统产业转型升级，企业通过稳岗扩岗与公平竞争环境共同推动高质量就业增长。

🏷️ #就业 #产业结构 #新业态 #AI #稳岗

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📰 毕业季，就业季丨新质生产力快速发展，哪些行业最缺人？_央广网

本期报道聚焦新质生产力快速发展下的就业新现象。随着稳岗扩容提质行动落地，各地持续完善政策与服务，重点群体就业得到全力促进。今年春招出现与新兴行业相关的岗位大幅扩增，如低空经济运营、低空物流、无人机飞手、半导体芯片测试等新兴岗位在郑州等地需求旺盛，企业还在大量招聘AIGC相关与剪辑等新兴岗位。智联招聘数据显示，机器人、新材料、光电子、人工智能等行业岗位数量均实现同比高增长，其中研发技术、生产制造、汽车设计、临床研究、AI等岗位增速显著，薪资水平亦较高，芯片、AI、新能源汽车等核心领域月薪普遍在2万以上，部分岗位如模拟芯片设计、IC设计、机器人算法工程师等月薪多在2.4-3.2万元区间。与此同时，高端技术人才需求呈现“多点开花、向产而聚”态势，苏州、成都、武汉、芜湖等地在相关领域均呈现增长势头。但教育结构与市场需求之间的时滞仍然明显，高端技能人才短缺可能成为长期趋势。未来5-10年，新技术迭代速度加快，对人才培养体系提出更高要求。

🏷️ #就业 #新兴岗位 #高薪 #新质生产力 #人才缺口

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📰 持续用力推动就业扩容提质
_光明网

国务院常务会议审议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调以就业优先为引领，推动就业扩容提质，促进高质量充分就业。报告显示，4月城镇调查失业率为5.2%，总体就业形势稳定，但结构性矛盾突出，外部环境变化带来新问题，因此需要加强就业评估，将就业纳入重大政策和项目评估，强化政策支持，并推动各地创新就业服务。各地正围绕新产业需求更新用人清单，开展产业园区联动和跨区域招聘，确保高校毕业生等青年群体就业服务。为解决就业，提出的发展举措包括：通过制造业等重点行业链高质量发展，促进工业智能化和转岗培训，稳定岗位和扩大就业；靠前实施具备条件的重大项目，推动交通、能源等基础设施和水网工程开工，提升就业带动能力；开展大规模职业技能培训，健全“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，提升劳动者技能与数字素养，覆盖人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车等重点领域及高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的培训需求，形成就近培训网络，提供持续培训与就業服务。这些举措有助于稳就业、挖潜力、提质量，促进产业与就业协同，为实现高质量充分就业提供制度保障。

🏷️ #就业 #技能培训 #制造业 #产业协同 #高质量就业

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📰 更多资讯请关注学校官方微信、微博

民营企业在城镇劳动就业中占据主导地位，推动民企吸纳就业成为高校毕业生实现高质量充分就业的重要路径。文章梳理了2026年政府推出的促就业组合拳，着眼先进制造、现代服务等行业，挖掘龙头企业和专精特新中小企业的用工潜力，并通过人社专员访企拓岗、政策扶持等措施，提升就业岗位供给与服务质量。各地行动如河北、辽宁、湖北等省份均明确以主导产业和区域特色行业为重点，开展访企拓岗、就业超市、就业援助等活动，构建稳定、精准的服务体系，促进企业稳岗拓岗和青年就业成才。产业与就业协同是破解结构性矛盾的关键：龙头民企带动产业链扩容，推动岗位从制造端扩散至全产业链及新业态，给高校毕业生提供高技能岗位、复合型岗位与新蓝领通道。为实现需求对接，需加强产教融合、职业技能培训与实训基地建设，完善科技人才激励机制，提升高校毕业生的实战能力与市场匹配度。随着系列举措落地，民企将成为青年就业的“蓄水池”，推动就业结构优化和高质量发展。

🏷️ #就业 #民企促就业 #产教融合 #技能培训 #高校毕业生

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📰 AI时代行业分化加剧，“分蛋糕”机制亟待优化

在AI与新兴产业带动下，中国经济正经历新旧动能转换。高技术制造业和新基建等领域的产出与利润增速显著，数字经济和人工智能对产业链的拉动也在持续扩大，服务业、投资在新动能驱动下呈现积极态势。然而，劳动密集型行业承压，传统动能退出导致就业与收入分配矛盾加剧，出现“供强需弱”的宏观格局。专家指出，需通过顶层设计提升居民可支配收入与消费能力，推动国民收入分配改革、财政激励与工资增长机制的协同，以将AI释放的生产力红利转化为实际消费能力和就业改善。对策包括在税收、财政和分配层面设立就业保护条款、增设增收引导基金、对AI相关领域的超额利润征税以抑制资本过度集中、并促进劳动力技能提升与岗前培训，从而缓解收入分化，提升内需与经济韧性。未来新动能的持续壮大将重塑高质量发展格局，推动城乡居民收入提升和共同富裕的实现。

🏷️ #新动能 #AI #就业增长 #收入分配 #高技术制造

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📰 AI时代行业分化加剧 “分蛋糕”机制亟待优化

当前我国经济正经历以新旧动能转换为特征的高质量发展阶段，AI等新兴产业带动高技术制造业和新基建等领域保持较快增长，但劳动密集型行业承压，居民消费和就业分化风险上升。分析认为，AI时代呈现“供强需弱”并存的矛盾，生产力大幅提高却可能未能同步提升居民可支配收入与消费能力，导致需求端疲软。为破解这一困局，需要在国民收入分配改革、财政激励和税制设计等方面进行系统性顶层安排，让AI释放的生产力红利更多转化为居民收入和消费能力；同时要通过扩大就业、提高技能培训、推动新职业发展等措施，缓解就业冲击。具体政策包括在AI设备税收优惠中增加就业保护条款、设立城乡居民增收引导基金以放大财政杠杆、对因技术垄断与劳动力替代而产生超额利润的行业征收调节税，促使资本回报向劳动者转移，并通过增收计划和改革薪酬机制，提升居民收入在初次分配中的比重，最终实现消费回补与经济循环的良性互动。总体看，新动能正在持续壮大，高技术制造业、数字经济、6G等前沿领域将成为未来增长的新引擎，关键在于通过制度创新与政策协同，将AI红利转化为普惠性的就业与收入提升。

🏷️ #新动能 #收入分配 #AI红利 #就业增收 #税制改革

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📰 1600万骑手过剩，谁制造了“冗余运力”？

随着即时配送行业从高速扩张走向存量竞争，外卖骑手数量激增与平台补贴、价格战等因素密切相关。当前全国骑手近2000万，但支撑日均约1.1亿单的熟练骑手约400万，约1600万可能成为冗余运力。这并非单纯“人多就好”，而是行业在结构性调整中的必然现象。低门槛、时间灵活、收入可观使骑手成为就业蓄水池，许多人将其视为过渡性工作，但也存在“寒意来袭”的风险：补贴退潮、订单回归常态后，接单量下降、收入预期落空。平台算法和派单规则、缺乏透明度、职业保障不足等问题，需要行业共同治理。国家已有引导意见，要求遏制泡沫、防止盲目入场，并推动信息公开、职业培训与转岗通道建设。未来应以提高效率与保障并重的模式推进，平台、政府高校和行业协会需共同提升从业者技能与社会保障，促使灵活就业与社会长期稳定相协调。

🏷️ #平台责任 #就业结构 #职业保障 #信息透明 #转岗培训

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📰 紧扣两业融合 精准搭“桥” “百万英才汇南粤”高技能人才专题招聘吸引逾万人次入场

本次“百万英才汇南粤”高技能人才专题招聘活动在广东省轻工业技师学院增城校区落幕，聚焦先进制造业与现代服务业的深度融合，搭建产业升级与青年就业的精准对接平台。活动汇集300余家企业，线上线下释放超15000个岗位，现场求职者超1.1万人次，达成就业意向约2500人次。两大核心专区覆盖智能制造、运营服务等领域，龙头企业如小鹏、海天、京东、中移铁通等参与，西门子联合50家生态企业参与，释放千余个优质岗位。新兴岗位如电驱试验技师、AI设计师、智慧运维工程师等，强调对智能设备操作、数据分析、服务思维与统筹能力的复合型高技能人才需求。活动强调产教评技能生态链和“岗位+培养”育人范式，并通过校企联合培养与多方签约，推动技能人才的精准匹配、留用率提升与用工成本下降，促成校企生三方共赢。

此外，产教融合系列活动同步开展，60所院校与130家企业洽谈签约，围绕专业共建、订单培养、实训基地、师资共育等形成多项落地项目，进一步构建广东技能人才培育新生态，夯实技能人才供给基础。

🏷️ #技能人才 #产教融合 #校企合作 #智能制造 #就业

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📰 国家发布就业文件，提到这些行业领域

本次行动方案聚焦稳岗扩容提质，围绕高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，推动制造业升级、产业转移与中小企业集群发展，促进工业全要素智能化与农业数智化转型。通过延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，以及扩大新兴服务业的岗位需求，提升消费与服务业就业空间，同时加强项目投资带动、交通能源等基础设施建设，扩大就业机会。新质生产力领域将推动人工智能与新能源材料等产业集群发展，培育数据标注、AI训练等新职业，并完善绿色经济与碳中和人才体系。民生服务方面，完善养老、托育、家政等服务链条，形成城乡协同的就业布局，推动县域经济与海洋经济等区域新就业增长点，鼓励创业带动就业并提供金融与政策支持，努力实现稳就业的多元化与高质量增长。

🏷️ #稳岗 #就业 #产业升级 #新质生产力 #民生服务

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📰 国家发布就业文件，提到这些行业领域！_教育要闻_教育服务频道

国务院印发稳定就业、扩容提质行动方案，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，覆盖制造业、外部冲击行业、建筑、住宿餐饮、政策性岗位、消费服务、项目建设、新质生产力领域、养老托育家政、城乡区域协调与创业带动等多领域。制造业方面推动产业链高质量发展，培育专精特新企业，促进中西部东北地区就业，推动工业智能化与农业数智化转型，并在企业内开展转岗培训以稳岗。外部冲击行业通过延续失业保险稳岗返还、技能提升等政策，拓展新兴市场、提升生产性服务业，增强应对风险能力。建筑业推进现代化产业链、城市更新及新型基建，保障稳就业专项贷款及安全管理。服务业重点培育文旅和特色餐饮品牌，支持平台企业为中小微提供培训与流量，促进就业。新质生产力领域强化人工智能与新能源材料等产业集群，扩大新职业需求；养老托育家政等民生服务扩展岗位，完善人才保障与金融支持，推动区域协同和县域经济布局，培育就业集聚区与增长极。创业方面提供政策扶持、创业贷款与创赛活动，营造有利创业就业环境，激发全社会创业热情。

🏷️ #就业 #制造业 #服务业 #创业 #区域协同

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📰 就业新利好！稳岗扩容提质行动方案发布，新职业新岗位来了 - 21经济网

本报道围绕国务院发布的稳岗扩容提质行动方案展开。方案聚焦在就业结构调整与质量提升，通过完善政策扶持、优化服务支撑，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，强调稳定劳动密集型行业用工规模，挖掘数字经济与高端制造等新领域的就业潜力，并推进制造业、建筑业、住宿餐饮业等行业的专业化与现代化升级。文中提及的措施包括完善最低工资标准、规范人力资源市场秩序、加强农民工工资保障，以及制定新就业形态劳动者权益保障办法，推动调解仲裁创新与劳动保障监察执法。与此同时，强调通过“人工智能+”等行动，培育新职业、过渡就业岗位，促进服务业和地方产业集群的发展，以实现2025年前高质量充分就业目标，并通过公共就业服务与技能培训提升劳动者数字技能，缓解新业态带来的岗位缺口与转型压力。总体来看，行动方案致力于稳定就业总量、扩展就业容量、提升就业质量，并以区域协调和产业升级为支撑，推动经济社会高质量发展。

🏷️ #稳岗 #扩容 #提质 #就业 #数字经济

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