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📰 持续用力推动就业扩容提质
_光明网
国务院常务会议审议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调以就业优先为引领，推动就业扩容提质，促进高质量充分就业。报告显示，4月城镇调查失业率为5.2%，总体就业形势稳定，但结构性矛盾突出，外部环境变化带来新问题，因此需要加强就业评估，将就业纳入重大政策和项目评估，强化政策支持，并推动各地创新就业服务。各地正围绕新产业需求更新用人清单，开展产业园区联动和跨区域招聘，确保高校毕业生等青年群体就业服务。为解决就业，提出的发展举措包括：通过制造业等重点行业链高质量发展，促进工业智能化和转岗培训，稳定岗位和扩大就业；靠前实施具备条件的重大项目，推动交通、能源等基础设施和水网工程开工，提升就业带动能力；开展大规模职业技能培训，健全“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，提升劳动者技能与数字素养，覆盖人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车等重点领域及高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的培训需求，形成就近培训网络，提供持续培训与就業服务。这些举措有助于稳就业、挖潜力、提质量，促进产业与就业协同，为实现高质量充分就业提供制度保障。
🏷️ #就业 #技能培训 #制造业 #产业协同 #高质量就业
🔗 原文链接
📰 持续用力推动就业扩容提质
_光明网
国务院常务会议审议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调以就业优先为引领，推动就业扩容提质，促进高质量充分就业。报告显示，4月城镇调查失业率为5.2%，总体就业形势稳定，但结构性矛盾突出，外部环境变化带来新问题，因此需要加强就业评估，将就业纳入重大政策和项目评估，强化政策支持，并推动各地创新就业服务。各地正围绕新产业需求更新用人清单，开展产业园区联动和跨区域招聘，确保高校毕业生等青年群体就业服务。为解决就业，提出的发展举措包括：通过制造业等重点行业链高质量发展，促进工业智能化和转岗培训，稳定岗位和扩大就业；靠前实施具备条件的重大项目，推动交通、能源等基础设施和水网工程开工，提升就业带动能力；开展大规模职业技能培训，健全“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，提升劳动者技能与数字素养，覆盖人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车等重点领域及高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的培训需求，形成就近培训网络，提供持续培训与就業服务。这些举措有助于稳就业、挖潜力、提质量，促进产业与就业协同，为实现高质量充分就业提供制度保障。
🏷️ #就业 #技能培训 #制造业 #产业协同 #高质量就业
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📰 美国5月非农大超预期！新增就业17.2万，美联储降息预期再降温
美国劳工统计局发布的5月就业报告显示，全美非农业就业环比增加17.2万，私营部门新增12万、政府部门新增5.2万，5月失业率维持在4.3%，就业市场韧性再度超出市场预期。历史数据被向上修正：3月由18.5万上调至21.4万，4月由11.5万上调至17.9万，两个月累计向上修正9.3万，表明此前就业被低估，季度用工复苏节奏优于初步统计。劳动参与率稳定在61.8%，就业人口占总人口比例小幅波动至59.2%，长期失业人数约200万，较去年同期增加，结构性失业问题仍存。 行业层面呈现分化格局：休闲与酒店业单月增8万多岗位，餐饮酒水板块贡献4.8万，线下消费拉动服务业用工；医疗健康、社会救助、地方公共岗位增量明显，金融活动行业则出现岗位缩减，航空行业因企业倒闭裁员明显；其他行业如建筑、制造、零售、信息等基本持平。 薪资与工时方面，5月私营非农时薪环比上涨0.3%，同比3.4%，增速温和，既支撑居民收入、又未显著推升通胀压力。工时方面，私营企业周工时34.3小时稳定，制造业周工时40.4小时，加班时长小幅上升。 族裔与教育水平方面，黑人与西裔失业率高于整体水平，16-19岁青少年失业率上升，学历越高失业率越低。非经济性兼职与非正式用工需求有所回落。 市场反应方面，数据公布后美债收益率走高，美元走强，美联储降息预期被回落，9月降息概率下降，全年降息次数收紧。多家机构认为服务业韧性支撑就业基本面，若消费继续稳健，降息路径或被进一步推迟；若消费走弱，招工可能放缓。 美国6月非农就业报告将于7月初公布，或成为美联储三季度政策的重要参考。
🏷️ #就业 #美联储 #薪资
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📰 美国5月非农大超预期！新增就业17.2万，美联储降息预期再降温
美国劳工统计局发布的5月就业报告显示，全美非农业就业环比增加17.2万，私营部门新增12万、政府部门新增5.2万，5月失业率维持在4.3%，就业市场韧性再度超出市场预期。历史数据被向上修正：3月由18.5万上调至21.4万，4月由11.5万上调至17.9万，两个月累计向上修正9.3万，表明此前就业被低估，季度用工复苏节奏优于初步统计。劳动参与率稳定在61.8%，就业人口占总人口比例小幅波动至59.2%，长期失业人数约200万，较去年同期增加，结构性失业问题仍存。 行业层面呈现分化格局：休闲与酒店业单月增8万多岗位，餐饮酒水板块贡献4.8万，线下消费拉动服务业用工；医疗健康、社会救助、地方公共岗位增量明显，金融活动行业则出现岗位缩减，航空行业因企业倒闭裁员明显；其他行业如建筑、制造、零售、信息等基本持平。 薪资与工时方面，5月私营非农时薪环比上涨0.3%，同比3.4%，增速温和，既支撑居民收入、又未显著推升通胀压力。工时方面，私营企业周工时34.3小时稳定，制造业周工时40.4小时，加班时长小幅上升。 族裔与教育水平方面，黑人与西裔失业率高于整体水平，16-19岁青少年失业率上升，学历越高失业率越低。非经济性兼职与非正式用工需求有所回落。 市场反应方面，数据公布后美债收益率走高，美元走强，美联储降息预期被回落，9月降息概率下降，全年降息次数收紧。多家机构认为服务业韧性支撑就业基本面，若消费继续稳健，降息路径或被进一步推迟；若消费走弱，招工可能放缓。 美国6月非农就业报告将于7月初公布，或成为美联储三季度政策的重要参考。
🏷️ #就业 #美联储 #薪资
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📰 1600万骑手过剩，谁制造了“冗余运力”？
随着即时配送行业从高速扩张走向存量竞争，外卖骑手数量激增与平台补贴、价格战等因素密切相关。当前全国骑手近2000万，但支撑日均约1.1亿单的熟练骑手约400万，约1600万可能成为冗余运力。这并非单纯“人多就好”，而是行业在结构性调整中的必然现象。低门槛、时间灵活、收入可观使骑手成为就业蓄水池，许多人将其视为过渡性工作，但也存在“寒意来袭”的风险：补贴退潮、订单回归常态后，接单量下降、收入预期落空。平台算法和派单规则、缺乏透明度、职业保障不足等问题，需要行业共同治理。国家已有引导意见，要求遏制泡沫、防止盲目入场，并推动信息公开、职业培训与转岗通道建设。未来应以提高效率与保障并重的模式推进，平台、政府高校和行业协会需共同提升从业者技能与社会保障，促使灵活就业与社会长期稳定相协调。
🏷️ #平台责任 #就业结构 #职业保障 #信息透明 #转岗培训
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📰 1600万骑手过剩，谁制造了“冗余运力”？
随着即时配送行业从高速扩张走向存量竞争，外卖骑手数量激增与平台补贴、价格战等因素密切相关。当前全国骑手近2000万，但支撑日均约1.1亿单的熟练骑手约400万，约1600万可能成为冗余运力。这并非单纯“人多就好”，而是行业在结构性调整中的必然现象。低门槛、时间灵活、收入可观使骑手成为就业蓄水池，许多人将其视为过渡性工作，但也存在“寒意来袭”的风险：补贴退潮、订单回归常态后，接单量下降、收入预期落空。平台算法和派单规则、缺乏透明度、职业保障不足等问题，需要行业共同治理。国家已有引导意见，要求遏制泡沫、防止盲目入场，并推动信息公开、职业培训与转岗通道建设。未来应以提高效率与保障并重的模式推进，平台、政府高校和行业协会需共同提升从业者技能与社会保障，促使灵活就业与社会长期稳定相协调。
🏷️ #平台责任 #就业结构 #职业保障 #信息透明 #转岗培训
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📰 新能源“风口”引爆人才缺口 高职毕业生也能月薪近万 ——高职供需见面会见闻 - 湖北日报新闻客户端
自5月起，湖北多所高职院校在毕业季开展大型招聘活动，帮助应届毕业生就近就业。制造业与新能源行业需求激增，月薪水平普遍上调，部分岗位加班后可达万元级别；例证包括新能源专业毕业生在电池厂的机修与调试工作，月收入在7000-9000元，节假日加班可接近万元；机械大类专业在湖北制造业的平均月薪约5500元，且有加班增益。直播电商等新兴领域也出现高薪岗位，如带货主播、短视频运营等，时薪在80元以上，杭/宁地区时薪更高。高校招聘会对进入校园的企业严格筛选，淘汰率约三分之一，重点优选具备校企协作和长期培养能力的龙头企业，还通过就业服务平台标记不诚信企业，帮助学生规避风险。总体来看，企业对高职毕业生的需求结构性增强，毕业生对高质量、具发展空间的岗位最为追求，学校也以“宁可空岗，绝不滥岗”的原则保障招聘质量，推动产学研一体化的人才供给链条持续稳固。逐步形成以制造业、新能源、直播电商为核心的新产业人才结构。
🏷️ #就业 #高职 #薪资 #校企合作 #筛选
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📰 新能源“风口”引爆人才缺口 高职毕业生也能月薪近万 ——高职供需见面会见闻 - 湖北日报新闻客户端
自5月起，湖北多所高职院校在毕业季开展大型招聘活动，帮助应届毕业生就近就业。制造业与新能源行业需求激增，月薪水平普遍上调，部分岗位加班后可达万元级别；例证包括新能源专业毕业生在电池厂的机修与调试工作，月收入在7000-9000元，节假日加班可接近万元；机械大类专业在湖北制造业的平均月薪约5500元，且有加班增益。直播电商等新兴领域也出现高薪岗位，如带货主播、短视频运营等，时薪在80元以上，杭/宁地区时薪更高。高校招聘会对进入校园的企业严格筛选，淘汰率约三分之一，重点优选具备校企协作和长期培养能力的龙头企业，还通过就业服务平台标记不诚信企业，帮助学生规避风险。总体来看，企业对高职毕业生的需求结构性增强，毕业生对高质量、具发展空间的岗位最为追求，学校也以“宁可空岗，绝不滥岗”的原则保障招聘质量，推动产学研一体化的人才供给链条持续稳固。逐步形成以制造业、新能源、直播电商为核心的新产业人才结构。
🏷️ #就业 #高职 #薪资 #校企合作 #筛选
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📰 紧扣两业融合 精准搭“桥” “百万英才汇南粤”高技能人才专题招聘吸引逾万人次入场
本次“百万英才汇南粤”高技能人才专题招聘活动在广东省轻工业技师学院增城校区落幕，聚焦先进制造业与现代服务业的深度融合，搭建产业升级与青年就业的精准对接平台。活动汇集300余家企业，线上线下释放超15000个岗位，现场求职者超1.1万人次，达成就业意向约2500人次。两大核心专区覆盖智能制造、运营服务等领域，龙头企业如小鹏、海天、京东、中移铁通等参与，西门子联合50家生态企业参与，释放千余个优质岗位。新兴岗位如电驱试验技师、AI设计师、智慧运维工程师等，强调对智能设备操作、数据分析、服务思维与统筹能力的复合型高技能人才需求。活动强调产教评技能生态链和“岗位+培养”育人范式，并通过校企联合培养与多方签约，推动技能人才的精准匹配、留用率提升与用工成本下降，促成校企生三方共赢。
此外，产教融合系列活动同步开展，60所院校与130家企业洽谈签约，围绕专业共建、订单培养、实训基地、师资共育等形成多项落地项目，进一步构建广东技能人才培育新生态，夯实技能人才供给基础。
🏷️ #技能人才 #产教融合 #校企合作 #智能制造 #就业
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📰 紧扣两业融合 精准搭“桥” “百万英才汇南粤”高技能人才专题招聘吸引逾万人次入场
本次“百万英才汇南粤”高技能人才专题招聘活动在广东省轻工业技师学院增城校区落幕，聚焦先进制造业与现代服务业的深度融合，搭建产业升级与青年就业的精准对接平台。活动汇集300余家企业，线上线下释放超15000个岗位，现场求职者超1.1万人次，达成就业意向约2500人次。两大核心专区覆盖智能制造、运营服务等领域，龙头企业如小鹏、海天、京东、中移铁通等参与，西门子联合50家生态企业参与，释放千余个优质岗位。新兴岗位如电驱试验技师、AI设计师、智慧运维工程师等，强调对智能设备操作、数据分析、服务思维与统筹能力的复合型高技能人才需求。活动强调产教评技能生态链和“岗位+培养”育人范式，并通过校企联合培养与多方签约，推动技能人才的精准匹配、留用率提升与用工成本下降，促成校企生三方共赢。
此外，产教融合系列活动同步开展，60所院校与130家企业洽谈签约，围绕专业共建、订单培养、实训基地、师资共育等形成多项落地项目，进一步构建广东技能人才培育新生态，夯实技能人才供给基础。
🏷️ #技能人才 #产教融合 #校企合作 #智能制造 #就业
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📰 【读季报 看亮点8】产业升级创造就业新机遇
一季度我国就业市场总体稳定，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，保持在5.5%以下的调控目标之上，显示就业基础稳健。服务业扩容、高端制造业吸纳大量技术型劳动力，构成就业质量提升的支撑，形成经济稳定增长与就业提升的良性循环。岗位需求集中在服务、生产制造、零售等领域，餐饮、旅游、商圈消费回暖带动服务类岗位缺口，招聘景气受宏观政策推动而提升。政策方面，如高校毕业生就业、城乡统筹及“一件事”用工等举措陆续落地，提升劳动生产率与收入，缓解就业压力。但外部环境不确定性、房地产调整及技术变革对就业结构的影响仍需应对。未来通过新质生产力推动行业结构优化，高端制造与新兴行业继续成为就业主力，企业在技术型岗位提前布局，推动青年人才培养与就业质量的同步提升。
🏷️ #就业 #服务业 #高端制造 #AI技能 #就业政策
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📰 【读季报 看亮点8】产业升级创造就业新机遇
一季度我国就业市场总体稳定，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，保持在5.5%以下的调控目标之上，显示就业基础稳健。服务业扩容、高端制造业吸纳大量技术型劳动力，构成就业质量提升的支撑，形成经济稳定增长与就业提升的良性循环。岗位需求集中在服务、生产制造、零售等领域，餐饮、旅游、商圈消费回暖带动服务类岗位缺口，招聘景气受宏观政策推动而提升。政策方面，如高校毕业生就业、城乡统筹及“一件事”用工等举措陆续落地，提升劳动生产率与收入，缓解就业压力。但外部环境不确定性、房地产调整及技术变革对就业结构的影响仍需应对。未来通过新质生产力推动行业结构优化，高端制造与新兴行业继续成为就业主力，企业在技术型岗位提前布局，推动青年人才培养与就业质量的同步提升。
🏷️ #就业 #服务业 #高端制造 #AI技能 #就业政策
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇-水母网
一季度我国就业市场持续稳健，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，总体保持稳定并低于年度目标5.5%。服务业扩容带来新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，提升就业质量，并形成“经济稳增长、就业稳提升”的良性循环。岗位层面，服务员、普工、销售等岗位需求旺盛，覆盖生活服务、生产制造、零售等领域，受餐饮、旅游、商圈消费回暖推动。政策层面，2026年高校毕业生等青年就业被列为重点，推动先进制造业与现代服务业岗位扩容，城乡就业政策体系建设成效显现，提升劳动生产率与收入，对低学历、中老年群体帮助较明显。展望未来，产业升级与新质生产力加速推动就业结构优化，高端制造业成为新引擎，技术型岗位需求持续上升，企业愿意提前布局人才梯队。随着AI与数字化进程加深，劳动力市场对软硬技能的综合要求提升，职业技能培训与就业服务的联动机制继续强化，推动从“能就业”到“善就业、优就业”的升级。
🏷️ #就业 #产业升级 #技能培训 #数字化 #青年就业
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇-水母网
一季度我国就业市场持续稳健，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，总体保持稳定并低于年度目标5.5%。服务业扩容带来新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，提升就业质量，并形成“经济稳增长、就业稳提升”的良性循环。岗位层面，服务员、普工、销售等岗位需求旺盛，覆盖生活服务、生产制造、零售等领域，受餐饮、旅游、商圈消费回暖推动。政策层面，2026年高校毕业生等青年就业被列为重点，推动先进制造业与现代服务业岗位扩容，城乡就业政策体系建设成效显现，提升劳动生产率与收入，对低学历、中老年群体帮助较明显。展望未来，产业升级与新质生产力加速推动就业结构优化，高端制造业成为新引擎，技术型岗位需求持续上升，企业愿意提前布局人才梯队。随着AI与数字化进程加深，劳动力市场对软硬技能的综合要求提升，职业技能培训与就业服务的联动机制继续强化，推动从“能就业”到“善就业、优就业”的升级。
🏷️ #就业 #产业升级 #技能培训 #数字化 #青年就业
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户
一季度我国经济开局良好，就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率均值5.3%，与上年同期持平并低于年度目标5.5%，凸显就业基础稳固。从行业看，传统行业升级、新兴产业扩容，新职业和新赛道不断涌现，服务业持续扩容成为新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，推动就业质量提升，形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面，服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗，餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力，如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措，提升劳动生产率与收入，改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响，但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型，企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备，推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应，广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动，提升劳动者数字素养与应用能力，使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。
🏷️ #就业稳健 #新质生产力 #高端制造 #AI技能 #区域就业
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户
一季度我国经济开局良好，就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率均值5.3%，与上年同期持平并低于年度目标5.5%，凸显就业基础稳固。从行业看，传统行业升级、新兴产业扩容，新职业和新赛道不断涌现，服务业持续扩容成为新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，推动就业质量提升，形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面，服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗，餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力，如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措，提升劳动生产率与收入，改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响，但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型，企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备，推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应，广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动，提升劳动者数字素养与应用能力，使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。
🏷️ #就业稳健 #新质生产力 #高端制造 #AI技能 #区域就业
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📰 “十五五”开局成绩单｜托底、铺路、撑腰 各地铆足了劲促就业 — 新京报
就业是最大的民生，每个岗位背后都承载着一个家庭的烟火与期盼。为促进就业，各地采取硬举措，北京市设6个全日制大学生技师班并推荐就业，广州举行临时遇困人员专场，提供超2500个岗位，杭州释放7200多个岗位，覆盖制造业与信息技术等领域。
一季度就业形势总体稳定，全国城镇调查失业率均值5.3%，大城市5.1%。服务业成为就业增量主力，服务消费升级带动服务扩能提质，服务业增加值占GDP比重61.7%，对增长的贡献率63.2%。未来五年将推动服务业规模到达100万亿元，形成新业态新岗位。应加强职业培训，提升技能，投资于人，缓解短期就业压力、实现长远高质量就业。
🏷️ #就业稳增长 #服务扩能 #投资于人 #技能提升
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📰 “十五五”开局成绩单｜托底、铺路、撑腰 各地铆足了劲促就业 — 新京报
就业是最大的民生，每个岗位背后都承载着一个家庭的烟火与期盼。为促进就业，各地采取硬举措，北京市设6个全日制大学生技师班并推荐就业，广州举行临时遇困人员专场，提供超2500个岗位，杭州释放7200多个岗位，覆盖制造业与信息技术等领域。
一季度就业形势总体稳定，全国城镇调查失业率均值5.3%，大城市5.1%。服务业成为就业增量主力，服务消费升级带动服务扩能提质，服务业增加值占GDP比重61.7%，对增长的贡献率63.2%。未来五年将推动服务业规模到达100万亿元，形成新业态新岗位。应加强职业培训，提升技能，投资于人，缓解短期就业压力、实现长远高质量就业。
🏷️ #就业稳增长 #服务扩能 #投资于人 #技能提升
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📰 关于进一步做好2026年稳就业工作的政策建议
2025年城镇新增就业超额完成，GDP增速带动就业弹性显著提升，2026年一季度经济回稳，城镇新增就业约223万、失业率5.3%。高校毕业生规模居高，16-24岁群体失业率偏高，招聘结构性矛盾叠加，房地产、教培等行业吸纳能力减弱，灵活就业权益保障仍有待完善。\n从行业看，新质生产力相关行业成为就业增长核心引擎，服务业持续发挥稳定作用，传统制造业实现内部调整，部分领域就业压力上升。基于形势，建议加强宏观与产业政策协同，扩大稳岗与培训投入，推动产教融合，提升职业技能，完善公共就业服务体系，保护灵活就业劳动者权益。
🏷️ #稳就业 #新质生产力 #就业结构 #灵活就业 #政策工具
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📰 关于进一步做好2026年稳就业工作的政策建议
2025年城镇新增就业超额完成，GDP增速带动就业弹性显著提升，2026年一季度经济回稳，城镇新增就业约223万、失业率5.3%。高校毕业生规模居高，16-24岁群体失业率偏高，招聘结构性矛盾叠加，房地产、教培等行业吸纳能力减弱，灵活就业权益保障仍有待完善。\n从行业看，新质生产力相关行业成为就业增长核心引擎，服务业持续发挥稳定作用，传统制造业实现内部调整，部分领域就业压力上升。基于形势，建议加强宏观与产业政策协同，扩大稳岗与培训投入，推动产教融合，提升职业技能，完善公共就业服务体系，保护灵活就业劳动者权益。
🏷️ #稳就业 #新质生产力 #就业结构 #灵活就业 #政策工具
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📰 机器轰鸣！东莞高埗镇2亿元智能制造项目火热开建
走进东莞市高埗镇宝莲村高宝智能制造项目现场，机器轰鸣、桩机林立，一片热火朝天的建设景象映入眼帘。总投资2亿元的高埗镇高宝智能制造项目已全面进入地基基础施工阶段，预计2027年上半年竣工交付。该项目由宝莲村与镇属企业东莞市高宝物业开发有限公司合作开发，规划用地面积近1.5万㎡，拟新建3栋高标准厂房物业，总建筑面积超4.5万㎡，建成后容积率达2.998，主要用于新材料和高端装备制造行业企业的增资扩产项目。项目施工现场，压桩机轰鸣运转，预应力管桩施工工作正有序推进。目前项目处于地基基础施工阶段，压桩机和预应力管桩施工预计将于4月底完成，基坑已进入开挖阶段。整个项目合同工期为493天，预计2027年上半年竣工。宝莲村坚持集体经济壮大与民生服务提质“两手抓”，积极探索镇村合作开发新模式，盘活土地资源、引入优质项目，有效破解村集体经济发展难题。此次高宝智能制造项目是宝莲村扎实推进“百县千镇万村高质量发展工程”的重要举措，项目建成投产后，预计每年将为村集体增收约146万元，有力助推村集体经济持续壮大。同时，将为社会提供大量就业岗位，有效服务区域产业升级需求，进一步完善高埗镇现代化产业体系。
🏷️ #高埗镇 #智能制造 #村集体经济 #就业岗位 #产业升级
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📰 机器轰鸣！东莞高埗镇2亿元智能制造项目火热开建
走进东莞市高埗镇宝莲村高宝智能制造项目现场，机器轰鸣、桩机林立，一片热火朝天的建设景象映入眼帘。总投资2亿元的高埗镇高宝智能制造项目已全面进入地基基础施工阶段，预计2027年上半年竣工交付。该项目由宝莲村与镇属企业东莞市高宝物业开发有限公司合作开发，规划用地面积近1.5万㎡，拟新建3栋高标准厂房物业，总建筑面积超4.5万㎡，建成后容积率达2.998，主要用于新材料和高端装备制造行业企业的增资扩产项目。项目施工现场，压桩机轰鸣运转，预应力管桩施工工作正有序推进。目前项目处于地基基础施工阶段，压桩机和预应力管桩施工预计将于4月底完成，基坑已进入开挖阶段。整个项目合同工期为493天，预计2027年上半年竣工。宝莲村坚持集体经济壮大与民生服务提质“两手抓”，积极探索镇村合作开发新模式，盘活土地资源、引入优质项目，有效破解村集体经济发展难题。此次高宝智能制造项目是宝莲村扎实推进“百县千镇万村高质量发展工程”的重要举措，项目建成投产后，预计每年将为村集体增收约146万元，有力助推村集体经济持续壮大。同时，将为社会提供大量就业岗位，有效服务区域产业升级需求，进一步完善高埗镇现代化产业体系。
🏷️ #高埗镇 #智能制造 #村集体经济 #就业岗位 #产业升级
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📰 透视就业市场“稳中有变”新特征： 《2025年人力资源市场趋势分析报告》发布-人民政协网
本报告以智联招聘与中国社会科学院人口与劳动经济研究所联合研究为基础，揭示2025年中国人力资源市场在“总量平稳、结构分化”的宏观背景下发生的深层变革。总体看，工业生产与就业保持稳定，城镇新增就业持续增长，调查失业率波动不大，显示市场基底坚实；但内部结构正经历以高技术制造业为核心的升级与分化。先进制造、现代服务、人工智能等新兴行业岗位需求旺盛，成为稳定就业的重要支撑；相对地，传统过剩行业岗位在缩减，岗位分布向高技能、高附加值方向转移。这一趋势促使求职者呈现年轻化、区域集中的特征，同时企业对人才数量、质量和结构提出新的高标准要求。具体到行业和岗位，医疗健康、军工与高端装备、新材料、智能硬件等领域的职位数与薪酬水平持续走高，机器人、自动化、系统安全等高端技能需求暴涨。现代服务业方面，在线生活服务、宠物服务、健康与银发相关岗位迅速增长，薪酬水平多在9000–11000元区间。报告还指出通用职能岗位的学历与经验门槛提升，技术岗位对资深人才需求与对潜力新人的并存，以及核心技术岗位对本科及以上学历的高比例要求，显示高质量人力资源供给将成为未来竞争的关键。总体而言，产业结构升级与技术革命深度嵌入就业市场，推动教育培训、职业发展与企业用人策略的协同升级。
🏷️ #就业市场 #产业升级 #高端制造 #智能化 #服务业增长
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📰 透视就业市场“稳中有变”新特征： 《2025年人力资源市场趋势分析报告》发布-人民政协网
本报告以智联招聘与中国社会科学院人口与劳动经济研究所联合研究为基础，揭示2025年中国人力资源市场在“总量平稳、结构分化”的宏观背景下发生的深层变革。总体看，工业生产与就业保持稳定，城镇新增就业持续增长，调查失业率波动不大，显示市场基底坚实；但内部结构正经历以高技术制造业为核心的升级与分化。先进制造、现代服务、人工智能等新兴行业岗位需求旺盛，成为稳定就业的重要支撑；相对地，传统过剩行业岗位在缩减，岗位分布向高技能、高附加值方向转移。这一趋势促使求职者呈现年轻化、区域集中的特征，同时企业对人才数量、质量和结构提出新的高标准要求。具体到行业和岗位，医疗健康、军工与高端装备、新材料、智能硬件等领域的职位数与薪酬水平持续走高，机器人、自动化、系统安全等高端技能需求暴涨。现代服务业方面，在线生活服务、宠物服务、健康与银发相关岗位迅速增长，薪酬水平多在9000–11000元区间。报告还指出通用职能岗位的学历与经验门槛提升，技术岗位对资深人才需求与对潜力新人的并存，以及核心技术岗位对本科及以上学历的高比例要求，显示高质量人力资源供给将成为未来竞争的关键。总体而言，产业结构升级与技术革命深度嵌入就业市场，推动教育培训、职业发展与企业用人策略的协同升级。
🏷️ #就业市场 #产业升级 #高端制造 #智能化 #服务业增长
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📰 【调查研究】人工智能发展对机械冶金建材行业职工就业权益的影响及对策
全球人工智能正进入技术深耕与产业化的关键阶段，政策推动和市场需求共同促进我国在AI领域实现局部领跑。AI 发展为机械、冶金、建材等实体经济的智能化转型提供技术支撑，推动全流程数字化、智能化水平提升，创造高质量就业机遇，同时也带来岗位结构调整、技能错配与收入分化等挑战。三大行业的应用呈现头部引领、全链延伸、数智与绿色并重的特征，生产效率与资源利用效率显著提高，智能化、绿色化、融合化转型加速。新型岗位不断涌现，劳动条件与薪酬体系逐步优化，岗位技能与培训需求提升，但人才短缺、培训供给不足、法律与权益保障滞后等问题仍需政策、企业与社会共同破解。对策聚焦扩容就业、加强转岗培训、完善技能体系与保障机制，建立动态监测与多方协同机制，推动行业与企业在智能升级中实现稳健发展与劳动关系的和谐。
🏷️ #智能经济 #人工智能 #就业转型 #技能体系 #劳动保障
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📰 【调查研究】人工智能发展对机械冶金建材行业职工就业权益的影响及对策
全球人工智能正进入技术深耕与产业化的关键阶段，政策推动和市场需求共同促进我国在AI领域实现局部领跑。AI 发展为机械、冶金、建材等实体经济的智能化转型提供技术支撑，推动全流程数字化、智能化水平提升，创造高质量就业机遇，同时也带来岗位结构调整、技能错配与收入分化等挑战。三大行业的应用呈现头部引领、全链延伸、数智与绿色并重的特征，生产效率与资源利用效率显著提高，智能化、绿色化、融合化转型加速。新型岗位不断涌现，劳动条件与薪酬体系逐步优化，岗位技能与培训需求提升，但人才短缺、培训供给不足、法律与权益保障滞后等问题仍需政策、企业与社会共同破解。对策聚焦扩容就业、加强转岗培训、完善技能体系与保障机制，建立动态监测与多方协同机制，推动行业与企业在智能升级中实现稳健发展与劳动关系的和谐。
🏷️ #智能经济 #人工智能 #就业转型 #技能体系 #劳动保障
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📰 教育部高校学生司司长俞伟跃一行调研学校就业创业工作及校企协同育人成效
3月15日，教育部高校学生司、教师工作司司长一行到华南理工大学调研就业创业工作，听取学校就业工作推进及校企协同育人成效汇报，了解全国高校毕业生装备制造行业就业创业指导委员会秘书处运行机制，实地考察职业咨询、团体辅导与AI面试亭等数字化设备在求职能力提升中的应用，并与美的集团等企业就校招工作深入交流。调研中，职业发展委员在培训中被勉励充分发挥桥梁纽带作用，带动更多同学尽早树立职业规划。学校创业孵化基地作为国家级基地，展示了以创业带动就业的工作机制，毕业生创业团队及项目发展、市场布局、人才吸纳情况被逐一了解。对学校主动服务区域发展需求、培养“三创型”人才、推动创新创业转化的成效给予肯定，鼓励持续深化就业改革、强化校企联动、对接产业急需人才，助力教育强国与现代化建设。唐洪武表示将以立德树人作为根本任务，推进就业育人体系建设，提升人才培养质量与供需对接效率。教育部希望继续支持学校发展，扎根中国办学、迈向全球百强。调研组还走访阿里校园友好企业及小鹏汽车，了解企业发展、技术研发、招录培养等情况，校方相关部门负责人参加。
🏷️ #就业 #校企合作 #创业孵化 #创新创业 #人才培养
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📰 教育部高校学生司司长俞伟跃一行调研学校就业创业工作及校企协同育人成效
3月15日，教育部高校学生司、教师工作司司长一行到华南理工大学调研就业创业工作，听取学校就业工作推进及校企协同育人成效汇报，了解全国高校毕业生装备制造行业就业创业指导委员会秘书处运行机制，实地考察职业咨询、团体辅导与AI面试亭等数字化设备在求职能力提升中的应用，并与美的集团等企业就校招工作深入交流。调研中，职业发展委员在培训中被勉励充分发挥桥梁纽带作用，带动更多同学尽早树立职业规划。学校创业孵化基地作为国家级基地，展示了以创业带动就业的工作机制，毕业生创业团队及项目发展、市场布局、人才吸纳情况被逐一了解。对学校主动服务区域发展需求、培养“三创型”人才、推动创新创业转化的成效给予肯定，鼓励持续深化就业改革、强化校企联动、对接产业急需人才，助力教育强国与现代化建设。唐洪武表示将以立德树人作为根本任务，推进就业育人体系建设，提升人才培养质量与供需对接效率。教育部希望继续支持学校发展，扎根中国办学、迈向全球百强。调研组还走访阿里校园友好企业及小鹏汽车，了解企业发展、技术研发、招录培养等情况，校方相关部门负责人参加。
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📰 一场招聘会，照见南昌“进”与“变”-江西新闻网
南昌2026年“春风行动”暨就业援助季现代制造业专场招聘会汇集100家企业、5000多个岗位，吸引大量年轻人前来求职与返乡就业。与以往“走出去”相比，越来越多的人选择回到南昌发展，原因在于本地制造业快速发展、薪资待遇提升以及完善的培训与晋升通道。企业在园区内提供岗前带薪培训、师徒制等学习机会，帮助新员工从“打工”转变为“技术工人”。南昌的产业链协同效应显著，江铃等龙头带动上游下游企业聚集，制造业增加值和本地配套率提升，形成“链主-链条-协同升级”的良性生态。与此同时，南昌通过“8810”行动计划推动八大产业链现代化，人才政策从校招、博士对接到创业扶持覆盖不同层级的人才需求，打造从“招人”到“聚人”的全链条格局。城市以实实在在的岗位、清晰的职业发展通道和创业支持，赢得年轻人留下来、长期发展的信任与选择。
🏷️ #就业 #制造业 #产业链 #人才政策 #南昌
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📰 一场招聘会，照见南昌“进”与“变”-江西新闻网
南昌2026年“春风行动”暨就业援助季现代制造业专场招聘会汇集100家企业、5000多个岗位，吸引大量年轻人前来求职与返乡就业。与以往“走出去”相比，越来越多的人选择回到南昌发展，原因在于本地制造业快速发展、薪资待遇提升以及完善的培训与晋升通道。企业在园区内提供岗前带薪培训、师徒制等学习机会，帮助新员工从“打工”转变为“技术工人”。南昌的产业链协同效应显著，江铃等龙头带动上游下游企业聚集，制造业增加值和本地配套率提升，形成“链主-链条-协同升级”的良性生态。与此同时，南昌通过“8810”行动计划推动八大产业链现代化，人才政策从校招、博士对接到创业扶持覆盖不同层级的人才需求，打造从“招人”到“聚人”的全链条格局。城市以实实在在的岗位、清晰的职业发展通道和创业支持，赢得年轻人留下来、长期发展的信任与选择。
🏷️ #就业 #制造业 #产业链 #人才政策 #南昌
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📰 新春走基层丨“共享工厂”里订单排着队，机器转不停
新疆乌鲁木齐经济技术开发区两河高端制造科技产业园正在落地首个共享工厂模式，厚板容器载具中心成为核心试点，集中六大共享制造中心之一，面向多家企业提供共性工艺服务，降低企业成本。以往需要从外地采购的部件，如今在本地实现生产与装配，显著降低运输与制造成本，提升了本地配套率与订单产能利用率。截至2025年10月，已累计签订超过14亿元的订单，产能利用率达45%，未来随着模具、冲压、油箱、储气筒等中心陆续投产，自动化率高达95%，本地配套能力预计由不足30%提升至70%，由此带动就业、产业链本地化及向中亚市场拓展的潜力。企业普遍反响积极，人员扩编、培训并行，产能集中释放为本地制造业注入新动能，逐步形成以共享制造为核心的高端制造生态。
🏷️ #共享工厂 #本地配套 #制造业升级 #产业园区 #就业
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📰 新春走基层丨“共享工厂”里订单排着队，机器转不停
新疆乌鲁木齐经济技术开发区两河高端制造科技产业园正在落地首个共享工厂模式，厚板容器载具中心成为核心试点，集中六大共享制造中心之一，面向多家企业提供共性工艺服务，降低企业成本。以往需要从外地采购的部件，如今在本地实现生产与装配，显著降低运输与制造成本，提升了本地配套率与订单产能利用率。截至2025年10月，已累计签订超过14亿元的订单，产能利用率达45%，未来随着模具、冲压、油箱、储气筒等中心陆续投产，自动化率高达95%，本地配套能力预计由不足30%提升至70%，由此带动就业、产业链本地化及向中亚市场拓展的潜力。企业普遍反响积极，人员扩编、培训并行，产能集中释放为本地制造业注入新动能，逐步形成以共享制造为核心的高端制造生态。
🏷️ #共享工厂 #本地配套 #制造业升级 #产业园区 #就业
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📰 多渠道保障灵活就业
2025年我国通过多方政策与大规模技能培训，推动就业稳定与结构优化。全国城镇新增就业达1267万人，城镇调查失业率稳于5.2%，产业就业与新质生产力并举，实体与数字经济深度融合，高端装备、智能化、生物制造等领域需求显著提升，促使岗位数量与薪酬水平上升。各地围绕稳岗扩岗、扩岗吸纳、技能培训等七项举措，政策层面加大财政投入，就业补助、失业保险降费与稳岗返还等措施有力缓解企业与群体压力。OPC一人公司在苏州崛起，政府提供创业扶持、算力券、股权投资等多维支持，形成近30个专业化OPC社区，显现创业带动就业的新动能。未来将继续以“科技成果＋创业”等模式推动产业升级与技能供给对接，重点聚焦青年、农民工等群体的技能提升，力争实现高质量充分就业。通过产教评、校企合作等多元培训路径，构建以产业链为核心的技能生态，持续提升劳动者技能水平与就业质量。
🏷️ #就业 #技能 #产业升级 #OPC #培训
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📰 多渠道保障灵活就业
2025年我国通过多方政策与大规模技能培训，推动就业稳定与结构优化。全国城镇新增就业达1267万人，城镇调查失业率稳于5.2%，产业就业与新质生产力并举，实体与数字经济深度融合，高端装备、智能化、生物制造等领域需求显著提升，促使岗位数量与薪酬水平上升。各地围绕稳岗扩岗、扩岗吸纳、技能培训等七项举措，政策层面加大财政投入，就业补助、失业保险降费与稳岗返还等措施有力缓解企业与群体压力。OPC一人公司在苏州崛起，政府提供创业扶持、算力券、股权投资等多维支持，形成近30个专业化OPC社区，显现创业带动就业的新动能。未来将继续以“科技成果＋创业”等模式推动产业升级与技能供给对接，重点聚焦青年、农民工等群体的技能提升，力争实现高质量充分就业。通过产教评、校企合作等多元培训路径，构建以产业链为核心的技能生态，持续提升劳动者技能水平与就业质量。
🏷️ #就业 #技能 #产业升级 #OPC #培训
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📰 4月份城镇调查失业率继续下降——稳就业政策成效显现
国家统计局数据显示，4月份城镇调查失业率为5%，同比与环比均下降0.2个百分点。就业指标总体平稳，市场招聘需求回升，重点群体就业有所改善，为完成全年就业目标打下良好基础。稳岗扩岗政策成效显现，得益于经济回升、服务消费提升和工业增速加快，新动能持续培育。
为巩固就业局势，政府延续降低失业保险费率、稳岗返还和就业补贴等举措，并扩大技能提升补贴覆盖范围，降低企业成本。私营经济对稳就业作用重大，新增就业多源自民营企业，各地细化举措并推动数字人才培育、先进制造业促就业等行动，广州推进产教融合与技能人才培育，北京等地加强就业服务站和本地化招聘活动，提升就业服务效率。
🏷️ #失业率 #稳岗 #民营经济 #数字经济 #就业服务
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📰 4月份城镇调查失业率继续下降——稳就业政策成效显现
国家统计局数据显示，4月份城镇调查失业率为5%，同比与环比均下降0.2个百分点。就业指标总体平稳，市场招聘需求回升，重点群体就业有所改善，为完成全年就业目标打下良好基础。稳岗扩岗政策成效显现，得益于经济回升、服务消费提升和工业增速加快，新动能持续培育。
为巩固就业局势，政府延续降低失业保险费率、稳岗返还和就业补贴等举措，并扩大技能提升补贴覆盖范围，降低企业成本。私营经济对稳就业作用重大，新增就业多源自民营企业，各地细化举措并推动数字人才培育、先进制造业促就业等行动，广州推进产教融合与技能人才培育，北京等地加强就业服务站和本地化招聘活动，提升就业服务效率。
🏷️ #失业率 #稳岗 #民营经济 #数字经济 #就业服务
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