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📰 稳中求进每月看丨千帆竞发正逢时——7月全国各地经济社会发展观察-新华网
7月全国多地在新旧动能转换中实现稳步高质量发展。人工智能加速赋能制造、服务与生活场景，企业生产效率显著提升，规上工业企业AI应用普及率超30%，渗透率达80%，机器人逐步进入工厂与车间，推动产业升级与创新成果落地。就业方面，各地通过智能制造招聘专场、百日千万招聘等行动，优化供需结构，提升就业质量，完善青年就业服务体系，保障民生。暑期消费方面，文旅、夜经济、研学游等新业态蓬勃发展，西藏等地推出沉浸式体验与多元消费模式，拉动消费活力与相关产业。对外贸易方面，外贸保持稳健增长，进口出口规模稳居全球前列，广东、浙江等地出口结构优化，中欧班列等运输线品类丰富，政策扶持与便利化措施持续释放外贸韧性。
🏷️ #人工智能 #就业 #暑期消费 #外贸 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 稳中求进每月看丨千帆竞发正逢时——7月全国各地经济社会发展观察-新华网
7月全国多地在新旧动能转换中实现稳步高质量发展。人工智能加速赋能制造、服务与生活场景，企业生产效率显著提升，规上工业企业AI应用普及率超30%，渗透率达80%，机器人逐步进入工厂与车间，推动产业升级与创新成果落地。就业方面，各地通过智能制造招聘专场、百日千万招聘等行动，优化供需结构，提升就业质量，完善青年就业服务体系，保障民生。暑期消费方面，文旅、夜经济、研学游等新业态蓬勃发展，西藏等地推出沉浸式体验与多元消费模式，拉动消费活力与相关产业。对外贸易方面，外贸保持稳健增长，进口出口规模稳居全球前列，广东、浙江等地出口结构优化，中欧班列等运输线品类丰富，政策扶持与便利化措施持续释放外贸韧性。
🏷️ #人工智能 #就业 #暑期消费 #外贸 #高质量发展
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📰 80余家企业携3000多个岗位集中揽才
7月25日，重庆市第七届“百日千万招聘专项行动”市级示范活动智能制造专场招聘会举行，80余家智能制造企业携3000余个岗位集中揽才，五大招聘专区覆盖从核心零部件到系统集成的全产业链，共吸引2000余名求职者到场，达成初步就业意向300余人。现场设置核心零部件与基础支撑、智能制造装备、工业软件与信息技术、智能物流与仓储装备、智能制造系统解决方案与集成服务等五大专区，嵌入式软件、结构、UI、机械设计、设备管理、质量检验等岗位虚位以待，求职者与招聘负责人深入交流需求、方向与成长空间。招聘方表示行业细分专场更精准，效率高于综合招聘会；本场融合专场招聘、公共服务、直播带岗与普法宣传，职业咨询、简历优化、面试技巧、能力提升路径等服务一应俱全，技能培训区现场演示机器人编程与设备调试，求职者积极尝试并现场报名。线上线下双通道对接，重庆公共就业网同步上线专区，方便求职者投递简历。未来100天，围绕“职引未来·筑梦青春”主题，持续推进百日千万招聘行动，拟汇聚20000余家单位信息，覆盖高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点群体，促成高质量就业。
🏷️ #招聘会 #智能制造 #求职者 #就业促进 #公共服务
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📰 80余家企业携3000多个岗位集中揽才
7月25日，重庆市第七届“百日千万招聘专项行动”市级示范活动智能制造专场招聘会举行，80余家智能制造企业携3000余个岗位集中揽才，五大招聘专区覆盖从核心零部件到系统集成的全产业链，共吸引2000余名求职者到场，达成初步就业意向300余人。现场设置核心零部件与基础支撑、智能制造装备、工业软件与信息技术、智能物流与仓储装备、智能制造系统解决方案与集成服务等五大专区，嵌入式软件、结构、UI、机械设计、设备管理、质量检验等岗位虚位以待，求职者与招聘负责人深入交流需求、方向与成长空间。招聘方表示行业细分专场更精准，效率高于综合招聘会；本场融合专场招聘、公共服务、直播带岗与普法宣传，职业咨询、简历优化、面试技巧、能力提升路径等服务一应俱全，技能培训区现场演示机器人编程与设备调试，求职者积极尝试并现场报名。线上线下双通道对接，重庆公共就业网同步上线专区，方便求职者投递简历。未来100天，围绕“职引未来·筑梦青春”主题，持续推进百日千万招聘行动，拟汇聚20000余家单位信息，覆盖高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点群体，促成高质量就业。
🏷️ #招聘会 #智能制造 #求职者 #就业促进 #公共服务
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📰 直通好高职|江苏海事职业技术学院：海洋船舶行业人才需求旺 已开设多个“订单班”
江苏海事职业技术学院船舶与智能制造学院通过对外公开招生政策与办学定位，展现出在船舶与海工装备制造领域的强大行业连结与培养体系。学校紧贴造船产业需求，增设智能机器人技术和工业互联网技术等新专业，启动与乌克兰国立造船大学、南京工业职业技术大学等单位的多项合作办学，形成以船舶动力、海工装备、智能制造等为核心的专业群，且大力推进“订单班”培养模式，与中船、招商局、中远海运等央企和区域龙头企业共同定向培养，确保学生在大三即可顶岗实习并实现转正，毕业生就业率长期稳定在高位，普遍进入全国20强船企或在长三角区域就职。学校还通过建设技能大师工作室、双师型教师体系以及多层次升学通道，提升教师队伍与学生创新能力与实践水平，使专业特色更加鲜明、产业对接更加紧密。对考生而言，文章建议关注招生政策与就业前景，理性分析自身兴趣与就业方向，必要时选择专业服从与转专业机会，以提高升学与就业的综合可能性。
🏷️ #就业前景 #订单班 #双师型 #海事教育 #产业共建
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📰 直通好高职|江苏海事职业技术学院：海洋船舶行业人才需求旺 已开设多个“订单班”
江苏海事职业技术学院船舶与智能制造学院通过对外公开招生政策与办学定位，展现出在船舶与海工装备制造领域的强大行业连结与培养体系。学校紧贴造船产业需求，增设智能机器人技术和工业互联网技术等新专业，启动与乌克兰国立造船大学、南京工业职业技术大学等单位的多项合作办学，形成以船舶动力、海工装备、智能制造等为核心的专业群，且大力推进“订单班”培养模式，与中船、招商局、中远海运等央企和区域龙头企业共同定向培养，确保学生在大三即可顶岗实习并实现转正，毕业生就业率长期稳定在高位，普遍进入全国20强船企或在长三角区域就职。学校还通过建设技能大师工作室、双师型教师体系以及多层次升学通道，提升教师队伍与学生创新能力与实践水平，使专业特色更加鲜明、产业对接更加紧密。对考生而言，文章建议关注招生政策与就业前景，理性分析自身兴趣与就业方向，必要时选择专业服从与转专业机会，以提高升学与就业的综合可能性。
🏷️ #就业前景 #订单班 #双师型 #海事教育 #产业共建
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📰 百日千万招聘行动推出人工智能等专场
_光明网
本次百日千万招聘专项行动在7月20日至26日推出四个线上招聘专场，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生四大行业。共有9000余家用人单位参与，累计招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚集91家单位，岗位包括软件开发、测试、算法、AI产品经理等，需求近千人次。能源及环保专场汇集276家单位，岗位涵盖安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等，需求数千人次。制造业专场拥有约8500家单位，提供机械、焊接、质量与项目管理等岗位，需求达13.6万人次。医药卫生专场包含198家单位，岗位有医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等，需求近3781人次。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及主会场页面进入各行业专场，参与线上招聘活动。此次行动旨在促进人才供给与岗位需求对接，提升行业专业人才流动效率。
🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造 #医药
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📰 百日千万招聘行动推出人工智能等专场
_光明网
本次百日千万招聘专项行动在7月20日至26日推出四个线上招聘专场，覆盖人工智能、能源及环保、制造、医药卫生四大行业。共有9000余家用人单位参与，累计招聘需求近14.6万人次。人工智能专场聚集91家单位，岗位包括软件开发、测试、算法、AI产品经理等，需求近千人次。能源及环保专场汇集276家单位，岗位涵盖安全监测、电力交易、环境采样、科研助理等，需求数千人次。制造业专场拥有约8500家单位，提供机械、焊接、质量与项目管理等岗位，需求达13.6万人次。医药卫生专场包含198家单位，岗位有医药代表、药剂师、理化主管、光学工程师等，需求近3781人次。求职者可通过中国公共招聘网、国家人才网及主会场页面进入各行业专场，参与线上招聘活动。此次行动旨在促进人才供给与岗位需求对接，提升行业专业人才流动效率。
🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造 #医药
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📰 浙江省经济信息中心
当前我国就业形势总体稳定，产业升级与就业规模扩张的协同性不断增强，但就
业结构性矛盾仍然突出。按照“十五五”规划，实施就业优先战略，强调加强产业和就
业协同。稳定劳动密集型行业就业规模具有现实意义：其能高效吸纳劳动力、托底重点群体
就业、促进区域协同、推动新业态就业扩展；同时也面临成本、数字化转型滞后、用工规范性
不足等挑战。为实现稳就业与高质量充分就业，需要“强政策、促转型、优服务、提技能、兜
保障”并举，精准落实援企稳岗、拓展国内外市场、推动产业梯度布局、强化技能培训、保障劳
动者权益等举措，形成产业升级与就业规模稳固的良性循环。
扩大服务业就业容量成为稳就业的重要路径。服务业在就业容量、群体适配和就业方式上具
有明显优势，进入新的就业形态与岗位需要提升职业技能培训、优化供给、加强就业服务，推
动文旅、养老托育、家政等领域标准化、品牌化发展，同时完善职业技能标准与认证体系、促成
产教融合与校企协同。尽管服务业就业占比还有较大提升空间，但需破解“有岗无人”“有人无岗”的结
论，提升教育培训与岗位对接的精准度与效率。
新兴领域是产业升级的重要支撑，也是高质量充分就业的潜力来源。新兴领域涵盖新一代信息技
术、新能源、材料、机器人、生物医药等，以及量子科技、脑机接口、低空经济等前沿方向。其就
业带动更多体现在研发设计、系统集成、场景运营等岗位链条的延展上。为将新兴领域就业潜能转化为现实岗
位，应同时推进产业布局与岗位、技能、培训三级清单，推动企业、职业院校、行业协会共同开发培训课
程，建立覆盖新职业、新工种的职业标准与培训体系，并通过公共就业服务转向新兴领域的需求监测与转岗辅导，鼓励“人机协同”模式，确保新技术应用带来的是更高就业质量而非简单裁员。
🏷️ #就业优先 #劳动密集型 #服务业 #新兴领域 #职业培训
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📰 浙江省经济信息中心
当前我国就业形势总体稳定，产业升级与就业规模扩张的协同性不断增强，但就
业结构性矛盾仍然突出。按照“十五五”规划，实施就业优先战略，强调加强产业和就
业协同。稳定劳动密集型行业就业规模具有现实意义：其能高效吸纳劳动力、托底重点群体
就业、促进区域协同、推动新业态就业扩展；同时也面临成本、数字化转型滞后、用工规范性
不足等挑战。为实现稳就业与高质量充分就业，需要“强政策、促转型、优服务、提技能、兜
保障”并举，精准落实援企稳岗、拓展国内外市场、推动产业梯度布局、强化技能培训、保障劳
动者权益等举措，形成产业升级与就业规模稳固的良性循环。
扩大服务业就业容量成为稳就业的重要路径。服务业在就业容量、群体适配和就业方式上具
有明显优势，进入新的就业形态与岗位需要提升职业技能培训、优化供给、加强就业服务，推
动文旅、养老托育、家政等领域标准化、品牌化发展，同时完善职业技能标准与认证体系、促成
产教融合与校企协同。尽管服务业就业占比还有较大提升空间，但需破解“有岗无人”“有人无岗”的结
论，提升教育培训与岗位对接的精准度与效率。
新兴领域是产业升级的重要支撑，也是高质量充分就业的潜力来源。新兴领域涵盖新一代信息技
术、新能源、材料、机器人、生物医药等，以及量子科技、脑机接口、低空经济等前沿方向。其就
业带动更多体现在研发设计、系统集成、场景运营等岗位链条的延展上。为将新兴领域就业潜能转化为现实岗
位，应同时推进产业布局与岗位、技能、培训三级清单，推动企业、职业院校、行业协会共同开发培训课
程，建立覆盖新职业、新工种的职业标准与培训体系，并通过公共就业服务转向新兴领域的需求监测与转岗辅导，鼓励“人机协同”模式，确保新技术应用带来的是更高就业质量而非简单裁员。
🏷️ #就业优先 #劳动密集型 #服务业 #新兴领域 #职业培训
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📰 C财经｜顶住压力！上半年中国经济稳、韧、新、优
2026年上半年，中国经济在压力面前仍保持总体平稳且向好态势。GDP总量达69.6万亿元，以不变价计算同比增长4.7%，增量达到近五年同期最高的3.6万亿元，显示强韧的韧性与活力。就业方面，城镇调查失业率均值为5.2%，与去年持平并较一季度下降0.1个百分点，劳动力市场基本稳定。物价方面，CPI同比上涨1.0%，核心CPI上涨1.2%，维持在1%以上水平；PPI由负转正，上半年上涨1.5%，一季度曾下降0.6%。对外贸易方面，全球增速放缓背景下，中国进出口持续韧性，货物进出口总额达到25.5万亿元，出口与进口分别增长13.4%和22.1%，外贸全球份额有所提升。新动能方面，高技术制造业表现突出，规模以上行业增加值同比增长13.3%，航空航天、电子通信等领域增速均超30%，人工智能相关领域亦保持高增长。质量效益方面，制造业占比提升至26.2%，企业利润与预期改善，1-5月规模以上工业企业利润同比增长18.8%，6月制造业PMI为50.3%，服务业商务指数50.4%，显示市场预期总体稳定。
🏷️ #经济 #增长 #就业 #贸易 #新动能
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📰 C财经｜顶住压力！上半年中国经济稳、韧、新、优
2026年上半年，中国经济在压力面前仍保持总体平稳且向好态势。GDP总量达69.6万亿元，以不变价计算同比增长4.7%，增量达到近五年同期最高的3.6万亿元，显示强韧的韧性与活力。就业方面，城镇调查失业率均值为5.2%，与去年持平并较一季度下降0.1个百分点，劳动力市场基本稳定。物价方面，CPI同比上涨1.0%，核心CPI上涨1.2%，维持在1%以上水平；PPI由负转正，上半年上涨1.5%，一季度曾下降0.6%。对外贸易方面，全球增速放缓背景下，中国进出口持续韧性，货物进出口总额达到25.5万亿元，出口与进口分别增长13.4%和22.1%，外贸全球份额有所提升。新动能方面，高技术制造业表现突出，规模以上行业增加值同比增长13.3%，航空航天、电子通信等领域增速均超30%，人工智能相关领域亦保持高增长。质量效益方面，制造业占比提升至26.2%，企业利润与预期改善，1-5月规模以上工业企业利润同比增长18.8%，6月制造业PMI为50.3%，服务业商务指数50.4%，显示市场预期总体稳定。
🏷️ #经济 #增长 #就业 #贸易 #新动能
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📰 辽宁高考350分左右想学机械设计制造及其自动化专业?2026年报考院校推荐指南 —掌上高考_教育在线
本文聚焦辽宁省物理类考生在350分左右报考机械设计制造及其自动化专业的选校思路。以沈阳城市建设学院为核心，结合2025年录取数据，给出稳妥的报考策略：将目标专业放在前排志愿、搭配其他工科专业形成梯度，避免滑档；学校外语非限制、男女比例无门槛，资助体系较完善，住宿与学费信息清晰。文章从课程、师资、产教融合和就业四个维度解读该专业的培养成色，强调紧跟智能制造和数字化要求的课程体系、双师型师资、与知名企业共建的实训基地，以及90%以上的就业率。并给出若分数略有变动时的备选院校：辽宁传媒学院、辽宁对外经贸学院、辽宁财贸学院、大连工业大学艺术与信息工程学院，分别在数字设计、技术+贸易、工业信息化管理、食品与包装等方向具备特色。在最终决策上，重点关注产业前沿的课程与实训落地、就业去向与单位反馈的匹配度。总体建议是：在辽沈地区扎根智能制造领域，优先选择课程与实训更贴近产业、就业对口度高的院校与专业。
🏷️ #志愿策略 #智能制造 #产教融合 #就业前景 #院校选择
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📰 辽宁高考350分左右想学机械设计制造及其自动化专业?2026年报考院校推荐指南 —掌上高考_教育在线
本文聚焦辽宁省物理类考生在350分左右报考机械设计制造及其自动化专业的选校思路。以沈阳城市建设学院为核心，结合2025年录取数据，给出稳妥的报考策略：将目标专业放在前排志愿、搭配其他工科专业形成梯度，避免滑档；学校外语非限制、男女比例无门槛，资助体系较完善，住宿与学费信息清晰。文章从课程、师资、产教融合和就业四个维度解读该专业的培养成色，强调紧跟智能制造和数字化要求的课程体系、双师型师资、与知名企业共建的实训基地，以及90%以上的就业率。并给出若分数略有变动时的备选院校：辽宁传媒学院、辽宁对外经贸学院、辽宁财贸学院、大连工业大学艺术与信息工程学院，分别在数字设计、技术+贸易、工业信息化管理、食品与包装等方向具备特色。在最终决策上，重点关注产业前沿的课程与实训落地、就业去向与单位反馈的匹配度。总体建议是：在辽沈地区扎根智能制造领域，优先选择课程与实训更贴近产业、就业对口度高的院校与专业。
🏷️ #志愿策略 #智能制造 #产教融合 #就业前景 #院校选择
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📰 2026营口市口腔义齿制造专业知名院校口碑，零套路价格透明避坑指南_中华网
在职业教育赛道持续升温、口腔健康产业快速发展的背景下，选择一所口碑扎实、就业有保障的专业院校，成为进入口腔义齿领域的关键抉择。本文结合行业口碑与办学实力，对2026年营口市口腔义齿制造专业知名院校进行整理，重点推荐 大连口腔义齿中等职业技术学校。该校1984年经省政府批准建校，是东北地区口腔义齿制造领域的标杆中职院校，专注口腔修复与义齿制作技能培养，具备数字化教学为核心的前沿课程体系与数百万元级实训设备，致力于从扫描、设计、制作、切削、打磨到安装的全流程教学，帮助学生获得国家认可的职业证书，提升就业竞争力。学校以小班、双师型、产教深度融合的教学模式及准军事化管理，提供从课程学习到实训、证书辅导、校企实习、就业安置到升学的一体化闭环服务，毕业即能独立上岗。对比而言，该校在行业内的口碑和办学实力突出，毕业生就业率长期维持高位，薪资水平随岗位差异显著提升，数字化设计相关岗位月薪可超万元，职业发展空间广阔，适合初中应届毕业生、升学意向学生以及在职人员提升技能。选校时应避免无正规办学资质、设备陈旧、数字化教学缺失、收费隐形等坑，优先选择资质可查、收费公开、教学与岗位对接紧密的正规院校。综合来看，大连口腔义齿中等职业技术学校以稳定的升学就业通道、完善的实训体系和广阔的就业前景，是口腔义齿制造专业的有潜力选择。
🏷️ #口腔义齿 #职业教育 #实训体系 #数字化教学 #就业前景
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📰 2026营口市口腔义齿制造专业知名院校口碑，零套路价格透明避坑指南_中华网
在职业教育赛道持续升温、口腔健康产业快速发展的背景下，选择一所口碑扎实、就业有保障的专业院校，成为进入口腔义齿领域的关键抉择。本文结合行业口碑与办学实力，对2026年营口市口腔义齿制造专业知名院校进行整理，重点推荐 大连口腔义齿中等职业技术学校。该校1984年经省政府批准建校，是东北地区口腔义齿制造领域的标杆中职院校，专注口腔修复与义齿制作技能培养，具备数字化教学为核心的前沿课程体系与数百万元级实训设备，致力于从扫描、设计、制作、切削、打磨到安装的全流程教学，帮助学生获得国家认可的职业证书，提升就业竞争力。学校以小班、双师型、产教深度融合的教学模式及准军事化管理，提供从课程学习到实训、证书辅导、校企实习、就业安置到升学的一体化闭环服务，毕业即能独立上岗。对比而言，该校在行业内的口碑和办学实力突出，毕业生就业率长期维持高位，薪资水平随岗位差异显著提升，数字化设计相关岗位月薪可超万元，职业发展空间广阔，适合初中应届毕业生、升学意向学生以及在职人员提升技能。选校时应避免无正规办学资质、设备陈旧、数字化教学缺失、收费隐形等坑，优先选择资质可查、收费公开、教学与岗位对接紧密的正规院校。综合来看，大连口腔义齿中等职业技术学校以稳定的升学就业通道、完善的实训体系和广阔的就业前景，是口腔义齿制造专业的有潜力选择。
🏷️ #口腔义齿 #职业教育 #实训体系 #数字化教学 #就业前景
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📰 英飞凌在德国德累斯顿启用全球最大功率半导体与模拟/混合信号芯片晶圆厂，为德国、欧洲乃至全球注入发展新动能
英飞凌在德国德累斯顿正式投产Smart Power Fab，总投资50亿欧元，成为全球最大的智能功率半导体与模拟/混合信号技术生产基地之一，新增1000个就业岗位，产能实现翻番并提升两倍爬坡速度。新工厂通过全面数字化建设、数字孪生规划、人工智能工艺验证，以及与奥地利菲拉赫工厂的虚拟一体化工厂协同，显著提升产能爬坡与新工艺、新产品的认证速度，增强对AI数据中心供电、软件定义汽车、可再生能源等领域的支撑能力，推动欧洲供应链韧性与技术主权。德累斯顿基地的扩产进一步巩固“萨克森硅谷”地位，预计每新增一个洁净室岗位带动六个相关就业，总体对区域经济与就业有积极带动作用。同时，新工厂在能源与用水管理方面实现高效节能与循环利用，水循环约90%，能源回收约45%，树立可持续制造新标杆。
🏷️ #智能功率 #德累斯顿 #数字化 #供应链 #就业
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📰 英飞凌在德国德累斯顿启用全球最大功率半导体与模拟/混合信号芯片晶圆厂，为德国、欧洲乃至全球注入发展新动能
英飞凌在德国德累斯顿正式投产Smart Power Fab，总投资50亿欧元，成为全球最大的智能功率半导体与模拟/混合信号技术生产基地之一，新增1000个就业岗位，产能实现翻番并提升两倍爬坡速度。新工厂通过全面数字化建设、数字孪生规划、人工智能工艺验证，以及与奥地利菲拉赫工厂的虚拟一体化工厂协同，显著提升产能爬坡与新工艺、新产品的认证速度，增强对AI数据中心供电、软件定义汽车、可再生能源等领域的支撑能力，推动欧洲供应链韧性与技术主权。德累斯顿基地的扩产进一步巩固“萨克森硅谷”地位，预计每新增一个洁净室岗位带动六个相关就业，总体对区域经济与就业有积极带动作用。同时，新工厂在能源与用水管理方面实现高效节能与循环利用，水循环约90%，能源回收约45%，树立可持续制造新标杆。
🏷️ #智能功率 #德累斯顿 #数字化 #供应链 #就业
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📰 名单！清华电气工程专业2026年毕业生就业数据
该文汇总了清华大学电机系2026届本科、硕士、博士全日制统招毕业生的就业与深造情况。总体深造率高，达到89.5%，本科生有89人留在校内继续深造，另有11人前往其他高校深造，境外深造人数为显著的11人。硕士毕业生46人中直接就业占比高达93.5%，博士毕业生66人中就业比例为84.8%，出境深造和博士后研究人数分别为2人和多名，显示研究型路径占比仍然突出。直接就业总计108人，其中81.5%进入电力电工行业，55人进入电网企业，覆盖国网、南网及区域公司等层级，另有4名进入IT、6名政府、2名金融、3名制造及6名其他单位。就业地域分布广，覆盖17个省级行政区，中西部和东北地区占比约13.2%，行业主流仍是电力电工领域，体现学科与国家能源电力行业的紧密联系与服务国家战略的职业取向。全系还有51名博士后顺利出站，投向高校、科研院所及电力相关企业各有分布，显示高校与科研机构吸纳能力强、人才培养成果显著。
🏷️ #深造 #就业 #电力 #电机系 #博士后
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该文汇总了清华大学电机系2026届本科、硕士、博士全日制统招毕业生的就业与深造情况。总体深造率高，达到89.5%，本科生有89人留在校内继续深造，另有11人前往其他高校深造，境外深造人数为显著的11人。硕士毕业生46人中直接就业占比高达93.5%，博士毕业生66人中就业比例为84.8%，出境深造和博士后研究人数分别为2人和多名，显示研究型路径占比仍然突出。直接就业总计108人，其中81.5%进入电力电工行业，55人进入电网企业，覆盖国网、南网及区域公司等层级，另有4名进入IT、6名政府、2名金融、3名制造及6名其他单位。就业地域分布广，覆盖17个省级行政区，中西部和东北地区占比约13.2%，行业主流仍是电力电工领域，体现学科与国家能源电力行业的紧密联系与服务国家战略的职业取向。全系还有51名博士后顺利出站，投向高校、科研院所及电力相关企业各有分布，显示高校与科研机构吸纳能力强、人才培养成果显著。
🏷️ #深造 #就业 #电力 #电机系 #博士后
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📰 一把键盘兴一城 泌阳电子制造打造产业标杆-中宏网
河南泌阳县优万佳科技创新产业园正在以高效的键盘制造为核心，展现出内陆县域承接产业转移、培育电子信息产业的成效。企业自研与品质管控经历32年沉淀，从研发到成品的闭环生产使自给率达到90%，并将核心制造环节从深圳迁回，投资5.5亿元建成43亩园区，形成以标准化厂房、465台设备支撑的完整产业生态。园区不仅在笔记本键盘市场占据重要地位，国内市占率超40%，二合一键盘OEM份额达50%且出口量居行业第一，同时在绿色生产方面持续发力，采用绿色工艺和设备，推动低碳、智能制造。园区现已吸纳1300多名劳动力就近就业，员工月收入普遍在4000元以上，企业与周边配套企业共同形成稳定的产业链条，未来将扩展耳机、手机保护类等新产品线，持续提升竞争力。
🏷️ #产业园 #键盘制造 #绿色制造 #就业带动 #智能制造
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📰 一把键盘兴一城 泌阳电子制造打造产业标杆-中宏网
河南泌阳县优万佳科技创新产业园正在以高效的键盘制造为核心，展现出内陆县域承接产业转移、培育电子信息产业的成效。企业自研与品质管控经历32年沉淀，从研发到成品的闭环生产使自给率达到90%，并将核心制造环节从深圳迁回，投资5.5亿元建成43亩园区，形成以标准化厂房、465台设备支撑的完整产业生态。园区不仅在笔记本键盘市场占据重要地位，国内市占率超40%，二合一键盘OEM份额达50%且出口量居行业第一，同时在绿色生产方面持续发力，采用绿色工艺和设备，推动低碳、智能制造。园区现已吸纳1300多名劳动力就近就业，员工月收入普遍在4000元以上，企业与周边配套企业共同形成稳定的产业链条，未来将扩展耳机、手机保护类等新产品线，持续提升竞争力。
🏷️ #产业园 #键盘制造 #绿色制造 #就业带动 #智能制造
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📰 育见·隐形冠军专业⑥｜老牌机械专业不老旧！扎根智能制造赛道，学子就业底气足_教育要闻_教育服务频道
本篇报道聚焦湖南高校中的“隐形冠军”专业，揭示其在产业对接、就业与薪资表现方面的高性价比优势。以长沙职业技术学院的机械制造及自动化专业为例，介绍其深厚办学历史、强大师资力量与“产教融合”的实训体系。专业通过数字化设计、智能编程、数控加工、自动化控制等课程线，紧贴智能制造、工业互联网和高端装备等行业需求，构建23个实训室与多条产线，装备包括加工中心、机器人工作站等，形成由基础技能到综合项目的全阶段学习闭环。学校与多家龙头企业共建实训基地与产业学院，推行现代学徒制，实行“双导师”制度，促使学生在真实岗位锤炼技能，提升就业竞争力。近三年全国及省级技能竞赛屡获佳绩，就业率稳定在90%以上，多数毕业生在省内进入智能制造与精密制造等领域，职业路径可从一线技师成长为工程技术骨干乃至管理岗位。此类专业通过对接产业升级，帮助考生跳出盲从热门的误区，找到契合个人发展与时代需求的学习方向。
🏷️ #隐形冠军 #智能制造 #产教融合 #技能人才 #就业率
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📰 育见·隐形冠军专业⑥｜老牌机械专业不老旧！扎根智能制造赛道，学子就业底气足_教育要闻_教育服务频道
本篇报道聚焦湖南高校中的“隐形冠军”专业，揭示其在产业对接、就业与薪资表现方面的高性价比优势。以长沙职业技术学院的机械制造及自动化专业为例，介绍其深厚办学历史、强大师资力量与“产教融合”的实训体系。专业通过数字化设计、智能编程、数控加工、自动化控制等课程线，紧贴智能制造、工业互联网和高端装备等行业需求，构建23个实训室与多条产线，装备包括加工中心、机器人工作站等，形成由基础技能到综合项目的全阶段学习闭环。学校与多家龙头企业共建实训基地与产业学院，推行现代学徒制，实行“双导师”制度，促使学生在真实岗位锤炼技能，提升就业竞争力。近三年全国及省级技能竞赛屡获佳绩，就业率稳定在90%以上，多数毕业生在省内进入智能制造与精密制造等领域，职业路径可从一线技师成长为工程技术骨干乃至管理岗位。此类专业通过对接产业升级，帮助考生跳出盲从热门的误区，找到契合个人发展与时代需求的学习方向。
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📰 持续用力推动就业扩容提质
_光明网
国务院常务会议审议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调以就业优先为引领，推动就业扩容提质，促进高质量充分就业。报告显示，4月城镇调查失业率为5.2%，总体就业形势稳定，但结构性矛盾突出，外部环境变化带来新问题，因此需要加强就业评估，将就业纳入重大政策和项目评估，强化政策支持，并推动各地创新就业服务。各地正围绕新产业需求更新用人清单，开展产业园区联动和跨区域招聘，确保高校毕业生等青年群体就业服务。为解决就业，提出的发展举措包括：通过制造业等重点行业链高质量发展，促进工业智能化和转岗培训，稳定岗位和扩大就业；靠前实施具备条件的重大项目，推动交通、能源等基础设施和水网工程开工，提升就业带动能力；开展大规模职业技能培训，健全“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，提升劳动者技能与数字素养，覆盖人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车等重点领域及高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的培训需求，形成就近培训网络，提供持续培训与就業服务。这些举措有助于稳就业、挖潜力、提质量，促进产业与就业协同，为实现高质量充分就业提供制度保障。
🏷️ #就业 #技能培训 #制造业 #产业协同 #高质量就业
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📰 持续用力推动就业扩容提质
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国务院常务会议审议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调以就业优先为引领，推动就业扩容提质，促进高质量充分就业。报告显示，4月城镇调查失业率为5.2%，总体就业形势稳定，但结构性矛盾突出，外部环境变化带来新问题，因此需要加强就业评估，将就业纳入重大政策和项目评估，强化政策支持，并推动各地创新就业服务。各地正围绕新产业需求更新用人清单，开展产业园区联动和跨区域招聘，确保高校毕业生等青年群体就业服务。为解决就业，提出的发展举措包括：通过制造业等重点行业链高质量发展，促进工业智能化和转岗培训，稳定岗位和扩大就业；靠前实施具备条件的重大项目，推动交通、能源等基础设施和水网工程开工，提升就业带动能力；开展大规模职业技能培训，健全“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，提升劳动者技能与数字素养，覆盖人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车等重点领域及高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的培训需求，形成就近培训网络，提供持续培训与就業服务。这些举措有助于稳就业、挖潜力、提质量，促进产业与就业协同，为实现高质量充分就业提供制度保障。
🏷️ #就业 #技能培训 #制造业 #产业协同 #高质量就业
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📰 美国5月非农大超预期！新增就业17.2万，美联储降息预期再降温
美国劳工统计局发布的5月就业报告显示，全美非农业就业环比增加17.2万，私营部门新增12万、政府部门新增5.2万，5月失业率维持在4.3%，就业市场韧性再度超出市场预期。历史数据被向上修正：3月由18.5万上调至21.4万，4月由11.5万上调至17.9万，两个月累计向上修正9.3万，表明此前就业被低估，季度用工复苏节奏优于初步统计。劳动参与率稳定在61.8%，就业人口占总人口比例小幅波动至59.2%，长期失业人数约200万，较去年同期增加，结构性失业问题仍存。 行业层面呈现分化格局：休闲与酒店业单月增8万多岗位，餐饮酒水板块贡献4.8万，线下消费拉动服务业用工；医疗健康、社会救助、地方公共岗位增量明显，金融活动行业则出现岗位缩减，航空行业因企业倒闭裁员明显；其他行业如建筑、制造、零售、信息等基本持平。 薪资与工时方面，5月私营非农时薪环比上涨0.3%，同比3.4%，增速温和，既支撑居民收入、又未显著推升通胀压力。工时方面，私营企业周工时34.3小时稳定，制造业周工时40.4小时，加班时长小幅上升。 族裔与教育水平方面，黑人与西裔失业率高于整体水平，16-19岁青少年失业率上升，学历越高失业率越低。非经济性兼职与非正式用工需求有所回落。 市场反应方面，数据公布后美债收益率走高，美元走强，美联储降息预期被回落，9月降息概率下降，全年降息次数收紧。多家机构认为服务业韧性支撑就业基本面，若消费继续稳健，降息路径或被进一步推迟；若消费走弱，招工可能放缓。 美国6月非农就业报告将于7月初公布，或成为美联储三季度政策的重要参考。
🏷️ #就业 #美联储 #薪资
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📰 美国5月非农大超预期！新增就业17.2万，美联储降息预期再降温
美国劳工统计局发布的5月就业报告显示，全美非农业就业环比增加17.2万，私营部门新增12万、政府部门新增5.2万，5月失业率维持在4.3%，就业市场韧性再度超出市场预期。历史数据被向上修正：3月由18.5万上调至21.4万，4月由11.5万上调至17.9万，两个月累计向上修正9.3万，表明此前就业被低估，季度用工复苏节奏优于初步统计。劳动参与率稳定在61.8%，就业人口占总人口比例小幅波动至59.2%，长期失业人数约200万，较去年同期增加，结构性失业问题仍存。 行业层面呈现分化格局：休闲与酒店业单月增8万多岗位，餐饮酒水板块贡献4.8万，线下消费拉动服务业用工；医疗健康、社会救助、地方公共岗位增量明显，金融活动行业则出现岗位缩减，航空行业因企业倒闭裁员明显；其他行业如建筑、制造、零售、信息等基本持平。 薪资与工时方面，5月私营非农时薪环比上涨0.3%，同比3.4%，增速温和，既支撑居民收入、又未显著推升通胀压力。工时方面，私营企业周工时34.3小时稳定，制造业周工时40.4小时，加班时长小幅上升。 族裔与教育水平方面，黑人与西裔失业率高于整体水平，16-19岁青少年失业率上升，学历越高失业率越低。非经济性兼职与非正式用工需求有所回落。 市场反应方面，数据公布后美债收益率走高，美元走强，美联储降息预期被回落，9月降息概率下降，全年降息次数收紧。多家机构认为服务业韧性支撑就业基本面，若消费继续稳健，降息路径或被进一步推迟；若消费走弱，招工可能放缓。 美国6月非农就业报告将于7月初公布，或成为美联储三季度政策的重要参考。
🏷️ #就业 #美联储 #薪资
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📰 1600万骑手过剩，谁制造了“冗余运力”？
随着即时配送行业从高速扩张走向存量竞争，外卖骑手数量激增与平台补贴、价格战等因素密切相关。当前全国骑手近2000万，但支撑日均约1.1亿单的熟练骑手约400万，约1600万可能成为冗余运力。这并非单纯“人多就好”，而是行业在结构性调整中的必然现象。低门槛、时间灵活、收入可观使骑手成为就业蓄水池，许多人将其视为过渡性工作，但也存在“寒意来袭”的风险：补贴退潮、订单回归常态后，接单量下降、收入预期落空。平台算法和派单规则、缺乏透明度、职业保障不足等问题，需要行业共同治理。国家已有引导意见，要求遏制泡沫、防止盲目入场，并推动信息公开、职业培训与转岗通道建设。未来应以提高效率与保障并重的模式推进，平台、政府高校和行业协会需共同提升从业者技能与社会保障，促使灵活就业与社会长期稳定相协调。
🏷️ #平台责任 #就业结构 #职业保障 #信息透明 #转岗培训
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📰 1600万骑手过剩，谁制造了“冗余运力”？
随着即时配送行业从高速扩张走向存量竞争，外卖骑手数量激增与平台补贴、价格战等因素密切相关。当前全国骑手近2000万，但支撑日均约1.1亿单的熟练骑手约400万，约1600万可能成为冗余运力。这并非单纯“人多就好”，而是行业在结构性调整中的必然现象。低门槛、时间灵活、收入可观使骑手成为就业蓄水池，许多人将其视为过渡性工作，但也存在“寒意来袭”的风险：补贴退潮、订单回归常态后，接单量下降、收入预期落空。平台算法和派单规则、缺乏透明度、职业保障不足等问题，需要行业共同治理。国家已有引导意见，要求遏制泡沫、防止盲目入场，并推动信息公开、职业培训与转岗通道建设。未来应以提高效率与保障并重的模式推进，平台、政府高校和行业协会需共同提升从业者技能与社会保障，促使灵活就业与社会长期稳定相协调。
🏷️ #平台责任 #就业结构 #职业保障 #信息透明 #转岗培训
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📰 新能源“风口”引爆人才缺口 高职毕业生也能月薪近万 ——高职供需见面会见闻 - 湖北日报新闻客户端
自5月起，湖北多所高职院校在毕业季开展大型招聘活动，帮助应届毕业生就近就业。制造业与新能源行业需求激增，月薪水平普遍上调，部分岗位加班后可达万元级别；例证包括新能源专业毕业生在电池厂的机修与调试工作，月收入在7000-9000元，节假日加班可接近万元；机械大类专业在湖北制造业的平均月薪约5500元，且有加班增益。直播电商等新兴领域也出现高薪岗位，如带货主播、短视频运营等，时薪在80元以上，杭/宁地区时薪更高。高校招聘会对进入校园的企业严格筛选，淘汰率约三分之一，重点优选具备校企协作和长期培养能力的龙头企业，还通过就业服务平台标记不诚信企业，帮助学生规避风险。总体来看，企业对高职毕业生的需求结构性增强，毕业生对高质量、具发展空间的岗位最为追求，学校也以“宁可空岗，绝不滥岗”的原则保障招聘质量，推动产学研一体化的人才供给链条持续稳固。逐步形成以制造业、新能源、直播电商为核心的新产业人才结构。
🏷️ #就业 #高职 #薪资 #校企合作 #筛选
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📰 新能源“风口”引爆人才缺口 高职毕业生也能月薪近万 ——高职供需见面会见闻 - 湖北日报新闻客户端
自5月起，湖北多所高职院校在毕业季开展大型招聘活动，帮助应届毕业生就近就业。制造业与新能源行业需求激增，月薪水平普遍上调，部分岗位加班后可达万元级别；例证包括新能源专业毕业生在电池厂的机修与调试工作，月收入在7000-9000元，节假日加班可接近万元；机械大类专业在湖北制造业的平均月薪约5500元，且有加班增益。直播电商等新兴领域也出现高薪岗位，如带货主播、短视频运营等，时薪在80元以上，杭/宁地区时薪更高。高校招聘会对进入校园的企业严格筛选，淘汰率约三分之一，重点优选具备校企协作和长期培养能力的龙头企业，还通过就业服务平台标记不诚信企业，帮助学生规避风险。总体来看，企业对高职毕业生的需求结构性增强，毕业生对高质量、具发展空间的岗位最为追求，学校也以“宁可空岗，绝不滥岗”的原则保障招聘质量，推动产学研一体化的人才供给链条持续稳固。逐步形成以制造业、新能源、直播电商为核心的新产业人才结构。
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📰 紧扣两业融合 精准搭“桥” “百万英才汇南粤”高技能人才专题招聘吸引逾万人次入场
本次“百万英才汇南粤”高技能人才专题招聘活动在广东省轻工业技师学院增城校区落幕，聚焦先进制造业与现代服务业的深度融合，搭建产业升级与青年就业的精准对接平台。活动汇集300余家企业，线上线下释放超15000个岗位，现场求职者超1.1万人次，达成就业意向约2500人次。两大核心专区覆盖智能制造、运营服务等领域，龙头企业如小鹏、海天、京东、中移铁通等参与，西门子联合50家生态企业参与，释放千余个优质岗位。新兴岗位如电驱试验技师、AI设计师、智慧运维工程师等，强调对智能设备操作、数据分析、服务思维与统筹能力的复合型高技能人才需求。活动强调产教评技能生态链和“岗位+培养”育人范式，并通过校企联合培养与多方签约，推动技能人才的精准匹配、留用率提升与用工成本下降，促成校企生三方共赢。
此外，产教融合系列活动同步开展，60所院校与130家企业洽谈签约，围绕专业共建、订单培养、实训基地、师资共育等形成多项落地项目，进一步构建广东技能人才培育新生态，夯实技能人才供给基础。
🏷️ #技能人才 #产教融合 #校企合作 #智能制造 #就业
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📰 紧扣两业融合 精准搭“桥” “百万英才汇南粤”高技能人才专题招聘吸引逾万人次入场
本次“百万英才汇南粤”高技能人才专题招聘活动在广东省轻工业技师学院增城校区落幕，聚焦先进制造业与现代服务业的深度融合，搭建产业升级与青年就业的精准对接平台。活动汇集300余家企业，线上线下释放超15000个岗位，现场求职者超1.1万人次，达成就业意向约2500人次。两大核心专区覆盖智能制造、运营服务等领域，龙头企业如小鹏、海天、京东、中移铁通等参与，西门子联合50家生态企业参与，释放千余个优质岗位。新兴岗位如电驱试验技师、AI设计师、智慧运维工程师等，强调对智能设备操作、数据分析、服务思维与统筹能力的复合型高技能人才需求。活动强调产教评技能生态链和“岗位+培养”育人范式，并通过校企联合培养与多方签约，推动技能人才的精准匹配、留用率提升与用工成本下降，促成校企生三方共赢。
此外，产教融合系列活动同步开展，60所院校与130家企业洽谈签约，围绕专业共建、订单培养、实训基地、师资共育等形成多项落地项目，进一步构建广东技能人才培育新生态，夯实技能人才供给基础。
🏷️ #技能人才 #产教融合 #校企合作 #智能制造 #就业
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📰 【读季报 看亮点8】产业升级创造就业新机遇
一季度我国就业市场总体稳定，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，保持在5.5%以下的调控目标之上，显示就业基础稳健。服务业扩容、高端制造业吸纳大量技术型劳动力，构成就业质量提升的支撑，形成经济稳定增长与就业提升的良性循环。岗位需求集中在服务、生产制造、零售等领域，餐饮、旅游、商圈消费回暖带动服务类岗位缺口，招聘景气受宏观政策推动而提升。政策方面，如高校毕业生就业、城乡统筹及“一件事”用工等举措陆续落地，提升劳动生产率与收入，缓解就业压力。但外部环境不确定性、房地产调整及技术变革对就业结构的影响仍需应对。未来通过新质生产力推动行业结构优化，高端制造与新兴行业继续成为就业主力，企业在技术型岗位提前布局，推动青年人才培养与就业质量的同步提升。
🏷️ #就业 #服务业 #高端制造 #AI技能 #就业政策
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📰 【读季报 看亮点8】产业升级创造就业新机遇
一季度我国就业市场总体稳定，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，保持在5.5%以下的调控目标之上，显示就业基础稳健。服务业扩容、高端制造业吸纳大量技术型劳动力，构成就业质量提升的支撑，形成经济稳定增长与就业提升的良性循环。岗位需求集中在服务、生产制造、零售等领域，餐饮、旅游、商圈消费回暖带动服务类岗位缺口，招聘景气受宏观政策推动而提升。政策方面，如高校毕业生就业、城乡统筹及“一件事”用工等举措陆续落地，提升劳动生产率与收入，缓解就业压力。但外部环境不确定性、房地产调整及技术变革对就业结构的影响仍需应对。未来通过新质生产力推动行业结构优化，高端制造与新兴行业继续成为就业主力，企业在技术型岗位提前布局，推动青年人才培养与就业质量的同步提升。
🏷️ #就业 #服务业 #高端制造 #AI技能 #就业政策
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇-水母网
一季度我国就业市场持续稳健，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，总体保持稳定并低于年度目标5.5%。服务业扩容带来新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，提升就业质量，并形成“经济稳增长、就业稳提升”的良性循环。岗位层面，服务员、普工、销售等岗位需求旺盛，覆盖生活服务、生产制造、零售等领域，受餐饮、旅游、商圈消费回暖推动。政策层面，2026年高校毕业生等青年就业被列为重点，推动先进制造业与现代服务业岗位扩容，城乡就业政策体系建设成效显现，提升劳动生产率与收入，对低学历、中老年群体帮助较明显。展望未来，产业升级与新质生产力加速推动就业结构优化，高端制造业成为新引擎，技术型岗位需求持续上升，企业愿意提前布局人才梯队。随着AI与数字化进程加深，劳动力市场对软硬技能的综合要求提升，职业技能培训与就业服务的联动机制继续强化，推动从“能就业”到“善就业、优就业”的升级。
🏷️ #就业 #产业升级 #技能培训 #数字化 #青年就业
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇-水母网
一季度我国就业市场持续稳健，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，总体保持稳定并低于年度目标5.5%。服务业扩容带来新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，提升就业质量，并形成“经济稳增长、就业稳提升”的良性循环。岗位层面，服务员、普工、销售等岗位需求旺盛，覆盖生活服务、生产制造、零售等领域，受餐饮、旅游、商圈消费回暖推动。政策层面，2026年高校毕业生等青年就业被列为重点，推动先进制造业与现代服务业岗位扩容，城乡就业政策体系建设成效显现，提升劳动生产率与收入，对低学历、中老年群体帮助较明显。展望未来，产业升级与新质生产力加速推动就业结构优化，高端制造业成为新引擎，技术型岗位需求持续上升，企业愿意提前布局人才梯队。随着AI与数字化进程加深，劳动力市场对软硬技能的综合要求提升，职业技能培训与就业服务的联动机制继续强化，推动从“能就业”到“善就业、优就业”的升级。
🏷️ #就业 #产业升级 #技能培训 #数字化 #青年就业
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户
一季度我国经济开局良好，就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率均值5.3%，与上年同期持平并低于年度目标5.5%，凸显就业基础稳固。从行业看，传统行业升级、新兴产业扩容，新职业和新赛道不断涌现，服务业持续扩容成为新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，推动就业质量提升，形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面，服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗，餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力，如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措，提升劳动生产率与收入，改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响，但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型，企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备，推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应，广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动，提升劳动者数字素养与应用能力，使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。
🏷️ #就业稳健 #新质生产力 #高端制造 #AI技能 #区域就业
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户
一季度我国经济开局良好，就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率均值5.3%，与上年同期持平并低于年度目标5.5%，凸显就业基础稳固。从行业看，传统行业升级、新兴产业扩容，新职业和新赛道不断涌现，服务业持续扩容成为新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，推动就业质量提升，形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面，服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗，餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力，如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措，提升劳动生产率与收入，改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响，但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型，企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备，推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应，广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动，提升劳动者数字素养与应用能力，使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。
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