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📰 【读季报 看亮点8】产业升级创造就业新机遇
一季度我国就业市场总体稳定，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，保持在5.5%以下的调控目标之上，显示就业基础稳健。服务业扩容、高端制造业吸纳大量技术型劳动力，构成就业质量提升的支撑，形成经济稳定增长与就业提升的良性循环。岗位需求集中在服务、生产制造、零售等领域，餐饮、旅游、商圈消费回暖带动服务类岗位缺口，招聘景气受宏观政策推动而提升。政策方面，如高校毕业生就业、城乡统筹及“一件事”用工等举措陆续落地，提升劳动生产率与收入，缓解就业压力。但外部环境不确定性、房地产调整及技术变革对就业结构的影响仍需应对。未来通过新质生产力推动行业结构优化，高端制造与新兴行业继续成为就业主力，企业在技术型岗位提前布局，推动青年人才培养与就业质量的同步提升。
🏷️ #就业 #服务业 #高端制造 #AI技能 #就业政策
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📰 【读季报 看亮点8】产业升级创造就业新机遇
一季度我国就业市场总体稳定，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，保持在5.5%以下的调控目标之上，显示就业基础稳健。服务业扩容、高端制造业吸纳大量技术型劳动力，构成就业质量提升的支撑，形成经济稳定增长与就业提升的良性循环。岗位需求集中在服务、生产制造、零售等领域，餐饮、旅游、商圈消费回暖带动服务类岗位缺口，招聘景气受宏观政策推动而提升。政策方面，如高校毕业生就业、城乡统筹及“一件事”用工等举措陆续落地，提升劳动生产率与收入，缓解就业压力。但外部环境不确定性、房地产调整及技术变革对就业结构的影响仍需应对。未来通过新质生产力推动行业结构优化，高端制造与新兴行业继续成为就业主力，企业在技术型岗位提前布局，推动青年人才培养与就业质量的同步提升。
🏷️ #就业 #服务业 #高端制造 #AI技能 #就业政策
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户
一季度我国经济开局良好，就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率均值5.3%，与上年同期持平并低于年度目标5.5%，凸显就业基础稳固。从行业看，传统行业升级、新兴产业扩容，新职业和新赛道不断涌现，服务业持续扩容成为新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，推动就业质量提升，形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面，服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗，餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力，如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措，提升劳动生产率与收入，改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响，但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型，企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备，推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应，广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动，提升劳动者数字素养与应用能力，使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。
🏷️ #就业稳健 #新质生产力 #高端制造 #AI技能 #区域就业
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户
一季度我国经济开局良好，就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率均值5.3%，与上年同期持平并低于年度目标5.5%，凸显就业基础稳固。从行业看，传统行业升级、新兴产业扩容，新职业和新赛道不断涌现，服务业持续扩容成为新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，推动就业质量提升，形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面，服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗，餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力，如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措，提升劳动生产率与收入，改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响，但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型，企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备，推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应，广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动，提升劳动者数字素养与应用能力，使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。
🏷️ #就业稳健 #新质生产力 #高端制造 #AI技能 #区域就业
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📰 山东科技大学机械电子工程学院举办2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”（先进制造行业）专场招聘会
为拓宽毕业生高质量就业渠道，抢抓毕业生离校前的春季就业关键窗口期，山东科技大学在4月24日举办了2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”（先进制造行业）专场招聘会，搭建校企精准对接平台。本次活动在大学生就业创业赋能中心大厅举行，吸引了青岛啤酒、潍柴新能源、青岛特殊钢铁等央国企及英科医疗、赛轮集团、烟台杰瑞石油装备等90余家头部企业来校招聘，提供就业岗位1600余个。招聘会上，学院领导与企业代表深入洽谈，了解用人需求、岗位设置与招聘计划，并向企业推介优秀毕业生；现场HR与同学们进行面对面交流，介绍企业发展、岗位要求、薪酬福利与晋升路径。毕业生结合专业背景与求职意向，积极投递简历，并就岗位匹配与发展前景向招聘方咨询。活动现场还设立国防征兵宣传展位，讲解征兵政策与入伍条件，鼓励同学将参军纳入职业生涯规划；党员先锋岗则为招聘单位与应聘者提供及时服务，确保活动有序、安全开展。本次专场为毕业生提供直观了解行业与用人标准的平台，帮助明确求职方向与提升重点。未来学院将持续聚焦就业需求，深化校企合作，推进精准岗位推送、就业指导与重点群体帮扶，为毕业生高质量充分就业保驾护航。
🏷️ #就业 #校企对接 #毕业生 #春季招聘 #高质量就业
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📰 山东科技大学机械电子工程学院举办2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”（先进制造行业）专场招聘会
为拓宽毕业生高质量就业渠道，抢抓毕业生离校前的春季就业关键窗口期，山东科技大学在4月24日举办了2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”（先进制造行业）专场招聘会，搭建校企精准对接平台。本次活动在大学生就业创业赋能中心大厅举行，吸引了青岛啤酒、潍柴新能源、青岛特殊钢铁等央国企及英科医疗、赛轮集团、烟台杰瑞石油装备等90余家头部企业来校招聘，提供就业岗位1600余个。招聘会上，学院领导与企业代表深入洽谈，了解用人需求、岗位设置与招聘计划，并向企业推介优秀毕业生；现场HR与同学们进行面对面交流，介绍企业发展、岗位要求、薪酬福利与晋升路径。毕业生结合专业背景与求职意向，积极投递简历，并就岗位匹配与发展前景向招聘方咨询。活动现场还设立国防征兵宣传展位，讲解征兵政策与入伍条件，鼓励同学将参军纳入职业生涯规划；党员先锋岗则为招聘单位与应聘者提供及时服务，确保活动有序、安全开展。本次专场为毕业生提供直观了解行业与用人标准的平台，帮助明确求职方向与提升重点。未来学院将持续聚焦就业需求，深化校企合作，推进精准岗位推送、就业指导与重点群体帮扶，为毕业生高质量充分就业保驾护航。
🏷️ #就业 #校企对接 #毕业生 #春季招聘 #高质量就业
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📰 平均月薪超2万元！这类人才紧缺 - 盐城新闻网
春季就业市场进入活跃期，2026年第一季度新质生产力领域的招聘需求显著增强，集中在先进材料、信息技术和新能源等行业。机器人、新材料、光电子等领域的职位数量同比增长均超30%，人工智能相关岗位增长也接近20%，新能源汽车零部件等领域增速在10%以上。薪资水平方面，机器人、新材料、光电子等行业的平均月薪突破1万元，人工智能工程师月薪达20804元，芯片、移动研发、软件研发等岗位次之。就城市来看，北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居前，增速则以武汉、苏州、南京等城市最快，显示出高位集中与快速扩张并存的格局。对于企业用人，研究显示高学历理工科背景、计算机、机械、电子、自动化等专业极具需求，头部院校毕业生在前沿领域更受青睐；同时，关键核心技术岗位仍存在“岗多人少”的紧缺状态，如数字后端工程师、智能驾驶系统工程师、材料工艺工程师等。专家建议将人才培养从专业导向转向产业需求导向，加强校企科研协同，提升前瞻性与实践性，以支撑新质产业的持续升级。
🏷️ #新质产业 #信息技术 #新能源 #高薪岗位 #人才紧缺
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📰 平均月薪超2万元！这类人才紧缺 - 盐城新闻网
春季就业市场进入活跃期，2026年第一季度新质生产力领域的招聘需求显著增强，集中在先进材料、信息技术和新能源等行业。机器人、新材料、光电子等领域的职位数量同比增长均超30%，人工智能相关岗位增长也接近20%，新能源汽车零部件等领域增速在10%以上。薪资水平方面，机器人、新材料、光电子等行业的平均月薪突破1万元，人工智能工程师月薪达20804元，芯片、移动研发、软件研发等岗位次之。就城市来看，北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居前，增速则以武汉、苏州、南京等城市最快，显示出高位集中与快速扩张并存的格局。对于企业用人，研究显示高学历理工科背景、计算机、机械、电子、自动化等专业极具需求，头部院校毕业生在前沿领域更受青睐；同时，关键核心技术岗位仍存在“岗多人少”的紧缺状态，如数字后端工程师、智能驾驶系统工程师、材料工艺工程师等。专家建议将人才培养从专业导向转向产业需求导向，加强校企科研协同，提升前瞻性与实践性，以支撑新质产业的持续升级。
🏷️ #新质产业 #信息技术 #新能源 #高薪岗位 #人才紧缺
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📰 这类人才紧缺
春季就业市场回暖明显，2026年一季度新质生产力领域在先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等行业呈现招聘活跃，岗位增长明显。机器人、新材料、光电子等领域的职位数同比提升超三成，人工智能工程师月薪超过两万，芯片、移动和软件相关岗位紧随其后。城市格局呈现高占比、增速并驾齐驱的态势，北京、深圳、上海占比居前，武汉、苏州、南京增速快速。\n企业偏好高学历理工背景，顶尖院校毕业生更受欢迎。专业需求前五为计算机相关、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、软件工程、电子信息工程，与新一代信息技术及新能源相关。研发技术岗位成为主干，紧缺程度凸显，智能驾驶系统工程师需供比高达16，材料工艺工程师涨幅显著。专家建议产教协同，需求导向的人才培养更具前瞻性。
🏷️ #新质产业 #人才紧缺 #产学研协同 #信息技术 #高端制造
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📰 这类人才紧缺
春季就业市场回暖明显，2026年一季度新质生产力领域在先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等行业呈现招聘活跃，岗位增长明显。机器人、新材料、光电子等领域的职位数同比提升超三成，人工智能工程师月薪超过两万，芯片、移动和软件相关岗位紧随其后。城市格局呈现高占比、增速并驾齐驱的态势，北京、深圳、上海占比居前，武汉、苏州、南京增速快速。\n企业偏好高学历理工背景，顶尖院校毕业生更受欢迎。专业需求前五为计算机相关、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、软件工程、电子信息工程，与新一代信息技术及新能源相关。研发技术岗位成为主干，紧缺程度凸显，智能驾驶系统工程师需供比高达16，材料工艺工程师涨幅显著。专家建议产教协同，需求导向的人才培养更具前瞻性。
🏷️ #新质产业 #人才紧缺 #产学研协同 #信息技术 #高端制造
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季招聘进入活跃期，新质生产力领域在材料、信息技术和新能源汽车等行业呈现明显需求增长。机器人、光电子等岗位同比增长，人工智能工程师月薪突破两万，芯片与软件开发紧随。城市方面，北京、深圳、上海等一线城市占比居前，武汉、苏州、南京增速靠前，显示出高位集中与快速扩张并存的态势。
人才画像要求高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子与自动化等专业为主，前沿领域顶尖院校毕业生更受青睐。核心技术岗位仍然紧缺，研发类占比超两成，需供比在若干领域偏高，如数字后端工程师6.43、智能驾驶系统工程师16、材料工艺工程师涨幅131%、算法工程师3.58。专家建议以产业需求导向培养，与龙头企业和科研机构加强协同。
🏷️ #新质产业 #核心技岗 #高薪岗位 #人才短缺
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季招聘进入活跃期，新质生产力领域在材料、信息技术和新能源汽车等行业呈现明显需求增长。机器人、光电子等岗位同比增长，人工智能工程师月薪突破两万，芯片与软件开发紧随。城市方面，北京、深圳、上海等一线城市占比居前，武汉、苏州、南京增速靠前，显示出高位集中与快速扩张并存的态势。
人才画像要求高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子与自动化等专业为主，前沿领域顶尖院校毕业生更受青睐。核心技术岗位仍然紧缺，研发类占比超两成，需供比在若干领域偏高，如数字后端工程师6.43、智能驾驶系统工程师16、材料工艺工程师涨幅131%、算法工程师3.58。专家建议以产业需求导向培养，与龙头企业和科研机构加强协同。
🏷️ #新质产业 #核心技岗 #高薪岗位 #人才短缺
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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为揽才“主引擎”
2026年教育部首场“千校万企供需对接会”在大连理工大学举行，聚焦区域用人单位需求，推动校企人才精准对接。对接会汇聚300余家优质企业，提供智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域共约1.5万岗位，其中高端制造、人工智能等数字技术岗位需求旺盛，技术、研发、工程岗位占比较高。多所高校与环渤海地区重点企业签署人才培养与实习基地合作，未来还将在长三角、珠三角等区域持续举办区域性对接活动，预计举行校园招聘1.1万余场，岗位总量超1200万。春季招聘崛起，企业早发用人计划便着手校招，强调实战能力与复合技能。学校通过产学研对接平台、共建研究院等方式拓展就业渠道，并推动政府、学校、企业三方搭建“校企直通平台”，实现岗位信息精准推送与零距离供需对接。此外，国家及地方发布跨区域求职福利，如异地求职可增加两次优惠票、各地推出“青年驿站”等免费住宿政策，累计为毕业生提供更便捷的就业与落地服务。
🏷️ #校企对接 #就业福利 #高端制造 #区域就业 #青年驿站
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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为揽才“主引擎”
2026年教育部首场“千校万企供需对接会”在大连理工大学举行，聚焦区域用人单位需求，推动校企人才精准对接。对接会汇聚300余家优质企业，提供智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域共约1.5万岗位，其中高端制造、人工智能等数字技术岗位需求旺盛，技术、研发、工程岗位占比较高。多所高校与环渤海地区重点企业签署人才培养与实习基地合作，未来还将在长三角、珠三角等区域持续举办区域性对接活动，预计举行校园招聘1.1万余场，岗位总量超1200万。春季招聘崛起，企业早发用人计划便着手校招，强调实战能力与复合技能。学校通过产学研对接平台、共建研究院等方式拓展就业渠道，并推动政府、学校、企业三方搭建“校企直通平台”，实现岗位信息精准推送与零距离供需对接。此外，国家及地方发布跨区域求职福利，如异地求职可增加两次优惠票、各地推出“青年驿站”等免费住宿政策，累计为毕业生提供更便捷的就业与落地服务。
🏷️ #校企对接 #就业福利 #高端制造 #区域就业 #青年驿站
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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为成揽才“主引擎”
今年教育部在大连理工大学等高校举办千校万企供需对接会，聚焦区域用人单位需求，促进高效校企人才对接。活动吸引300余家企业，提供智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域共1.5万余个岗位，技术岗、研发岗、工程师岗占比居前，先进装备制造与数字技术岗位需求旺盛。多所高校与环渤海地区重点企业签署人才联合培养与实习基地合作；教育部还计划在长三角、珠三角、成渝双城、陕甘宁等区域持续举办区域性对接活动，预计开展校园招聘1.1万余场，岗位总量超1200万个。各地高校春季促就业成效显著，通过专场、对接会等形式搭建就业桥梁，西安交通大学等地的招聘覆盖面广、岗位超7万。企业普遍看重实战能力与复合技能，并通过产学研对接平台、研究院共建等方式拓宽就业渠道。政府与高校企业联合打造校企直通平台，实现岗位信息精准推送与零距离对接。为便利跨区域求职，出台多项福利措施：毕业生异地求职可增加2次单程优惠票，部分地区提供最长7-30天免费住宿，青年驿站扩容与公寓服务也在推进。
🏷️ #校企对接 #就业促进 #区域招聘 #高校就业 #岗位需求
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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为成揽才“主引擎”
今年教育部在大连理工大学等高校举办千校万企供需对接会，聚焦区域用人单位需求，促进高效校企人才对接。活动吸引300余家企业，提供智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域共1.5万余个岗位，技术岗、研发岗、工程师岗占比居前，先进装备制造与数字技术岗位需求旺盛。多所高校与环渤海地区重点企业签署人才联合培养与实习基地合作；教育部还计划在长三角、珠三角、成渝双城、陕甘宁等区域持续举办区域性对接活动，预计开展校园招聘1.1万余场，岗位总量超1200万个。各地高校春季促就业成效显著，通过专场、对接会等形式搭建就业桥梁，西安交通大学等地的招聘覆盖面广、岗位超7万。企业普遍看重实战能力与复合技能，并通过产学研对接平台、研究院共建等方式拓宽就业渠道。政府与高校企业联合打造校企直通平台，实现岗位信息精准推送与零距离对接。为便利跨区域求职，出台多项福利措施：毕业生异地求职可增加2次单程优惠票，部分地区提供最长7-30天免费住宿，青年驿站扩容与公寓服务也在推进。
🏷️ #校企对接 #就业促进 #区域招聘 #高校就业 #岗位需求
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📰 我国中小企业生产经营稳步改善
工业和信息化部发布的数据显示，今年前两个月规模以上工业中小企业表现向好。产值增速达到8.1%，明显高于全年增速，营业收入和利润总额也分别上涨8.6%和23.5%，盈利能力显著改善。制造业31个大类行业中超六成利润持续增长，行业景气度持续扩张。此外，出口方面中小企业表现稳健，前两月出口指数53.0%，连续23个月处于扩张区间；专精特新“小巨人”企业出口交货值同比增长17.7%，高技术和高附加值产品拉动作用明显。为解决中小企业在政策落实、人才引育、投融资、技术创新、数智化转型、管理提升与市场拓展等方面的痛点，工信部将联合有关部门开展2026年“一起益企”服务行动，推出务实举措，帮助企业降本增效、提质升级。行动提出直达惠企政策、落实税费减免、清理涉企收费、开展发展环境评估；推动普惠数字化改造、上云用数赋智、系统化集成及“百场万企”对接；提升区域产融对接、推进专精特新专板建设，并开展人才服务、网上招聘与校企引才等专项行动，全年培训近800名经营管理领军人才，同时推广质量诊断、管理诊断与合规与可持续发展自测工具，提升企业治理意识与能力。未来将加强协同与央地联动，确保服务资源直达企业，助力中小企业实现高质量发展。
🏷️ #中小企业 #数智化 #专精特新 #服务行动 #高质量发展
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📰 我国中小企业生产经营稳步改善
工业和信息化部发布的数据显示，今年前两个月规模以上工业中小企业表现向好。产值增速达到8.1%，明显高于全年增速，营业收入和利润总额也分别上涨8.6%和23.5%，盈利能力显著改善。制造业31个大类行业中超六成利润持续增长，行业景气度持续扩张。此外，出口方面中小企业表现稳健，前两月出口指数53.0%，连续23个月处于扩张区间；专精特新“小巨人”企业出口交货值同比增长17.7%，高技术和高附加值产品拉动作用明显。为解决中小企业在政策落实、人才引育、投融资、技术创新、数智化转型、管理提升与市场拓展等方面的痛点，工信部将联合有关部门开展2026年“一起益企”服务行动，推出务实举措，帮助企业降本增效、提质升级。行动提出直达惠企政策、落实税费减免、清理涉企收费、开展发展环境评估；推动普惠数字化改造、上云用数赋智、系统化集成及“百场万企”对接；提升区域产融对接、推进专精特新专板建设，并开展人才服务、网上招聘与校企引才等专项行动，全年培训近800名经营管理领军人才，同时推广质量诊断、管理诊断与合规与可持续发展自测工具，提升企业治理意识与能力。未来将加强协同与央地联动，确保服务资源直达企业，助力中小企业实现高质量发展。
🏷️ #中小企业 #数智化 #专精特新 #服务行动 #高质量发展
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📰 2026新质生产力人才发展报告发布 北沪深领跑新质产业人才需求 - 神州学人网
智联招聘发布的报告显示，2026年新质产业对人才的需求持续升温，机器人与新材料成为核心增长极，相关职位数同比增速超过30%。北京、上海、深圳在城市需求中处于领先，苏州在先进材料、高端装备与智能制造领域表现突出，成为区域增长极。节后一个月，8大新质行业中，先进材料、新一代信息技术与新能源等领域需求强劲，工业机器人、军工制造等领域增速领跑，显示制造端自动化和高端技术应用的快速扩张。信息技术领域需求旺盛，光电子、激光制造、光通信等细分领域扩张明显，人工智能行业也在加速对算法、模型与落地人才的招募。北沪深三城凭借产业基础、科研资源与人才储备形成核心引擎，推动全国新质产业协同发展；苏州则通过高端装备与智能制造、先进材料等领域的快速增长，强化长三角区域的人才集聚。人才偏好方面，企业对研发技术人才以高学历为主，本科及以上学历占比近77%，双一流院校与普通本科生共同构筑人才供给，计算机、机械、电子信息等专业成为主力来源。未来发展将持续以高学历、理工科人才为核心，推动新质产业高质量发展。
🏷️ #新质产业 #人才需求 #北京上海深圳 #苏州 #高端装备
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📰 2026新质生产力人才发展报告发布 北沪深领跑新质产业人才需求 - 神州学人网
智联招聘发布的报告显示，2026年新质产业对人才的需求持续升温，机器人与新材料成为核心增长极，相关职位数同比增速超过30%。北京、上海、深圳在城市需求中处于领先，苏州在先进材料、高端装备与智能制造领域表现突出，成为区域增长极。节后一个月，8大新质行业中，先进材料、新一代信息技术与新能源等领域需求强劲，工业机器人、军工制造等领域增速领跑，显示制造端自动化和高端技术应用的快速扩张。信息技术领域需求旺盛，光电子、激光制造、光通信等细分领域扩张明显，人工智能行业也在加速对算法、模型与落地人才的招募。北沪深三城凭借产业基础、科研资源与人才储备形成核心引擎，推动全国新质产业协同发展；苏州则通过高端装备与智能制造、先进材料等领域的快速增长，强化长三角区域的人才集聚。人才偏好方面，企业对研发技术人才以高学历为主，本科及以上学历占比近77%，双一流院校与普通本科生共同构筑人才供给，计算机、机械、电子信息等专业成为主力来源。未来发展将持续以高学历、理工科人才为核心，推动新质产业高质量发展。
🏷️ #新质产业 #人才需求 #北京上海深圳 #苏州 #高端装备
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📰 事关高校毕业生！两部门发布一揽子就业支持政策
本通知聚焦2026年高校毕业生等青年就业工作，围绕深化就业渠道、提升服务质效、强化人才流动等三大板块展开。首先通过加力民企吸纳、发展县域经济和拓展基层岗位等措施，挖掘行业龙头、专精特新中小企业等就业潜力，利用社保补贴、税费减免等政策激励民企招收高校毕业生；同时鼓励事业单位稳岗拓岗，优先用于公开招聘，推动科研与教学助理等岗位开发。其次强调扩大公共就业服务覆盖，推进校园宣讲、一校一策、信息衔接与结对帮扶；对离校未就业毕业生实施攻坚行动，建立实名台账并提供多轮岗位推荐与培训机会，确保基本就业服务到位。再次推动青年就业能力提升与创新创业，开展职业体验、技能提升和就业见习等系列行动，覆盖人工智能、新能源、现代服务等领域，鼓励区域化、专业化招聘，并加强跨地区求职服务，聚焦重点地区和行业需求，提升就业的覆盖面与质量。最后通过整顿人力资源市场秩序、规范招聘行为，打击虚假招聘等违法现象，确保就业政策落地生效。
🏷️ #高校就业 #青年就业 #公共就业服务 #就业见习 #人才流动
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📰 事关高校毕业生！两部门发布一揽子就业支持政策
本通知聚焦2026年高校毕业生等青年就业工作，围绕深化就业渠道、提升服务质效、强化人才流动等三大板块展开。首先通过加力民企吸纳、发展县域经济和拓展基层岗位等措施，挖掘行业龙头、专精特新中小企业等就业潜力，利用社保补贴、税费减免等政策激励民企招收高校毕业生；同时鼓励事业单位稳岗拓岗，优先用于公开招聘，推动科研与教学助理等岗位开发。其次强调扩大公共就业服务覆盖，推进校园宣讲、一校一策、信息衔接与结对帮扶；对离校未就业毕业生实施攻坚行动，建立实名台账并提供多轮岗位推荐与培训机会，确保基本就业服务到位。再次推动青年就业能力提升与创新创业，开展职业体验、技能提升和就业见习等系列行动，覆盖人工智能、新能源、现代服务等领域，鼓励区域化、专业化招聘，并加强跨地区求职服务，聚焦重点地区和行业需求，提升就业的覆盖面与质量。最后通过整顿人力资源市场秩序、规范招聘行为，打击虚假招聘等违法现象，确保就业政策落地生效。
🏷️ #高校就业 #青年就业 #公共就业服务 #就业见习 #人才流动
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台州市于12月12日在吉林省成功举办了以“智汇台州”为主题的专场招聘会，吸引了众多高校学生参与。此次活动由台州市委人才办等主办，旨在精准引才，特别聚焦汽车制造和光电产业。招聘会共吸引了25家优质企业，提供了超过800个岗位，达成830人初步就业意向，充分体现了台州对优秀人才的渴求与诚意。
招聘会现场不仅是求职者投递简历的场所，更是企业与学生进行深入交流的平台。多家企业如浙江南洋科技有限公司和浙江实日机电科技有限公司，针对毕业生的关注点提供了详细的职业发展规划和培养方案。此外，招聘会还设立了“政策咨询台”，为学生解读相关的就业补贴和人才政策，表明了台州在引才方面的力度和诚意。
通过此次招聘会，台州不仅吸引了吉林省的优秀毕业生，也与当地高校建立了长效合作机制，推动了校地之间的深度合作。台州市人社局表示，人才是第一资源，跨地域的人才流动为台州产业发展注入了新动能，也为东北学子提供了更广阔的发展空间，展现了台州的开放姿态和发展潜力。
🏷️ #人才引进 #台州 #高校招聘 #产业发展 #政策支持
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台州市于12月12日在吉林省成功举办了以“智汇台州”为主题的专场招聘会，吸引了众多高校学生参与。此次活动由台州市委人才办等主办，旨在精准引才，特别聚焦汽车制造和光电产业。招聘会共吸引了25家优质企业，提供了超过800个岗位，达成830人初步就业意向，充分体现了台州对优秀人才的渴求与诚意。
招聘会现场不仅是求职者投递简历的场所，更是企业与学生进行深入交流的平台。多家企业如浙江南洋科技有限公司和浙江实日机电科技有限公司，针对毕业生的关注点提供了详细的职业发展规划和培养方案。此外，招聘会还设立了“政策咨询台”，为学生解读相关的就业补贴和人才政策，表明了台州在引才方面的力度和诚意。
通过此次招聘会，台州不仅吸引了吉林省的优秀毕业生，也与当地高校建立了长效合作机制，推动了校地之间的深度合作。台州市人社局表示，人才是第一资源，跨地域的人才流动为台州产业发展注入了新动能，也为东北学子提供了更广阔的发展空间，展现了台州的开放姿态和发展潜力。
🏷️ #人才引进 #台州 #高校招聘 #产业发展 #政策支持
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📰 羊城晚报：3.3万+岗位！400+企业集结华工，大湾区装备制造专场招聘会燃爆秋招
11月21日下午，“金秋启航”大湾区装备制造专场暨2025年广东省重点高校秋季联合招聘会在华南理工大学大学城校区体育场成功举办。此次招聘会汇聚了20所湾区名校和400余家用人单位，展示了制造强国战略与粤港澳大湾区高水平人才高地建设的成果。活动首日，近2万名学生参与，岗位需求多元，涵盖电子通信、机械制造等多个行业。
招聘会以“汇聚湾区英才，共筑就业未来”为主题，积极响应《粤港澳大湾区发展规划纲要》的战略目标，创造了国家平台与行业的协调发展新模式。活动中，华南理工大学副校长吴波致欢迎辞，各界领导分别发表讲话，阐述人才政策与发展机遇，确保了招聘会的高规格与强联动。
此外，招聘会特别设置了“高校创新创业成果展示对接区”，集中展示大湾区高校的科研成果，并促成众多企业的合作意向。活动形成了“课堂—实验室—生产线—大市场”的科技成果转化通道，助力湾区创新链、产业链与人才链的精准对接，展现了大湾区在国家战略科技力量中的重要性。
🏷️ #招聘会 #大湾区 #高校 #装备制造 #创新创业
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📰 羊城晚报：3.3万+岗位！400+企业集结华工，大湾区装备制造专场招聘会燃爆秋招
11月21日下午，“金秋启航”大湾区装备制造专场暨2025年广东省重点高校秋季联合招聘会在华南理工大学大学城校区体育场成功举办。此次招聘会汇聚了20所湾区名校和400余家用人单位，展示了制造强国战略与粤港澳大湾区高水平人才高地建设的成果。活动首日，近2万名学生参与，岗位需求多元，涵盖电子通信、机械制造等多个行业。
招聘会以“汇聚湾区英才，共筑就业未来”为主题，积极响应《粤港澳大湾区发展规划纲要》的战略目标，创造了国家平台与行业的协调发展新模式。活动中，华南理工大学副校长吴波致欢迎辞，各界领导分别发表讲话，阐述人才政策与发展机遇，确保了招聘会的高规格与强联动。
此外，招聘会特别设置了“高校创新创业成果展示对接区”，集中展示大湾区高校的科研成果，并促成众多企业的合作意向。活动形成了“课堂—实验室—生产线—大市场”的科技成果转化通道，助力湾区创新链、产业链与人才链的精准对接，展现了大湾区在国家战略科技力量中的重要性。
🏷️ #招聘会 #大湾区 #高校 #装备制造 #创新创业
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📰 高规格 强联动 重就业 大湾区装备制造专场暨广东重点高校招聘会举办
11月21日，华南理工大学举办了“金秋启航”大湾区装备制造专场暨2025年广东省重点高校秋季联合招聘会。此次活动汇聚了400余家用人单位和大湾区24所高校，展示了高规格的就业服务新模式。副校长吴波指出，招聘会整合了优质就业资源，促进了行业与高校之间的紧密合作，为学生提供了展示自我能力的良好平台。
教育部高校学生司周国良传达了2026届高校毕业生就业政策，强调了区域协同与资源共享的重要性，预计今年高校毕业生人数将达到1270万，推动就业政策持续加力。程大欣提到，装备制造作为广东的支柱产业，朝着智能化和绿色化方向发展，此次招聘会正契合了这一需求，为毕业生提供了多样化的就业机会。
招聘会现场，参与单位涵盖多个行业，岗位发布超过1.3万个，吸引了大量求职学生。活动期间还设置了线上招聘专区和创新创业成果展示，促进了高校与企业的合作。研讨会也探讨了高校就业工作的创新举措，为后续的就业促进活动提供了参考。教育部将继续在全国范围内举办类似活动，支持高校毕业生就业。
🏷️ #招聘会 #高校就业 #装备制造 #粤港澳大湾区 #资源共享
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📰 高规格 强联动 重就业 大湾区装备制造专场暨广东重点高校招聘会举办
11月21日，华南理工大学举办了“金秋启航”大湾区装备制造专场暨2025年广东省重点高校秋季联合招聘会。此次活动汇聚了400余家用人单位和大湾区24所高校，展示了高规格的就业服务新模式。副校长吴波指出，招聘会整合了优质就业资源，促进了行业与高校之间的紧密合作，为学生提供了展示自我能力的良好平台。
教育部高校学生司周国良传达了2026届高校毕业生就业政策，强调了区域协同与资源共享的重要性，预计今年高校毕业生人数将达到1270万，推动就业政策持续加力。程大欣提到，装备制造作为广东的支柱产业，朝着智能化和绿色化方向发展，此次招聘会正契合了这一需求，为毕业生提供了多样化的就业机会。
招聘会现场，参与单位涵盖多个行业，岗位发布超过1.3万个，吸引了大量求职学生。活动期间还设置了线上招聘专区和创新创业成果展示，促进了高校与企业的合作。研讨会也探讨了高校就业工作的创新举措，为后续的就业促进活动提供了参考。教育部将继续在全国范围内举办类似活动，支持高校毕业生就业。
🏷️ #招聘会 #高校就业 #装备制造 #粤港澳大湾区 #资源共享
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📰 甘肃省人力资源行业协会举办加力促就业行动专场招聘会
11月22日，甘肃省人力资源行业协会在兰州人力资源服务产业园举办了“甘肃省人力资源服务机构加力促就业行动专场招聘会”。此次招聘会以“加力促就业·共创新未来”为主题，旨在为高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体与用人单位搭建高效对接平台，促进供需双向交流。招聘会吸引了78家用人单位参与，提供了2619个多元化岗位，满足了不同层次求职者的需求。
招聘会还同步开展了网络招聘和直播带岗，为无法到场的求职者提供线上渠道，帮助他们实时了解岗位信息，实现精准人岗匹配。此外，活动设立了人社政策宣传及就业服务点，提供一站式服务，包括就业创业、职业技能培训等，旨在发挥人力资源服务机构的专业优势，促进甘肃省重点产业的引才需求，提升就业服务的效率与质量。
🏷️ #招聘会 #就业服务 #人力资源 #甘肃省 #高校毕业生
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📰 甘肃省人力资源行业协会举办加力促就业行动专场招聘会
11月22日，甘肃省人力资源行业协会在兰州人力资源服务产业园举办了“甘肃省人力资源服务机构加力促就业行动专场招聘会”。此次招聘会以“加力促就业·共创新未来”为主题，旨在为高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体与用人单位搭建高效对接平台，促进供需双向交流。招聘会吸引了78家用人单位参与，提供了2619个多元化岗位，满足了不同层次求职者的需求。
招聘会还同步开展了网络招聘和直播带岗，为无法到场的求职者提供线上渠道，帮助他们实时了解岗位信息，实现精准人岗匹配。此外，活动设立了人社政策宣传及就业服务点，提供一站式服务，包括就业创业、职业技能培训等，旨在发挥人力资源服务机构的专业优势，促进甘肃省重点产业的引才需求，提升就业服务的效率与质量。
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📰 400多家单位集结华南理工大学！提供约3.3万个岗位
11月21日下午，“金秋启航”大湾区装备制造专场暨2025年广东省重点高校秋季联合招聘会在华南理工大学举行，吸引了400余家用人单位和近2万名学生参与。此次招聘会涵盖多个行业，包括电子通信、机械制造、建筑等，提供约3.3万个岗位，民营企业和国有企业分别占比40.19%和32.8%。
活动还设立了“高校创新创业成果展示对接区”，展示了大湾区高校在前沿领域的科研成果，促进了企业与高校的合作。通过搭建产教融合的“直通车”，形成了科技成果转化的高速通道，推动了创新链、产业链与人才链的深度融合。
主办方表示，此次活动实现了教育部、广东省、大湾区高校与龙头企业的多方联动，标志着粤港澳三地在人才共育和资源共享方面的实质性进展，为高质量就业市场建设提供了强大保障，初步构建了赋能区域发展的“教育共同体”。
🏷️ #大湾区 #招聘会 #高校合作 #科技成果 #人才配置
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📰 400多家单位集结华南理工大学！提供约3.3万个岗位
11月21日下午，“金秋启航”大湾区装备制造专场暨2025年广东省重点高校秋季联合招聘会在华南理工大学举行，吸引了400余家用人单位和近2万名学生参与。此次招聘会涵盖多个行业，包括电子通信、机械制造、建筑等，提供约3.3万个岗位，民营企业和国有企业分别占比40.19%和32.8%。
活动还设立了“高校创新创业成果展示对接区”，展示了大湾区高校在前沿领域的科研成果，促进了企业与高校的合作。通过搭建产教融合的“直通车”，形成了科技成果转化的高速通道，推动了创新链、产业链与人才链的深度融合。
主办方表示，此次活动实现了教育部、广东省、大湾区高校与龙头企业的多方联动，标志着粤港澳三地在人才共育和资源共享方面的实质性进展，为高质量就业市场建设提供了强大保障，初步构建了赋能区域发展的“教育共同体”。
🏷️ #大湾区 #招聘会 #高校合作 #科技成果 #人才配置
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📰 3.3万+岗位！400+企业集结华工，大湾区装备制造专场招聘会燃爆秋招
11月21日下午，华南理工大学举行了“金秋启航”大湾区装备制造专场招聘会，吸引了20所名校和400余家用人单位参与。此次招聘会以“汇聚湾区英才，共筑就业未来”为主题，积极响应粤港澳大湾区的发展战略，创造了新型就业服务模式。活动中，教育部和广东省教育厅相关领导发表了讲话，强调了科技创新和高水平人才培养的重要性。
招聘会覆盖电子通信、机械制造、建筑、能源化工等多个行业，共提供了超过3.3万个岗位，参会学生接近2万人次。活动还设有“高校创新创业成果展示对接区”，展示了大湾区高校的科研成果，促进了教育与产业的深度融合，为毕业生提供了丰富的就业选择和创业机会，推动了科技成果的转化。
粤港澳大湾区被赋予了建设世界重要人才中心和创新高地的历史使命，此次活动展示了多方合作的成果，标志着区域人才共育与资源共享的实质性进展。接下来，教育部将在更多城市继续举办校园招聘活动，确保高校毕业生能够顺利就业，助力高质量就业市场的建设。
🏷️ #招聘会 #粤港澳大湾区 #高校毕业生 #科技创新 #就业服务
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📰 3.3万+岗位！400+企业集结华工，大湾区装备制造专场招聘会燃爆秋招
11月21日下午，华南理工大学举行了“金秋启航”大湾区装备制造专场招聘会，吸引了20所名校和400余家用人单位参与。此次招聘会以“汇聚湾区英才，共筑就业未来”为主题，积极响应粤港澳大湾区的发展战略，创造了新型就业服务模式。活动中，教育部和广东省教育厅相关领导发表了讲话，强调了科技创新和高水平人才培养的重要性。
招聘会覆盖电子通信、机械制造、建筑、能源化工等多个行业，共提供了超过3.3万个岗位，参会学生接近2万人次。活动还设有“高校创新创业成果展示对接区”，展示了大湾区高校的科研成果，促进了教育与产业的深度融合，为毕业生提供了丰富的就业选择和创业机会，推动了科技成果的转化。
粤港澳大湾区被赋予了建设世界重要人才中心和创新高地的历史使命，此次活动展示了多方合作的成果，标志着区域人才共育与资源共享的实质性进展。接下来，教育部将在更多城市继续举办校园招聘活动，确保高校毕业生能够顺利就业，助力高质量就业市场的建设。
🏷️ #招聘会 #粤港澳大湾区 #高校毕业生 #科技创新 #就业服务
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📰 教育部“金秋启航”粤港澳大湾区装备制造专场招聘会举办
2025年11月21日，教育部在广州华南理工大学举办了“金秋启航”粤港澳大湾区装备制造专场招聘会。此次活动以“汇聚湾区英才，共筑就业未来”为主题，旨在支持粤港澳大湾区建设国际科技创新中心和高水平人才高地。活动吸引了24所高校和400余家优质用人单位，提供了1.3万多个就业岗位，吸引了近2万名高校毕业生参与。
现场还设立了高校创新创业成果展示对接专区，展示了大湾区高校在通信电子信息、新能源新材料和生物医药等领域的科研成果，吸引了众多企业达成合作意向。此外，活动还通过“国家大学生就业服务平台”提供了2万余个线上岗位，进一步扩大了就业机会。
教育部表示，未来还将在上海、天津、黑龙江等地持续举办“金秋启航”校企供需对接活动，以促进2026届高校毕业生的就业，确保他们能够尽早找到合适的工作，推动区域经济的发展。
🏷️ #粤港澳大湾区 #招聘会 #高校毕业生 #就业服务 #创新创业
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📰 教育部“金秋启航”粤港澳大湾区装备制造专场招聘会举办
2025年11月21日，教育部在广州华南理工大学举办了“金秋启航”粤港澳大湾区装备制造专场招聘会。此次活动以“汇聚湾区英才，共筑就业未来”为主题，旨在支持粤港澳大湾区建设国际科技创新中心和高水平人才高地。活动吸引了24所高校和400余家优质用人单位，提供了1.3万多个就业岗位，吸引了近2万名高校毕业生参与。
现场还设立了高校创新创业成果展示对接专区，展示了大湾区高校在通信电子信息、新能源新材料和生物医药等领域的科研成果，吸引了众多企业达成合作意向。此外，活动还通过“国家大学生就业服务平台”提供了2万余个线上岗位，进一步扩大了就业机会。
教育部表示，未来还将在上海、天津、黑龙江等地持续举办“金秋启航”校企供需对接活动，以促进2026届高校毕业生的就业，确保他们能够尽早找到合适的工作，推动区域经济的发展。
🏷️ #粤港澳大湾区 #招聘会 #高校毕业生 #就业服务 #创新创业
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📰 300家单位送岗，5000余学子逐梦
在湖州师范学院东校区长兴广场，举办了“浙里有才”浙江省2026届高校毕业生双选会，吸引了近300家用人单位参与，提供4000多个岗位，涉及多个行业，尤其以教育和制造业为主。招聘会现场，毕业生积极咨询各企业的岗位要求与福利待遇，安吉县教育局的教师岗位受到热烈关注，显示出学生们对岗位稳定性与专业匹配的重视。
此次招聘会还吸引了48家世界500强及知名企业，技术类岗位如工艺、机械等需求旺盛，企业对综合素质高的复合型人才表现出浓厚兴趣。同时，现场提供AI智能就业体验和职业规划指导，帮助学生提升竞争力。特别增设的妆造指导区，吸引了不少学生参与，体现了对职业形象的重视。
湖州师范学院联合技术支持公司推出AI精准就业服务，帮助学生与用人单位建立联系，提升招聘效率。本次活动共吸引5000余名毕业生参与，体现了湖州在促进就业方面的努力与成效，为学生的未来发展提供了良好的平台。
🏷️ #招聘会 #就业服务 #高校毕业生 #企业需求 #职业规划
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📰 300家单位送岗，5000余学子逐梦
在湖州师范学院东校区长兴广场，举办了“浙里有才”浙江省2026届高校毕业生双选会，吸引了近300家用人单位参与，提供4000多个岗位，涉及多个行业，尤其以教育和制造业为主。招聘会现场，毕业生积极咨询各企业的岗位要求与福利待遇，安吉县教育局的教师岗位受到热烈关注，显示出学生们对岗位稳定性与专业匹配的重视。
此次招聘会还吸引了48家世界500强及知名企业，技术类岗位如工艺、机械等需求旺盛，企业对综合素质高的复合型人才表现出浓厚兴趣。同时，现场提供AI智能就业体验和职业规划指导，帮助学生提升竞争力。特别增设的妆造指导区，吸引了不少学生参与，体现了对职业形象的重视。
湖州师范学院联合技术支持公司推出AI精准就业服务，帮助学生与用人单位建立联系，提升招聘效率。本次活动共吸引5000余名毕业生参与，体现了湖州在促进就业方面的努力与成效，为学生的未来发展提供了良好的平台。
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