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📰 西安举办重点行业高校巡回招聘活动
本次西安市重点行业高校巡回招聘活动在陕西科技大学举行，聚焦智能制造与材料新能源领域。活动由西安市人社局和陕西科技大学共同主办，吸引214家用人单位参与，提供8500余个岗位，涉及AI数据工程师、机械类工程师、材料研发、电气自动化、质量检测等职位，覆盖智能装备制造、新材料研发、机械设计、自动化控制等方向，面向智能制造工程、材料科学与工程、新能源科学与工程等专业毕业生。招聘会旨在精准对接产业发展与人才供给，提升高校毕业生就业机会，满足企业对相关专业人才的需求，推动人才与企业的双向匹配。未来将常态化开展高校巡回招聘，强化重点行业的人才供需对接，促进高校毕业生实现高质量充分就业。
🏷️ #就业机会 #智能制造 #新能源 #高校招聘 #人才供需
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📰 西安举办重点行业高校巡回招聘活动
本次西安市重点行业高校巡回招聘活动在陕西科技大学举行，聚焦智能制造与材料新能源领域。活动由西安市人社局和陕西科技大学共同主办，吸引214家用人单位参与，提供8500余个岗位，涉及AI数据工程师、机械类工程师、材料研发、电气自动化、质量检测等职位，覆盖智能装备制造、新材料研发、机械设计、自动化控制等方向，面向智能制造工程、材料科学与工程、新能源科学与工程等专业毕业生。招聘会旨在精准对接产业发展与人才供给，提升高校毕业生就业机会，满足企业对相关专业人才的需求，推动人才与企业的双向匹配。未来将常态化开展高校巡回招聘，强化重点行业的人才供需对接，促进高校毕业生实现高质量充分就业。
🏷️ #就业机会 #智能制造 #新能源 #高校招聘 #人才供需
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📰 聚焦五大先进制造赛道 装备制造业就业供需对接专场在华南理工举办
本次南方装备制造业专场在华南理工大学五山校区举行，由广东省教育厅主办、华南理工大学承办，依托线上线下一体化平台，吸引423家用人单位参会，覆盖制造、通信、医药、教育等多行业，提供1.5万个岗位，重点聚焦人形机器人、新能源汽车、高端精密制造、半导体芯片材料、海洋能源装备等五大赛道。校方党委副书记、副校长李卫青到场指导并走访企业展位，了解企业发展、岗位需求、培养方案及校友发展情况，期望深化产学研合作与人才对接，推动毕业生高质量就业。现场招聘以务实灵活的标准为主，重视毕业生项目实践与自学能力，强调不局限专业与学历，同时设有政策咨询、简历诊断、职业规划等一站式就业服务驿站，帮助学生提升求职能力。学校持续扩大就业服务与指导，推动博学计划等项目，覆盖就业指导课程、职业训练营、升学与留学等方向，构建全周期生涯教育体系，实施青云梯计划帮助就业困难学生，计划在10月16日、11月13日分两场校园招聘会以及系列活动月，继续通过赛事促练，提升毕业生就业质量与数量。
🏷️ #就业 #产学研 #校园招聘 #高质量就业 #职业生涯
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📰 聚焦五大先进制造赛道 装备制造业就业供需对接专场在华南理工举办
本次南方装备制造业专场在华南理工大学五山校区举行，由广东省教育厅主办、华南理工大学承办，依托线上线下一体化平台，吸引423家用人单位参会，覆盖制造、通信、医药、教育等多行业，提供1.5万个岗位，重点聚焦人形机器人、新能源汽车、高端精密制造、半导体芯片材料、海洋能源装备等五大赛道。校方党委副书记、副校长李卫青到场指导并走访企业展位，了解企业发展、岗位需求、培养方案及校友发展情况，期望深化产学研合作与人才对接，推动毕业生高质量就业。现场招聘以务实灵活的标准为主，重视毕业生项目实践与自学能力，强调不局限专业与学历，同时设有政策咨询、简历诊断、职业规划等一站式就业服务驿站，帮助学生提升求职能力。学校持续扩大就业服务与指导，推动博学计划等项目，覆盖就业指导课程、职业训练营、升学与留学等方向，构建全周期生涯教育体系，实施青云梯计划帮助就业困难学生，计划在10月16日、11月13日分两场校园招聘会以及系列活动月，继续通过赛事促练，提升毕业生就业质量与数量。
🏷️ #就业 #产学研 #校园招聘 #高质量就业 #职业生涯
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📰 好评中国|以精准化就业指导服务助力毕业生找准就业赛道_昆明信息港
本次2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动聚焦面向2027届及往届未就业高校毕业生，汇聚各地人社机构、HR服务机构与行业协会，推出面向不同领域和区域的专场招聘与就业指导。活动旨在通过精准化就业服务，化解求职痛点，促进毕业生在新兴产业与数字、绿色、海洋、低空经济等重点领域就业，提升岗位匹配度，并鼓励毕业生向中西部、东北及革命老区、民族地区、边疆地区就业，推动产业承接与区域发展。为引导理性就业观，活动将组织专家进校园、走访企业与园区，开展职业指导、求职咨询及培训，并持续提供线上宣讲与职业体验，帮助毕业生认清自我能力和社会需求，降低盲目性，提升就业质量。总体目标是把毕业生与岗位精准对接，确保人岗相适、用才尽才，为经济社会高质量发展贡献青春力量。
🏷️ #就业#招聘#高校毕业生#新兴产业#区域发展
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📰 好评中国|以精准化就业指导服务助力毕业生找准就业赛道_昆明信息港
本次2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动聚焦面向2027届及往届未就业高校毕业生，汇聚各地人社机构、HR服务机构与行业协会，推出面向不同领域和区域的专场招聘与就业指导。活动旨在通过精准化就业服务，化解求职痛点，促进毕业生在新兴产业与数字、绿色、海洋、低空经济等重点领域就业，提升岗位匹配度，并鼓励毕业生向中西部、东北及革命老区、民族地区、边疆地区就业，推动产业承接与区域发展。为引导理性就业观，活动将组织专家进校园、走访企业与园区，开展职业指导、求职咨询及培训，并持续提供线上宣讲与职业体验，帮助毕业生认清自我能力和社会需求，降低盲目性，提升就业质量。总体目标是把毕业生与岗位精准对接，确保人岗相适、用才尽才，为经济社会高质量发展贡献青春力量。
🏷️ #就业#招聘#高校毕业生#新兴产业#区域发展
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📰 千企汇新港金秋启新程——西安交通大学第九届“千家单位万名学子”综合类双选会顺利举办 —陕西站—教育在线
本次西安交通大学秋季综合类双选会在创新港举办，是全校年度规模最大、覆盖最广、岗位质量最优的校园招聘盛会，汇聚了来自全国31省市的1352家用人单位，提供超10万个岗位，涵盖19个重点行业。来自国内外多所高校与境内外名校的近3万名应征者到场，形成多地组团引才的广阔格局，央企、世界500强、行业龙头及校友企业云集，为学子提供直接对接企业HR的机会，并推动产业布局与人才政策的对接。活动前后，校方多维度提升求职服务与就业保障：设“求职加油站”与“AI体验区”升级求职体验，推出“HR说校招”微课，帮助学生建立职业认知与规划；开展现场咨询、简历诊断、职业规划等公益服务，强化线上线下协同，确保网络与现场服务畅通。学校强调产教融合与校地协同，扎实推进访企拓岗、就业育人，预计2027届毕业生规模约1.5万，持续拓展实习与就业资源，后续还将举办陕西省医药卫生类双选会等活动，推动高质量充分就业落地。
🏷️ #就业 #校招 #高校 #校企合作 #AI
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📰 千企汇新港金秋启新程——西安交通大学第九届“千家单位万名学子”综合类双选会顺利举办 —陕西站—教育在线
本次西安交通大学秋季综合类双选会在创新港举办，是全校年度规模最大、覆盖最广、岗位质量最优的校园招聘盛会，汇聚了来自全国31省市的1352家用人单位，提供超10万个岗位，涵盖19个重点行业。来自国内外多所高校与境内外名校的近3万名应征者到场，形成多地组团引才的广阔格局，央企、世界500强、行业龙头及校友企业云集，为学子提供直接对接企业HR的机会，并推动产业布局与人才政策的对接。活动前后，校方多维度提升求职服务与就业保障：设“求职加油站”与“AI体验区”升级求职体验，推出“HR说校招”微课，帮助学生建立职业认知与规划；开展现场咨询、简历诊断、职业规划等公益服务，强化线上线下协同，确保网络与现场服务畅通。学校强调产教融合与校地协同，扎实推进访企拓岗、就业育人，预计2027届毕业生规模约1.5万，持续拓展实习与就业资源，后续还将举办陕西省医药卫生类双选会等活动，推动高质量充分就业落地。
🏷️ #就业 #校招 #高校 #校企合作 #AI
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📰 6821个岗位，尽在先进装备制造行业专场_央广网
9月18日，省人力资源社会保障厅联合省委组织部、省教育厅在沈阳工业大学举行2026年“百校千企”人才对接计划先进装备制造行业高校毕业生专场招聘会。本次活动紧扣“2211”现代化产业体系对人才的需求，汇聚164家重点用人单位，提供就业岗位6821个，覆盖装备制造、新能源、新材料、电气电力等领域。现场共收集简历超1.8万份，达成初步就业意向约2000人次。沈阳、鞍山、抚顺、本溪、营口、阜新等地公共就业服务机构设立现场专区，解读就业政策，发放宣传材料，推广本地人才环境与政策。此外，还同步开展“就来辽”直播带岗，线上参与人数约1.2万人次。下一阶段将继续推进系列活动，动员省内外优质用人单位在高校开展校园招聘、政策宣传和岗位推送，吸引更多高校毕业生在辽宁就地扎根，助力地方发展。
🏷️ #就业 #招聘 #人才 #辽宁 #高校
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📰 6821个岗位，尽在先进装备制造行业专场_央广网
9月18日，省人力资源社会保障厅联合省委组织部、省教育厅在沈阳工业大学举行2026年“百校千企”人才对接计划先进装备制造行业高校毕业生专场招聘会。本次活动紧扣“2211”现代化产业体系对人才的需求，汇聚164家重点用人单位，提供就业岗位6821个，覆盖装备制造、新能源、新材料、电气电力等领域。现场共收集简历超1.8万份，达成初步就业意向约2000人次。沈阳、鞍山、抚顺、本溪、营口、阜新等地公共就业服务机构设立现场专区，解读就业政策，发放宣传材料，推广本地人才环境与政策。此外，还同步开展“就来辽”直播带岗，线上参与人数约1.2万人次。下一阶段将继续推进系列活动，动员省内外优质用人单位在高校开展校园招聘、政策宣传和岗位推送，吸引更多高校毕业生在辽宁就地扎根，助力地方发展。
🏷️ #就业 #招聘 #人才 #辽宁 #高校
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📰 百所高校进市（州），四川省2027届高校毕业生秋招会提供就业岗位1.8万余个_四川在线
本次活动由四川省教育厅和绵阳市政府联合主办，聚焦“校—地—企”供需资源联动，推动高校毕业生与地方产业深度对接。9月17日至18日，百所高校分组走访绵阳重点产业园区，了解新材料、半导体显示、低空经济、核医疗健康等领域的发展现状和用人需求，学校方表示将以就业为导向，优化培养模式以契合企业岗位。9月18日，校企人才供需洽谈会在西南科技大学西义校区举行，140余所高校与重点企业及教育卫健系统代表面对面洽谈，围绕联合培养、实习基地共建、产学研协同等展开合作探讨，现场对接成果显著。同期举行的“金秋送岗·职场启航”大型招聘会线上线下相结合，汇聚500余家单位，提供1.8万余个岗位，全省高校毕业生超1万人到场求职，线上互动覆盖3万余人次，直播带岗、名师咨询等服务助力精准求职。未来将继续扩展供需对接平台，分片区举办更多对接活动，促进高校毕业生高质量就业与地方经济发展。
🏷️ #高校就业 #校企对接 #供需对接 #招聘会 #产学研
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📰 百所高校进市（州），四川省2027届高校毕业生秋招会提供就业岗位1.8万余个_四川在线
本次活动由四川省教育厅和绵阳市政府联合主办，聚焦“校—地—企”供需资源联动，推动高校毕业生与地方产业深度对接。9月17日至18日，百所高校分组走访绵阳重点产业园区，了解新材料、半导体显示、低空经济、核医疗健康等领域的发展现状和用人需求，学校方表示将以就业为导向，优化培养模式以契合企业岗位。9月18日，校企人才供需洽谈会在西南科技大学西义校区举行，140余所高校与重点企业及教育卫健系统代表面对面洽谈，围绕联合培养、实习基地共建、产学研协同等展开合作探讨，现场对接成果显著。同期举行的“金秋送岗·职场启航”大型招聘会线上线下相结合，汇聚500余家单位，提供1.8万余个岗位，全省高校毕业生超1万人到场求职，线上互动覆盖3万余人次，直播带岗、名师咨询等服务助力精准求职。未来将继续扩展供需对接平台，分片区举办更多对接活动，促进高校毕业生高质量就业与地方经济发展。
🏷️ #高校就业 #校企对接 #供需对接 #招聘会 #产学研
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📰 美国砸重金抢回芯片制造，却卡在一个现实难题
美国正在开启数十年来最大的芯片制造建设潮，但人才短缺成为主要阻力。麦肯锡与SEMI基金会预测到2030年技术工人缺口最高可达15.7万人，企业普遍反映工程岗位难以招聘，且每年进入半导体相关专业的毕业生仅占工程毕业生的约3%。行业领军方如台积电、英特尔、三星等在亚利桑那、得州等地新建/扩产，预计创造大量岗位，但招聘难度随之增加，形成“用工荒”。为解决人力瓶颈，美国加大本土培养力度，高校、企业和联邦资助共同发力：从普渡大学到亚利桑那州立大学等开设半导体课程与培训项目，企业提供实习、学徒及培训中心，部分岗位薪资水平较高且竞争激烈。与此同时，存储芯片领域亦呈紧缺态势，行业通过跨境人员调配、海外培训与在美国设立培训基地等方式缓解。尽管美国仍是设计领域的领头羊，但制造能力大量流向亚洲，未来如何在本土维持并扩强制造能力将取决于更快更积极的人才培养与更具吸引力的薪资与职业发展路径。
🏷️ #芯片短缺 #人才培养 #本土制造 #高薪资 #海外培训
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📰 美国砸重金抢回芯片制造，却卡在一个现实难题
美国正在开启数十年来最大的芯片制造建设潮，但人才短缺成为主要阻力。麦肯锡与SEMI基金会预测到2030年技术工人缺口最高可达15.7万人，企业普遍反映工程岗位难以招聘，且每年进入半导体相关专业的毕业生仅占工程毕业生的约3%。行业领军方如台积电、英特尔、三星等在亚利桑那、得州等地新建/扩产，预计创造大量岗位，但招聘难度随之增加，形成“用工荒”。为解决人力瓶颈，美国加大本土培养力度，高校、企业和联邦资助共同发力：从普渡大学到亚利桑那州立大学等开设半导体课程与培训项目，企业提供实习、学徒及培训中心，部分岗位薪资水平较高且竞争激烈。与此同时，存储芯片领域亦呈紧缺态势，行业通过跨境人员调配、海外培训与在美国设立培训基地等方式缓解。尽管美国仍是设计领域的领头羊，但制造能力大量流向亚洲，未来如何在本土维持并扩强制造能力将取决于更快更积极的人才培养与更具吸引力的薪资与职业发展路径。
🏷️ #芯片短缺 #人才培养 #本土制造 #高薪资 #海外培训
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📰 百万英才汇南粤｜一批优质岗位薪资公布！网信人才专题招聘活动“职”等你来
9月14日，华南理工大学广州国际校区将举行“百万英才汇南粤”2026年网信人才专题招聘活动，现场公布数十家参展名企、优质岗位及薪酬信息。岗位覆盖AI算法、网络安全、芯片半导体、脑机接口、智能制造、高校教职、管培储备等多领域，部分岗位年薪可达30万-70万元，甚至有企业提供高达80万元的顶薪。活动汇聚网络安全、人工智能、半导体等头部企业，突出关键核心技术赛道，展现前沿科技产业的蓬勃发展势头与强劲的人才需求。
龙头企业以高薪揽才，核心领域包括脑机接口、人工智能、船舶研发和高校教职等，薪酬竞争力强，体现广东对高层次、复合型科技人才的强烈引才意愿。与此同时，名企管培计划面向高校毕业生及青年人才，提供大批管培生与储备干部岗位，配套培育体系与晋升通道，助力青年快速成长为行业中坚力量。岗位类型丰富，覆盖软件开发、硬件研发、工业AI应用及市场销售等方向，为求职者提供多元化的就业选择。
🏷️ #网信招聘 #高薪人才 #脑机接口 #AI与安全 #管培计划
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📰 百万英才汇南粤｜一批优质岗位薪资公布！网信人才专题招聘活动“职”等你来
9月14日，华南理工大学广州国际校区将举行“百万英才汇南粤”2026年网信人才专题招聘活动，现场公布数十家参展名企、优质岗位及薪酬信息。岗位覆盖AI算法、网络安全、芯片半导体、脑机接口、智能制造、高校教职、管培储备等多领域，部分岗位年薪可达30万-70万元，甚至有企业提供高达80万元的顶薪。活动汇聚网络安全、人工智能、半导体等头部企业，突出关键核心技术赛道，展现前沿科技产业的蓬勃发展势头与强劲的人才需求。
龙头企业以高薪揽才，核心领域包括脑机接口、人工智能、船舶研发和高校教职等，薪酬竞争力强，体现广东对高层次、复合型科技人才的强烈引才意愿。与此同时，名企管培计划面向高校毕业生及青年人才，提供大批管培生与储备干部岗位，配套培育体系与晋升通道，助力青年快速成长为行业中坚力量。岗位类型丰富，覆盖软件开发、硬件研发、工业AI应用及市场销售等方向，为求职者提供多元化的就业选择。
🏷️ #网信招聘 #高薪人才 #脑机接口 #AI与安全 #管培计划
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📰 兰州先进制造业专场招聘会7月24日举办
兰州市将于7月24日19时至21时在城关区东方红广场举办“智造强基 技创金城”2026年先进制造业专场招聘会，提供政策宣讲、直播带岗、一对一就业指导等配套服务，帮助求职者高效择业。招聘会聚焦全市先进制造产业用工需求，涵盖生物医药、新能源、新材料、化工装备、环保、食品加工、现代物流等领域，岗位层级丰富，适配各类群体。高端技术管理人才可寻研发工程师、工艺技术员、外贸管理、质量安全总监等高薪岗位，月薪1.5万至2万元；技能技工岗位如风电运维、数控加工、焊工、电梯维保、化验检测等，薪资多在5千至1.2万元，新能源运维最高可达1.8万元，并享五险一金、餐补、住宿、高温补贴、年终奖励等福利。基础岗位如文职、车间操作、市场销售、管培生等月薪3千至7千，销售岗位实行底薪加提成，部分企业提供带薪年假和节日福利，覆盖高校应届生、农民工、城镇失业人员、退役军人等群体，现场设专人宣讲扶持政策，线上同步直播带岗，求职者可就职业规划、社保、稳岗补贴等咨询。
🏷️ #招聘会 #高薪岗 #技能岗 #就业扶持 #现场宣讲
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📰 兰州先进制造业专场招聘会7月24日举办
兰州市将于7月24日19时至21时在城关区东方红广场举办“智造强基 技创金城”2026年先进制造业专场招聘会，提供政策宣讲、直播带岗、一对一就业指导等配套服务，帮助求职者高效择业。招聘会聚焦全市先进制造产业用工需求，涵盖生物医药、新能源、新材料、化工装备、环保、食品加工、现代物流等领域，岗位层级丰富，适配各类群体。高端技术管理人才可寻研发工程师、工艺技术员、外贸管理、质量安全总监等高薪岗位，月薪1.5万至2万元；技能技工岗位如风电运维、数控加工、焊工、电梯维保、化验检测等，薪资多在5千至1.2万元，新能源运维最高可达1.8万元，并享五险一金、餐补、住宿、高温补贴、年终奖励等福利。基础岗位如文职、车间操作、市场销售、管培生等月薪3千至7千，销售岗位实行底薪加提成，部分企业提供带薪年假和节日福利，覆盖高校应届生、农民工、城镇失业人员、退役军人等群体，现场设专人宣讲扶持政策，线上同步直播带岗，求职者可就职业规划、社保、稳岗补贴等咨询。
🏷️ #招聘会 #高薪岗 #技能岗 #就业扶持 #现场宣讲
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📰 政府“张榜”企业“揭榜”：真技能换“硬证书”，求职者底气更足了
_光明网
今年以来，济宁市实施市级职业技能培训重点项目，即“揭榜领题”，公开张榜面向社会广发“英雄帖”，吸引有实力的企业主动揭榜承接。兖州区在重点群体和重点产业两个项目上获批，培训总规模达300人，居全市第一。电工、焊工已开班，造纸工及第二期农产品食品检验工正筹备中。培训从榜单到课堂，技能培训证书含金量不断提升，求职者靠高技能就业的底气更足。储庆号介绍，学员完成规定课时并通过考核后，将获得高级工（三级）职业技能等级证书，这一证书在企业招聘中具备硬门槛作用，行业认可度高，持证者求职更稳、薪资更优。为提高证书含金量，承训机构被要求提升教学质量与考核通过率。兖州区以政府背书、财政支持、培训标准高、考核严格等“揭榜领题”品牌特质，吸引高端装备制造与造纸等龙头企业对接报名，企业和参训人员积极性双双提升。电工、焊工班报名火热，不少在职职工与应届毕业生纷纷参与。区域内学院毕业生与企业需求通过项目实现对接，形成“校园到车间”的过渡桥梁，确保不同人群都能找到合适的技能提升路径。
🏷️ #技能培训 #高级工证书 #揭榜领题 #企业对接 #职业教育
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📰 政府“张榜”企业“揭榜”：真技能换“硬证书”，求职者底气更足了
_光明网
今年以来，济宁市实施市级职业技能培训重点项目，即“揭榜领题”，公开张榜面向社会广发“英雄帖”，吸引有实力的企业主动揭榜承接。兖州区在重点群体和重点产业两个项目上获批，培训总规模达300人，居全市第一。电工、焊工已开班，造纸工及第二期农产品食品检验工正筹备中。培训从榜单到课堂，技能培训证书含金量不断提升，求职者靠高技能就业的底气更足。储庆号介绍，学员完成规定课时并通过考核后，将获得高级工（三级）职业技能等级证书，这一证书在企业招聘中具备硬门槛作用，行业认可度高，持证者求职更稳、薪资更优。为提高证书含金量，承训机构被要求提升教学质量与考核通过率。兖州区以政府背书、财政支持、培训标准高、考核严格等“揭榜领题”品牌特质，吸引高端装备制造与造纸等龙头企业对接报名，企业和参训人员积极性双双提升。电工、焊工班报名火热，不少在职职工与应届毕业生纷纷参与。区域内学院毕业生与企业需求通过项目实现对接，形成“校园到车间”的过渡桥梁，确保不同人群都能找到合适的技能提升路径。
🏷️ #技能培训 #高级工证书 #揭榜领题 #企业对接 #职业教育
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📰 持续用力推动就业扩容提质
_光明网
国务院常务会议审议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调以就业优先为引领，推动就业扩容提质，促进高质量充分就业。报告显示，4月城镇调查失业率为5.2%，总体就业形势稳定，但结构性矛盾突出，外部环境变化带来新问题，因此需要加强就业评估，将就业纳入重大政策和项目评估，强化政策支持，并推动各地创新就业服务。各地正围绕新产业需求更新用人清单，开展产业园区联动和跨区域招聘，确保高校毕业生等青年群体就业服务。为解决就业，提出的发展举措包括：通过制造业等重点行业链高质量发展，促进工业智能化和转岗培训，稳定岗位和扩大就业；靠前实施具备条件的重大项目，推动交通、能源等基础设施和水网工程开工，提升就业带动能力；开展大规模职业技能培训，健全“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，提升劳动者技能与数字素养，覆盖人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车等重点领域及高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的培训需求，形成就近培训网络，提供持续培训与就業服务。这些举措有助于稳就业、挖潜力、提质量，促进产业与就业协同，为实现高质量充分就业提供制度保障。
🏷️ #就业 #技能培训 #制造业 #产业协同 #高质量就业
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📰 持续用力推动就业扩容提质
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国务院常务会议审议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调以就业优先为引领，推动就业扩容提质，促进高质量充分就业。报告显示，4月城镇调查失业率为5.2%，总体就业形势稳定，但结构性矛盾突出，外部环境变化带来新问题，因此需要加强就业评估，将就业纳入重大政策和项目评估，强化政策支持，并推动各地创新就业服务。各地正围绕新产业需求更新用人清单，开展产业园区联动和跨区域招聘，确保高校毕业生等青年群体就业服务。为解决就业，提出的发展举措包括：通过制造业等重点行业链高质量发展，促进工业智能化和转岗培训，稳定岗位和扩大就业；靠前实施具备条件的重大项目，推动交通、能源等基础设施和水网工程开工，提升就业带动能力；开展大规模职业技能培训，健全“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，提升劳动者技能与数字素养，覆盖人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车等重点领域及高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的培训需求，形成就近培训网络，提供持续培训与就業服务。这些举措有助于稳就业、挖潜力、提质量，促进产业与就业协同，为实现高质量充分就业提供制度保障。
🏷️ #就业 #技能培训 #制造业 #产业协同 #高质量就业
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📰 新能源行业就业机会多 高职毕业生月薪可达万元
本报道聚焦湖北省高职院校在毕业季开展的大型招聘活动，以及新能源与直播电商等新兴行业对高职毕业生的高需求。制造业尤其是新能源领域因产能扩张而出现大规模用工缺口，相关岗位如机械设计、制造、设备维护等的月薪可达万元区间，且加班费在总收入中占比显著。直播电商相关岗位需求同样旺盛，行业前景明朗，薪酬与经验紧密挂钩。高校在筛选企业方面设立门槛，约五分之一报名单位被淘汰，排除标准包括拖欠工资、虚假宣传、培训收费等欺骗行为，以及行业纠纷和岗位内容模糊等风险。为确保人才与企业的长期供给关系，高校更倾向于选择行业龙头、校企或校地合作企业，形成稳定的培养与招聘机制。调研显示，近80%的有自主求职意愿的学生更倾向于学校组织的双选会，提升求职效率与就业质量。总体来看，毕业季招聘正成为高职生就业的关键冲刺阶段，行业协同与信息透明度提升将助力更高质量的就业匹配。
🏷️ #高职就业 #新能源 #直播电商 #用工缺口 #校企合作
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📰 新能源行业就业机会多 高职毕业生月薪可达万元
本报道聚焦湖北省高职院校在毕业季开展的大型招聘活动，以及新能源与直播电商等新兴行业对高职毕业生的高需求。制造业尤其是新能源领域因产能扩张而出现大规模用工缺口，相关岗位如机械设计、制造、设备维护等的月薪可达万元区间，且加班费在总收入中占比显著。直播电商相关岗位需求同样旺盛，行业前景明朗，薪酬与经验紧密挂钩。高校在筛选企业方面设立门槛，约五分之一报名单位被淘汰，排除标准包括拖欠工资、虚假宣传、培训收费等欺骗行为，以及行业纠纷和岗位内容模糊等风险。为确保人才与企业的长期供给关系，高校更倾向于选择行业龙头、校企或校地合作企业，形成稳定的培养与招聘机制。调研显示，近80%的有自主求职意愿的学生更倾向于学校组织的双选会，提升求职效率与就业质量。总体来看，毕业季招聘正成为高职生就业的关键冲刺阶段，行业协同与信息透明度提升将助力更高质量的就业匹配。
🏷️ #高职就业 #新能源 #直播电商 #用工缺口 #校企合作
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📰 新能源“风口”引爆人才缺口 高职毕业生也能月薪近万 ——高职供需见面会见闻 - 湖北日报新闻客户端
自5月起，湖北多所高职院校在毕业季开展大型招聘活动，帮助应届毕业生就近就业。制造业与新能源行业需求激增，月薪水平普遍上调，部分岗位加班后可达万元级别；例证包括新能源专业毕业生在电池厂的机修与调试工作，月收入在7000-9000元，节假日加班可接近万元；机械大类专业在湖北制造业的平均月薪约5500元，且有加班增益。直播电商等新兴领域也出现高薪岗位，如带货主播、短视频运营等，时薪在80元以上，杭/宁地区时薪更高。高校招聘会对进入校园的企业严格筛选，淘汰率约三分之一，重点优选具备校企协作和长期培养能力的龙头企业，还通过就业服务平台标记不诚信企业，帮助学生规避风险。总体来看，企业对高职毕业生的需求结构性增强，毕业生对高质量、具发展空间的岗位最为追求，学校也以“宁可空岗，绝不滥岗”的原则保障招聘质量，推动产学研一体化的人才供给链条持续稳固。逐步形成以制造业、新能源、直播电商为核心的新产业人才结构。
🏷️ #就业 #高职 #薪资 #校企合作 #筛选
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📰 新能源“风口”引爆人才缺口 高职毕业生也能月薪近万 ——高职供需见面会见闻 - 湖北日报新闻客户端
自5月起，湖北多所高职院校在毕业季开展大型招聘活动，帮助应届毕业生就近就业。制造业与新能源行业需求激增，月薪水平普遍上调，部分岗位加班后可达万元级别；例证包括新能源专业毕业生在电池厂的机修与调试工作，月收入在7000-9000元，节假日加班可接近万元；机械大类专业在湖北制造业的平均月薪约5500元，且有加班增益。直播电商等新兴领域也出现高薪岗位，如带货主播、短视频运营等，时薪在80元以上，杭/宁地区时薪更高。高校招聘会对进入校园的企业严格筛选，淘汰率约三分之一，重点优选具备校企协作和长期培养能力的龙头企业，还通过就业服务平台标记不诚信企业，帮助学生规避风险。总体来看，企业对高职毕业生的需求结构性增强，毕业生对高质量、具发展空间的岗位最为追求，学校也以“宁可空岗，绝不滥岗”的原则保障招聘质量，推动产学研一体化的人才供给链条持续稳固。逐步形成以制造业、新能源、直播电商为核心的新产业人才结构。
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📰 直击第64届高博会人才专区-信息日报
本届高博会人才专区吸引近600家企业参与，提供超过1.1万个岗位，覆盖教育科研、重点产业、国有企业、文旅金融、商贸医药、综合服务等六大板块，展现出企业对高校毕业生及高层次人才的强劲需求。参展企业集中在新能源、新材料、智能制造等领域，岗位包括设备工程师、研发工程师、AI应用、车辆工程等本科及以上学历需求，招聘覆盖应届生与留学回国人员。江西省通过“1269”行动与南昌“8810”战略，完善人才安居、教育、医疗等服务，提升城市吸引力，推动高校毕业生在南昌及周边落地就业。政校企深度协同的引才模式，为江西及南昌的产业升级与人才留存提供持续动力，传递出稳定的就业信号与发展前景。
🏷️ #高校 #就业 #人才 #南昌 #产业
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📰 直击第64届高博会人才专区-信息日报
本届高博会人才专区吸引近600家企业参与，提供超过1.1万个岗位，覆盖教育科研、重点产业、国有企业、文旅金融、商贸医药、综合服务等六大板块，展现出企业对高校毕业生及高层次人才的强劲需求。参展企业集中在新能源、新材料、智能制造等领域，岗位包括设备工程师、研发工程师、AI应用、车辆工程等本科及以上学历需求，招聘覆盖应届生与留学回国人员。江西省通过“1269”行动与南昌“8810”战略，完善人才安居、教育、医疗等服务，提升城市吸引力，推动高校毕业生在南昌及周边落地就业。政校企深度协同的引才模式，为江西及南昌的产业升级与人才留存提供持续动力，传递出稳定的就业信号与发展前景。
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📰 【读季报 看亮点8】产业升级创造就业新机遇
一季度我国就业市场总体稳定，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，保持在5.5%以下的调控目标之上，显示就业基础稳健。服务业扩容、高端制造业吸纳大量技术型劳动力，构成就业质量提升的支撑，形成经济稳定增长与就业提升的良性循环。岗位需求集中在服务、生产制造、零售等领域，餐饮、旅游、商圈消费回暖带动服务类岗位缺口，招聘景气受宏观政策推动而提升。政策方面，如高校毕业生就业、城乡统筹及“一件事”用工等举措陆续落地，提升劳动生产率与收入，缓解就业压力。但外部环境不确定性、房地产调整及技术变革对就业结构的影响仍需应对。未来通过新质生产力推动行业结构优化，高端制造与新兴行业继续成为就业主力，企业在技术型岗位提前布局，推动青年人才培养与就业质量的同步提升。
🏷️ #就业 #服务业 #高端制造 #AI技能 #就业政策
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📰 【读季报 看亮点8】产业升级创造就业新机遇
一季度我国就业市场总体稳定，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，保持在5.5%以下的调控目标之上，显示就业基础稳健。服务业扩容、高端制造业吸纳大量技术型劳动力，构成就业质量提升的支撑，形成经济稳定增长与就业提升的良性循环。岗位需求集中在服务、生产制造、零售等领域，餐饮、旅游、商圈消费回暖带动服务类岗位缺口，招聘景气受宏观政策推动而提升。政策方面，如高校毕业生就业、城乡统筹及“一件事”用工等举措陆续落地，提升劳动生产率与收入，缓解就业压力。但外部环境不确定性、房地产调整及技术变革对就业结构的影响仍需应对。未来通过新质生产力推动行业结构优化，高端制造与新兴行业继续成为就业主力，企业在技术型岗位提前布局，推动青年人才培养与就业质量的同步提升。
🏷️ #就业 #服务业 #高端制造 #AI技能 #就业政策
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户
一季度我国经济开局良好，就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率均值5.3%，与上年同期持平并低于年度目标5.5%，凸显就业基础稳固。从行业看，传统行业升级、新兴产业扩容，新职业和新赛道不断涌现，服务业持续扩容成为新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，推动就业质量提升，形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面，服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗，餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力，如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措，提升劳动生产率与收入，改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响，但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型，企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备，推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应，广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动，提升劳动者数字素养与应用能力，使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。
🏷️ #就业稳健 #新质生产力 #高端制造 #AI技能 #区域就业
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户
一季度我国经济开局良好，就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率均值5.3%，与上年同期持平并低于年度目标5.5%，凸显就业基础稳固。从行业看，传统行业升级、新兴产业扩容，新职业和新赛道不断涌现，服务业持续扩容成为新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，推动就业质量提升，形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面，服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗，餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力，如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措，提升劳动生产率与收入，改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响，但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型，企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备，推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应，广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动，提升劳动者数字素养与应用能力，使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。
🏷️ #就业稳健 #新质生产力 #高端制造 #AI技能 #区域就业
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📰 山东科技大学机械电子工程学院举办2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”（先进制造行业）专场招聘会
为拓宽毕业生高质量就业渠道，抢抓毕业生离校前的春季就业关键窗口期，山东科技大学在4月24日举办了2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”（先进制造行业）专场招聘会，搭建校企精准对接平台。本次活动在大学生就业创业赋能中心大厅举行，吸引了青岛啤酒、潍柴新能源、青岛特殊钢铁等央国企及英科医疗、赛轮集团、烟台杰瑞石油装备等90余家头部企业来校招聘，提供就业岗位1600余个。招聘会上，学院领导与企业代表深入洽谈，了解用人需求、岗位设置与招聘计划，并向企业推介优秀毕业生；现场HR与同学们进行面对面交流，介绍企业发展、岗位要求、薪酬福利与晋升路径。毕业生结合专业背景与求职意向，积极投递简历，并就岗位匹配与发展前景向招聘方咨询。活动现场还设立国防征兵宣传展位，讲解征兵政策与入伍条件，鼓励同学将参军纳入职业生涯规划；党员先锋岗则为招聘单位与应聘者提供及时服务，确保活动有序、安全开展。本次专场为毕业生提供直观了解行业与用人标准的平台，帮助明确求职方向与提升重点。未来学院将持续聚焦就业需求，深化校企合作，推进精准岗位推送、就业指导与重点群体帮扶，为毕业生高质量充分就业保驾护航。
🏷️ #就业 #校企对接 #毕业生 #春季招聘 #高质量就业
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📰 山东科技大学机械电子工程学院举办2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”（先进制造行业）专场招聘会
为拓宽毕业生高质量就业渠道，抢抓毕业生离校前的春季就业关键窗口期，山东科技大学在4月24日举办了2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”（先进制造行业）专场招聘会，搭建校企精准对接平台。本次活动在大学生就业创业赋能中心大厅举行，吸引了青岛啤酒、潍柴新能源、青岛特殊钢铁等央国企及英科医疗、赛轮集团、烟台杰瑞石油装备等90余家头部企业来校招聘，提供就业岗位1600余个。招聘会上，学院领导与企业代表深入洽谈，了解用人需求、岗位设置与招聘计划，并向企业推介优秀毕业生；现场HR与同学们进行面对面交流，介绍企业发展、岗位要求、薪酬福利与晋升路径。毕业生结合专业背景与求职意向，积极投递简历，并就岗位匹配与发展前景向招聘方咨询。活动现场还设立国防征兵宣传展位，讲解征兵政策与入伍条件，鼓励同学将参军纳入职业生涯规划；党员先锋岗则为招聘单位与应聘者提供及时服务，确保活动有序、安全开展。本次专场为毕业生提供直观了解行业与用人标准的平台，帮助明确求职方向与提升重点。未来学院将持续聚焦就业需求，深化校企合作，推进精准岗位推送、就业指导与重点群体帮扶，为毕业生高质量充分就业保驾护航。
🏷️ #就业 #校企对接 #毕业生 #春季招聘 #高质量就业
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📰 平均月薪超2万元！这类人才紧缺 - 盐城新闻网
春季就业市场进入活跃期，2026年第一季度新质生产力领域的招聘需求显著增强，集中在先进材料、信息技术和新能源等行业。机器人、新材料、光电子等领域的职位数量同比增长均超30%，人工智能相关岗位增长也接近20%，新能源汽车零部件等领域增速在10%以上。薪资水平方面，机器人、新材料、光电子等行业的平均月薪突破1万元，人工智能工程师月薪达20804元，芯片、移动研发、软件研发等岗位次之。就城市来看，北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居前，增速则以武汉、苏州、南京等城市最快，显示出高位集中与快速扩张并存的格局。对于企业用人，研究显示高学历理工科背景、计算机、机械、电子、自动化等专业极具需求，头部院校毕业生在前沿领域更受青睐；同时，关键核心技术岗位仍存在“岗多人少”的紧缺状态，如数字后端工程师、智能驾驶系统工程师、材料工艺工程师等。专家建议将人才培养从专业导向转向产业需求导向，加强校企科研协同，提升前瞻性与实践性，以支撑新质产业的持续升级。
🏷️ #新质产业 #信息技术 #新能源 #高薪岗位 #人才紧缺
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📰 平均月薪超2万元！这类人才紧缺 - 盐城新闻网
春季就业市场进入活跃期，2026年第一季度新质生产力领域的招聘需求显著增强，集中在先进材料、信息技术和新能源等行业。机器人、新材料、光电子等领域的职位数量同比增长均超30%，人工智能相关岗位增长也接近20%，新能源汽车零部件等领域增速在10%以上。薪资水平方面，机器人、新材料、光电子等行业的平均月薪突破1万元，人工智能工程师月薪达20804元，芯片、移动研发、软件研发等岗位次之。就城市来看，北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居前，增速则以武汉、苏州、南京等城市最快，显示出高位集中与快速扩张并存的格局。对于企业用人，研究显示高学历理工科背景、计算机、机械、电子、自动化等专业极具需求，头部院校毕业生在前沿领域更受青睐；同时，关键核心技术岗位仍存在“岗多人少”的紧缺状态，如数字后端工程师、智能驾驶系统工程师、材料工艺工程师等。专家建议将人才培养从专业导向转向产业需求导向，加强校企科研协同，提升前瞻性与实践性，以支撑新质产业的持续升级。
🏷️ #新质产业 #信息技术 #新能源 #高薪岗位 #人才紧缺
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📰 这类人才紧缺
春季就业市场回暖明显，2026年一季度新质生产力领域在先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等行业呈现招聘活跃，岗位增长明显。机器人、新材料、光电子等领域的职位数同比提升超三成，人工智能工程师月薪超过两万，芯片、移动和软件相关岗位紧随其后。城市格局呈现高占比、增速并驾齐驱的态势，北京、深圳、上海占比居前，武汉、苏州、南京增速快速。\n企业偏好高学历理工背景，顶尖院校毕业生更受欢迎。专业需求前五为计算机相关、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、软件工程、电子信息工程，与新一代信息技术及新能源相关。研发技术岗位成为主干，紧缺程度凸显，智能驾驶系统工程师需供比高达16，材料工艺工程师涨幅显著。专家建议产教协同，需求导向的人才培养更具前瞻性。
🏷️ #新质产业 #人才紧缺 #产学研协同 #信息技术 #高端制造
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📰 这类人才紧缺
春季就业市场回暖明显，2026年一季度新质生产力领域在先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等行业呈现招聘活跃，岗位增长明显。机器人、新材料、光电子等领域的职位数同比提升超三成，人工智能工程师月薪超过两万，芯片、移动和软件相关岗位紧随其后。城市格局呈现高占比、增速并驾齐驱的态势，北京、深圳、上海占比居前，武汉、苏州、南京增速快速。\n企业偏好高学历理工背景，顶尖院校毕业生更受欢迎。专业需求前五为计算机相关、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、软件工程、电子信息工程，与新一代信息技术及新能源相关。研发技术岗位成为主干，紧缺程度凸显，智能驾驶系统工程师需供比高达16，材料工艺工程师涨幅显著。专家建议产教协同，需求导向的人才培养更具前瞻性。
🏷️ #新质产业 #人才紧缺 #产学研协同 #信息技术 #高端制造
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季招聘进入活跃期，新质生产力领域在材料、信息技术和新能源汽车等行业呈现明显需求增长。机器人、光电子等岗位同比增长，人工智能工程师月薪突破两万，芯片与软件开发紧随。城市方面，北京、深圳、上海等一线城市占比居前，武汉、苏州、南京增速靠前，显示出高位集中与快速扩张并存的态势。
人才画像要求高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子与自动化等专业为主，前沿领域顶尖院校毕业生更受青睐。核心技术岗位仍然紧缺，研发类占比超两成，需供比在若干领域偏高，如数字后端工程师6.43、智能驾驶系统工程师16、材料工艺工程师涨幅131%、算法工程师3.58。专家建议以产业需求导向培养，与龙头企业和科研机构加强协同。
🏷️ #新质产业 #核心技岗 #高薪岗位 #人才短缺
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📰 急！“平均月薪20804元”，这类人才紧缺
春季招聘进入活跃期，新质生产力领域在材料、信息技术和新能源汽车等行业呈现明显需求增长。机器人、光电子等岗位同比增长，人工智能工程师月薪突破两万，芯片与软件开发紧随。城市方面，北京、深圳、上海等一线城市占比居前，武汉、苏州、南京增速靠前，显示出高位集中与快速扩张并存的态势。
人才画像要求高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子与自动化等专业为主，前沿领域顶尖院校毕业生更受青睐。核心技术岗位仍然紧缺，研发类占比超两成，需供比在若干领域偏高，如数字后端工程师6.43、智能驾驶系统工程师16、材料工艺工程师涨幅131%、算法工程师3.58。专家建议以产业需求导向培养，与龙头企业和科研机构加强协同。
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