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📰 AI进入能源制造一线，人的工作会怎么变？
全球能源就业持续增长，但约六成企业面临技能和劳动力短缺，应用型人才尤其紧缺。AI尚未显著减少建设、运营、维护环节对技术人员的需求，更多是改变岗位分工：系统承担标准化、重复性工作，人则负责专业判断、异常处置与质量责任。
武汉工厂通过订单、排产、仓储和制造系统贯通信息，并以AI视觉、增强现实辅助质检；上海新厂则扩大自动化仓储、机器人、数字孪生及AI质检应用。两地实践均强调人机协作，复杂工序和关键判断仍由熟练员工把关。岗位能力也随之转向分析、协作与持续学习，企业需通过培训帮助员工适应技术变化。
🏷️ #人机协同 #能源制造 #人工智能 #技能人才 #数字化转型
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📰 AI进入能源制造一线，人的工作会怎么变？
全球能源就业持续增长，但约六成企业面临技能和劳动力短缺，应用型人才尤其紧缺。AI尚未显著减少建设、运营、维护环节对技术人员的需求，更多是改变岗位分工：系统承担标准化、重复性工作，人则负责专业判断、异常处置与质量责任。
武汉工厂通过订单、排产、仓储和制造系统贯通信息，并以AI视觉、增强现实辅助质检；上海新厂则扩大自动化仓储、机器人、数字孪生及AI质检应用。两地实践均强调人机协作，复杂工序和关键判断仍由熟练员工把关。岗位能力也随之转向分析、协作与持续学习，企业需通过培训帮助员工适应技术变化。
🏷️ #人机协同 #能源制造 #人工智能 #技能人才 #数字化转型
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📰 我省高校牵头成立国家工业母机行业产教融合共同体
辽宁省在国家产教融合布局中再获重大突破，由教育部批准中国通用技术集团、大连理工大学、大连职业技术学院牵头成立国家工业母机行业产教融合共同体。该共同体覆盖26家企业、20所普通高校、32所职业院校、2家科研院所及2家行业组织，面向全产业链跨区域统筹人才培养、技术攻关与成果转化，旨在构建新的产教融合模式，支撑辽宁先进装备制造万亿级产业基地建设，为提升工业母机自立自强、推动制造强国建设提供坚实支撑。未来五类关键技术自主可控与工程化验证将获得支撑，计划完成20项实验室成果工艺定型、小批量试制，开发30套以上工艺规范与技能标准；重点实施“1512”人才培养战略，认证高技能人才1万名，培养现场工程师500名、卓越工程师100名，完成在岗员工培训2万人次。
🏷️ #产教融合 #工业母机 #辽宁制造 #教育改革 #技能培训
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📰 我省高校牵头成立国家工业母机行业产教融合共同体
辽宁省在国家产教融合布局中再获重大突破，由教育部批准中国通用技术集团、大连理工大学、大连职业技术学院牵头成立国家工业母机行业产教融合共同体。该共同体覆盖26家企业、20所普通高校、32所职业院校、2家科研院所及2家行业组织，面向全产业链跨区域统筹人才培养、技术攻关与成果转化，旨在构建新的产教融合模式，支撑辽宁先进装备制造万亿级产业基地建设，为提升工业母机自立自强、推动制造强国建设提供坚实支撑。未来五类关键技术自主可控与工程化验证将获得支撑，计划完成20项实验室成果工艺定型、小批量试制，开发30套以上工艺规范与技能标准；重点实施“1512”人才培养战略，认证高技能人才1万名，培养现场工程师500名、卓越工程师100名，完成在岗员工培训2万人次。
🏷️ #产教融合 #工业母机 #辽宁制造 #教育改革 #技能培训
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📰 欧盟光储就业大盘点！-碳索储能网
欧洲太阳能协会发布的《2026欧盟太阳能就业报告》首次将储能纳入正式就业口径，揭示光储领域的真实就业格局。2025年EU光储合计约98.2万人，其中光伏岗位87.4万、同比小幅增至1%，储能新增10.8万，首次单列统计；对应69GW光伏新增装机与27GWh储能新增装机。岗位结构以“重安装、轻制造”为特征，现场部署与运维占比高，本土制造岗位微小且持续萎缩。光伏方面，85%岗位在部署，运维9.3万，制造约3.7万，仅4%。储能结构与光伏相似，84%在系统部署。报告指出本土电池产能主要服务于电动车，固定式储能产能受限。若光伏年均新增70GW，2030年光伏就业将从87.4万降至76.6万，部署岗位下降但运维与退役回收岗位上升。制造业岗位若投产，或回升至4.9万，但区间波动大。就业重心转向集中式光伏超过户用，西班牙由于电价与弃光上升，岗位或降至10.2万；意大利则持续增长至10.5万，居欧盟第二。短板在于结构性技能缺口，需加强一线技术岗位培训、安装人员资质建设与数字化、网络安全培训。女性从业留存不足成为关注点，需要公平职业发展与灵活工作制度。政策层面，欧盟推动储能三方协议，目标在2026–2028年新增30–35GW储能，2028年前储能承担10%系统峰值；同时推进并网简化、本地含量与电池产业链培育，以及Battery Booster计划支持本土电芯制造。英国亦设长时储能专项，形成与欧盟互补。总体看，欧盟在放松落地与收紧供应链并行的“双轨”策略下，促使储能装机潜力释放的同时提高本地产业链门槛。对中国储能企业而言，未来需以本地化一体化方案提升竞争力。
🏷️ #就业结构 #光储 #政策趋势 #本地含量 #技能缺口
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📰 欧盟光储就业大盘点！-碳索储能网
欧洲太阳能协会发布的《2026欧盟太阳能就业报告》首次将储能纳入正式就业口径，揭示光储领域的真实就业格局。2025年EU光储合计约98.2万人，其中光伏岗位87.4万、同比小幅增至1%，储能新增10.8万，首次单列统计；对应69GW光伏新增装机与27GWh储能新增装机。岗位结构以“重安装、轻制造”为特征，现场部署与运维占比高，本土制造岗位微小且持续萎缩。光伏方面，85%岗位在部署，运维9.3万，制造约3.7万，仅4%。储能结构与光伏相似，84%在系统部署。报告指出本土电池产能主要服务于电动车，固定式储能产能受限。若光伏年均新增70GW，2030年光伏就业将从87.4万降至76.6万，部署岗位下降但运维与退役回收岗位上升。制造业岗位若投产，或回升至4.9万，但区间波动大。就业重心转向集中式光伏超过户用，西班牙由于电价与弃光上升，岗位或降至10.2万；意大利则持续增长至10.5万，居欧盟第二。短板在于结构性技能缺口，需加强一线技术岗位培训、安装人员资质建设与数字化、网络安全培训。女性从业留存不足成为关注点，需要公平职业发展与灵活工作制度。政策层面，欧盟推动储能三方协议，目标在2026–2028年新增30–35GW储能，2028年前储能承担10%系统峰值；同时推进并网简化、本地含量与电池产业链培育，以及Battery Booster计划支持本土电芯制造。英国亦设长时储能专项，形成与欧盟互补。总体看，欧盟在放松落地与收紧供应链并行的“双轨”策略下，促使储能装机潜力释放的同时提高本地产业链门槛。对中国储能企业而言，未来需以本地化一体化方案提升竞争力。
🏷️ #就业结构 #光储 #政策趋势 #本地含量 #技能缺口
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📰 医疗抢走1.7万个岗位，金融单月流失7000人，制造业艰难爬坡——当行业冷暖如此割裂，普通人的‘饭碗刻度’还该看整体失业率吗？
本文聚焦“整体失业率5.3%”背后的行业差异，揭示医疗、金融、制造三大行业在结构性重构中的不同命运。医疗行业处于洗牌阶段，大型公立院校和私立机构的经营模式分化明显，岗位结构在向临床前线倾斜、行政后勤紧缩的同时，弱势科室仍在扩招。金融与制造分化尤为明显，金融单月大幅裁员，传统制造增长乏力，而高技术制造与信息服务领域却出现较快扩张，说明产业内部冷热不均。青年群体承压显著，16-24岁失业率高企，经验成为关键资产，30-59岁恢复性较好。统计口径与真实感受存在温差：1小时工作就算就业的口径覆盖灵活就业，但养老保障覆盖率偏低，真实职业安全感不足。结构性错配成为核心矛盾：低端岗位被AI替代，新的高端岗位却难以完全填补空缺，导致“有活没人干、有人没活干”的现象。面对这张“饭碗刻度表”，建议更关注行业细分与年龄段数据，提升可迁移技能和不可替代性，减缓焦虑，增强抗风险能力。
🏷️ #失业 #行业分化 #灵活就业 #结构性错配 #技能提升
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📰 医疗抢走1.7万个岗位，金融单月流失7000人，制造业艰难爬坡——当行业冷暖如此割裂，普通人的‘饭碗刻度’还该看整体失业率吗？
本文聚焦“整体失业率5.3%”背后的行业差异，揭示医疗、金融、制造三大行业在结构性重构中的不同命运。医疗行业处于洗牌阶段，大型公立院校和私立机构的经营模式分化明显，岗位结构在向临床前线倾斜、行政后勤紧缩的同时，弱势科室仍在扩招。金融与制造分化尤为明显，金融单月大幅裁员，传统制造增长乏力，而高技术制造与信息服务领域却出现较快扩张，说明产业内部冷热不均。青年群体承压显著，16-24岁失业率高企，经验成为关键资产，30-59岁恢复性较好。统计口径与真实感受存在温差：1小时工作就算就业的口径覆盖灵活就业，但养老保障覆盖率偏低，真实职业安全感不足。结构性错配成为核心矛盾：低端岗位被AI替代，新的高端岗位却难以完全填补空缺，导致“有活没人干、有人没活干”的现象。面对这张“饭碗刻度表”，建议更关注行业细分与年龄段数据，提升可迁移技能和不可替代性，减缓焦虑，增强抗风险能力。
🏷️ #失业 #行业分化 #灵活就业 #结构性错配 #技能提升
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📰 中国新闻网贵州新闻
贵安新区贵州庄吉服饰有限公司在东纺西移背景下落地，借助良好营商环境与产业承接优势，将东部成熟的服装制造技术、管理模式和订单资源引入贵安，推动企业快速投产和稳产增效。车间流水线高效运转，段虎等返乡技术骨干带头教学、分配工序，确保新款上线的技术要求与质量把控，形成“师带徒、手把手”的稳定培训体系。返乡工人凭借技艺与勤奋享受家门口的高薪工作，月薪可达8000元，企业为零基础员工提供带教与成长路径，提升就业稳定性与生活质量。产业落地还带来家门口的就业与教育机会，员工家庭切实受益，推动当地经济与社会稳定。展望未来，企业将扩大产线、丰富品类，推动贵安纺织服装产业链延伸，同时呼应本地年轻人对智能制造岗位的兴趣与发展前景，行业刚性需求与稳定性将持续存在。
🏷️ #返乡 #智能制造 #服装产业 #就业稳定 #技术传承
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📰 中国新闻网贵州新闻
贵安新区贵州庄吉服饰有限公司在东纺西移背景下落地，借助良好营商环境与产业承接优势，将东部成熟的服装制造技术、管理模式和订单资源引入贵安，推动企业快速投产和稳产增效。车间流水线高效运转，段虎等返乡技术骨干带头教学、分配工序，确保新款上线的技术要求与质量把控，形成“师带徒、手把手”的稳定培训体系。返乡工人凭借技艺与勤奋享受家门口的高薪工作，月薪可达8000元，企业为零基础员工提供带教与成长路径，提升就业稳定性与生活质量。产业落地还带来家门口的就业与教育机会，员工家庭切实受益，推动当地经济与社会稳定。展望未来，企业将扩大产线、丰富品类，推动贵安纺织服装产业链延伸，同时呼应本地年轻人对智能制造岗位的兴趣与发展前景，行业刚性需求与稳定性将持续存在。
🏷️ #返乡 #智能制造 #服装产业 #就业稳定 #技术传承
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📰 一把焊枪连起沱江沿线，106名“钢铁裁缝”跨界比拼_四川在线
本次成都百万职工劳动和技能大赛焊工比赛在金堂落幕，首次以整条沱江流域为单元进行跨区域职工技能赛事，吸引18支代表队106名选手参赛。赛事严格对标国家职业技能三级考核标准，分理论与实操两大模块，理论占比30%、实操70%，选手以焊接为核心在全位置焊接、板管对接等工序中竞技。最终冠军、亚军、季军分别来自航空维修、锅炉制造和飞机制造三大行业，体现了流域产业在同一标准下的协同与互通。期间还举办沱江流域技能人才培育交流座谈，聚焦产教深度融合、资源共享与岗位升级需求，形成流域统筹与联合培育的共识，金堂县通过“匠心营”等平台促进精准对接与技术攻关，推动区域高质量发展注入人才动能。
🏷️ #技能 #跨区域 #沱江 #人才培育 #产教融
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📰 一把焊枪连起沱江沿线，106名“钢铁裁缝”跨界比拼_四川在线
本次成都百万职工劳动和技能大赛焊工比赛在金堂落幕，首次以整条沱江流域为单元进行跨区域职工技能赛事，吸引18支代表队106名选手参赛。赛事严格对标国家职业技能三级考核标准，分理论与实操两大模块，理论占比30%、实操70%，选手以焊接为核心在全位置焊接、板管对接等工序中竞技。最终冠军、亚军、季军分别来自航空维修、锅炉制造和飞机制造三大行业，体现了流域产业在同一标准下的协同与互通。期间还举办沱江流域技能人才培育交流座谈，聚焦产教深度融合、资源共享与岗位升级需求，形成流域统筹与联合培育的共识，金堂县通过“匠心营”等平台促进精准对接与技术攻关，推动区域高质量发展注入人才动能。
🏷️ #技能 #跨区域 #沱江 #人才培育 #产教融
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📰 月薪15000+元！专科生投身高端装备制造，广州黄埔就业太“夯”了
广州开发区、黄埔区推动产教评技能生态链学徒制落地，昊志机电与广工贸共同开办学制技师班，14名专科毕业生以准员工身份进入企业展厅与生产车间，开启两年制培养。第一年在校打基础，第二年进入企业一线实训，课程紧贴生产实际，涵盖数控编程调机、多轴加工与精密检测等核心环节，毕业可同时获得学制技师毕业证与全国职业技能等级证书，待遇保障随之落实，形成大专向高技能人才的快速转型。学员来自多地，跨专业者居多，体现技能回炉再造的路径畅通。区人社局以“培训一人、就业一人”为导向，推动产教融合，学员毕业后入职企业，综合月薪8000-15000元，企业薪酬水平高于行业均值，并设立新八级工等发展通道，促进操作、技术、管理等多岗位晋升。黄埔区还通过数控加工特训营等短期项目，5天即培成岗，已培育230人并全部入职。自从省级链主单位培育和省市区协同推进以来，黄埔区累计培训培训近5万人次，助力就业近2万人次，形成岗位需求—技能培训—技能评估—就业服务的联动机制，为广州的高质量发展提供技能人才保障。
🏷️ #技能生态 #产教融合 #学徒制 #高技能人才 #黄埔区
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📰 月薪15000+元！专科生投身高端装备制造，广州黄埔就业太“夯”了
广州开发区、黄埔区推动产教评技能生态链学徒制落地，昊志机电与广工贸共同开办学制技师班，14名专科毕业生以准员工身份进入企业展厅与生产车间，开启两年制培养。第一年在校打基础，第二年进入企业一线实训，课程紧贴生产实际，涵盖数控编程调机、多轴加工与精密检测等核心环节，毕业可同时获得学制技师毕业证与全国职业技能等级证书，待遇保障随之落实，形成大专向高技能人才的快速转型。学员来自多地，跨专业者居多，体现技能回炉再造的路径畅通。区人社局以“培训一人、就业一人”为导向，推动产教融合，学员毕业后入职企业，综合月薪8000-15000元，企业薪酬水平高于行业均值，并设立新八级工等发展通道，促进操作、技术、管理等多岗位晋升。黄埔区还通过数控加工特训营等短期项目，5天即培成岗，已培育230人并全部入职。自从省级链主单位培育和省市区协同推进以来，黄埔区累计培训培训近5万人次，助力就业近2万人次，形成岗位需求—技能培训—技能评估—就业服务的联动机制，为广州的高质量发展提供技能人才保障。
🏷️ #技能生态 #产教融合 #学徒制 #高技能人才 #黄埔区
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📰 科锐国际：从算法到应用，AI人才需求正在走向更多业务场景-新华网
本报告基于公开招聘与实际运营数据，梳理了2024年上半年至2026年上半年AI人才市场的变化，发现AI相关岗位総量持续扩张，招聘职位占比从0.72%提升至2.01%，接近三年前的3倍，覆盖从岗位到城市、行业的广泛场景。AI岗位结构也在调整，核心算法岗位占比由2024年上半年的68%降至2026年上半年的45%，而将模型接入产品、运营、销售、设计等相关岗位的合计已达55%，显示“AI应用”比“做AI”更为重要。尽管算法人才仍重要，增长最快的岗位包括大模型应用、Agent开发、AI产品经理等，部分岗位增速近18倍。行业与企业规模分布呈现多元化趋势，传统行业与中小企业对AI岗位的需求显著增加，广告、教育、医疗、金融、制造等领域均出现不同程度的岗位扩张。对人才的能力要求也在提升，行业经验与跨场景应用能力变得重要，FDE等复合型岗位出现，强调“技术+业务+场景”的综合能力。科锐国际通过覆盖组织咨询、人才供应链配置与数字员工等全栈服务，服务AI企业从创业期到规模化阶段，已帮助企业获得全模态大模型、具身智能、Agent全栈开发等关键人才，AI相关业务收入占比超过50%。
🏷️ #AI趋势 #岗位结构 #技能要求 #行业分布 #FDE
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📰 科锐国际：从算法到应用，AI人才需求正在走向更多业务场景-新华网
本报告基于公开招聘与实际运营数据，梳理了2024年上半年至2026年上半年AI人才市场的变化，发现AI相关岗位総量持续扩张，招聘职位占比从0.72%提升至2.01%，接近三年前的3倍，覆盖从岗位到城市、行业的广泛场景。AI岗位结构也在调整，核心算法岗位占比由2024年上半年的68%降至2026年上半年的45%，而将模型接入产品、运营、销售、设计等相关岗位的合计已达55%，显示“AI应用”比“做AI”更为重要。尽管算法人才仍重要，增长最快的岗位包括大模型应用、Agent开发、AI产品经理等，部分岗位增速近18倍。行业与企业规模分布呈现多元化趋势，传统行业与中小企业对AI岗位的需求显著增加，广告、教育、医疗、金融、制造等领域均出现不同程度的岗位扩张。对人才的能力要求也在提升，行业经验与跨场景应用能力变得重要，FDE等复合型岗位出现，强调“技术+业务+场景”的综合能力。科锐国际通过覆盖组织咨询、人才供应链配置与数字员工等全栈服务，服务AI企业从创业期到规模化阶段，已帮助企业获得全模态大模型、具身智能、Agent全栈开发等关键人才，AI相关业务收入占比超过50%。
🏷️ #AI趋势 #岗位结构 #技能要求 #行业分布 #FDE
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📰 共建共享共育再深化 常高技创新智能制造人才培养模式_新华网江苏频道
江苏省常州技师学院与坤朋职业技能学校在产教融合方面持续深化合作，围绕课程共建、资源共享、人才共育，重点开发《焊接机器人应用技术微课堂》系列课程。课程以焊接机器人应用岗位需求为导向，采用短课时、模块化、场景化、可视化的形式，将编程、示教、轨迹规划、工艺参数设置、故障诊断等核心技能拆解为微课单元，并引入企业真实生产案例，促进碎片化学习与精准提升。同时优化《智能装备系统集成与调试》《工业机器人应用编程》《数字化工厂仿真技术》等课程，与产业技术同步更新。坤朋职业技能学校提供实际生产环境与技术平台，帮助学校形成双向赋能，教师在企业积累经验，提升“双师”素质。企业技术骨干深度参与标准制定、培养方案修订与课程开发，确保培养目标贴近企业需求。微课堂纳入专业教学计划，建立校企共治的多元评价体系，将项目完成质量、技术创新与实际问题解决能力纳入考核，实现教学、科研、人才培养与技术创新的有机统一。双方在区域内形成可借鉴的示范效应，为职业教育改革与产业升级提供经验。
🏷️ #产教融合 #校企共育 #焊接机器人 #微课堂 #技能培养
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📰 共建共享共育再深化 常高技创新智能制造人才培养模式_新华网江苏频道
江苏省常州技师学院与坤朋职业技能学校在产教融合方面持续深化合作，围绕课程共建、资源共享、人才共育，重点开发《焊接机器人应用技术微课堂》系列课程。课程以焊接机器人应用岗位需求为导向，采用短课时、模块化、场景化、可视化的形式，将编程、示教、轨迹规划、工艺参数设置、故障诊断等核心技能拆解为微课单元，并引入企业真实生产案例，促进碎片化学习与精准提升。同时优化《智能装备系统集成与调试》《工业机器人应用编程》《数字化工厂仿真技术》等课程，与产业技术同步更新。坤朋职业技能学校提供实际生产环境与技术平台，帮助学校形成双向赋能，教师在企业积累经验，提升“双师”素质。企业技术骨干深度参与标准制定、培养方案修订与课程开发，确保培养目标贴近企业需求。微课堂纳入专业教学计划，建立校企共治的多元评价体系，将项目完成质量、技术创新与实际问题解决能力纳入考核，实现教学、科研、人才培养与技术创新的有机统一。双方在区域内形成可借鉴的示范效应，为职业教育改革与产业升级提供经验。
🏷️ #产教融合 #校企共育 #焊接机器人 #微课堂 #技能培养
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📰 广西机电职业技术学院首个大国工匠冠名班——“朱先波船舶制造班”揭牌
广西机电职业技术学院智能焊接技术学院开设的“朱先波船舶制造班”正式揭牌成立，标志着学院在海洋工程与装备制造产业升级中的高端技能人才培养迈向新阶段。朱先波作为大国工匠与全国劳动模范，其事迹与精神为班级定位提供了示范，学院领导、教师、学员共同见证这一时刻。该班与柳工、中船、华为等龙头企业建立常态化订单班与冠名班，通过深度校企融合，使人才培养、行业标准与产业需求高度对接。企业全程参与课程开发、实训与考核，学院共建实训基地、共研教学项目、共培双师师资，有效打破校园与企业壁垒，提升培养质量与就业就职率。毕业生直接进入龙头企业成为技术骨干，得到行业广泛认可。这次揭牌不仅肯定学院的产教融合成效，也开启了“Big Craftsman进校园、核心技术进课堂、行业标准进实训、优质岗位进毕业”的新育人模式。
🏷️ #职业教育 #产教融合 #校企合作 #技能人才 #就业质量
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📰 广西机电职业技术学院首个大国工匠冠名班——“朱先波船舶制造班”揭牌
广西机电职业技术学院智能焊接技术学院开设的“朱先波船舶制造班”正式揭牌成立，标志着学院在海洋工程与装备制造产业升级中的高端技能人才培养迈向新阶段。朱先波作为大国工匠与全国劳动模范，其事迹与精神为班级定位提供了示范，学院领导、教师、学员共同见证这一时刻。该班与柳工、中船、华为等龙头企业建立常态化订单班与冠名班，通过深度校企融合，使人才培养、行业标准与产业需求高度对接。企业全程参与课程开发、实训与考核，学院共建实训基地、共研教学项目、共培双师师资，有效打破校园与企业壁垒，提升培养质量与就业就职率。毕业生直接进入龙头企业成为技术骨干，得到行业广泛认可。这次揭牌不仅肯定学院的产教融合成效，也开启了“Big Craftsman进校园、核心技术进课堂、行业标准进实训、优质岗位进毕业”的新育人模式。
🏷️ #职业教育 #产教融合 #校企合作 #技能人才 #就业质量
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📰 校企携手促就业｜山东新华智能制造专业名企校园专场招聘会顺利举办!
为深化产教融合与校企合作，山东新华在校园举办智能制造专业专场招聘会，聚集多家知名企业进校园直招，打造近距离面试与双向选择的就业平台。活动邀请了中融新大集团—山东巨润建材、安徽中耀智能科技、立讯精密、思源电气、晟铭电子等企业，提供工程师、制造管理、职能岗及应届生技术储备干部等多元岗位。岗位薪资待遇优厚，技工年薪达6-20万，工程师月薪7-20千，部分岗位享受13-15薪，优秀者有望破格提升；入职五险一金，另有食宿、年终奖、补贴、体检、节日活动等福利。学校严格筛选合作企业，以专业课程和实训对接行业标准，实现人才培养与企业需求精准匹配，推动毕业即就岗、在校就能接触就业资源。未来将持续推进深度校企合作，常态化开展校园专场，拓宽毕业生就业渠道，以技能赋能促成高质量就业，并为行业输送高素质技术技能人才。
🏷️ #校企合作 #就业平台 #智能制造 #校园招聘 #技能人才
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📰 校企携手促就业｜山东新华智能制造专业名企校园专场招聘会顺利举办!
为深化产教融合与校企合作，山东新华在校园举办智能制造专业专场招聘会，聚集多家知名企业进校园直招，打造近距离面试与双向选择的就业平台。活动邀请了中融新大集团—山东巨润建材、安徽中耀智能科技、立讯精密、思源电气、晟铭电子等企业，提供工程师、制造管理、职能岗及应届生技术储备干部等多元岗位。岗位薪资待遇优厚，技工年薪达6-20万，工程师月薪7-20千，部分岗位享受13-15薪，优秀者有望破格提升；入职五险一金，另有食宿、年终奖、补贴、体检、节日活动等福利。学校严格筛选合作企业，以专业课程和实训对接行业标准，实现人才培养与企业需求精准匹配，推动毕业即就岗、在校就能接触就业资源。未来将持续推进深度校企合作，常态化开展校园专场，拓宽毕业生就业渠道，以技能赋能促成高质量就业，并为行业输送高素质技术技能人才。
🏷️ #校企合作 #就业平台 #智能制造 #校园招聘 #技能人才
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📰 特技阀门集团预计年销售额达4. 5亿 - 永嘉网
特技阀门集团在瓯北街道不断提升技术创新与制造体系，聚焦高温高压低温及特殊工况阀门的研发与生产，服务石油化工、海洋工程、煤化工、绿氢、绿色甲醇等行业应用。企业以智能数控设备和高效生产线为支撑，员工在各自岗位有序生产，确保订单与市场拓展并重，力争实现全年目标。销售方面 interior 以内贸为主，当前已实现近1.7亿元上半年度销售，年销售额有望超越去年，达到约4.5亿元；低温阀、特种阀等新产品销售增长，成为新的经济增长点。6月承接的国内石化项目，核心品类程控阀、气动球阀、气动闸阀全部完成发货，显示出对严苛工况的精准匹配能力。公司还推出自主专利产品高性能补偿式剪切阀，替代进口、降本增效，进一步提升产值并实现同比增长15%。展望下半年，企业将继续以技术创新驱动，强化生产制造、研发与市场拓展，推动能源化工阀门领域的突破，为县域工业经济高质量发展贡献力量。
🏷️ #阀门 #技术创新 #生产制造 #市场拓展 #高质量发展
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📰 特技阀门集团预计年销售额达4. 5亿 - 永嘉网
特技阀门集团在瓯北街道不断提升技术创新与制造体系，聚焦高温高压低温及特殊工况阀门的研发与生产，服务石油化工、海洋工程、煤化工、绿氢、绿色甲醇等行业应用。企业以智能数控设备和高效生产线为支撑，员工在各自岗位有序生产，确保订单与市场拓展并重，力争实现全年目标。销售方面 interior 以内贸为主，当前已实现近1.7亿元上半年度销售，年销售额有望超越去年，达到约4.5亿元；低温阀、特种阀等新产品销售增长，成为新的经济增长点。6月承接的国内石化项目，核心品类程控阀、气动球阀、气动闸阀全部完成发货，显示出对严苛工况的精准匹配能力。公司还推出自主专利产品高性能补偿式剪切阀，替代进口、降本增效，进一步提升产值并实现同比增长15%。展望下半年，企业将继续以技术创新驱动，强化生产制造、研发与市场拓展，推动能源化工阀门领域的突破，为县域工业经济高质量发展贡献力量。
🏷️ #阀门 #技术创新 #生产制造 #市场拓展 #高质量发展
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📰 格力电器创办技工学校，董明珠担任校长，聚焦先进制造业人才需求
珠海市格力技工学校正式获得招生资格，将于近期启动首届招生。学校坐落于珠海香洲区，占地约19.1万平方米，建筑面积约12.4万平方米，由格力电器董事长董明珠担任校长。这所技工学校是格力完善技能人才培养链条、深化产教融合的重要战略布局，面向粤港澳大湾区，聚焦先进制造业人才需求，培养德技并修、具备工匠精神的高素质技能人才。学校与格力及其生产基地深度合作，共建格力特色班，实行“入校即入企，毕业即适岗”的办学模式，学生入学即可对接企业资源，毕业后优先进入格力及产业链企业实习就业。首批开设九个专业，覆盖制冷、模具、智能装备、机电一体化、电气自动化、检测、物联网、多媒体、计算机应用等领域。师资由格力资深工程师、高级技师与学校教师组成，推广工学一体化，建设高标准综合实训中心，依托格力产线开展实战训练。预计在2026年秋季面向全国初中毕业生正式启动招生。
🏷️ #教育 #产教融合 #技能人才 #格力 #实训中心
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📰 格力电器创办技工学校，董明珠担任校长，聚焦先进制造业人才需求
珠海市格力技工学校正式获得招生资格，将于近期启动首届招生。学校坐落于珠海香洲区，占地约19.1万平方米，建筑面积约12.4万平方米，由格力电器董事长董明珠担任校长。这所技工学校是格力完善技能人才培养链条、深化产教融合的重要战略布局，面向粤港澳大湾区，聚焦先进制造业人才需求，培养德技并修、具备工匠精神的高素质技能人才。学校与格力及其生产基地深度合作，共建格力特色班，实行“入校即入企，毕业即适岗”的办学模式，学生入学即可对接企业资源，毕业后优先进入格力及产业链企业实习就业。首批开设九个专业，覆盖制冷、模具、智能装备、机电一体化、电气自动化、检测、物联网、多媒体、计算机应用等领域。师资由格力资深工程师、高级技师与学校教师组成，推广工学一体化，建设高标准综合实训中心，依托格力产线开展实战训练。预计在2026年秋季面向全国初中毕业生正式启动招生。
🏷️ #教育 #产教融合 #技能人才 #格力 #实训中心
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📰 2026成都百万职工技能大赛涂装工比赛闭幕_四川在线
四川在线记者李媛莉报道，2026年成都百万职工劳动和技能大赛在中航成飞民用飞机有限责任公司厂区举行，涂装工比赛吸引了来自成都市制造行业的90余名一线涂装人才参赛，经过两天理论与实操较量，最终10名选手胜出。本次考试以理论聚焦涂装岗位日常工作中的重点难点，实操则从工件清理、参数调试、精细喷涂、漆面自检、现场整理等全流程展开，裁判全程巡评并按行业标准打分。参赛选手整体操作熟练，漆面均匀度与平整度的差距往往在毫厘之间。个人冠军由中航成飞民用飞机有限公司的赖东林获得，其次是苟有田（中航成飞民机）与廖春宇（成都飞机工业集团），第四至第十名中五人来自中航成飞民机、两人来自成飞集团、一人来自成都四威高科技产业园，显示出青羊航空新城产业工人队伍建设的成效。
🏷️ #涂装 #比赛 #技能 #裁判 #成飞
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📰 2026成都百万职工技能大赛涂装工比赛闭幕_四川在线
四川在线记者李媛莉报道，2026年成都百万职工劳动和技能大赛在中航成飞民用飞机有限责任公司厂区举行，涂装工比赛吸引了来自成都市制造行业的90余名一线涂装人才参赛，经过两天理论与实操较量，最终10名选手胜出。本次考试以理论聚焦涂装岗位日常工作中的重点难点，实操则从工件清理、参数调试、精细喷涂、漆面自检、现场整理等全流程展开，裁判全程巡评并按行业标准打分。参赛选手整体操作熟练，漆面均匀度与平整度的差距往往在毫厘之间。个人冠军由中航成飞民用飞机有限公司的赖东林获得，其次是苟有田（中航成飞民机）与廖春宇（成都飞机工业集团），第四至第十名中五人来自中航成飞民机、两人来自成飞集团、一人来自成都四威高科技产业园，显示出青羊航空新城产业工人队伍建设的成效。
🏷️ #涂装 #比赛 #技能 #裁判 #成飞
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📰 兰州先进制造业专场招聘会7月24日举办
兰州市将于7月24日19时至21时在城关区东方红广场举办“智造强基 技创金城”2026年先进制造业专场招聘会，提供政策宣讲、直播带岗、一对一就业指导等配套服务，帮助求职者高效择业。招聘会聚焦全市先进制造产业用工需求，涵盖生物医药、新能源、新材料、化工装备、环保、食品加工、现代物流等领域，岗位层级丰富，适配各类群体。高端技术管理人才可寻研发工程师、工艺技术员、外贸管理、质量安全总监等高薪岗位，月薪1.5万至2万元；技能技工岗位如风电运维、数控加工、焊工、电梯维保、化验检测等，薪资多在5千至1.2万元，新能源运维最高可达1.8万元，并享五险一金、餐补、住宿、高温补贴、年终奖励等福利。基础岗位如文职、车间操作、市场销售、管培生等月薪3千至7千，销售岗位实行底薪加提成，部分企业提供带薪年假和节日福利，覆盖高校应届生、农民工、城镇失业人员、退役军人等群体，现场设专人宣讲扶持政策，线上同步直播带岗，求职者可就职业规划、社保、稳岗补贴等咨询。
🏷️ #招聘会 #高薪岗 #技能岗 #就业扶持 #现场宣讲
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📰 兰州先进制造业专场招聘会7月24日举办
兰州市将于7月24日19时至21时在城关区东方红广场举办“智造强基 技创金城”2026年先进制造业专场招聘会，提供政策宣讲、直播带岗、一对一就业指导等配套服务，帮助求职者高效择业。招聘会聚焦全市先进制造产业用工需求，涵盖生物医药、新能源、新材料、化工装备、环保、食品加工、现代物流等领域，岗位层级丰富，适配各类群体。高端技术管理人才可寻研发工程师、工艺技术员、外贸管理、质量安全总监等高薪岗位，月薪1.5万至2万元；技能技工岗位如风电运维、数控加工、焊工、电梯维保、化验检测等，薪资多在5千至1.2万元，新能源运维最高可达1.8万元，并享五险一金、餐补、住宿、高温补贴、年终奖励等福利。基础岗位如文职、车间操作、市场销售、管培生等月薪3千至7千，销售岗位实行底薪加提成，部分企业提供带薪年假和节日福利，覆盖高校应届生、农民工、城镇失业人员、退役军人等群体，现场设专人宣讲扶持政策，线上同步直播带岗，求职者可就职业规划、社保、稳岗补贴等咨询。
🏷️ #招聘会 #高薪岗 #技能岗 #就业扶持 #现场宣讲
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📰 山东商务职业学院教师在烟台市“技能兴烟”职业技能竞赛中获佳绩 —山东站—教育在线
山东商务职业学院智能制造学院在烟台市“技能兴烟”职业技能竞赛中取得优异成绩。学校派出骨干教师参赛，在增材制造设备操作员赛项中夺得一等奖、二等奖、三等奖各1项，充分展示了“双师型”教师的扎实专业素养与良好竞技风貌。竞赛由烟台市工信局、人社局联合主办，文化旅游职业学院承办，面向全市职业院校教师与企业技术能手，旨在推动区域智能制造技术交流与人才培养，构建高水平的技能平台。增材制造作为核心前沿技术，围绕设备运维、工艺优化、三维建模、工程图绘制等模块进行综合考核，全面检验数字化设计与实操能力，赛事专业性与应用性强。学院成立专项备赛团队，依托技术中心开展系统化集训，结合企业实际标准更新教学内容，实现以赛促教、以赛促研、以赛促改的育人目标。参赛教师在现场沉着冷静、严格按规范完成全流程操作，展现理论功底与实践水平，并通过与行业高手交流学习实现双向提升。未来，学院将继续深化产教融合，融合前沿工艺与岗位标准到日常教学，优化课程体系，培养高素质专业化教师队伍，支撑区域制造业转型升级与技能型城市建设。
🏷️ #职业教育 #智能制造 #增材制造 #产教融合 #技能竞赛
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📰 山东商务职业学院教师在烟台市“技能兴烟”职业技能竞赛中获佳绩 —山东站—教育在线
山东商务职业学院智能制造学院在烟台市“技能兴烟”职业技能竞赛中取得优异成绩。学校派出骨干教师参赛，在增材制造设备操作员赛项中夺得一等奖、二等奖、三等奖各1项，充分展示了“双师型”教师的扎实专业素养与良好竞技风貌。竞赛由烟台市工信局、人社局联合主办，文化旅游职业学院承办，面向全市职业院校教师与企业技术能手，旨在推动区域智能制造技术交流与人才培养，构建高水平的技能平台。增材制造作为核心前沿技术，围绕设备运维、工艺优化、三维建模、工程图绘制等模块进行综合考核，全面检验数字化设计与实操能力，赛事专业性与应用性强。学院成立专项备赛团队，依托技术中心开展系统化集训，结合企业实际标准更新教学内容，实现以赛促教、以赛促研、以赛促改的育人目标。参赛教师在现场沉着冷静、严格按规范完成全流程操作，展现理论功底与实践水平，并通过与行业高手交流学习实现双向提升。未来，学院将继续深化产教融合，融合前沿工艺与岗位标准到日常教学，优化课程体系，培养高素质专业化教师队伍，支撑区域制造业转型升级与技能型城市建设。
🏷️ #职业教育 #智能制造 #增材制造 #产教融合 #技能竞赛
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📰 “羊城工匠杯”工业机器人系统运维员技能竞赛圆满收官
本次“羊城工匠杯”广州市工业机器人系统运维员技能竞赛暨颁奖仪式在东风日产员工活动中心圆满举行，涵盖理论与实操双线比拼，聚焦新质生产力与对标高级工职业标准。赛事紧扣产业需求，建立政企校三方联动的市级技能竞技平台，面向全市在岗员工，覆盖汽车制造、智能装备等多行业。理论闭卷考核在华风高级技工学校进行，题目围绕机器人基础原理、运维检修、安全规范及行业制度等，实操决赛于东风日产厂区展开，设置机械系统检查、故障排查、轨迹涂胶与电机装配等核心任务，强调作业规范与职业素养的综合扣分。选手在高压环境下完成全流程诊断、标定与调试，体现新时代产业工人的工匠精神。最终，广州风神汽车有限公司的朱小敏夺得第一名。多主题展区展示产教融合与匠心传承成果，强调产教协同、技改成效与创新工作室的示范作用，形成产业升级与智造人才培育的闭环。
🏷️ #工匠精神 #智能制造 #产教融合 #技能竞赛 #机器人运维
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📰 “羊城工匠杯”工业机器人系统运维员技能竞赛圆满收官
本次“羊城工匠杯”广州市工业机器人系统运维员技能竞赛暨颁奖仪式在东风日产员工活动中心圆满举行，涵盖理论与实操双线比拼，聚焦新质生产力与对标高级工职业标准。赛事紧扣产业需求，建立政企校三方联动的市级技能竞技平台，面向全市在岗员工，覆盖汽车制造、智能装备等多行业。理论闭卷考核在华风高级技工学校进行，题目围绕机器人基础原理、运维检修、安全规范及行业制度等，实操决赛于东风日产厂区展开，设置机械系统检查、故障排查、轨迹涂胶与电机装配等核心任务，强调作业规范与职业素养的综合扣分。选手在高压环境下完成全流程诊断、标定与调试，体现新时代产业工人的工匠精神。最终，广州风神汽车有限公司的朱小敏夺得第一名。多主题展区展示产教融合与匠心传承成果，强调产教协同、技改成效与创新工作室的示范作用，形成产业升级与智造人才培育的闭环。
🏷️ #工匠精神 #智能制造 #产教融合 #技能竞赛 #机器人运维
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📰 立足未来制造与智能装备产业 , 赋能无人机应用技术发展
极目新闻介绍无人机应用技术专业（专业代码：460609），是顺应低空经济与智能产业发展的前沿学科。该专业面向无人机全产业链及通用交通领域，致力于培养具备扎实理论、精湛实践与创新思维的技术技能人才。通过与无人机制造、民用航空、物流巡检、测绘勘探等企业深度合作，推行“依托行业、项目教学、实境考证”的工学结合培养模式，使学生系统掌握无人机结构与系统、空气动力学与飞行原理、飞行控制、任务载荷及行业应用、维护维修等核心知识，胜任操控、装调检修、电力巡线、测绘、铁路城轨巡检等职业岗位。课程体系包括无人机结构与系统、空气动力学、管控与航迹规划、飞行控制、任务载荷、行业应用技术、维护技术等核心课程，按全系统模块化项目开展实训教学，并引入“1+X”证书制度，鼓励考取民航局、国务院人社部等权威认证，构建学历+技能+行业准入的多维评价体系。就业方向广泛，毕业生可在无人机应用与通用航空领域从事操控、装调检修、电力巡线、测绘、农业植保、安防监控、物流等工作，具备快速分析与解决实际工作任务的能力。通过校企合作与实境教学，培养具备创新意识与工匠精神的应用型人才，适应全流程、大数据、多领域岗位需求，展望无人机及低空经济的广阔前景。
🏷️ #无人机 #工学结合 #技能证书 #就业前景 #应用型人才
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📰 立足未来制造与智能装备产业 , 赋能无人机应用技术发展
极目新闻介绍无人机应用技术专业（专业代码：460609），是顺应低空经济与智能产业发展的前沿学科。该专业面向无人机全产业链及通用交通领域，致力于培养具备扎实理论、精湛实践与创新思维的技术技能人才。通过与无人机制造、民用航空、物流巡检、测绘勘探等企业深度合作，推行“依托行业、项目教学、实境考证”的工学结合培养模式，使学生系统掌握无人机结构与系统、空气动力学与飞行原理、飞行控制、任务载荷及行业应用、维护维修等核心知识，胜任操控、装调检修、电力巡线、测绘、铁路城轨巡检等职业岗位。课程体系包括无人机结构与系统、空气动力学、管控与航迹规划、飞行控制、任务载荷、行业应用技术、维护技术等核心课程，按全系统模块化项目开展实训教学，并引入“1+X”证书制度，鼓励考取民航局、国务院人社部等权威认证，构建学历+技能+行业准入的多维评价体系。就业方向广泛，毕业生可在无人机应用与通用航空领域从事操控、装调检修、电力巡线、测绘、农业植保、安防监控、物流等工作，具备快速分析与解决实际工作任务的能力。通过校企合作与实境教学，培养具备创新意识与工匠精神的应用型人才，适应全流程、大数据、多领域岗位需求，展望无人机及低空经济的广阔前景。
🏷️ #无人机 #工学结合 #技能证书 #就业前景 #应用型人才
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📰 育见·隐形冠军专业⑥｜老牌机械专业不老旧！扎根智能制造赛道，学子就业底气足_教育要闻_教育服务频道
本篇报道聚焦湖南高校中的“隐形冠军”专业，揭示其在产业对接、就业与薪资表现方面的高性价比优势。以长沙职业技术学院的机械制造及自动化专业为例，介绍其深厚办学历史、强大师资力量与“产教融合”的实训体系。专业通过数字化设计、智能编程、数控加工、自动化控制等课程线，紧贴智能制造、工业互联网和高端装备等行业需求，构建23个实训室与多条产线，装备包括加工中心、机器人工作站等，形成由基础技能到综合项目的全阶段学习闭环。学校与多家龙头企业共建实训基地与产业学院，推行现代学徒制，实行“双导师”制度，促使学生在真实岗位锤炼技能，提升就业竞争力。近三年全国及省级技能竞赛屡获佳绩，就业率稳定在90%以上，多数毕业生在省内进入智能制造与精密制造等领域，职业路径可从一线技师成长为工程技术骨干乃至管理岗位。此类专业通过对接产业升级，帮助考生跳出盲从热门的误区，找到契合个人发展与时代需求的学习方向。
🏷️ #隐形冠军 #智能制造 #产教融合 #技能人才 #就业率
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📰 育见·隐形冠军专业⑥｜老牌机械专业不老旧！扎根智能制造赛道，学子就业底气足_教育要闻_教育服务频道
本篇报道聚焦湖南高校中的“隐形冠军”专业，揭示其在产业对接、就业与薪资表现方面的高性价比优势。以长沙职业技术学院的机械制造及自动化专业为例，介绍其深厚办学历史、强大师资力量与“产教融合”的实训体系。专业通过数字化设计、智能编程、数控加工、自动化控制等课程线，紧贴智能制造、工业互联网和高端装备等行业需求，构建23个实训室与多条产线，装备包括加工中心、机器人工作站等，形成由基础技能到综合项目的全阶段学习闭环。学校与多家龙头企业共建实训基地与产业学院，推行现代学徒制，实行“双导师”制度，促使学生在真实岗位锤炼技能，提升就业竞争力。近三年全国及省级技能竞赛屡获佳绩，就业率稳定在90%以上，多数毕业生在省内进入智能制造与精密制造等领域，职业路径可从一线技师成长为工程技术骨干乃至管理岗位。此类专业通过对接产业升级，帮助考生跳出盲从热门的误区，找到契合个人发展与时代需求的学习方向。
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📰 持续用力推动就业扩容提质
_光明网
国务院常务会议审议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调以就业优先为引领，推动就业扩容提质，促进高质量充分就业。报告显示，4月城镇调查失业率为5.2%，总体就业形势稳定，但结构性矛盾突出，外部环境变化带来新问题，因此需要加强就业评估，将就业纳入重大政策和项目评估，强化政策支持，并推动各地创新就业服务。各地正围绕新产业需求更新用人清单，开展产业园区联动和跨区域招聘，确保高校毕业生等青年群体就业服务。为解决就业，提出的发展举措包括：通过制造业等重点行业链高质量发展，促进工业智能化和转岗培训，稳定岗位和扩大就业；靠前实施具备条件的重大项目，推动交通、能源等基础设施和水网工程开工，提升就业带动能力；开展大规模职业技能培训，健全“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，提升劳动者技能与数字素养，覆盖人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车等重点领域及高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的培训需求，形成就近培训网络，提供持续培训与就業服务。这些举措有助于稳就业、挖潜力、提质量，促进产业与就业协同，为实现高质量充分就业提供制度保障。
🏷️ #就业 #技能培训 #制造业 #产业协同 #高质量就业
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📰 持续用力推动就业扩容提质
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国务院常务会议审议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调以就业优先为引领，推动就业扩容提质，促进高质量充分就业。报告显示，4月城镇调查失业率为5.2%，总体就业形势稳定，但结构性矛盾突出，外部环境变化带来新问题，因此需要加强就业评估，将就业纳入重大政策和项目评估，强化政策支持，并推动各地创新就业服务。各地正围绕新产业需求更新用人清单，开展产业园区联动和跨区域招聘，确保高校毕业生等青年群体就业服务。为解决就业，提出的发展举措包括：通过制造业等重点行业链高质量发展，促进工业智能化和转岗培训，稳定岗位和扩大就业；靠前实施具备条件的重大项目，推动交通、能源等基础设施和水网工程开工，提升就业带动能力；开展大规模职业技能培训，健全“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，提升劳动者技能与数字素养，覆盖人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车等重点领域及高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的培训需求，形成就近培训网络，提供持续培训与就業服务。这些举措有助于稳就业、挖潜力、提质量，促进产业与就业协同，为实现高质量充分就业提供制度保障。
🏷️ #就业 #技能培训 #制造业 #产业协同 #高质量就业
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