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📰 深化“产改”进行时｜赋能“最小单元” 激活“一池春水” - 工会 - 中工网

本报记者报道，吉林省长春市机械制造业工会自2020年起以“三型”（学习型、创新型、技能型）班组培育为抓手，推动班组建设由“活动式”向“机制化”转变。通过基层工会推荐、产业工会考核的选树体系，累计选树339个优秀班组，形成示范引领的班组建设新格局，夯实产业工人队伍建设改革基础。班组被视为企业最小“细胞”与产改的试验田。工会以创建“三型”班组与锻造高素质班组长双轮驱动，强化典型引领、系统赋能、搭建平台，推动班组成为推动发展的新质生产力与高质量发展的重要载体，促成企业管理水平与经济效益的同频共振。示范案例包括航瞄班等，被誉为全市“三型班组”优秀代表，队伍汇聚劳动模范、技术能手、长春工匠等，通过训练与竞赛提升班组长和成员综合能力。

🏷️ #班组建设 #工会 #技能培养 #创新驱动 #示范班组

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📰 四川工程职业技术大学机械工程学院2024级红海—华为设备制造技师班迎来企业专家入校授课-四川经济网-经济门户

近日，按照校企联合培养协议，华为业务部门专家一行3人来到四川工程职业技术大学机械工程学院，为学校2024级红海—华为设备制造技师班开展专题授课，将企业一线前沿技术与行业经验精准传递给全体学员，助力高层次技能人才培养。授课中，2024级红海—华为设备制造技师班经笔试、面试、实操考核等环节选拔组建，于今年1月顺利开班。本次华为专家授课严格遵循技师班校企合作人才培养方案，课程设计紧凑有序、针对性极强，深度契合产教融合育人理念。授课过程中，专家们结合自身丰富的行业实战案例与一线工作经验，将抽象的专业理论知识与企业实际岗位需求紧密结合，深入浅出地讲解设备制造领域的前沿技术、行业发展趋势及岗位核心要求，课堂互动氛围热烈，学员们认真聆听、积极提问，收获颇丰。授课结束后，同步组织考核环节，全面检验学员学习成效，为后续精准优化培养方案、提升育人质量提供了有力依据。课后，同学们纷纷分享学习感悟。有同学说道：“这次授课让我们真切了解到制造业的前沿技术与岗位要求，对未来的职业规划更加清晰、更有底气。”大家认为，这样的课堂既拓宽了行业视野，也提升了专业认知，为成长为高层次技能人才打下坚实基础。当天，华为业务部门专家与机械工程学院相关专业教师开展座谈，围绕校企联合培养课程设置、实践教学等议题深入交流，进一步凝聚校企联合育人共识。

🏷️ #校企联合 #技能培养 #华为 #设备制造 #产教融合

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📰 国际标准与一线实践在此深度融合！2026IPC电子装联大师赛启幕

上海新国际博览中心举行了一场聚焦电子制造的国际级赛事——2026IPC电子装联大师赛，汇聚全国77家企业的132名顶尖选手，围绕焊接、线束装配及元器件返工等核心技能进行激烈对决。赛事由IPC国际电子工业联接协会与浦东新区质量技术协会联合打造，持续三天，报名人数达到623人，覆盖航天航空、汽车电子、轨道交通等关键领域，体现行业对工艺标准与技能人才的高度重视。选手们需通过线上知识考核进入线下实操，比赛环节紧贴实际生产，包括新增的D-PAK元器件返工、机械组装、线缆线束高精度检测、AOI外观评估等，以全面考验对IPC-7711/7721等标准的理解与应用能力。随着AI与新能源应用崛起，电子系统日益复杂，对制造工艺与人才提出更高要求。本次大师赛致力于将国际标准与一线实践深度融合，培养高素质技能人才，推动标准在产业中的落地与高质量发展，赛事将持续至3月27日并揭晓最终奖项，见证中国选手向全球总冠军发起冲击。

🏷️ #IPC #电子制造 #标准 #技能人才 #AOI

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📰 让年轻人“回流”制造业

近年来，智能制造成为学生就业的新选择，选择该领域作为第一份工作的比例已达18%，仅次于互联网，显示毕业生求职路径更趋多元，也说明制造业正在向中高端迈进，吸引年轻人回流。传统制造印象的“苦脏累险”正在被智能化改造所改写，车间变为数字化、自动化的现代工厂，工作环境更干净、具备职业审美，激发Z世代的探索与创新热情。制造业的高技能人才薪资竞争力增强，技能晋升通道清晰，职业生命周期稳定，抵御了“35岁危机”的冲击，年轻人因此获得安全感与成就感。为实现持续回流，需要企业提升硬环境与软文化，推动技能即资本的薪酬观，推进产教融合、校企订单式培养，并在政策层面提供奖学金、居住与教育等配套激励，营造尊重技能的社会氛围，讲好新时代制造故事，打破蓝领偏见。

🏷️ #智能制造 #职业教育 #技能晋升 #产业升级 #高技能人才

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📰 郑炜：从技工到总师，制造一线走出的人大代表 - 人物 - 中工网

他自江西景德镇走出，凭借与时俱进的钻研精神成为电工、钳工双职业高级技师；自1994年进入汽车制造行业后，长期扎根制造一线，带领团队完成设备升级改造，开源节流为企业创造可观收益。他不仅个人技能突出，还注重技能传承，培养大量徒弟并让退休老师傅以顾问身份继续发光发热。通过校企联动培养“毕业=就业”，他作为全国人大代表建言提案，推动企业教育经费充足分配用于一线职工培训，赢得部门重视。在社区，他坚持免费修理家电、排查隐患，技术成为服务群众的定心丸。身为北汽福田江西商用车事业部设备总工程师及全国人大代表，他以双重身份持续服务人民，关注老龄化问题，提出适老型社会建设的建议，聚焦脑卒中等健康教育与公共资源倾斜，以提升老年人健康与生活质量，确保社会的持续良性运转。

🏷️ #技能传承 #适老化社会 #人大代表 #设备升级 #公益服务

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📰 苏州人工智能行业协会发布“理性养虾”倡议 - 观点网

苏州市人工智能行业协会等单位发出倡议，呼吁行业媒体、平台和培训机构理性引导预期，客观展示OpenClaw的技术能力与局限，避免制造焦虑与神话。倡议将OpenClaw界定为智能体操作系统这一技术工具，价值取决于使用者的专业能力与业务场景的匹配度。当前OpenClaw更适合处理流程明确、容错率高、重复性强的辅助性任务；而高价值、低容错、需强责任的核心决策仍需人来主导。为推动健康发展，倡议强调应推动OpenClaw走向专业服务，由专业机构提供安全部署、能力训练与可信交付，严格落实安全配置基线，遵循最小权限原则，建立数据隔离与审计日志机制，并定期开展漏洞排查与风险评估，确保技术应用服务于真实业务价值。免责声明说明本文内容基于公开信息整理，不构成投资建议，使用前请核实。

🏷️ #理性引导 #技术应用 #安全配置 #数据隔离 #审计日志

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📰 全国人大代表阮阳越：完善“新八级工”制度，培育智能制造复合型数字工匠

阮阳越以“产业工人贴心人、代言人”为使命，扎根茂名石化26年，凭借在一线的工作实践，提出将数字技能纳入“新八级工”制度，解决制造业数字化转型的人才瓶颈。她在调研中发现我国数字经济人才缺口约超3200万，必须培养既懂工业生产又懂数字技术的复合型高技能人才。她认为若不将智能制造核心能力纳入“新八级工”的普遍要求，职业晋升与国家认证将脱节，企业培训也易各自为政。为此，提出“标准引领、分类融入、分层培养、激励保障”四策略，推动把智能制造技能单元嵌入制度，实现技能培养、评价、使用、激励的全链条贯通，推动国家通用技能评价模块建立、行业分层试点、公共培训平台建设，并将数字技能与薪酬、职业发展挂钩，形成国家引导、企业主导、个人主动的良性机制。茂名石化已在推进该制度，首席技师与副总经理享同等薪酬，展现技能成才的清晰路径。未来她将继续深入调研，推动更多政策红利惠及一线工人，让知识、技能、创新成为制造强国的动力。

🏷️ #新八级工 #智能制造 #数字技能 #技能人才 #职业发展

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📰 加征关税近一年，美制造业陷困局_京报网

特朗普推动制造业回流与高关税，表面目标是缩小贸易逆差与保住就业，实际效果却被外媒与研究机构普遍质疑。最新数据表明制造业就业持续下滑，近一年减少约6.8万个岗位，建厂支出亦因关税而下降。高成本进口中间品压制了高端行业，汽车与半导体等领域受冲击，短期内难见明显回升。

尽管1月 PMI 曾短暂回升至50以上，但分析人士指出这并非趋势，贸易不确定性仍抑制投资信心。全球市场正在向他国转移产能，美国制造业回流难以在短期实现。包括大众在美扩建计划在内的多项投资因关税与不确定性而冻结，投资陷入停滞的一年被业界称为关键期。

文章强调，真正推动制造业回流的核心是熟练劳动力与高端技能，当前短缺成为阻碍因素。高端设计和品牌等环节仍集中在国内，而制造环节大量外迁，形成“微笑曲线”式分工错位，技能培养与供应链重构需要长期投入，短期内难以回应市场期待。

🏷️ #关税 #制造业回流 #去工业化 #技能短缺 #投资停滞

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📰 智能化变革探索未来制造模式

不久前，工信部等6部门公布了首批15家领航级智能工厂名单，这些工厂涵盖了装备制造、原材料、电子信息、消费品等多个重要行业。领航级智能工厂的建设是制造业数字化转型与智能化变革的关键，标志着我国制造业智能化的最高标准。专家指出，建设这些工厂不仅能提升制造业的全球竞争力，还能为未来制造模式提供标杆示范。

在技术发展方面，领航级智能工厂结合了5G、数字孪生、人工智能等前沿技术，实现了高定制、快交付的生产模式。各类智能工厂的建设正在为中国制造带来新的动能，截至目前全国已培育出多个不同级别的智能工厂，关键技术水平逐步走向世界前列。领航级工厂的建设将推动制造业向创新驱动转型，也为国家的经济结构优化升级提供了重要支撑。

未来，更多的领航级智能工厂将从卓越级工厂中培育而出，推动制造业智能化升级。构建“政策引导、企业主体、生态协同”的多元推进体系，将是实现这一目标的关键。同时，通过加强技术创新和人才培养，推动制造业在全球价值链中更具竞争力。

🏷️ #领航级智能工厂 #数字化转型 #制造业升级 #技术创新 #全球竞争力

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📰 利好！八部门联合发布

《“人工智能+制造”专项行动实施意见》旨在加速人工智能技术与制造业的深度融合，推动产业转型升级。到2027年，中国将实现人工智能关键技术的安全可靠供给，产业规模和赋能水平居于全球前列。文件提出推动通用大模型在制造业的深度应用，打造高质量数据集和应用场景，培养具有全球影响力的企业。

文件强调加强人工智能算力供给，推动智能芯片和智算设施的发展，促进高性能算法模型的创新。同时，鼓励龙头企业和中小企业积极探索人工智能赋能的新模式，并在重点区域搭建应用场景，推动智能装备的迭代升级。

通过建立标准、推动开源和加强人才培养，文件为人工智能与制造业的融合提供了系统性支持，力求在全球人工智能生态中占据一席之地。整体目标是通过技术创新和应用推广，提升中国制造业的智能化水平，助力建设制造强国和数字中国。

🏷️ #人工智能 #制造业 #技术创新 #产业升级 #智能装备

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📰 江苏省人大代表谢大春：读懂石英的“大工匠” - 人物 - 中工网

谢大春是一位杰出的技术专家，成功打破了国外的技术垄断，将石英砂的纯度提升至99.9999%。他通过不断探索和创新，解决了国内电子级石英砂在纯度上的瓶颈，为半导体、航空航天等高新技术领域的发展提供了强有力的技术支撑。谢大春在研发过程中，采用了独特的动态焙烧冷爆技术，推动了设备的迭代更新，使得电子级石英砂实现自给自足。

作为一名全国五一劳动奖章获得者，谢大春不仅在科技创新方面屡获殊荣，还积极参与行业代表工作，关注中小企业的技术人才培养问题。他指出，创新是企业发展的根本，建议加大对技术技能人才的培养力度，以适应新型生产力的发展需求。谢大春希望通过努力，能够培养更多的行业技术骨干，推动产业向高质量、高技术方向发展。

谢大春的坚持和努力使得他不仅成为技术领域的领军人物，也成为法律和知识产权保护的积极倡导者。他认为，企业在研发过程中需要有良好的法治保障，以促进公平竞争和健康发展。如今，谢大春依然活跃在技术创新的前沿，培养了数百名技术人才，他坚定地表示，将继续为石英产业的发展贡献力量。

🏷️ #技术创新 #石英砂 #高纯度 #技能人才 #知识产权

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📰 湖南科技职业学院携手企业，沈文杨实习之旅解锁智能制造新视野

湖南科技职业学院的工业机器专业近日举行了一场特别的企业实习活动，标志着学校与企业合作进入更深的实践育人阶段。沈文杨同学作为优秀代表，深入企业一线，体验了智能制造的魅力与挑战。在现代化的生产车间，他参与了AGV智能物流小车的调试，并亲手操作了设备控制，看到了从零部件到成品的完整生产流程，深感震撼。

这次实习经历极大拓宽了沈文杨的技术视野，让他对智能制造的技术逻辑有了更深刻的理解。通过实际操作，他的实操技能显著提升，认识到了智能机器人背后复杂数字系统的核心支撑作用。校企合作模型为他提供了宝贵的一线经验，为未来进入智能机器人领域奠定了基础。

湖南科技职业学院与企业的深度合作促进了人才与产业的精准对接，探索出培养高素质技能型人才的新路径。这不仅为智能制造行业的发展注入了新的活力，也为学院的实践育人提供了新的模式。此类活动将继续为学生发展及行业进步做出贡献。

🏷️ #湖南科技职业学院 #智能制造 #企业实习 #技术视野 #校企合作

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📰 上汽通用五菱高质量发展的成功密码

习近平总书记在2014年的考察中指出新能源汽车技术研发是全球汽车行业竞争的焦点。上汽通用五菱在电智化新时代，以民为本，取得了在电池、辅助驾驶、座舱和动力等领域的多项技术成果。吕俊成总经理认为，新质生产力的发展能重构企业竞争力，推动汽车产业的高质量发展。通过整合技术研发与供应链，五菱实现了新能源汽车的自主化，电池和电驱等关键技术的自主化率高达94%。

新能源汽车已成为市场主流，其使用成本低于传统燃油车，用户对新能源车的偏好不断上升。尽管燃油车市场仍有需求，但五菱重视市场反馈，发展宝骏品牌朝向电动化和智能化，确保不同用车场景的产品覆盖。同时，五菱在国际市场上积极响应差异化需求，通过建设海外生产基地和金融服务，提升市场响应效率。

在人才培养方面，五菱建立了完整的人才引育用留评体系，推动创新与发展。通过校企合作和专业人才培养，五菱致力于提升技术水平和产品质量。面对未来汽车行业的挑战，五菱将继续推进技术创新和产业链深度融合，推动新能源汽车的高质量发展，展现中国智造的实力。

🏷️ #新能源汽车 #智能制造 #市场竞争 #技术创新 #人才培养

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📰 瞭望 | 生物制造迈向万亿级产业-新华网

生物制造正成为未来经济增长的重要推动力，预计到2030年，我国生物制造市场将达到1.8万亿元，并占全球市场的25%。这一新兴产业通过绿色、高效的生产技术，实现传统制造方式的颠覆，推动着产业的全面升级。生物制造涉及生物医药、生物能源等多个应用方向，通过创新技术将农业废弃物转化为清洁燃料，展现出良好的生态和经济效益。

国家对生物制造的重视体现在政策引导和技术支持上，专家认为在“十四五”期间，我国生物制造将进入高质量发展期。生物制造产业的核心在于底层技术与原料的自主可控，需加大研发投入与市场拉动，建立全链条协同创新生态，以应对全球市场的竞争。

此外，生物制造行业的人才培养也显得尤为重要。跨学科的人才将是推动产业创新的关键，国家应制定相应的人才扶持计划，激励青年人才参与到国际合作与科学研究中。通过这些措施，我国有机会在生物制造领域实现持续的突破与发展。

🏷️ #生物制造 #绿色生产 #技术创新 #市场需求 #人才培养

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📰 【光明论坛】制造业数字化转型走向系统转变

近期，工信部发布《场景化、图谱化推进重点行业数字化转型的参考指引（2025版）》，旨在推动我国制造业数字化转型由零散探索向系统推进转变。制造业被视为国家发展的基石，数字技术的加速创新将重塑生产方式、组织形态和商业模式，为制造业注入新动能，推动高质量发展。

数字化转型的核心在于数据驱动，通过全面改造传统产业，提升制造业的质量、效率和竞争力。我国在工业互联网等领域取得了显著成就，但仍需面对技术自主和产业自立的挑战，确保关键核心技术的掌控，深化产学研用的协同创新。

应用场景将成为技术价值实现的重要载体，通过梳理和推广数字化应用场景，促进企业的转型升级。同时，支持大中小企业协同创新，提供相应的政策扶持和人才培养，推动制造业的长足发展。人才是关键，需构建数字人才培养体系，以支持制造业的数字化转型。

🏷️ #数字化转型 #制造业 #技术创新 #数据驱动 #人才培养

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📰 【光明论坛】制造业数字化转型走向系统转变
_光明网

近期，工信部发布了《场景化、图谱化推进重点行业数字化转型的参考指引（2025版）》，旨在推动我国制造业的数字化转型。制造业是国家发展的基石，数字技术的应用将重塑生产方式和商业模式，提升制造业的质量和效率。通过数字化转型，制造业能够实现智能化、绿色化和融合化发展，形成新的经济增长点，助力构建现代化产业体系。

数字化转型的核心在于数据驱动，需对研发、生产、管理等环节进行全面改造。我国在工业互联网和数字化技术方面已取得显著成就，但仍面临高质量发展的挑战。必须加强技术自主与产业自立，推动关键核心技术的突破，强化产学研用的协同创新，以实现制造业的可持续发展。

应用场景是数字化转型的关键，企业应围绕提质、降本、增效等核心诉求，推广数字化典型应用场景。大中小企业的协同创新将释放强大能量，特别是对中小企业的支持政策和人才培养体系的建设，将为制造业的数字化转型提供有力保障。通过这些措施，制造业将迎来新的发展机遇。

🏷️ #数字化转型 #制造业 #数据驱动 #技术自主 #人才培养

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📰 水电四局教育培训中心一课程荣获国家级“部优课堂”

近日，中华人民共和国人力资源和社会保障部办公厅公布了全国技工院校工学一体化技能人才培养模式优质课堂名单。水电四局教育培训中心的苟学敏老师主讲的《机用虎钳压板套件制作》课程，凭借其鲜明的工学一体化特色和创新的教学设计，成功入选国家级“部优课堂”。该课程聚焦机械加工专业核心技能，内容与行业需求紧密对接，强调实操训练，提升学生的动手能力和问题解决能力。

课程通过“真实套件制作任务”驱动教学，摒弃传统理论主导模式，注重实践环节，涵盖材料选型、切削加工、精度控制等。课程还融入机械制造行业规范、工匠精神和安全操作准则，培养学生的职业素养与责任意识，实现“技能+素养”的双提升。水电四局教育培训中心将继续深化教育教学改革，推动工学一体化课堂建设，为培养高素质技术技能人才贡献力量。

🏷️ #工学一体化 #优质课堂 #技能人才 #教学改革 #职业素养

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📰 职业教育，路在何方——“未来新工匠”开创多元协同职教创新实践

在吴江的“未来新工匠”项目中，学生们受益于博世中国的支持，解决了职业教育与企业需求脱节的问题。项目通过软技能和硬技能的结合，帮助学生明确职业发展路径，并提升实操能力。学生王国顺分享了他的经历，强调了项目对职业认知的帮助，以及在实践中发现自身短板的重要性。

博世中国与社会组织、职业院校的合作，形成了产教融合的新模式。博世苏州培训中心为学生提供真实的生产场景和双元学徒制机会，帮助学生更好地适应行业需求。通过持续的合作，项目已在多个省份展开，受益人数达5万，推动了职业教育的高质量发展。

展望未来，博世将继续加大投入，深化产教融合，培养新时代的工匠。通过项目，学生不仅能掌握专业技能，还能感受到职业价值，追求幸福人生。博世中国的目标是构建可持续的人才培育系统，为中国制造业的发展注入活力。

🏷️ #职业教育 #工匠精神 #产教融合 #博世中国 #技能培养

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📰 鄞州职高师生为缝纫机加上“智慧大脑”-新闻中心-中国宁波网

鄞州职业高级中学的杜乐飞教师带领团队研发的“智能缝纫机助力与布料推进系统”在2025年取得了显著成就，荣获宁波市创新创业大赛技术革新赛道第一名和全国创新创业总决赛二等奖。该系统集成了柔性抓取、视觉引导与自适应助力推进三大核心技术，能够精准识别和定位各种面料，极大提升了生产效率。

为了应对服装制造行业面临的人工抓取瓶颈，杜乐飞组建了跨学科师生团队，打破传统课堂界限，将教学与实际生产结合。他们通过大量实验与数据记录，优化了布料推进速度与抓取精度，同时与企业紧密合作，成功研发出适配多型号缝纫机的“模块化接口”设计，提升了系统的兼容性。

杜乐飞强调，职业教育不仅要教授技能，还要培养学生的智能思维，尤其是在AI应用方面。团队在研发过程中申请了多项专利，体现了职业教育改革与校企合作的深度融合。该项目不仅是技术创新的成果，更是人才培养模式创新的典范。

🏷️ #智能缝纫机 #职业教育 #技术创新 #AI应用 #校企合作

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📰 高区着力实施制造业智能化改造工程

近日，威海市公布2025年市级支持先进制造业强市建设专项资金拟支持项目名单，高区有14个项目上榜。今年，高区实施了智能化改造工程，推动61个重点工业投资项目，总投资达235.4亿元，助力企业转型升级。通过创新服务模式和政策资源争取，高区为企业实现高端化、智能化、绿色化提供了强有力的支持。

在威高普瑞医药包装有限公司，新投产的智能车间采用AI灯检系统，能以每秒2支的速度进行高效检测，实现零漏检率，瑕疵识别精度提升至40微米。该系统的成功应用体现了高区推动制造业“智改数转”的努力，企业正沿着数字化、智能化的路径展开多样化实践。

威海万丰镁业科技发展有限公司通过引进新设备，提升了生产的自动化水平，月产能从20万件增加到30万件。企业构建了三级培训体系，培养复合型人才，以适应智能设备的应用。这些创新举措不仅提高了生产效率，也推动了行业的轻量化发展，助力威海市制造业的全面升级。

🏷️ #制造业 #智能化 #转型升级 #技术创新 #自动化

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