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📰 深化行业产教融合共同体建设

中国中车作为我国轨道交通装备的唯一产业化集团，证明了高素质人才队伍是企业创新发展的重要保障。中车株洲电力机车研究所位于制造名城株洲，凭借其产教融合的高地优势，形成了强大的产学研生态，促进了产业的高质量发展。全市有12万余名全日制职教学生，每年向社会输送3万余名技能人才，支撑着中车株洲所的快速发展。

中车株洲所致力于推动高技能人才的集群培养，围绕轨道交通产业的发展需求，优化教学内容和模式，推动校企深度合作。通过课程设计、企业技术骨干授课等方式，构建了以“双师”队伍为核心的教学模式，学生在实践中掌握真实的生产技能。同时，借助国家轨道交通行业的产教融合基地，提供实训支持，确保学生在真实场景中进行学习。

自高技能人才培养项目启动以来，中车株洲所实现了校企合作的深化，形成了共育英才的良好氛围。未来，中车株洲所将继续探索产教融合的新模式，为我国现代化产业体系建设培养更多高技能人才，筑牢产业发展的根基。

🏷️ #中车 #轨道交通 #高技能人才 #产教融合 #职教

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📰 第六届全国智能制造应用技术技能大赛在渝开幕 - 全总 - 中工网

第六届全国智能制造应用技术技能大赛于12月16日在重庆开幕，主题为“技能照亮前程”。本次大赛由多个单位主办，设置了机电设备维修、仪器仪表维修等六个赛项，吸引了来自全国27个省市的1000余名选手参赛。赛事旨在推动智能制造关键技术的应用，促进高技能人才的培养。

自2017年起，全国总工会与人社部等联合举办多项技能大赛，累计培养数十万高技能人才。智能制造应用技术技能大赛已成为我国智能制造领域规格最高、影响最广的国家级赛事平台。赛事通过选拔和培养优秀技术人才，助力制造强国战略的实施。

截至目前，赛事已吸引超过7万名选手参与省级选拔，近4000名选手晋级全国决赛，涌现出186名“全国技术能手”。赛事不仅推动了智能制造技术的研究，也为更多劳动者提供了投身智能制造行业的机会，注入了强劲的动能。

🏷️ #智能制造 #技能大赛 #高技能人才 #重庆 #全国总工会

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📰 “焊将”比武，火花四溅！广东省焊工职业技能竞赛在珠举办

近日，广东省焊工职业技能竞赛在珠海举行，吸引了来自全省70余名焊工参赛。这场盛会由广东省制造业协会主办，标志着焊接领域的权威赛事，参赛队伍来自广州、深圳、佛山等多个城市，充分展现了该省焊接技能人才的强大实力。选手们在多项核心项目中竞逐，展示了扎实的基础和高超的实操能力。

竞赛采用“理论+实操”的综合赛制，选手需通过严苛的理论考试后，参与焊条电弧焊、熔化极气体保护焊、压力容器组合焊等项目。比赛中，选手们精准调控参数，展现出优秀的技术水平，特别是在压力容器的焊接中，需面对多种工艺的挑战，确保焊接质量。

此次竞赛不仅是对焊工技能的检验，也是高技能人才培养成果的展示，契合了广东省制造业转型升级的需求。赛事旨在发掘和培养适应海工装备、核电等重点行业的焊接人才，为产业的发展注入新动能，推动高质量发展。

🏷️ #焊工 #技能竞赛 #制造业 #焊接技术 #高技能人才

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📰 焊花织匠心 企员同成长——方大特钢多措并举培育产业工人-新华网

高技能人才是中国制造和创造的重要支撑。辽宁方大集团实施“人才强企”战略，通过技能竞赛、创新平台和人才培养，提升员工的技能水平与竞争力。方大特钢组织职业技能竞赛，为工人提供晋升机会，已形成浓厚的比赛氛围，技术工人占比达到84%，高技能人才占18%。

创新工作室作为技能人才的核心阵地，通过团队合作及自主研发，推动了焊接技术的发展，显著提升了生产效率。甘荣刚的成长历程是产业工人凭借技能改变命运的典型，而团队研发的焊接机器人也在行业中取得了重要突破。

方大特钢还强调员工的权益保障，推行股权激励和丰富的福利措施，提高了员工的归属感与幸福感。通过“老带新”的传承体系，企业不仅培养了高级技术人才，也实现了与企业发展的良性互动，共同分享发展成果。

🏷️ #高技能人才 #企业文化 #创新平台 #技能竞赛 #员工保障

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📰 中建环能西部制造基地获评四川省“专精特新”中小企业

近日，中建环能西部制造基地荣获四川省“专精特新”中小企业认定，标志着其在环保装备制造领域的技术实力与专业化水平得到了高度认可。该基地坚持“精益化、自主化、低碳化、智能化”的制造导向，专注于高端污水处理与污泥处置装备的制造，构建了全链条制造体系，成为国家级绿色制造工厂。

西部制造基地全面推进精益生产体系，通过优化产线布局和引进自动化设备，提升了生产效率和产品质量。同时，依托技能大师工作室，培养了高技能人才梯队，为企业的提质增效提供了坚实支持。近年来，基地累计授权专利49项，显示出其在工艺创新和技术研发方面的突出表现。

在智能制造方面，基地推动产品向装配式、模块化升级，成功应用于多项水处理成套装备，降低了成本并提升了精度。通过先进控制系统，实现了产品的智能化管理，形成了“装备+智慧服务”的一体化解决方案，推动环保装备制造向智能化、系统化方向发展。

🏷️ #环保装备 #智能制造 #精益生产 #工艺创新 #高技能人才

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📰 年均培养高技能人才超5000人！“宁波经验”亮相国赛-新闻中心-中国宁波网

在第三届全国技能大赛上，宁波的“蓝金领人才工厂”模式引起了广泛关注。海天集团通过联合高校和生态企业制定了多项用人标准，年均培养高技能人才超过5000人，且就业率稳定在98%以上。这种模式针对企业用人难题，结合实际需求，建设了实训学习工厂，让学生在实际生产中获得实操经验，提升了技能与就业竞争力。

此外，人才工厂还建立了“设备与人才打包交付”体系，使客户在购买设备时可以同时“订购”所需人才。这一创新方式不仅解决了企业的人才短缺问题，也为学员提供了高薪稳定的就业机会。通过与技能等级挂钩的薪酬体系，学员的工资随着技能提升而增加，确保薪资水平不低于10万元，吸引更多人才留在企业。

“蓝金领人才工厂”的培养模式不仅在国内受到认可，还成功推广到128所院校及多个国家，成为宁波技术和人才输出的名片。该模式推动了产教融合的发展，以海天教育全球生态链伙伴联盟为基础，进一步提升了行业的整体竞争力和可持续发展。

🏷️ #高技能人才 #蓝金领 #人才培养 #就业率 #产教融合

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📰 匠心闪耀东江畔！惠州第二批“鹅城工匠”遴选出炉_今日惠州网

近日，惠州市第二批“鹅城工匠”名单正式发布，10名高技能人才在制造业等领域脱颖而出，他们是技术专家、创新先锋，致力于推动绿色制造与技术突破。这些工匠人才的成就不仅体现在个人的技术攻关和专利申请上，还为企业和行业的高质量发展提供了强有力的人才支撑。通过不断创新和改进生产工艺，他们为惠州制造业的转型升级贡献了智慧和力量。

在这批工匠中，有的在PCB行业深耕多年，带领团队攻克关键技术，为企业引入国际顶尖客户；有的则在新能源领域实现了显著的经济效益，推动了企业的绿色转型。此外，还有一位大力推动电网智能化与安全生产的光明卫士，通过优化调度系统，提升了供电的可靠性与安全性。他们用匠心铸就精品，以实际行动展示了新时代工匠的精神与担当。

这些“鹅城工匠”不仅展现了高超的技术水平，更在各自岗位上践行着工匠精神，推动着行业的创新发展。他们的努力和成就为惠州乃至更广泛地区的制造业发展提供了重要的示范作用，激励着更多人才在平凡的岗位上追求卓越，铸就未来的辉煌。让我们共同期待，他们在技术创新与产业升级中继续发挥更大作用。

🏷️ #鹅城工匠 #技术创新 #绿色制造 #高技能人才 #惠州制造

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