⁣
📰 第十一届全国家具专业学科教育与发展研讨会在南京林业大学举行_腾讯新闻

本次在南京林业大学举行的第十一届全国家具专业学科教育与发展研讨会暨2026年中国林学会家具与集成家居分会年会，聚焦人工智能时代的家居专业人才培养与产业科技创新。南林多年来围绕行业需求，推进家具专业向数字化设计、智能制造、智能家居方向拓展，建立多层次的人才培养体系，为家居产业高质量发展提供支撑。与会专家指出，家居行业正从传统制造向智能化、绿色化、品质化、康养化转型，对复合型、创新型、应用型高端人才需求日增。会议强调科教融汇、以科技赋能，深化产教融合，构建协同发展生态，践行低碳理念，推动家具学科向更高水平迈进。主旨报告及企业论坛围绕家具学科发展演变、空间智能设计与AI在制造、教育中的应用展开，强调校企协同、标准制定及产学研深度融合，以促进产业升级与人才培养的协同提升。

🏷️ #智能制造 #产教融合 #高质量发展 #人工智能 #校企协同

🔗 原文链接

⁣
📰 二季度招聘数据来啦！看看哪些岗位最受欢迎

二季度国内招聘市场保持活跃，新质生产力领域继续领跑，制造业智能化转型释放大量技术岗位，机器人、专用设备制造、工业自动化等行业增速显著。信息技术与新材料等领域热度不减，光电子、人工智能、AI应用落地带来持续扩容的产业链人才需求，新能源、医疗检测等行业也进入招聘增速前列，硬科技赛道人才需求旺盛。民生服务业成为新增长点，宠物服务、养老看护、发美健等细分领域岗位快速增长，尤其二线及以上城市的聚集效应突出。高薪技术岗位持续扩容，汽车设计/制造、临床研究/试验、AI工程师等职位增速靠前，需供比显示短缺态势明显，芯片、智能驾驶等细分领域缺口尤为突出。总体来看，2026年二季度供需两旺，产业升级与消费升级共同驱动多元就业结构，硬科技岗位与民生岗位并存，为职业教育与培养指出方向，双轮驱动将进一步巩固就业市场。

🏷️ #求职 #人才缺口 #硬科技 #民生服务 #产业升级

🔗 原文链接

⁣
📰 湖南推进人力资源服务业与制造业融合发展 力争新引进高层次人才9000名以上

本次大会发布了《湖南省人力资源服务产业人才集聚行动计划(2026—2028年)》，并宣布长沙、岳阳成为人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。2025年湖南省已形成2109家人力资源服务机构、2.4万人从业、年营收577亿，服务劳动者超2000万人次、用人单位94万家次，其中制造业服务对象占比接近一半。省人社厅强调以产业融合促就职、增能制造业，推动招聘、培训、用工调剂等多方协同，构建联合体与平台，健全保障体系，办好技能竞赛，培育高素质人才，并推动产业园、人才市场、博士后基地等载体建设，为两业融合提供支撑。未来三年力争引进高层次人才9000名以上，新增工程师18万名、博士后站点不少于50家、站点博士后3000人以上，年均提供求职与人才流动服务1200万人次。活动同期揭牌两业融合联盟，签署园校企、招聘用工等多项合作，推动供需对接与本地实施方案落地。

🏷️ #人力资源 #制造业 #两业融合 #人才集聚 #长沙岳阳

🔗 原文链接

⁣
📰 苏州市“人工智能+制造”路演会举行

7月17日，苏州市举行“人工智能+制造”路演会，深入学习贯彻习近平总书记在世界人工智能大会开幕式上的重要讲话精神，推动人工智能赋能新型工业化、促进产业转型升级，打造具有国际竞争力的“智能制造之城”。会上，市工信局汇报推进情况，中国工业互联网研究院专家围绕范式变革与路径进行专题辅导，9家企业展示AI在生产制造环节的应用，行业专家进行点评。会议强调要把握AI赋能工业化的重大意义与关键路径，推动科技创新、产业发展与场景应用协同，推动传统产业改造升级与新兴产业培育，因地制宜发展新质生产力，争取未来制高点。要坚持大规模应用落地，做强主体与集群、强化招商、支持企业做大做强；优化算力、推进工业垂直模型研发与高质量数据集建设、自主创新软件；推动应用全链赋能与智能装备迭代，提升AI渗透率与普及率，强化风险防范，守牢安全底线。并强调全要素保障，构建“AI+制造”良好生态，优化产业布局，利用创新集聚区实现错位协同发展，加强用地用能保障与产业基金、人才政策的落地，集聚资本与技术人才。企业是推动创新发展的主力军，各地各部门将持续服务企业、项目、园区，营造一流营商环境，推动研发投入与前沿技术突破，力争打造一批硬核AI成果。活动以视频形式举行，400多家单位线上线下参与。

🏷️ #智能制造 #人工智能 #产业升级 #融合应用 #企业服务

🔗 原文链接

⁣
📰 吴泽桐赴香洲区调研重点企业

7月14日，香洲区在加快建设现代化产业体系方面迎来新气象，吴泽桐市长赴重点企业调研，强调坚持以实体经济为本、制造业为主导，抓项目、抓产业、抓发展，落实习近平总书记和省委、市委的部署，推动高质量发展。调研中，他走访美蓓亚精密马达、许继电气、国能新材料等企业的生产线和技术中心，了解工艺、创新应用、经营与人才引进情况，鼓励企业在人工智能等领域抢占新赛道、开发新产品、提升技术含量和附加值，全面增强竞争力。吴市长提出要把握机电一体化产业趋势，梳理产业链、明确企业底数，完善思路措施，优化创新政策，推动产业蓬勃发展；围绕珠海电气装备、PCB等基础，开展靶向招商、产业链招商，搭建高质量合作平台和良好生态，持续拓展外贸外资，促使企业形成规模。
同时，继续强化全链条服务保障，加强关键技术研发与成果转化，拓展多元应用场景，推动校企深度协同培养人才，完善算力、数据、模型等基础要素，帮助企业降本增效、解决实际困难，力争培育新增长点，提升整体产业竞争力。

🏷️ #产业升级 #招商引资 #制造业 #创新驱动 #人才培养

🔗 原文链接

⁣
📰 菲律宾通过国际产学研合作培育新一代工程师 - 神州学人网

三星电机菲律宾公司正式启动“卓越伙伴加速”校企合作项目，联合菲律宾多所顶尖高校、技术院校及政府相关部门协同发力，共同培养新一代菲律宾工程师与制造业专业人才。该项目的合作备忘录签署仪式在拉古纳省卡兰巴市的三星电机菲律宾生产基地举办，标志着当地产业与学界深化协作迈出关键一步。参与本次合作的院校与机构包括拉古纳玛布亚马来亚学院、玛布亚大学、工业基金会理工学院、棉兰老国立大学伊利甘分校、菲律宾技术教育与技能发展局卡拉巴松分局，以及菲律宾大学迪利曼分校。此次项目落地，延续了三星电机菲律宾长期以来在教育支持、技术培训与人才发展领域的投入。多年来，该公司通过设立奖学金、提供继续教育机会、打造产业实操学习场景等各类举措，为在校学生、企业员工及行业后备人才提供成长支持。随着制造业技术持续迭代，行业对专项技能的要求不断提升，教育机构与产业伙伴的深度协作比以往任何时候都更为重要。三星电机菲律宾希望通过该合作项目填补人才供需缺口，为学生创造接触产业实操、了解行业前沿的机会，帮助他们搭建适配现代制造业需求的职业发展路径。三星电机菲律宾总裁柳庆宇表示：“卓越伙伴加速项目体现了我们的理念——人才培养是全社会的共同责任。通过深化与院校、培训机构的合作，我们希望帮助未来的工程师和行业从业者掌握必备的知识、技能与实践经验，在竞争日益激烈的全球环境中站稳脚跟。”据介绍，该项目是对三星电机菲律宾现有人才培养体系的拓展升级。此前公司已推出支持员工深造的“梦想校园”项目，与工业基金会合作开设产业导向技师培养项目，还设立了种子奖学金，为攻读工程相关专业的优秀学生提供就学支持。本次项目落地也进一步凸显了拉古纳省及卡拉巴松大区作为先进制造与科技创新中心的地位。随着入驻工业企业与出口型产业持续扩张，当地在工程、电子、自动化等技术领域的高技能人才需求不断攀升。作为菲律宾头部电子制造企业，三星电机菲律宾方面表示，投资教育本质上是在为菲律宾产业的长期竞争力蓄力。柳庆宇补充道：“我们的目标不只是帮扶单个学生，更希望搭建起更完善的人才输送链条，支撑菲律宾制造业的持续增长，为后代创造更有价值的发展机会。”通过本次卓越伙伴加速项目，三星电机菲律宾将进一步践行培育人才、支持教育的承诺，打造能够适配未来发展的高素质人才队伍，助力菲律宾制造业实现创新突破与高质量发展。

🏷️ #教育 #制造业 #校企合作 #人才培养 #菲律宾

🔗 原文链接

⁣
📰 云南鼓励企业打造工业特色垂类大模型_昆明信息港

云南省提出《人工智能+制造》专项行动方案，聚焦人工智能与制造业深度融合，明确到2027年的量化目标与发展路径，着力培育新质生产力。方案要求打造5个以上工业特色垂类大模型、50个以上轻量化小模型、50个以上典型应用场景，培育10家标杆企业，建设3个AI创新中心、2个工业数据标注基地，推动云–边–端一体化算力体系。通过在昆明等地布局边缘算力节点、工厂端算力模块，提升工业数字化能力，并鼓励龙头企业引入通用大模型，开发符合云南产业的垂类模型，同时在工艺优化、质量检测等场景部署小模型，形成大小模型协同。实施“采集—使用”的数据驱动路径，建设高质量数据集，推动行业大模型及智能体落地。以梯次赋能促进龙头、重点、中小企业智能升级，推广普惠算力，降低中小企业转型门槛，开放数字接口、共享资源，推动产业链协同。立足本地资源，培育AI制造新业态，拓展海外市场，提升对外开放水平，致力于把国产大模型推向全球市场。总体强调政府、企业、行业组织协同、形成高效推进机制，以系统化思维推动科技、生态、人才、政策协同发展，尽快把蓝图变为现实。

🏷️ #人工智能 #制造 #数字化 #产业升级 #协同

🔗 原文链接

⁣
📰 第二届人力资源服务交易大会7月24日启幕_央广网

近日，重庆将举办第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会，主题为“跨界联合融合发展”。大会旨在搭建两业融合经验交流与供需对接平台，推动产业升级、就业促进与劳动者全面发展高效协同。本届大会由多家机构共同主办，紧扣国家制造业与现代服务业融合试点，打造集行业发布、交易洽谈、对话、赛事与交流于一体的综合性盛会，旨在培育制造业新质生产力、促进高质量充分就业。开幕日将发布《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》等成果，启动团体标准编制并签约重点项目，覆盖政策发布、供需交易、行业治理与合规发展全链条，同时设立多场专场与对接活动，预计有300家服务机构与百余家用人单位参与，一对一洽谈覆盖重点制造企业，打通供给与用工对接通道，解决招才育才留才难点。大会还将围绕行业信用、税务合规、异地经营等议题设立圆桌会，聚焦政企沟通，促进企业间协同，展示产业新成果、新业态与新趋势。主办方表示，制造业的高端化、智能化、绿色化发展趋势对专业化的人力资源服务需求日益增强，大会有望汇聚行业合力，推动现代化产业体系建设与高质量就业。筹备工作有序推进，诚邀各地单位与专业人士共话两业融合发展新篇章。

🏷️ #人才 #制造业 #智慧就业 #两业融合 #高质量就业

🔗 原文链接

⁣
📰 孟凡利在广州调研人工智能产业发展时强调：加快全域全时全行业高水平应用 全力推动人工智能产业高质量发展

广东省委副书记、省长孟凡利在广州调研人工智能产业发展时强调，要以更加有力有效的“政策+工作”推动全域全时全行业高水平应用，促进人工智能产业高质量发展。当前全球AI迎来爆发式增长，广东具备产业基础、应用场景和创新生态等优势，前景广阔。要把握AI成为新一轮科技革命和产业变革的驱动力，加快发展与应用，提升对千行百业、千家万户的赋能水平。通过加强机电一体化、软硬件协同，推动关键核心技术攻关与成果转化，扩大招商引智，构建芯片、算力、算法、数据、应用等完整产业链，培育垂直领域大模型和场景小模型，打造具备技术实力和自主生态的优势企业群体，并深化“人工智能+”的全域覆盖与全行业渗透，重点围绕智能制造、智慧园区、智慧城市、智慧医疗、智慧交通等场景，促进数字化转型和制造业、服务业协同发展，推动现代化产业体系建设。要打造一流产业生态，完善政策、金融、创新、人才等要素保障，健全治理体系，促进大中小企业融通、上下游匹配、前后端闭环，营造优质服务与发展环境。

🏷️ #人工智能 #产业发展 #全域应用 #创新驱动

🔗 原文链接

⁣
📰 软信产业主营业务年收入超5000亿元，跻身全国第一方阵——重庆何以“星”火成炬

重庆市通过持续推动软件和信息服务业的“满天星”行动计划，推动软信产业实现跨越式增长，2021年至2025年的营收从2824亿元跃升至5017亿元，进入全国第一方阵。以梧桐车联等企业为代表，数字技术赋能汽车、智慧制造等领域，推动海外订单增长与产品升级，形成“满天星”在制造业数字化升级中的核心支撑。自2022年计划启动以来，重庆通过盘活楼宇、培育人才、落地场景等综合举措，累计落地773个软信项目、吸引600余家重点企业，新增软信从业人员约26万人，楼宇经济与产业园区建设同步推进，数字化车间和智能工厂数量位居西部前列。展望未来，2.0版本明确以人才集聚、AI智能体应用、企业梯队培育和产业核心赛道为重点，力争到2027年新增软信从业人员20万人、新增企业1万家、产业规模再增1500亿元，推动车路云、开源软硬件等领域的跨界落地与产业协同。

🏷️ #软信产业 #满天星 #数字化升级 #人工智能 #车路云

🔗 原文链接

⁣
📰 广州工商学院走访广东省制造业协会聚力校企协同育人新发展——深化产教融合 拓宽育人赛道

为持续深化产教融合、校企合作，精准对接区域产业人才需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，全面提升专业办学层次与院校社会影响力，广州工商学院投资学教研室一行走进广东省制造业协会开展专项交流活动。双方围绕行业人才供给、校企协同育人、岗位精准匹配、实践平台共建等议题深入探讨。黄诗琳副会长介绍协会发展及服务架构，强调制造业转型升级对高素质金融投资人才的迫切需求与高校深度联动的必要性。谢桂珊主任阐述学院投资学专业的办学底蕴、课程体系与实践教学成效，提出通过持续迭代课程、强化校企资源对接来提升育人成效，并探索共建实习实训基地、共育师资等落地合作。双方还就金融配套、企业投融资需求、国际化人才紧缺等进行细化解读，为人才培养方向提供参考。座谈结束后，特聘仪式正式举行，黄健华、谭天两位专家受聘为专业特聘研究员，参与顶层建设与全链条育人工作，标志校企合作进入更高层级的发展阶段。未来双方将深化联合培育、课程共建、实训基地运营与就业拓展，推动广东制造业转型升级与区域经济繁荣。

🏷️ #产教融合 #校企合作 #人才培养 #实习实训 #行业联盟

🔗 原文链接

⁣
📰 前5月我国外贸延续稳定增长，希音持续深耕产业促国货高质量出海_央广网

本期报道显示，2024年前五月我国对外贸易稳步增长，进出口总值达20.68万亿元，月度持续突破4万亿元，外贸持续向好。在跨境电商新业态带动下，希音（SHEIN）以“小单快反”柔性供应链和技术创新为核心，深耕纺织服装行业，推动中小微制造企业转型升级，提升数字化、智能化和绿色化水平。通过开放数据接口、在线排产和全流程管控，希音帮助供应商提升产线协同效率，解决高库存和信息不对称等痛点，形成工业互联网底座，促进产业链信息流通与市场对接。供应商对改善生产计划和工艺创新反应积极，珠绣、烫钻等工艺领域的专用工具成为热销工具，礼服系列获得海外市场认可。希音还在绿色低碳方面推动全生命周期减排，通过产学研与联合实验室推进再生涤纶材料、功能性面料等新工艺。除生产端，希音提供系统化培训，覆盖从次品管控到排产规划、质检等全环节，2026年前已有多场培训落地，培训内容涵盖经营管理、前沿工艺、实操技能等，形成“产业实践—职业教育—技能评定”闭环，强化高质量就业与人才供给。

🏷️ #外贸增长 #跨境电商 #供应链 #数字化转型 #人才培养

🔗 原文链接

⁣
📰 第一届北京人力资源服务业发展大会在北京经开区举行

本次活动在通明湖会展中心举行，由北京人力资源服务行业协会与亦庄人才集团共同主办，300余位嘉宾围绕人力资源服务业与制造业的融合发展展开探讨，旨在构建区域产业与人才融合的新生态。作为首批试点城市，北京以协同为引擎，深化人力资源服务业与先进制造业的协同发展，推动高质量产业体系建设。大会发布蓝皮书，梳理北京人力资源服务业的发展全貌与未来路径，显示出机构数量、从业人员及经营性收入等方面的行业规模及增长潜力。北京经开区人力资源服务产业园获市级产业园授牌并正式开园，园区以“产业平台+人才服务”模式聚焦产业与人才的深度协同，已形成覆盖猎头、培训、外包、法务、金融等全链条服务的生态，并与多家产业平台公司签署合作。大会还启动创新联合体、招聘用工联合体、跨企业培训联合体三大协同平台，围绕技术攻关、供需对接、技能培育，推动产教研深度融合，破解人才供给短板，进一步促进北京乃至全国的“两业融合”发展。未来，北京经开区将以本次大会为新起点，持续扩大优质服务机构集聚，促进制造业对人力资源的精准对接，形成可复制推广的“亦庄经验”。

🏷️ #两业融合 #人力资源 #制造业 #经开区 #产业园

🔗 原文链接

⁣
📰 产教深度融合 科创赋能服务地方——西安工商学院打造应用型工科育人纪实 —陕西站—教育在线

在陕西先进制造业快速发展、对技术人才需求攀升的背景下，西安工商学院通过立足地方、深耕产教、服务产业、辐射社会，构建了一套可复制的产教融合育人模式。学校以机电、智能化等核心专业群为支点，从科研服务、平台搭建、育人改革、科普服务、师资建设等多维度推动产教深度融合，打通教育链、人才链、产业链、创新链，促使课堂与产业同步迭代。通过参与行业标准编制，教学内容与生产实际紧密对接，标准革新推动教学升级，有效解决内容脱节难题；对接企业技改需求，建立“企业立项、校企攻关、成果落地”模式，已落地多项横向课题，促进产研协同与经济效益提升。学校还推动专利与科技成果转化，建立专利就地产业化机制，并以科创工程坊及科普服务扩大社会影响，科普志愿队服务高陵区中小学，将高校科技资源送到基础教育。通过50余家校外基地、双师型队伍培养、以及“名企大讲堂”等活动，深化校企协同育人，提升毕业生岗位适配度与留存率，形成产教深度融合、科创赋能产业、服务地方发展的综合格局。

🏷️ #产教融合 #校企合作 #科技转化 #人才培养 #科普服务

🔗 原文链接

⁣
📰 就业风口！未来五年，关注这些行业领域

国务院印发的实施就业优先战略“十五五”规划提出，通过多领域发展来稳定与扩大就业。制造业将巩固基本盘，支持轻工、纺织等行业稳岗扩岗；外贸行业鼓励企业拓展新兴市场，实现内外贸一体化，稳定用工需求。重大工程项目方面，将推进城市更新、智能建造、绿色建造，促进交通、水利、新能源等领域的用工潜能释放，拓宽建筑行业就业空间。家政服务朝着职业化、标准化、规范化、品牌化、数智化发展，培育龙头与自有品牌，拓宽就业渠道。养老托育业将完善县乡村三级服务网，扩大社区养老覆盖，推动普惠托育与托幼一体化。文旅体育业引导艺术、游戏、网络文学等业态健康发展，推动赛事、冰雪经济等高品质发展，促进文旅体商融合创造更多岗位。住宿餐饮业将培育地方品牌、扩展就餐住宿空间，适应消费升级，发展具有地方特色的新业态。生产性服务业推动与制造业、现代农业融合，培育服务业骨干与中小企业专精特新，创造高质量岗位。新兴领域强调技术研发与工程应用，培养卓越工程师与跨界人才，发展新职业新岗位；人工智能拓宽就业空间，推动传统产业数字化转型。各类主体稳岗扩岗，国有企业发挥引领作用，民营与中小企业减负、提升发展环境，推动就业质量提升。


🏷️ #就业 #制造业 #新兴领域 #人工智能 #服务业

🔗 原文链接

⁣
📰 学术探讨|“人工智能+”背景下智能经济新业态的稳步构建

政府工作报告在推广“人工智能+”基础上，首次提出培育智能经济新业态，强调智能经济不仅是技术创新，更是发展理念的转变，体现出以智能经济驱动的新时期经济结构变化。智能经济将以人工智能为核心手段，推动从信息连接到主动智能判断的转变，从单一“效率提高”走向全面“价值创造”。人力资源将进入智能加强型阶段，生产工具向自我学习的智能系统演进，生产资料变成大量信息数据，生产组织在智能化技术支持下实现更高效的跨主体协作。中国在智能算力、本土大模型、多模态理解等方面具备全球竞争力，数字基础设施如5G、数据中心为智能经济提供支撑。进一步推进“人工智能+”，需在高端制造、特色产业、智慧文旅与民生成长等领域落地，强调差异化发展与区域协同，避免盲目追随大模型建设，聚焦细分场景与公共算力、数据治理、人才培养、数据产权与伦理监管，确保数据成为企业资产。应把握技术研发与应用推广并举的战略窗口，推动从数量变革到质量变革的经济转型，形成以智能经济驱动的新型现代产业体系。

🏷️ #智能经济 #人工智能+ #产业转型 #数据治理 #区域协同

🔗 原文链接

⁣
📰 “AI+机电”双向发力！广东新型机电一体化产业未来可期 - 新闻频道 - 中山网

本次座谈会聚焦打造世界级新型机电一体化与人工智能产业集群，强调在粤研发投入与产业布局的深化，以推动广东从数字一代向智能一代的跃升。与会专家和企业代表一致认为，广东具备聚集机电一体化产业的广阔前景，应坚持AI+机电双向发力，提升原始创新与产业化能力。中国工程院院士强调智能一代机电装备是AI技术与先进制造的融合，未来十年是行业发展的历史性机遇，需要以自主技术、数据与算力赋能等手段，打通产业链关键环节。华南理工等高校提出建设“六位一体”科创园及顶尖人才引育机制，完善产学研协同。企业代表则从场景应用出发，提出要建立高质量数据集、工业知识库，以及场景化的AI应用落地，推动制造系统的自控与协同。总体而言，广东要通过构建工业互联网基础设施、培育AI人才、打造示范集群，推动机电一体化与AI深度融合，形成新的万亿级产业增长点。

🏷️ #机电一体化 #人工智能 #产业集群 #创新人才 #工业互联网

🔗 原文链接

⁣
📰 关于举办AI+智能制造：汽车产业变革与人才赋能高级研修培训班的通知

为贯彻上海科创中心建设战略，本文介绍“AI+智能制造：汽车产业变革与人才赋能”高级研修项目。该项目聚焦人工智能、智能制造、工业物联网在汽车制造中的应用，面向本市及长三角地区中高级专业技术人员，旨在培养懂技术、懂场景、懂管理的急需紧缺人才，支撑制造强国战略。研修由上汽集团培训中心承办，采用线上线下结合的方式，includes主题报告、专题研讨、现场教学等，课程为期四天，总计32学时，完成者可在30个工作日后在平台下载学时证明。培训免费但不含住宿及往返交通，提供工作餐，报名人数上限80人，名额满员即止。报名与查询通过“上海市专业技术人员继续教育公共服务平台”进行，报名截至2026年7月6日。

🏷️ #人才培养 #智能制造 #汽车产业 #培训平台 #学时

🔗 原文链接

⁣
📰 【人民日报APP】同济大学推出2026年本科招生新政，学生专业选择机会更多-同济大学新闻网

同济大学2026年本科招生在规模、结构与培养体系上进行全方位升级，目标是培养学术创新、卓越工程与复合交叉人才。新增扩招100人，总计划4680人，突出基础学科、战略急需学科和新兴交叉学科，专业共70个，新增“未来机器人”和“工程互联网”两大跨学科特色专业。工科试验班覆盖机器人与智能制造、信息智能、智慧交通、空天信息等方向，配合国家重点领域发展。首次推出204无限跃升计划，打破课堂与专业壁垒，采用全过程探究式育人体系与一对一责任导师制，课程模块学习即可达到本科培养要求。学校还升级国豪书院、启迪书院的四大领域，涵盖38个优势专业，并引入AI赋能以及“AI+X/ X+AI”跨层级培养模式，推动低年级与高年级的AI思维与应用训练。新增双学士培养项目，并提供1+2+4的专业选择机制，包含超40个拔尖人才培养特区、两次专业确认、以及四次转专业机会，显著提高学生的专业探索与灵活性。

🏷️ #本科扩招 #跨学科 #工科试验班 #人工智能 #双学士

🔗 原文链接

⁣
📰 毕业季，就业季丨新质生产力快速发展，哪些行业最缺人？_央广网

本期报道聚焦新质生产力快速发展下的就业新现象。随着稳岗扩容提质行动落地，各地持续完善政策与服务，重点群体就业得到全力促进。今年春招出现与新兴行业相关的岗位大幅扩增，如低空经济运营、低空物流、无人机飞手、半导体芯片测试等新兴岗位在郑州等地需求旺盛，企业还在大量招聘AIGC相关与剪辑等新兴岗位。智联招聘数据显示，机器人、新材料、光电子、人工智能等行业岗位数量均实现同比高增长，其中研发技术、生产制造、汽车设计、临床研究、AI等岗位增速显著，薪资水平亦较高，芯片、AI、新能源汽车等核心领域月薪普遍在2万以上，部分岗位如模拟芯片设计、IC设计、机器人算法工程师等月薪多在2.4-3.2万元区间。与此同时，高端技术人才需求呈现“多点开花、向产而聚”态势，苏州、成都、武汉、芜湖等地在相关领域均呈现增长势头。但教育结构与市场需求之间的时滞仍然明显，高端技能人才短缺可能成为长期趋势。未来5-10年，新技术迭代速度加快，对人才培养体系提出更高要求。

🏷️ #就业 #新兴岗位 #高薪 #新质生产力 #人才缺口

🔗 原文链接