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📰 广州:围绕智能制造等领域开展引才用才、成果转化-中宏网

广州纺织服装业是千亿级工贸产业,集聚规上工业企业超550家、服装及关联企业近5万家。为推动传统优势产业数智化转型,广州开展专项行动,围绕增强企业动力、夯实技术底座、发挥集群效应,通过园区升级和政策资金扶持降低企业改造门槛。
广州遴选数字化牵引单位,培育国家级数字化转型促进中心和人工智能赋能中心,并建设研究院,推动生成式设计、智能质检等技术落地。依托龙头企业和产业互联网平台促进链条协同,致景科技服务超万家企业、提升织机开机率,希音以柔性供应链和云端系统帮助供应商降库存;目前已有81个相关赋能项目上线。

🏷️ #纺织服装 #数智化转型 #人工智能 #产业集群

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📰 加快发展新一代智能制造 工信部明确四方面重点举措_央广网

国务院新闻办公室今日举行新闻发布会,介绍新一代智能制造的发展思路和政策动向。党中央、国务院高度重视该领域,全国先进制造业大会明确提出以新一代智能制造为主攻方向,推动制造业向智能化、绿色化、融合化方向发展。目前,工信部正在研究起草相关政策措施,加快推动人工智能与制造业深度融合。核心在于实现全链条的自感知、自决策和自执行,推动生产方式和企业组织形态变革,形成新的制造模式,降低成本、提高效率,以更好满足多样化市场需求。工信部将重点做好四方面工作:一是梯度培育智能工厂,夯实数字化、网络化基础,深化AI在研发设计、生产制造、运营管理、售后服务等环节的应用,形成卓越级、领航级智能工厂;二是创新发展智能装备,提升自适应加工、柔性作业和在线检测能力,满足高精度、高可靠性生产需求,推动智能工程机械、智能农机、智能医疗装备的发展;三是加快智能技术攻关和推广应用,建设高质量工业数据集,开发工业专用模型和操作系统,推动模数共振行动,稳妥开展工业智能体研发与应用验证,逐步推广应用;四是深化智能制造国际合作,推动智能工厂建设、标准规范体系等领域合作,企业、科研机构共享技术和经验,开展供需对接和人才培养,协助伙伴建设智能工厂,推动制造业转型升级。值得关注的是,如何落实各项举措、推动落地执行,以及在国际合作中实现标准对接和产业生态的协同发展。编辑:王胜留。

🏷️ #智能制造 #人工智能 #数字化 #合作共赢 #工业装备

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📰 推介会上,专家临时更改推介成果主题_四川在线

资阳专场活动以“企业出题、科技答题、人才解题”为主题,专家成果推介紧贴企业需求。白时兵临时更换为PVA/AgNO₃固相热致变反应及应用,强调其在热致变导电器件、银泡沫材料以及生物医疗和电磁屏蔽等领域的潜力,并结合上午对多家企业的实地调研,明确技术和人才是资阳亟待补齐的短板。电子科技大学和华西口腔等机构的专业解读,显示人工智能在制造、口腔医疗等行业的转型应用前景,而基于增强现实的口腔种植导航系统等技术也获得关注。企业在演示中提出轨道交通动力电池、氢介质密封材料、智能诊断与维护等具体难点,现场促成了多项合作意向,显示本次活动不仅对接需求,也在探索技术共建与转化路径。资阳近年持续推进科创政策和人才措施,天府学者、技术总师等机制落地,科研转化成效显著,去年签约的22项转化成果中,多项已转化落地并为企业带来产值增长,预示科创赋能产业的持续起势。

🏷️ #科创 #企业对接 #转化成果 #人才

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📰 港新型工业化发展 获国际组织肯定 联合国亚太先进制造中心落户香港

香港在国际地位与创新制造领域再受肯定。UNIDO在对173个成员国评估后,选定香港为亚太区首个全球先进制造卓越中心的落地地,计划明年第二季启用,核心聚焦人工智能+制造、机器人、新能源与工业设计等四大领域。中心将承担国际技术合作与示范、产业标准对接、政策研究,并推动全球先进制造创新大赛、全球展览及创新奖项,目标打造国际级工业旗舰活动,建立全球伙伴网络,吸引高校、科研机构及行业龙头落户香港,推动应用研发、科技转化与中试生产,提升本地新型工业化水平。未来五年规划和施政报告明确制造业与新型工业增加值比重提升路径,2030年后占本地GDP比重达5.5%,并锁定北部都会区科技平台建设、成果转化痛点破解及人才库扩充等短期核心任务。此次合作被视为对香港法治、财政与数据自由流动、国际营商环境的信心投票,亦被视为加强粤港澳大湾区产业协同、提升区域创新资源联动与国际化水平的重要契机。

🏷️ #全球卓越中心 #人工智能 #制造业 #创新生态 #粤港澳大湾区

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📰 杭州大力推进人力资源服务业与制造业融合发展

杭州在制造业与人力资源服务业融合发展方面持续推进“产才共兴、智造向新”战略。通过国家试点政策落地,杭州聚焦人工智能+人力资源服务、服务外包标准化等核心赛道,建立跨区域产才协同平台,推动9个区县探索不同路径,形成“平台+标准+服务嵌入产业链”的协同模式。为解决制造企业的人才供需痛点,采用数字化手段提升高端人才精准匹配效率,如AI筛选、海外引才、游戏化测评等方法,打造从需求确认到人才入职的全链条服务,同时通过产业园区转型、园中园建设与行业标准出台,提升行业专业水平并推进行业标准化。活动和项目覆盖企业端到青年引留,强调将人才培养与企业真实生产场景深度对接,推动“园区-企业-人才”三位一体协同,促使人力资源服务从单纯招聘转变为制造业升级的战略合伙人,最终形成可复制、可推广的杭州路径。

🏷️ #产业融合 #智能HR #人才供给 #产业园区 #标准化

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📰 6821个岗位,尽在先进装备制造行业专场

9月18日,省人力资源社会保障厅联合省委组织部、省教育厅在沈阳工业大学举办2026年“百校千企”人才对接计划先进装备制造行业高校毕业生专场招聘会。活动紧扣“2211”现代化产业体系对人才需求,164家重点用人单位参会,累计提供就业岗位6821个,岗位涵盖装备制造、新能源、新材料、电气电力等领域。现场共收取求职简历约1.8万份,初步达成就业意向约2000人次。沈阳市、鞍山市、抚顺市、本溪市、营口市、阜新市等地公共就业服务机构设立现场服务专区,解读就业政策、发放宣传手册,介绍本地人才环境与政策。活动同期开展“就来辽”直播带岗,线上参与人次约1.2万。后续省厅将继续推进系列招聘与政策宣传,包括“百校千企”、振兴有你就有未来、职引未来—全国城市联合招聘等,动员省内外优质用人单位在高校开展校园招聘与岗位推送,推动高校毕业生在辽宁扎根、服务地方发展。

🏷️ #就业 #人才对接 #校园招聘 #公共就业 #直播带岗

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📰 6821个岗位,尽在先进装备制造行业专场_央广网

9月18日,省人力资源社会保障厅联合省委组织部、省教育厅在沈阳工业大学举行2026年“百校千企”人才对接计划先进装备制造行业高校毕业生专场招聘会。本次活动紧扣“2211”现代化产业体系对人才的需求,汇聚164家重点用人单位,提供就业岗位6821个,覆盖装备制造、新能源、新材料、电气电力等领域。现场共收集简历超1.8万份,达成初步就业意向约2000人次。沈阳、鞍山、抚顺、本溪、营口、阜新等地公共就业服务机构设立现场专区,解读就业政策,发放宣传材料,推广本地人才环境与政策。此外,还同步开展“就来辽”直播带岗,线上参与人数约1.2万人次。下一阶段将继续推进系列活动,动员省内外优质用人单位在高校开展校园招聘、政策宣传和岗位推送,吸引更多高校毕业生在辽宁就地扎根,助力地方发展。

🏷️ #就业 #招聘 #人才 #辽宁 #高校

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📰 美国砸重金抢回芯片制造,却卡在一个现实难题 - 经济观察网 - 专业财经新闻网站

美国正掀起几十年来最大的芯片制造建设潮,但严重的人才短缺成为关键阻碍。麦肯锡与SEMI基金会的研究显示,至2030年技术工人缺口最高可达15.7万名,工程类岗位招聘困难、进入半导体行业的毕业生仅占约3%。各公司在亚利桑那、得州等地推进新厂投产,未来将创造数千岗位,但需要大量工程师、技术员与供应链人员,薪资水平也在持续上升。为缓解短缺,美国企业与高校加大本土人才培养力度,推动校企联合训练、学徒制与奖学金计划,联邦资金亦进入半导体课程建设。尽管美国在设计领域仍具优势,先进制造能力已向亚洲转移,日韩等地具更成熟的人才体系。因此,业内普遍担心若不加速培养本土人才,将影响产能扩张与供应链稳定。当前多方通过国际引进与本土培训并举,试图在时间紧迫的扩产潮中抢占人才红利,推动美国半导体产业回到更高自给自足水平。只有在人才培养与产业政策协同推进下,才能实现重振本土制造的目标。

🏷️ #半导体 #人才短缺 #本土培养 #扩产潮 #薪资提升

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📰 厚植“热带雨林”产业,激活广东向新力!|解码广东经济生态

文章围绕广东省推动高质量发展的产业生态、科创生态、营商环境及就业生态等多维度进行了系统梳理。通过展示深圳速度、产业转化与制造升级,突出广东以先进制造业为骨干,形成10个万亿级产业集群和完善的产业链条,强调龙头企业带动和链主效应的重要性。文中举例小鹏机器人、华为、美的等企业的创新实践,体现AI赋能传统产业、跨界融合新兴产业的现实路径。与此同时,广东在优化营商环境、园区一张图、产业园区布局以及人才政策方面推进深度改革,力求提升市场主体获得感与区域竞争力。作者指出要以正确政绩观作为定力,通过“链式改造”和梯度培育,打造50家科技领军企业、100家链主企业、1000家制造业单项冠军及10000家专精特新企业,形成强韧的产业生态系统,推动经济结构优化升级与就业环境改善,为实现十五五开局奠定坚实基础。

🏷️ #制造业 #营商环境 #产业生态 #创新驱动 #人才政策

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📰 从长三角到长沙 一名制造业博士的 “长”远选择_部门动态_政务频道

李强,机械制造领域的博士,长期在长三角制造业深耕,具备从工艺研发、设备运维到生产组织及数字化转型的全链条经验。去年6月,他放弃苏州的工作机会,来到长沙望城经开区担任恒飞电缆生产总监,开启从“长三角”到“长”沙的职业新征程。恒飞电缆作为湖南线缆行业的龙头企业,正处于产能扩张和数字化转型的关键期,企业高端线缆与全流程数字化升级的渴望,与李强在智能制造领域的积累高度契合。他的目标不仅是实现岗位职责,更是以技术驱动生产力,推动制造中心在600余名员工的大盘中实现能源实时监测、设备预测性维护、AI 视觉质检、智能仓储等关键环节升级,提升产能与节能效果,并推动产品全生命周期可追溯。通过一线现场管理与顶层设计相结合,李强强调“研发创造技术,生产实现价值”,相信高层次人才的落地需要更精准的制度保障与贴心服务。望城经开区通过政务服务优化、人才政策落地,帮助他获得E类骨干人才认定和“芙蓉计划”等认证,进一步稳定人才队伍,推动恒飞电缆走向国内行业先进水平,同时打通“技术—工艺—生产”的全链路协同。未来,李强将带领企业在高端制造、智能化转型方面持续发力,形成本土化、懂技术、懂生产的一支生产人才队伍,以实现企业与区域产业共同跃升的目标。

🏷️ #制造业 #智能制造 #人才引进 #数智化 #恒飞电缆

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📰 博思人才集团储能行业人才研究院:《2026中国储能行业人才招聘洞察报告》-发现报告

2025年中国储能行业在“双碳”目标与全球能源转型双重驱动下进入关键转型期,市场逐步由政策依赖向市场化自主增长转变。政府提出新型储能高质量发展目标,推动技术迭代和产业扩容,国际化布局也随之加速,海外业务对高端人才的需求急剧上升。博思人才集团结合12个月的服务数据、行业调研与公开信息,编制《2026中国储能行业人才招聘洞察报告》,以揭示行业人才供需态势、核心岗位特征、出海趋势及区域流动规律,辅助企业招聘体系优化与求职者职业规划。报告显示市场规模持续扩容,2025年新型储能市场规模达1860亿元,电化学储能仍占主导,独立储能商业模式兴起带来对市场运营、交易、项目开发等复合型人才的强需求。输出端看,海外出口占比超过40%,出海人才成为核心变量;技术路线多元并存,跨技术、跨领域的人才需求显著增长;应用场景延展至用户侧、虚拟电厂、微电网等细分领域,专业化人才需求日益明显。人才供给方面,2025-2026年行业从业人数约22-25万,生产制造、工程建设、研发等环节分布不均,核心聚集区以华东、华南为主,薪酬差异推动区域人才向核心城市集聚,跳槽周期约2.8年,薪酬与职业发展成为主要驱动因素。报告强调以数据驱动的人才策略对储能企业的高质量增长至关重要。

🏷️ #储能 #人才供需 #出海 #高端人才 #行业趋势

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📰 世界机器人大会观察|国产化提速背后,制造业如何破解扩产提质难题_中华网

在2026世界机器人大会(WRC 2026)北京举行,主题为“人机共生 产需共融”,汇聚300余家龙头与创新企业,展出2000余件前沿产品,首发新品超150件。展品覆盖从核心零部件到协作机器人、智能产线等全产业链,展现产业系统化、闭环化发展态势。本届大会不仅是技术与产品展示平台,也是判断装备制造产业迭代趋势、剖析行业痛点的窗口。大会设置四大主题日,围绕核心技术攻坚、精准产需对接、实景落地与生态共建,折射出产业链扩张节奏及资源、人才、运营等挑战。国产化落地提速,出口增长支撑行业扩容,但产线交付压力与零部件短缺凸显,人才缺口成为制约因素。行业扩产面临“扩产易、提质难、稳效难”,需要通过工序外包与柔性生产运营体系实现产能弹性、品质管控与效率提升。今元集团提出以现场运营托管实现非核心环节外包,降低成本并提升稳定性,政策层面有智能工厂梯度培育与模数共振行动双向赋能,推动数字化、AI融入生产全环节,破解落地难题。产业终局在于柔性资源配置与高质量扩产,强调产线资源的灵活性与管理效率,进而实现高水平的产业升级。

🏷️ #智能制造 #柔性生产 #产业升级 #人才短缺 #外包

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📰 数实融合赋能传统制造业数智化转型 - 福建日报数字报

文章聚焦福建省推动数字技术与实体经济深度融合的总体思路与具体路径。首先强调以数字福建建设为支撑,围绕“人工智能+”行动,推动传统制造业的数智化转型与产业数字化,解决基础设施薄弱、核心技术自控力不足、人才短缺等挑战。随后从基础设施、关键方向、发展环境三方面提出具体举措:一是夯实基础设施,包括数智基础、算力网络与数据标准,打通数据壁垒,构建多层次工业互联网平台和数据开放制度;二是锚定核心方向,推进智慧工厂建设、关键技术突破与标杆企业示范,形成以数据资源共享与产业链协同为特征的数实融合生态;三是优化发展环境,通过顶层设计、金融扶持与产学研协同,培育高水平数字化人才,推动产业园区与企业的“一园一策”“一链一策”政策落地。整体目标是把握科技革命机遇,使实体经济与数字经济深度融合,推动制造业转型升级与新质生产力提升。

🏷️ #数字福建 #数实融合 #智慧工厂 #产业升级 #人才培养

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📰 贵州合伙人丨马存强:为贵州先进装备制造“腾飞”添翼-新华网

依托贵州省重点产业人才“蓄水池”政策,众多高端科创人才扎根贵州、深耕实业,为贵州省先进装备制造业高质量发展注入动能。2024年7月,北京科技大学博士马存强通过该政策入驻贵阳航宇科技,任技术中心副主任,聚焦航空复杂环锻件的新技术、新工艺研发与转化,带队攻克核心技术,推动产业化生产线落地,提升企业技术创新能力,成为贵州人才政策赋能产业升级的典型案例。航宇科技成立于2006年、投产于2009年,是我国高端环锻件专业化研制企业,贵州首批“专精特新小巨人”和科创板上市企业。马存强表示贵州气候宜人、家乡近在身边、企业在领域处于领先地位,使他在贵州落地深耕的初心更加坚定。贵州人才“蓄水池”政策以“双重保障”托底:提供贵州科学院编制和企业发展并行的平台,以及生活补贴,为科研人才消除后顾之忧,确保其专注研发与技术落地。自入驻以来,马存强组建研发团队,推动全球首创的近等温旋压(NISP)技术的从概念到工程化、产业化的转化,在沙文厂区实现生产线落地,形成完整生产能力,并在国内外核心型号和外贸头部客户产品上完成全流程验证,2025年实现技术发明专利授权,显著提升高端环锻件的材料利用率与成本控制,提升企业竞争力。当前,贵州正推动新型工业化,航空全产业链本土化的布局为发展提供支撑。未来,期望政策在分层保障、住房与家庭配套等方面进一步完善,吸引更多人才来贵州发展,与贵州完善的航空产业基础共同推动先进装备制造业在“十四五”期间实现跨越。

🏷️ #高端制造 #人才政策 #环锻件 #NISP技术 #创新发展

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📰 中国服务贸易指南网

德州市以“AI赋能 智创未来”为主题,举办两业融合高质量发展交流活动,聚焦人力资源服务业与制造业的深度融合,围绕精准匹配企业用工和引才需求开展经验交流与课题研讨。活动由市人力资源服务行业协会主办,吸引300余名来自县市区重点人力资源机构、产业链企业人资负责人及协会会员单位参与,会议上与30家重点产业链企业建立联络处,五位专家围绕数字经济、人才盘点、招聘大数据分析、科学识人、劳动关系等主题进行分享,解读政策、凝聚共识。未来,协会将持续以两业融合为目标,深化行业服务,聚焦企业需求,整合资源,常态化开展对接、研讨与培训,完善供需对接机制,促进用工与引才精准匹配,推动德州人力资源服务的高质量发展。

🏷️ #人力资源 #制造业 #两业融合 #精准匹配 #AI赋能

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📰 以“人工智能+”激活高质量发展新动能 — 新京报

本文围绕人工智能在全球与中国的发展现状、趋势及影响展开论述。首先强调AI已成为世界经济增长的新引擎,正从数字世界向物理世界深度赋能各行业,推动制造业、农业、服务业等领域从单点应用走向全域变革,如AI+制造实现智能化升级、工业视觉和智能排产提升效率、智慧物流与个性化教育等场景落地。其次指出产业升级依赖完善的创新生态:从技术突破到场景落地、再到数据反哺与模型迭代的闭环,强调国家层面通过规划、算力、数据、产业融合作为支撑,促进国产大模型、开源生态和自主可控算力的发展,并以数据要素驱动实体经济提升。再次强调政策支撑的重要性,包括顶层设计、产业政策、场景示范、要素基金、人才培养与监管治理,强调边发展、边规范,构建安全可控的创新环境。展望未来,强调通过区域协同与产业链协作,推动现代化产业体系建设,实现智能化、普惠化的发展新形态,为全球科技革命和产业变革贡献中国智慧与方案。

🏷️ #人工智能 #产业升级 #数据要素 #开源生态 #自主管控

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📰 产业落地提速!生物制造驶入发展快车道

本篇文章阐述了生物制造行业在政策、技术与资本三重驱动下进入高速发展期的态势。以工业生物技术为核心,生物制造通过基因工程、合成生物学等手段,利用微生物、酶或细胞等载体进行物质加工转化,形成绿色低碳的生产路径。产业方面,龙头企业通过并购、新建项目等方式深耕赛道,资本端热度持续攀升,初创公司获得多轮融资,预计未来5-10年将实现规模化发展,成为全球制造业绿色转型的重要引擎。政策层面,“十五五”规划将生物制造列为六大未来产业之一,行业规模和产量持续扩容,发酵产量占全球70%以上,预计2030年市场规模将达1.8万亿元。产业链呈“双轨并进、多点支撑”,生物制药与食品添加剂成为核心驱动,AI与数字化后续赋能全链条的智能升级。数据、模型、转化、人才四维度的系统性政策与平台建设,促进从技术突破向产业落地的快速转化,推动中国在全球生物制造竞争中的地位提升。

🏷️ #生物制造 #人工智能 #产业资本 #政策支持 #产业链

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📰 高技术制造业增长12.5%,哪些行业更缺人?

2026年上半年我国高技术制造业展现强劲增长势头,规模以上高技术制造业增加值同比增长13.3%,显著高于规上工业整体增速5.4%。新动能对经济增长的贡献率超过四成,聚焦高端制造、数字经济、现代服务的新动能已成为拉动工业增长的重要引擎。一季度此类企业增值同比增长12.5%,延续自2025年以来的高速态势。与此同时,急需人才的四大重点行业呈现强劲用人需求:人工智能与集成电路、航空航天器及设备制造、新能源与智能汽车、以及机器人与智能装备。各行业在增速与投资上均位列前列,对精密制造、材料科学、系统工程、研发与应用等专业人才需求突出,政产学研协同推动人才供给与结构优化。行业结构显示全国制造业存在约3000万的人才缺口,高技术领域对高端复合型人才的需求更为明确,技能迭代加速,跨领域知识成为核心竞争力。相关政策强调以人工智能为核心的产业升级,通过模型、算力、数据等关键技术攻关促进基础研究和应用落地,前4个月高技术产业投资也保持较高增速,区域协同与产学研用融合有效提升生态效能,推动智慧制造与数字化转型落地。

🏷️ #高技术制造 #人才缺口 #智能制造 #数字经济 #产业协同

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📰 东莞“人工智能+”新方案出炉!推进AI全域全时全行业应用

东莞市发布《人工智能+城市实施方案(2026—2030年)》及配套保障政策,构建涵盖算力、数据、模型、平台、场景、人才、安全等全维度的支撑体系,推动人工智能在产业、民生、政务等领域的深度融合与全面应用。方案分阶段推进:到2028年实现AI与传统产业、民生服务、政务等领域的深度融合,打造800家相关企业、300个标杆应用场景、产业规模超1000亿元;到2030年实现AI对城市发展的全面赋能,智能终端与应用普及率超90%,产业规模超1500亿元。政策覆盖20个重点领域,建立闭环式融合体系,打通技术落地、产业转化、场景拓展与要素供给堵点。传统产业智能化升级、新兴产业加速突破、民生领域全场景应用以及政务治理和应急管理协同推进,形成以场景驱动、要素集聚、开放协作、安全保障为特征的“人工智能+”城市生态。此举将推动莞产AI终端出海、打造多点支撑的产业集聚区与创新基地,力促实现制造业转型升级与城市治理现代化的协同发展,形成可复制的“东莞经验”。

🏷️ #人工智能 #城市治理 #产业升级 #场景应用 #数据算力

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📰 竞速“人工智能+制造”赛道,济南凭什么突围?

当前全球制造业正向智能化、绿色化转型,AI+制造成为竞争焦点。山东省及济南在推动人工智能与制造业深度融合方面取得显著进展:公布首批AI+制造先锋应用入库、发布智能机器人训练场名单、多项签约项目,总投资接近20亿元,显示出济南在产业基础、算力、应用场景等方面的综合优势与创新能力。济南借助“四区叠加”与国家AI应用先导区等资源,建立产业发展办公室、设立产业基金,着力破解资金与对接难点,推动1)100多个重点应用场景与垂直大模型落地,2)行业数据和模型在生产、质检、供应链、政务民生等领域的广泛应用,3)形成以模型工厂为核心的量产路径。未来目标是形成覆盖行业的大模型体系和高质量数据集,促进制造业全面数字化、智能化升级,提升山东乃至全国在智能制造领域的竞争力。

🏷️ #智能制造 #人工智能 #济南 #先锋应用 #大模型

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