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📰 美国砸重金抢回芯片制造，却卡在一个现实难题 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
美国正掀起几十年来最大的芯片制造建设潮，但严重的人才短缺成为关键阻碍。麦肯锡与SEMI基金会的研究显示，至2030年技术工人缺口最高可达15.7万名，工程类岗位招聘困难、进入半导体行业的毕业生仅占约3%。各公司在亚利桑那、得州等地推进新厂投产，未来将创造数千岗位，但需要大量工程师、技术员与供应链人员，薪资水平也在持续上升。为缓解短缺，美国企业与高校加大本土人才培养力度，推动校企联合训练、学徒制与奖学金计划，联邦资金亦进入半导体课程建设。尽管美国在设计领域仍具优势，先进制造能力已向亚洲转移，日韩等地具更成熟的人才体系。因此，业内普遍担心若不加速培养本土人才，将影响产能扩张与供应链稳定。当前多方通过国际引进与本土培训并举，试图在时间紧迫的扩产潮中抢占人才红利，推动美国半导体产业回到更高自给自足水平。只有在人才培养与产业政策协同推进下，才能实现重振本土制造的目标。
🏷️ #半导体 #人才短缺 #本土培养 #扩产潮 #薪资提升
🔗 原文链接
📰 美国砸重金抢回芯片制造，却卡在一个现实难题 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
美国正掀起几十年来最大的芯片制造建设潮，但严重的人才短缺成为关键阻碍。麦肯锡与SEMI基金会的研究显示，至2030年技术工人缺口最高可达15.7万名，工程类岗位招聘困难、进入半导体行业的毕业生仅占约3%。各公司在亚利桑那、得州等地推进新厂投产，未来将创造数千岗位，但需要大量工程师、技术员与供应链人员，薪资水平也在持续上升。为缓解短缺，美国企业与高校加大本土人才培养力度，推动校企联合训练、学徒制与奖学金计划，联邦资金亦进入半导体课程建设。尽管美国在设计领域仍具优势，先进制造能力已向亚洲转移，日韩等地具更成熟的人才体系。因此，业内普遍担心若不加速培养本土人才，将影响产能扩张与供应链稳定。当前多方通过国际引进与本土培训并举，试图在时间紧迫的扩产潮中抢占人才红利，推动美国半导体产业回到更高自给自足水平。只有在人才培养与产业政策协同推进下，才能实现重振本土制造的目标。
🏷️ #半导体 #人才短缺 #本土培养 #扩产潮 #薪资提升
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📰 美国砸重金抢回芯片制造，却卡在一个现实难题
美国正在开启数十年来最大的芯片制造建设潮，但人才短缺成为主要阻力。麦肯锡与SEMI基金会预测到2030年技术工人缺口最高可达15.7万人，企业普遍反映工程岗位难以招聘，且每年进入半导体相关专业的毕业生仅占工程毕业生的约3%。行业领军方如台积电、英特尔、三星等在亚利桑那、得州等地新建/扩产，预计创造大量岗位，但招聘难度随之增加，形成“用工荒”。为解决人力瓶颈，美国加大本土培养力度，高校、企业和联邦资助共同发力：从普渡大学到亚利桑那州立大学等开设半导体课程与培训项目，企业提供实习、学徒及培训中心，部分岗位薪资水平较高且竞争激烈。与此同时，存储芯片领域亦呈紧缺态势，行业通过跨境人员调配、海外培训与在美国设立培训基地等方式缓解。尽管美国仍是设计领域的领头羊，但制造能力大量流向亚洲，未来如何在本土维持并扩强制造能力将取决于更快更积极的人才培养与更具吸引力的薪资与职业发展路径。
🏷️ #芯片短缺 #人才培养 #本土制造 #高薪资 #海外培训
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📰 美国砸重金抢回芯片制造，却卡在一个现实难题
美国正在开启数十年来最大的芯片制造建设潮，但人才短缺成为主要阻力。麦肯锡与SEMI基金会预测到2030年技术工人缺口最高可达15.7万人，企业普遍反映工程岗位难以招聘，且每年进入半导体相关专业的毕业生仅占工程毕业生的约3%。行业领军方如台积电、英特尔、三星等在亚利桑那、得州等地新建/扩产，预计创造大量岗位，但招聘难度随之增加，形成“用工荒”。为解决人力瓶颈，美国加大本土培养力度，高校、企业和联邦资助共同发力：从普渡大学到亚利桑那州立大学等开设半导体课程与培训项目，企业提供实习、学徒及培训中心，部分岗位薪资水平较高且竞争激烈。与此同时，存储芯片领域亦呈紧缺态势，行业通过跨境人员调配、海外培训与在美国设立培训基地等方式缓解。尽管美国仍是设计领域的领头羊，但制造能力大量流向亚洲，未来如何在本土维持并扩强制造能力将取决于更快更积极的人才培养与更具吸引力的薪资与职业发展路径。
🏷️ #芯片短缺 #人才培养 #本土制造 #高薪资 #海外培训
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场
_光明网
本次百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售等行业，参与单位超过1.2万家，累计招聘需求达17.8万人次。人工智能专场聚焦机器人嵌入式系统、AI算法、数字芯片设计、AI应用等岗位，需求约1.3万余人；先进制造专场吸引近1万家单位，提供物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万；汽车专场覆盖600余家单位，岗位包括固态电池、数字化应用、座舱系统、总装工艺及项目管理等，需求约1.8万；零售专场汇聚50余家单位，岗位涵盖采购、检验、商品计划、新零售等，需求近1000人次。9月17日19:00，就业在线将举行“人社局长进直播间”直播带岗，辽宁、吉林、黑龙江等地人社厅相关负责人将出席，涵盖制造业、批发零售、交通运输等行业岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网和就业在线主会场进入各行业专场。
🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造业 #汽车
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📰 百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场
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本次百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、汽车、零售等行业，参与单位超过1.2万家，累计招聘需求达17.8万人次。人工智能专场聚焦机器人嵌入式系统、AI算法、数字芯片设计、AI应用等岗位，需求约1.3万余人；先进制造专场吸引近1万家单位，提供物料、机器视觉、元器件可靠性、模拟硬件等岗位，需求约14.6万；汽车专场覆盖600余家单位，岗位包括固态电池、数字化应用、座舱系统、总装工艺及项目管理等，需求约1.8万；零售专场汇聚50余家单位，岗位涵盖采购、检验、商品计划、新零售等，需求近1000人次。9月17日19:00，就业在线将举行“人社局长进直播间”直播带岗，辽宁、吉林、黑龙江等地人社厅相关负责人将出席，涵盖制造业、批发零售、交通运输等行业岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网和就业在线主会场进入各行业专场。
🏷️ #招聘 #就业 #人工智能 #制造业 #汽车
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📰 三旺通信：9月10日接受机构调研，初华资本有限公司、深圳市德居投资顾问有限公司等多家机构参与
三旺通信（688618）公布了2026年上半年的经营与研发情况。公司在轨道交通、智能制造、智慧矿山、传统电力及新能源、储能等多个领域持续推进“采-网-算-控”为核心的整体解决方案，强调通过TSN、WTSN、5G等新技术与国产化产品矩阵提升市场覆盖与竞争力。在石油石化行业，公司通过精细化运营、生态合作和区域深耕实现收入同比增长，重点推进HaaS解决方案与以太网物理层技术的落地与产业合作，以提升服务能力与硬件市场份额。研发方面，尽管上半年研发投入占比达22.53%，但因基数较高且去年存在成果转化投入，居于常态化布局，且公司持续优化研发团队结构、提升人均效能，研发人员规模达到175人，占比34.58%，并推动关键元器件国产化替代及产品矩阵升级。组织层面，公司推进分层分级的人才培养体系，优化流程型组织架构，提升客户中心与技术牵引的协同效能，以支撑其在高技术密集型行业的长期发展。总体来看，上半年主营收入1.54亿元，同比有所下降，利润方面存在亏损，但公司的技术研发投入与组织治理改革显示出推动长期成长的积极信号。需要关注的仍是短期业绩波动与成本管控的持续效果。
🏷️ #新技术 #国产化 #HaaS #TSN #人才培养
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📰 三旺通信：9月10日接受机构调研，初华资本有限公司、深圳市德居投资顾问有限公司等多家机构参与
三旺通信（688618）公布了2026年上半年的经营与研发情况。公司在轨道交通、智能制造、智慧矿山、传统电力及新能源、储能等多个领域持续推进“采-网-算-控”为核心的整体解决方案，强调通过TSN、WTSN、5G等新技术与国产化产品矩阵提升市场覆盖与竞争力。在石油石化行业，公司通过精细化运营、生态合作和区域深耕实现收入同比增长，重点推进HaaS解决方案与以太网物理层技术的落地与产业合作，以提升服务能力与硬件市场份额。研发方面，尽管上半年研发投入占比达22.53%，但因基数较高且去年存在成果转化投入，居于常态化布局，且公司持续优化研发团队结构、提升人均效能，研发人员规模达到175人，占比34.58%，并推动关键元器件国产化替代及产品矩阵升级。组织层面，公司推进分层分级的人才培养体系，优化流程型组织架构，提升客户中心与技术牵引的协同效能，以支撑其在高技术密集型行业的长期发展。总体来看，上半年主营收入1.54亿元，同比有所下降，利润方面存在亏损，但公司的技术研发投入与组织治理改革显示出推动长期成长的积极信号。需要关注的仍是短期业绩波动与成本管控的持续效果。
🏷️ #新技术 #国产化 #HaaS #TSN #人才培养
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📰 央视聚焦佛山环两江先行区，解码“百千万工程”佛山实践
央视《经济半小时》聚焦佛山环两江先行区，全面展示在产业升级、跨区域协作、人才兴村运营三大维度推进“百千万工程”的创新路径与落地成效。环两江先行区横跨12个镇街，具备扎实产业基础与充足土地储备，成为破解区域发展失衡、重塑城市格局的核心战场。以白坭镇为例，传统建材依托升级迭代向装备制造与新能源领域延伸，聚龙湾园区汇聚57家高新企业、2家专精特新小巨人，2025年装备制造与新能源等产业实现结构升级与产值提升；预计2025年白坭镇装备制造行业营收将显著增长，建材产值降至全镇比重的22%。跨区域协作方面，佛山与茂名在园区用地与投产模式上创新，形成“国企拍地、定制租赁、先租后买”的轻资产投产路径，推动粤西产业动能引入及珠三角与粤西协同发展。乡村振兴方面，南海九江烟南村以龙舟文化与闲置旧房改造激活村级经济，短期内实现盈利与就业增多；高明苏村通过锦鲤文化街区与街区运营，提升村集体经济与旅游收入。总体来看，此次报道将环两江先行区视为佛山推进“百千万工程”的观察窗口，展示产业升级、区域协作与人才兴村的可复制经验，为全省提供范本。
🏷️ #百千万工程 #产业升级 #跨区域协作 #人才兴村 #佛山
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📰 央视聚焦佛山环两江先行区，解码“百千万工程”佛山实践
央视《经济半小时》聚焦佛山环两江先行区，全面展示在产业升级、跨区域协作、人才兴村运营三大维度推进“百千万工程”的创新路径与落地成效。环两江先行区横跨12个镇街，具备扎实产业基础与充足土地储备，成为破解区域发展失衡、重塑城市格局的核心战场。以白坭镇为例，传统建材依托升级迭代向装备制造与新能源领域延伸，聚龙湾园区汇聚57家高新企业、2家专精特新小巨人，2025年装备制造与新能源等产业实现结构升级与产值提升；预计2025年白坭镇装备制造行业营收将显著增长，建材产值降至全镇比重的22%。跨区域协作方面，佛山与茂名在园区用地与投产模式上创新，形成“国企拍地、定制租赁、先租后买”的轻资产投产路径，推动粤西产业动能引入及珠三角与粤西协同发展。乡村振兴方面，南海九江烟南村以龙舟文化与闲置旧房改造激活村级经济，短期内实现盈利与就业增多；高明苏村通过锦鲤文化街区与街区运营，提升村集体经济与旅游收入。总体来看，此次报道将环两江先行区视为佛山推进“百千万工程”的观察窗口，展示产业升级、区域协作与人才兴村的可复制经验，为全省提供范本。
🏷️ #百千万工程 #产业升级 #跨区域协作 #人才兴村 #佛山
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📰 从长三角到长沙 一名制造业博士的 “长”远选择_部门动态_政务频道
李强，机械制造领域的博士，长期在长三角制造业深耕，具备从工艺研发、设备运维到生产组织及数字化转型的全链条经验。去年6月，他放弃苏州的工作机会，来到长沙望城经开区担任恒飞电缆生产总监，开启从“长三角”到“长”沙的职业新征程。恒飞电缆作为湖南线缆行业的龙头企业，正处于产能扩张和数字化转型的关键期，企业高端线缆与全流程数字化升级的渴望，与李强在智能制造领域的积累高度契合。他的目标不仅是实现岗位职责，更是以技术驱动生产力，推动制造中心在600余名员工的大盘中实现能源实时监测、设备预测性维护、AI 视觉质检、智能仓储等关键环节升级，提升产能与节能效果，并推动产品全生命周期可追溯。通过一线现场管理与顶层设计相结合，李强强调“研发创造技术，生产实现价值”，相信高层次人才的落地需要更精准的制度保障与贴心服务。望城经开区通过政务服务优化、人才政策落地，帮助他获得E类骨干人才认定和“芙蓉计划”等认证，进一步稳定人才队伍，推动恒飞电缆走向国内行业先进水平，同时打通“技术—工艺—生产”的全链路协同。未来，李强将带领企业在高端制造、智能化转型方面持续发力，形成本土化、懂技术、懂生产的一支生产人才队伍，以实现企业与区域产业共同跃升的目标。
🏷️ #制造业 #智能制造 #人才引进 #数智化 #恒飞电缆
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📰 从长三角到长沙 一名制造业博士的 “长”远选择_部门动态_政务频道
李强，机械制造领域的博士，长期在长三角制造业深耕，具备从工艺研发、设备运维到生产组织及数字化转型的全链条经验。去年6月，他放弃苏州的工作机会，来到长沙望城经开区担任恒飞电缆生产总监，开启从“长三角”到“长”沙的职业新征程。恒飞电缆作为湖南线缆行业的龙头企业，正处于产能扩张和数字化转型的关键期，企业高端线缆与全流程数字化升级的渴望，与李强在智能制造领域的积累高度契合。他的目标不仅是实现岗位职责，更是以技术驱动生产力，推动制造中心在600余名员工的大盘中实现能源实时监测、设备预测性维护、AI 视觉质检、智能仓储等关键环节升级，提升产能与节能效果，并推动产品全生命周期可追溯。通过一线现场管理与顶层设计相结合，李强强调“研发创造技术，生产实现价值”，相信高层次人才的落地需要更精准的制度保障与贴心服务。望城经开区通过政务服务优化、人才政策落地，帮助他获得E类骨干人才认定和“芙蓉计划”等认证，进一步稳定人才队伍，推动恒飞电缆走向国内行业先进水平，同时打通“技术—工艺—生产”的全链路协同。未来，李强将带领企业在高端制造、智能化转型方面持续发力，形成本土化、懂技术、懂生产的一支生产人才队伍，以实现企业与区域产业共同跃升的目标。
🏷️ #制造业 #智能制造 #人才引进 #数智化 #恒飞电缆
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📰 玉之泉完成数亿元Pre-B轮融资，深创投、建投投资联合领投
杭州玉之泉成立于2022年，是一家专注微纳光刻装备及解决方案的企业。通过Pre-B轮融资由深创投、建投投资联合领投，并有多家机构和企业参与，资金将用于技术研发、产能扩张、市场运营与人才布局等四大方向，驱动公司在核心技术、产能规模、市场生态及人才队伍方面实现系统性提升。公司计划持续推进下一代光刻技术的前沿研究，巩固纳米级加工和多通道量产等核心技术壁垒，同时布局新兴应用场景，推动国产装备从“有”到“优”的跃升。依托全球总部基地，玉之泉将提升产能与供应链管理，确保下游市场快速增长的稳定交付。为拓展市场，将在半导体、光学等核心赛道的基础上，深化与产业伙伴合作，推动可控核聚变、生物医疗、量子信息、航空航天等领域的应用落地，形成产业生态的协同效应。公司还将引进高端研发与工艺人才，完善全链条的人才梯队，打造具竞争力的研发与落地平台，以人才驱动长期创新和发展。玉之泉根植于浙江大学三十余年的微纳光刻积淀，坚持自主研发，已形成全谱系光刻设备矩阵，应用覆盖半导体、光通信、光纤传感、量子科技、核聚变、组织再生等百余个领域，从科研到量产需求均有覆盖。创始人CEO张舟洋表示，将以自主研发和技术创新推动国产替代并逐步引领全球，承载长期使命与责任。投资方对公司长期成长给予高度评价，强调硬科技需长期沉淀和深耕，并表示将提供资源支持，助力技术落地与市场拓展，推动行业高质量发展。
🏷️ #国产光刻 #硬科技 #微纳光刻 #产能扩张 #人才
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📰 玉之泉完成数亿元Pre-B轮融资，深创投、建投投资联合领投
杭州玉之泉成立于2022年，是一家专注微纳光刻装备及解决方案的企业。通过Pre-B轮融资由深创投、建投投资联合领投，并有多家机构和企业参与，资金将用于技术研发、产能扩张、市场运营与人才布局等四大方向，驱动公司在核心技术、产能规模、市场生态及人才队伍方面实现系统性提升。公司计划持续推进下一代光刻技术的前沿研究，巩固纳米级加工和多通道量产等核心技术壁垒，同时布局新兴应用场景，推动国产装备从“有”到“优”的跃升。依托全球总部基地，玉之泉将提升产能与供应链管理，确保下游市场快速增长的稳定交付。为拓展市场，将在半导体、光学等核心赛道的基础上，深化与产业伙伴合作，推动可控核聚变、生物医疗、量子信息、航空航天等领域的应用落地，形成产业生态的协同效应。公司还将引进高端研发与工艺人才，完善全链条的人才梯队，打造具竞争力的研发与落地平台，以人才驱动长期创新和发展。玉之泉根植于浙江大学三十余年的微纳光刻积淀，坚持自主研发，已形成全谱系光刻设备矩阵，应用覆盖半导体、光通信、光纤传感、量子科技、核聚变、组织再生等百余个领域，从科研到量产需求均有覆盖。创始人CEO张舟洋表示，将以自主研发和技术创新推动国产替代并逐步引领全球，承载长期使命与责任。投资方对公司长期成长给予高度评价，强调硬科技需长期沉淀和深耕，并表示将提供资源支持，助力技术落地与市场拓展，推动行业高质量发展。
🏷️ #国产光刻 #硬科技 #微纳光刻 #产能扩张 #人才
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📰 做一颗扎进铁轨的“铆钉” 大连交通大学以“铁”育人70载
大连交通大学的前身可追溯到1956年由第一机械工业部在大连机车车辆厂创建的机车制造学校，专门培养火车制造人才，后发展为中国轨道交通装备人才的摇篮。在70年的办学历程中，学校经过三次改名与两次转隶，始终扎根轨道交通，服务国家战略，培养出大量在轨道交通行业一线工作的工程技术人才。建校初期条件极为匮乏，老一辈专家把课堂搬进车间，白天跟随全流程作业，夜晚绘图梳理知识点，逐步建立起覆盖设计、制造、铸造、材料分析与动力等领域的教学体系。改革开放后，学校引进高端人才，转型为现代化多学科高校。为弘扬工匠精神，学校在校内推广铁育文化，通过实训基地、技艺展示和职业规划比赛等方式，培养具有社会责任感和创新能力的年轻人。现今，学校继续深化产教融合，建设国家轨道交通装备产教共同体，继续书写服务轨道交通强国的历史新篇章。
🏷️ #轨道交通 #铁育 #科研改革 #人才培养 #产教融合
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📰 做一颗扎进铁轨的“铆钉” 大连交通大学以“铁”育人70载
大连交通大学的前身可追溯到1956年由第一机械工业部在大连机车车辆厂创建的机车制造学校，专门培养火车制造人才，后发展为中国轨道交通装备人才的摇篮。在70年的办学历程中，学校经过三次改名与两次转隶，始终扎根轨道交通，服务国家战略，培养出大量在轨道交通行业一线工作的工程技术人才。建校初期条件极为匮乏，老一辈专家把课堂搬进车间，白天跟随全流程作业，夜晚绘图梳理知识点，逐步建立起覆盖设计、制造、铸造、材料分析与动力等领域的教学体系。改革开放后，学校引进高端人才，转型为现代化多学科高校。为弘扬工匠精神，学校在校内推广铁育文化，通过实训基地、技艺展示和职业规划比赛等方式，培养具有社会责任感和创新能力的年轻人。现今，学校继续深化产教融合，建设国家轨道交通装备产教共同体，继续书写服务轨道交通强国的历史新篇章。
🏷️ #轨道交通 #铁育 #科研改革 #人才培养 #产教融合
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📰 第二十届“西门子杯”中国智能制造挑战赛全国总决赛在北京化工大学举行_华禹教育网
第二十届“西门子杯”中国智能制造挑战赛全国总决赛在北京化工大学举行，覆盖14个赛道，聚焦流程与离散自动化、智能装备设计与数字孪生制造等方向，旨在培养具备综合工程能力的技术与创新人才。闭幕式上多位领导及专家出席，强调工程教育与人才培养要坚持理论根基与实干精神，倡导跨学科视野、协同合作与创新意识，成为推进国家制造强国建设的关键力量。比赛共吸引来自430所高校的1109支队伍、近4000名师生参与，经过4天角逐，决出多个奖项，北京化工大学获“杰出组织奖”等奖项。赛事期间还开展了赛教融合、PBL教学等活动，推动教学改革，探讨人才培养路径和课程建设，为“新工科”教育提供实践案例与发展方向。
🏷️ #智能制造 #工程教育 #赛教融合 #新工科 #人才培养
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📰 第二十届“西门子杯”中国智能制造挑战赛全国总决赛在北京化工大学举行_华禹教育网
第二十届“西门子杯”中国智能制造挑战赛全国总决赛在北京化工大学举行，覆盖14个赛道，聚焦流程与离散自动化、智能装备设计与数字孪生制造等方向，旨在培养具备综合工程能力的技术与创新人才。闭幕式上多位领导及专家出席，强调工程教育与人才培养要坚持理论根基与实干精神，倡导跨学科视野、协同合作与创新意识，成为推进国家制造强国建设的关键力量。比赛共吸引来自430所高校的1109支队伍、近4000名师生参与，经过4天角逐，决出多个奖项，北京化工大学获“杰出组织奖”等奖项。赛事期间还开展了赛教融合、PBL教学等活动，推动教学改革，探讨人才培养路径和课程建设，为“新工科”教育提供实践案例与发展方向。
🏷️ #智能制造 #工程教育 #赛教融合 #新工科 #人才培养
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📰 贵州合伙人丨马存强：为贵州先进装备制造“腾飞”添翼-新华网
依托贵州省重点产业人才“蓄水池”政策，众多高端科创人才扎根贵州、深耕实业，为贵州省先进装备制造业高质量发展注入动能。2024年7月，北京科技大学博士马存强通过该政策入驻贵阳航宇科技，任技术中心副主任，聚焦航空复杂环锻件的新技术、新工艺研发与转化，带队攻克核心技术，推动产业化生产线落地，提升企业技术创新能力，成为贵州人才政策赋能产业升级的典型案例。航宇科技成立于2006年、投产于2009年，是我国高端环锻件专业化研制企业，贵州首批“专精特新小巨人”和科创板上市企业。马存强表示贵州气候宜人、家乡近在身边、企业在领域处于领先地位，使他在贵州落地深耕的初心更加坚定。贵州人才“蓄水池”政策以“双重保障”托底：提供贵州科学院编制和企业发展并行的平台，以及生活补贴，为科研人才消除后顾之忧，确保其专注研发与技术落地。自入驻以来，马存强组建研发团队，推动全球首创的近等温旋压（NISP）技术的从概念到工程化、产业化的转化，在沙文厂区实现生产线落地，形成完整生产能力，并在国内外核心型号和外贸头部客户产品上完成全流程验证，2025年实现技术发明专利授权，显著提升高端环锻件的材料利用率与成本控制，提升企业竞争力。当前，贵州正推动新型工业化，航空全产业链本土化的布局为发展提供支撑。未来，期望政策在分层保障、住房与家庭配套等方面进一步完善，吸引更多人才来贵州发展，与贵州完善的航空产业基础共同推动先进装备制造业在“十四五”期间实现跨越。
🏷️ #高端制造 #人才政策 #环锻件 #NISP技术 #创新发展
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📰 贵州合伙人丨马存强：为贵州先进装备制造“腾飞”添翼-新华网
依托贵州省重点产业人才“蓄水池”政策，众多高端科创人才扎根贵州、深耕实业，为贵州省先进装备制造业高质量发展注入动能。2024年7月，北京科技大学博士马存强通过该政策入驻贵阳航宇科技，任技术中心副主任，聚焦航空复杂环锻件的新技术、新工艺研发与转化，带队攻克核心技术，推动产业化生产线落地，提升企业技术创新能力，成为贵州人才政策赋能产业升级的典型案例。航宇科技成立于2006年、投产于2009年，是我国高端环锻件专业化研制企业，贵州首批“专精特新小巨人”和科创板上市企业。马存强表示贵州气候宜人、家乡近在身边、企业在领域处于领先地位，使他在贵州落地深耕的初心更加坚定。贵州人才“蓄水池”政策以“双重保障”托底：提供贵州科学院编制和企业发展并行的平台，以及生活补贴，为科研人才消除后顾之忧，确保其专注研发与技术落地。自入驻以来，马存强组建研发团队，推动全球首创的近等温旋压（NISP）技术的从概念到工程化、产业化的转化，在沙文厂区实现生产线落地，形成完整生产能力，并在国内外核心型号和外贸头部客户产品上完成全流程验证，2025年实现技术发明专利授权，显著提升高端环锻件的材料利用率与成本控制，提升企业竞争力。当前，贵州正推动新型工业化，航空全产业链本土化的布局为发展提供支撑。未来，期望政策在分层保障、住房与家庭配套等方面进一步完善，吸引更多人才来贵州发展，与贵州完善的航空产业基础共同推动先进装备制造业在“十四五”期间实现跨越。
🏷️ #高端制造 #人才政策 #环锻件 #NISP技术 #创新发展
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📰 中国服务贸易指南网
德州市以“AI赋能 智创未来”为主题，举办两业融合高质量发展交流活动，聚焦人力资源服务业与制造业的深度融合，围绕精准匹配企业用工和引才需求开展经验交流与课题研讨。活动由市人力资源服务行业协会主办，吸引300余名来自县市区重点人力资源机构、产业链企业人资负责人及协会会员单位参与，会议上与30家重点产业链企业建立联络处，五位专家围绕数字经济、人才盘点、招聘大数据分析、科学识人、劳动关系等主题进行分享，解读政策、凝聚共识。未来，协会将持续以两业融合为目标，深化行业服务，聚焦企业需求，整合资源，常态化开展对接、研讨与培训，完善供需对接机制，促进用工与引才精准匹配，推动德州人力资源服务的高质量发展。
🏷️ #人力资源 #制造业 #两业融合 #精准匹配 #AI赋能
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📰 中国服务贸易指南网
德州市以“AI赋能 智创未来”为主题，举办两业融合高质量发展交流活动，聚焦人力资源服务业与制造业的深度融合，围绕精准匹配企业用工和引才需求开展经验交流与课题研讨。活动由市人力资源服务行业协会主办，吸引300余名来自县市区重点人力资源机构、产业链企业人资负责人及协会会员单位参与，会议上与30家重点产业链企业建立联络处，五位专家围绕数字经济、人才盘点、招聘大数据分析、科学识人、劳动关系等主题进行分享，解读政策、凝聚共识。未来，协会将持续以两业融合为目标，深化行业服务，聚焦企业需求，整合资源，常态化开展对接、研讨与培训，完善供需对接机制，促进用工与引才精准匹配，推动德州人力资源服务的高质量发展。
🏷️ #人力资源 #制造业 #两业融合 #精准匹配 #AI赋能
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📰 从“灯塔工厂”到“工业智能体”:亨通光电以AI重构光纤光缆全链智造新范式
人工智能正在重塑全球制造业格局，尤以光纤光缆等高精密连续制造行业最具挑战性。亨通光电通过在棒纤缆全产业链中的系统性落地，打造了一个以自主感知、决策、执行、优化为核心的多模型人工智能平台“工业生产智能体”。该平台综合应用数字孪生、深度学习、强化学习、机器视觉、行业大模型与知识图谱，覆盖研发设计、生产制造、运营管理及供应链协同，形成贯穿全生命周期的智能闭环。具体而言，通过虚拟仿真验证、实时质量管控、智能化供应链调度等环节，AI在关键节点实现深度嵌入，显著提升生产效率、降低不良率、缩短研发周期，并在总部及海外基地实现规模化落地，高危岗位实现机器人替代、安全事故率下降。亨通还主导制定行业标准，培育高技能人才，推动对外赋能，形成从自我赋能到行业赋能的外溢效应。这一“感知—决策—执行—优化”的闭环，突破了传统“黑灯工厂”的单点自动化，呈现出以数据驱动、算法沉淀工艺智慧、系统自主进化的智能制造新范式。通过“产品+软件+服务”的交钥匙解决方案，亨通正将该智能体模式复制推广至光通信、半导体、化纤等领域，成为中国制造向高质量发展的重要引擎。随着全链条的持续学习与自我进化，制造业的“制造”将转向“智造”，真正形成以智能闭环支撑的持续竞争力。追加内容本文作者可以追加内容哦 !
🏷️ #智能制造 #人工智能 #数字孪生 #光纤光缆 #工业智能体
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📰 从“灯塔工厂”到“工业智能体”:亨通光电以AI重构光纤光缆全链智造新范式
人工智能正在重塑全球制造业格局，尤以光纤光缆等高精密连续制造行业最具挑战性。亨通光电通过在棒纤缆全产业链中的系统性落地，打造了一个以自主感知、决策、执行、优化为核心的多模型人工智能平台“工业生产智能体”。该平台综合应用数字孪生、深度学习、强化学习、机器视觉、行业大模型与知识图谱，覆盖研发设计、生产制造、运营管理及供应链协同，形成贯穿全生命周期的智能闭环。具体而言，通过虚拟仿真验证、实时质量管控、智能化供应链调度等环节，AI在关键节点实现深度嵌入，显著提升生产效率、降低不良率、缩短研发周期，并在总部及海外基地实现规模化落地，高危岗位实现机器人替代、安全事故率下降。亨通还主导制定行业标准，培育高技能人才，推动对外赋能，形成从自我赋能到行业赋能的外溢效应。这一“感知—决策—执行—优化”的闭环，突破了传统“黑灯工厂”的单点自动化，呈现出以数据驱动、算法沉淀工艺智慧、系统自主进化的智能制造新范式。通过“产品+软件+服务”的交钥匙解决方案，亨通正将该智能体模式复制推广至光通信、半导体、化纤等领域，成为中国制造向高质量发展的重要引擎。随着全链条的持续学习与自我进化，制造业的“制造”将转向“智造”，真正形成以智能闭环支撑的持续竞争力。追加内容本文作者可以追加内容哦 !
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📰 面向人工智能等行业 这4个线上专场招聘2.4万人次_四川在线
人力资源社会保障部公布的百日千万招聘专项行动在8月17日至23日推出了4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、医疗卫生和外贸等行业，共有超3000家用人单位参与，累计招聘需求约2.4万人次。其中，人工智能专场聚集400家单位，岗位涵盖智能体开发工程师、大模型算法工程师等，需求超过1.1万；先进制造专场有1593家单位，提供自动化工程师、金属材料工程师等，需求约8631人次；医疗卫生专场有561家单位，岗位包括临床医生、康复治疗师等，需求1563人次；外贸专场覆盖约450家单位，提供外贸业务经理、物流专员等岗位，需求约2700人次。此外，8月20日19:00就业在线开启“人社局长进直播间”直播带岗，涵盖电气、研发、机械、项目管理、财务与新媒体运营等岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场以及分会场入口进入相应行业专场，获取岗位信息与招聘活动指引。
🏷️ #招聘 #就业 #专场 #人工智能 #外贸
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📰 面向人工智能等行业 这4个线上专场招聘2.4万人次_四川在线
人力资源社会保障部公布的百日千万招聘专项行动在8月17日至23日推出了4个线上招聘专场，覆盖人工智能、先进制造、医疗卫生和外贸等行业，共有超3000家用人单位参与，累计招聘需求约2.4万人次。其中，人工智能专场聚集400家单位，岗位涵盖智能体开发工程师、大模型算法工程师等，需求超过1.1万；先进制造专场有1593家单位，提供自动化工程师、金属材料工程师等，需求约8631人次；医疗卫生专场有561家单位，岗位包括临床医生、康复治疗师等，需求1563人次；外贸专场覆盖约450家单位，提供外贸业务经理、物流专员等岗位，需求约2700人次。此外，8月20日19:00就业在线开启“人社局长进直播间”直播带岗，涵盖电气、研发、机械、项目管理、财务与新媒体运营等岗位。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场以及分会场入口进入相应行业专场，获取岗位信息与招聘活动指引。
🏷️ #招聘 #就业 #专场 #人工智能 #外贸
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📰 以“人工智能+”激活高质量发展新动能 — 新京报
本文围绕人工智能在全球与中国的发展现状、趋势及影响展开论述。首先强调AI已成为世界经济增长的新引擎，正从数字世界向物理世界深度赋能各行业，推动制造业、农业、服务业等领域从单点应用走向全域变革，如AI+制造实现智能化升级、工业视觉和智能排产提升效率、智慧物流与个性化教育等场景落地。其次指出产业升级依赖完善的创新生态：从技术突破到场景落地、再到数据反哺与模型迭代的闭环，强调国家层面通过规划、算力、数据、产业融合作为支撑，促进国产大模型、开源生态和自主可控算力的发展，并以数据要素驱动实体经济提升。再次强调政策支撑的重要性，包括顶层设计、产业政策、场景示范、要素基金、人才培养与监管治理，强调边发展、边规范，构建安全可控的创新环境。展望未来，强调通过区域协同与产业链协作，推动现代化产业体系建设，实现智能化、普惠化的发展新形态，为全球科技革命和产业变革贡献中国智慧与方案。
🏷️ #人工智能 #产业升级 #数据要素 #开源生态 #自主管控
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📰 以“人工智能+”激活高质量发展新动能 — 新京报
本文围绕人工智能在全球与中国的发展现状、趋势及影响展开论述。首先强调AI已成为世界经济增长的新引擎，正从数字世界向物理世界深度赋能各行业，推动制造业、农业、服务业等领域从单点应用走向全域变革，如AI+制造实现智能化升级、工业视觉和智能排产提升效率、智慧物流与个性化教育等场景落地。其次指出产业升级依赖完善的创新生态：从技术突破到场景落地、再到数据反哺与模型迭代的闭环，强调国家层面通过规划、算力、数据、产业融合作为支撑，促进国产大模型、开源生态和自主可控算力的发展，并以数据要素驱动实体经济提升。再次强调政策支撑的重要性，包括顶层设计、产业政策、场景示范、要素基金、人才培养与监管治理，强调边发展、边规范，构建安全可控的创新环境。展望未来，强调通过区域协同与产业链协作，推动现代化产业体系建设，实现智能化、普惠化的发展新形态，为全球科技革命和产业变革贡献中国智慧与方案。
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📰 产业落地提速！生物制造驶入发展快车道
本篇文章阐述了生物制造行业在政策、技术与资本三重驱动下进入高速发展期的态势。以工业生物技术为核心，生物制造通过基因工程、合成生物学等手段，利用微生物、酶或细胞等载体进行物质加工转化，形成绿色低碳的生产路径。产业方面，龙头企业通过并购、新建项目等方式深耕赛道，资本端热度持续攀升，初创公司获得多轮融资，预计未来5-10年将实现规模化发展，成为全球制造业绿色转型的重要引擎。政策层面，“十五五”规划将生物制造列为六大未来产业之一，行业规模和产量持续扩容，发酵产量占全球70%以上，预计2030年市场规模将达1.8万亿元。产业链呈“双轨并进、多点支撑”，生物制药与食品添加剂成为核心驱动，AI与数字化后续赋能全链条的智能升级。数据、模型、转化、人才四维度的系统性政策与平台建设，促进从技术突破向产业落地的快速转化，推动中国在全球生物制造竞争中的地位提升。
🏷️ #生物制造 #人工智能 #产业资本 #政策支持 #产业链
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📰 产业落地提速！生物制造驶入发展快车道
本篇文章阐述了生物制造行业在政策、技术与资本三重驱动下进入高速发展期的态势。以工业生物技术为核心，生物制造通过基因工程、合成生物学等手段，利用微生物、酶或细胞等载体进行物质加工转化，形成绿色低碳的生产路径。产业方面，龙头企业通过并购、新建项目等方式深耕赛道，资本端热度持续攀升，初创公司获得多轮融资，预计未来5-10年将实现规模化发展，成为全球制造业绿色转型的重要引擎。政策层面，“十五五”规划将生物制造列为六大未来产业之一，行业规模和产量持续扩容，发酵产量占全球70%以上，预计2030年市场规模将达1.8万亿元。产业链呈“双轨并进、多点支撑”，生物制药与食品添加剂成为核心驱动，AI与数字化后续赋能全链条的智能升级。数据、模型、转化、人才四维度的系统性政策与平台建设，促进从技术突破向产业落地的快速转化，推动中国在全球生物制造竞争中的地位提升。
🏷️ #生物制造 #人工智能 #产业资本 #政策支持 #产业链
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📰 越来越多高学历人才涌入制造业 多所幼师院校开设养老专业
2026年二季度人才市场呈现新质生产力与服务业双轮驱动的格局。机器人、新材料、人工智能等新质产业需求持续增长，机器人行业职位增速领跑，专用设备制造、工业自动化等领域也显示出制造业智能化转型的推进。信息技术领域，光电子与AI行业招聘保持双位数增长，AI落地应用带动产业链对人才的需求。新材料、航空航天、汽车等行业同样表现活跃，新能源与医疗检测领域进入增速前列。制造业正在向全球中高端价值链迈进，高学历人才在硬科技和高科技制造领域的吸引力上升。就学历层次而言，新质生产力领域对毕业生就业质量普遍高于同专业平均水平，吸纳本科生比例持续提升，先进制造与高端装备制造等领域对本科生吸纳力度增强。城市层面，硬科技企业在一线及新一线城市快速崛起，中西部地区的合肥、武汉、成都等成为人才聚集地。与此同时，服务业的人才需求也在扩大，养老/看护、宠物服务、美发美容等行业的用工增长显著，养老服务呈现稳定增长态势，行业对养老专业人才的定向培养逐步推进。政府与高校也在加强产教融合，推动职业教育与产业需求对接，形成“校企协同、产学合一”的人才培养格局。
🏷️ #人才市场 #新质生产力 #硬科技 #制造业升级 #养老服务
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📰 越来越多高学历人才涌入制造业 多所幼师院校开设养老专业
2026年二季度人才市场呈现新质生产力与服务业双轮驱动的格局。机器人、新材料、人工智能等新质产业需求持续增长，机器人行业职位增速领跑，专用设备制造、工业自动化等领域也显示出制造业智能化转型的推进。信息技术领域，光电子与AI行业招聘保持双位数增长，AI落地应用带动产业链对人才的需求。新材料、航空航天、汽车等行业同样表现活跃，新能源与医疗检测领域进入增速前列。制造业正在向全球中高端价值链迈进，高学历人才在硬科技和高科技制造领域的吸引力上升。就学历层次而言，新质生产力领域对毕业生就业质量普遍高于同专业平均水平，吸纳本科生比例持续提升，先进制造与高端装备制造等领域对本科生吸纳力度增强。城市层面，硬科技企业在一线及新一线城市快速崛起，中西部地区的合肥、武汉、成都等成为人才聚集地。与此同时，服务业的人才需求也在扩大，养老/看护、宠物服务、美发美容等行业的用工增长显著，养老服务呈现稳定增长态势，行业对养老专业人才的定向培养逐步推进。政府与高校也在加强产教融合，推动职业教育与产业需求对接，形成“校企协同、产学合一”的人才培养格局。
🏷️ #人才市场 #新质生产力 #硬科技 #制造业升级 #养老服务
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📰 一场交易大会给“两业融合”带来了什么？-新华网
本次大会围绕“跨界联合 融合发展”主题，汇聚全国优质人力服务资源和制造业需求，通过供需精准对接、前沿成果发布和数智技术落地等举措，推动人力资源服务业与先进制造业深度协同与高质量发展。大会不仅破解制造业的人才结构性矛盾与用工难题，促进产业链条中的人才供给与需求精准匹配，还推动行业向数智化、标准化、全国一体化方向迭代升阶。多项成果集中发布，如紧缺人才目录、区域服务供给图谱，以及团体标准编制启动，显示行业正从粗放型向高效、智能化转变。大会还设立交易专场、对接活动与创新创业赛，涌现出多项落地性强的应用与项目，推动产业对接和资本引入，进一步提升产才结合的效率。通过数字重庆平台与一体化人才数据库，重庆已实现岗位智能匹配与精准荐才，推动人才服务向高附加值领域延展，形成对全国制造业和实体经济的强力支撑。
🏷️ #人才 #制造业 #数智化 #对接 #标准化
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📰 一场交易大会给“两业融合”带来了什么？-新华网
本次大会围绕“跨界联合 融合发展”主题，汇聚全国优质人力服务资源和制造业需求，通过供需精准对接、前沿成果发布和数智技术落地等举措，推动人力资源服务业与先进制造业深度协同与高质量发展。大会不仅破解制造业的人才结构性矛盾与用工难题，促进产业链条中的人才供给与需求精准匹配，还推动行业向数智化、标准化、全国一体化方向迭代升阶。多项成果集中发布，如紧缺人才目录、区域服务供给图谱，以及团体标准编制启动，显示行业正从粗放型向高效、智能化转变。大会还设立交易专场、对接活动与创新创业赛，涌现出多项落地性强的应用与项目，推动产业对接和资本引入，进一步提升产才结合的效率。通过数字重庆平台与一体化人才数据库，重庆已实现岗位智能匹配与精准荐才，推动人才服务向高附加值领域延展，形成对全国制造业和实体经济的强力支撑。
🏷️ #人才 #制造业 #数智化 #对接 #标准化
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📰 高技术制造业增长12.5%，哪些行业更缺人？
2026年上半年我国高技术制造业展现强劲增长势头，规模以上高技术制造业增加值同比增长13.3%，显著高于规上工业整体增速5.4%。新动能对经济增长的贡献率超过四成，聚焦高端制造、数字经济、现代服务的新动能已成为拉动工业增长的重要引擎。一季度此类企业增值同比增长12.5%，延续自2025年以来的高速态势。与此同时，急需人才的四大重点行业呈现强劲用人需求：人工智能与集成电路、航空航天器及设备制造、新能源与智能汽车、以及机器人与智能装备。各行业在增速与投资上均位列前列，对精密制造、材料科学、系统工程、研发与应用等专业人才需求突出，政产学研协同推动人才供给与结构优化。行业结构显示全国制造业存在约3000万的人才缺口，高技术领域对高端复合型人才的需求更为明确，技能迭代加速，跨领域知识成为核心竞争力。相关政策强调以人工智能为核心的产业升级，通过模型、算力、数据等关键技术攻关促进基础研究和应用落地，前4个月高技术产业投资也保持较高增速，区域协同与产学研用融合有效提升生态效能，推动智慧制造与数字化转型落地。
🏷️ #高技术制造 #人才缺口 #智能制造 #数字经济 #产业协同
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📰 高技术制造业增长12.5%，哪些行业更缺人？
2026年上半年我国高技术制造业展现强劲增长势头，规模以上高技术制造业增加值同比增长13.3%，显著高于规上工业整体增速5.4%。新动能对经济增长的贡献率超过四成，聚焦高端制造、数字经济、现代服务的新动能已成为拉动工业增长的重要引擎。一季度此类企业增值同比增长12.5%，延续自2025年以来的高速态势。与此同时，急需人才的四大重点行业呈现强劲用人需求：人工智能与集成电路、航空航天器及设备制造、新能源与智能汽车、以及机器人与智能装备。各行业在增速与投资上均位列前列，对精密制造、材料科学、系统工程、研发与应用等专业人才需求突出，政产学研协同推动人才供给与结构优化。行业结构显示全国制造业存在约3000万的人才缺口，高技术领域对高端复合型人才的需求更为明确，技能迭代加速，跨领域知识成为核心竞争力。相关政策强调以人工智能为核心的产业升级，通过模型、算力、数据等关键技术攻关促进基础研究和应用落地，前4个月高技术产业投资也保持较高增速，区域协同与产学研用融合有效提升生态效能，推动智慧制造与数字化转型落地。
🏷️ #高技术制造 #人才缺口 #智能制造 #数字经济 #产业协同
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📰 中国服务贸易指南网
第二届人力资源服务交易大会在重庆举行，主题为“跨界联合 融合发展”，聚焦人力资源服务业与先进制造业的深度融合。大会集中发布多项行业成果、启动标准建设、促成项目签约，展示重庆通过优质人力服务推动制造业转型升级、提升就业与用工服务水平的成效，并搭建全国性平台促进机构与用人单位对接，推动新质生产力发展。重庆作为制造业重镇和试点城市，正在壮大行业规模、优化服务供给，构建适配制造业的人才服务生态，当前全市人力资源服务机构达4735家，行业2025年营收有望突破1100亿元，年均实现1,205万人次就业与流动，服务用人单位147万家次。大会强调以数智化手段破解用工矛盾，依托“数字重庆”建立覆盖全产业链的人才服务体系，通过大数据、人工智能实现岗位匹配与精准荐才，提升产才对接效率。现场发布《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》《成渝地区双城经济圈人力资源服务供给图谱》等成果，签约10个重点项目，同时启动《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制工作，旨在形成全国统一、互联互通的人力资源服务市场。此次大会吸引全国300余家机构、700余家用人单位洽谈对接，活动丰富多元，为重庆两业融合国家级试点提供重要支撑。
🏷️ #人力资源 #制造业 #数字化 #互认标准 #重庆
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📰 中国服务贸易指南网
第二届人力资源服务交易大会在重庆举行，主题为“跨界联合 融合发展”，聚焦人力资源服务业与先进制造业的深度融合。大会集中发布多项行业成果、启动标准建设、促成项目签约，展示重庆通过优质人力服务推动制造业转型升级、提升就业与用工服务水平的成效，并搭建全国性平台促进机构与用人单位对接，推动新质生产力发展。重庆作为制造业重镇和试点城市，正在壮大行业规模、优化服务供给，构建适配制造业的人才服务生态，当前全市人力资源服务机构达4735家，行业2025年营收有望突破1100亿元，年均实现1,205万人次就业与流动，服务用人单位147万家次。大会强调以数智化手段破解用工矛盾，依托“数字重庆”建立覆盖全产业链的人才服务体系，通过大数据、人工智能实现岗位匹配与精准荐才，提升产才对接效率。现场发布《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》《成渝地区双城经济圈人力资源服务供给图谱》等成果，签约10个重点项目，同时启动《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制工作，旨在形成全国统一、互联互通的人力资源服务市场。此次大会吸引全国300余家机构、700余家用人单位洽谈对接，活动丰富多元，为重庆两业融合国家级试点提供重要支撑。
🏷️ #人力资源 #制造业 #数字化 #互认标准 #重庆
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📰 聚焦制造业人才引育 多项人力资源行业服务成果在渝发布
_光明网
7月24日，第二届人力资源服务交易大会在重庆开幕。本次大会以“跨界联合融合发展”为主题，聚焦人力资源服务业与先进制造业深度融合，吸引全国300余家机构、700余家用人单位参与交易洽谈和项目对接。会上发布了多项行业成果：《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》聚焦半导体、机器人、6G等前沿岗位，为精准引才提供指引；《成渝地区双城经济圈人力资源服务供给图谱》同步发布，筛选近200家优质机构，推动对接产业与企业需求；《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准正式启动，填补跨区域互认空白，促进全国统一互联互通的服务市场。现场签约10个重点项目，涵盖制造业人才引育和服务数字化升级等领域，并为西部赛事颁奖与论坛议题开展提供场景。高校专家与行业代表围绕“AI赋能”和“两业融合”展开讨论，探索数字化转型路径，推动行业创新。大会同时举行多项专场活动，持续为制造业高质量发展注入人才活水。重庆市人力资源服务行业规模持续扩大，2025年营收达1100亿元，年均帮助就业与人力流动超1200万人次，服务单位超147万家次，显示产业结构优化与数字化转型的协同效应。
🏷️ #人力资源 #制造业 #数字化 #互认 #创新
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📰 聚焦制造业人才引育 多项人力资源行业服务成果在渝发布
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7月24日，第二届人力资源服务交易大会在重庆开幕。本次大会以“跨界联合融合发展”为主题，聚焦人力资源服务业与先进制造业深度融合，吸引全国300余家机构、700余家用人单位参与交易洽谈和项目对接。会上发布了多项行业成果：《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》聚焦半导体、机器人、6G等前沿岗位，为精准引才提供指引；《成渝地区双城经济圈人力资源服务供给图谱》同步发布，筛选近200家优质机构，推动对接产业与企业需求；《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准正式启动，填补跨区域互认空白，促进全国统一互联互通的服务市场。现场签约10个重点项目，涵盖制造业人才引育和服务数字化升级等领域，并为西部赛事颁奖与论坛议题开展提供场景。高校专家与行业代表围绕“AI赋能”和“两业融合”展开讨论，探索数字化转型路径，推动行业创新。大会同时举行多项专场活动，持续为制造业高质量发展注入人才活水。重庆市人力资源服务行业规模持续扩大，2025年营收达1100亿元，年均帮助就业与人力流动超1200万人次，服务单位超147万家次，显示产业结构优化与数字化转型的协同效应。
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