⁣
📰 【社论】“新质人才”紧缺给教育提了个醒_社论_澎湃新闻-The Paper

近期多地春季招聘数据分析显示，机器人、材料、光电子等新兴产业岗位数同比增长，人工智能工程师月薪近20804元，平均薪酬也在走高。总体来看，一季度以先进材料和新一代信息技术为代表的新质生产力行业需求活跃，岗位缺口突出，反映产业加速发展对高端人才的吸引力增强。
文章指出，技术迭代快、跨领域应用广，专业界限日益模糊，培养高价值人才应以多学科融合而非单一专业训练为目标。同时，高校、企业、创新平台需加强协同，打破闭门培养，关注产业前瞻与实际问题，以企业课题为驱动进行课程与培养改革。

🏷️ #跨学科融合 #校企协同 #新兴产业 #人才培养

🔗 原文链接

⁣
📰 厦门启动“人力资源服务业+制造业”融合发展试点_央广网

厦门市启动为期两年的“人力资源服务业+制造业”融合发展试点，聚焦龙头链主企业、中型制造企业、中小微制造企业及重点制造业体系四大方向，力争到2027年底为重点产业引育300名以上急需紧缺的制造业领军人才，建设3个以上专业化人力资源服务产业园，培育5家年营收10亿元以上的服务机构。
在中型制造企业数字化转型用工保障方面，方案将联合人力资源服务机构与培训机构开展“数字工匠”技能提升与补贴，力争600家以上工业企业达到数字化二级水平；聚焦新能源、新材料、集成电路等领域，推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训，建立AI+就业智能平台，组织区级人才服务驿站及建站补贴，力争到2027年底全市设立10家以上。对于中小微制造企业，推进跨企业共享用工、住房保障与“免申即享”社保及电子合同管理，依托产业园提供一站式服务。

🏷️ #人才引育 #制造业 #数字化转型 #产业园 #用工共享

🔗 原文链接

⁣
📰 “保交船”人手紧、任务重，船企开启“高薪抢人”模式

全球需求回升与地缘因素推动下，中国造船业进入“超级周期”。广船国际合同金额近千亿，国际订单占比超九成，生产排至2030年。多家龙头企业预计2026年起行业景气持续，一季度普遍实现良好开局，在手订单排至2029、2030年。但产线越发饱和，招工压力上升，尤其在智能制造、信息化领域的高端人才短缺，焊接与装配岗位更易流失。

为缓解用工紧张，企业不断掀起“高薪抢人”风潮，校招与福利待遇水涨船高。焊接、船体等关键岗位薪酬显著提升，六险二金、住宿、交通等福利普遍，博士级高级工程师需求旺盛。与此同时，自动化与智能化加速推进，机器人协作替代部分重复性工作，仍需大量熟练人员来调试与维护，青年人引进与培养成为长期挑战。

🏷️ #造船业 #人才短缺 #高薪抢人 #自动化

🔗 原文链接

⁣
📰 广东：大力推动人工智能高质量发展和全域全时全行业应用

4月17日，广东省委副书记、省长孟凡利主持召开省政府常务会议，强调要立足本地对接全国全球市场，提升供需匹配，推动经济稳定增长。要深入挖掘消费潜力，推动商品消费扩容升级、全链条拓展服务消费、提升线上消费，探索新业态新场景，同时稳住投资增长，聚焦重点项目并加快开工，争取形成更多实物工作量。
会议提出要积极推动外贸拓市场、优化结构，充分用好广交会等平台，扩大货物贸易、加快发展服务贸易和数字贸易，做大做强跨境电商等新业态。并着眼长远，构建以先进制造业为骨干的现代产业体系，大力推动人工智能高质量发展与全面应用，推进制造业和服务业协同，强化招商引资、招才引智，催生新质生产力。

🏷️ #消费升级 #投资增长 #制造业 #对外贸易 #人工智能

🔗 原文链接

⁣
📰 河南省装备制造类分市场春季招聘会在我市举行

4月11日，市人社局联合新乡学院举办河南省装备制造类分市场暨新乡学院春季招聘会。此次招聘会以精准对接为核心，搭建校企“直通车”，聚焦装备制造产业链的人才需求，促进高校毕业生高质量就业。活动吸引了320家用人单位进场，企业多为省内龙头和知名企业，岗位覆盖机械、电子、材料、信息等领域，共提供约8000个岗位，其中与专业匹配度高的岗位近3500个，能够满足毕业生多元化的求职需求。现场气氛热烈，4500余名高校毕业生到场，累计投递简历和登记应聘超过1万次，体现出供需两端的活跃性与双向奔赴。为确保“好就业、就好业”，现场设“人社服务专区”，提供就业创业政策咨询、档案转递、劳动权益等一站式服务，并发放宣传资料800余份，实时对接重点企业，建立人才需求目录，支撑后续精准推送。座谈会上，三方就共建产业人才联合培养基地、订单式培训、企业进课堂、学生进车间等达成共识。未来将分行业分专业开展专场招聘，推动公共就业服务向校园延伸，助力高校毕业生顺利且满意就业。

🏷️ #就业 #装备制造 #校企合作 #招聘会 #人才服务

🔗 原文链接

⁣
📰 提升产业科技
创新能力

为推动科技创新与产业创新深度融合，省工信厅启动工业和信息化领域技术、人才需求和科技成果征集，旨在进一步梳理行业技术、人才需求，牵引科技创新，促进产学研协同攻关与人才引育，提升产业科技创新能力和水平。项目重点覆盖电子信息、现代化工、先进装备、纺织鞋服、新能源、绿色食品、绿色建材、智能家居、人工智能与机器人、生物医药、节能环保等行业，常态化征集技术、人才需求及科技成果。技术需求聚焦行业协会、龙头企业、专精特新企业及企业技术中心，目标在于解决研发与制造中的难题，形成行业共性与企业清单；人才需求面向龙头企业与高成长企业，梳理高层次人才需求清单，如技术顾问、科技副总、中心带头人、博士等；科技成果面向创新实验室、制造业创新中心、行业开发基地及高校院所，征集具创新性、成熟度高、产业化潜力的科技成果。省工信厅将围绕核心技术攻关、高层次人才与企业瓶颈，协同相关部门对接高校院所，适时举办专场对接活动，推动产学研精准对接。对通过供需对接平台成功对接的产学研合作项目，若符合条件将优先申报省技术创新重点攻关及产业化项目。

🏷️ #科技创新 #产学研 #人才需求 #科技成果 #对接

🔗 原文链接

⁣
📰 怎么追得上？中国数千人VS美国不足百-观察者网

本文围绕美国试图摆脱对中国稀土供应链依赖、重建稀土产业的挑战展开分析。文章指出，补齐资源与加工产能只是基础，真正难点在于重建完整的人才培养与技术传承体系。相比中国长期积累的工程技术体系和“隐性知识”，美国在人才供给、技术断层、老龄化问题以及后端加工能力方面存在显著短板，导致高端核心技能长期缺失，稀土加工成本、分离纯度及冶炼等环节难以赶上中国水平。学界与研究机构普遍认为，核心在于人才培养的长期性与专业性，需要从高校经费、产业界人才引进、跨学科培养等多方面入手，并辅以市场激励与政策支持。文章还提及美国尝试跨赛道转型、加强海外与产业协同、推进循环利用以提升韧性等应对策略，强调西方国家需探索新发展路径，依托循环经济提升供应链安全与竞争力。总体而言，美国在稀土领域的竞争力提升仍将是一个漫长而复杂的过程，核心在于重建系统性的人才与技术传承体系。无法短期内替代中国的工程经验与“隐性知识”。

🏷️ #稀土 #人才 #传承 #美国#中国

🔗 原文链接

⁣
📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为成揽才“主引擎”

本次“千校万企供需对接会”在大连理工大学举行，300余家企业带来1.5万余个岗位，覆盖智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域，数字技术相关岗位（如先进装备制造、人工智能）需求旺盛，技术与研发岗位居多。7所高校与区域重点企业签署人才联合培养、实习基地等合作，区域性对接活动将在长三角、珠三角、成渝、陕甘宁等地持续开展，预计举办校园招聘1.1万余场，岗位超1200万。各地高校通过校企直通、产学研对接平台等方式，加快就业进程，强化实战能力与复合技能要求，推动“零距离”衔接。为方便跨地区求职，政策层面提供多项福利，如毕业生可在原4次基础上增加2次异地优惠票，青年驿站与公寓等住宿服务扩容，覆盖多省份，最长日数从7天到30天不等，配套行业培训与职业规划服务，提升求职体验与就业匹配效率。

🏷️ #校企对接 #岗位供给 #人才培养 #异地求职 #青年驿站

🔗 原文链接

⁣
📰 工业和信息化部将发布一批“人工智能+”高价值场景

工业和信息化部将以制造业为主战场、应用牵引为主线，发布一批“人工智能+”高价值场景，探索典型应用，建设特色智能体，提供新型智能终端，研制新标准，培育产业应用人才，打造优质企业，全面推动人工智能与制造业深度融合。日，在武汉举行的中国人工智能产业发展联盟第十七次全体会议上，工业和信息化部科技司副司长杜广达作出上述表述。近年来我国推动人工智能产业发展，产业基础日益坚实。去年人工智能核心产业规模超1.2万亿元，企业数量超6200家；“人工智能+制造”专项行动深入实施，规上制造业企业人工智能技术应用普及率超30%；开源协作平台AtomGit上线试运营等。杜广达表示，下一步将实施“模数共振”行动、人形机器人实景实训行动、人工智能应用服务商培育行动等，打造“模型—数据—场景”的良性互促，激发产业发展动能；分级分类推动人工智能重点标准研制；推动人工智能伦理治理技术化、标准化、工程化；建设中国—金砖国家人工智能发展与合作中心等载体。中国信息通信研究院院长余晓晖认为，当前人工智能正加速迈入智能原生时代，一些趋势值得关注。如基座大模型能力持续突破，编程能力从“代码补全”快速迈向“全栈开发智能体”；智能体框架加速崛起，智能体应用生态迎来爆发式增长。此外，智能体规模化应用持续激活智能经济，Token（词元）消费攀升带动云服务快速增长；智能体快速普及带来的数据隐私、权限滥用等安全风险不容忽视，安全治理须与应用推广同步推进。中国人工智能产业发展联盟由中国信通院等单位发起，成员已达1439家，工作组47个，累计编制240余项技术规范，推动40余项行业标准预研和发布。

🏷️ #人工智能 #制造业 #标准

🔗 原文链接

⁣
📰 内蒙古：支持鄂尔多斯市重点打造煤炭能源、现代煤化工、羊绒大模型

本次内蒙古自治区政府印发的“人工智能+行动实施方案（2026—2028年）”明确以提升算力、产业应用与公共服务为核心，推动人工智能在重点行业大模型攻关、产业升级、民生改善、治理能力提升等方面深度融合。方案提出各盟市结合资源禀赋，推动行业大模型落地，如呼和浩特的生物制造、乳业、草业；包头的钢铁冶金、装备制造、稀土新材料；鄂尔多斯的煤炭能源、现代煤化工、羊绒；乌兰察布的铁合金等，并建立模型适配、复制与推广机制。进一步建设多层次创新平台、推动数据要素流通、发展绿色算力、加强安全可控以及复合型人才培养。为实现到2028年人工智能与各领域融合水平显著提升、行业大模型达到国内领先、建设区域性公共服务平台打下制度与资源基础，同时通过开放协同、区域与国际合作，提升治理、民生、消费与产业的数字化水平。

🏷️ #人工智能 #大模型 #产业升级 #数据要素 #公共服务

🔗 原文链接

⁣
📰 优路教育深融产教，助力破解智能制造人才困局_中华网

近期,宁夏、深圳等地积极贯彻落实工业和信息化部智能工厂梯度培育工作部署,相继发布年度智能工厂培育通知与实施方案,明确分基础级、先进级、卓越级和领航级四个层级推进智能工厂建设。这一系列政策的密集出台,标志着我国智能制造已从试点示范迈入规模化推广新阶段。政策落地,人才先行。据智联招聘《2026新质生产力人才发展报告》显示,2026年春节后一个月,机器人行业职位数同比增长36.6%,军工制造行业岗位同比增长27.1%,生产制造类岗位以19.8%的占比成为新质生产力行业中吸纳就业最多的岗位类别。然而,随着制造业数字化转型渗透率持续提升,既懂工业技术又具备数字化思维的复合型技能人才严重短缺,已成为制约智能工厂建设效能的关键瓶颈。面对这一结构性缺口,优路教育凭借20余年职教深耕,前瞻布局智能制造人才培养。依托线下实训基地,优路将工业实景引入课堂,配备工业级机器人工作台、PLC控制柜及智能产线模拟平台,打造高度仿真的“教学工厂”。课程体系直接对标岗位能力要求,围绕工业机器人操作与编程、PLC控制系统开发、自动化系统集成、智能生产线运维等核心技能构建,训练路径遵循从单站调试到整线联调的进阶逻辑,确保学员“所学即岗位所需和实践所用”。在教学方法上,优路创新实施“三师共管”服务体系,为主讲教师、实训教练与职业规划师分别赋予不同角色:教师负责知识体系构建,教练聚焦实操能力转化,规划师定制职业发展路径,形成“知识+技能+职业”三维一体的全程陪伴机制。截至2026年3月底,优路教育已举办50多期智能制造培训班,累计培养超千名专业人才,构建了“理论-实训-就业”的完整闭环。在就业端,优路依托企业合作网络,通过定向培养、专场招聘等方式精准对接供需两端,已向吉利汽车、牧原股份、利元亨等行业龙头输送多批人才。企业普遍反馈,优路学员“上手快、技能实”,多人已快速成长为产线骨干力量。随着《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》落地,AI与制造业加速融合。美国国际数据公司预测,到2026年,超40%拥有生产调度系统的制造商将升级为AI驱动的自主流程。这一趋势对智能制造人才的知识结构与综合能力提出更高要求。优路教育将持续深化产教融合,以产业需求为牵引,以学员能力提升为核心,不断完善人才培养机制,为“中国制造”向“中国智造”的转型升级注入源源不断的人才动力。

🏷️ #智能制造 #产教融合 #AI驱动 #职业教育 #人才培养

🔗 原文链接

⁣
📰 【调查研究】人工智能发展对机械冶金建材行业职工就业权益的影响及对策

全球人工智能正进入技术深耕与产业化的关键阶段，政策推动和市场需求共同促进我国在AI领域实现局部领跑。AI 发展为机械、冶金、建材等实体经济的智能化转型提供技术支撑，推动全流程数字化、智能化水平提升，创造高质量就业机遇，同时也带来岗位结构调整、技能错配与收入分化等挑战。三大行业的应用呈现头部引领、全链延伸、数智与绿色并重的特征，生产效率与资源利用效率显著提高，智能化、绿色化、融合化转型加速。新型岗位不断涌现，劳动条件与薪酬体系逐步优化，岗位技能与培训需求提升，但人才短缺、培训供给不足、法律与权益保障滞后等问题仍需政策、企业与社会共同破解。对策聚焦扩容就业、加强转岗培训、完善技能体系与保障机制，建立动态监测与多方协同机制，推动行业与企业在智能升级中实现稳健发展与劳动关系的和谐。

🏷️ #智能经济 #人工智能 #就业转型 #技能体系 #劳动保障

🔗 原文链接

⁣
📰 2026新质生产力人才发展报告发布 北沪深领跑新质产业人才需求 - 神州学人网

智联招聘发布的报告显示，2026年新质产业对人才的需求持续升温，机器人与新材料成为核心增长极，相关职位数同比增速超过30%。北京、上海、深圳在城市需求中处于领先，苏州在先进材料、高端装备与智能制造领域表现突出，成为区域增长极。节后一个月，8大新质行业中，先进材料、新一代信息技术与新能源等领域需求强劲，工业机器人、军工制造等领域增速领跑，显示制造端自动化和高端技术应用的快速扩张。信息技术领域需求旺盛，光电子、激光制造、光通信等细分领域扩张明显，人工智能行业也在加速对算法、模型与落地人才的招募。北沪深三城凭借产业基础、科研资源与人才储备形成核心引擎，推动全国新质产业协同发展；苏州则通过高端装备与智能制造、先进材料等领域的快速增长，强化长三角区域的人才集聚。人才偏好方面，企业对研发技术人才以高学历为主，本科及以上学历占比近77%，双一流院校与普通本科生共同构筑人才供给，计算机、机械、电子信息等专业成为主力来源。未来发展将持续以高学历、理工科人才为核心，推动新质产业高质量发展。

🏷️ #新质产业 #人才需求 #北京上海深圳 #苏州 #高端装备

🔗 原文链接

⁣
📰 抢抓春招关键期 行业企业集中进校揽才 - 湖北日报新闻客户端

relevancy
抢抓春招关键期，材料与化学学院举办论坛暨人才供需对接会，聚焦材料与化学领域的人才需求，联动省内外53家企业，提供1000余个岗位，吸引500余名毕业生到场应聘。当前新材料、新能源和先进制造等领域发展迅速，企业对高端材料研发、化工工艺和新能源技术等方向的人才需求旺盛，毕业生就业前景向好。活动当天，学院与岚图汽车、菲利华集团、郑州宇通等9家龙头企业签订人才培养与就业合作协议，共建研究生联合培养基地，形成长期稳定的人才输送机制。校友捐赠和党建引领下，推动“访企拓岗”的务实举措，学院党委书记强调毕业生就业是重点工作，通过共建平台实现校园-企业的就业闭环。

🏷️ #春招 #人才 #就业 #企业合作 #基金捐赠

🔗 原文链接

⁣
📰 靖江从“制造大市”向“智造强市”跨越_中共江苏省委新闻网

靖江通过发布推进人工智能与制造业深度融合的行动方案，着力把“点状”突破转化为产业系统布局，推动传统制造业在云端与车间之间实现互联互通、智能化升级。方案以具身智能机器人、无人装备、行业模型及智能体、数据处理与服务等为核心产业链，构建以智能装备为基石、部件强链、模型领航、应用场景牵引的全域协同创新生态系统。设定“四个一批”量化目标：聚集超50家规模以上企业、核心产业突破30亿元、相关产业超100亿元，并打造20个典型场景、5个垂直模型、3个高水平工业智能体、60家以上智能工厂及5个省级以上工业互联网平台等，同时建设创新中心、产教融合基地与产业园，吸引领军及高技能人才。靖江明确五大园区定位，形成“一园一品、链式集聚”的发展格局，依托港产城与滨江城等优势发展船舶海工、港口物流、装备制造等核心产业，推动AI在船舶设计仿真、设备预测性维护、无人化调度与全流程场景落地。多家企业已通过AI落地提升效率与质量，未来以“找场景、造场景”双向发力，将AI应用带入车间、码头与航道等真实场景。

🏷️ #智造 #人工智能 #工业互联网 #具身智能 #园区定位

🔗 原文链接

⁣
📰 深圳领跑新质生产力人才需求，人才集聚效应凸显 - 21经济网

智联招聘发布的2026新质生产力人才发展报告显示，八大新质生产力行业对人才的需求持续增加，深圳在多项关键行业位居全国前列，成为新质生产力发展的核心引擎之一。春节后一个月，深圳在新一代信息技术、高端装备与智能制造、环保、新能源等四个行业的需求占比进入全国前三。尤其在高端装备与智能制造领域，深圳职位数占比达到5.5%，居全国第二；在新一代信息技术领域，深圳以7.1%位居全国第二，仅次于北京。作为电子信息产业重镇，深圳在光电子、人工智能、消费电子等细分领域的用人需求持续释放，成为技术人才汇聚的高地。半导体与人工智能岗位需求激增，相关薪酬水平走在前列，数字后端工程师供需比高达6.43，模拟芯片设计工程师月薪约31595元，显示出集成电路产业的旺盛需求。企业偏好高学历、理工科背景的研发人才，计算机科学与技术、机械设计制造及自动化等专业最受关注；在高端装备、先进材料、新能源汽车等领域，对机械电气、材料、车辆工程等复合型人才需求持续扩大。北京、上海、深圳共同构成新质生产力战略高地，深圳凭借产业基础、科研资源与人才政策，推进技术、产业、人才深度融合的发展格局。

🏷️ #人才需求 #深圳 #新质生产力 #高端装备 #信息技术

🔗 原文链接

⁣
📰 中国钟表协会第十次会员大会在福建漳州举行，中国轻工业联合会会长张崇和出席并讲话： “两翼”并进 发展钟表产业

本次大会在福建漳州举行，中国钟表协会第十次会员大会选举产生新一届理事会，吕程当选理事长，任建平为副理事长，李会亭为秘书长。张崇和会长在讲话中指出钟表行业是我国轻工业的重要组成部分，长期服务于航天、核电、高铁等领域，近年来在创新、标准、人才、产业平台等方面取得显著成就。五年来行业产值、出口均实现稳步增长，形成了4个国家级企业技术中心、4个国家级工业设计中心等一批科技与标准体系建设成果，并培育出一批名优企业与高技能人才。未来将围绕党建引领、数智赋能、两翼并进、开放合作和人才支撑五大方向推进高质量发展，推动高端钟表与智能钟表并举、产业链协同、国际化布局，打造钟表强国目标。大会还对十强企业进行表彰，并审议通过其他事项。

🏷️ #钟表 #高质量 #创新 #人才 #开放

🔗 原文链接

⁣
📰 企业招才引才可以“按图索骥”！中山《服务清单》来了 - 新闻频道 - 中山网

中山市在2026年春季人才洽谈交流会暨人力资源服务业与制造业融合发展对接活动中，正式发布《中山市人力资源服务业服务清单（2026版）》，为制造业企业与人力资源服务机构搭建精准对接桥梁。清单收集整理全市70余家机构，划分八大服务板块，详细列出服务内容、行业、案例、联系方式及诚信等级评估，便于企业“按图索骥”选才。此举还为公共就业服务和产业协同提供支撑，帮助行业主管部门、产业园区、高校及街道社区精准链接有需求的重点企业与优质机构。通过动态调整机制，清单将定期增补优质机构与服务项目，并对能力下降或违规机构进行调整，确保时效性与权威性。宋润发表示，清单将成为企业的导航图、机构的展示窗、产业融合的连接器，推动行业向更专业、精准方向发展，助力中山现代化产业体系建设。

🏷️ #人才服务 #制造业 #对接 #机构清单 #动态调整

🔗 原文链接

⁣
📰 扎实的制造业底盘铸就强大的经济韧性——从“十五五”开局看中国经济（中） - 21经济网

中国制造业经过长期迭代升级，形成了扎实的底盘，成为经济韧性和增长动力的核心。文章指出，2026年初两月中国货物出口强劲，机电和新能源汽车贡献突出，体现了先进制造业的高水平和国际竞争力。回顾历史，中国从传统行业到高精尖领域的跨越，得益于完整产业链、灵活供应链、以及强大的创新能力。政府引导与企业市场化并举，推动了从钢铁、化工等“重家伙”到洋山港四期自动化码头、全球份额领先的造船、无人机、光伏、锂电等长板产业的形成。无人机、新能源汽车、创新药等新兴产业成为全球领先的长板，中国通过科技创新、工程师红利、留学生回流等人才资源，支撑着高质量发展。未来要继续坚持智能化、绿色化、融合化的发展方向，提升全球产业链竞争力，成为打造智能经济新形态的关键底盘。

🏷️ #制造业 #创新驱动 #长板产业 #人才红利 #全球竞争

🔗 原文链接

⁣
📰 事关高校毕业生！两部门发布一揽子就业支持政策

本通知聚焦2026年高校毕业生等青年就业工作，围绕深化就业渠道、提升服务质效、强化人才流动等三大板块展开。首先通过加力民企吸纳、发展县域经济和拓展基层岗位等措施，挖掘行业龙头、专精特新中小企业等就业潜力，利用社保补贴、税费减免等政策激励民企招收高校毕业生；同时鼓励事业单位稳岗拓岗，优先用于公开招聘，推动科研与教学助理等岗位开发。其次强调扩大公共就业服务覆盖，推进校园宣讲、一校一策、信息衔接与结对帮扶；对离校未就业毕业生实施攻坚行动，建立实名台账并提供多轮岗位推荐与培训机会，确保基本就业服务到位。再次推动青年就业能力提升与创新创业，开展职业体验、技能提升和就业见习等系列行动，覆盖人工智能、新能源、现代服务等领域，鼓励区域化、专业化招聘，并加强跨地区求职服务，聚焦重点地区和行业需求，提升就业的覆盖面与质量。最后通过整顿人力资源市场秩序、规范招聘行为，打击虚假招聘等违法现象，确保就业政策落地生效。

🏷️ #高校就业 #青年就业 #公共就业服务 #就业见习 #人才流动

🔗 原文链接