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📰 年中经济形势座谈会信息量很大：事关扩内需、稳就业、新赛道
7月13日下午，中共中央政治局常委、国务院总理李强主持召开经济形势专家和企业家座谈会，听取对当前经济形势和下一步经济工作的意见建议。座谈会上，八位“座上宾”从宏观政策、财政政策、国际形势、资本市场等角度发言，企业代表覆盖石油石化、零售、装备制造、算力等行业。李强强调要保持高质量发展定力，加大逆周期调节力度，充分利用存量政策并预研增量政策，巩固稳定向好态势。此次座谈在上半年数据公布前举行，旨全面评估形势、把握新变化，推动下半年工作目标与“十四五”良好开局之间的协调。报告指出上半年我国经济增速在4.5%至5%的合理区间，第一季度增速5%，二季度略有回落，结构性分化明显，新兴产业如人工智能、具身智能、新能源汽车等发展态势良好，出口和工业生产有所增长；房地产等行业仍在调整，消费和投资增速回落。为稳住大盘，需继续扩大内需、促进投资与消费协同，推动新旧动能平稳接续转换，提升制造业数智化、深化服务业扩能提质，并加强教育、医疗等公共服务投入，形成强大内生动力。多位专家指出，需要通过扩大消费、完善收入分配、推动就业稳岗来释放内需潜力，短期政策应聚焦房地产止跌、就业与消费，长期则要健全社会保障与公共服务体系，提升居民消费意愿。
🏷️ #经济形势 #内需扩张 #新旧动能 #消费升级 #就业与社会保障
🔗 原文链接
📰 年中经济形势座谈会信息量很大：事关扩内需、稳就业、新赛道
7月13日下午，中共中央政治局常委、国务院总理李强主持召开经济形势专家和企业家座谈会，听取对当前经济形势和下一步经济工作的意见建议。座谈会上，八位“座上宾”从宏观政策、财政政策、国际形势、资本市场等角度发言，企业代表覆盖石油石化、零售、装备制造、算力等行业。李强强调要保持高质量发展定力，加大逆周期调节力度，充分利用存量政策并预研增量政策，巩固稳定向好态势。此次座谈在上半年数据公布前举行，旨全面评估形势、把握新变化，推动下半年工作目标与“十四五”良好开局之间的协调。报告指出上半年我国经济增速在4.5%至5%的合理区间，第一季度增速5%，二季度略有回落，结构性分化明显，新兴产业如人工智能、具身智能、新能源汽车等发展态势良好，出口和工业生产有所增长；房地产等行业仍在调整，消费和投资增速回落。为稳住大盘，需继续扩大内需、促进投资与消费协同，推动新旧动能平稳接续转换，提升制造业数智化、深化服务业扩能提质，并加强教育、医疗等公共服务投入，形成强大内生动力。多位专家指出，需要通过扩大消费、完善收入分配、推动就业稳岗来释放内需潜力，短期政策应聚焦房地产止跌、就业与消费，长期则要健全社会保障与公共服务体系，提升居民消费意愿。
🏷️ #经济形势 #内需扩张 #新旧动能 #消费升级 #就业与社会保障
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📰 千企万岗、免费服务！四川启动2026年“百日千万招聘专项行动”_四川在线
四川将用百余天时间开展2026年“百日千万招聘专项行动”，为高校毕业生、农民工等求职者及用人单位免费搭建精准对接平台，促进供需高效匹配，推动高质量充分就业。行动以“职引未来・筑梦青春”为主题，覆盖2026届毕业生、往届未就业毕业生、农民工、退役军人、城镇失业人员、脱贫劳动力等群体，并对全省用工单位免费开放岗位对接、就业指导、技能培训等服务。全省人社系统联动重点产业链企业、重大项目及产业园区，归集热门领域岗位，如先进制造、人工智能、低空经济、康养服务等，并持续扩大政策性岗位供给，释放事业单位、基层服务、科研助理、社区工作者等资源，拓宽青年就业渠道。岗位信息统一入驻四川公共招聘网，实时更新并向求职者免费开放查询与投递，各市州设立本地专属板块，常态化提供岗位查询、直播带岗、政策宣讲、职业培训等一站式线上服务。行动期内每周至少开展1场线上专场，干部将走进直播间与产业园区实景，展示企业环境、岗位需求与用工情况，打造“简历投递—跟进回访—就业帮扶”的全流程线上服务链。除线上服务，还在公共场所创新开展小型化、精准化岗位对接会，聚焦重点行业与区域，开设行业专场、区域性专场及面向特定群体的专场招聘会。还将推出全方位公益就业服务，公开就业创业政策、服务项目与机构清单，帮助群众精准查询并享受各类就业扶持。面向求职者提供简历优化、面试辅导、职业规划等个性化服务，上线AI与康养等领域的线上技能微课程，提升职业技能与竞争力；面向用人单位提供免费用工指导，规范用工、科学招聘。人社部门将严格审核企业资质与岗位信息，杜绝虚假招聘与就业歧视，保障求职者权益。求职者可通过四川公共招聘网、四川人才网筛选岗位、投递简历，也可关注地方人社平台获取线下招聘会信息；有用工需求的企业可联系属地人社部门免费发布招聘信息。
🏷️ #就业 #招聘 #公共招聘 #用工服务 #公益培训
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📰 千企万岗、免费服务！四川启动2026年“百日千万招聘专项行动”_四川在线
四川将用百余天时间开展2026年“百日千万招聘专项行动”，为高校毕业生、农民工等求职者及用人单位免费搭建精准对接平台，促进供需高效匹配，推动高质量充分就业。行动以“职引未来・筑梦青春”为主题，覆盖2026届毕业生、往届未就业毕业生、农民工、退役军人、城镇失业人员、脱贫劳动力等群体，并对全省用工单位免费开放岗位对接、就业指导、技能培训等服务。全省人社系统联动重点产业链企业、重大项目及产业园区，归集热门领域岗位，如先进制造、人工智能、低空经济、康养服务等，并持续扩大政策性岗位供给，释放事业单位、基层服务、科研助理、社区工作者等资源，拓宽青年就业渠道。岗位信息统一入驻四川公共招聘网，实时更新并向求职者免费开放查询与投递，各市州设立本地专属板块，常态化提供岗位查询、直播带岗、政策宣讲、职业培训等一站式线上服务。行动期内每周至少开展1场线上专场，干部将走进直播间与产业园区实景，展示企业环境、岗位需求与用工情况，打造“简历投递—跟进回访—就业帮扶”的全流程线上服务链。除线上服务，还在公共场所创新开展小型化、精准化岗位对接会，聚焦重点行业与区域，开设行业专场、区域性专场及面向特定群体的专场招聘会。还将推出全方位公益就业服务，公开就业创业政策、服务项目与机构清单，帮助群众精准查询并享受各类就业扶持。面向求职者提供简历优化、面试辅导、职业规划等个性化服务，上线AI与康养等领域的线上技能微课程，提升职业技能与竞争力；面向用人单位提供免费用工指导，规范用工、科学招聘。人社部门将严格审核企业资质与岗位信息，杜绝虚假招聘与就业歧视，保障求职者权益。求职者可通过四川公共招聘网、四川人才网筛选岗位、投递简历，也可关注地方人社平台获取线下招聘会信息；有用工需求的企业可联系属地人社部门免费发布招聘信息。
🏷️ #就业 #招聘 #公共招聘 #用工服务 #公益培训
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📰 第七届“百日千万招聘专项行动”启动-中宏网
人力资源社会保障部启动第七届“百日千万招聘专项行动”，以“职引未来 筑梦青春”为主题，利用约100天时间集中开展线上线下招聘对接，帮助高校毕业生及各类劳动者就业。行动将全面归集岗位信息，覆盖先进制造、服务新场景、消费热点、民生需求等领域，重点对接重大工程、产业园区等单位，并纳入机关事业单位、基层服务岗位等信息，协调行业协会和人力资源服务机构参与，汇集更多优质岗位。线上海量招聘在中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等平台持续开展，提供岗位信息、直播带岗、职业指导、培训、政策宣介等服务，广泛推出直播带岗，开展云端探企进园区、岗位实景讲解等活动。线下招聘将结合旅游节庆、商贸、体育赛事、交通场站等场景，开展各类专场，聚焦不同区域和群体需求，覆盖高校毕业生、农民工、失业人员等就业困难人群。行动还将深化就业政策解读，发布政策与服务清单，创新职业指导，推动简历与面试技巧、职业发展及岗位适应培训，推出“微课程”“云课程”等人工智能、低空经济、康养服务等培训内容。首周线上平台已发布4个专场，约500余家单位提供1.7万次招聘需求，求职者可通过主会场及分会场入口进入相应专场。
🏷️ #就业 #招聘 #培训 #线上线下 #政策
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📰 第七届“百日千万招聘专项行动”启动-中宏网
人力资源社会保障部启动第七届“百日千万招聘专项行动”，以“职引未来 筑梦青春”为主题，利用约100天时间集中开展线上线下招聘对接，帮助高校毕业生及各类劳动者就业。行动将全面归集岗位信息，覆盖先进制造、服务新场景、消费热点、民生需求等领域，重点对接重大工程、产业园区等单位，并纳入机关事业单位、基层服务岗位等信息，协调行业协会和人力资源服务机构参与，汇集更多优质岗位。线上海量招聘在中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等平台持续开展，提供岗位信息、直播带岗、职业指导、培训、政策宣介等服务，广泛推出直播带岗，开展云端探企进园区、岗位实景讲解等活动。线下招聘将结合旅游节庆、商贸、体育赛事、交通场站等场景，开展各类专场，聚焦不同区域和群体需求，覆盖高校毕业生、农民工、失业人员等就业困难人群。行动还将深化就业政策解读，发布政策与服务清单，创新职业指导，推动简历与面试技巧、职业发展及岗位适应培训，推出“微课程”“云课程”等人工智能、低空经济、康养服务等培训内容。首周线上平台已发布4个专场，约500余家单位提供1.7万次招聘需求，求职者可通过主会场及分会场入口进入相应专场。
🏷️ #就业 #招聘 #培训 #线上线下 #政策
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📰 @求职者 第七届“百日千万招聘专项行动”来了！ - 湖北日报新闻客户端
近日，人力资源社会保障部启动第七届“百日千万招聘专项行动”，在约100天内集中组织线上线下招聘对接，帮助高校毕业生等劳动者就业。行动覆盖先进制造业、服务新场景、消费新热点和民生需求等领域，汇集重点企业、重大工程、产业园区等岗位信息，并统一发布在中国公共招聘网、国家人才网和就业在线等线上平台，提供岗位信息、直播带岗、职业指导、培训、政策解读等服务。还将广泛开展直播带岗、云端探企、园区实景讲解等活动，线上线下相结合，以旅游节庆、体育赛事、交通场站等场景推动线下专场招聘。专场分行业性、区域性和群体性，面向互联网大厂、AI、制造等紧缺领域，以及中西部地区、三四线城市和高校毕业生、农民工、失业人员等就业困难群体。行动还将解读就业政策、推出清单、推进职业培训，并在首周实现4个线上专场、1.7万个人才需求，单位和求职者可直接通过主会场进入分会场。
🏷️ #招聘行动 #线上线下 #就业服务 #职业培训 #专场招聘
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📰 @求职者 第七届“百日千万招聘专项行动”来了！ - 湖北日报新闻客户端
近日，人力资源社会保障部启动第七届“百日千万招聘专项行动”，在约100天内集中组织线上线下招聘对接，帮助高校毕业生等劳动者就业。行动覆盖先进制造业、服务新场景、消费新热点和民生需求等领域，汇集重点企业、重大工程、产业园区等岗位信息，并统一发布在中国公共招聘网、国家人才网和就业在线等线上平台，提供岗位信息、直播带岗、职业指导、培训、政策解读等服务。还将广泛开展直播带岗、云端探企、园区实景讲解等活动，线上线下相结合，以旅游节庆、体育赛事、交通场站等场景推动线下专场招聘。专场分行业性、区域性和群体性，面向互联网大厂、AI、制造等紧缺领域，以及中西部地区、三四线城市和高校毕业生、农民工、失业人员等就业困难群体。行动还将解读就业政策、推出清单、推进职业培训，并在首周实现4个线上专场、1.7万个人才需求，单位和求职者可直接通过主会场进入分会场。
🏷️ #招聘行动 #线上线下 #就业服务 #职业培训 #专场招聘
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📰 2026热门专业大洗牌！微电子登顶，计算机降温
本轮高考分数线陆续公布，2026 年的志愿填报进入关键阶段。麦可思《蓝皮书》更新了六大本科绿牌专业：微电子科学与工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程、车辆工程、自动化，均属工科领域，其中自动化为2026 年新晋绿牌。与往年相比，绿牌专业全部聚焦半导体、电气、能源、智能制造等实体工科，计算机相关专业则全部退出绿牌，行业趋于降温。本文基于2023-2025 届毕业生数据及春招薪酬、缺口等信息，对六大绿牌专业的薪资、行业需求、就业前景及填报建议作出解析，帮助考生理性选择适合的专业与院校。 薪资方面，六大绿牌专业的毕业半年月薪普遍达到7千元以上，微电子与自动化位居前列；专业对口的工作方向包括半导体、发电与电力、能源、新能源和智能制造等。具体来看，微电子居薪资榜首，电气、自动化、能源与新能源等紧随其后。 就业与前景方面，微电子行业需求稳定，芯片国产替代趋势明显，一线城市薪资水平较高；电气工程及其自动化在国网等大型单位的分布稳健，薪酬层级分明；能源与新能源因“双碳”政策持续扩招，长期看好；新晋的自动化与车辆工程在智能制造与新能源汽车领域需求旺盛，具备较强的综合能力与发展空间。 另一方面，计算机类专业在2026 年绿牌中全面退出，行业供需失衡与薪资两极分化明显，普通本科生竞争力下降，AI 技术也在冲击低端编程岗位。填报建议强调四类高内卷、性价比低的专业需谨慎选择，强调选专业要结合个人特质、职业规划与头部院校资源，避免盲从热点，保持理性决策。
🏷️ #高考 #绿牌专业 #六大专业 #就业前景 #填报建议
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📰 2026热门专业大洗牌！微电子登顶，计算机降温
本轮高考分数线陆续公布，2026 年的志愿填报进入关键阶段。麦可思《蓝皮书》更新了六大本科绿牌专业：微电子科学与工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程、车辆工程、自动化，均属工科领域，其中自动化为2026 年新晋绿牌。与往年相比，绿牌专业全部聚焦半导体、电气、能源、智能制造等实体工科，计算机相关专业则全部退出绿牌，行业趋于降温。本文基于2023-2025 届毕业生数据及春招薪酬、缺口等信息，对六大绿牌专业的薪资、行业需求、就业前景及填报建议作出解析，帮助考生理性选择适合的专业与院校。 薪资方面，六大绿牌专业的毕业半年月薪普遍达到7千元以上，微电子与自动化位居前列；专业对口的工作方向包括半导体、发电与电力、能源、新能源和智能制造等。具体来看，微电子居薪资榜首，电气、自动化、能源与新能源等紧随其后。 就业与前景方面，微电子行业需求稳定，芯片国产替代趋势明显，一线城市薪资水平较高；电气工程及其自动化在国网等大型单位的分布稳健，薪酬层级分明；能源与新能源因“双碳”政策持续扩招，长期看好；新晋的自动化与车辆工程在智能制造与新能源汽车领域需求旺盛，具备较强的综合能力与发展空间。 另一方面，计算机类专业在2026 年绿牌中全面退出，行业供需失衡与薪资两极分化明显，普通本科生竞争力下降，AI 技术也在冲击低端编程岗位。填报建议强调四类高内卷、性价比低的专业需谨慎选择，强调选专业要结合个人特质、职业规划与头部院校资源，避免盲从热点，保持理性决策。
🏷️ #高考 #绿牌专业 #六大专业 #就业前景 #填报建议
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📰 管涛：国内经济K形分化特征凸显
本篇通过对，今年前5个月我国生产端、投资端、消费端的运行数据进行梳理，揭示经济的K形分化特征日益明显。工业方面，规模以上工业增加值同比5.4%，但增速呈现“高技术产业领跑、传统行业分化”的格局，新能源与IT相关行业拉动明显，传导至PPI与利润端的分化亦较为突出。投资方面，固定资产投资总体偏弱但结构优化，设备投资回升成为亮点，高技术产业投资继续保持较快增速，基础设施及制造业投资下滑压力较大，房地产投资继续下探，显示增长动能向新兴领域聚集。消费方面，零售增速回落但服务消费仍强，必选消费稳健、可选消费与地产相关消费承压，消费信心尚待提振；数字化、绿色消费和高品质产品成为新的增长点。综合看，经济保持基本面稳中有变的态势，高技术产业成为主要驱动，需关注就业、居民收入、成本传导以及AI景气波动带来的不确定性，政策应聚焦稳就业、促增收、降本增效，并加强前瞻性风险防控。与此同时，外部环境与新动能的释放将决定后续增长韧性。
🏷️ #高技术 #消费升级 #投资结构 #就业与收入 #AI景气
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📰 管涛：国内经济K形分化特征凸显
本篇通过对，今年前5个月我国生产端、投资端、消费端的运行数据进行梳理，揭示经济的K形分化特征日益明显。工业方面，规模以上工业增加值同比5.4%，但增速呈现“高技术产业领跑、传统行业分化”的格局，新能源与IT相关行业拉动明显，传导至PPI与利润端的分化亦较为突出。投资方面，固定资产投资总体偏弱但结构优化，设备投资回升成为亮点，高技术产业投资继续保持较快增速，基础设施及制造业投资下滑压力较大，房地产投资继续下探，显示增长动能向新兴领域聚集。消费方面，零售增速回落但服务消费仍强，必选消费稳健、可选消费与地产相关消费承压，消费信心尚待提振；数字化、绿色消费和高品质产品成为新的增长点。综合看，经济保持基本面稳中有变的态势，高技术产业成为主要驱动，需关注就业、居民收入、成本传导以及AI景气波动带来的不确定性，政策应聚焦稳就业、促增收、降本增效，并加强前瞻性风险防控。与此同时，外部环境与新动能的释放将决定后续增长韧性。
🏷️ #高技术 #消费升级 #投资结构 #就业与收入 #AI景气
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📰 毕业季，就业季丨新质生产力快速发展，哪些行业最缺人？_央广网
本期报道聚焦新质生产力快速发展下的就业新现象。随着稳岗扩容提质行动落地，各地持续完善政策与服务，重点群体就业得到全力促进。今年春招出现与新兴行业相关的岗位大幅扩增，如低空经济运营、低空物流、无人机飞手、半导体芯片测试等新兴岗位在郑州等地需求旺盛，企业还在大量招聘AIGC相关与剪辑等新兴岗位。智联招聘数据显示，机器人、新材料、光电子、人工智能等行业岗位数量均实现同比高增长，其中研发技术、生产制造、汽车设计、临床研究、AI等岗位增速显著，薪资水平亦较高，芯片、AI、新能源汽车等核心领域月薪普遍在2万以上，部分岗位如模拟芯片设计、IC设计、机器人算法工程师等月薪多在2.4-3.2万元区间。与此同时，高端技术人才需求呈现“多点开花、向产而聚”态势，苏州、成都、武汉、芜湖等地在相关领域均呈现增长势头。但教育结构与市场需求之间的时滞仍然明显，高端技能人才短缺可能成为长期趋势。未来5-10年，新技术迭代速度加快，对人才培养体系提出更高要求。
🏷️ #就业 #新兴岗位 #高薪 #新质生产力 #人才缺口
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📰 毕业季，就业季丨新质生产力快速发展，哪些行业最缺人？_央广网
本期报道聚焦新质生产力快速发展下的就业新现象。随着稳岗扩容提质行动落地，各地持续完善政策与服务，重点群体就业得到全力促进。今年春招出现与新兴行业相关的岗位大幅扩增，如低空经济运营、低空物流、无人机飞手、半导体芯片测试等新兴岗位在郑州等地需求旺盛，企业还在大量招聘AIGC相关与剪辑等新兴岗位。智联招聘数据显示，机器人、新材料、光电子、人工智能等行业岗位数量均实现同比高增长，其中研发技术、生产制造、汽车设计、临床研究、AI等岗位增速显著，薪资水平亦较高，芯片、AI、新能源汽车等核心领域月薪普遍在2万以上，部分岗位如模拟芯片设计、IC设计、机器人算法工程师等月薪多在2.4-3.2万元区间。与此同时，高端技术人才需求呈现“多点开花、向产而聚”态势，苏州、成都、武汉、芜湖等地在相关领域均呈现增长势头。但教育结构与市场需求之间的时滞仍然明显，高端技能人才短缺可能成为长期趋势。未来5-10年，新技术迭代速度加快，对人才培养体系提出更高要求。
🏷️ #就业 #新兴岗位 #高薪 #新质生产力 #人才缺口
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📰 破解全民求职转型困境，阿普未来分层课程体系打造多元职业出口_中华网
面对高校新专业扩容带来的产业人才缺口，文章指出2026年教育部新设38个本科专业，聚焦智能制造、人工智能、低空经济与数字孪生等国家级战略领域，目标是在未来十年推动实体经济数字化升级。首批生源将于2026年进入，培养周期长达4年，短期内市场将持续出现人才短缺与技能缺口。为破解信息差与资源差，阿普未来提出分层教研体系，依据企业岗位标准打造三类闭环课程：面向零基础人群的低门槛实操入门课程，面向在职技术人群的进阶提升课程，以及面向转行人群的短周期、高适配课程。通过对接企业前瞻布局与产业需求，帮助普通人无需重读本科即可快速上岗，推动职业转型与薪资突破。价值上，实现学员、产业和行业的双向赋能：学员跳过4年培养、快速就高薪岗位；产业缓解用工缺口、推动数字化升级；行业树立职业教育标杆，回归实战与就业导向。最终目标是在产业升级与政策红利交汇点持续优化教学体系，帮助更多人抓住职业发展机会。
🏷️ #职业教育 #智能制造 #产业升级 #人才培养 #就业
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📰 破解全民求职转型困境，阿普未来分层课程体系打造多元职业出口_中华网
面对高校新专业扩容带来的产业人才缺口，文章指出2026年教育部新设38个本科专业，聚焦智能制造、人工智能、低空经济与数字孪生等国家级战略领域，目标是在未来十年推动实体经济数字化升级。首批生源将于2026年进入，培养周期长达4年，短期内市场将持续出现人才短缺与技能缺口。为破解信息差与资源差，阿普未来提出分层教研体系，依据企业岗位标准打造三类闭环课程：面向零基础人群的低门槛实操入门课程，面向在职技术人群的进阶提升课程，以及面向转行人群的短周期、高适配课程。通过对接企业前瞻布局与产业需求，帮助普通人无需重读本科即可快速上岗，推动职业转型与薪资突破。价值上，实现学员、产业和行业的双向赋能：学员跳过4年培养、快速就高薪岗位；产业缓解用工缺口、推动数字化升级；行业树立职业教育标杆，回归实战与就业导向。最终目标是在产业升级与政策红利交汇点持续优化教学体系，帮助更多人抓住职业发展机会。
🏷️ #职业教育 #智能制造 #产业升级 #人才培养 #就业
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📰 持续用力推动就业扩容提质
_光明网
国务院常务会议审议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调以就业优先为引领，推动就业扩容提质，促进高质量充分就业。报告显示，4月城镇调查失业率为5.2%，总体就业形势稳定，但结构性矛盾突出，外部环境变化带来新问题，因此需要加强就业评估，将就业纳入重大政策和项目评估，强化政策支持，并推动各地创新就业服务。各地正围绕新产业需求更新用人清单，开展产业园区联动和跨区域招聘，确保高校毕业生等青年群体就业服务。为解决就业，提出的发展举措包括：通过制造业等重点行业链高质量发展，促进工业智能化和转岗培训，稳定岗位和扩大就业；靠前实施具备条件的重大项目，推动交通、能源等基础设施和水网工程开工，提升就业带动能力；开展大规模职业技能培训，健全“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，提升劳动者技能与数字素养，覆盖人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车等重点领域及高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的培训需求，形成就近培训网络，提供持续培训与就業服务。这些举措有助于稳就业、挖潜力、提质量，促进产业与就业协同，为实现高质量充分就业提供制度保障。
🏷️ #就业 #技能培训 #制造业 #产业协同 #高质量就业
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📰 持续用力推动就业扩容提质
_光明网
国务院常务会议审议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调以就业优先为引领，推动就业扩容提质，促进高质量充分就业。报告显示，4月城镇调查失业率为5.2%，总体就业形势稳定，但结构性矛盾突出，外部环境变化带来新问题，因此需要加强就业评估，将就业纳入重大政策和项目评估，强化政策支持，并推动各地创新就业服务。各地正围绕新产业需求更新用人清单，开展产业园区联动和跨区域招聘，确保高校毕业生等青年群体就业服务。为解决就业，提出的发展举措包括：通过制造业等重点行业链高质量发展，促进工业智能化和转岗培训，稳定岗位和扩大就业；靠前实施具备条件的重大项目，推动交通、能源等基础设施和水网工程开工，提升就业带动能力；开展大规模职业技能培训，健全“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，提升劳动者技能与数字素养，覆盖人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车等重点领域及高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的培训需求，形成就近培训网络，提供持续培训与就業服务。这些举措有助于稳就业、挖潜力、提质量，促进产业与就业协同，为实现高质量充分就业提供制度保障。
🏷️ #就业 #技能培训 #制造业 #产业协同 #高质量就业
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民营企业在城镇劳动就业中占据主导地位，推动民企吸纳就业成为高校毕业生实现高质量充分就业的重要路径。文章梳理了2026年政府推出的促就业组合拳，着眼先进制造、现代服务等行业，挖掘龙头企业和专精特新中小企业的用工潜力，并通过人社专员访企拓岗、政策扶持等措施，提升就业岗位供给与服务质量。各地行动如河北、辽宁、湖北等省份均明确以主导产业和区域特色行业为重点，开展访企拓岗、就业超市、就业援助等活动，构建稳定、精准的服务体系，促进企业稳岗拓岗和青年就业成才。产业与就业协同是破解结构性矛盾的关键：龙头民企带动产业链扩容，推动岗位从制造端扩散至全产业链及新业态，给高校毕业生提供高技能岗位、复合型岗位与新蓝领通道。为实现需求对接，需加强产教融合、职业技能培训与实训基地建设，完善科技人才激励机制，提升高校毕业生的实战能力与市场匹配度。随着系列举措落地，民企将成为青年就业的“蓄水池”，推动就业结构优化和高质量发展。
🏷️ #就业 #民企促就业 #产教融合 #技能培训 #高校毕业生
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民营企业在城镇劳动就业中占据主导地位，推动民企吸纳就业成为高校毕业生实现高质量充分就业的重要路径。文章梳理了2026年政府推出的促就业组合拳，着眼先进制造、现代服务等行业，挖掘龙头企业和专精特新中小企业的用工潜力，并通过人社专员访企拓岗、政策扶持等措施，提升就业岗位供给与服务质量。各地行动如河北、辽宁、湖北等省份均明确以主导产业和区域特色行业为重点，开展访企拓岗、就业超市、就业援助等活动，构建稳定、精准的服务体系，促进企业稳岗拓岗和青年就业成才。产业与就业协同是破解结构性矛盾的关键：龙头民企带动产业链扩容，推动岗位从制造端扩散至全产业链及新业态，给高校毕业生提供高技能岗位、复合型岗位与新蓝领通道。为实现需求对接，需加强产教融合、职业技能培训与实训基地建设，完善科技人才激励机制，提升高校毕业生的实战能力与市场匹配度。随着系列举措落地，民企将成为青年就业的“蓄水池”，推动就业结构优化和高质量发展。
🏷️ #就业 #民企促就业 #产教融合 #技能培训 #高校毕业生
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📰 美国5月非农大超预期！新增就业17.2万，美联储降息预期再降温
美国劳工统计局发布的5月就业报告显示，全美非农业就业环比增加17.2万，私营部门新增12万、政府部门新增5.2万，5月失业率维持在4.3%，就业市场韧性再度超出市场预期。历史数据被向上修正：3月由18.5万上调至21.4万，4月由11.5万上调至17.9万，两个月累计向上修正9.3万，表明此前就业被低估，季度用工复苏节奏优于初步统计。劳动参与率稳定在61.8%，就业人口占总人口比例小幅波动至59.2%，长期失业人数约200万，较去年同期增加，结构性失业问题仍存。 行业层面呈现分化格局：休闲与酒店业单月增8万多岗位，餐饮酒水板块贡献4.8万，线下消费拉动服务业用工；医疗健康、社会救助、地方公共岗位增量明显，金融活动行业则出现岗位缩减，航空行业因企业倒闭裁员明显；其他行业如建筑、制造、零售、信息等基本持平。 薪资与工时方面，5月私营非农时薪环比上涨0.3%，同比3.4%，增速温和，既支撑居民收入、又未显著推升通胀压力。工时方面，私营企业周工时34.3小时稳定，制造业周工时40.4小时，加班时长小幅上升。 族裔与教育水平方面，黑人与西裔失业率高于整体水平，16-19岁青少年失业率上升，学历越高失业率越低。非经济性兼职与非正式用工需求有所回落。 市场反应方面，数据公布后美债收益率走高，美元走强，美联储降息预期被回落，9月降息概率下降，全年降息次数收紧。多家机构认为服务业韧性支撑就业基本面，若消费继续稳健，降息路径或被进一步推迟；若消费走弱，招工可能放缓。 美国6月非农就业报告将于7月初公布，或成为美联储三季度政策的重要参考。
🏷️ #就业 #美联储 #薪资
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📰 美国5月非农大超预期！新增就业17.2万，美联储降息预期再降温
美国劳工统计局发布的5月就业报告显示，全美非农业就业环比增加17.2万，私营部门新增12万、政府部门新增5.2万，5月失业率维持在4.3%，就业市场韧性再度超出市场预期。历史数据被向上修正：3月由18.5万上调至21.4万，4月由11.5万上调至17.9万，两个月累计向上修正9.3万，表明此前就业被低估，季度用工复苏节奏优于初步统计。劳动参与率稳定在61.8%，就业人口占总人口比例小幅波动至59.2%，长期失业人数约200万，较去年同期增加，结构性失业问题仍存。 行业层面呈现分化格局：休闲与酒店业单月增8万多岗位，餐饮酒水板块贡献4.8万，线下消费拉动服务业用工；医疗健康、社会救助、地方公共岗位增量明显，金融活动行业则出现岗位缩减，航空行业因企业倒闭裁员明显；其他行业如建筑、制造、零售、信息等基本持平。 薪资与工时方面，5月私营非农时薪环比上涨0.3%，同比3.4%，增速温和，既支撑居民收入、又未显著推升通胀压力。工时方面，私营企业周工时34.3小时稳定，制造业周工时40.4小时，加班时长小幅上升。 族裔与教育水平方面，黑人与西裔失业率高于整体水平，16-19岁青少年失业率上升，学历越高失业率越低。非经济性兼职与非正式用工需求有所回落。 市场反应方面，数据公布后美债收益率走高，美元走强，美联储降息预期被回落，9月降息概率下降，全年降息次数收紧。多家机构认为服务业韧性支撑就业基本面，若消费继续稳健，降息路径或被进一步推迟；若消费走弱，招工可能放缓。 美国6月非农就业报告将于7月初公布，或成为美联储三季度政策的重要参考。
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📰 AI时代行业分化加剧，“分蛋糕”机制亟待优化
在AI与新兴产业带动下，中国经济正经历新旧动能转换。高技术制造业和新基建等领域的产出与利润增速显著，数字经济和人工智能对产业链的拉动也在持续扩大，服务业、投资在新动能驱动下呈现积极态势。然而，劳动密集型行业承压，传统动能退出导致就业与收入分配矛盾加剧，出现“供强需弱”的宏观格局。专家指出，需通过顶层设计提升居民可支配收入与消费能力，推动国民收入分配改革、财政激励与工资增长机制的协同，以将AI释放的生产力红利转化为实际消费能力和就业改善。对策包括在税收、财政和分配层面设立就业保护条款、增设增收引导基金、对AI相关领域的超额利润征税以抑制资本过度集中、并促进劳动力技能提升与岗前培训，从而缓解收入分化，提升内需与经济韧性。未来新动能的持续壮大将重塑高质量发展格局，推动城乡居民收入提升和共同富裕的实现。
🏷️ #新动能 #AI #就业增长 #收入分配 #高技术制造
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📰 AI时代行业分化加剧，“分蛋糕”机制亟待优化
在AI与新兴产业带动下，中国经济正经历新旧动能转换。高技术制造业和新基建等领域的产出与利润增速显著，数字经济和人工智能对产业链的拉动也在持续扩大，服务业、投资在新动能驱动下呈现积极态势。然而，劳动密集型行业承压，传统动能退出导致就业与收入分配矛盾加剧，出现“供强需弱”的宏观格局。专家指出，需通过顶层设计提升居民可支配收入与消费能力，推动国民收入分配改革、财政激励与工资增长机制的协同，以将AI释放的生产力红利转化为实际消费能力和就业改善。对策包括在税收、财政和分配层面设立就业保护条款、增设增收引导基金、对AI相关领域的超额利润征税以抑制资本过度集中、并促进劳动力技能提升与岗前培训，从而缓解收入分化，提升内需与经济韧性。未来新动能的持续壮大将重塑高质量发展格局，推动城乡居民收入提升和共同富裕的实现。
🏷️ #新动能 #AI #就业增长 #收入分配 #高技术制造
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📰 AI时代行业分化加剧 “分蛋糕”机制亟待优化
当前我国经济正经历以新旧动能转换为特征的高质量发展阶段，AI等新兴产业带动高技术制造业和新基建等领域保持较快增长，但劳动密集型行业承压，居民消费和就业分化风险上升。分析认为，AI时代呈现“供强需弱”并存的矛盾，生产力大幅提高却可能未能同步提升居民可支配收入与消费能力，导致需求端疲软。为破解这一困局，需要在国民收入分配改革、财政激励和税制设计等方面进行系统性顶层安排，让AI释放的生产力红利更多转化为居民收入和消费能力；同时要通过扩大就业、提高技能培训、推动新职业发展等措施，缓解就业冲击。具体政策包括在AI设备税收优惠中增加就业保护条款、设立城乡居民增收引导基金以放大财政杠杆、对因技术垄断与劳动力替代而产生超额利润的行业征收调节税，促使资本回报向劳动者转移，并通过增收计划和改革薪酬机制，提升居民收入在初次分配中的比重，最终实现消费回补与经济循环的良性互动。总体看，新动能正在持续壮大，高技术制造业、数字经济、6G等前沿领域将成为未来增长的新引擎，关键在于通过制度创新与政策协同，将AI红利转化为普惠性的就业与收入提升。
🏷️ #新动能 #收入分配 #AI红利 #就业增收 #税制改革
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📰 AI时代行业分化加剧 “分蛋糕”机制亟待优化
当前我国经济正经历以新旧动能转换为特征的高质量发展阶段，AI等新兴产业带动高技术制造业和新基建等领域保持较快增长，但劳动密集型行业承压，居民消费和就业分化风险上升。分析认为，AI时代呈现“供强需弱”并存的矛盾，生产力大幅提高却可能未能同步提升居民可支配收入与消费能力，导致需求端疲软。为破解这一困局，需要在国民收入分配改革、财政激励和税制设计等方面进行系统性顶层安排，让AI释放的生产力红利更多转化为居民收入和消费能力；同时要通过扩大就业、提高技能培训、推动新职业发展等措施，缓解就业冲击。具体政策包括在AI设备税收优惠中增加就业保护条款、设立城乡居民增收引导基金以放大财政杠杆、对因技术垄断与劳动力替代而产生超额利润的行业征收调节税，促使资本回报向劳动者转移，并通过增收计划和改革薪酬机制，提升居民收入在初次分配中的比重，最终实现消费回补与经济循环的良性互动。总体看，新动能正在持续壮大，高技术制造业、数字经济、6G等前沿领域将成为未来增长的新引擎，关键在于通过制度创新与政策协同，将AI红利转化为普惠性的就业与收入提升。
🏷️ #新动能 #收入分配 #AI红利 #就业增收 #税制改革
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📰 国家发布就业文件，提到这些行业领域
本次行动方案聚焦稳岗扩容提质，围绕高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，推动制造业升级、产业转移与中小企业集群发展，促进工业全要素智能化与农业数智化转型。通过延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，以及扩大新兴服务业的岗位需求，提升消费与服务业就业空间，同时加强项目投资带动、交通能源等基础设施建设，扩大就业机会。新质生产力领域将推动人工智能与新能源材料等产业集群发展，培育数据标注、AI训练等新职业，并完善绿色经济与碳中和人才体系。民生服务方面，完善养老、托育、家政等服务链条，形成城乡协同的就业布局，推动县域经济与海洋经济等区域新就业增长点，鼓励创业带动就业并提供金融与政策支持，努力实现稳就业的多元化与高质量增长。
🏷️ #稳岗 #就业 #产业升级 #新质生产力 #民生服务
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📰 国家发布就业文件，提到这些行业领域
本次行动方案聚焦稳岗扩容提质，围绕高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，推动制造业升级、产业转移与中小企业集群发展，促进工业全要素智能化与农业数智化转型。通过延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，以及扩大新兴服务业的岗位需求，提升消费与服务业就业空间，同时加强项目投资带动、交通能源等基础设施建设，扩大就业机会。新质生产力领域将推动人工智能与新能源材料等产业集群发展，培育数据标注、AI训练等新职业，并完善绿色经济与碳中和人才体系。民生服务方面，完善养老、托育、家政等服务链条，形成城乡协同的就业布局，推动县域经济与海洋经济等区域新就业增长点，鼓励创业带动就业并提供金融与政策支持，努力实现稳就业的多元化与高质量增长。
🏷️ #稳岗 #就业 #产业升级 #新质生产力 #民生服务
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📰 国家发布就业文件，提到这些行业领域！_教育要闻_教育服务频道
国务院印发稳定就业、扩容提质行动方案，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，覆盖制造业、外部冲击行业、建筑、住宿餐饮、政策性岗位、消费服务、项目建设、新质生产力领域、养老托育家政、城乡区域协调与创业带动等多领域。制造业方面推动产业链高质量发展，培育专精特新企业，促进中西部东北地区就业，推动工业智能化与农业数智化转型，并在企业内开展转岗培训以稳岗。外部冲击行业通过延续失业保险稳岗返还、技能提升等政策，拓展新兴市场、提升生产性服务业，增强应对风险能力。建筑业推进现代化产业链、城市更新及新型基建，保障稳就业专项贷款及安全管理。服务业重点培育文旅和特色餐饮品牌，支持平台企业为中小微提供培训与流量，促进就业。新质生产力领域强化人工智能与新能源材料等产业集群，扩大新职业需求；养老托育家政等民生服务扩展岗位，完善人才保障与金融支持，推动区域协同和县域经济布局，培育就业集聚区与增长极。创业方面提供政策扶持、创业贷款与创赛活动，营造有利创业就业环境，激发全社会创业热情。
🏷️ #就业 #制造业 #服务业 #创业 #区域协同
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📰 国家发布就业文件，提到这些行业领域！_教育要闻_教育服务频道
国务院印发稳定就业、扩容提质行动方案，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，覆盖制造业、外部冲击行业、建筑、住宿餐饮、政策性岗位、消费服务、项目建设、新质生产力领域、养老托育家政、城乡区域协调与创业带动等多领域。制造业方面推动产业链高质量发展，培育专精特新企业，促进中西部东北地区就业，推动工业智能化与农业数智化转型，并在企业内开展转岗培训以稳岗。外部冲击行业通过延续失业保险稳岗返还、技能提升等政策，拓展新兴市场、提升生产性服务业，增强应对风险能力。建筑业推进现代化产业链、城市更新及新型基建，保障稳就业专项贷款及安全管理。服务业重点培育文旅和特色餐饮品牌，支持平台企业为中小微提供培训与流量，促进就业。新质生产力领域强化人工智能与新能源材料等产业集群，扩大新职业需求；养老托育家政等民生服务扩展岗位，完善人才保障与金融支持，推动区域协同和县域经济布局，培育就业集聚区与增长极。创业方面提供政策扶持、创业贷款与创赛活动，营造有利创业就业环境，激发全社会创业热情。
🏷️ #就业 #制造业 #服务业 #创业 #区域协同
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📰 就业新利好！稳岗扩容提质行动方案发布，新职业新岗位来了 - 21经济网
本报道围绕国务院发布的稳岗扩容提质行动方案展开。方案聚焦在就业结构调整与质量提升，通过完善政策扶持、优化服务支撑，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，强调稳定劳动密集型行业用工规模，挖掘数字经济与高端制造等新领域的就业潜力，并推进制造业、建筑业、住宿餐饮业等行业的专业化与现代化升级。文中提及的措施包括完善最低工资标准、规范人力资源市场秩序、加强农民工工资保障，以及制定新就业形态劳动者权益保障办法，推动调解仲裁创新与劳动保障监察执法。与此同时，强调通过“人工智能+”等行动，培育新职业、过渡就业岗位，促进服务业和地方产业集群的发展，以实现2025年前高质量充分就业目标，并通过公共就业服务与技能培训提升劳动者数字技能，缓解新业态带来的岗位缺口与转型压力。总体来看，行动方案致力于稳定就业总量、扩展就业容量、提升就业质量，并以区域协调和产业升级为支撑，推动经济社会高质量发展。
🏷️ #稳岗 #扩容 #提质 #就业 #数字经济
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📰 就业新利好！稳岗扩容提质行动方案发布，新职业新岗位来了 - 21经济网
本报道围绕国务院发布的稳岗扩容提质行动方案展开。方案聚焦在就业结构调整与质量提升，通过完善政策扶持、优化服务支撑，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，强调稳定劳动密集型行业用工规模，挖掘数字经济与高端制造等新领域的就业潜力，并推进制造业、建筑业、住宿餐饮业等行业的专业化与现代化升级。文中提及的措施包括完善最低工资标准、规范人力资源市场秩序、加强农民工工资保障，以及制定新就业形态劳动者权益保障办法，推动调解仲裁创新与劳动保障监察执法。与此同时，强调通过“人工智能+”等行动，培育新职业、过渡就业岗位，促进服务业和地方产业集群的发展，以实现2025年前高质量充分就业目标，并通过公共就业服务与技能培训提升劳动者数字技能，缓解新业态带来的岗位缺口与转型压力。总体来看，行动方案致力于稳定就业总量、扩展就业容量、提升就业质量，并以区域协调和产业升级为支撑，推动经济社会高质量发展。
🏷️ #稳岗 #扩容 #提质 #就业 #数字经济
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📰 看台州新闻，关注浙江在线台州频道微信
在潮湿的雨日里，台州高校专场招聘会“潮涌台州湾·才聚头门港”在台州学院举行，近70家企业参会，岗位近千个，吸引一千多名毕业生应聘。展位集中、信息清晰，涵盖医药化工、智能制造、教育培训等行业，既有传统制造和医药龙头，也有新兴领域如新媒体、跨境电商等岗位，显示企业对专业对口与综合能力的双重需求。学生表达了对岗位质量和专业匹配度的认可，现场多次达成初步面试安排。招聘会不仅为企业选人，也帮助学生明确职业方向，企业方强调产教融合、校企合作的成效。台州湾经开区表示将继续优化人才引进与留才服务，加快校企协同、校园招聘与实习实训的常态化，推动人才链、产业链、创新链深度融合，并完善生活配套设施，提升留才吸引力。
🏷️ #就业 #校企合作 #人才政策 #留才环境 #产业融合
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在潮湿的雨日里，台州高校专场招聘会“潮涌台州湾·才聚头门港”在台州学院举行，近70家企业参会，岗位近千个，吸引一千多名毕业生应聘。展位集中、信息清晰，涵盖医药化工、智能制造、教育培训等行业，既有传统制造和医药龙头，也有新兴领域如新媒体、跨境电商等岗位，显示企业对专业对口与综合能力的双重需求。学生表达了对岗位质量和专业匹配度的认可，现场多次达成初步面试安排。招聘会不仅为企业选人，也帮助学生明确职业方向，企业方强调产教融合、校企合作的成效。台州湾经开区表示将继续优化人才引进与留才服务，加快校企协同、校园招聘与实习实训的常态化，推动人才链、产业链、创新链深度融合，并完善生活配套设施，提升留才吸引力。
🏷️ #就业 #校企合作 #人才政策 #留才环境 #产业融合
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📰 【读季报 看亮点8】产业升级创造就业新机遇
一季度我国就业市场总体稳定，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，保持在5.5%以下的调控目标之上，显示就业基础稳健。服务业扩容、高端制造业吸纳大量技术型劳动力，构成就业质量提升的支撑，形成经济稳定增长与就业提升的良性循环。岗位需求集中在服务、生产制造、零售等领域，餐饮、旅游、商圈消费回暖带动服务类岗位缺口，招聘景气受宏观政策推动而提升。政策方面，如高校毕业生就业、城乡统筹及“一件事”用工等举措陆续落地，提升劳动生产率与收入，缓解就业压力。但外部环境不确定性、房地产调整及技术变革对就业结构的影响仍需应对。未来通过新质生产力推动行业结构优化，高端制造与新兴行业继续成为就业主力，企业在技术型岗位提前布局，推动青年人才培养与就业质量的同步提升。
🏷️ #就业 #服务业 #高端制造 #AI技能 #就业政策
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📰 【读季报 看亮点8】产业升级创造就业新机遇
一季度我国就业市场总体稳定，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，保持在5.5%以下的调控目标之上，显示就业基础稳健。服务业扩容、高端制造业吸纳大量技术型劳动力，构成就业质量提升的支撑，形成经济稳定增长与就业提升的良性循环。岗位需求集中在服务、生产制造、零售等领域，餐饮、旅游、商圈消费回暖带动服务类岗位缺口，招聘景气受宏观政策推动而提升。政策方面，如高校毕业生就业、城乡统筹及“一件事”用工等举措陆续落地，提升劳动生产率与收入，缓解就业压力。但外部环境不确定性、房地产调整及技术变革对就业结构的影响仍需应对。未来通过新质生产力推动行业结构优化，高端制造与新兴行业继续成为就业主力，企业在技术型岗位提前布局，推动青年人才培养与就业质量的同步提升。
🏷️ #就业 #服务业 #高端制造 #AI技能 #就业政策
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇-水母网
一季度我国就业市场持续稳健，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，总体保持稳定并低于年度目标5.5%。服务业扩容带来新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，提升就业质量，并形成“经济稳增长、就业稳提升”的良性循环。岗位层面，服务员、普工、销售等岗位需求旺盛，覆盖生活服务、生产制造、零售等领域，受餐饮、旅游、商圈消费回暖推动。政策层面，2026年高校毕业生等青年就业被列为重点，推动先进制造业与现代服务业岗位扩容，城乡就业政策体系建设成效显现，提升劳动生产率与收入，对低学历、中老年群体帮助较明显。展望未来，产业升级与新质生产力加速推动就业结构优化，高端制造业成为新引擎，技术型岗位需求持续上升，企业愿意提前布局人才梯队。随着AI与数字化进程加深，劳动力市场对软硬技能的综合要求提升，职业技能培训与就业服务的联动机制继续强化，推动从“能就业”到“善就业、优就业”的升级。
🏷️ #就业 #产业升级 #技能培训 #数字化 #青年就业
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇-水母网
一季度我国就业市场持续稳健，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，总体保持稳定并低于年度目标5.5%。服务业扩容带来新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，提升就业质量，并形成“经济稳增长、就业稳提升”的良性循环。岗位层面，服务员、普工、销售等岗位需求旺盛，覆盖生活服务、生产制造、零售等领域，受餐饮、旅游、商圈消费回暖推动。政策层面，2026年高校毕业生等青年就业被列为重点，推动先进制造业与现代服务业岗位扩容，城乡就业政策体系建设成效显现，提升劳动生产率与收入，对低学历、中老年群体帮助较明显。展望未来，产业升级与新质生产力加速推动就业结构优化，高端制造业成为新引擎，技术型岗位需求持续上升，企业愿意提前布局人才梯队。随着AI与数字化进程加深，劳动力市场对软硬技能的综合要求提升，职业技能培训与就业服务的联动机制继续强化，推动从“能就业”到“善就业、优就业”的升级。
🏷️ #就业 #产业升级 #技能培训 #数字化 #青年就业
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户
一季度我国经济开局良好，就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率均值5.3%，与上年同期持平并低于年度目标5.5%，凸显就业基础稳固。从行业看，传统行业升级、新兴产业扩容，新职业和新赛道不断涌现，服务业持续扩容成为新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，推动就业质量提升，形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面，服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗，餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力，如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措，提升劳动生产率与收入，改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响，但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型，企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备，推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应，广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动，提升劳动者数字素养与应用能力，使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。
🏷️ #就业稳健 #新质生产力 #高端制造 #AI技能 #区域就业
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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇_中国经济网——国家经济门户
一季度我国经济开局良好，就业市场展现稳健态势。全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率均值5.3%，与上年同期持平并低于年度目标5.5%，凸显就业基础稳固。从行业看，传统行业升级、新兴产业扩容，新职业和新赛道不断涌现，服务业持续扩容成为新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，推动就业质量提升，形成经济稳增长与就业稳提升的良性循环。具体岗位方面，服务员、普工、销售专员等成为招聘热岗，餐饮、旅游、商圈消费回暖拉动用工缺口。政策层面的支持持续发力，如高校毕业生等青年就业的专项政策、统筹城乡就业体系改革与“一件事”用工等举措，提升劳动生产率与收入，改善就业结构。尽管前景仍受外部环境和技术变革影响，但就业市场总体分布稳健、结构优化明显。高端制造业和新质生产力带动行业转型，企业在材料、AI、自动化等领域加快人才储备，推动青年技术人才成长。区域就业呈现集聚效应，广东与江苏形成互补性高质量就业格局。未来需通过“技能照亮前程”与AI技能提升行动，提升劳动者数字素养与应用能力，使人才在新旧动能转换中实现从就职到善就职、优就职的升级。
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