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📰 年中经济形势座谈会信息量很大：事关扩内需、稳就业、新赛道

7月13日下午，中共中央政治局常委、国务院总理李强主持召开经济形势专家和企业家座谈会，听取对当前经济形势和下一步经济工作的意见建议。座谈会上，八位“座上宾”从宏观政策、财政政策、国际形势、资本市场等角度发言，企业代表覆盖石油石化、零售、装备制造、算力等行业。李强强调要保持高质量发展定力，加大逆周期调节力度，充分利用存量政策并预研增量政策，巩固稳定向好态势。此次座谈在上半年数据公布前举行，旨全面评估形势、把握新变化，推动下半年工作目标与“十四五”良好开局之间的协调。报告指出上半年我国经济增速在4.5%至5%的合理区间，第一季度增速5%，二季度略有回落，结构性分化明显，新兴产业如人工智能、具身智能、新能源汽车等发展态势良好，出口和工业生产有所增长；房地产等行业仍在调整，消费和投资增速回落。为稳住大盘，需继续扩大内需、促进投资与消费协同，推动新旧动能平稳接续转换，提升制造业数智化、深化服务业扩能提质，并加强教育、医疗等公共服务投入，形成强大内生动力。多位专家指出，需要通过扩大消费、完善收入分配、推动就业稳岗来释放内需潜力，短期政策应聚焦房地产止跌、就业与消费，长期则要健全社会保障与公共服务体系，提升居民消费意愿。

🏷️ #经济形势 #内需扩张 #新旧动能 #消费升级 #就业与社会保障

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📰 千企万岗、免费服务！四川启动2026年“百日千万招聘专项行动”_四川在线

四川将用百余天时间开展2026年“百日千万招聘专项行动”，为高校毕业生、农民工等求职者及用人单位免费搭建精准对接平台，促进供需高效匹配，推动高质量充分就业。行动以“职引未来・筑梦青春”为主题，覆盖2026届毕业生、往届未就业毕业生、农民工、退役军人、城镇失业人员、脱贫劳动力等群体，并对全省用工单位免费开放岗位对接、就业指导、技能培训等服务。全省人社系统联动重点产业链企业、重大项目及产业园区，归集热门领域岗位，如先进制造、人工智能、低空经济、康养服务等，并持续扩大政策性岗位供给，释放事业单位、基层服务、科研助理、社区工作者等资源，拓宽青年就业渠道。岗位信息统一入驻四川公共招聘网，实时更新并向求职者免费开放查询与投递，各市州设立本地专属板块，常态化提供岗位查询、直播带岗、政策宣讲、职业培训等一站式线上服务。行动期内每周至少开展1场线上专场，干部将走进直播间与产业园区实景，展示企业环境、岗位需求与用工情况，打造“简历投递—跟进回访—就业帮扶”的全流程线上服务链。除线上服务，还在公共场所创新开展小型化、精准化岗位对接会，聚焦重点行业与区域，开设行业专场、区域性专场及面向特定群体的专场招聘会。还将推出全方位公益就业服务，公开就业创业政策、服务项目与机构清单，帮助群众精准查询并享受各类就业扶持。面向求职者提供简历优化、面试辅导、职业规划等个性化服务，上线AI与康养等领域的线上技能微课程，提升职业技能与竞争力；面向用人单位提供免费用工指导，规范用工、科学招聘。人社部门将严格审核企业资质与岗位信息，杜绝虚假招聘与就业歧视，保障求职者权益。求职者可通过四川公共招聘网、四川人才网筛选岗位、投递简历，也可关注地方人社平台获取线下招聘会信息；有用工需求的企业可联系属地人社部门免费发布招聘信息。

🏷️ #就业 #招聘 #公共招聘 #用工服务 #公益培训

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📰 第七届“百日千万招聘专项行动”启动-中宏网

人力资源社会保障部启动第七届“百日千万招聘专项行动”，以“职引未来 筑梦青春”为主题，利用约100天时间集中开展线上线下招聘对接，帮助高校毕业生及各类劳动者就业。行动将全面归集岗位信息，覆盖先进制造、服务新场景、消费热点、民生需求等领域，重点对接重大工程、产业园区等单位，并纳入机关事业单位、基层服务岗位等信息，协调行业协会和人力资源服务机构参与，汇集更多优质岗位。线上海量招聘在中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等平台持续开展，提供岗位信息、直播带岗、职业指导、培训、政策宣介等服务，广泛推出直播带岗，开展云端探企进园区、岗位实景讲解等活动。线下招聘将结合旅游节庆、商贸、体育赛事、交通场站等场景，开展各类专场，聚焦不同区域和群体需求，覆盖高校毕业生、农民工、失业人员等就业困难人群。行动还将深化就业政策解读，发布政策与服务清单，创新职业指导，推动简历与面试技巧、职业发展及岗位适应培训，推出“微课程”“云课程”等人工智能、低空经济、康养服务等培训内容。首周线上平台已发布4个专场，约500余家单位提供1.7万次招聘需求，求职者可通过主会场及分会场入口进入相应专场。

🏷️ #就业 #招聘 #培训 #线上线下 #政策

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📰 1600万骑手过剩，谁制造了“冗余运力”？

随着即时配送行业从高速扩张走向存量竞争，外卖骑手数量激增与平台补贴、价格战等因素密切相关。当前全国骑手近2000万，但支撑日均约1.1亿单的熟练骑手约400万，约1600万可能成为冗余运力。这并非单纯“人多就好”，而是行业在结构性调整中的必然现象。低门槛、时间灵活、收入可观使骑手成为就业蓄水池，许多人将其视为过渡性工作，但也存在“寒意来袭”的风险：补贴退潮、订单回归常态后，接单量下降、收入预期落空。平台算法和派单规则、缺乏透明度、职业保障不足等问题，需要行业共同治理。国家已有引导意见，要求遏制泡沫、防止盲目入场，并推动信息公开、职业培训与转岗通道建设。未来应以提高效率与保障并重的模式推进，平台、政府高校和行业协会需共同提升从业者技能与社会保障，促使灵活就业与社会长期稳定相协调。

🏷️ #平台责任 #就业结构 #职业保障 #信息透明 #转岗培训

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📰 国家发布就业文件，提到这些行业领域！_教育要闻_教育服务频道

国务院印发稳定就业、扩容提质行动方案，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，覆盖制造业、外部冲击行业、建筑、住宿餐饮、政策性岗位、消费服务、项目建设、新质生产力领域、养老托育家政、城乡区域协调与创业带动等多领域。制造业方面推动产业链高质量发展，培育专精特新企业，促进中西部东北地区就业，推动工业智能化与农业数智化转型，并在企业内开展转岗培训以稳岗。外部冲击行业通过延续失业保险稳岗返还、技能提升等政策，拓展新兴市场、提升生产性服务业，增强应对风险能力。建筑业推进现代化产业链、城市更新及新型基建，保障稳就业专项贷款及安全管理。服务业重点培育文旅和特色餐饮品牌，支持平台企业为中小微提供培训与流量，促进就业。新质生产力领域强化人工智能与新能源材料等产业集群，扩大新职业需求；养老托育家政等民生服务扩展岗位，完善人才保障与金融支持，推动区域协同和县域经济布局，培育就业集聚区与增长极。创业方面提供政策扶持、创业贷款与创赛活动，营造有利创业就业环境，激发全社会创业热情。

🏷️ #就业 #制造业 #服务业 #创业 #区域协同

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📰 就业新利好！稳岗扩容提质行动方案发布，新职业新岗位来了 - 21经济网

本报道围绕国务院发布的稳岗扩容提质行动方案展开。方案聚焦在就业结构调整与质量提升，通过完善政策扶持、优化服务支撑，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，强调稳定劳动密集型行业用工规模，挖掘数字经济与高端制造等新领域的就业潜力，并推进制造业、建筑业、住宿餐饮业等行业的专业化与现代化升级。文中提及的措施包括完善最低工资标准、规范人力资源市场秩序、加强农民工工资保障，以及制定新就业形态劳动者权益保障办法，推动调解仲裁创新与劳动保障监察执法。与此同时，强调通过“人工智能+”等行动，培育新职业、过渡就业岗位，促进服务业和地方产业集群的发展，以实现2025年前高质量充分就业目标，并通过公共就业服务与技能培训提升劳动者数字技能，缓解新业态带来的岗位缺口与转型压力。总体来看，行动方案致力于稳定就业总量、扩展就业容量、提升就业质量，并以区域协调和产业升级为支撑，推动经济社会高质量发展。

🏷️ #稳岗 #扩容 #提质 #就业 #数字经济

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📰 【调查研究】人工智能发展对机械冶金建材行业职工就业权益的影响及对策

全球人工智能正进入技术深耕与产业化的关键阶段，政策推动和市场需求共同促进我国在AI领域实现局部领跑。AI 发展为机械、冶金、建材等实体经济的智能化转型提供技术支撑，推动全流程数字化、智能化水平提升，创造高质量就业机遇，同时也带来岗位结构调整、技能错配与收入分化等挑战。三大行业的应用呈现头部引领、全链延伸、数智与绿色并重的特征，生产效率与资源利用效率显著提高，智能化、绿色化、融合化转型加速。新型岗位不断涌现，劳动条件与薪酬体系逐步优化，岗位技能与培训需求提升，但人才短缺、培训供给不足、法律与权益保障滞后等问题仍需政策、企业与社会共同破解。对策聚焦扩容就业、加强转岗培训、完善技能体系与保障机制，建立动态监测与多方协同机制，推动行业与企业在智能升级中实现稳健发展与劳动关系的和谐。

🏷️ #智能经济 #人工智能 #就业转型 #技能体系 #劳动保障

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📰 两部门出招！事关1270万高校毕业生就业

本篇报道解读了人力资源社会保障部、财政部关于2026年高校毕业生就业的通知及其16条举措，强调全力促进青年就业，尤其是1270万高校毕业生的就业形势日益严峻。文章指出未来就业将围绕青年就业、农村劳动力转移就业、失业再就业等多重挑战展开，政策重点在于扩大岗位供给、推动企业用工、实施“三支一扶”计划等，提前释放就业信号。值得关注的是，先进制造与现代服务业成为就业新蓝海，机器人、光电子、航空航天等行业需求增长显著，服务业新业态（如宠物护理、陪诊、投流优化等）也在快速扩张，形成多元化的就业渠道。同时，政策强调引导高校毕业生投向县域经济，发挥地方产业优势的就业潜力，提升县域吸纳能力，促使青年转变就业观念，打破一线城市的单向选择。总体而言，政府扶持+市场需求两端发力，青年就业空间仍然广阔，关键在于早规划、早行动、抓住新兴行业的机会。

🏷️ #高校毕业生 #就业政策 #新兴行业 #县域经济 #服务业

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📰 事关高校毕业生！两部门发布一揽子就业支持政策

本通知聚焦2026年高校毕业生等青年就业工作，围绕深化就业渠道、提升服务质效、强化人才流动等三大板块展开。首先通过加力民企吸纳、发展县域经济和拓展基层岗位等措施，挖掘行业龙头、专精特新中小企业等就业潜力，利用社保补贴、税费减免等政策激励民企招收高校毕业生；同时鼓励事业单位稳岗拓岗，优先用于公开招聘，推动科研与教学助理等岗位开发。其次强调扩大公共就业服务覆盖，推进校园宣讲、一校一策、信息衔接与结对帮扶；对离校未就业毕业生实施攻坚行动，建立实名台账并提供多轮岗位推荐与培训机会，确保基本就业服务到位。再次推动青年就业能力提升与创新创业，开展职业体验、技能提升和就业见习等系列行动，覆盖人工智能、新能源、现代服务等领域，鼓励区域化、专业化招聘，并加强跨地区求职服务，聚焦重点地区和行业需求，提升就业的覆盖面与质量。最后通过整顿人力资源市场秩序、规范招聘行为，打击虚假招聘等违法现象，确保就业政策落地生效。

🏷️ #高校就业 #青年就业 #公共就业服务 #就业见习 #人才流动

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📰 董明珠都不怕，年轻人怕了？

近年来，人工智能快速发展对就业市场的冲击日益凸显，特别是在平面设计、视觉特效、翻译等传统行业。麦肯锡预测至2030年全球57%的工作时长可被自动化，令“打工人”担忧加剧。全国两会代表提出系统性对策，主张建立国家级AI就业风险监测预警与政策评估机制，完善转型期稳岗转岗公共支持与培训，强化社会保障托底，并推动“岗位变化－技能供需－就业质量”的高频监测体系。分行业、分区域设定预警阈值与触发规则，实现早发现、早干预、早稳控。各地已展开探索，如上海闵行区对制造业岗位变动数据进行实时追踪，2025年对电子制造行业发布多次岗位流失预警，联合人社部门推动转岗培训，帮助数千名员工跨行业就业。专家认为建立国家级监测机制具备可行性，但远未足够，还需将AI发展纳入法治轨道，分级限制领域应用，优先保障就业，警惕资本无序主导，提前防控潜在危机。

🏷️ #就业风险 #AI监测 #转岗培训 #法治化 #社会保障

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📰 今年“春风行动”已举办2.2万场招聘活动 哪些岗位需求旺盛？_央广网

全国“春风行动”持续发力，招聘活动规模和岗位供给均呈稳步上升态势，新能源、信息技术、智能制造与现代服务行业需求旺盛。各地把就业服务下沉一线，精准对接企业用工与求职者需求，形成多点联动的就业促进行动。在郑州，超百家企业参与招聘，重点岗位以AI、机器人等高端领域为主，切合港区数字产业和智能制造发展方向；在烟台，200多家企业覆盖高端制造、绿色化工、生物医药等行业，提供多学历、多技能层级的就业机会。菏泽则将招聘会带入产业园区，定向储备技术人才，初步达成就业意向数千人，并在各镇街设就业服务站，建立动态人才库。劳务输出地与输入地协作，推动点对点跨省输送，返岗专车、专列、包机等出行服务保障复工需求，近期全国通过多种方式累计输送劳动者约15万人次，助力复工复产与就业稳岗。

🏷️ #就业 #招聘 #用工 #劳务协作 #复工

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📰 中国服务贸易指南网

人力资源社会保障部印发通知，开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，确定39个试点城市。人力资源服务业在促进高质量就业、加强人力资源开发利用方面发挥着重要作用。到2024年底，全国人力资源服务机构达7.4万家，年均为3亿人次劳动者提供服务，形成了适应制造业需求的服务产品和解决方案，为融合发展奠定基础。

试点城市覆盖东部、中部、西部及东北地区，具备较强的制造业基础和人力资源服务能力。这些城市的制造业年产值大，就业吸纳能力强，涉及智能制造等重点领域。试点将聚焦制造业，探索产业升级与就业促进的创新路径，提升人力资源开发利用水平，强化企业主体作用，打造招聘用工联合体和培训联合体。

此外，试点将运用新兴技术如人工智能和大数据，提高人力资源供需匹配效率。人力资源社会保障部将指导各省级部门完善试点方案，形成可复制的经验和项目，打击违法行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。

🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #就业服务

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📰 人力资源服务业与制造业试点“跨界融合” 39城试点

人力资源社会保障部印发通知，开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，确定39个试点城市。人力资源服务业在促进高质量就业、加强人力资源开发利用等方面发挥积极作用，预计到2024年底，全国人力资源服务机构将达到7.4万家，服务3亿人次劳动者和5000万家用人单位。试点工作将探索机制、政策、平台和模式创新，提升制造业人力资源开发利用水平。

试点城市覆盖东中西部及东北地区，具备较强的制造业基础和人力资源服务业能力。这些城市的制造业年产值大，吸纳就业能力强，涉及智能制造、电子信息等重点领域，招聘需求旺盛。试点将聚焦制造业重点领域，结合当地产业特点，探索产业升级与就业促进的创新路径，提升人力资源供给。

此外，企业主体作用将得到充分发挥，重点选择制造业链主企业和专精特新中小企业进行试点，打造联合体。人力资源社会保障部将指导省级部门完善方案，及时梳理工作进展，形成可复制的经验和项目，同时加强对新业态的监管，维护劳动者和用人单位的合法权益。

🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #就业服务

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📰 聚焦“十五五”规划建议丨加强产业和就业协同 积极培育新职业新岗位_中国经济网——国家经济门户

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》强调了产业与就业的协同发展，提出要积极培育新职业新岗位，以支持企业稳岗扩岗。在“十四五”期间，我国发布了72个新职业，涵盖数字经济、现代服务和智能制造等领域。这些新职业的出现是技术变革和产业结构调整的结果，能够有效对接新产业和新业态的人力需求，缓解结构性就业矛盾。

新职业的不断涌现，如人工智能数字人训练师和新能源汽车维修工等，反映了技术进步和经济消费活动的新趋势。这些新职业对从业者的技能要求更高，因此需要优化专业设置和强化技能培训。同时，加快新职业标准的制定，完善技能认证和社会保障，以形成产业与就业之间的良性循环。

人力资源社会保障部表示，将与相关部门合作，加快新职业国家标准的开发，鼓励企业和行业组织开发新职业培训资源，充实培训师资队伍，确保劳动者能够获得精准的培训服务，顺利从事新职业。未来将继续优化培训供给，支持劳动者的职业发展。

🏷️ #新职业 #就业 #产业 #技能培训 #经济发展

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📰 转型升级“稳”，经济增长多点勃发

10月份，中国经济数据显示出稳中有进的发展态势，规模以上工业增加值同比增长4.9%，服务业生产指数增长4.6%。装备制造业和高技术制造业表现突出，分别增长8.0%和7.2%，其中智能设备制造业增长11.1%，电子元器件及设备制造行业增长12.3%。这些数据表明中国经济正在经历深刻的转型升级，产业升级的步伐稳健。

消费市场也在悄然变革，10月份社会消费品零售总额达到46291亿元，同比增长2.9%。其中，实物商品网上零售额占比25.2%，显示出消费习惯的变化和流通体系的现代化。服务零售额同比增长5.3%，文体休闲和旅游咨询服务类的快速增长，表明服务消费正在成为经济增长的新引擎。

尽管投资领域面临压力，制造业投资仍保持增长，尤其是高技术产业投资显著上升。就业和物价的稳定为经济转型提供了保障，10月份城镇调查失业率降至5.1%。经济转型升级是一场持久的马拉松，传统动能与新兴动能的相辅相成，将继续为全球经济注入稳定性和确定性。

🏷️ #经济增长 #产业升级 #消费市场 #投资结构 #就业稳定

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📰 推进人力资源服务业与制造业融合发展，39个城市开展试点_中国经济网——国家经济门户

人力资源社会保障部近日确定39个城市为人力资源服务业与制造业融合发展试点，这些城市具备较强的制造业基础和人力资源服务能力。试点将聚焦智能制造、电子信息等重点领域，探索产业升级与就业促进的创新路径，旨在破解制造业发展中的人力资源短板，提升人力资源的开发利用水平。

试点城市的特点包括制造业年产值大、吸纳就业能力强，且有丰富的人力资源服务基础和教育人才资源。通过选择制造业链主企业、单项冠军企业和专精特新中小企业为试点，推动差异化探索，并建立招聘用工联合体、跨企业培训联合体等，促进人力资源的有效配置。

人力资源社会保障部将进一步指导试点城市完善工作方案，及时总结工作进展和典型案例，形成可复制的经验。同时，将加强对新业态的监管，打击虚假招聘等违法行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。

🏷️ #人力资源 #制造业 #融合发展 #试点城市 #就业促进

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📰 补贴范围扩大，请立即申领-名城苏州新闻中心

江苏省人力资源社会保障厅和省财政厅联合发布了新的社保补贴政策，旨在支持制造业和生活服务业的中小微企业吸纳重点群体就业。补贴对象包括2025届高校毕业生、2023届和2024届离校未就业的高校毕业生，以及登记失业记录超过6个月的人员和防止返贫监测对象。符合条件的个人在与企业签订劳动合同后，可以获得社保补贴。

补贴金额为个人三险缴费总额的25%，最长可享受12个月的补贴。以最低社保缴费基数为例，每月最低补贴为131.24元，12个月累计可达1574.88元。企业需在2025年底前申请补贴，补贴将直接发放至个人的社会保障卡账户，申请前需确认社保卡已领取并开通金融功能。

此外，政策还允许与其他补贴政策叠加享受，如小微企业招用高校毕业生的社保补贴和一次性奖励补贴等。企业应积极申请，以便享受这项惠民政策，促进就业和经济发展。

🏷️ #社保补贴 #高校毕业生 #中小微企业 #就业支持 #江苏政策

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📰 人社部：面向先进制造、医疗卫生、新能源等重点行业推出120场招聘会_央广网

人力资源社会保障部近期推出了2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场的第二批特色服务活动，旨在为高校毕业生提供多元化的就业服务。这些活动包括120场专场招聘会，涵盖了先进制造、医疗卫生、新能源、金融等重点行业，特别针对东北地区、长江经济带和丝绸之路经济带等区域。

此外，活动还包括7场跨区域巡回招聘会、28场直播带岗活动，以及17场政策宣讲和就业指导直播课程。这些活动不仅丰富了高校毕业生的就业选择，也为用人单位提供了多样化的招聘渠道。高校毕业生和用人单位可以通过中国国家人才网和中国公共招聘网获取相关信息，积极参与活动。

此次招聘活动的推出，体现了人社部对高校毕业生就业的重视，以及对各行业人才需求的积极响应。通过线上线下相结合的方式，增强了就业服务的针对性和有效性，帮助毕业生更好地进入职场，促进经济社会的全面发展。

🏷️ #招聘 #高校毕业生 #就业服务 #政策宣讲 #直播带岗

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📰 人社部：面向先进制造、医疗卫生、人工智能等行业推出72场专场招聘会_央广网

人力资源社会保障部近期推出了2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场的首批特色服务活动，旨在为高校毕业生提供更为多元化的就业服务。这些活动涵盖了72场面向先进制造、医疗卫生、人工智能和互联网等行业的线上线下专场招聘会，以及5场跨区域巡回招聘会，满足不同地区和行业的需求。

此外，活动还包括25场直播带岗活动和9场政策宣讲、就业指导直播课程，帮助毕业生获取更多就业信息和指导。高校毕业生和用人单位可以通过中国国家人才网和中国公共招聘网查询相关信息，参与各类专场服务活动，提升就业机会和效率。

此次招聘活动的推出，标志着人社部在促进高校毕业生就业方面的持续努力，旨在通过针对性的服务，帮助毕业生顺利找到合适的工作，促进社会的整体就业形势向好发展。

🏷️ #高校毕业生 #联合招聘 #就业服务 #直播带岗 #政策宣讲

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