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📰 人力资源社会保障部:面向人工智能等重点行业推出4个线上招聘专场 - 神州学人网

记者从人力资源社会保障部获悉,8月17日至23日,百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、医疗卫生、外贸行业4个线上招聘专场,由相关人力资源服务机构组织,共3000余家用人单位参与,招聘需求2.4万人次。 据悉,人工智能行业专场组织400家用人单位,提供智能体开发工程师、大模型算法工程师、AI数据分析师、机器视觉应用工程师等岗位,招聘需求超1.1万人次。先进制造行业专场汇聚1593家用人单位,提供自动化工程师、制剂工艺工程师、金属材料工程师等岗位,招聘需求8631人次。 医疗卫生行业专场有561家用人单位参与,提供临床医生、放射科技师、护士、康复治疗师等岗位,招聘需求1563人次。外贸行业专场涵盖450余家用人单位,提供外贸业务经理、供应链主管、法务专员、物流专员等岗位,招聘需求2700人次。 此外,记者了解到,8月20日19:00,就业在线开展“人社(就业)局长进直播间”直播带岗活动,来自天津市、河北省、内蒙古自治区人力资源社会保障厅(局)的就业工作相关负责人做客直播间。活动组织制造业、交通运输、仓储和邮政业、租赁和商务服务业、教育等行业的用人单位参加,提供电气工程师、研发工程师、机械工程师、项目经理、财务、新媒体运营等岗位。 用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场,或点击主会场页面下方参与机构LOGO进入分会场参与。

🏷️ #招聘 #AI #就业 #直播

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📰 智能制造行业周报(08.10 - 08.17) : 智能工厂遍地开花

本期行业动态聚焦智能制造与数字化转型的多点突破,覆盖智能工厂扩张、数字孪生在教育与产业实训中的应用,以及以AI与工业软件融合推动制造业升级的信息。报道显示智能工厂投资持续活跃,央企与地方政府推动数智供应链、智能工厂建设与算力布局,传统行业如农资、纺织进入高效低碳转型阶段。面向资本市场,中证指数拟推出“智选制造业转型升级”指数,以100只样本反映行业代表性。企业层面,五一视界等通过物理AI基础设施转型提升核心竞争力,第三届汇川杯聚焦产教融合与数字孪生等关键技术人才培养。湖南、湖北等地推进算力与开放平台建设,形成“公共算力+行业算力+企业算力”的多层级算力体系,支撑机器人、仿真测试与数字孪生等应用场景。展望未来,AI数据中心在数字孪生、热管理等方面仍需攻坚,但有望通过深化产业协同和开放生态,推动制造业全面数字化升级。

🏷️ #智能制造 #数字孪生 #算力 #工业软件 #AI基础设施

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📰 马上评|影视行业不容“护剧”黑产兴风作浪

公安部网安局披露,近期侦破的三起针对影视行业的网络舆情敲诈案件,涉案嫌疑人共24名。犯罪团伙以捏造大量负面信息、操纵大V账号及AI制造舆论热度为手段,逼迫企业购买所谓的“护剧”服务,从而实现敲诈勒索。这些行为本质是以舆论操控破坏市场秩序,损害作品真实口碑。打击行动显示,个别账号拥有百万级粉丝,往往通过长期运营累积影响力,平台对异常互动、批量操控和虚假信息的识别与处置能力亟须提升,企业亦应通过举证维权而非盲目花钱消灾。此次行动强调,行业竞争应建立在真实内容基础之上,防止黑产介入和风平浪静的虚假环境持续扩散。未来需在平台治理、技术防范与行业自律方面形成长效机制,提升对AI生成内容的标记与识别能力,降低违规成本,防止“护剧”土壤再次滋生。只有全面强化治理,影视行业才能回归内容为王的健康竞争。

🏷️ #舆情敲诈 #护剧 #网络治理 #平台治理 #AI生成内容

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📰 人工智能激发工业革命,具体会改变哪些行业?产线效率提高近2倍、亩产增产20%,中小企业为何观望?

人工智能已成为新一轮工业革命的核心驱动力,正在推动制造业、农业、服务业的效率显著提升。多地将AI与产业融合落地,呈现出“工具升级到基础设施”的趋势,形成以感知-决策-执行为闭环的通用技术能力,全面改写生产函数。制造业方面,AI通过排产、调度、质检、智能机器人等手段提升产线效率和资源利用,部分企业实现产线效率接近原有水平的两倍。农业方面,基于传感器和数据分析的精准灌溉、变量施肥、病虫监测等应用,导致马铃薯等作物亩产显著上升;在服务业,智能客服、影像识别等技术提高了诊疗和金融等行业的工作效率。新兴产业则重点布局人形机器人、6G与具身智能等前沿领域,推动产业生态与标准制定。当前的挑战包括数据断点、人才断层和中小企业的跟进难题,强调需要稳定数据流、标准化业务流程以及复合型人才以实现持续的组织能力升级。未来两年,AI将成为普通用户日常生活中的“隐形基础设施”,在消费电子、智能汽车、医疗诊断等领域持续落地。

🏷️ #人工智能 #工业革命 #新质生产力 #智能制造 #AI落地

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📰 AI浪潮推动科技行业逆势增岗,美国就业市场喜忧参半

在AI革命持续升温的背景下,美国7月就业市场呈现分化态势。总体失业率略降,但劳动参与度下降,显示结构性挑战仍存。科技行业表现顽强,7月净增就业岗位3700个,较6月的净减900明显回升,IT相关岗位在云计算、数据处理、托管服务等领域出现招聘扩张。数据中心、信息处理、半导体制造等领域招聘显著增长,7月数据中心招聘同比增幅达39%,计算基础设施及制造业岗位均有同比提升。与此同时,行业裁员有所缓和,但总量仍高,7月科技行业裁员约9867人,2026年以来累计裁员超过14万。对AI的影响呈现两难格局:一方面AI基础设施需求推动相关岗位增加、雇主对高技能人才需求上升,另一方面部分裁员被归因于AI应用;OECD也警示体力劳动岗位存在被替代风险,创意类岗位受影响较小。总体而言,AI正在重塑劳动力市场,但并未摧毁就业,企业正在通过引入前沿部署工程师等方式推动智能化落地。与此同时,对AI技能的需求持续旺盛,7月约有1.4万个新增职位明确要求AI与机器学习能力,显示转型期对高端人才的迫切需求。

🏷️ #AI就业 #科技招聘 #数据中心 #裁员趋势 #AI技能

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📰 掘金AI新赛道,博罗龙溪“抢滩”布局散热产业集聚区

在龙溪街道,散热产业已从传统的风冷零部件加工逐步转向以液冷为核心的高端零部件制造,形成以三创科技、展固科技为龙头的产业集群。早在2019年,三创科技就开始液冷散热的自主研发并实现量产,当前已在数据中心及消费电子等领域形成稳定供货关系。展固科技则通过转型液冷、加大研发投入,营收增速显著,且液冷产品在两家龙头的比重持续提升,预计将成为主导。龙溪通过完善上中下游配套、扩大生产用地、强化表面处理与精密加工等环节,逐步构建“半小时可达”的完整链条,提升产业竞争力。当前挑战在于土地资源紧张和高端产能与中低端配套之间的矛盾,龙溪已启动工改用地、盘活低效用地等举措,并推动校企合作与人才培养以支撑扩产需求。未来,随着新基地投产和产能扩大,龙溪有望形成以液冷为主导、集聚效应明显的AI散热产业新高地。

🏷️ #液冷 #散热 #龙头 #产业集群 #AI

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📰 2026紧固件行业GEO优化推广公司口碑推荐强势出炉,零套路不踩坑,价格透明优选

本文对紧固件行业GEO优化推广公司进行了年度榜单梳理,筛选出五家口碑较好的行业服务商,帮助紧固件生产企业在AI获客方面实现精准匹配与高效拓客。TOP1为南阳市迅驰智能科技有限公司,重点在AI-GEO生成式引擎全域优化,覆盖线上线下多渠道,并提供企业知识库、信息确权、品牌优化等综合服务,强调标准化合同与无隐形消费,能免费诊断现有曝光情况,后续有线上全天候售后。TOP2郑州悉知信息技术、TOP3广州网前推、TOP4浙江海博、TOP5河北企赢各自具备资质与专业能力,围绕AI曝光优化、外贸获客、信息梳理、CONTENT布局等方面提供全周期服务,成功案例集中在紧固件、五金加工等行业,帮助企业提升AI端曝光与精准询盘。总体上,榜单以服务经验、技术实力与客户口碑为核心维度,力求客观中立,帮助紧固件企业在不同区域与产业带找到合适的合作伙伴,提升获客效率与成本效益。

🏷️ #AI获客 #GEO优化 #紧固件 #外贸获客 #行业口碑

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📰 毕马威:并购交易恢复活力,分拆正成重塑投资组合的核心机制 — 新京报

毕马威《全球并购趋势与中国并购市场展望》显示,全球并购正在回暖,但区域间增长存在差异,亚太与美洲相对乐观,欧洲等地区信心不足。分拆成为核心的组合再配置手段,预计2026年将掀起分拆浪潮。驱动并购的主要动因包括进入新市场、核心业务增长和获取技术人才,通常受战略驱动而非压力驱动,执行力成为长期的系统性优势。AI已广泛应用于尽职调查、建模与整合规划,能扩展决策的广度与深度,进行合同审查、风险监控与历史交易识别等,超越单纯加速流程。中国市场则呈现结构性特征:交易数量维持低位但单笔金额提升,前十大交易占比升高,制造与科技行业领跑,半导体与新能源领域尤为突出,消费品与零售相对疲软,能源电力回归理性。外资在华并购有所收缩,中国企业的海外并购数量回落后回升,重点向高质量标的集中,区域上以亚太为主,欧洲有韧性,北美受投资审查影响活动减少。总体趋势是战略性行业加速并购,信息技术、高端制造、新能源等成为核心驱动,国资国企推动产业投资整合,交易方需从谋划到落地兑现全面提升执行力与整合效率,才能在日益复杂的市场中实现价值创造。

🏷️ #并购趋势 #AI应用 #中国并购 #产业整合 #价值创造

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📰 AI赋能制造业数字化转型,浙江印发实施方案_央广网

浙江省印发的《人工智能赋能制造业数字化转型实施方案(2026-2030年)》聚焦制造业数智化转型,以业务流程重构和关键环节能力跃升为主攻方向,推动人工智能与制造业深度融合。方案提出五大重点任务:夯实基础支撑,推进数据治理与高质量数据集建设,打造工业可信数据空间;筑牢算力与模型基础设施,发展云-边-端模型体系,提升MaaS与通专模型落地能力;构建人工智能应用安全防线,提升透明度与可解释性,降低幻觉风险;推动关键业务环节的智能升级,包括研发设计、生产制造、营销服务与运营管理的智能化改造与协同;深化重点企业分级应用,培育龙头企业的示范标杆、雄鹰与链主企业的创新联合体,以及对中小企业的普惠应用,推动数字孪生、智能体等在集成电路、智能物联、高端装备、现代服务等产业集群中的提质升级。方案还强调推进信息技术与制造业深度融合、推动绿色低碳转型、构建良好生态、强化人才培养与公共平台赋能,通过标准规范研制、平台升级与国际合作,促进“平台+智能体”融合服务与海外输出。本文所述多措并举,旨在提升制造业数据治理、算力基础、模型能力和应用落地效率,形成可复制推广的AI+制造业示范模式。

🏷️ #制造业 #智能化 #数据治理 #工业互联网 #AI应用

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📰 AI人才缺口超500万 海归就业黄金窗口期正在打开 - 神州学人网

2026年全球AI招聘呈现扩容态势,行业报告显示AI相关企业与岗位均显著增长,供需两端活跃,行业正在从单纯技术研发向商业化运营和组织能力竞争转型。新一线城市成为岗位主力,长沙、武汉、成都等地增速快,北京、上海等一线城市仍具供需与薪酬优势。AI能力正在从辅助工具向自主执行转变,AI产品经理、数据标注/训练师、智能体相关岗位需求快速攀升,形成“技术+管理+跨行业应用”的综合型人才刚性需求。与此同时,AI人才来源日趋多元,跨专业、跨职业背景逐步成为常态,制造业、航空航天、新能源、医药等行业对AI人才需求激增,推动行业边界模糊化。对留学生而言,关键不是盯着某一“最稳妥”的专业,而是结合自身的技术深度、产品思维、行业理解与跨文化沟通能力,在AI重塑的时代找到自身定位,形成独特的竞争力。

🏷️ #AI就业 #人才多元 #产品经理 #跨行业 #留学生

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📰 第14届全国消费品CIO大会暨中国第6届AI智能体应用大会

CGCA作为国内专注消费品CIO的峰会品牌,已成功举办多届,汇聚了大量知名企业CIO与IT高管,致力于为消费品行业的数字化、数智化提供高质量沟通平台。文章介绍了主办方全国消费品行业CIO组织及数字精英俱乐部的规模与成员结构,强调覆盖食品、饮料、酒类、日化、家居家电、鞋服、珠宝、餐饮等多领域的CIO与IT负责人,会员规模达20万、总计60万以上会员,构成行业内领先的IT高层交流网络。快消品人才网则以AI与大数据为核心,提供垂直化的人才服务,服务覆盖上述行业的企业与人才。大会将于2026年9月18-19日在广州举办,第14届全国消费品CIO大会暨中国第6届AI智能体应用大会以“智体 重构 跨越”为主题,预计吸引600余位CIO、展商及媒体参与,现场展示创新产品、案例与解决方案,推动行业数字化未来的发展与应用场景落地。

🏷️ #消费品CIO #数字化 #峰会 #AI智能体

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📰 AI技术人才需求加速向各行各业渗透

智联招聘发布的2026年上半年AI产业人才发展报告显示,行业呈现加速发展态势,大模型从研发走向规模化落地,AI智能体进入应用阶段,AI技术在产业链各领域全面渗透。招聘企业数同比增长26.3%,职位数增速10.6%,求职人数增速10.5%,显示供需两端活跃。岗位结构方面,研发技术类仍居主导,机械设计/制造、软件研发、AI工程师等占比接近20%,同时人事、财务、行政等功能性岗位与销售、市场、产品等业务岗位并列进入前列,体现研发与商业化并重的趋势。核心岗位需求持续增长,AI产品经理涨幅最高达87.7%,数据标注/训练师与AI工程师也保持稳健增长。需供比方面,AI工程师约2.6个岗位对应1名求职者,行业缺口依然明显。行业分布呈现多元化,IT/互联网领域依旧领先,但先进制造、航空航天、汽车、医药、新能源等行业对AI工程师的需求快速扩张,新能源与航空等领域增速突出。随着大模型迭代与应用场景扩展,AI产业将继续高速增长,人才结构将趋于多元化与专业化,跨界融合、复合型技能将成为未来竞争关键。

🏷️ #AI人才 #大模型 #工程师 #AI产品经理 #跨界融合

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📰 二季度机器人、新材料、AI等行业招聘保持较高增长_中国经济网——国家经济门户

智联招聘二季度人才报告显示,招聘市场由新质生产力与服务业双轮驱动。新质产业如机器人、AI、新材料等继续带动岗位增长,其中机器人、专用设备制造、工业自动化等领域增速显著,光电子、人工智能、新能源和医疗检测等领域也呈双位数增速,AI应用落地带动产业链对高端人才的需求。与此同时,服务业成为用工增长的新引擎,宠物服务、养老/看护、美容保健等行业岗位大幅增加,宠物服务职位同比增速居各行业之首,养老/看护的护工岗位最受关注且增速明显。技术人才缺口仍然存在,汽车设计/制造、芯片、AI相关岗位需求强劲且供不应求,专门领域如AI工程师、芯片工程师、算法工程师等岗位供给紧张,临床研究/试验等岗位也呈高增速但需供比偏高。总之,新质生产力行业持续充当人才需求主力,服务业扩展为就业增长的重要支撑,求职者可在高技能岗位与大众化岗位之间获得更丰富的职业路径。

🏷️ #新质生产力 #服务业 #AI #芯片 #宠物服务

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📰 二季度机器人、新材料、AI等行业招聘保持较高增长

智联招聘二季度人才报告显示,招聘市场呈现出新质产业与服务业双轮驱动的格局:新质生产力相关行业如机器人、AI、光电子、新材料等持续带来岗位增长,制造业智能化转型加速;专用设备制造、工业自动化等领域增速超10%。在服务业方面,宠物服务、养老/看护、美发美容保健等成为用工亮点,宠物服务以43.2%增长居各行业之首,养老/看护职位数增长18%左右,护工占比高且增势强劲。高薪高技能岗位需求仍然旺盛,汽车设计与制造、芯片、AI等领域存在人才缺口,AI工程师、芯片工程师、机械与生物医药研发等岗位招聘增速明显,需供比仍处高水平紧缺。报告强调,新质生产力行业继续充当人才需求的“压舱石”,服务业成为用工增长的重要引擎,求职者可在高技能岗位与大众化岗位之间找到多元职业路径,AI落地与国产替代背景下人才缺口短期内难以缓解。

🏷️ #新质生产力 #服务业 #人才缺口 #AI #宠物服务

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📰 省社科院企业所副所长陈志明:AI+制造业深度融合,推动广东成为全球产业引领者

广东上半年经济数据呈现稳健向好态势。地区生产总值达到72281.05亿元,同比增长4.5%,规模以上工业增加值提升5.8%,制造业新增动能显现,工业机器人、3D打印、集成电路和新能源汽车等高新产品产量大幅上升,成为推动经济转型升级的重要力量。研究指出,创新链、产业链、资金链、人才链四链协同,推动产业与科技、金融深度融合,人工智能与制造业的深度融合将把广东从全球分工参与者提升为引领者。展望下半年,广东应继续推进传统产业转型、强化场景开放、加大AI驱动的投资与应用,推动量的积累向质的提升转变,形成新质生产力的核心支撑。为实现高质量发展,需深化“AI+制造”生态、推动产业链上下游协同、提升研发设计与系统集成等高端环节比重,同时强化要素与制度供给,提升对外开放水平并推动企业“出海”布局。总之,广东制造业正处于由量向质、由大到强的关键转型期,需以创新驱动与场景应用为核心,持续释放新动能。

🏷️ #新动能 #AI制造 #高技术制造 #产业升级 #对外开放

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📰 2026WAIC|数智院工业大模型深耕流程制造以闭环落地_中国经济网——国家经济门户

7月17日,2026世界人工智能大会在上海举行,本届以推动全球AI治理与产业协同为使命,聚焦AI+制造业的智能趋势。数智建材研究院总裁刘震在主旨演讲中指出,工业AI当前多为单点应用,流程制造的系统级全局协同优化仍是蓝海,需统筹全生产工序、打通供产销全链条、实现实时闭环控制,才具备落地价值。数智院提出“1+1+N”工业大模型体系:以秒级数据治理的底座、融合数据与业务的工业大模型,以及覆盖研产供销服全场景的智能体群,形成云边端一体的落地闭环,已在百余家大型流程制造工厂实现规模化应用,核心工序实现实时闭环、运行率超95%,单厂年新增经济效益可达数百万元。论坛圆桌环节,行业企业代表讨论从试点到规模化的跨越路径,强调需要突破数据异构、零容错、闭环验证等关卡,并通过云边一体的轻量化方案兼顾实时性与可靠性,推动数智转型可复制的范式。未来,数智院将以工业大模型为核心引擎,推动制造业在AI重构全链条中实现高质量自主化发展,持续助力产业链协同与“中国智造”的升级。

🏷️ #AI制造 #工业大模型 #数智院 #闭环控制 #智能体

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📰 无锡市“AI+制造”创新联盟揭牌_央广网

无锡市“AI+制造”创新联盟在江苏无锡揭牌,联盟由无锡芯朋微电子、湾流智库等企业发起,聚集制造企业、AI服务机构、科研院所及行业协会等多方力量,旨在搭建产业协同创新平台,推动人工智能与先进制造业的深度融合,助力无锡现代产业体系建设。当前,AI正成为推动新型工业化的重要引擎,无锡围绕“465”现代产业集群建设,推动集成电路、高端装备、物联网等优势产业与AI深度融合,加快打造国际竞争力的先进制造业集群。活动现场揭牌,联盟将围绕关键技术攻关、场景创新、产业生态共建、标准体系与人才培养等方向开展合作,推动AI在研发设计、生产制造、供应链、质量控制、设备运维等环节落地应用,促成可复制、可推广的AI+制造经验。联盟还将推动跨行业、跨企业应用场景开放共享,促进创新资源聚集与产业链协同,打造长三角AI+制造创新合作平台,加速AI成果转化为生产力,并为制造业数字化、网络化、智能化提供支撑。同期发布《长三角“AI+制造”创新案例紫皮书》,汇集45家重点企业实践与32个国际对标案例,覆盖全球灯塔工厂等典型案例,为企业智能化改造与数字化转型提供参考。

🏷️ #AI制造 #创新联盟 #无锡 #数字化转型 #案例紫皮书

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📰 全芯智造孟晓东:穿越Fab“数据铁幕”,用AI重塑制造EDA

在WAIC 2026“链动智造,场景为先”主题活动中,全芯智造以《人工智能与制造EDA的融合发展》为核心,阐述了制造EDA在半导体产业链中的关键地位及 AI 的落地路径。制造EDA位于设计与量产之间,负责把芯片设计“蓝图”落地为可在晶圆上实现的物理形态,是芯片能否“造出来、造得好、造得快”的关键环节。全球市场长期被新思科技、Cadence、西门子等巨头垄断,国产化率较低。全芯智造选择聚焦生产制造类 EDA,通过自主研发满足产业链实际需求,并强调需要产业链协同,才能推动国产化落地。AI 在制造EDA 中面临数据安全与封闭数据、信息隔离等挑战,迫使路线必须因地制宜、分阶段推进。公司搭建统一的 AI 基础设施,整合算力、数据库、模型管理,形成计算光刻、器件仿真、良率管理和 DTMCO 等四条核心产品线的应用,并沉淀知识库支撑垂直领域大模型。通过面向计算光刻的智能体和未来晶圆厂制造智能体,实现自然语言交互、快速定位工具、生成代码,并期望可定制化本地大模型。良率管理成为对外呈现的“窗口”,通过分析-溯源-干预闭环,实时反馈并给出参数调整建议,从而提升良率与生产效率。总体而言,制造 EDA 的 AI 化不仅是对国产半导体补短板的关键一环,更是提升良率、推动工艺进步的重要隐性变量,具有长远产业意义。

🏷️ #AI制造EDA #良率管理 #国产化 #半导体产业链 #大模型

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📰 2026上半年AI人才需求持续攀升,多实体行业人才缺口凸显 - 神州学人网

7月16日,智联招聘发布《2026年人工智能产业人才发展报告》,为行业人才供需与区域分布提供了全面洞见。2026年上半年,人工智能行业招聘企业数同比增长4分之4之多,招聘职位数同比增长约10%,显示出强劲的人才市场活力。在岗位结构方面,研发技术类占比最高,非技术岗位如人事、销售、产品等进入TOP15,体现出多元化的人才需求。核心岗位包括人工智能工程师、AI产品经理、数据标注/AI训练师,三者需求均显现上升趋势,且AI产品经理增长尤为显著,月度增速近9成,数据标注/训练师也保持约30%的增速,供给侧对核心岗位的竞争力增强。就区域而言,新一线城市在岗位数量上领先,约占全行业的40.7%,一线城市贡献接近四分之三。供需方面,人工智能工程师的需供比约为2.62,显示岗位竞争尚处于相对充足的状态但压力逐步显现。行业分布方面,除了IT互联网领域,先进制造、航空航天、汽车研发、医药制造等实体行业对核心岗位的需求也显著增长,显示AI正在向更多垂直领域落地应用。同时,跨行业薪酬水平也呈现稳步提升,新能源领域、医药制造等行业的AI相关岗位平均薪酬进入高位。总体而言,AI产业的人才需求正向多元化与高附加值方向发展,关键岗位在多行业的渗透度持续提高,企业对高技能人才的争夺日益激烈。

🏷️ #AI人才 #岗位需求 #核心岗位 #区域分布 #行业渗透

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📰 2026年上半年AI招聘职位同比增长10.6%_北京商报

2026年上半年AI行业保持强劲扩张,招聘企业数量较上年同期增长约25%,岗位数量和求职人数分别增长约11%和11%,行业活力持续释放。岗位结构显示,机械制造、软件、AI工程师等技术岗位占比近20%,商业化岗位(人事、销售、产品、市场等)也进入招聘 TOP15,体现行业由单纯研发转向技术研发与产业化运营并重的趋势。核心技术岗需求全面走高,其中AI产品经理增速最高接近88%,数据标注/AI训练师与人工智能工程师分别增长约30%和19%,AI工程师供给缺口显著,AI智能体开发人才需求暴涨超两倍,显示从基础生成式AI向自主智能体加速迭代。AI技术正全面下沉实体经济,除互联网与软件外,新能源、汽车、航空航天、医药等领域的AI人才需求集中爆发,新能源行业AI工程师增速居首,汽车领域AI工程师供需矛盾突出,智能驾驶相关人才最紧缺;航空航天领域AI岗位薪酬水平突出,平均月薪约2.28万,显示高端人才具备强竞争力。总体看,AI正从技术研发向产业化应用深度嵌入各行业,推动全链条的人才供给结构升级。

🏷️ #AI人才 #岗位需求 #智能体 #产业化 #薪酬

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