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📰 让年轻人“回流”制造业

近年来，智能制造成为学生就业的新选择，选择该领域作为第一份工作的比例已达18%，仅次于互联网，显示毕业生求职路径更趋多元，也说明制造业正在向中高端迈进，吸引年轻人回流。传统制造印象的“苦脏累险”正在被智能化改造所改写，车间变为数字化、自动化的现代工厂，工作环境更干净、具备职业审美，激发Z世代的探索与创新热情。制造业的高技能人才薪资竞争力增强，技能晋升通道清晰，职业生命周期稳定，抵御了“35岁危机”的冲击，年轻人因此获得安全感与成就感。为实现持续回流，需要企业提升硬环境与软文化，推动技能即资本的薪酬观，推进产教融合、校企订单式培养，并在政策层面提供奖学金、居住与教育等配套激励，营造尊重技能的社会氛围，讲好新时代制造故事，打破蓝领偏见。

🏷️ #智能制造 #职业教育 #技能晋升 #产业升级 #高技能人才

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📰 全国人大代表阮阳越：完善“新八级工”制度，培育智能制造复合型数字工匠

阮阳越以“产业工人贴心人、代言人”为使命，扎根茂名石化26年，凭借在一线的工作实践，提出将数字技能纳入“新八级工”制度，解决制造业数字化转型的人才瓶颈。她在调研中发现我国数字经济人才缺口约超3200万，必须培养既懂工业生产又懂数字技术的复合型高技能人才。她认为若不将智能制造核心能力纳入“新八级工”的普遍要求，职业晋升与国家认证将脱节，企业培训也易各自为政。为此，提出“标准引领、分类融入、分层培养、激励保障”四策略，推动把智能制造技能单元嵌入制度，实现技能培养、评价、使用、激励的全链条贯通，推动国家通用技能评价模块建立、行业分层试点、公共培训平台建设，并将数字技能与薪酬、职业发展挂钩，形成国家引导、企业主导、个人主动的良性机制。茂名石化已在推进该制度，首席技师与副总经理享同等薪酬，展现技能成才的清晰路径。未来她将继续深入调研，推动更多政策红利惠及一线工人，让知识、技能、创新成为制造强国的动力。

🏷️ #新八级工 #智能制造 #数字技能 #技能人才 #职业发展

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📰 山西一企业入选国家光伏制造行业规范条件企业名单

日前，工业和信息化部公布第十二批光伏制造行业规范条件企业名单，晋能清洁能源科技股份公司凭借技术创新与规范管理成功入选，成为我省唯一上榜企业。光伏制造行业规范条件是我国光伏产业权威的准入标准，涵盖技术研发能力、生产工艺水平及质量管理体系，旨在筛选出具有卓越实力和发展潜力的优质企业，推动光伏产业高质量发展。

作为山西光伏产业链的“链主”企业，晋能科技坚持技术创新，凭借领先的技术、先进的产能及稳定的质量，聚焦光伏电池前沿技术，不断突破研发瓶颈。目前，公司主流产品TOPCon电池量产效率达到27.1%，钙硅叠层电池效率突破31.3%。此外，已申请433项专利，授权265项，展现出强大的技术实力。

在产能布局上，晋能科技的先进产能占比超过80%，满足市场对高效产品的需求。公司构建了完善的质量管理体系，对生产过程严格把控，确保产品高品质。这不仅赢得了市场赞誉，也为山西光伏产业链的发展提供了坚实的技术支撑。今后，晋能科技将继续深耕高效光电转换技术领域，推动行业技术进步与产业升级。

🏷️ #光伏 #技术创新 #高质量发展 #产业升级 #质量管理

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📰 焊花织匠心 企员同成长——方大特钢多措并举培育产业工人-新华网

高技能人才是中国制造和创造的重要支撑。辽宁方大集团实施“人才强企”战略，通过技能竞赛、创新平台和人才培养，提升员工的技能水平与竞争力。方大特钢组织职业技能竞赛，为工人提供晋升机会，已形成浓厚的比赛氛围，技术工人占比达到84%，高技能人才占18%。

创新工作室作为技能人才的核心阵地，通过团队合作及自主研发，推动了焊接技术的发展，显著提升了生产效率。甘荣刚的成长历程是产业工人凭借技能改变命运的典型，而团队研发的焊接机器人也在行业中取得了重要突破。

方大特钢还强调员工的权益保障，推行股权激励和丰富的福利措施，提高了员工的归属感与幸福感。通过“老带新”的传承体系，企业不仅培养了高级技术人才，也实现了与企业发展的良性互动，共同分享发展成果。

🏷️ #高技能人才 #企业文化 #创新平台 #技能竞赛 #员工保障

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📰 媒体福大

近日，晋江市举办了一场智能装备制造行业的校企专利技术对接会，吸引了多个高校和企业的参与。此次对接会的核心围绕专利技术转化及其对产业竞争力的提升展开，专家们分享了对当前技术转化痛点的深刻见解。泉州信息工程学院的巩冰教授指出，技术落地是产业升级的关键，强调企业需求应成为技术研发的导向。

与会的苏德瑜工程师分析了行业面临的三大难题，并提出建立精准需求挖掘体系的解决方案，以促进专利技术的二次开发和多元化合作模式。同时，福州大学的许平凡副教授呼吁构建完整的创新价值链，以市场需求为导向，推动产学研的深度合作，从而填补技术到产品之间的空白。

六棱镜科技有限公司则介绍了“知创晋江知识产权运营服务平台2.0”，该平台利用人工智能和大数据技术，致力于为晋江的重点产业提供一站式服务，解决专利技术转化中的各种障碍，进一步推动智能装备制造行业的高质量发展。

🏷️ #智能装备 #专利技术 #产学研 #技术转化 #创新价值链

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📰 以赛促学防工伤 “驿”路同行享安康 龙泉驿区工伤预防比武大赛圆满落幕_原创_红星新闻网

2025年10月17日，成都市龙泉驿区举办了一场工伤预防行业比武大赛，吸引了来自54家企业的106名选手参与。比赛旨在通过“以赛促学、以赛促练”的方式，提升企业的工伤预防能力和职工的安全防护意识。比赛分为理论答题和实操技能两部分，选手们在模拟事故场景中进行应急处置，展现了他们的专业知识和实战能力。

在比赛的初轮中，选手们通过答题和实操环节进行激烈角逐，考核内容包括《工伤保险条例》等法律法规及行业安全知识。选手们在模拟心搏骤停的情况下，必须在“黄金4分钟”内完成心肺复苏，充分体现了比赛的紧迫性和重要性。经过激烈的竞争，25支队伍成功晋级擂台对抗赛，进一步考验了他们的安全知识储备和反应能力。

最终，五支队伍进入巅峰对决，通过抢答形式决出最终排名。比赛内容涵盖了制造、建筑和服务等多个行业，紧密结合龙泉驿区的产业特色，全面提升了工伤预防能力。此次比赛不仅检验了企业的工伤预防水平，更在全区营造了“预防优先、安全发展”的氛围，为区域经济的高质量发展提供了有力支持。

🏷️ #工伤预防 #安全意识 #技能竞赛 #企业培训 #应急处置

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📰 技炫青春 世校赛新赛道金奖出炉 医疗器械制造与运维赛道落幕

2025年世界职业院校技能大赛医疗器械制造与运维赛道于8月28日在广东食品药品职业学院圆满落幕。此次比赛吸引了来自全国的51支队伍和近200名选手参与，围绕“技炫青春、能创未来”的主题，展示了他们在医疗器械领域的精湛技能。新设的医疗器械赛道不仅填补了大赛在该领域的空白，也为相关专业的学生提供了一个展示自我的平台。

经过激烈角逐，广东食品药品职业学院1队等5支代表队获得金奖，江西医学高等专科学校1队等10支代表队获银奖，重庆工业职业技术大学1队等15支代表队获铜奖。同时，广东食品药品职业学院1队和江苏卫生健康职业学院1队晋级排位赛。比赛不仅是对学生实践能力的检验，也展现了职业教育与产业发展的紧密结合。

赛事的成功举办激发了学生的学习热情，提升了他们的技能水平。选手们在比赛中真实体验了企业的工作场景，这对他们的就业能力有显著提升。尽管赛事已结束，但选手们展现出的工匠精神将持续影响未来，期待更多技能人才投身医疗器械行业，共同推动行业发展。

🏷️ #技能大赛 #医疗器械 #职业教育 #工匠精神 #创新

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