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📰 星火机床公司举行2026年“安全生产月”启动仪式(图)--天水在线

星火机床公司在2026年“安全生产月”启动仪式上，围绕全国第25个安全生产月主题“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”开展活动，深入学习习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神，拉开年度安全系列活动序幕。公司本部各部门、青重、红山子公司负责人及安全管理人员30人现场参会，青岛、兰州子公司以视频方式参会，实现安全动员全覆盖。仪式上，与会人员专题学习安全生产重要论述，结合装备制造行业特点，围绕典型事故暴露出的责任缺失、隐患排查不到位等问题开展研讨，进一步树立人民至上、生命至上的理念。全体人员观看安全警示教育片，通过真实案例复盘剖析违章作业与管理缺位的危害，警醒全员摒弃侥幸心理。公司分管生产负责人部署安全月重点工作，要求各单位压实安全生产主体责任，严格执行“三管三必须”：一是全域开展隐患拉网排查，建档立卡、闭环整改；二是落地实操培训、应急演练、安全宣讲等活动；三是细化岗位职责，完善异地子公司远程督导机制，推动安全管理由被动整改转变为主动防控，实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全”的思想转变。

🏷️ #安全生产 #隐患排查 #应急演练 #企业管理 #风险控制

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📰 信阳工伤预防：一场有温度的守护行动

信阳市在机械制造和矿山行业全面推进工伤预防项目，通过持续的培训、精准的宣传和高效的联动，把“预防优先、依法参保”落到企业与员工的实际行动中。培训现场从直观的视频案例入手，让企业负责人认识到工伤保险不是成本而是防火墙，未参保一旦发生工伤将带来巨额医疗与赔偿负担，甚至影响企业资金链与生存。随后，培训覆盖了安全领导力、隐患排查、风险辨识与急救技能等环节，学员考试成绩显著，满意率居高不下，显示培训具有实效性。平桥区和固始县的现场亦强调：每个人在岗位上都要找到发力点，确保实际操作中的规范执行和防护落实。通过分四次的精准短信推进，政策从纸面走入企业日常，参保意愿明显提升，参保咨询量飙升，政府的宣传与联动机制有效增强了企业的风险意识与安全投入。工伤预防是一场没有终点的长跑，只有将安全放在第一位，生产和生活才能真正实现“平安回家”。

🏷️ #工伤 #预防 #企业安全 #参保 #宣传

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📰 江西出台方案推进工业算力服务和数据筑基 降低中小企业AI应用门槛

江西省为把握人工智能发展机遇，加速制造业从设备联网向算力驱动跃升，制定了三年行动方案（2026—2028年）。将建设覆盖全省的工业智能算力云平台，提供公共大模型调用、行业模型训练与推理等能力，降低中小企业的应用门槛与初始投入。方案强调在智能工厂与产业集群周边部署边缘算力设施，实现就近接入与低延迟服务，并通过“卡时”“核时”等灵活计费模式提高支付弹性。聚焦有色金属、电子信息、新能源、新材料等重点产业链，推动龙头企业联合数据服务商，构建可信的数据空间，确保技术、制度与生态协同。计划建立数据资源目录、企业数据中台与企业大脑，推动数据标准化采集与数据治理，同时培育算力服务与数据开发利用等服务商，推动高质量数据集建设与工业数智化转型的城市试点。还将优化边缘算力资源配置，推动工业集群算力基础设施建设，开展制造业人工智能创新伙伴计划，建设“算力伙伴”“数据伙伴”体系，形成常态化的服务机制，推动小型、高速、精准的工业AI应用落地。

🏷️ #算力发展 #工业数智 #企业数据 #边缘计算 #数据治理

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📰 李强在北京调研时强调 推动人工智能与先进制造业深度融合 加快培育塑造经济发展新动能新优势

李强在北京调研强调落实总书记关于发展新质生产力、建设现代化产业体系的重要论述，推动人工智能与先进制造业深度融合，突出应用导向，促进智能机器人迭代升级，推动AI全方位赋能制造业，培育经济新动能。调研期间他走访北京人形机器人创新中心、小米汽车科技等企业，了解研发成果和在多场景的应用，并实地查看生产车间的智能制造与质量检测情况。他指出智能机器人是AI与制造业融合的重要载体，需加强基础研究、核心技术攻关与前沿探索，建设数据训练场，推动整机、关键部件及智能决策系统等创新，提供高质量支撑。要发挥市场规模大、产业链完备、应用场景丰富等优势，推动新技术新产品的中试验证与规模应用，在安全前提下实现更广泛应用，不断发现并解决实际问题，推动产业转型升级与新兴产业培育，实施制造业领域的“人工智能+”行动，发展新一代智能制造，提升标准、人才与安全保障，促进产业体系整体跃升。企业是变革主力，需加强产学研协同、全流程智能化升级，打造智能产品与服务新业态，带动群众生活需求的更好满足。

🏷️ #智能制造 #人工智能 #产业升级 #企业创新 #新动能

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📰 数智化“添底气” 老工业“焕新颜”——我市工业数字化转型升级纪实 _ 市级动态 _ 三明市人民政府门户网站

本市以工业数字化转型为核心驱动，围绕“四领一促”与三年行动方案，推动工业由“制造”向“智造”转型升级。通过深化沪明对口合作、组织专题培训与现场考察，提升企业对数字化认知，激发转型内生力，培育本土数字化人才，构建多层次的人才培训体系。以现场会、培训、合作中心等形式，推动重点行业的数字化项目落地，如5G智慧工厂、MES系统等，提升生产效率与质量管理水平，形成可复制的转型路径与标杆案例。全年共促成9个重点数字化项目落地，同时培育多家企业进入国家级、省级数字化标杆序列，提升全市工业数字化转型的影响力。为保障企业转型，市政府开展“千员万企”诊断行动，提供定制化转型方案，并对接海智在线、黑湖科技等服务商，推广适配型解决方案，降低转型成本、降低风险，促进中小企业实现低成本、快速转型，形成“政府引导+企业主体+专业服务”的协同机制。

🏷️ #数字化 #转型 #企业服务 #标杆 #培训

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📰 四川“专精特新”企业加速拥抱数字经济

本次培训由四川省经信厅主办，电子科技大学经管学院等承办，聚焦十五五产业机遇及数字经济与先进制造的融合，旨在提升企业家把握前沿、引领创新的核心能力。来自全省的专精特新企业代表参与培训，未来还将走访多所高校就人工智能、机器人与新材料等前沿主题开展研修。
数据表明四川在培育创新型中小企业和专精特新企业方面成效显著：12679户创新型中小、6010户省级专精特新、543户国家级小巨人、151户重点小巨人，135家上市、32家成大企业、72家成为产业链主导。与会者认为数字化转型是降本增效、提升产品与服务的关键，行业如刀具、轨道等将通过数据化、AI运维等实现长期价值，培训后还将覆盖更多高校与前沿领域。

🏷️ #数字经济 #先进制造 #专精特新 #企业家培训 #四川产业

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📰 青海省工信厅新年第一课，严卫国受邀主讲应急安全生产新提升-人民政协网

2026年1月9日，青海省工业和信息化厅在西宁举办了安全生产专题培训，吸引了200余名企业管理人员参与。此次培训由七腾机器人、上海润吧、华景智安三家机构共同主办，重点探讨了应急安全生产的技术提升，强调了智能化管控的重要性。在国家安全发展理念的背景下，青海省工信厅推动企业安全治理现代化，提升安全治理能力。

特邀专家严卫国在培训中指出，企业在安全生产信息化建设中常常存在认知不足和系统分散的问题，导致风险防控效果不佳。他提出了“全要素联动、过程管理数字化”的新技术路线，强调将风险管控嵌入生产过程的每一个环节，以实现安全与效益的双重提升。通过AI技术的应用，企业可以实现设备的预测性维修和特殊作业的全流程管控，降低事故风险。

此次培训的反响热烈，参训人员普遍认为安全生产信息化建设是提升企业竞争力的重要手段。青海省工信厅表示，此次活动是2026年度企业能力提升系列培训的重要组成部分，旨在推动全省工业企业的安全治理能力现代化。通过整合应急管理、智能制造与AI技术，企业能够实现高质量、安全和绿色发展的统一。

🏷️ #安全生产 #智能制造 #风险管控 #数字化管理 #企业转型

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📰 八部门启动“人工智能+制造”专项行动

2026年1月7日，工业和信息化部等八部门联合发布《“人工智能+制造”专项行动实施意见》，旨在加快人工智能技术在制造业的融合应用，推动新型工业化进程。到2027年，我国将实现人工智能关键核心技术的安全可靠供给，并推动通用大模型在制造业的深度应用，形成特色化的行业大模型，打造高质量数据集和典型应用场景。

《实施意见》强调强化人工智能算力供给，支持智能芯片和高端训练芯片的发展，推动智算云服务试点。通过建设人工智能应用对接平台，促进供需精准匹配，加快赋能原材料、装备制造等重点行业。同时，推动智能装备的迭代升级，发展智能医疗装备和智能网联汽车，提升自主决策和执行能力。

此外，《实施意见》还提出支持企业创新，培育具有全球影响力的生态主导型企业，鼓励地方给予企业相关支持，推动开源开放，建设高水平人工智能开源社区。通过建立部门合作机制，统筹资金渠道，确保“人工智能+制造”相关技术研发和应用的顺利推进。

🏷️ #人工智能 #制造业 #技术应用 #企业创新 #开源开放

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📰 八部门：加快脑机接口等新型终端的产业化、商业化进程_10%公司_澎湃新闻-The Paper

2023年1月7日，工业和信息化部等八部门发布了《“人工智能+制造”专项行动实施意见》，旨在到2027年实现我国人工智能关键核心技术的安全可靠供给，推动产业规模和赋能水平稳居世界前列。《意见》提出要推动3-5个通用大模型在制造业的深度应用，形成全覆盖的行业大模型，并打造100个高质量数据集和500个典型应用场景。

在技术创新方面，《意见》强调了强化人工智能算力供给和开发高水平行业模型的重要性，支持智能芯片的软硬协同发展，推动高端训练芯片和人工智能服务器的突破。同时，还将建设算力互联互通平台，提升智算资源供给能力，开发适应制造业特点的高性能算法模型，推动模型轻量化部署和应用。

此外，《意见》还明确了企业培育的梯次支持政策，鼓励企业加大创新投入，发展人工智能企业孵化器，培育更多具有全球影响力的企业。同时，建立部门合作和产业协同的工作机制，鼓励地方制定政策，防范产业竞争的内卷化，推动新技术和新产品的应用示范行动，释放市场需求潜力。

🏷️ #人工智能 #制造业 #技术创新 #企业培育 #政策支持

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📰 八部门提出到2027年我国人工智能关键核心技术实现安全可靠供给-新华网

我国工业和信息化部等八部门近日联合发布《“人工智能+制造”专项行动实施意见》，计划到2027年实现人工智能技术的安全可靠供给，推动产业规模和赋能水平保持世界领先地位。通过促进人工智能与制造业的深度融合，该意见强调了构建现代化产业体系的重要性，旨在全面提升工业化水平。

该意见提出，多项具体措施，如推动3至5个通用大模型在制造业应用，打造100个高质量数据集，并推广500个典型场景。同时，培育具有全球影响力的企业和“懂智能、熟行业”的服务商，通过建立开源生态和安全治理能力，推动人工智能技术在制造业的应用。

意见还围绕七大重点任务，提出推动智能芯片的协同发展，支持模型训练创新，以及密切嵌入生产核心环节。此外，附件中提供了针对不同行业的转型指引和人工智能应用指南，助力企业在研发、生产和管理等方面更有效地利用人工智能。

🏷️ #人工智能 #制造业 #产业升级 #技术创新 #企业发展

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📰 进出口银行湖南省分行助力工程机械制造业高质量发展

近年来，进出口银行湖南省分行充分发挥其在服务外向型经济和先进制造业方面的专业优势，积极优化金融产品与服务，以适应政策性金融服务和工程机械行业的转型需求。2025年1月至10月，该行累计投放工程机械行业贷款49.66亿元，展现了其对企业转型升级和“走出去”战略的支持。

该行还树立了综合金融服务理念，依托国际化和专业化优势，为企业提供“融智”服务。围绕企业的出海需求，分行邀请专家开展专题培训，得到了企业的高度评价。同时，结合实操经验，提供模块化融资服务，特别是在设备出口和“一带一路”国家的服务上，助力企业产业链的发展。

未来，进出口银行湖南省分行将继续运用融资融智的产品和服务，支持企业提升竞争力，为全省经济的高质量发展贡献力量。通过多样化的金融产品，分行还将关注重点企业的技术升级，解决产业链上游企业的融资难题，促进供应链的健康发展。

🏷️ #贷款 #转型升级 #融资服务 #企业发展 #高质量发展

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📰 伊克罗德信息获Dify金牌合作伙伴授权，共推企业级AI应用规模化落地

伊克罗德信息近日成为Dify官方授权金牌合作伙伴，标志着其在企业级AI应用领域的技术与服务实力获得认可。此次合作将整合双方资源，为各行业企业提供全面的AI服务，包括平台部署、运维支持、智能体搭建及专业培训，助力企业实现数字化转型。

Dify作为全球知名的企业级AI应用平台，具备多模型接入和企业级RAG引擎等核心优势，能够有效解决AI应用中的问题。伊克罗德信息通过构建“部署-运维-培训-定制”的全链路服务矩阵，帮助企业高效落地Dify企业版AI Agent应用，破解技术壁垒。

未来，伊克罗德信息将继续深化技术能力与服务水平，拓展AI应用场景，助力更多企业实现高质量发展。此次合作不仅推动了AI技术的普惠应用，也为企业数字化转型提供了强有力的支持。

🏷️ #AI应用 #数字化转型 #合作伙伴 #全链路服务 #企业级AI

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📰 东营港经济开发区新增3家省级制造业单项冠军企业-新闻中心-东营网

近日，山东省工业和信息化厅公示了第九批山东省制造业单项冠军企业拟认定名单，东营港经济开发区的三家企业成功入选。这些企业分别是山东诺尔生物科技有限公司、东营科宏化工有限公司和东营市赫邦化工有限公司。其中，山东诺尔生物科技有限公司凭借其高吸水性树脂和聚丙烯酰胺两种产品，成为首家双产品省级单项冠军企业。

制造业单项冠军企业是指在特定细分市场上，具备国际领先的生产技术或工艺，并且单项产品市场占有率位居全省第一、全国前五的企业。近年来，东营港经济开发区致力于创建国家级先进制造业集群，并通过梯度培育与精准服务相结合，持续推动制造业单项冠军企业的培育。

通过对重点企业和各类优质企业的梳理，东营港经济开发区建立了单项冠军企业培育库，并举办了多场制造业申报培训会。今年前三季度，制造业增加值占比达79.6%，高技术制造业同比增长42.06%。接下来，东营港经济开发区将继续推动优质企业做强做优，培育更多的制造业单项冠军。

🏷️ #制造业 #单项冠军 #东营港 #高技术 #企业培育

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📰 今年帮企业做AI落地，我发现了一个残酷真相

在2025年，许多企业在使用生成式AI时面临相似的问题，尽管投入了大量资金和培训，但未能实现预期的商业回报。根据MIT的报告，95%的企业未能从AI中获得实质性收益。主要原因在于员工在寻找资料上耗费大量时间，企业的知识资产未能有效沉淀与结构化，导致AI无法发挥应有的作用。

企业内的知识常常是非结构化的，离职员工带走的不仅是人力，还有重要的隐性经验，这些都未能被保存和利用。为了有效推动AI应用，企业必须搭建知识库，让AI能够“读懂”业务，并将经验转化为可调用的知识资产。此外，大多数AI项目失败的关键在于人和流程的问题，缺乏有效的落地方法论和熟练使用AI的团队。

因此，搭建企业知识库作为基础设施显得尤为重要。通过知识库的构建，企业可以显著提升效率与降低成本，帮助员工快速获取所需信息，减少交接时间，增强团队整体的工作效率。AI的成功落地依赖于坚实的基础，而不是单纯的工具投资。

🏷️ #AI应用 #知识管理 #企业效率 #生成式AI #技术落地

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📰 如何筑牢制造行业工伤防线？政企校三方联动打通技能提升“快车道”

2025年温江区制造行业工伤预防技能大比武活动于12月3日举行，旨在通过政府、企业、学校的深度联动，提升工伤预防工作。活动覆盖500余名企业职工和职校学生，推动工伤预防工作向生产一线延伸，切实贯彻《工伤预防五年行动计划》的要求。通过“先练兵、再上岗”的机制，职工在工伤风险到来前即可掌握核心技能，提高安全意识。

活动采用“理论过筛+实操淬炼”的模式，将预防关口前移，强化标准化操作和应急处置。比赛规则中嵌入“超时扣分”和“隐患倒扣”，促使企业认识到预防投入的成本优势。校企同台竞技，不仅打破了教学与应用的壁垒，也推动了安全文化在产教融合中的发展，为制造业培养兼具技能和安全意识的新生力量。

参赛企业代表对以赛代训的方式表示认可，认为这种形式更具实效，职工参与度高。观摩企业的安全管理骨干也表示将借鉴比赛中的优秀做法，融入日常安全管理。主办方计划继续深化三方联动机制，开展更多工伤预防宣传，推动工伤预防意识深入人心，助力温江区制造业的高质量发展。

🏷️ #工伤预防 #技能大比武 #安全管理 #企业联动 #职工培训

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📰 如何筑牢制造行业工伤防线？政企校三方联动打通技能提升“快车道”

2025年温江区制造行业工伤预防技能大比武活动于12月3日举行，旨在通过政府、企业和学校的深度联动，推动工伤预防工作深入生产一线。活动覆盖500余名企业职工和职校学生，标志着工伤预防工作的前置，强调“先练兵、再上岗”的机制，帮助职工在工伤风险到来前掌握核心技能。

比赛现场设置了“超时扣分”和“隐患倒扣”规则，促使企业认识到预防投入的重要性。活动构建了“政府引导、企业主责、院校支撑”的协同机制，实现培训内容与生产实际的无缝对接，提升一线员工的工伤预防技能。比赛聚焦高风险作业场景，增强职工现场处置能力，推动安全行为的主动防范。

参赛企业代表表示以赛代训的方式更具实效，职工参与度高，培训效果显著。观摩企业的安全管理骨干也表示将优秀做法转化为日常管理措施。主办方计划继续深化三方联动，开展多元化的工伤预防宣传，推动工伤预防意识深入人心，为温江区制造业的高质量发展奠定安全基础。

🏷️ #工伤预防 #技能大比武 #安全管理 #企业联动 #培训效果

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📰 伍家岗区叉车技能培训班正式开班——精准培训促就业 技能提升助创业 - 湖北日报新闻客户端

伍家岗区叉车技能培训班于11月11日正式开班，旨在为城镇登记失业人员和农村转移就业劳动者提供精准培训。这次培训以“按需培训、定向输送”为核心，搭建了通往高质量就业的“快车道”。通过对接区内物流园及多家企业的优质岗位，学员毕业后可实现“学会能就业，毕业即上岗”的顺利过渡。

为确保培训质量，伍家岗区引入了专职持证培训师和专业教练团队，采用模拟操作和项目实战的沉浸式训练模式，全面覆盖岗位核心需求。培训还提供就业创业政策辅导与岗位对接服务，帮助学员顺利步入职场。考核合格后，学员将获得结业证书以及证书报考辅导，确保他们在行业内立足。

人社局通过建立企业需求动态摸排机制，定期走访重点产业，掌握企业紧缺岗位清单，制定相应的培训内容。未来，伍家岗区将继续聚焦岗位需求与技能培训的结合，探索职业培训新路径，为就业创业的高质量发展提供有力支持。

🏷️ #叉车培训 #就业服务 #技能提升 #职业培训 #企业需求

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📰 以赛促学、以赛促产 四川省首届智能制造应用技术行业技能竞赛在内江闭幕_四川在线

四川省首届智能制造应用技术行业技能竞赛于11月7日在内江落幕，汇聚了180名选手在数字孪生应用技术员、铣工等前沿赛项中展开激烈角逐。赛事主题为“技能照亮前程智造开创未来”，通过3大创新办赛模式，促进技能与产业需求的精准对接。比赛在企业和园区现场进行，使选手能够直面真实生产场景，同时推动招商引资和人才选拔的有效衔接。

竞赛采取“沉浸式”模式，重现企业真实的生产环境，并邀请行业专家参与命题与评审，旨在实现教学、竞赛与生产的无缝衔接。经过严格评审，数字孪生应用技术员和铣工比赛分别颁发了一、二、三等奖及优胜奖。赛事期间，8家企业与多方职业院校及政府机构达成合作，推动产教资源的高效联动。

内江计划在未来两年建立4个智能装备实训基地，定向培养350名实用型技能人才，形成以赛聚才、以赛促产的良性发展机制。同时，赛事形成的实操指南将纳入职业院校课程，促进教学标准与岗位需求的对接。内江市人社局表示，将以此次竞赛为契机，进一步深化“技能内江”建设，计划在三年内新增1000余名智能制造领域技能人才，以支持全省制造业的高质量发展。

🏷️ #智能制造 #技能竞赛 #企业合作 #人才培养 #产教资源

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📰 咸宁：一场跨区域集体协商为职工用“心”谈“薪”

10月30日，咸安区与通山县联合召开汽车配件制造行业技能人才工资跨区域集体协商会议，旨在加强技能人才培养与工资增长机制。会议强调企业应对员工参与技能培训提供津贴，同时指出人才是企业发展的关键，必须重视技能人才的工资制度。

与会者包括两地工会、人社部门负责人及多家重点企业代表，他们围绕当前市场形势、区域经济发展以及企业经营现状展开深入讨论。此次协商的主要内容涉及技能人才最低工资标准、工资调整幅度及技术岗位津补贴等，最终达成一致意见。

此次跨区域集体协商打破了地区之间的界限，促进了汽车配件制造行业的融合发展。同时，这也为推动企业技能型人才的培养提供了强有力的支持，为行业的长期发展注入了新的动力。

🏷️ #汽车配件 #技能人才 #工资协商 #区域合作 #企业发展

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📰 宁波这场智能制造专场招聘会火爆 00后找工作最看重什么？-新闻中心-中国宁波网

在宁波工程学院举办的招聘会上，180多家企业参加了面对2026届高校毕业生的双选会，吸引了大量求职者。现场的学生们普遍关注工作发展的空间和氛围，尤其在智能制造领域表达了浓厚的兴趣。比如，机器人工程专业的莫秋琳认为，职业理想与良好的工作氛围密不可分，而工业设计专业的吴添禄则强调了在工作中积累经验的重要性，他们都期望能在智能制造行业找到合适的岗位。

企业方面，招聘负责人指出，除了专业匹配度，实操能力和团队协作能力也是非常重要的素质。他们观察到00后毕业生的个性化和随性，因此公司在管理上也在逐渐调整，以适应年轻人的需求。智能制造行业因其背后的创新能力和未来的发展潜力，吸引了不少企业的信心，成为毕业生们的热门选择。

为更好地对接智能制造企业，宁波工程学院在课程设置和就业服务方面进行了多项改革，确保学生掌握所需的实践技能。通过深化产教融合，学校力求培养出符合企业需求的人才。未来，学校还将邀请企业参与学生的培训过程，帮助其顺利步入职场，实现更精准的人才培养目标。

🏷️ #招聘会 #智能制造 #就业观 #企业需求 #产教融合

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