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📰 87.6%职场人愿意投身新质生产力领域，高端装备与智能制造行业最受青睐

智联招聘最新春季调研显示，在新形势与新技术驱动下，职场人对新质生产力相关领域的兴趣持续上升，成为高质量发展的核心引擎。约52.8%的职场人表示有意进入新质生产力领域，34.8%对该领域有强烈长期看好，吸引力随产业政策落地而增强。首选目标行业为高端装备与智能制造，占比47.7%，其次是新能源46.8%、新一代信息技术43.5%、绿色环保23.9%及新能源汽车20.2%。人们在选择行业时注重符合国家战略、职业安全感、快速发展前景、较高薪资与学习前沿技能等价值与成长性。与此同时，AI工具正广泛融入求职与职业规划场景：50.7%的人在求职阶段用AI优化简历、撰写自我介绍，28.2%用AI分析行业/公司，26.5%用AI模拟面试与思路练习，近三成尚未使用但愿意尝试，显示AI对就业实践的深度渗透。整体来看，职场人在政策、行业与技术的叠加驱动下，越来越重视个人成长、职业安全感与长期前景，并积极利用AI提升求职与职业规划效率。

🏷️ #新质生产力 #高端装备 #AI应用 #职业发展 #求职AI

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📰 南海强化技术赋能打造有温度的就业服务生态

南海区在2025年计划提供3.5万个岗位以助力就业创业，至今已推送超过5万个岗位，形成了覆盖7个镇的就业驿站网络。这些驿站不仅帮助求职者找到合适的工作，还提供技能培训和创业指导等多项服务，满足不同群体的需求。通过“家门口”的就业服务，许多全职妈妈和其他求职者成功重返职场，展现了南海区在促进就业方面的努力与成效。

AI技术的引入为求职过程带来了新的变革，求职者可以通过智能求职机快速匹配岗位，AI模拟面试舱的“师兄职路”功能也为求职者提供了有价值的职业发展参考。这些技术的应用不仅提升了求职效率，还为高校毕业生提供了专项服务，帮助他们更好地融入职场。南海区的就业服务正朝着智能化、精准化的方向发展。

南海区还积极吸引青年人才，通过举办招聘活动和提供实习见习岗位，降低求职成本，提升就业机会。未来，南海将继续深化AI技术在就业服务中的应用，构建更加温暖、高效的就业服务生态，确保每位求职者都能找到合适的工作，推动区域经济的可持续发展。

🏷️ #就业 #AI技术 #南海区 #求职服务 #青年人才

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