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📰 【读季报 看亮点⑧】产业升级创造就业新机遇-水母网

一季度我国就业市场持续稳健，城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%，总体保持稳定并低于年度目标5.5%。服务业扩容带来新增长点，高端制造业吸纳大量技术型劳动力，提升就业质量，并形成“经济稳增长、就业稳提升”的良性循环。岗位层面，服务员、普工、销售等岗位需求旺盛，覆盖生活服务、生产制造、零售等领域，受餐饮、旅游、商圈消费回暖推动。政策层面，2026年高校毕业生等青年就业被列为重点，推动先进制造业与现代服务业岗位扩容，城乡就业政策体系建设成效显现，提升劳动生产率与收入，对低学历、中老年群体帮助较明显。展望未来，产业升级与新质生产力加速推动就业结构优化，高端制造业成为新引擎，技术型岗位需求持续上升，企业愿意提前布局人才梯队。随着AI与数字化进程加深，劳动力市场对软硬技能的综合要求提升，职业技能培训与就业服务的联动机制继续强化，推动从“能就业”到“善就业、优就业”的升级。


🏷️ #就业 #产业升级 #技能培训 #数字化 #青年就业

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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为揽才“主引擎”

2026年教育部首场“千校万企供需对接会”在大连理工大学举行，聚焦区域用人单位需求，推动校企人才精准对接。对接会汇聚300余家优质企业，提供智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域共约1.5万岗位，其中高端制造、人工智能等数字技术岗位需求旺盛，技术、研发、工程岗位占比较高。多所高校与环渤海地区重点企业签署人才培养与实习基地合作，未来还将在长三角、珠三角等区域持续举办区域性对接活动，预计举行校园招聘1.1万余场，岗位总量超1200万。春季招聘崛起，企业早发用人计划便着手校招，强调实战能力与复合技能。学校通过产学研对接平台、共建研究院等方式拓展就业渠道，并推动政府、学校、企业三方搭建“校企直通平台”，实现岗位信息精准推送与零距离供需对接。此外，国家及地方发布跨区域求职福利，如异地求职可增加两次优惠票、各地推出“青年驿站”等免费住宿政策，累计为毕业生提供更便捷的就业与落地服务。

🏷️ #校企对接 #就业福利 #高端制造 #区域就业 #青年驿站

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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为成揽才“主引擎”

本次“千校万企供需对接会”在大连理工大学举行，300余家企业带来1.5万余个岗位，覆盖智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域，数字技术相关岗位（如先进装备制造、人工智能）需求旺盛，技术与研发岗位居多。7所高校与区域重点企业签署人才联合培养、实习基地等合作，区域性对接活动将在长三角、珠三角、成渝、陕甘宁等地持续开展，预计举办校园招聘1.1万余场，岗位超1200万。各地高校通过校企直通、产学研对接平台等方式，加快就业进程，强化实战能力与复合技能要求，推动“零距离”衔接。为方便跨地区求职，政策层面提供多项福利，如毕业生可在原4次基础上增加2次异地优惠票，青年驿站与公寓等住宿服务扩容，覆盖多省份，最长日数从7天到30天不等，配套行业培训与职业规划服务，提升求职体验与就业匹配效率。

🏷️ #校企对接 #岗位供给 #人才培养 #异地求职 #青年驿站

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📰 高校春招攻坚进行时 这些行业成为揽才“主引擎”_央广网

2026年教育部首场“千校万企供需对接会”在大连理工大学召开，300余家企业带来1.5万余个岗位，覆盖智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等领域。先进装备制造、人工智能等数字技术岗位需求旺盛，技术岗、研发岗、工程师岗占比高。多所高校与区域重点企业签订联合培养、实习基地等合作协议，区域性校企对接活动将持续推进，校园招聘预计超过1.1万场、岗位超1200万余个。春季促就业行动持续，企业更看重实战与复合技能，学校通过产学研对接、研究院共建等拓宽就业渠道，推动校企直通平台，精准对接岗位需求。为方便异地求职，政府及高校推出多项福利政策与住宿服务，如火车票优惠、青年驿站免费住宿等，覆盖江苏、四川、海南、福建等省份，助力毕业生实现“零距离”岗位对接与就业落地。

🏷️ #校企对接 #就业促进 #岗位供给 #异地求职 #青年驿站

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📰 事关高校毕业生！两部门发布一揽子就业支持政策

本通知聚焦2026年高校毕业生等青年就业工作，围绕深化就业渠道、提升服务质效、强化人才流动等三大板块展开。首先通过加力民企吸纳、发展县域经济和拓展基层岗位等措施，挖掘行业龙头、专精特新中小企业等就业潜力，利用社保补贴、税费减免等政策激励民企招收高校毕业生；同时鼓励事业单位稳岗拓岗，优先用于公开招聘，推动科研与教学助理等岗位开发。其次强调扩大公共就业服务覆盖，推进校园宣讲、一校一策、信息衔接与结对帮扶；对离校未就业毕业生实施攻坚行动，建立实名台账并提供多轮岗位推荐与培训机会，确保基本就业服务到位。再次推动青年就业能力提升与创新创业，开展职业体验、技能提升和就业见习等系列行动，覆盖人工智能、新能源、现代服务等领域，鼓励区域化、专业化招聘，并加强跨地区求职服务，聚焦重点地区和行业需求，提升就业的覆盖面与质量。最后通过整顿人力资源市场秩序、规范招聘行为，打击虚假招聘等违法现象，确保就业政策落地生效。

🏷️ #高校就业 #青年就业 #公共就业服务 #就业见习 #人才流动

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📰 2025年中国网球从业人员分析：注册网球运动员超6000人【组图】_手机网易网

本报告基于前瞻产业研究院网球研究小组发布的《中国球类制造行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》及网易新闻披露的数据，对我国网球行业现状进行了梳理。行业上市公司包括安踏体育、李宁、金陵体育、中体产业、亚玛芬体育等，反映出体育用品企业在网球领域的投资与竞争态势。就从业人员类型而言，职业网球运动员、竞技类教练、发展类教练、网球穿线师、网球体能师和网球康复师等构成了完整的行业支撑体系。2024年我国网球教练员总数为43981人，其中竞技类教练约占40%，发展类教练约60%，显示出教学梯队的结构特征。注册网球运动员超6000人，男性占比略高于女性，青少年注册人数约5400人，14-16岁段数量居首。未注册但有比赛经历的青少年选手约50.6万人，体现出潜在的人才储备。网球体能师与康复师数量均超4000人，穿线师约1668人，显示出从业岗位的多样性与专业化水平的提升。结合行业上市公司毛利、存货周转及负债率等数据，本报告为投资者提供行业分析、市场前景与发展路径的参考。

🏷️ #网球行业 #职业教练 #青少年网球 #体能康复 #穿线师

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📰 青岛这些“冠军企业”是怎样炼成的？

青岛累计培育45家国家制造业单项冠军企业，虽占规上工业总量不足1%，但对营收、利润和增值贡献显著。该冠军阵容涵盖智能装备、智能家电、现代轻工等领域，体现青岛制造业向高端化转型的态势。
多家新晋冠军如海信视像、中电科思仪、赛轮集团、中船发动机等，在显示、测量仪器、轮胎与船舶海工等领域实现突破，形成以创新驱动的产业集群生态。青岛通过财政奖励、政策引导和人才支持，推动冠军企业梯队建设和核心技术突破。
在区域互联方面，青岛机场积极拓展韩国市场，2025年韩国旅客量185.7万人次，同比增长21.6%，2026年起步仍维持约24%增速。首尔、釜山、济州、清州、大邱五大核心航线构成中韩经贸空中走廊，提升中转能力，正把青岛打造为东北亚对韩门户。

🏷️ #青岛冠军企业 #智能制造 #产业集群 #液晶显示

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📰 全国政协委员孙永才：乘“复兴号”东风 绘交通新蓝图——人民政协网

随着我国高铁运营里程突破5万公里，交通运输的现代化进程不断加快，极大地改变了人民的出行方式。全国政协委员孙永才在调研中提出了多项提案，聚焦制造业人才培养、降低物流成本及轨道交通国际化等关键领域，旨在为国家经济社会发展提供参考。他的提案不仅得到了相关部门的重视，还入选了全国政协年度好提案名单，显示出其对行业发展的深刻洞察。

在制造业高质量发展中，青年产业工人短缺的问题日益突出，制约了行业的转型升级。孙永才提出加强青年产业工人队伍培养的提案，得到了全国总工会的积极回应，相关建议也被纳入政策考量。此外，他还关注到轨道交通“走出去”面临的国际标准壁垒，呼吁加强国际标准认证能力建设，以促进标准互认，推动行业的国际化发展。

孙永才在履职过程中，积极参与社会公益，帮助困难群众，推动爱国主义教育。他认为政协委员不仅是荣誉，更是责任，只有将本职工作与履职视野相结合，才能更好地服务于国家和人民。展望未来，他将继续关注国家战略和行业发展，为推动轨道交通装备行业的高质量发展贡献智慧和力量。

🏷️ #高铁 #物流成本 #制造业 #青年工人 #国际标准

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📰 南海强化技术赋能打造有温度的就业服务生态

南海区在2025年计划提供3.5万个岗位以助力就业创业，至今已推送超过5万个岗位，形成了覆盖7个镇的就业驿站网络。这些驿站不仅帮助求职者找到合适的工作，还提供技能培训和创业指导等多项服务，满足不同群体的需求。通过“家门口”的就业服务，许多全职妈妈和其他求职者成功重返职场，展现了南海区在促进就业方面的努力与成效。

AI技术的引入为求职过程带来了新的变革，求职者可以通过智能求职机快速匹配岗位，AI模拟面试舱的“师兄职路”功能也为求职者提供了有价值的职业发展参考。这些技术的应用不仅提升了求职效率，还为高校毕业生提供了专项服务，帮助他们更好地融入职场。南海区的就业服务正朝着智能化、精准化的方向发展。

南海区还积极吸引青年人才，通过举办招聘活动和提供实习见习岗位，降低求职成本，提升就业机会。未来，南海将继续深化AI技术在就业服务中的应用，构建更加温暖、高效的就业服务生态，确保每位求职者都能找到合适的工作，推动区域经济的可持续发展。

🏷️ #就业 #AI技术 #南海区 #求职服务 #青年人才

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📰 改革者 正青春丨“顶级焊匠”如何拼出世界地标？

邱明辉是中建钢构江苏有限公司焊接培训中心主任，扎根焊接行业29年，获得全国五一劳动奖章。他在焊接技术上不断追求创新，强调理论学习与实践相结合，逐步成为首席焊接操作师。随着智能化浪潮的到来，邱明辉意识到焊接自动化的重要性，成立了劳模创新工作室，研发出便携式弧焊机器人，推动了焊接行业的技术进步。

近年来，越来越多的年轻焊工加入邱明辉的团队，利用机器编程替代传统手工作业，形成了“人机融合”的新模式。习近平总书记在全国人大会议上强调产业创新的重要性，邱明辉深感信心倍增，认为科技创新是传统制造向智能制造转型的关键。团队中的双栖人才正在推动焊接领域的改革与升级。

江苏泰州正在全力构建现代化产业体系，邱明辉认为一线产业工人迎来了最好的时代。通过深化改革与创新，焊接行业正朝着高质量发展迈进，展现出中国制造的强大潜力。邱明辉的故事不仅是个人奋斗的缩影，也是整个行业转型升级的生动体现。

🏷️ #焊接 #智能制造 #改革创新 #青年工人 #产业升级

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📰 2025佛山市青年企业家座谈会举行

2025年9月19日，佛山市青年企业家座谈会成功举办，汇聚了来自制造、服务和科技等行业的青年企业家及佛商导师。与会者围绕弘扬佛商精神和推动创新发展展开深入讨论，分享企业实践经验以及面临的挑战，探讨高质量发展的具体思路。

在交流环节中，佛商导师结合自身企业数字化转型的成功案例，解析了如何利用AI技术帮助传统制造业实现创新。与会企业家们被鼓励拓展全球视野，打破思维定势，积极应对新市场环境的挑战。

市委常委丁锡丰强调新时代为青年人才提供了广阔的发展平台，并指出青年企业家在推动佛山经济可持续发展中的重要角色。他呼吁青年要坚定信念，提升自身素质，重视企业制度建设，勇立时代潮头，实现企业与城市的共同发展。

🏷️ #青年企业家 #佛商精神 #创新发展 #数字化转型 #市场拓展

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📰 当龙头 强引领 做示范 勇争先|国家微纳制造创新中心落户烟台-烟台要闻-水母网

国家微纳制造创新中心近日落户烟台，为当地的创新发展注入了新动力。2025年中国大学生机械工程创新创意大赛“明石杯”圆满落幕，212个项目在激烈的竞争中获得一二三等奖，展示了全国高校的创新能力。本届大赛吸引了198所高校和研究所的860支队伍参与，体现了广泛的关注与支持。

国家微纳制造创新中心作为烟台市首个国家制造业创新中心，将为青年人才提供更广阔的创新平台。该中心联合发起的“山东省自然科学基金微纳制造联合基金”将支持微纳制造领域的应用研究。此外，本届大赛还引入了创投机构专家，推动科研成果向商业产品的转化，促进资本与项目的精准对接。

在颁奖典礼后，举行了院士高端对话会，聚焦“硬科技”在新质生产力中的重要性。院士们强调，微纳传感技术的应用潜力巨大，青年人应勇于创新，推动技术发展。国家微纳制造创新中心的建立为人才培养、产品创新和市场对接提供了全链条支持，助力推动区域经济的高质量发展。

🏷️ #微纳制造 #创新中心 #明石杯 #智能制造 #青年人才

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