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📰 5个专业职称评审专家库同步换届_南京要闻_中共南京市委 南京市人民政府

日前，市科协发布招募通知，面向社会公开招募职称评委会专家库成员，覆盖5个专业职称评审委员会，计划遴选300余名专家担任考官，负责南京科技领域人才选拔的把关。本次为5个专业职称评审委员会同步换届，征集覆盖中级和高级两个职称级别，涉及基础研究、应用研究、科技管理服务、科普、技术转移以及人工智能、大数据、智能制造等多个方向，与南京数字经济和自然科学研究领域的人才评审核心需求精准匹配。中级评委会包括自然科学研究与科普、数字经济（AI、Big Data）工程、数字经济（智能制造）工程三类；高级评委会覆盖数字经济（AI、大数据）工程、数字经济（智能制造）工程两类。报名条件强调政治过硬、法治素养与职业道德；专业能力突出、具备本领域高级职称、行业认可度高；熟悉申报评审条件、能执行职称政策并遵守纪律。参评者需在职在岗，非行业职称部门、评审单位相关人员，非公务员且未退休，仍在相关领域从事专业技术工作。入库专家任期为3年，最终入选名单将综合考虑年龄、专业水平、行业分布等因素择优确定。

🏷️ #职称评审 #专家库 #数字经济 #人工智能 #大数据

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📰 全国人大代表阮阳越：完善“新八级工”制度，培育智能制造复合型数字工匠

阮阳越以“产业工人贴心人、代言人”为使命，扎根茂名石化26年，凭借在一线的工作实践，提出将数字技能纳入“新八级工”制度，解决制造业数字化转型的人才瓶颈。她在调研中发现我国数字经济人才缺口约超3200万，必须培养既懂工业生产又懂数字技术的复合型高技能人才。她认为若不将智能制造核心能力纳入“新八级工”的普遍要求，职业晋升与国家认证将脱节，企业培训也易各自为政。为此，提出“标准引领、分类融入、分层培养、激励保障”四策略，推动把智能制造技能单元嵌入制度，实现技能培养、评价、使用、激励的全链条贯通，推动国家通用技能评价模块建立、行业分层试点、公共培训平台建设，并将数字技能与薪酬、职业发展挂钩，形成国家引导、企业主导、个人主动的良性机制。茂名石化已在推进该制度，首席技师与副总经理享同等薪酬，展现技能成才的清晰路径。未来她将继续深入调研，推动更多政策红利惠及一线工人，让知识、技能、创新成为制造强国的动力。

🏷️ #新八级工 #智能制造 #数字技能 #技能人才 #职业发展

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📰 【行业深度研究】家电巨头集体“换挡”，72岁的董明珠越来越低调了？

本文聚焦2026年中国白电行业在存量博弈与结构分化背景下的挑战与机遇，强调深耕技术创新与用户价值的重要性。作为行业“标杆”的董明珠，尽管年届72且逐步抽身部分岗位，但其在格力的长期治理与品牌影响力仍对企业产生稳定作用。文章分析了董明珠超龄服役带来的优势与潜在隐忧：战略定力、核心技术坚持、品牌与沟通成本低，但也暴露了接班机制不清、创新步伐放缓、海外扩张不足等问题。与美的、海尔等竞争对手相比，格力在营收增速与国际化布局上落后，创新乏力与市场定位需要调整。文章还比较了其他企业的接班模式，指出职业经理人治理与平稳交接的路径更利于企业长期发展。总体而言，格力的韧性来自于“品质第一”和渠道数字化等改革成果，但要在后疫情时代的绿色化、智能化、场景化升级中实现持续增长，需在组织治理、产品结构与全球市场布局上进行更积极的变革。

🏷️ #格力 #董明珠 #存量博弈 #职业经理人 #全球化

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📰 2025年中国网球从业人员分析：注册网球运动员超6000人【组图】_手机网易网

本报告基于前瞻产业研究院网球研究小组发布的《中国球类制造行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》及网易新闻披露的数据，对我国网球行业现状进行了梳理。行业上市公司包括安踏体育、李宁、金陵体育、中体产业、亚玛芬体育等，反映出体育用品企业在网球领域的投资与竞争态势。就从业人员类型而言，职业网球运动员、竞技类教练、发展类教练、网球穿线师、网球体能师和网球康复师等构成了完整的行业支撑体系。2024年我国网球教练员总数为43981人，其中竞技类教练约占40%，发展类教练约60%，显示出教学梯队的结构特征。注册网球运动员超6000人，男性占比略高于女性，青少年注册人数约5400人，14-16岁段数量居首。未注册但有比赛经历的青少年选手约50.6万人，体现出潜在的人才储备。网球体能师与康复师数量均超4000人，穿线师约1668人，显示出从业岗位的多样性与专业化水平的提升。结合行业上市公司毛利、存货周转及负债率等数据，本报告为投资者提供行业分析、市场前景与发展路径的参考。

🏷️ #网球行业 #职业教练 #青少年网球 #体能康复 #穿线师

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📰 职业教育，路在何方——“未来新工匠”开创多元协同职教创新实践

在吴江的“未来新工匠”项目中，学生们受益于博世中国的支持，解决了职业教育与企业需求脱节的问题。项目通过软技能和硬技能的结合，帮助学生明确职业发展路径，并提升实操能力。学生王国顺分享了他的经历，强调了项目对职业认知的帮助，以及在实践中发现自身短板的重要性。

博世中国与社会组织、职业院校的合作，形成了产教融合的新模式。博世苏州培训中心为学生提供真实的生产场景和双元学徒制机会，帮助学生更好地适应行业需求。通过持续的合作，项目已在多个省份展开，受益人数达5万，推动了职业教育的高质量发展。

展望未来，博世将继续加大投入，深化产教融合，培养新时代的工匠。通过项目，学生不仅能掌握专业技能，还能感受到职业价值，追求幸福人生。博世中国的目标是构建可持续的人才培育系统，为中国制造业的发展注入活力。

🏷️ #职业教育 #工匠精神 #产教融合 #博世中国 #技能培养

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📰 机械行业精密制造（华南）职业教育集团2025年年会暨广西机电技师学院校企合作年会顺利举行_南方网

2023年12月8日至10日，机械行业精密制造（华南）职业教育集团年会在广西机电技师学院成功举行。此次年会汇聚了来自政府、学校和企业的200余名代表，围绕“智造新生，质领未来”主题，共同探讨人工智能在精密制造人才培养中的应用。会议强调了深化校企合作的重要性，广西机电技师学院党委书记孙杰利表示，学校将以此次年会为契机，推动职业教育与区域经济的深度融合。

柳州市人社局调研员钟小鹏指出，柳州的工业发展需要高素质技能人才的支持，政府将加大政策支持，优化人才发展环境。年会上，集团还为新加入的成员单位举行了授牌仪式，展示了职教集团在精密制造领域的持续努力与成就。职教集团理事长吴洪东分享了未来的发展展望，强调将继续深化专业内涵与产教融合。

此次年会不仅是对职业教育工作的积极实践，也为推动中国经济高质量发展提供了新动力。通过签约产教融合项目和举办专题讲座，活动为机械行业的未来发展奠定了基础，展现了各方在人才培养和技术创新方面的共同努力。未来，集团将与成员单位携手，推动区域产业转型升级，服务经济社会发展。

🏷️ #职业教育 #校企合作 #精密制造 #人工智能 #产业转型

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📰 最后一道职业护城河正在溃堤！你准备好了吗？

36氪的WISE大会在北京798艺术区举行，吸引了众多观众。与往年相比，今年的展位区增加了许多先进制造类公司的硬件展示，现场气氛活跃。活动中，蓝领与白领的界限逐渐模糊，许多职业的价值观念也在转变。AI工具的普及使得职业发展面临新的机遇与挑战，嘉宾们分享了各自对职场红利的理解与应对策略。

在此次大会上，来自不同领域的专家探讨了自由职业、技能提升和职场红利等话题。许多嘉宾强调，个人能力的提升和对新技术的适应是抓住时代红利的关键。同时，AI时代的到来也让人们意识到，传统职业的稳定性正在减弱，灵活应变的能力变得愈发重要。与会者们分享了各自的经验，鼓励大家在变化中寻找新的机会。

最后，36氪表示将继续关注职场动态，致力于为职场人士提供更多的支持与资源。未来的活动将围绕职场红利展开，帮助更多人找到适合自己的职业发展路径。期待明年能有更多精彩的活动与分享。

🏷️ #职场红利 #AI时代 #职业发展 #蓝领白领 #技能提升

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📰 山西一小城，批量“制造”十万家政工人

山西吕梁市通过实施“吕梁山护工”培训计划，成功地将大量农村妇女转变为家政工人。培训内容涵盖护理理论与实践，同时增设了现代技能课程，如使用人工智能工具。这一政策初衷是为了解决劳动力转移不足的问题，帮助农村妇女外出就业，改善家庭经济状况。至今，该市已培训超过10万名家政工人，许多人实现了市外就业，带动了地方经济的发展。

家政行业的崛起改变了传统家庭结构，越来越多的女性成为家庭经济支柱，而男性则多留在家中照顾孩子和老人。随着培训计划的推进，越来越多的中年男性也开始进入培训班，显示出就业市场的变化。吕梁市政府每年投入2500万元用于家政培训，确保培训的质量和学员的就业。通过建立就业集散地和提供市场对接服务，吕梁市正逐步实现精准就业。

此外，吕梁市在调整培训策略上也在不断创新，结合学员反馈增设交通技能和普通话课程，增强学员自信心以便顺利进入职场。这些举措不仅提升了学员的就业率，还改善了家庭妇女的社会地位，为地区经济转型提供了有效支持。

🏷️ #吕梁 #家政工人 #职业培训 #经济发展 #女性就业

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📰 2025年日照市工伤预防能力提升培训正式启动-日照要闻-日照新闻网-日照第一门户网站 日照新闻-日照日报-黄海晨刊

2025年9月22日，日照市工伤预防能力提升培训启动仪式在东港区举行，标志着全市工伤预防培训工作正式开始。市人力资源和社会保障局等部门领导出席，来自机械制造行业的60余名安全管理人员参加了启动仪式。工伤预防是减少职业伤亡事故的重要措施，面对经济快速发展带来的新挑战，日照市积极推进工伤预防工作。

此次工伤预防能力提升培训将重点关注冶金、建材、危化品等六个行业，预计覆盖431家企业，培训人数约2600人，总学时超过60000小时。培训将采用分类组织、线下线上结合和实操实训相结合的方式，旨在提升企业的工伤预防意识和能力。参训企业需合理安排时间，培训机构需优化课程，各部门将加强协作，确保培训实效。

2025年是日照市工伤预防五年行动计划的收官之年，此次培训将为夯实安全生产基础、保障职工安全健康权益提供重要支持。通过系统的培训与合作，日照市将不断提升工伤预防工作水平，确保职工的安全与健康。

🏷️ #工伤预防 #培训 #安全管理 #职业伤亡 #日照市

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📰 2025年全国“最美教师”欧阳陵江：23 年扎根职教，以“指南者” 之心育匠才

欧阳陵江是湖南工业职业技术学院的教授，专注于职业教育已达23年，致力于培养数控技能人才。他开设的“多轴加工技术”课程，不仅在校内受到广泛认可，还为企业的技术培训提供了支持。他的教学方法注重陪伴与鼓励，帮助学生在技能上不断进步，培养出多位优秀人才。

在教学过程中，欧阳陵江强调实践与理论结合，积极开展应用研究，为数控技术的发展贡献了力量。他的努力使得学校在多轴加工领域走在前列，建立起了一套完整的课程体系，推动了人才的高效培养。

此外，欧阳陵江还注重产教融合，成立多个研究团队，与企业合作，推动技术创新与升级。他的教育理念和实践经验不仅为学生指明了职业方向，也为中国制造业的发展注入了活力。通过他的努力，越来越多的优秀工匠人才走向了行业前沿。

🏷️ #职业教育 #数控技能 #多轴加工 #工匠精神 #技术创新

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📰 精准施策强能力 分层教学守平安-中新网·新疆

巴州于2025年8月19日至22日成功举办了机械制造行业工伤预防能力提升培训，旨在提高从业人员的工伤预防意识和能力，减少工伤事故的发生。此次培训为期三天半，由巴州人社局与应急管理局联合组织，面向企业安全生产与职业健康分管负责人、专职安全管理人员及一线班组长等三类人员，共有131名学员参与。

培训内容涵盖了安全领导力、重大风险管控、应急管理等多项核心理论课程，以及事故与应急处理的实操课程。培训采用了理论讲解、案例分析、互动讨论和现场模拟等多种形式，确保参训人员不仅学习到理论知识，还能将其应用于实际操作中。一位班组长表示，特别是在事故应急处置环节的实操中，专家的现场演示和指导让他印象深刻。

未来，巴州将继续扩大工伤预防培训的覆盖面，延伸至更多行业和企业，以推动安全生产形势的持续向好。通过这些努力，巴州希望为广大职工创造更加安全、健康的工作环境，并为全州的经济社会高质量发展提供有力保障。

🏷️ #工伤预防 #机械制造 #安全培训 #职业健康 #事故处理

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