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📰 西安交大学子完成2026年暑期就业实习实践-西安交通大学新闻网

本次暑期活动由西安交大就创中心统筹，围绕行业前沿、党政机关跟岗、全球治理能力提升、创新创业实践四大方向，组织35支团队、200余名师生在国内25个城市与7个国家开展多层次实习实践，旨在引导青年厚植家国情怀、到祖国最需要之处建功立业。实习内容覆盖智能制造、新材料新能源、数字算力、消费品制造等产业前沿，使同学们深入产业一线，理解核心技术对制造业升级的重要性；在苏州、佛山、绍兴等地了解区域科创生态与传统产业数字化转型。另有多支队伍前往克拉玛依、常州、苏州等地参加党政机关实岗，体悟基层治理与地方现代化实践。在全球视野方面，5名研究生与22名本科生赴瑞士、奥地利、意大利、英国等国家，参与国际组织实习、模拟外交、创业演练等，提升全球治理认知与创新能力。总体而言，实践活动不仅提升了调研、文稿撰写、沟通协作等实务能力，也深化了对行业、基层、国际组织的理解，推动建立多元化育人体系，鼓励更多学子到国家需要之处磨炼本领，以青春实干书写西迁精神的新篇章。

🏷️ #就业 #实践育人 #全球治理 #创新创业 #西迁精神

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📰 相见于长城汽车，魏建军与于东来碰撞出什么样的火花？ — 新京报

魏建军与于东来在2026年春天完成了一场跨界聚首，体现了两位实干家在不同赛道上对共同价值观的坚守与认同。文章回溯至2025年，魏建军公开力挺胖东来，称赞其诚信真实的经营底色，随后两人因对长期主义和用户至上的一致追求而推动会面的落地。2026年3月的沙漠试驾成为两人相遇的契机，于东来在试驾后高度评价长城汽车的硬核性能与对“让老百姓开上好车”的初心，发出会面邀约，双方由此开启互相背书的价值合作。长城汽车在长期主义上的实践尤为突出：2025年实现逆势增长，海外市场显著，研发投入高强度推进，构建全栈自研、多路并行的技术矩阵，配套的徐水工厂与测试场打造出全场景、全链条的用户验证体系。于东来则以“自由与爱”关注员工福利与用户信任，强调善待员工、敬畏用户、诚信共赢。两位领军人物通过实干与诚信，向外界传递出“以长期价值观驱动企业成长”的信号，成为中国实体经济高质量发展的标杆。


🏷️ #长期主义 #诚信经营 #用户至上 #实干精神 #跨界共识

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