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📰 800+行业精英齐聚蓉城，共话AI与光电融合新未来——中国（西部）光电子信息产业创新发展大会圆满落幕

本次为期两天的中国（西部）光电子信息产业创新发展大会在成都圆满落幕，首次实现激光、光学与光通信三大赛道的深度跨界融合，覆盖光通信、激光、精密光学、空天信息等全产业链上下游。大会吸引800余位专业人士参会，展区集结近40家企业，现场实现供需对接、商务洽谈与产业互动，形成产学研用的高效互动窗口。主论坛聚焦AI算力与光互联前沿，14份报告把脉行业趋势，圆桌对话形成“对齐、错位、耐心”的三大共识，强调以科研存量、航空航天应用场景和人才红利为基础，构建西部光电子产业新范式。八大分论坛深入探讨光通信、CPO制程、微显示、激光制造等关键技术与落地路径，结合产业生态与国产化挑战，推动从材料、工艺到系统的全链条创新与规模化发展。同期活动如企业参观、沙龙等进一步打通产研“最后一公里”，强化跨区域协同与资源对接，西部光电产业生态正在形成高效的协同网络。未来将持续举办，并加强东西部联动，促进高质量发展与创新能力的提升。

🏷️ #光电子 #跨界融合 #西部产业 #AI算力 #产业协同

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📰 “地上跑”牵手“地下挖”：东风日产与中铁盾构共绘精益制造“同心圆”_地方新闻_中国青年网

郑州东风日产与中铁盾构在河南郑州相邻而居的两家制造企业之间开展了一场以精益生产为核心的跨行业互鉴。依托各自的制造基因，东风日产通过世界级体系与数字化应用积累了成熟的精益经验，计划在2025年成立“益联智汇咨询服务中心”向产业链和本地制造业扩展；而中铁盾构在盾构机领域处于领先地位，自2024年引入精益后，对标准化作业、成本管控等方面提出更高要求。双方以嵌入式诊断和定制化提升方案为契机，派出大量管理技术骨干深入彼此现场，开展40余门理论课程与12场实践交流，形成了以实战场景驱动的学习模式。

在真实车间的互学互鉴过程中，双方都认识到“消除浪费、持续改善、尊重员工”的精益内核具有普适性，并由此促成了从方法学习到思维转变的共同进步。两家企业通过互相借鉴实现了标准化思路与柔性生产的互补，推动了离散制造与大批量生产的协同提升，形成长期、双向赋能的合作机制，助力区域制造业提升和产业链协同发展。

🏷️ #精益 #互鉴 #跨界协同 #标准化 #柔性生产

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📰 打通“工”与“匠”之间的那堵墙，看江苏如何“锻”“炼”五一工匠_中国江苏网

江苏省总工会推动工业强省战略，通过“五一工匠人才培育工程”五年规划，首期在南京落地的六日封闭式培训班汇聚全省电力、制造、通信等行业近百名顶尖技术骨干，目标是打破行业壁垒，贯通产业链，在AI与数字化时代重新定义江苏制造的深度与精度。首课由全国劳动模范、科技进步奖获奖者朱洪斌开讲，强调在平凡岗位上坚持精细化、以数据感知世界，推动劳模经验向数据知识转化、与模型算法融合。培训强调“AI赋能传统制造”的跨界融合，学员们围绕数控加工、工艺参数、设备性能等痛点展开讨论，形成跨行业合作的初步共识。双导师制成为本次创新亮点，一名学术导师与一名企业导师共同引导小组学习，以问题为导向推动研究与落地应用；每日分组研讨促成可落地的攻关方向。此举意在通过产业链协同、跨行业交流，提升技术领先和成本竞争力，推动江苏制造向更高层级跃升。

🏷️ #工匠人才 #AI赋能 #跨行业 #产业协同 #数字化

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📰 从价格到价值，传统制造业如何突围 —— 第十一期领军家电班黄石开课

本次领军家电班围绕“商业模式创新与公司价值创造”主题，在黄石开启两天深度学习。行业价格战加剧、利润空间收窄，课程通过真实案例与小组实战，帮助学员完成从思维重构到工具落地的系统学习。刘圻教授提出“选择比努力重要、差异比优异重要、试错比规模重要”，强调战略定位要利用自身优势把握机会，业务设计需构建差异化交易系统，企业不仅要赚钱，还要值钱。通过净利润×市盈率的估值逻辑，强调高增长与轻资产运作的重要性，打造“回不去的低端制造”的认知。两天课程以亚朵酒店、药明康德等跨界案例，讲解平台思维、生态构建与价值网运作，并强调“叙事”在制造业中的价值，讲好商业故事。学员分组以“商业模式九要素”框架对多领域业务深入分析，专家逐一点评转换成本、循环收益、成本结构、开放整合等维度，强调由感觉走向量化的结构化评价。参访黄石东贝集团，了解压缩机能效提升、绿色用电与新赛道布局，感受到专注主业、开放交流的重要性。行业专家表示希望企业借平台加强互信、共识与行业秩序，推动健康可持续发展。领军班将继续搭建学习交流平台，帮助企业在变局中找到方向与价值创造之路。

🏷️ #商业模式 #价值创造 #创新 #跨界案例 #绿色转型

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📰 相见于长城汽车，魏建军与于东来碰撞出什么样的火花？ — 新京报

魏建军与于东来在2026年春天完成了一场跨界聚首，体现了两位实干家在不同赛道上对共同价值观的坚守与认同。文章回溯至2025年，魏建军公开力挺胖东来，称赞其诚信真实的经营底色，随后两人因对长期主义和用户至上的一致追求而推动会面的落地。2026年3月的沙漠试驾成为两人相遇的契机，于东来在试驾后高度评价长城汽车的硬核性能与对“让老百姓开上好车”的初心，发出会面邀约，双方由此开启互相背书的价值合作。长城汽车在长期主义上的实践尤为突出：2025年实现逆势增长，海外市场显著，研发投入高强度推进，构建全栈自研、多路并行的技术矩阵，配套的徐水工厂与测试场打造出全场景、全链条的用户验证体系。于东来则以“自由与爱”关注员工福利与用户信任，强调善待员工、敬畏用户、诚信共赢。两位领军人物通过实干与诚信，向外界传递出“以长期价值观驱动企业成长”的信号，成为中国实体经济高质量发展的标杆。


🏷️ #长期主义 #诚信经营 #用户至上 #实干精神 #跨界共识

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