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📰 新疆实施工伤预防五年行动计划

新疆自治区人力资源和社会保障厅等九部门联合印发《新疆维吾尔自治区工伤预防五年行动计划（2026—2030年）实施方案》，以提升工伤预防水平，推动“十五五”期间工伤事故发生率下降及职业病防控。方案明确目标：重点行业工伤事故发生率五年下降约10%，新就业形态职业伤害和重点平台企业亦力争下降10%以上；工作场所劳动条件改善、职业性尘肺病发病率明显下降。重点聚焦高处坠落、物体打击、尘毒危害、道路交通、机械伤害等风险，同时关注上下班交通及突发疾病等情形。强调数据共享、用人单位主体责任、行业主管部门监管，依法严肃处理未履责单位。自治区将推动建立工伤预防行业组织、制定规范与服务标准，培育示范企业与地级示范单位，推动培训体系、产教融合、AI+工伤预防等创新举措，建设沉浸式培训基地和专家库，提升宣传教育实效与覆盖。

🏷️ #工伤预防 #职业健康 #培训体系 #数据共享 #示范企业

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📰 第七届“百日千万招聘专项行动”启动-中宏网

人力资源社会保障部启动第七届“百日千万招聘专项行动”，以“职引未来 筑梦青春”为主题，利用约100天时间集中开展线上线下招聘对接，帮助高校毕业生及各类劳动者就业。行动将全面归集岗位信息，覆盖先进制造、服务新场景、消费热点、民生需求等领域，重点对接重大工程、产业园区等单位，并纳入机关事业单位、基层服务岗位等信息，协调行业协会和人力资源服务机构参与，汇集更多优质岗位。线上海量招聘在中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等平台持续开展，提供岗位信息、直播带岗、职业指导、培训、政策宣介等服务，广泛推出直播带岗，开展云端探企进园区、岗位实景讲解等活动。线下招聘将结合旅游节庆、商贸、体育赛事、交通场站等场景，开展各类专场，聚焦不同区域和群体需求，覆盖高校毕业生、农民工、失业人员等就业困难人群。行动还将深化就业政策解读，发布政策与服务清单，创新职业指导，推动简历与面试技巧、职业发展及岗位适应培训，推出“微课程”“云课程”等人工智能、低空经济、康养服务等培训内容。首周线上平台已发布4个专场，约500余家单位提供1.7万次招聘需求，求职者可通过主会场及分会场入口进入相应专场。

🏷️ #就业 #招聘 #培训 #线上线下 #政策

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📰 关于举办AI+智能制造：汽车产业变革与人才赋能高级研修培训班的通知

为贯彻上海科创中心建设战略，本文介绍“AI+智能制造：汽车产业变革与人才赋能”高级研修项目。该项目聚焦人工智能、智能制造、工业物联网在汽车制造中的应用，面向本市及长三角地区中高级专业技术人员，旨在培养懂技术、懂场景、懂管理的急需紧缺人才，支撑制造强国战略。研修由上汽集团培训中心承办，采用线上线下结合的方式，includes主题报告、专题研讨、现场教学等，课程为期四天，总计32学时，完成者可在30个工作日后在平台下载学时证明。培训免费但不含住宿及往返交通，提供工作餐，报名人数上限80人，名额满员即止。报名与查询通过“上海市专业技术人员继续教育公共服务平台”进行，报名截至2026年7月6日。

🏷️ #人才培养 #智能制造 #汽车产业 #培训平台 #学时

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📰 内容定制化、手段灵活化、方式多样化 ——德阳创新“三化”培训模式强化矿山、机械制造行业工伤预防培训

德阳市为提升矿山和机械制造行业工伤预防能力，通过创新开展针对性培训，聚焦行业风险并采用“三化”模式，即内容定制化、手段灵活化、方式多样化，显著提升关键岗位人员的工伤预防意识和履职能力。定制化方面，基于行业高风险特性，建立“基础法规+行业特色+岗位需求”的三维课程体系，分管负责人侧重法规与管理理论，专职管理人员加强风险辨识、隐患排查及应急处置；矿山行业还分油气开采与非煤矿山等专项培训以增强针对性。手段灵活化方面，线上线下双轨并行，线上通过四川省职业技能提升网络培训平台定制课程，线下则组织18场专家集中培训，覆盖共性需求。方式多样化方面，将理论讲授与沉浸式实操深度融合，强调案例剖析与实际操作，如心肺复苏、AED、正压呼吸器等技能培训，从“纸上谈兵”转化为“肌肉记忆”。此次培训实现从理论到实践的全面提升，德阳市将持续推进政企联动、精准施训，推动企业向主动预防转变，助力区域经济社会高质量发展。

🏷️ #工伤 #培训 #安全

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