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📰 财说丨净利腰斩，富岭股份的全球化故事遭遇考验
富岭股份在上市后的首年便经历业绩回落，2025 年营业收入同比下降9.82%、归母净利润下降58.42%，综合毛利率自2023年的高点持续下滑，2026 年一季度已降至15.54%，创近年新低。公司毛利率下滑主因包括美国关税降价压力、印尼新基地成本偏高、固定资产折旧及土地摊销上升，以及在DDP模式下关税成本计入产品成本等多重因素，这些因素叠加导致盈利质量下降、现金流恶化与经营活动现金净额显著下降。为对冲关税风险，富岭在印尼扩产并投产，但成本端尚未释放，短期盈利承压。国内市场方面，头部茶饮品牌自建包装供应链，进一步挤压富岭的外部供应商地位，2025 年国内营收同比下降4.03%。为应对压力，公司大幅削减研发投入，2025 年研发费用同比下降17.72%，研发人员及高学历人才流失明显，削弱了以创新建立竞争壁垒的能力。公司第二大股东减持计划 Reveal 市场信号，股价已接近历史低点。未来关注点包括印尼基地产能爬坡何时见效、毛利率是否企稳回升、国内客户能否重新开拓，以及研发投入能否回到增长轨道。综合来看，富岭股份持续的外部压力与内部成本控制、盈利结构调整需时，短期内难以扭转颓势。
🏷️ #毛利下行 #关税压力 #海外产能 #头部品牌自建供应链 #研发缩减
🔗 原文链接
📰 财说丨净利腰斩，富岭股份的全球化故事遭遇考验
富岭股份在上市后的首年便经历业绩回落，2025 年营业收入同比下降9.82%、归母净利润下降58.42%，综合毛利率自2023年的高点持续下滑，2026 年一季度已降至15.54%，创近年新低。公司毛利率下滑主因包括美国关税降价压力、印尼新基地成本偏高、固定资产折旧及土地摊销上升，以及在DDP模式下关税成本计入产品成本等多重因素，这些因素叠加导致盈利质量下降、现金流恶化与经营活动现金净额显著下降。为对冲关税风险，富岭在印尼扩产并投产，但成本端尚未释放，短期盈利承压。国内市场方面，头部茶饮品牌自建包装供应链，进一步挤压富岭的外部供应商地位，2025 年国内营收同比下降4.03%。为应对压力，公司大幅削减研发投入，2025 年研发费用同比下降17.72%，研发人员及高学历人才流失明显，削弱了以创新建立竞争壁垒的能力。公司第二大股东减持计划 Reveal 市场信号，股价已接近历史低点。未来关注点包括印尼基地产能爬坡何时见效、毛利率是否企稳回升、国内客户能否重新开拓，以及研发投入能否回到增长轨道。综合来看，富岭股份持续的外部压力与内部成本控制、盈利结构调整需时，短期内难以扭转颓势。
🏷️ #毛利下行 #关税压力 #海外产能 #头部品牌自建供应链 #研发缩减
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📰 上市公司“含科量”加速转化为业绩“含金量”
上市公司正在成为引领科技创新的中坚力量。最新数据显示，2025年全市场上市公司研发投入达1.94万亿元，连续4年正增长，约占全社会研发经费的一半，研发强度为2.66%，比2024年提升。上市公司研发人员共327万人，占员工总数的10.4%。研发投入额前100名多集中在电子、汽车、电力设备等行业，其中17家公司研发强度超过10%。这组数据直观反映A股科技成色，也释放出清晰信号：上市公司的科技创新正从投入期稳步迈入兑现期，企业的“含科量”正在转化为实实在在的业绩“含金量”。第一，研发投入转化为核心竞争力。高强度投入有助于技术壁垒、产品迭代、成本优化和效率提升，体现在毛利率改善和营收增长等核心财务指标上。所谓“含金量”不仅是利润的增长，更是定价权、抗风险能力和长期成长性的提升。若研发强度稳定在10%及以上，专利与技术能力将形成难以复制的竞争护城河。第二，增长模式正由成本驱动向技术驱动转变。过去以规模和成本为主，现在技术成为业绩增长核心变量，研发人员占比超过10%意味着人才结构从制造向知识创造转变，是从“制造”迈向“智造”的关键一步。创新正在从头部企业扩散至更广泛的上市公司群体，形成金字塔式的创新格局，体现创新体系的成熟。第三，资本市场正成为推动产业升级和技术攻坚的核心引擎。A股上市公司研发投入约占全社会的一半，显示上市公司是资本市场核心参与者，也是国家创新体系的主力军。通过市场的定价与资源配置，资源将引导到科技含量最高的领域，形成良性循环，未来科技将成为业绩增长的底色。1.94万亿元、2.66%、327万名研发人员，共同绘出上市公司从“含科量”到“含金量”的质变跃迁。
🏷️ #科技创新 #研发投入 #上市公司 #资本市场 #智造
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📰 上市公司“含科量”加速转化为业绩“含金量”
上市公司正在成为引领科技创新的中坚力量。最新数据显示，2025年全市场上市公司研发投入达1.94万亿元，连续4年正增长，约占全社会研发经费的一半，研发强度为2.66%，比2024年提升。上市公司研发人员共327万人，占员工总数的10.4%。研发投入额前100名多集中在电子、汽车、电力设备等行业，其中17家公司研发强度超过10%。这组数据直观反映A股科技成色，也释放出清晰信号：上市公司的科技创新正从投入期稳步迈入兑现期，企业的“含科量”正在转化为实实在在的业绩“含金量”。第一，研发投入转化为核心竞争力。高强度投入有助于技术壁垒、产品迭代、成本优化和效率提升，体现在毛利率改善和营收增长等核心财务指标上。所谓“含金量”不仅是利润的增长，更是定价权、抗风险能力和长期成长性的提升。若研发强度稳定在10%及以上，专利与技术能力将形成难以复制的竞争护城河。第二，增长模式正由成本驱动向技术驱动转变。过去以规模和成本为主，现在技术成为业绩增长核心变量，研发人员占比超过10%意味着人才结构从制造向知识创造转变，是从“制造”迈向“智造”的关键一步。创新正在从头部企业扩散至更广泛的上市公司群体，形成金字塔式的创新格局，体现创新体系的成熟。第三，资本市场正成为推动产业升级和技术攻坚的核心引擎。A股上市公司研发投入约占全社会的一半，显示上市公司是资本市场核心参与者，也是国家创新体系的主力军。通过市场的定价与资源配置，资源将引导到科技含量最高的领域，形成良性循环，未来科技将成为业绩增长的底色。1.94万亿元、2.66%、327万名研发人员，共同绘出上市公司从“含科量”到“含金量”的质变跃迁。
🏷️ #科技创新 #研发投入 #上市公司 #资本市场 #智造
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”_国内财经_财经_中金在线
春季就业市场回暖，2026年一季度新质生产力行业需求显著活跃。先进材料、信息技术与新能源汽车等领域岗位数量持续扩张，机器人、光电子、AI等方向增长突出，薪酬水平明显提升，部分岗位月薪突破万元。北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居高，武汉、苏州、南京等地增速快速，产业链协同效应带动用人需求持续释放。
从用人结构看，研发技术岗位成为增长主力，汽车制造/设计、临床研究、AI、半导体等领域需求稳定。高校毕业生为主要对象，理工科高学历人选受青睐，计算机、机械、电气、软件等专业成为企业关注重点，并构成新质产业的人才主干。尽管整体需求旺盛，核心技术岗仍出现“岗多人少”的紧缺，专家呼吁向产业需求导向的培养改革，加强产学研协同。
🏷️ #新质产业 #研发岗位 #信息技术 #新能源汽车
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”_国内财经_财经_中金在线
春季就业市场回暖，2026年一季度新质生产力行业需求显著活跃。先进材料、信息技术与新能源汽车等领域岗位数量持续扩张，机器人、光电子、AI等方向增长突出，薪酬水平明显提升，部分岗位月薪突破万元。北京、深圳、上海在新质产业中的岗位占比居高，武汉、苏州、南京等地增速快速，产业链协同效应带动用人需求持续释放。
从用人结构看，研发技术岗位成为增长主力，汽车制造/设计、临床研究、AI、半导体等领域需求稳定。高校毕业生为主要对象，理工科高学历人选受青睐，计算机、机械、电气、软件等专业成为企业关注重点，并构成新质产业的人才主干。尽管整体需求旺盛，核心技术岗仍出现“岗多人少”的紧缺，专家呼吁向产业需求导向的培养改革，加强产学研协同。
🏷️ #新质产业 #研发岗位 #信息技术 #新能源汽车
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求显著增加。以先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等为代表的领域增长明显，机器人、光电子、人工智能等岗位数同比上升，新能源汽车零部件岗位增速也超过10%。
从城市分布看，北京、深圳、上海等地的新质岗位占比高，增速最快多在武汉、苏州、南京等地，呈现快速增长态势。研发类岗位成为增长主干，汽车制造与设计、临床研究、AI、半导体等领域供需仍紧缺，总体呈现结构性紧缺态势。
在人才画像方面，企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子和自动化等专业为主。市场呼吁以产业需求导向培养人才，强化产学研协同，提升前瞻性与实践性，并注重跨学科能力。
🏷️ #新质生产力 #一季度招聘 #研发岗位紧缺 #信息技术
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📰 急！缺人！“平均月薪20804元”“需供比最高达16”
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求显著增加。以先进材料、新一代信息技术和新能源汽车等为代表的领域增长明显，机器人、光电子、人工智能等岗位数同比上升，新能源汽车零部件岗位增速也超过10%。
从城市分布看，北京、深圳、上海等地的新质岗位占比高，增速最快多在武汉、苏州、南京等地，呈现快速增长态势。研发类岗位成为增长主干，汽车制造与设计、临床研究、AI、半导体等领域供需仍紧缺，总体呈现结构性紧缺态势。
在人才画像方面，企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气、电子和自动化等专业为主。市场呼吁以产业需求导向培养人才，强化产学研协同，提升前瞻性与实践性，并注重跨学科能力。
🏷️ #新质生产力 #一季度招聘 #研发岗位紧缺 #信息技术
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📰 岗多人少，需供比最高达16！这类人才成春招“香饽饽”
春季就业进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业以先进材料、信息技术和新能源车为主，需求明显提升。机器人、新材料岗位同比增长超三成，光电子、人工智能岗位增速两成，航空航天、船舶制造岗位两成，新能源汽车零部件岗位增幅约10%。
业内观察显示，新质产业用人呈现两个鲜明特征：核心链条岗位需求集中，材料研发与整机集成协同激活。研发技术岗成为增长主力，占比超两成，但部分关键技术岗仍紧缺。数字后端工程师需供比6.4，智能驾驶系统工程师需供比16，材料工艺工程师增131%，算法工程师需供比3.58。
🏷️ #新质产业 #信息技术 #高端制造 #人才短缺 #研发岗位
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📰 岗多人少，需供比最高达16！这类人才成春招“香饽饽”
春季就业进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业以先进材料、信息技术和新能源车为主，需求明显提升。机器人、新材料岗位同比增长超三成，光电子、人工智能岗位增速两成，航空航天、船舶制造岗位两成，新能源汽车零部件岗位增幅约10%。
业内观察显示，新质产业用人呈现两个鲜明特征：核心链条岗位需求集中，材料研发与整机集成协同激活。研发技术岗成为增长主力，占比超两成，但部分关键技术岗仍紧缺。数字后端工程师需供比6.4，智能驾驶系统工程师需供比16，材料工艺工程师增131%，算法工程师需供比3.58。
🏷️ #新质产业 #信息技术 #高端制造 #人才短缺 #研发岗位
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📰 岗多人少，需供比最高达16！这类人才成春招“香饽饽”
春季就业进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业的需求明显上升，聚焦先进材料、信息技术与新能源汽车方向。数据显示，机器人、光电子、航空航天行业岗位实现较快增长，新能源汽车零部件岗位增速也处于高位，整体呈现需求集中、产业链协同推进的态势。
一季度新质产业中，研发技术岗位成为增长主力，需供比持续偏高。数字后端工程师需供比6.43，智能驾驶系统工程师16，材料工艺工程师增长显著但供给不足；新能源领域算法工程师需供比3.58。专家建议以产业需求导向，强化产教协同，提升培养前瞻性。
🏷️ #新质产业 #研发岗位 #人才紧缺 #数字后端
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📰 岗多人少，需供比最高达16！这类人才成春招“香饽饽”
春季就业进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业的需求明显上升，聚焦先进材料、信息技术与新能源汽车方向。数据显示，机器人、光电子、航空航天行业岗位实现较快增长，新能源汽车零部件岗位增速也处于高位，整体呈现需求集中、产业链协同推进的态势。
一季度新质产业中，研发技术岗位成为增长主力，需供比持续偏高。数字后端工程师需供比6.43，智能驾驶系统工程师16，材料工艺工程师增长显著但供给不足；新能源领域算法工程师需供比3.58。专家建议以产业需求导向，强化产教协同，提升培养前瞻性。
🏷️ #新质产业 #研发岗位 #人才紧缺 #数字后端
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📰 视频丨需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽”_腾讯新闻
今年一季度新质产业招聘呈现需求集中与链条协同的态势。先进制造、信息技术和新材料等核心岗位增长迅速，上游材料研发、中游装备制造、下游整机集成全产业链的人才需求同步被激活，显示企业在快速迭代中的协同效应与生态优势。智联研究院李强指出，需求有两个鲜明特点：集中增长与产业链协同。
在岗位结构上，研发类岗位成为增长主力，数字后端工程师等紧缺，需供比高。企业愿以高薪招揽顶尖科研人才，强调跨学科与前沿能力。教育需转向产业需求导向，加强与头部企业、科研机构协同，提升培养前瞻性与适配性。
🏷️ #新质产业 #研发人才 #链条协同 #紧缺岗位
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📰 视频丨需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽”_腾讯新闻
今年一季度新质产业招聘呈现需求集中与链条协同的态势。先进制造、信息技术和新材料等核心岗位增长迅速，上游材料研发、中游装备制造、下游整机集成全产业链的人才需求同步被激活，显示企业在快速迭代中的协同效应与生态优势。智联研究院李强指出，需求有两个鲜明特点：集中增长与产业链协同。
在岗位结构上，研发类岗位成为增长主力，数字后端工程师等紧缺，需供比高。企业愿以高薪招揽顶尖科研人才，强调跨学科与前沿能力。教育需转向产业需求导向，加强与头部企业、科研机构协同，提升培养前瞻性与适配性。
🏷️ #新质产业 #研发人才 #链条协同 #紧缺岗位
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📰 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽”
春季就业市场进入活跃期，一季度新质生产力行业在先进制造、信息技术和新能源领域招聘显著增长，行业应用链条由材料研发到整机集成全链条被同步拉动，显示出强劲的产业协同效应。机器人与新材料岗位同比上涨超过三成，光电子、人工智能等 IT 岗位保持稳健增速，航空航天、船舶制造及汽车零部件领域也呈现持续高位增长。
在用人结构上，研发类岗位增速最为突出，汽车制造/设计工程师等岗位增长超过三成，临床研究/试验、人工智能、半导体工程师等也保持较快增长，体现对前沿科技与跨学科能力的强需求。企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气等专业成为主力，顶尖院校毕业生更受青睐，并强调产教协同与前沿人才培养的转型。
🏷️ #新质产业 #研发人才 #产业协同 #智能制造
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📰 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽”
春季就业市场进入活跃期，一季度新质生产力行业在先进制造、信息技术和新能源领域招聘显著增长，行业应用链条由材料研发到整机集成全链条被同步拉动，显示出强劲的产业协同效应。机器人与新材料岗位同比上涨超过三成，光电子、人工智能等 IT 岗位保持稳健增速，航空航天、船舶制造及汽车零部件领域也呈现持续高位增长。
在用人结构上，研发类岗位增速最为突出，汽车制造/设计工程师等岗位增长超过三成，临床研究/试验、人工智能、半导体工程师等也保持较快增长，体现对前沿科技与跨学科能力的强需求。企业偏好高学历理工背景，计算机、机械、电气等专业成为主力，顶尖院校毕业生更受青睐，并强调产教协同与前沿人才培养的转型。
🏷️ #新质产业 #研发人才 #产业协同 #智能制造
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📰 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽” - 西部网（陕西新闻网）
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求明显升温，先进材料、新一代信息技术和新能源汽车领域最为活跃。机器人与新材料岗位同比增长超三成，光电子、人工智能行业增速近二成，航空航天与船舶制造也保持两成以上高增速；新能源汽车产业链中汽车零部件岗位同样实现超10%的同比增长。
专家分析显示，需求呈现集中且链条化的特征，上游材料研发、中游装备制造、下游整机集成为全产业链协同用人。研发类岗位尤为突出，汽车设计/制造工程师增速最快，数字后端工程师需供比高达6.43，智能驾驶系统工程师达16，材料工艺工程师131%的增幅，算法工程师3.58。企业对高学历、跨学科复合型人才需求强烈，人才培养需更贴近产业转型。
🏷️ #新质生产力 #人才紧缺 #研发驱动 #产业链协同 #高端制造
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📰 需供比最高达16 研发技术人才成春招“香饽饽” - 西部网（陕西新闻网）
春季就业市场进入活跃期，2026年一季度新质生产力行业招聘需求明显升温，先进材料、新一代信息技术和新能源汽车领域最为活跃。机器人与新材料岗位同比增长超三成，光电子、人工智能行业增速近二成，航空航天与船舶制造也保持两成以上高增速；新能源汽车产业链中汽车零部件岗位同样实现超10%的同比增长。
专家分析显示，需求呈现集中且链条化的特征，上游材料研发、中游装备制造、下游整机集成为全产业链协同用人。研发类岗位尤为突出，汽车设计/制造工程师增速最快，数字后端工程师需供比高达6.43，智能驾驶系统工程师达16，材料工艺工程师131%的增幅，算法工程师3.58。企业对高学历、跨学科复合型人才需求强烈，人才培养需更贴近产业转型。
🏷️ #新质生产力 #人才紧缺 #研发驱动 #产业链协同 #高端制造
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📰 科技赋能国企 创新引领发展 ——河北省国资委监管企业研发投入“三年上、五年强”专项行动 科技成果展成功举办- DoNews
河北省国资委于12月6日启动了为期两天的科技成果展，旨在通过"三年上、五年强"专项行动，推动国企研发投入和科技创新。展会包括专家报告、青年科技人才分享及专利对接，聚焦于打通创新成果与市场需求的连接，促进科技成果的产业化。展品涵盖11个重点领域，包括钢铁、绿色化工、新能源等，展示了近400项具有行业变革潜力的创新成果。
在绿色低碳领域，河钢集团的氢冶金工程标志着钢铁行业技术的突破，开滦集团则实现了聚甲醛高强丝的规模化生产，填补了国内空白。唐山三友集团的浓海水处理技术则将环保挑战转化为产业机遇，展现了技术的商业化潜力。在智能制造领域，河北港口集团推出的自动化集装箱码头和河北建投集团的塔吊创新，推动了行业智能化进程。
自专项行动开展以来，河北省国资委监管企业的科研立项数量显著增长，专利授权和标准制定也取得了丰硕成果，研发投入累计达到955亿元。这些成就不仅促进了科技成果的转化，还推动了传统产业的智能化、绿色化转型，助力全省经济的高质量发展，展现了科技创新的强大动能。
🏷️ #科技创新 #国企发展 #绿色低碳 #智能制造 #研发投入
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📰 科技赋能国企 创新引领发展 ——河北省国资委监管企业研发投入“三年上、五年强”专项行动 科技成果展成功举办- DoNews
河北省国资委于12月6日启动了为期两天的科技成果展，旨在通过"三年上、五年强"专项行动，推动国企研发投入和科技创新。展会包括专家报告、青年科技人才分享及专利对接，聚焦于打通创新成果与市场需求的连接，促进科技成果的产业化。展品涵盖11个重点领域，包括钢铁、绿色化工、新能源等，展示了近400项具有行业变革潜力的创新成果。
在绿色低碳领域，河钢集团的氢冶金工程标志着钢铁行业技术的突破，开滦集团则实现了聚甲醛高强丝的规模化生产，填补了国内空白。唐山三友集团的浓海水处理技术则将环保挑战转化为产业机遇，展现了技术的商业化潜力。在智能制造领域，河北港口集团推出的自动化集装箱码头和河北建投集团的塔吊创新，推动了行业智能化进程。
自专项行动开展以来，河北省国资委监管企业的科研立项数量显著增长，专利授权和标准制定也取得了丰硕成果，研发投入累计达到955亿元。这些成就不仅促进了科技成果的转化，还推动了传统产业的智能化、绿色化转型，助力全省经济的高质量发展，展现了科技创新的强大动能。
🏷️ #科技创新 #国企发展 #绿色低碳 #智能制造 #研发投入
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📰 164家车企与智能制造企业武汉揽才，研发岗成需求核心
10月17日下午，武汉理工大学东院喷泉广场举行了一场聚焦汽车与智能制造的专场招聘会。此次活动吸引了164家优质企业参与，提供超3000个岗位，吸引了多所高校的毕业生，显示了行业对研发人才的迫切需求。各类车企及智能制造领域的企业齐聚一堂，求职氛围热烈，现场人气高涨，体现了汽车与智能制造行业的迅猛发展与对人才的渴求。
招聘会上，老牌车企与造车新势力共同参展，尤其是新能源汽车领域的企业对研发设计和智能网联人才的需求尤为突出。很多企业如江铃汽车、理想汽车等，正在积极招募与智能化转型相关的专业人员。企业代表表示，武汉理工大学的学生在汽车、材料及机电等学科方面的实力与企业需求高度契合，因此加大了对该校毕业生的招聘力度，助力企业发展与人才培养。
此次招聘会不仅为毕业生提供了丰富的就业机会，更是推动了校企合作与汽车、智能制造产业的高质量发展。武汉理工大学学生就业指导中心同时举办了相关研讨会，进一步促进了行业与高校的合作，为培养适配型人才打下了基础。通过此次活动，行业内的人才竞争将更加激烈，推动行业的进一步创新与发展。
🏷️ #武汉理工大学 #汽车招聘会 #智能制造 #研发人才 #校企合作
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📰 164家车企与智能制造企业武汉揽才，研发岗成需求核心
10月17日下午，武汉理工大学东院喷泉广场举行了一场聚焦汽车与智能制造的专场招聘会。此次活动吸引了164家优质企业参与，提供超3000个岗位，吸引了多所高校的毕业生，显示了行业对研发人才的迫切需求。各类车企及智能制造领域的企业齐聚一堂，求职氛围热烈，现场人气高涨，体现了汽车与智能制造行业的迅猛发展与对人才的渴求。
招聘会上，老牌车企与造车新势力共同参展，尤其是新能源汽车领域的企业对研发设计和智能网联人才的需求尤为突出。很多企业如江铃汽车、理想汽车等，正在积极招募与智能化转型相关的专业人员。企业代表表示，武汉理工大学的学生在汽车、材料及机电等学科方面的实力与企业需求高度契合，因此加大了对该校毕业生的招聘力度，助力企业发展与人才培养。
此次招聘会不仅为毕业生提供了丰富的就业机会，更是推动了校企合作与汽车、智能制造产业的高质量发展。武汉理工大学学生就业指导中心同时举办了相关研讨会，进一步促进了行业与高校的合作，为培养适配型人才打下了基础。通过此次活动，行业内的人才竞争将更加激烈，推动行业的进一步创新与发展。
🏷️ #武汉理工大学 #汽车招聘会 #智能制造 #研发人才 #校企合作
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📰 甘肃电气集团长开箱壳公司入选2025年省级企业技术中心
近日，甘肃省工业和信息化厅公布了2025年省级企业技术中心认定名单，甘肃电气集团长开箱壳公司凭借技术创新实力成功上榜。这一荣誉不仅体现了权威部门对其技术创新能力的认可，也彰显了公司在输配电装备制造领域的深耕与进取。
箱壳公司自2018年成立以来，始终将技术创新作为企业发展的核心驱动力。2022年公司研发投入达460万元，2024年进一步提升至568万元，超出行业平均水平。同时，公司通过构建三级研发架构和完善的管理制度，确保创新资源的高效流转，积极推行科研项目“揭榜挂帅”机制，激发人才的创新活力。
在聚焦主业的过程中，箱壳公司已累计拥有18项专利和7项资质证书，推动了生产能力的提升。此外，箱壳公司敏锐把握产业趋势，积极向新能源领域拓展，努力实现生产降本增效。未来，公司将继续深化产学研合作，聚焦关键技术领域，为区域产业发展注入新的动力。
🏷️ #技术创新 #研发投入 #人才队伍 #产业发展 #新能源
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📰 甘肃电气集团长开箱壳公司入选2025年省级企业技术中心
近日，甘肃省工业和信息化厅公布了2025年省级企业技术中心认定名单，甘肃电气集团长开箱壳公司凭借技术创新实力成功上榜。这一荣誉不仅体现了权威部门对其技术创新能力的认可，也彰显了公司在输配电装备制造领域的深耕与进取。
箱壳公司自2018年成立以来，始终将技术创新作为企业发展的核心驱动力。2022年公司研发投入达460万元，2024年进一步提升至568万元，超出行业平均水平。同时，公司通过构建三级研发架构和完善的管理制度，确保创新资源的高效流转，积极推行科研项目“揭榜挂帅”机制，激发人才的创新活力。
在聚焦主业的过程中，箱壳公司已累计拥有18项专利和7项资质证书，推动了生产能力的提升。此外，箱壳公司敏锐把握产业趋势，积极向新能源领域拓展，努力实现生产降本增效。未来，公司将继续深化产学研合作，聚焦关键技术领域，为区域产业发展注入新的动力。
🏷️ #技术创新 #研发投入 #人才队伍 #产业发展 #新能源
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📰 北交所半年报出炉 上半年稳中求进高质量发展_央广网
北交所截至2025年8月31日，274家上市公司均完成半年报披露，整体经营业绩回暖，展现出稳中求进的态势。2025年上半年，上市公司实现营业收入920.64亿元，平均营业收入3.36亿元，同比增长6.01%。其中，超六成公司实现营业收入增长，225家公司盈利，盈利面达到82.12%。龙头公司作为市场的“压舱石”，推动整体市值和净利润的提升，中小企业也展现出强大的韧性，提供了17.63万个就业岗位。
消费和高端制造行业表现优异，汽车制造业在政策驱动下实现业绩增长，归母净利润增长23.63%。同时，北交所上市公司积极拓展海外市场，176家公司实现海外营业收入170.76亿元，同比增长13.72%。研发投入持续增加，推动新质生产力的发展，上市公司加大对科研人才的吸引力度，推动创新成果的转化，助力高质量发展。
北交所通过融资和并购重组助力企业发展，积极回报投资者，实施现金分红和股份回购，提升市值管理。随着上市公司质量的提升，投资者关注度也在增加，合格投资者数量显著上升，市场交易活跃，日均成交量达到296.25亿元，优质公司的估值持续提升，尤其是在信息技术和工业机械领域，显示出强劲的市场吸引力。
🏷️ #北交所 #上市公司 #高质量发展 #研发投入 #市值管理
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📰 北交所半年报出炉 上半年稳中求进高质量发展_央广网
北交所截至2025年8月31日，274家上市公司均完成半年报披露，整体经营业绩回暖，展现出稳中求进的态势。2025年上半年，上市公司实现营业收入920.64亿元，平均营业收入3.36亿元，同比增长6.01%。其中，超六成公司实现营业收入增长，225家公司盈利，盈利面达到82.12%。龙头公司作为市场的“压舱石”，推动整体市值和净利润的提升，中小企业也展现出强大的韧性，提供了17.63万个就业岗位。
消费和高端制造行业表现优异，汽车制造业在政策驱动下实现业绩增长，归母净利润增长23.63%。同时，北交所上市公司积极拓展海外市场，176家公司实现海外营业收入170.76亿元，同比增长13.72%。研发投入持续增加，推动新质生产力的发展，上市公司加大对科研人才的吸引力度，推动创新成果的转化，助力高质量发展。
北交所通过融资和并购重组助力企业发展，积极回报投资者，实施现金分红和股份回购，提升市值管理。随着上市公司质量的提升，投资者关注度也在增加，合格投资者数量显著上升，市场交易活跃，日均成交量达到296.25亿元，优质公司的估值持续提升，尤其是在信息技术和工业机械领域，显示出强劲的市场吸引力。
🏷️ #北交所 #上市公司 #高质量发展 #研发投入 #市值管理
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📰 恒进感应上半年营收增长60%：抓住风电、汽车制造市场机遇，持续加大研发投入建设高学历人才队伍
恒进感应（838670.BJ）近日发布了2025年半年度报告，显示公司上半年营业收入达到4506.12万元，同比增长60.47%，归属于上市公司股东的净利润为763.72万元，增长26.77%。业绩增长的主要原因在于公司积极抓住风电和汽车制造行业的市场机遇，营收大幅提升。同时，恒进感应持续加大研发投入，致力于人才队伍建设，推动新产品和新技术的突破。
报告指出，恒进感应作为一家高新技术企业，主要从事中高档数控感应热处理设备的研发和销售，广泛应用于风电、工程机械等多个行业。公司在政策红利的刺激下，快速响应市场变化，销售规模显著增加。此外，恒进感应建立了动态市场监测机制，积极拓展新兴领域，客户培育有序推进，确保在高速增长的行业中占据一席之地。
在研发方面，恒进感应上半年研发费用达到540.90万元，同比增长22.60%。公司重视技术创新与团队建设，技术人员和高学历人才的引进不断增加。报告期内，公司新增9项专利，荣获多项行业奖项，显示出其在技术研发和产品质量上的持续进步。经过多年的努力，恒进感应已成为行业内的隐形冠军，为未来发展奠定了坚实基础。
🏷️ #恒进感应 #营业收入 #研发投入 #市场机遇 #高新技术
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📰 恒进感应上半年营收增长60%：抓住风电、汽车制造市场机遇，持续加大研发投入建设高学历人才队伍
恒进感应（838670.BJ）近日发布了2025年半年度报告，显示公司上半年营业收入达到4506.12万元，同比增长60.47%，归属于上市公司股东的净利润为763.72万元，增长26.77%。业绩增长的主要原因在于公司积极抓住风电和汽车制造行业的市场机遇，营收大幅提升。同时，恒进感应持续加大研发投入，致力于人才队伍建设，推动新产品和新技术的突破。
报告指出，恒进感应作为一家高新技术企业，主要从事中高档数控感应热处理设备的研发和销售，广泛应用于风电、工程机械等多个行业。公司在政策红利的刺激下，快速响应市场变化，销售规模显著增加。此外，恒进感应建立了动态市场监测机制，积极拓展新兴领域，客户培育有序推进，确保在高速增长的行业中占据一席之地。
在研发方面，恒进感应上半年研发费用达到540.90万元，同比增长22.60%。公司重视技术创新与团队建设，技术人员和高学历人才的引进不断增加。报告期内，公司新增9项专利，荣获多项行业奖项，显示出其在技术研发和产品质量上的持续进步。经过多年的努力，恒进感应已成为行业内的隐形冠军，为未来发展奠定了坚实基础。
🏷️ #恒进感应 #营业收入 #研发投入 #市场机遇 #高新技术
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